Kulingana na sheria nchini Urusi, wanaume wanaweza kuwa pensheni wanapofikisha umri wa miaka 60, na wanawake wanapofikia umri wa miaka 55.
Wasomaji wapendwa! Nakala hiyo inazungumza juu ya njia za kawaida za kutatua maswala ya kisheria, lakini kila kesi ni ya mtu binafsi. Ukitaka kujua jinsi gani suluhisha shida yako haswa- wasiliana na mshauri:
MAOMBI NA SIMU ZINAKUBALIWA 24/7 na siku 7 kwa wiki.
Ni haraka na KWA BURE!
Ni nini?
Usajili wa mapema wa pensheni ya upendeleo kwa sababu ya madhara inawezekana ikiwa shughuli ya kazi ya mtu ilifanyika katika hali ambazo zina athari mbaya kwa afya.
Inalipwa kutoka kwa Mfuko wa Pensheni, ambayo mwajiri hutoa michango ya ziada kwa wafanyakazi ambao kazi zao zinatambuliwa kuwa hatari au hatari. Kuamua mambo hatari ya uzalishaji na kiwango cha athari zao kwa wafanyikazi, biashara hufanya tathmini maalum ya hali ya kufanya kazi.
Msingi wa kawaida
Kanuni na sheria za kuhesabu pensheni za ulemavu zimewekwa katika sheria za Urusi, ambazo kuu ni No. 400-FZ ya Desemba 28, 2013. na Nambari 426-FZ ya tarehe 28 Desemba 2013.
Orodha ya fani hatari na hatari iliidhinishwa na Azimio la Baraza la Mawaziri la USSR la Januari 26, 1991 No. 10.
Nani ana haki yake?
Pensheni za upendeleo hutolewa kwa watu walio katika hatari ya kupoteza uwezo wao wa kufanya kazi au kupata magonjwa ya kazi wakati wa kufanya kazi.
Sababu inaweza kuwa hatari maalum wakati wa kufanya kazi, kuongezeka kwa majeraha, kuongezeka kwa viwango vya uchafuzi wa gesi, taa mbaya, kelele mahali pa kazi, mionzi.
Taaluma na nyadhifa kama hizo zimeunganishwa katika orodha ili kuanzisha urefu wa upendeleo wa huduma.
Orodha ya taaluma No 1, No. 2
Orodha hizo hutumiwa wakati wa kuhesabu pensheni kwa raia wanaofanya kazi katika sekta kama hizi za uchumi kama:
- uchimbaji madini;
- madini;
- uzalishaji wa coke;
- usindikaji wa gesi na sekta ya kusafisha mafuta;
- sekta ya kemikali;
- uzalishaji wa vilipuzi;
- uzalishaji wa umeme;
- Huduma ya afya;
- uchapishaji;
- usafiri;
- Sekta ya atomiki.
Orodhesha taaluma No kutambuliwa kama hatari na haswa kali. Inajumuisha wafanyakazi katika maduka ya moto na watu wanaofanya kazi chini ya ardhi.
Iliyoorodheshwa nambari 2 fani nyingi hurudiwa. Ina hali ya kufanya kazi ambayo husababisha tishio kidogo kwa afya ya binadamu.
Kwa welder
Kulingana na sekta hiyo, taaluma ya kulehemu imejumuishwa katika orodha zote mbili.
Kwa hivyo, welders wa metali za kinzani zinazofanya kazi katika metallurgy na welders za plastiki usindikaji fluoroplastic katika uzalishaji wa umeme hupokea faida kulingana na orodha No. Thermite welders na welders upinzani ni pamoja na katika orodha No.
Wakati wa kugawa pensheni, tahadhari hulipwa kwa mechi halisi ya jina la msimbo wa kazi katika orodha na katika nyaraka zote za mfanyakazi zinazoonyesha shughuli zake za kazi.
Hizi ni pamoja na:
- hati za uhasibu za kibinafsi.
Mtaalamu wa X-ray
Wataalamu wa matibabu wanaofanya kazi na vifaa vya X-ray wanaweza kustaafu wakiwa na umri kulingana na orodha Na.
Hawa ni madaktari na wafanyakazi wa wauguzi wa vyumba vya upasuaji vya X-ray, vyumba vya angiography na fluorografia. Hawa ni pamoja na mafundi wa eksirei wanaofanya kazi na vitu vyenye mionzi.
Ni muhimu kutambua kwamba mafundi wa x-ray pekee wanaofanya kazi zao chini ya masharti yaliyoonyeshwa katika orodha Nambari 1 wanaweza kupokea kustaafu mapema.
Kwa mfano, madaktari wanaofanya kazi na mashine za matibabu ya resonance magnetic hawawezi kuomba pensheni ya upendeleo, kwa kuwa hakuna mfiduo wa eksirei mahali pao pa kazi.
Kwa madaktari
Wafanyakazi wa matibabu ambao wana faida wakati wa kutuma maombi ya pensheni wameorodheshwa katika orodha Na.
Hawa ni wafanyikazi wa matibabu wanaofanya kazi katika hospitali za kifua kikuu na magonjwa ya kuambukiza, makoloni ya wakoma, hospitali za magonjwa ya akili, na vyumba vya matibabu ya kidini.
Kwa wanawake
Huko Urusi, wanawake wanaweza kuomba pensheni wakiwa na umri wa miaka 55.
Ikiwa kazi ilifanyika katika hali na katika fani zilizojumuishwa katika orodha ya 1, umri wa kustaafu umepunguzwa hadi miaka 45. Ikiwa taaluma ya mwanamke imejumuishwa katika orodha ya 2, anaweza kuomba pensheni baada ya kufikia umri wa miaka 50.
Kaskazini
Haki ya kustaafu miaka mitano mapema kuliko raia wa kawaida inatolewa kwa watu ambao wamefanya kazi kwa miaka 15 katika Kaskazini ya Mbali.
Katika maeneo sawa na hayo, kupata pensheni ya upendeleo, uzoefu wa kazi lazima iwe angalau miaka 20.
Pensheni ya upendeleo ya ulemavu katika 2019
Malipo ya pensheni kwa raia wanaoomba pensheni ya walemavu mwaka wa 2019 yatahesabiwa kwa kutumia mbinu sawa na mwaka wa 2019.
Uzoefu wa chini wa kazi utakuwa miaka 8, mgawo wa chini wa pensheni ni 11.5. Mnamo 2019, gharama ya IPC itakuwa rubles 78.28, kiasi cha malipo ya kudumu itakuwa rubles 4801.11.
Masharti ya uteuzi
Ili kustahili pensheni ya upendeleo, urefu fulani wa jumla wa huduma na uzoefu wa kazi katika taaluma ya upendeleo iliyojumuishwa katika orodha No 1 na No 2 lazima iendelezwe.
| Wanaume | Wanawake | |
| Orodha ya 1 | ||
| Jumla ya uzoefu wa wafanyikazi (miaka) | 20 | 15 |
| 10 | 7,5 | |
| Umri umefikiwa (miaka) | 50 | 45 |
| Orodha ya 2 | ||
| Jumla ya uzoefu wa wafanyikazi (miaka) | 25 | 20 |
| Uzoefu wa kazi katika taaluma ya upendeleo (miaka) | 12,5 | 10 |
| Umri umefikiwa (miaka) | 55 | 50 |
Ikiwa urefu wa huduma katika taaluma ya upendeleo haujakamilika (chini ya nusu ya hapo juu), umri wa kustaafu umepunguzwa:
- kulingana na orodha Na. 1- kwa mwaka mmoja kwa kila mwaka kamili alifanya kazi katika taaluma ya upendeleo;
- kulingana na orodha Na. 2- kwa mwaka mmoja kwa wanaume kwa kila miaka miwili na nusu walifanya kazi katika taaluma ya upendeleo;
- kulingana na orodha Na. 2- kwa mwaka mmoja kwa wanawake kwa kila miaka miwili walifanya kazi katika taaluma ya upendeleo.
Jinsi ya kuomba?
Unaweza kushauriana na wataalamu wa Mfuko wa Pensheni kuhusu jinsi pensheni inavyotolewa miezi kadhaa kabla ya umri wa kustaafu. Wataelezea utaratibu wa usajili na kufanya orodha ya nyaraka zinazohitajika kukusanywa.
Mstaafu wa baadaye atahitaji kuandaa pasipoti, kitabu cha kazi, kitambulisho cha kijeshi, cheti cha pensheni (SNILS), miezi 60 kabla ya 2002, cheti kinachothibitisha hali maalum ya kazi.
Ili kufafanua masuala fulani, wafanyakazi wa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi wana haki ya kuomba hati nyingine. Kukusanya na kuwapa, raia ana miezi mitatu. Ikiwa atafikia tarehe hii ya mwisho, pensheni italipwa tangu tarehe ya maombi.
Ndani ya siku 10, maombi yanakaguliwa na mfuko, ambayo hufanya uamuzi juu ya mgawo wa malipo ya pensheni au kukataa.
Ikiwa haiwezekani kuthibitisha uzoefu wa kazi katika taaluma za hatari, mfuko unaweza kukataa kulipa pensheni kwa kazi za hatari.
Ondoka kwa agizo
Baada ya kufikia umri wa kustaafu, mfanyakazi anaweza kufanya kazi na mwajiri au kuendelea kufanya kazi.
Ikiwa raia amefanya uamuzi, ana haki ya kutomjulisha mwajiri wiki mbili mapema. Mkataba umesitishwa kutoka tarehe iliyoonyeshwa na mfanyakazi katika maombi.
Katika tukio la kufutwa kwa biashara au kupunguzwa kwa wafanyikazi, inawezekana kwamba hakuna zaidi ya miaka miwili iliyobaki kabla ya kufikia umri wa kustaafu.
Mbali na umri, masharti kadhaa muhimu lazima yakamilishwe:
- wafanyikazi lazima waachishwe kazi kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi au kufutwa kwa biashara;
- raia lazima aandikishwe na mamlaka ya ajira, hakuna nafasi zinazofaa kwa ajira yake;
- raia ana historia ya kazi ya kutosha kwa hesabu ya malipo ya pensheni.
Jinsi ya kuhesabu?
Ili kujua ukubwa wa pensheni yako ya baadaye, unahitaji kuelewa jinsi malipo ya pensheni yanavyohesabiwa.
Ili kuhesabu pensheni, formula hutumiwa:
SP = IPK x SIPC x K + FV x K, wapi
SP - kiasi cha pensheni;
IPC - mgawo wa pensheni ya mtu binafsi (IPC).
IPC inategemea na inahesabiwa kwa kutumia fomula:
PC = SV / SVmax x 10, wapi
- SV - malipo ya bima yaliyohamishwa na mwajiri kwa mwaka;
- СВmax - 16% ya msingi wa juu wa kuhesabu michango (mabadiliko kila mwaka).
- SIPC - gharama ya IPK inabadilika kila mwaka na kutoka Februari 1, 2019 ni rubles 78.28.
- K - coefficients ya ziada inategemea idadi ya miaka ambayo maombi ya pensheni iliahirishwa;
- FV - malipo ya kudumu kuanzia tarehe 1 Februari 2019. kiasi cha rubles 4805.11.
Mfano wa hesabu
Mfanyakazi anafikisha umri wa kustaafu tarehe 1 Machi 2019. Mshahara wake wa kila mwezi ulikuwa rubles 25,000.
Tunahesabu IPC:
- Mshahara wa mwaka ulifikia rubles 300,000. Kwa ushuru wa 16%, kiasi cha malipo ya bima ni rubles 48,000.
- Katika kipindi cha mwaka mmoja, mwananchi atapata IPC ya 48,000/140,160*10=3.42 pointi.
- Kuanzia mwanzo wa 2019 hadi Machi 1, 2019. IPC itajilimbikiza hadi pointi 7.41.
- Pointi za kipindi cha kabla ya 2019 huhesabiwa kwa kugawa sehemu ya bima ya pensheni kwa thamani ya nukta moja mnamo 2019. Tuseme katika mfano wetu walifikia alama 70.
- Jumla ya pointi za IPC ni 7.41+70 = 77.41.
Pointi huongezwa kwa vipindi vya utumishi wa kijeshi, wakati wa kutunza mtoto, mtu mlemavu, au jamaa mzee.
Matokeo yake, pensheni ya bima itakuwa sawa na 77.41 * 78.28 + 4805.11 = 10864.76 rubles.
Indexation na recalculation
Kadiri mfumuko wa bei unavyoongezeka, serikali inaashiria pensheni za wastaafu wasiofanya kazi.
Pensheni za wananchi wanaoendelea kufanya kazi kwa sasa hazijaorodheshwa. Lakini ikiwa watafukuzwa kazi, kiasi cha malipo ya pensheni kitaongezwa na indexations zote zilizokosa.
Kiasi cha pensheni iliyopatikana huhesabiwa upya kuhusiana na hali zinazojitokeza au mabadiliko mapya katika sheria.
Ikiwa kikundi cha walemavu cha wastaafu hubadilika au michango inapokelewa kutoka kwa mwajiri kwa pensheni anayefanya kazi, pensheni huhesabiwa tena na wafanyikazi wa Mfuko wa Pensheni kwa kujitegemea kutoka Agosti 1.
Katika hali nyingine, kuhesabu upya kunahitaji maombi kwa Mfuko wa Pensheni. Pensheni itahesabiwa upya kutoka mwezi unaofuata mwezi wa maombi.
Utaratibu wa malipo na masharti
Malipo ya pensheni ya ulemavu, kama wengine wote, hufanyika katika mwezi huu. Pensioner anachagua njia ya kupokea kwa kujitegemea.
Pensheni inaweza kuhamishiwa kwa akaunti ya benki, iliyotolewa na Barua ya Urusi au shirika lingine.
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Kwa nini pensheni hii ni ndogo sana?
Ukubwa wa pensheni inategemea mshahara rasmi, pointi za IPC na coefficients ya bonasi.
Kwa kustaafu mapema, mfanyakazi hawana muda wa kukusanya idadi kubwa ya pointi. Coefficients ya malipo ya kuhesabu pensheni ya mapema ni ya chini kuliko ya pensheni ya uzee. Yote hii inasababisha kupunguzwa kwa malipo ya pensheni kulingana na madhara.
Je, kuna mipango yoyote ya kughairi?
Hakuna mipango ya kughairi pensheni ya walemavu. Mahitaji ya usimamizi wa biashara yanazidi kuwa magumu.
Kuanzishwa kwa tathmini ya lazima ya hali ya kazi itaimarisha udhibiti wa hali ya mahali pa kazi. Kukusanya michango ya ziada ya pensheni itawawezesha kukusanya fedha za kulipa pensheni za ulemavu.
Je, wataiongeza?
Kulingana na sheria inayokubaliwa kwa ujumla nchini Urusi, raia wanaweza kustaafu kwa umri:
- Wanaume wenye umri wa miaka 60;
- Wanawake zaidi ya 55.
Usajili wa mapema wa pensheni ya upendeleo inachukuliwa kuwa inawezekana ikiwa kipindi cha kazi hutokea wakati wa hali ngumu au mbaya inayoathiri hali ya afya.
Kustaafu kwa sababu ya ubaya - orodha ya fani
Kama sheria, raia waliowakilishwa wanaofanya kazi katika moja ya maeneo yaliyowasilishwa hapa chini huomba malipo ya upendeleo. Hizi ni pamoja na maeneo mbalimbali ya shughuli:
- Huduma ya afya;
- Uzalishaji wa vitu vya kulipuka;
- Uzalishaji wa kemikali;
- Sekta ya kusafisha mafuta na usindikaji wa gesi;
- uzalishaji wa coke;
- Uchimbaji madini;
- Madini;
- Sekta ya atomiki.
Orodha ya 1 inajumuisha taaluma ngumu zaidi na hatari. Inajumuisha watu wanaofanya kazi katika migodi ya chini ya ardhi au warsha za moto.
Katika orodha namba 2, baadhi ya fani zinarudiwa. Wakati huo huo, hutofautiana katika hali ya kufanya kazi ambayo sio hatari sana kwa afya ya wakaazi.
Orodha kamili ya fani zilizo na hali hatari za kufanya kazi zinaweza kupatikana.
Jinsi ya kuomba pensheni ya walemavu?
Ili kuelewa jinsi pensheni inatolewa, unahitaji kushauriana na wataalamu kutoka Mfuko wa Pensheni. Watakuambia juu ya utaratibu wa kupata fidia kwa ubaya. Inashauriwa kufanya hivi miezi kadhaa kabla ya kipindi cha kustaafu. Watakuelezea kwa undani ni hatua gani unahitaji kupitia ili kukamilisha nyaraka kwa usahihi na ni karatasi gani za ziada ambazo utahitaji kukusanya mapema.
Ili kufafanua masuala fulani, wanaweza pia kuomba idadi ya hati. Ili kuziunda, raia hupewa siku 90. Ikiwa wakati huu anatoa nyaraka muhimu, malipo yatalipwa kutoka wakati wa maombi.
Kwa siku 10, maombi yanakaguliwa na wakala wa serikali pekee. Ikiwa huwezi kutoa hati zinazofaa kuthibitisha taaluma yako hatari, mfuko una haki ya kukataa malipo.
Ni hati gani zinahitajika ili kuomba pensheni mnamo 2018?
Utaratibu wa kawaida wa kufungua fidia sio ngumu. Unahitaji tu kutoa hati kuu nne:
- Kadi ya kitambulisho, pamoja na maelezo ya pasipoti;
- Maombi ya malipo;
- historia ya ajira;
- Hati ya bima.
Kama unaweza kuona, hakuna kitu maalum katika seti kama hiyo ya hati. Tafadhali kumbuka kuwa lazima utoe hati asilia zote. Ikiwa hawapo, basi wasilisha nakala, ambazo lazima kwanza zidhibitishwe na mthibitishaji.
Uzoefu wa madhara kwa pensheni
Hujui ni kazi ngapi unahitaji kufanya ili kustaafu mapema? Fidia ya uzee hutolewa kabla ya umri maalum, ambao umeanzishwa Kifungu cha 7 cha Sheria ya Shirikisho ya sasa. Inasema kwamba pensheni sawa inaweza kupokea na wanaume wenye umri wa miaka 50 na wanawake ambao wana umri wa miaka 45. Lakini tu ikiwa wamefanya kazi kwa miaka 10 na 7 na nusu, kwa mtiririko huo, chini ya ardhi, katika hali ya hatari au katika warsha za moto. , na wakati huo huo kuwa na uzoefu wa jumla wa bima ya miaka 20 na 15 kwa kila kategoria.
Ikiwa raia hawa wamefanya kazi sawa kwa chini ya nusu ya muda waliopewa kupokea fidia, lakini wana muda unaohitajika wa uzoefu wa jumla wa bima, malipo kwao yanahesabiwa kwa kuzingatia umri wao wa mwisho.
Jinsi ya kuhesabu pensheni ya ulemavu?
Kuamua kiasi cha mwisho cha faida za uzee, inahitaji kuhesabiwa. Kwa hili, formula maalum hutumiwa:
SP = K * SIPC * IPK + K * FV
IPC - mgawo wa kibinafsi wa wastaafu;
SP - jumla ya kiasi cha malipo.
Katika kesi hii, IPC inategemea moja kwa moja juu ya mshahara na inahesabiwa kwa kutumia fomula hapa chini:
PC = SV / SVmax * 10, wapi
CBmax ni asilimia ya msingi wakati wa kukokotoa michango. Inabadilika kila mwaka;
SV - malipo ya bima ambayo yalihamishwa na mwajiri kwa mwaka;
K - mgawo wa bonasi inategemea idadi ya miaka ya kazi, kama matokeo ambayo kulikuwa na kuahirishwa kwa pensheni;
FV ni malipo ya mwisho, ambayo hadi Februari 1 ya mwaka huu yalifikia rubles 4805.11.
Mnamo Mei 1, 2018, mfanyakazi hufikia umri fulani. Anapokea rubles elfu 30 kwa mwezi.
Mshahara wa miezi 12 ulifikia rubles 360,000. Kwa kuzingatia kwamba ushuru ni asilimia 16, kiasi cha mwisho cha malipo ya bima ni rubles elfu 56.
Katika mwaka mmoja, mkazi anapata 56000/140160*10 = pointi 4.
Kuanzia mwanzo wa 2015 hadi kustaafu kutakuwa na pointi 9.5.
Hadi 2015, pointi hizo zinahesabiwa kwa kuzingatia mgawanyiko wa pensheni ya bima kwa thamani ya pointi moja katika mwaka uliopita. Kwa mfano, katika mfano kama huo ilikuwa alama 90. Hivyo, idadi ya jumla ni pointi 99.5.
Pointi zinazofanana huongezwa wakati wa huduma na wakati wa kutunza mtu mlemavu, mtoto au mtu mzee. Hatimaye, fidia itakuwa sawa na:
90 * 99.5 + 5600 = 14555 rubles.
Leo, kwenye rasilimali za mtandao mara nyingi unaweza kupata vikokotoo vya mtandaoni ambavyo vitakusaidia kuhesabu haraka fidia yako ya kila mwezi kwa madhara. Ni muhimu kuingiza data ya awali kwa usahihi.
Haki ya kustaafu mapema kwa ajili ya kupumzika vizuri inatolewa na Kifungu cha 30 cha Sheria ya Pensheni ya Bima No 400-FZ. Ina orodha ya watu ambao wanaweza kuomba pensheni ya upendeleo ikiwa masharti kadhaa yatatimizwa. Mahitaji hayo yanafikia umri unaohitajika, kiasi fulani cha uzoefu wa jumla na upendeleo wa kazi, pamoja na hali maalum za kufanya shughuli za kazi. Orodha ya fani za hatari kwa kustaafu mapema na utaratibu wa maombi yao hupitishwa na Serikali ya Shirikisho la Urusi.
Katika hali gani unaweza kustaafu mapema nchini Urusi?
Kwa mujibu wa Sheria ya 400-FZ, wananchi ambao walifanya kazi katika mazingira ya hatari ya kazi au maduka ya moto, katika usafiri wa reli, magogo, kwenye vyombo vya mto na baharini wanaweza kustaafu mapema kuliko kawaida. Haki ya pensheni ya upendeleo inatolewa kwa madereva wa njia za abiria za jiji, wafanyikazi wa anga, wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura, wazima moto, walimu, wafanyikazi wa matibabu na wafanyikazi wa ukumbi wa michezo. Pia, watu ambao wamefanya kazi kwa idadi inayofaa ya miaka katika Kaskazini ya Mbali, wanawake ambao walijifungua na kulea zaidi ya watoto watano, watu wenye ulemavu wa macho au wale waliojeruhiwa katika vita wanaweza kuhesabu kustaafu mapema.
Orodha ya taaluma hatari kwa kustaafu mapema
Pensheni ya upendeleo kulingana na udhuru hupewa raia ambao walifanya kazi katika tasnia hatari au nzito. Orodha za viwanda na taaluma hizo ziliidhinishwa mwaka 1991 na Azimio Na. 10. Kwa kuwa masharti mengi tayari yamepitwa na wakati, ili kuheshimu haki za wananchi kupata pensheni ya upendeleo, sheria maalum zilipitishwa kuhusu jinsi Orodha hizi zinavyotumika. Maazimio nambari 665 ya tarehe 16 Julai 2014 na nambari 781 ya Oktoba 29, 2002 yana maelezo kuhusu jinsi ya kukokotoa uzoefu maalum na kutumia Orodha za taaluma hatari.
Orodha za fani za upendeleo zimeundwa kwa mujibu wa kiwango cha ushawishi juu ya afya ya mfanyakazi kutoka kwa sababu hasi za uzalishaji ambazo anafanya kazi. Ukweli kwamba kuna mambo mabaya au kali kwa taaluma hii inathibitishwa na matokeo ya tathmini maalum ya hali ya kazi kwa mujibu wa kifungu cha 6 cha Sanaa. 30 ya Sheria 400-FZ. Mbali na Orodha kuu mbili, orodha kadhaa za ziada za taaluma zimeidhinishwa ambazo zinatoa haki ya upendeleo wa kustaafu mapema.
Ushauri: tahadhari maalum inapaswa kulipwa kwa mahitaji ya majina ya utaalam katika Orodha ya 1 na 2. Mwajiri anapaswa kuonyesha jina la utaalam katika mkataba wa ajira na mfanyakazi, kitabu chake cha rekodi ya kazi na jedwali la wafanyikazi lililoidhinishwa haswa kama inavyoonyeshwa katika Orodha. Ikiwa jina la utaalam au kazi ya kazi hailingani nao, mfanyakazi anaweza kuwa na shida na kustaafu mapema kwa sababu ya madhara. Atalazimika kudhibitisha kitambulisho cha taaluma yake, na hii itahitaji msaada wa kisheria.
Orodha ya 1
Orodha ya kwanza inabainisha hali mbaya za kufanya kazi. Ni kawaida kwa wafanyikazi katika tasnia ya madini na madini, ujenzi wa chini ya ardhi na uchimbaji madini, uzalishaji wa kemikali, nishati ya nyuklia, na tasnia ya nguo. Orodha hii inajumuisha wafanyakazi wa usafiri wa reli, meli za baharini na mto, na usafiri wa anga. Orodha hiyo pia inajumuisha watu wanaofanya kazi na vitu vyenye mionzi katika taasisi za utafiti na katika huduma za afya.
Orodha ya 2
Taaluma zilizo kwenye orodha hii hazina hatari sana kwa afya, ingawa zinahitaji hali ngumu ya kufanya kazi. Aidha, aina za uzalishaji na shughuli za kitaaluma katika orodha ya kwanza na ya pili mara nyingi huingiliana. Kwa hivyo, hata kabla ya kustaafu, mfanyakazi katika uzalishaji wa hatari anahitaji kufafanua ni ipi kati ya Orodha hizo utaalam wake ni wa, ikiwa kiingilio kwenye kitabu cha kazi ni sahihi, na ikiwa inalingana na shughuli zake za kitaalam.
Orodha ya 2 inajumuisha: wafanyikazi wanaojishughulisha na utengenezaji wa vikataa, maunzi, metali, kemikali, usindikaji wa chuma, makaa ya mawe, slate, wafanyikazi katika sekta ya mawasiliano, tasnia ya chakula, huduma ya afya na usafiri wa reli.
Utaratibu wa kuomba pensheni ya upendeleo kulingana na madhara
Ikiwa raia anaweza kuandika vipindi vya kazi katika hali mbaya au ngumu, ana haki ya kuomba Mfuko wa Pensheni kwa kustaafu mapema. Unapoomba, lazima uwasilishe pasipoti yako, kadi ya SNILS na kitabu cha kazi. Kwa kuongeza, wafanyakazi wa PF wanaweza kuomba nyaraka za ziada zinazothibitisha hali mbaya au ngumu ya kazi (kwa mfano, matokeo ya tathmini maalum ya hali ya kazi).
Kitabu cha kazi ni hati kuu ambayo inaweza kuthibitisha ukweli wa kufanya kazi katika uzalishaji wa hatari. Wakati huo huo, sheria inaruhusu raia kuwasilisha nyaraka zingine kwa Mfuko wa Pensheni (kwa mfano, kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi au mkataba wa ajira, amri ya ajira). Mwajiri au miili ya serikali iliyoidhinishwa inalazimika kutoa, kwa ombi la raia, cheti kuhusu vipindi na asili ya kazi katika hali ngumu au hatari. Hati hizi zinapeana haki ya kupokea pensheni ya upendeleo, mradi mfanyakazi alifanya kazi katika mazingira hatari kwa angalau 80% ya wakati wake wa kufanya kazi.
Sababu za kukataa kutoa pensheni ya mapema inaweza kuwa:
- ukosefu wa hati zinazothibitisha vipindi vya kazi katika tasnia hatari;
- tofauti kati ya taaluma iliyoonyeshwa kwenye kitabu cha kazi na majina ya taaluma zilizoorodheshwa katika Orodha ya 1 na 2.
Katika hali kama hiyo, raia atalazimika kudhibitisha haki yake ya pensheni ya upendeleo mahakamani, kwani ananyimwa kwa sababu ya kutolingana rasmi kwa taaluma.
Jinsi ya kuamua urefu wa faida uliofanya kazi?
Sheria ambazo kwazo matumizi mabaya hukokotolewa zimewekwa na Azimio Na. 516 la tarehe 11 Julai 2002. Inaelezea kwa undani jinsi muda uliotumiwa kufanya kazi katika viwanda vya hatari hufanya kazi katika matukio mbalimbali, na ni ipi kati ya vipindi hivi ambayo haijazingatiwa wakati wa kuhesabu urefu wa upendeleo wa huduma.
Kulingana na Orodha ya 1, wafanyakazi ambao walifanya kazi katika kazi mbalimbali za chini ya ardhi, katika viwanda vya hatari au katika maduka ya moto, umri wa kustaafu hupunguzwa kwa miaka 10 ikiwa masharti yafuatayo yamefikiwa:
- uzoefu wa kazi katika hali ya hatari ni miaka 10 kwa wanaume, miaka 7.5 kwa wanawake;
- urefu wote wa huduma ni miaka 20 au zaidi kwa wanaume, miaka 15 au zaidi kwa wanawake.
Kulingana na Orodha ya pili ya kazi katika hali ngumu, kustaafu mapema miaka 5 inaruhusiwa katika hali ambapo:
- muda wa kufanya kazi katika hali kama hizo kwa wanaume ni miaka 12.5, kwa wanawake - miaka 10;
- Uzoefu wa jumla wa kazi kwa mwanamume ni angalau miaka 25, kwa mwanamke - angalau miaka 20.
Ikiwa raia amefanya kazi nusu tu ya kipindi kinachohitajika katika kazi ya hatari, basi inaruhusiwa kupunguza kwa usawa umri wa kustaafu mapema:
- kulingana na orodha ya kwanza - mwaka mmoja kwa mwaka wa kazi;
- kwa pili - mwaka mmoja kwa miaka 2 na miezi 6. urefu wa huduma kwa wanaume, na miaka 2 ya uzoefu wa kazi wenye madhara kwa wanawake.
Katika kesi ambapo mfanyakazi alifanya kazi wakati huo huo katika utaalam kadhaa kutoka kwa orodha tofauti, kwa mfano, sehemu ya muda, Orodha ya pili inatumika.
Katika kesi ya wiki ya kazi ya muda (lakini wakati kamili wa kufanya kazi), iliyoanzishwa kwa sababu ya kupunguzwa kwa viwango vya uzalishaji, urefu wa upendeleo wa huduma huhesabiwa kulingana na wakati uliofanya kazi.
Kipindi cha faida hakijumuishi muda wa kupumzika, pamoja na vipindi ambavyo mfanyakazi aliondolewa kazini kwa sababu za kiafya au kwa sababu ya ukosefu wa uchunguzi wa kawaida wa matibabu.
Orodha ya fani za upendeleo huwapa raia waliofanya kazi katika mazingira hatarishi au magumu haki ya kustaafu mapema. Ikiwa mahitaji yote yanapatikana (uzoefu wa kutosha wa kazi katika viwanda vya hatari na uzoefu wa jumla wa kazi, kufikia umri unaofaa na upatikanaji wa nyaraka zinazosaidia), si vigumu kuomba pensheni ya upendeleo. Ni bora kukusanya hati zote muhimu mapema; kwa hili unahitaji kufanya maswali kwa mwajiri na kwa mamlaka ya kumbukumbu.
Haki ya pensheni katika Shirikisho la Urusi inasimamiwa na sheria ya pensheni ya serikali No. 340-1 ya Novemba 20, 1990. Kwa mujibu wa sheria hii, raia wote wa nchi wana haki ya kupokea pensheni wanapofikia umri wa miaka 60 kwa wanaume na 55 kwa wanawake baada ya kuendeleza urefu fulani wa uzoefu wa kazi.
Haki ya pensheni ya upendeleo
- kuhusishwa na kazi nzito ya kimwili au kazi katika hali mbaya;
- yalifanywa katika hali ya Kaskazini ya Mbali au katika eneo linalolingana nao;
- Iliyowekwa na kipindi fulani cha utimilifu, baada ya hapo, bila kujali umri, haki ya pensheni ilianza.
Haki ya pensheni ya upendeleo ina maana kwamba mtu unaweza kuwasiliana na wakala wa serikali akifikia umri, atapangiwa matengenezo ya kila mwezi. Wakati huo huo, anaweza kubaki kazini mradi anajiona kuwa anakubalika kwake, lakini pensheni ya upendeleo italipwa kwake bila kujali kama raia anafanya kazi au la.
Kwa nyakati tofauti, nchi ilikuwa na sheria tofauti; wakati mwingine malipo kwa wastaafu wanaofanya kazi yalisimamishwa, lakini kiasi fulani kiliongezwa kwa pensheni kwa kila mwaka uliofanya kazi. Lakini kwa sasa hakuna vikwazo juu ya kupokea pensheni na mapato.
Baadhi ya mafao kwa wastaafu hutolewa tu baada ya kufikia umri wa kustaafu wa kitaifa.
Ugawaji wa pensheni ya upendeleo katika tasnia zilizo na hali maalum za kufanya kazi
Kulingana na matokeo halisi ya afya ya kazi ya muda mrefu katika makampuni ya biashara ambapo haiwezekani kuunda microclimate yenye afya, kuna haki ya kujitolea muda mfupi wa maisha yako ya kazi kwa uzalishaji na katika siku zijazo. kwenda likizo mapema.
Kipindi hiki kimewekwa ili mwili wa mwanadamu upate kiasi kidogo cha kuvaa na machozi wakati wa kufanya kazi katika hali mbaya. Kwa hivyo, kuna kategoria za udhuru, na zimeainishwa kama Orodha ya 1 na Orodha ya 2 ya uzalishaji, kazi, nafasi na viashiria. Orodha hizi ni kiambatisho cha sheria ya pensheni, na ziliidhinishwa na Baraza la Mawaziri la Shirikisho la Urusi la tarehe 2 Oktoba 1991 No. 517.
Baadaye, fani zingine ziliongezewa na imejumuishwa katika orodha tofauti kama nyongeza. Kabla ya 1992, orodha hizo pia zilikuwepo, na urefu wa huduma kabla ya kipindi hiki huzingatiwa kulingana na hali ya awali.
Orodha ya 1
Pensheni ya upendeleo kulingana na orodha Na. 1 kwa watu wanaohusika katika kazi katika maduka ya moto ya viwanda vya uhandisi wa metallurgiska na mitambo, katika uzalishaji wa kemikali na katika sekta ya madini katika kazi ya chini ya ardhi. Walakini, kuna taaluma ambazo zinaweza kupatikana katika tasnia zingine. Kwa hivyo, chuma cha chuma kwenye mmea wa metallurgiska na kiwanda cha kutengeneza ambacho kina tanuru ya kuyeyuka vina faida sawa. Kwa hivyo, orodha ya upendeleo huorodhesha taaluma na nyadhifa zote katika kila tasnia.
Kulingana na hayo, wakati wa upendeleo kwa watu wanaofanya kazi katika hali ya hatari, urefu wa jumla wa huduma kwa wanaume - miaka 20, kwa wanawake - 15. Wakati huo huo, wanaume lazima wafanye kazi miaka 10 na wanawake miaka saba na miezi sita katika kazi hatari.
Ikiwa urefu wa huduma haujafanywa kikamilifu, basi haki ya kustaafu mapema kwa pensheni ya upendeleo inahifadhiwa, mradi mtu huyo amefanya kazi zaidi ya nusu ya kipindi cha madhara. Wakati huo huo, kwa kila mwaka wa kazi, mwaka mmoja huondolewa wakati wa umri wa kustaafu kulingana na viwango vyote vya Kirusi. Haki hii inatolewa kwa wale ambao uzoefu wao katika kazi hatari ni zaidi ya miaka 5 kwa wanaume na miaka 3 miezi 9 kwa wanawake.
Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi katika tasnia kadhaa na hali ya hatari wakati wa maisha yake ya kazi, basi urefu wa upendeleo wa huduma. inaweza kuongezwa na kuchukuliwa kuwa ya kawaida. Kwa hivyo, mtu ambaye amefanya kazi ya mpishi wa kunde kwa miaka 6 na kama smelter ya chuma kwa miaka 4, urefu wote wa huduma kwenye orodha Nambari 1 unampa haki ya kustaafu kwa upendeleo.
Uzoefu huu ambao haujakamilika unaweza baadaye kuongeza muda unaotumika kufanya kazi kwenye orodha ya upendeleo nambari 2 ikiwa hakuna muda wa kutosha hapo.
Orodha ya 2
Orodha hii ina kazi ambazo hazina madhara kwa afya kuliko katika orodha ya kwanza. Hata hivyo, hata kuwa katika mazingira yasiyofaa siku nzima huathiri hali ya kimwili ya wafanyakazi. Vipimo na mahesabu mengi ya wanasayansi yanathibitisha hili. Kulingana na orodha ya pili ya upendeleo, urefu wa jumla wa huduma iwe miaka 25 kwa mwanamume, miaka 20 kwa mwanamke. Wanaume lazima wawe na uzoefu wa miaka 15 wa kufanya kazi katika mazingira hatarishi. Wanawake kwenye orodha ya pili lazima wafanye kazi kwa miaka 10.
Katika kesi ya huduma ya upendeleo ambayo haijakuzwa kikamilifu, lakini inazidi nusu, kwa kila miaka miwili ya huduma yenye madhara kwa wanawake na miwili na nusu kwa wanaume, haki ya kustaafu mwaka mmoja mapema hutokea.
Uhesabuji wa uzoefu wa kazi katika kazi hatari
Wakati wa kukusanya hati za pensheni, pamoja na kuingia kwenye kitabu cha kazi, daima unahitaji hati ya kuthibitisha inayosema kwamba mwombaji alifanya kazi katika taaluma maalum kwa muda wote, na vipindi ambavyo hakuajiriwa moja kwa moja katika hali mbaya havijumuishwi katika urefu wa huduma. Hii inatumika kwa vipindi:
- likizo ya utawala;
- Likizo ya kumtunza mtoto;
- safari ndefu ya biashara, utendaji wa majukumu ya serikali;
- likizo ya masomo.
Hiyo ni, vipindi ambapo afya ya mfanyakazi haikuwa katika hatari huondolewa kutoka kwa urefu wa huduma ambayo inatoa haki ya pensheni ya upendeleo. Lakini muda unaotumika kwa likizo ya ugonjwa kwa kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi unahesabu urefu wa huduma. Katika kesi ya jeraha au ugonjwa wa kazini wakati wa kutekeleza majukumu rasmi katika taaluma hatari, urefu wa upendeleo wa huduma huwekwa kwake, hata kama atapata ulemavu.
Orodha ya 1 inajumuisha kazi ya mzamiaji. Kwa kawaida, hakuweza kukaa ndani ya maji kwa siku ya kazi. Kwa hivyo, kwa taaluma hii kuna nyongeza ambayo inachukuliwa kuwa mzigo kamili wa masaa 25 ya kupiga mbizi kila mwezi, na masaa 275 ya kupiga mbizi inahitajika kila mwaka. Ndani ya miaka 10, jumla ya saa chini ya maji lazima iwe angalau 2750, vinginevyo uzoefu wa upendeleo utakuwa haujakamilika na kuhesabiwa upya kulingana na muda halisi uliotumika. Na kuna maelezo kama haya kwa kila kesi ngumu.
Wakati wa kuhesabu uzoefu wa kazi, kuna coefficients ambayo huongeza kwa wale waliofanya kazi:
- katika makoloni ya ukoma na taasisi za kupambana na pigo - urefu wa huduma huongezeka kwa mara 2;
- katika mikoa ya Kaskazini ya Mbali na katika maeneo sawa nao - mara 1.5;
- Kazi ya msimu huhesabiwa kama mwaka.
Fanya kazi Kaskazini mwa Mbali na katika maeneo sawa na hayo, umewekwa na sheria ya tarehe 19.02.93 No. 4520-1"Kwenye dhamana ya serikali na fidia kwa watu wanaofanya kazi Kaskazini mwa Mbali, nk." Kwa mujibu wa sheria hii, uzoefu wa kazi katika Kaskazini umeanzishwa kwa miaka 15, na katika maeneo sawa katika miaka 20 kwa wanaume. Wanawake wanapaswa kufanya kazi kwa miaka mitano chini. Hii inaruhusu wafanyakazi katika Kaskazini ya Mbali kustaafu miaka 10 mapema, yaani, katika umri wa miaka 50 na 45, kwa mtiririko huo, kwa wanaume na wanawake. Katika maeneo yaliyo sawa na yale ya kaskazini, umri wa kustaafu unapunguzwa kwa miaka mitano na ni 55 na 50 kwa wanaume na wanawake.
Ikiwa raia aliishi wakati mwingi katika Kaskazini ya Mbali, na sehemu nyingine katika eneo sawa na hilo, basi wakati wa kuhesabu urefu wa huduma kwa kustaafu mapema kwa pensheni ya upendeleo, masharti yanatumika ambayo inaruhusu urefu wa huduma kuwa. kuhesabiwa upya na mgawo. Hiyo ni, urefu wa huduma katika eneo linalolingana lazima uhesabiwe upya, kuhesabu kila mwaka wa makazi huko kama miezi 9 katika Kaskazini ya Mbali. Isipokuwa kwamba zaidi ya nusu ya muda unaohitajika umeishi Kaskazini ya Mbali.
Hii haimaanishi kuwa mtu katika umri huu anastaafu, ana haki yake na anaweza, kupokea pensheni ya upendeleo, kuendelea kufanya kazi mahali pa kazi hapo awali. Hakuna aliye na haki ya kulazimishwa kustaafu kabla ya kufikia umri wa kustaafu wa kitaifa.
Uzoefu wa kazi wa msimu huhesabiwaje?
Orodha maalum iliyoidhinishwa ya kazi za msimu inajumuisha kama vile uchimbaji wa peat au tafiti za uga kwenye safari za kijiolojia. Kwa sababu ya Kazi hii haiwezi kufanywa mwaka mzima Katika kipindi cha shambani, siku ya kazi hulazimika kurefushwa; ni desturi kuhesabu vipindi vya msimu wakati wa kuhesabu urefu wa utumishi kuwa mwaka mzima. Lakini hizi ni kazi fulani kulingana na orodha iliyoidhinishwa, ambayo haijapanuliwa katika tafsiri.
Mwaka wa huduma huhesabiwa tu kwa mfanyakazi ambaye alitumia msimu mzima au alijeruhiwa au kupata jeraha linalohusiana na kazi.
Ugawaji wa pensheni ya muda mrefu
Sawa, 340 - 1 Sheria juu ya Usalama wa Pensheni Kifungu cha 83 kinahakikisha haki ya makundi fulani ya raia kustaafu kwa pensheni ya upendeleo baada ya kukamilisha urefu wa huduma iliyotolewa kwa aina hii ya shughuli.
Moja ya makundi makubwa ya taaluma hizo za upendeleo ni wafanyakazi walioajiriwa katika migodi iliyo wazi na iliyofungwa katika uchimbaji madini. Zaidi ya hayo, fani kuu zinazoongoza uzalishaji katika migodi zimejumuishwa katika orodha Na.
Jamii sawa ya wanufaika ni pamoja na walimu, wafanyikazi wa matibabu, idara za zima moto, na Wizara ya Mambo ya Ndani. Kulingana na sheria hiyo hiyo, pensheni ya upendeleo kwa urefu wa huduma huhesabiwa. wafanyakazi wa usafiri wa anga na majini.
Kile ambacho makundi haya yote yanafanana ni kwamba wanapokea pensheni ya upendeleo kulingana na urefu wao wa huduma katika taaluma, bila kujali umri. Ikiwa unahesabu wakati wa kusoma katika chuo kikuu na wakati wa huduma, basi pensheni ya kijeshi inaweza kuwa mmoja akiwa na umri wa miaka 43. Kigezo kuu cha kustaafu ni urefu wa huduma, ambayo mara nyingi ni miaka 25 kwa wanaume. Wanawake lazima wafanye kazi kwa miaka mitano chini.
Ikiwa jamii fulani ya raia huenda likizo, basi pensheni malipo katika kila taaluma hupewa kibinafsi kwa kuzingatia masharti ya kazi na posho za idara. Lakini kwa ujumla, kiasi hicho ni 55% ya mapato ya wastani na urefu wa chini wa huduma, na kwa kila mwaka wa kazi bonasi huongezeka kwa 1%, hadi 75%. Walimu pekee ndio wanaoruhusiwa kupokea pensheni ya utumishi mrefu na kuendelea kufanya kazi. Wengine wanakabiliwa na uchaguzi wa kustaafu au kufanya kazi mahali pamoja.
Hakuna hiari katika kupeana pensheni kwa huduma ndefu. Kila kitu kinakabiliwa na Sheria ya Pensheni, na Azimio la Wizara ya Kazi ya tarehe 05.22.96 No. 29 juu ya utaratibu wa kugawa pensheni kwa huduma ya muda mrefu. Wakati huo huo, kuna maombi yenye orodha maalum ya taaluma na faida ambazo wafanyakazi wanaweza kutegemea kwa mujibu wa Sheria ya Pensheni.
Utaratibu wa kuomba pensheni
Maombi ya pensheni kwa sababu ya umri kila mfanyakazi anawasilisha kibinafsi. Wakati huo huo, mfuko wa nyaraka hukusanywa kuthibitisha uzoefu wa kazi na haki ya pensheni ya upendeleo. Wafanyakazi wa idara ya HR wanapaswa kusaidia na hili, kuthibitisha haki ya faida na vyeti na dondoo kutoka kwenye kumbukumbu.
Kwa kuongeza, utahitaji hati za fedha na vyeti vingine, ambayo inakubaliwa na mfuko wa pensheni kuhesabu malipo ya kila mwezi. Nyaraka zinapaswa kuwasilishwa kwa idara ya pensheni miezi miwili hadi mitatu kabla ya haki ya kupokea pensheni. Muda unahitajika ili kuthibitisha taarifa zote na kuanzisha faili ya pensheni.
Kwa nini wafanyikazi wa biashara zingine hustaafu mapema kuliko raia wengine? Mapendeleo hayo yanatolewa kwa sababu gani? Jambo ni kwamba hali zinazohusiana na kazi ni hatari kwa wanadamu. Watu wanaopendelewa na serikali wanapaswa kuweka afya zao na, wakati mwingine, maisha yao katika hatari kila siku.
Katika Urusi, zaidi ya 40% ya viwanda vinahusisha kufanya kazi katika hali ya hatari. Uwezo kama huo unahitaji idadi kubwa ya wafanyikazi. Wasimamizi wa biashara wanatafuta vivutio vya nyenzo ili kuelekeza mtiririko wa wanaotafuta kazi kwenye warsha zao.
Kulingana na kiwango cha madhara kwa mwili, sababu zinazozunguka mfanyakazi zimegawanywa katika vikundi:
- hali mbaya ya kufanya kazi;
- mambo ya hatari ya uzalishaji;
- hali ya mazingira inayokubalika;
- mazingira bora.
Ni hali mbaya za uzalishaji zinazoruhusu wananchi wanaofanya kazi hiyo kustaafu mapema kuliko muda uliowekwa na sheria. Ukweli, hii itatokea tu ikiwa nafasi na taaluma ya mfanyakazi inalingana kabisa na orodha zilizopitishwa mnamo 1991.
Nani anaweza kustaafu mapema
Wanapolipa vizuri kazi iliyofanywa na kutoa faida zinazovutia kwa njia ya kuondoka kwa kasi kwa kustaafu kunastahili, wananchi hufumbia macho hatari iliyofichwa ndani yake. Kuna orodha mbili za fani za upendeleo zilizotengenezwa na Baraza la Mawaziri la Mawaziri wa Umoja wa Kisovieti.
Kwa kuwa Orodha ya 1 ilijumuisha taaluma hatari tu, Orodha ya 2 ilionekana baadaye. Ilijumuisha taaluma ambazo hazikuwa na madhara sana kwa maisha na afya, lakini zilikuwa na athari mbaya kwake. Wao hudhoofisha hatua kwa hatua nguvu muhimu za mwili. Kwa hiyo, walengwa wa orodha ya kwanza hupokea marupurupu yenye nguvu zaidi.
Malipo yote ya pensheni nchini Urusi hutolewa kwa raia kwa misingi ya sheria ya shirikisho "". Haijalishi ikiwa mtu huyo aliondoka kwa upendeleo au masharti ya jumla. Inatoa haki ya kutumia orodha zilizoidhinishwa za wanufaika wakati wa kugawa pensheni na huweka sheria zifuatazo:
- Taaluma zilizojumuishwa katika Orodha ya 1 ndizo zinazohatarisha maisha zaidi. Katika hali kama hizi, wanaume ambao wamefikia umri wa miaka 50 hupokea pensheni ya wafanyikazi baada ya miaka 10. Mbali na uzoefu maalum unaodhuru, wanahitaji kukuza uzoefu wa jumla wa miaka 20. Wanawake hustaafu wakiwa na umri wa miaka 45 ikiwa muda wa kufanya kazi sio chini ya viwango vinavyohitajika: uzoefu wa kazi mbaya - miaka 7 na miezi 6, jumla - miaka 15.
- Katika Orodha ya 2, hali si nzuri kwa raia. Ili kuhitimu kupata pesa za pensheni itabidi ufanye kazi kwa muda mrefu zaidi. Wanaume wanahitaji kufanya kazi katika hali ya hatari kwa miaka 12 na miezi 6, wakati wanawake wanahitaji 10 tu. Bar kwa uzoefu wa jumla imeinuliwa kwa miaka mitano na ni miaka 25 na 20, kwa mtiririko huo. Umri ambao michango ya pensheni itapatikana kwa raia pia umeongezeka. Wastaafu lazima wawe na umri wa miaka 50, na wastaafu lazima wawe na miaka 55.
Orodha zote za kwanza na za pili zina idadi kubwa ya fani. Ili kufaidika na manufaa wanayotoa, lazima kuwe na uzingatiaji mkali katika majina ya utaalam wa mfanyakazi na nafasi yake na yale yaliyotolewa katika hati za kichwa. Ikiwa tofauti zinagunduliwa, kustaafu mapema hakutatolewa, kwa kuwa hii itazingatiwa kuwa ni ukiukwaji wa sheria.
Kulingana na orodha zilizopitishwa na serikali mnamo 2016, zifuatazo zinatumika kwa pensheni ya upendeleo:
- wafanyakazi wa viwanda vya metallurgiska na magari;
- mabaharia na wachimba madini;
- wafanyakazi wa makampuni ya biashara ya kuvuna mbao;
- wafanyakazi wa reli;
- wananchi wanaohusika katika utafutaji na uendelezaji wa vifaa vya madini;
- wafanyakazi wa viwanda vya nguo.
Orodha inaendelea. Hata hivyo, kuelewa uwekezaji wa kifedha wa serikali katika utoaji wa pensheni kwa wananchi walioajiriwa katika uzalishaji wa hatari, hapo juu inatosha. Mwajiri analazimika kuweka rekodi kali za nafasi katika taaluma za upendeleo. Inasasisha orodha za watu wanaochukua nafasi kama hizo angalau mara moja kila miaka 5. Baada ya hapo, anawahamisha kwa wawakilishi wa Mfuko wa Pensheni katika tawi la ndani.
Masharti ya kazi yanachukuliwa kuwa hatari kutoka mahali pa kazi inapothibitishwa. Ikiwa wataalam wa tume watatambua ukweli huu, wananchi wanaofanya kazi hapa watapata ongezeko la asilimia tofauti. Ukubwa wake ni kati ya 2 hadi 9% ya kiasi kilichokusanywa. Hii ina athari inayoonekana katika kuongeza pensheni za siku zijazo.
Raia ambaye amefikia umri wa kustaafu mapema na amefanya kazi ya hatari kwa muda unaohitajika na sheria huanza kuomba pensheni ya upendeleo. Kwa kufanya hivyo, unahitaji kuja Mfuko wa Pensheni na toa hati zifuatazo:
- pasipoti ya Shirikisho la Urusi;
- kitambulisho cha kijeshi;
- kitabu cha kazi kuamua idadi ya miaka iliyofanya kazi;
- cheti cha mapato kilichopokelewa katika fomu 2-NDFL;
- hitimisho la mkuu wa biashara juu ya ubaya wa uzalishaji, ikionyesha muda uliofanya kazi na mfanyakazi;
- hati ya matibabu ya afya;
Ikiwa kitabu cha kazi kinapotea au kuharibiwa, wakati haiwezekani kupata data ya kuaminika juu ya urefu wa huduma ya raia anayeomba Mfuko wa Pensheni, Inaruhusiwa kuchukua nafasi na karatasi zingine:
- vyeti vilivyochukuliwa kutoka kwa makampuni ya biashara yenye hali ya hatari ya kufanya kazi ambapo kazi ilifanyika;
- makubaliano yaliyosainiwa kati ya usimamizi wa biashara na mfanyakazi;
- taarifa za mishahara iliyoongezwa;
- kitabu cha pamoja cha mkulima;
- dondoo kutoka kwa maagizo juu ya harakati za ajira na wafanyikazi.
Baada ya kupokea hati, urefu wa jumla wa huduma na kando wakati unaotumika katika kazi hatari kwa afya imedhamiriwa. Wakati huo huo, majani ya wagonjwa yanayohusiana na kuzaliwa na utunzaji wa watoto wadogo, likizo, wakati wa kupumzika, mafunzo ya viwandani, likizo za kawaida na ukarabati wa kuzima kwa biashara huzingatiwa.
Baada ya kutuma maombi ya pensheni, si zaidi ya siku 90 zitapita kabla ya tuzo. Kipindi cha chini cha kuzingatia maombi ni mwezi 1.
Kuna njia mbili za kupokea faida za pesa wakati wa uzee:
- kwa akaunti ya benki au kadi ya plastiki kwa kutumia uhamisho wa elektroniki;
- kupokea kiasi hicho ana kwa ana kupitia mfanyakazi wa ofisi ya posta.
Ikiwa utoaji wa pensheni ya upendeleo unakataliwa kwa sababu ya tofauti kati ya taaluma na orodha ya wanufaika, itabidi kukusanya maagizo na vyeti vinavyothibitisha asili ya kazi iliyofanywa na mambo ya uzalishaji yanayohusiana nao.
Hakuna tofauti katika hesabu ya pensheni yenye madhara na ya kawaida. Isipokuwa kwa ongezeko la mgawo linalotumika wakati wa kugawa manufaa kwa walengwa. Kwa kuongezea, malipo kwa wafanyikazi wanaojishughulisha na kazi hatari yataongezeka kwa sababu ya kuongezeka kwa viwango vya bima vilivyowekwa na serikali kama hatua ya motisha.
