Posho za fedha kwa wafanyakazi wa kijeshi wa mkataba. Asilimia

Jimbo linahitaji sana jeshi lenye nguvu. Kwa sababu hii, leo tunaajiri askari wa kandarasi kikamilifu. Wana uwezo wa kuchukua nafasi ya walioandikishwa kwa mafanikio. Ili kuvutia wafanyikazi wapya wa kandarasi iwezekanavyo, imepangwa kuongeza mishahara ya wanajeshi mwaka huu na ujao.

Urusi ina kiasi kikubwa cha silaha za uharibifu mkubwa na wa ndani. Kutokana na hali hii, kuna haja ya wataalamu wenye uwezo wa kutoa matengenezo sahihi.

Takriban 1/3 ya bajeti ya serikali inatumika kuhudumia vikosi vya jeshi. Sehemu yake inatumika kutengeneza silaha za hivi punde. Sehemu ya pili inakwenda kwa malipo kwa jeshi.

Jumla ya mshahara wa wanajeshi ni pamoja na:

1. Mshahara.
2. Malipo ya ziada.
3. Premium.

Nini huathiri

Mishahara ya wanajeshi wa Urusi huathiriwa na yafuatayo:

• urefu wa huduma;
• sifa za kibinafsi;
• wakati wa huduma;
• cheo.

Mwanajeshi hupokea mshahara kulingana na urefu wa huduma yake. Watu wanaohudumu zaidi ya Ncha ya Aktiki hupokea bonasi.

Miezi 12 ya huduma huhesabiwa kama miezi 24.

Sifa za kibinafsi zinaeleweka kama mafanikio yaliyokamilishwa. Pia ni muhimu ambapo askari alihudumu. Watu wanaohudumu katika maeneo ya moto hulipwa zaidi.

Faida na hasara za huduma ya mkataba. Tazama video.

Posho zingine

Pia kuna posho nyingine. Wanawasiliana:

• kuzungumza lugha kadhaa;
• uwepo wa VO;
• maandalizi bora ya kimwili.

Kiwango ambacho mtu anaweza kufanya uamuzi katika hali mbaya pia huzingatiwa.

Asilimia

Kiasi cha posho za mishahara ya kila mwezi katika Shirikisho la Urusi inaonekana kama hii:

• urefu wa huduma - 11-39%;
• sifa za juu - 6-29%;
• usiri - 66%;
• hali maalum - 100%;
• utimilifu wa kazi maalum - 100%;
• mafanikio maalum - 100%.

Mshahara wa Gunner

Mpiga bunduki anamaanisha mtu binafsi aliye na huduma ya miaka miwili. Unaweza kujua ni kiasi gani anachopata kutoka kwa ishara.

Mshahara wa kamanda wa kikosi

Kiongozi wa kikosi anafahamika kuwa sajenti mdogo wa darasa la 3, ambaye urefu wake wa huduma hutofautiana kutoka miaka 2 hadi 5.

Mshahara wa kamanda wa kikosi, ambaye ni sajenti wa darasa la 2 na ana miaka 5 hadi 10 ya utumishi, inaonekana kama hii:

Naibu kamanda wa kikosi mshahara

Naibu kamanda wa kikosi ni sajenti mwandamizi wa darasa la 1 mwenye miaka 10 hadi 15 ya utumishi. Ishara inaonyesha ni kiasi gani anapokea:

Mshahara wa kamanda wa kikosi

Kamanda wa kikosi anaeleweka kuwa msimamizi, msimamizi, ambaye urefu wake wa huduma ni miaka 15-20. Ishara inaonyesha ni kiasi gani anachopata.

Kiasi gani cha sajenti mkuu, bwana aliye na miaka 20-25 ya utumishi, anapokea kinaonyeshwa kwenye jedwali:

Mishahara ya maafisa

Nafasi hii inahitaji elimu ya juu. Na mafao, mishahara ya maafisa inaonekana ya kuvutia sana. Bila wao, mshahara wa wanajeshi walio na safu ya afisa inaonekana kama hii:

1. Kamanda wa Platoon - rubles elfu 20.0.
2. Naibu kamanda wa kampuni - rubles elfu 21.0.
3. Kamanda wa kampuni - rubles elfu 22.0.
4. Naibu kamanda wa kikosi - rubles elfu 23.0.
5. Kamanda wa Kikosi - rubles elfu 24.0.
6. Naibu com. rafu - rubles 25.0,000.
7. Kikosi cha amri - rubles elfu 26.5.
8. Naibu com. brigades - rubles 27.5,000.
9. Kamanda wa Brigade - rubles 29.0,000.
10. Naibu com. mgawanyiko - rubles 29.5,000.
11. Mgawanyiko wa amri - rubles elfu 30.5.
12. Naibu com. nyumba - rubles 31.0,000.

(2 makadirio, wastani: 4,50 kati ya 5)

Jeshi ni uti wa mgongo wa nchi. Wanajeshi wa Kirusi wanajulikana kwa nguvu na ujasiri wao, na silaha zao huhamasisha hofu kwa wapinzani wao. Ufadhili wa kijeshi unachukua sehemu kubwa ya bajeti, lakini ni kiasi gani huenda kwa mishahara ya watetezi?

Kuna taasisi nyingi za elimu katika Shirikisho la Urusi zinazozalisha wafanyakazi wa kijeshi wa kitaaluma ambao wako tayari kutetea nchi yao. Orodha kamili ya taasisi zote za elimu inaweza kupatikana kwenye tovuti ya Wizara ya Ulinzi http://ens.mil.ru/education/higher.htm. Kuna orodha kamili ya majengo na shule, pamoja na taasisi za elimu ya juu.

Mshahara unajumuisha mshahara na malipo ya ziada na bonasi. Tovuti ya Wizara ya Ulinzi inatoa jedwali la muhtasari wa mishahara. Njia imeangaziwa kwa rangi nyekundu:

Jinsi ya kuangalia mishahara ya wanajeshi

Kiasi hiki kinaongezewa na malipo ya ziada, ambayo baadhi ni sawa na 100%.

• Hapa ndipo inapotokea Mshahara wa chini kwa askari wa kawaida ni rubles 17,000.
• Sajenti na afisa kibali katika 2018 wanapokea kuhusu 30,000 rubles.
• Kwa Luteni agizo lililolipwa 60,000 rubles.
• kwa nahodha kuongezeka 65,000 rubles.
• Luteni Kanali Na Kanali kila mwezi hulipwa ndani 80,000 na 95,000 fedha za kitaifa.
• Mshahara viongozi wakuu ni kuhusu 100,000 rubles. Kwa raia wa Urusi, mapato yanazingatiwa juu ya wastani, na ikilinganishwa na mashirika ya bajeti, jeshi lina mapato bora kwa suala la pesa.

Malipo kwa wale wanaotumikia chini ya mkataba imedhamiriwa na hati mbili: Sheria Nambari 306-FZ na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Desemba 5, 2011 No. 992.

Malipo ya kimsingi yanategemea nafasi na cheo. Jedwali linaonyesha muhtasari wa wastani wa mshahara kulingana na urefu wa huduma na cheo.

Kuhesabu mshahara wa wanajeshi

Bonasi pia hulipwa mnamo Desemba.

Pensheni za kijeshi

Raia wote walioajiriwa kwa huduma ya jeshi wanaweza kupokea aina tatu za pensheni kulingana na kanuni za Wizara ya Ulinzi:

1. Kwa urefu wa huduma;
2. Kwa kupoteza mtu anayelisha;
3. Kutokana na ulemavu.

Ni muhimu kujua! Pensheni hizi hubaki na mtu hata baada ya kufukuzwa. Baada ya kustaafu rasmi baada ya miaka 20 ya utumishi, mara nyingi watu hufanya kazi kama raia na wanaweza kupata pensheni ya pili ya kiraia.

Katika kipindi cha miaka mitano iliyopita, pensheni za kijeshi zimeongezeka kwa 24%, na sasa ni kubwa zaidi kuliko pensheni yoyote ambaye amefanya kazi kwa uaminifu katika nafasi ya kiraia.

• Pensheni ya muda mrefu huhesabiwa kama 50% ya mshahara unaopokelewa kwa miaka ya utumishi na 3% ya kila mwaka kwa zaidi ya miaka 20, lakini sio zaidi ya 85%.
• Hata kama mtu hajatumikia miaka mingine 20, lakini amefikia umri wa kustaafu wa miaka 60 au 55, anastahili posho ya pensheni, ambayo inahesabiwa kulingana na urefu wa huduma na sifa zake.

Pia, baadhi ya wafanyakazi wa kijeshi wana haki ya kupokea pensheni mbili. Ni nani kati yao anayeweza kutumia fursa hii na jinsi ya kuomba pensheni ya pili kwa wanajeshi, tunakuambia.

Sababu kuu zinazoathiri kuongezeka kwa pensheni:

• Tuzo,
• Kushiriki katika shughuli za kijeshi,
• Kukuza,
• Cheo.

Ikiwa utatumikia hadi miaka 32 ya huduma, utapata mshahara wa juu iwezekanavyo.

Wastani wa pensheni kwa mwananchi aliyetumikia nchi ni kutoka rubles 15 hadi 20,000. Takwimu hii inaweza kutofautiana kulingana na hali ya huduma, tuzo za serikali, nk.

Watu wengi wanajua kuwa kuna mbio za silaha kati ya nchi zilizoendelea za ulimwengu, na nchi yetu inatenga pesa nyingi za bajeti haswa kwa maendeleo ya tasnia ya kijeshi na inachukua nafasi ya kuongoza. Lakini jinsi malipo ya kibinafsi kwa askari wa Kirusi yanatofautiana na malipo sawa katika nchi zinazoongoza yanaweza kuonekana kwenye skrini.

• Ikiwa tunatafsiri kila kitu kwa rubles za Kirusi, zinageuka kuwa kwa wastani Marekani inapokea katika huduma Rubles 193,500 kwa mwezi.
• Jeshi la Ujerumani husaidia kwa mwezi 188,300 rubles.
• Nchini Uingereza, wananchi hutumikia kwa rubles 167,500. Mambo sio mazuri kwa Wakanada, lakini bado wana malipo mazuri ya rubles 93,000. Lakini ingawa mshahara katika nchi nyingine ni mkubwa zaidi, askari wetu wanaonyesha upande wao bora zaidi katika vita.

Hivi karibuni, huduma ya kijeshi ya mkataba imekuzwa kikamilifu. Heshima ya taaluma hii imeongezeka kwa kiasi kikubwa. Mishahara imeongezeka, hali zimeboreshwa, kuna dhamana zaidi kutoka kwa serikali na ucheleweshaji mdogo wa mishahara. Uchunguzi wa IQ Nilijaribu kujua ikiwa maisha ni matamu sana kwa mwanajeshi mtaalamu katika Urusi ya kisasa, mishahara yao ni nini hasa, na ikiwa vijana leo wangependa kutumikia nchi yao kwa pesa za aina hiyo.

Huduma ya kijeshi kwa pesa - inawezekana kuchanganya mbaya na muhimu?

Askari akiwa na bunduki ya kushambulia ya Kalashnikov

Jinsi ya kuajiriwa chini ya mkataba

Uandikishaji wa kijeshi una wafuasi wake na wapinzani. Huduma ya usajili imejaa shida, hupunguza uhuru wa mtu, inachukua mwaka wa maisha, sio hiari na inatumika tu kwa wanaume. Kuna kidogo ya kupendeza hapa, hasa kwa wale ambao hawataki kujiunga na jeshi. Leo tutaruka swali hili.

Kwa kuzingatia kuwepo kwa huduma ya mkataba, kufanya kitu kimoja bila malipo kwa mwaka kwa namna fulani ni matusi. Naam, yaani, si bure kabisa. Wanajeshi wanalipa kiasi gani kwa mwezi? Kiasi kilichotangazwa rasmi cha posho ya fedha nchini Urusi ni rubles 2,000 kwa hati zote (katika kanda maalum kuna posho ndogo za kikanda). Wale vijana ambao wanafikiria kuwa askari wa mkataba katika siku zijazo mara nyingi huuliza swali: inawezekana sio kutumikia chini ya usajili, lakini kwenda mara moja katika huduma ya mkataba?

Viktor Goremykin, mkuu wa Kurugenzi Kuu ya Wafanyakazi wa Idara ya Jeshi la Urusi, Kanali Mkuu:

“Baada ya miaka 27, tutafurahi tu kuwaajiri wale ambao hawajamaliza utumishi wa kijeshi. Lakini ikiwa kijana mwenye umri wa miaka 18 atakuja kwetu na kuomba mara moja kuwa mwanajeshi wa kandarasi, tutamtolea kutumikia kwanza mwaka mmoja wa kujiunga na jeshi.”

Nani basi anaweza kusaini mkataba na Wizara ya Ulinzi na kupokea pesa? Tangazo hili linamlenga nani?

Mahitaji ya wale wanaotaka kuingia mkataba na Wizara ya Ulinzi ya Urusi

"Mkataba wa huduma ya kijeshi unaweza kuhitimishwa tu: baada ya kupokea diploma ya elimu ya juu, baada ya kukamilisha huduma ya kujiandikisha, wakati katika hifadhi, kwa kuzingatia mahitaji mengine ya Kifungu cha 33 cha Sheria ya Shirikisho la Shirikisho la Urusi Nambari 53 "Juu ya kazi ya kijeshi na huduma ya kijeshi."

Wakati huo huo, Sheria ya Shirikisho Na. 53-FZ ya Machi 28, 1998 "Juu ya Wajibu wa Kijeshi na Huduma ya Kijeshi" katika toleo lake la hivi karibuni inasema:

"Mkataba wa kwanza wa utumishi wa kijeshi unahitimishwa na askari anayeingia jeshini baada ya kuandikishwa, au raia mwingine anayeingia jeshini katika nafasi ya jeshi ambayo serikali hutoa safu ya jeshi ya askari, baharia, sajini, sajenti meja - kwa miaka miwili. au miaka mitatu kwa chaguo la raia."

Kulingana na maandishi ya sheria, unaweza kwenda kwenye rasimu, na kisha mara moja usaini mkataba. Inavyoonekana, ikiwa umeandaliwa utalazimika kutumikia kwa mwaka mzima, maneno ya sheria hayaeleweki, ni bora kuangalia na usajili wa kijeshi wa ndani na ofisi ya uandikishaji.

Kwa ujumla, kila kitu ni wazi na walengwa. Sasa tunahitaji kufafanua kiwango cha sasa cha mishahara ya kijeshi kwa 2015. Lakini kwanza, hebu tuchunguze kwa dakika kadhaa katika historia ya malezi ya huduma ya mkataba nchini Urusi ili kuelewa ni wapi miguu ya nambari inatoka.

Jinsi mishahara ya askari wa kandarasi ilivyopandishwa

Ni wakati wa kulinda buti, buti hazitajikinga!

Mazungumzo juu ya mishahara mikubwa kwa jeshi la Urusi yalianza mnamo 2008, kabla ya mzozo, katika kilele cha ukuaji wa uchumi. Picha ya skrini inaonyesha takwimu kutoka kwa kifungu cha 2008 - ni kiasi gani maafisa walipokea, na jinsi ilivyopangwa kuongeza malipo baada ya mageuzi (hii ilikuwa bado chini ya Serdyukov).

Mishahara ya maafisa wakuu chini ya Serdyukov kabla ya mageuzi

Alexander, Luteni wa akiba:

"Niliposoma katika idara ya jeshi mnamo 2008, baada ya kuhitimu, kila mtu alipewa kujiandikisha kwa huduma chini ya mkataba na mshahara wa elfu 50 (kwa luteni mwenye elimu ya juu) kuanzia mwaka ujao. Hakuna mtu aliyekwenda huko. Kwetu, wanafunzi wa chuo kikuu cha kiraia, elfu 50 wakati huo walionekana kama mshahara mdogo sana kwa hali kama hizo - kuishi katika chumba cha kulala kidogo katika mji wa kijeshi, kuamka saa 5.30, bila kula chochote na bila kupata fursa ya kuacha wakati wowote. . Wakati huo, mshauri wa mauzo angeweza kupata pesa nyingi huko Moscow.

Kama ninavyokumbuka, mwaka uliofuata tu bajeti "ilikatwa", na wanajeshi walingojea mishahara yao "mikubwa" hadi 2013. Lakini leo elfu 50-70 ambayo walipewa bado ni zaidi ya dola elfu moja, na hata ikiwa tunadhania kuwa jeshi halisafiri nje ya nchi na hutumia kila kitu kwa rubles, basi mfumuko wa bei kwa miaka hii tayari umekuwa asilimia 80%. . Kutokana na uzoefu nilionao na jeshi, naweza kusema kwamba wanafikiri moja kwa moja na bado wanafikiri kwamba mishahara yao imeongezeka sana, ingawa hii ni ongezeko la kawaida tu.

Kitu pekee chanya kuhusu kuwa mwanajeshi ni ghorofa ya bure. Lakini kutokana na kuwasiliana na maafisa wa idara hiyo, kila mwanafunzi alijua kuwa vyumba hivi havijapewa kwa miongo kadhaa, na walipewa - kwa tekelezi za heshima na katika shimo fulani. Vyumba huko Moscow, kimsingi, hazikupewa mtu yeyote aliye na cheo cha luteni kanali au chini, na 90% ya maafisa hawakuwahi kupanda juu ya safu hii wakati wa kuhamishiwa kwenye hifadhi. Kwa hivyo, sikuamini kabisa kupata nyumba kutoka kwa serikali. Kweli, watakupeleka kwa makazi fulani ya mijini katika mkoa wa Murmansk na, bora, katika miaka 20 watakupa nyumba ya chumba kimoja huko, ambayo ni ya thamani ya milioni, na utakuwa hapo na kunywa hadi kufa. pensheni ya kijeshi ya rubles 25,000. Mikono na miguu yangu iko sawa, nitapata sawa na milioni hii katika maisha ya kiraia ndani ya miaka 2 bila kula mteremko na kuamka kila siku kabla ya mapambazuko.

Huduma ya mkataba - mshahara, faida, posho, ghorofa na pensheni

Pesa kwenye mfuko wako wa kifua

Hebu tuendelee kwenye sehemu ya kuvutia zaidi - ni kiasi gani wanalipa katika jeshi chini ya mkataba. Ni wazi kwamba mishahara ni tofauti kwa askari na maafisa. Pia kuna bonuses chache na coefficients ambayo mshahara wa mfanyakazi wa mkataba utategemea.

Mfumo wa mshahara na bonasi - jinsi mshahara wa kijeshi unavyohesabiwa

Posho ya fedha ya wafanyakazi wa kijeshi mwaka 2015 imedhamiriwa na Sheria ya Shirikisho ya Novemba 7, 2011 No. 306-FZ "Juu ya posho ya fedha ya wafanyakazi wa kijeshi na utoaji wa malipo ya mtu binafsi kwao." Inajumuisha mshahara wa mwezi na malipo ya ziada ya pesa taslimu. Mshahara unategemea cheo cha kijeshi na nafasi aliyonayo.

Kwa undani zaidi inaonekana kama hii:

• bonasi ya kila mwezi kwa urefu wa huduma - kutoka 10% hadi 40% ya mshahara;
• bonasi ya kila mwezi kwa sifa bora- kutoka 5% hadi 30% ya mshahara kwa nafasi ya kijeshi;
• bonasi ya kila mwezi kwa usiri - hadi 65% ya mshahara kwa nafasi ya jeshi;
• bonasi ya kila mwezi kwa masharti maalum ya huduma ya kijeshi
• bonasi ya kila mwezi kwa kufanya kazi zinazohusiana moja kwa moja na hatari kwa maisha na afya wakati wa amani, pamoja na kushiriki katika mazoezi, safari za meli, kufanya mazoezi ya kupambana na kupambana na kazi za mafunzo katika hali ya uwanja nje ya maeneo ya kudumu ya kupelekwa kwa kitengo cha kijeshi - hadi 100% ya mshahara wa nafasi ya kijeshi;
• bonasi ya kila mwezi kwa mafanikio maalum katika huduma- hadi 100% ya mshahara kwa nafasi ya jeshi;
• ziada kwa utekelezaji wa majukumu rasmi kwa uangalifu na kwa ufanisi- hadi mishahara mitatu kwa mwaka;
• kila mwaka msaada wa nyenzo- angalau mshahara mmoja;
• bonasi ya kila mwezi kwa kiwango cha kufuzu cha usawa wa mwili wanajeshi;
• bonasi ya kila mwezi kwa ujuzi wa lugha za kigeni;
• kuinua wakati wa kuhamia kituo kipya cha kazi- kwa kiasi cha mshahara mmoja kwa mtumishi na 25% - kwa kila mwanachama wa familia;
• malipo ya fidia kwa makazi ya kukodisha kulingana na viwango vilivyowekwa na sheria ya Shirikisho la Urusi (kwa Moscow na mkoa wa Moscow - rubles 15,000);
• posho ya mkupuo baada ya kutoka katika utumishi wa kijeshi: na urefu wa jumla wa huduma ya chini ya miaka 20 - mishahara 2, zaidi - 7 mishahara.

Kifurushi cha kijamii na nyumba "ya bure" baada ya kustaafu

Mbali na mafao, jeshi lina faida zingine kwa mshahara wake.

Kupata makazi kwa wanajeshi iliyodhibitiwa na Sheria ya Shirikisho Na. 117-FZ ya 2004 "Juu ya mfumo wa akiba na rehani wa makazi kwa wanajeshi." Utapata maelezo yote katika maandishi ya sheria. Kwa kifupi, unaweza kupata ghorofa kwa njia mbili.

• Baada ya miaka 20 ya huduma au baada ya kufukuzwa baada ya miaka 10 ya huduma kwa sababu ya umri au hali ya afya, unaweza kutumia fedha zilizokusanywa katika mfumo wa akiba-rehani. Hii ni ya kutosha kwa ghorofa katika jiji lolote isipokuwa Moscow (fedha haitolewa kwa aina, lakini kwa utoaji wa vyeti vya makazi ya serikali).
• Kupitia mfumo wa rehani ya kijeshi. Mnamo 2015, mchango wa akiba ni rubles 245,880 kwa mwaka na huonyeshwa kila mwaka.

Katika kesi ya kwanza, unaweza kuokoa fedha virtual na kisha kununua ghorofa. Katika kesi ya pili, unachukua rehani kwenye ghorofa, na serikali inalipa - kwa kiasi fulani (kuhusu rubles elfu 20 kwa mwezi leo).

Muhimu: wakati wa kupokea mkopo wa mikopo, gharama zote zinazohusiana - hesabu ya mali isiyohamishika, bima ya maisha na afya ya akopaye, bima ya dhamana - inachukuliwa na mshiriki wa NIS.

Mbali na ghorofa, kuna aina nyingine za usaidiziwanajeshi :

• elimu ya ufundi ya juu au sekondari;
• matibabu ya bure katika hospitali na kliniki za Wizara ya Ulinzi kwa wanajeshi na washiriki wa familia zao;
• lishe;
• mavazi;
• kusafiri bure kwenda mahali mpya pa kazi, kwa safari ya biashara, mahali pa likizo na kurudi mara moja kwa mwaka (kwa wanajeshi wanaohudumu chini ya mkataba katika Kaskazini ya Mbali na maeneo sawa). Mwanafamilia mmoja na kontena (tani 20) zilizo na vitu vya kibinafsi pia husafiri bila malipo;
• pensheni ya upendeleo kutoka umri wa miaka 45, chini ya miaka 20 ya huduma;
• malipo ya fidia kwa jamaa kwa kifo wakati wa kazi - rubles milioni 3. Kwa ulemavu - milioni 2.

Inashangaza kwamba pensheni ya kijeshi imehesabiwa kulingana na mishahara kwa nafasi, cheo na bonus kwa urefu wa huduma. Hiyo ni, ni mahesabu tu kutoka nusu ya mshahara halisi.

Infographics

Mishahara ya askari na sajenti

Kutoka kwa mfumo mgumu wa posho na mafao, inaweza kueleweka kuwa huwezi kujua mshahara wa mfanyakazi wa mkataba bila kujua mshahara wake wa msingi. Hii ni mishahara kulingana na kiwango cha mishahara kwa watu binafsi, sajenti na wapambe (wasimamizi wa zamani) kwa nafasi hadi kamanda wa kikosi. Hizi ni nafasi za watu wasio na elimu ya juu. Infografia hii inaonyesha nambari zilizo na bonasi kwenye safu wima ya "mshahara wa kuongeza".

Infographics

Ili kuthibitisha habari hiyo, tuliwahoji wanajeshi bila mpangilio.

Nikita, mwalimu katika sehemu ya kuajiri wanajeshi chini ya mkataba:

"Posho ya fedha inajumuisha mshahara kulingana na cheo cha kijeshi, nafasi ya kijeshi iliyofanyika na posho zingine zilizoanzishwa na Amri ya Wizara ya Ulinzi ya Shirikisho la Urusi la 2011 No. 2700, takriban kutoka rubles 17,000 hadi 60,000."

Sergey, askari wa mkataba na uzoefu wa miaka 10:

"Nina kitengo cha tano cha ushuru. Siri - 1 fomu. Mshahara - rubles elfu 26 mkononi. Lakini hii inajumuisha makato ya nyumba, vyama vya wafanyakazi, na kadhalika.”

Alexey, hutumikia Kaskazini:

"Ninatumikia katika mkoa wa Murmansk, msimamizi wetu anapokea rubles 100-110,000 na bonasi 5 za "polarity" pamoja na ghorofa mahali popote baada ya miaka mingi, mingi. Bila "polarity" msimamizi anapokea elfu 60, majukumu yake ni pamoja na kupokea posho na kumpeleka kwenye chakula kantini. Luteni, naibu kamanda wa kikosi - elfu 120 kwa mwezi, hakuna kitu cha kuitumia. Ninapata elfu 25 kama msajili wa matibabu katika uchunguzi wa kitabibu, nikifanya kazi kwa masaa 6, kabla ya hapo nilipokea elfu 25-30 katika kituo cha simu.

Na hapa kuna grafu inayoonyesha wazi ukuaji wa mishahara na muda wa ulipaji wa rehani za kijeshi. Takwimu zinatolewa kutoka kwa meza hapo juu, tayari na posho.

Infographics

Makini! Usiruhusu takwimu hizi nzuri zikupotoshe: mshahara wa msingi wa mtu binafsi katika miaka miwili ya kwanza ya huduma ya mkataba ni rubles elfu 15 tu kabla ya kulipa 13% ya kodi ya mapato ya kibinafsi.

Afisa hupata pesa ngapi katika jeshi la Urusi?

Utumishi chini ya mkataba na elimu ya juu unamaanisha cheo cha afisa na nafasi ya afisa. Maafisa hulipwa ipasavyo, haswa kwa posho za "kaskazini". Kwa kuongezea, bila posho, mshahara wa luteni katika mwaka wake wa kwanza wa huduma ni rubles elfu 30 tu.

Tatyana Shevtsova, Naibu Waziri wa Ulinzi wa Masuala ya Fedha:

"Kiwango cha wastani cha malipo kwa wanajeshi leo ni zaidi ya rubles elfu 62. Hii ni asilimia 10 zaidi ya wastani wa mshahara katika sekta ya mafuta na gesi.”

Hapa meza ya mshahara kwa maafisa - kutoka kwa luteni hadi jenerali wa jeshi.

Jedwali la mishahara kwa nafasi na cheo kwa maafisa

Jedwali la mishahara ya vyeo na nafasi iliundwa mnamo 2012, na tangu wakati huo mishahara ya maafisa haijabadilika sana. Ikiwa unahitaji data sahihi ya mshahara kwa cheo fulani cha kijeshi, kwa kuzingatia posho zote, unaweza kutumia calculator ya mshahara wa kijeshi. Inakuruhusu kuhesabu mshahara unaotarajiwa na posho zote kwa mujibu wa nafasi na cheo chako. Nambari zilizotolewa hapo zinazingatia indexation ya 2015.

Ukweli wa kuvutia juu ya jeshi la mkataba

1. Bajeti ya 2015 ilijumuisha indexation ya malipo ya kijeshi kwa 5.5%, lakini Wizara ya Fedha ilipendekeza kuifuta, ikitoa ukweli kwamba hakutakuwa na pesa za kulipa.
2. Nguvu ya wafanyikazi wa Jeshi la Urusi tangu 2008 imekuwa watu milioni 1.
3. Leo kuna wanajeshi wa kandarasi wapatao elfu 250 katika jeshi.
4. Wizara ya Ulinzi ya Shirikisho la Urusi inapanga kuajiri jeshi na wanajeshi wa mikataba kwa zaidi ya 50% ifikapo 2022.

hitimisho

Kwa ujumla, tunaweza kusema kwamba mishahara ya wanajeshi leo ni ya juu sana. Tofauti na wafanyikazi wa kawaida katika maisha ya kiraia ni nguvu sana kwa sababu ya ukweli kwamba ni ngumu sana kufanya kazi kwa uhuru nchini Urusi. Kwa kweli, nafasi nyingi ni kashfa kamili, na mishahara kwa miji midogo ambayo hakuna kazi ni ya kupendeza tu. Ikiwa inafaa kwenda kwa huduma chini ya mkataba, kila mtu anaamua mwenyewe. Kazi, bila shaka, hulipa pesa, lakini ni ya kuchosha na hatari, kwa kuzingatia hali ya kisiasa na hatari za kitaaluma. Usisahau kwamba hatari kwa maisha hapo awali "imejumuishwa katika bei."

Hakuna hali moja ambayo haina wasiwasi juu ya nguvu yake ya ulinzi.

Hasa, Shirikisho la Urusi, kama nchi zingine nyingi, limekuwa likitengeneza na kuheshimu mfumo wa malipo kwa wanajeshi wakati wote wa uwepo wake, na hivyo kuwachochea kutumikia kwa faida ya nchi yao na kutimiza wajibu wao kwa uangalifu.

Ni malipo gani haya?

Leo, kwa wanajeshi wote bila ubaguzi, kutumikia chini ya mkataba, kuandikishwa, nk. kuwa na haki ya kudai fidia ya fedha kwa kazi iliyofanywa. Malipo kama hayo huitwa posho ya pesa.

Kwa wale wanaohusika na huduma ya kijeshi, fedha hizi ndizo njia kuu za usalama wa nyenzo kwa maisha yao. Posho hii ni kichocheo bora cha kuhakikisha kwamba kila mwanajeshi wa mkataba anatimiza wajibu wake kwa uangalifu katika kuandaa na kujizoeza kwa ajili ya ulinzi wa silaha wa nchi yake.

Kutoa kwa wanajeshi ni dhamana kutoka kwa serikali kwa wale wanaohudumu kwa masharti ya kifedha. Posho ambayo inapaswa kulipwa kwa askari wa kijeshi ina sehemu kadhaa, sehemu kuu ambayo ni mshahara. Jumla hii haijabadilishwa, kwa sababu ya kila mwanajeshi, kulingana na nafasi yake.

Kama sheria, mshahara wa askari ni pamoja na mshahara wa kila mwezi, ambao ni sawa na kiwango cha jeshi. Pia, kiasi hiki kinajumuisha mshahara wa mwezi kulingana na nafasi ya kijeshi iliyochukuliwa, pamoja na kiasi cha matengenezo ya wafanyakazi wa kijeshi kwa mwezi, malipo ya ziada ya asili ya kila mwezi.

Uhesabuji upya unafanywa kila mwaka kwa kuzingatia faharisi ya mfumuko wa bei, na mshahara hutenganishwa na nafasi, kwa kiwango na malipo ya ziada.

Udhibiti wa sheria

Suala la kuhesabu posho kwa wanajeshi linadhibitiwa kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho 306 "Juu ya posho za fedha kwa wanajeshi na utoaji wa malipo fulani kwao". Kulingana na waraka huu, posho yenyewe na malipo ya mtu binafsi kwa hiyo yanaanzishwa, kwa kuzingatia safu na nafasi za jeshi.

Pia, suala hilo linadhibitiwa kwa msingi Maagizo ya Wizara ya Ulinzi ya Shirikisho la Urusi"Kwa idhini ya utaratibu wa kuhakikisha posho ya wanajeshi", "Katika uanzishwaji wa mishahara kwa wanajeshi wanaohudumu chini ya mkataba", "Katika kuongeza posho ya pesa ya wanajeshi na wafanyikazi wa mamlaka fulani ya shirikisho".

Vipengele vya malipo

Posho ya fedha inajumuisha sehemu zifuatazo:

1. Mshahara kulingana na cheo.
2. Mshahara kulingana na nafasi.
3. Malipo ya ziada na posho.

Karibuni kusambazwa kwa hawa:

1. Kwa miaka ya huduma. Inaweza kutofautiana kutoka 10 hadi 40%. Hasa:
   • wakati wa kutumikia kutoka miaka 2 hadi 5, mtumishi ana haki ya kupokea bonasi ya 10%;
   • kutumikia kutoka miaka 5 hadi 10 inakupa haki ya kupokea bonasi ya 15%;
   • huduma kutoka miaka 10 hadi 15 inatoa haki ya kupokea bonasi ya 20%;
   • kutumikia kwa kipindi cha miaka 15 hadi 20 inakupa haki ya kupokea bonasi ya 25%;
   • kutumikia kutoka miaka 20 hadi 25 inatoa haki ya kupokea bonasi ya 30%;
   • Huduma kwa zaidi ya miaka 30 inakuwezesha kupata bonasi ya 40%.
2. Kwa uainishaji kwa darasa:
   • kwa daraja la 3 bonasi ya 5% ya mshahara kwa nafasi hiyo imepewa;
   • kwa daraja la 2, 10% ya mshahara rasmi hupewa;
   • Kwa daraja la 1, bonasi ya 20% inapewa mshahara kwa nafasi hiyo.
3. Kwa kufanya kazi na habari ambayo ni siri ya serikali. Kiwango cha malipo kama hayo ni 65%.
4. Kwa maalum ya kazi. Ongezeko kama hilo linaweza kufikia 100% ya mshahara wa nafasi hiyo. Mgawo wa posho hii unaweza tu kuwa chini ya udhibiti mkali wa serikali.
5. Kwa sifa maalum.
6. Kwa kutekeleza majukumu katika wakati wa amani ambayo yanahatarisha afya na maisha ya mhudumu mwenyewe.

Kwa kuongeza, kila mwanajeshi anaweza kuomba wakati mmoja kwa msaada wa kifedha, ambayo ni sawa na mshahara wake wa kila mwezi kulingana na nafasi na cheo, pamoja na bonasi kwa kuzingatia dhamiri na ufanisi katika kutekeleza majukumu.

Malipo ya ziada inaweza kufanywa kwa njia ya malipo ya mara moja mwishoni mwa mwaka, kwa njia ya malipo ya likizo, kuinua na posho za kila siku, kama mkopo usio na riba na kama posho za usafiri. Malipo haya yote yamebainishwa katika Amri ya Serikali "Katika malipo fulani kwa wanajeshi na familia zao."

Wanajeshi wanaweza kutuma maombi kwa mafao kwa utendaji wa uangalifu na ufanisi wa majukumu rasmi, kiasi ambacho hakizidi mara tatu ya mshahara kwa mwaka.

Makala ya hesabu kwa makundi mbalimbali ya wafanyakazi wa kijeshi

Kwa mkataba

Posho kwa wale wanaotumikia chini ya mkataba, utoaji sawa na motisha ya kutekeleza majukumu ya huduma ya kijeshi.

Wakati wa kujiandikisha (huduma ya kuandikishwa)

Huduma ya uandikishaji pia inatofautishwa na ukweli kwamba wale wanaohudumu katika huduma hupokea faharisi ya posho kulingana na faharisi ya mfumuko wa bei, kwa kufanya kazi na habari, kwa ubora na ufahamu wa lugha ya kigeni, na pia kwa kutumikia katika maeneo ya mbali au maeneo na. hali ya hewa ngumu. Kwa kuongeza, bonasi za robo mwaka na posho za aina mbalimbali zinaweza kuanzishwa.

Hesabu ya mshahara wa waandikishaji, kama wanavyoitwa kawaida, ni pamoja na malipo hayo Vipi:

1. Mshahara.
2. Posho. Zinajumuisha malipo ya:
   1. sifa;
   2. masharti ya mafunzo ya kijeshi na mafunzo tena;
   3. kutatua matatizo hatari;
   4. shughuli zinazohusiana na siri za serikali.

Zaidi ya hayo, baada ya kukamilisha huduma, kila askari ana haki ya kupokea malipo mara mbili, pamoja na usaidizi wa nyenzo.

Walinzi wa Taifa

Mshahara wa askari wa Walinzi wa Kitaifa huhesabiwa kulingana na mshahara uliowekwa. Kwa kuwa mshahara ndio sehemu kuu. Kwa kuongezea, kiasi huongezwa kwake kwa safu ya jeshi na maalum, kwa urefu wa huduma na ugumu wa huduma. Posho kwa darasa, kwa kufanya kazi kwa usiri, nk pia inaweza kuongezwa kwa kiasi cha hesabu.

Kwa safu na nyadhifa zisizo za kawaida za kijeshi, viwango vya mishahara vinaweza kuwekwa na wakuu wa mamlaka ya mtendaji wa shirikisho, ambapo hii inatolewa na sheria.

Utaratibu wa malipo na uhifadhi

Leo, kuna utaratibu kulingana na ambayo posho za fedha hulipwa, yaani, malipo hutokea kila mwezi, isipokuwa Desemba. Kama sheria, kiasi cha malipo kinapaswa kupokelewa katikati ya mwezi ujao kwa uliopita.

Kulingana na kanuni ya jumla, mshahara hulipwa mahali pa huduma ya kawaida. Malipo lazima yafanywe kwa kutoa cheti, imeonyeshwa katika hati husika - karatasi ya usambazaji.

Inashikilia kutoka kwa posho za fedha hutokea kwa misingi ya utaratibu ulioanzishwa. Hasa, makato huzingatia kodi ya mapato kwa kiasi cha 13% ya kiasi cha posho.

Mbali na hilo, inaweza kutumika makato kama haya kwa:

• kwa matibabu;
• kwa elimu;
• kwa ununuzi wa nyumba;
• malipo kwa watoto;
• makato chini ya hati ya utekelezaji;
• makato mengine.

Wafanyakazi wa kijeshi wanaweza kuomba ongezeko la malipo kuhusiana na indexation - kila mwaka. Indexation inafanya uwezekano wa kusawazisha mishahara ya kijeshi kwa mujibu wa viwango vya kupanda kwa bei, kuinua mapato ya mtumishi kwa kiwango cha bei za soko.

Kwa habari kuhusu malipo ya pesa taslimu kwa wanajeshi, tazama video ifuatayo: