Nani anapewa jina la "Veteran of Labor" kisheria? Utaratibu wa kutoa jina "Veteran of Labor". Jinsi ya kupata "Veteran of Labor" katika Shirikisho la Urusi: nuances yote unayohitaji kujua

05.09.201927.05.2017

Mkongwe wa Kazi ni jina ambalo linaweza kupokewa na kila raia wa Shirikisho la Urusi ambaye anakidhi mahitaji, urefu wa huduma na uwepo wa tuzo za serikali. Hali ya mkongwe wa kazi inamaanisha uwezekano wa kupokea nyongeza ya pensheni na faida zingine. Hata hivyo, ni watu wachache wanaostaafu wanafahamu uzoefu wa miaka mingapi wa mkongwe wa kazi anahitaji na mara nyingi hawachukui fursa ya haki yao ya kisheria kupokea jina hili.

Hebu tuchunguze kwa undani zaidi jinsi ya kupata hali hii, na inapotolewa kwa mujibu wa sheria ya pensheni iliyoanzishwa nchini Urusi. Itakuwa muhimu pia kujua ni nini kinachozingatiwa wakati wa kuunda rekodi ya jumla ya bima ya raia ambaye anataka kupokea faida kwa mujibu wa misingi ya kisheria.

Mahitaji ya lazima ya kupata jina la mkongwe wa kazi

Seti ya mahitaji ya jumla, kufuata ambayo ni ya lazima wakati wa kutoa cheo, inatajwa na kifungu cha 1.2 cha Kifungu cha 7 cha Sheria ya Shirikisho "Juu ya Veterans" No. 5-FZ. Kwa mujibu wa hayo, mgombea. mwombaji cheo lazima:

Kuwa na uzoefu unaofaa wa bima (kazi);
Kuwa na tuzo za serikali na shirikisho kwa sifa za wafanyikazi.

Ikiwa mtu anakidhi mahitaji yaliyoagizwa, ana haki ya kuwasilisha nyaraka ili kuzingatiwa kwa uwezekano wa kupewa jina la mkongwe wa kazi. Hata hivyo, katika hatua hii matatizo huanza ambayo mara nyingi huingilia kati kupata cheo kinachostahili na cha heshima.

Ugumu hutokea kwa sababu rahisi kwamba katika ngazi ya shirikisho, sheria imeundwa ambayo inaelezea mahitaji ya jumla kwa mwombaji. Uamuzi wa kukabidhi au kutokabidhi hadhi ya mkongwe ni wa mamlaka za kikanda. Zaidi ya hayo, katika ngazi ya mamlaka ya kikanda, tarehe za mwisho zinazosimamia kazi ya hali imedhamiriwa. Kwa sababu ya maelezo haya, ustahiki wa hadhi hubainishwa katika ngazi ya serikali ya mkoa kwa misingi ya kesi baada ya kesi.

Mahitaji ya jumla

Katika ngazi ya shirikisho, kiwango cha chini cha kazi (pensheni) urefu wa huduma hutolewa kwa wanawake na wanaume. Inaongezwa kwa urefu wa chini wa huduma na ni miaka 25 kwa wanaume, 20 kwa wanawake. Kwa mazoezi, unaweza kuomba hali katika kesi zifuatazo:

Kupokea pensheni ya bima ya uzee;
Kupokea pensheni ya serikali kwa huduma ndefu.

Mkongwe wa kazi anaweza kuwa mpokeaji wa pensheni ya bima inayohesabiwa kulingana na umri au mpokeaji wa pensheni ya serikali kwa huduma ndefu.

Tafadhali kumbuka kuwa kutoka 2015 kutakuwa na mpito kwa mageuzi ya Pensheni na urefu wa huduma, kama dhana inakoma kuwa halali. Sasa kipindi cha bima ya shughuli za kazi ni muhimu, mipaka ambayo inabadilika juu kwa wakati na ifikapo 2024 inatarajiwa kuwa kikomo kitakuwa miaka 15. Mabadiliko hayo huanza kutumika kwa hatua na hufanywa kila mwaka hadi mageuzi hayo yatakapokamilika. Wakati wa kuwasilisha maombi, lazima ujitambulishe na mahitaji ya sasa na uhesabu jumla ya miaka iliyotumiwa kwenye kazi kulingana na utaratibu ulioanzishwa.

Je, kunaweza kuwa na mkongwe wa kazi bila tuzo kulingana na urefu wa huduma? Ndiyo, sheria hii inatumika kwa wananchi waliozaliwa wakati wa USSR, ambao shughuli zao za kazi zilianza kama mdogo wakati wa Vita Kuu ya Patriotic. Hasa, sheria ifuatayo inatumika:

Mwanamume lazima awe na uzoefu usiopungua miaka 40;
Mwanamke lazima awe na uzoefu usiopungua miaka 35.

Katika mazoezi, mara nyingi mtu anaweza kukutana na ukweli kwamba, kwa ujinga, wananchi wengi hutafsiri mipaka hii ya wakati kuwa ya lazima kwa makundi yote ya watu. Lakini sheria hii inatumika tu katika kesi maalum iliyoelezwa.

Jinsi ya kupata

Ili kupata hadhi na faida zinazofaa, lazima uandae kifurushi kifuatacho cha hati:

Nakala na pasipoti ya asili;
Taarifa kuhusu jumla ya muda wa ajira
Picha katika muundo wa 3x4;
Data juu ya tuzo zinazopatikana za serikali zilizopokelewa kwa mafanikio katika leba.

Nakala na hati asili zilizo na tuzo zitahitajika. Kisha, lazima zihamishwe kwa kamati ya ulinzi wa jamii katika eneo lako. Ukaguzi huchukua hadi siku 5 za kazi kuanzia tarehe ya kuwasilisha. Ikiwa hakuna malalamiko juu ya hati, basi mradi wa kupeana kichwa huandaliwa na kuwasilishwa kwa mkuu wa mkoa kwa saini. Baada ya kusainiwa, data ya mwombaji huingizwa kwenye hifadhidata ya umoja wa serikali, jina limepewa na mkongwe wa bonasi ya kazi hupewa kwa urefu wa huduma.

Ikiwa nyaraka hazikidhi mahitaji, zitarejeshwa kwa mwombaji na maelezo sahihi na fursa ya kusahihisha na kuwasilisha tena.

Kwa ushauri wa ziada, unapaswa kuwasiliana na Kituo cha Multifunctional kwa utoaji wa huduma za serikali na manispaa katika eneo lako la makazi. Ushauri utahitajika ikiwa hujui ni mahitaji gani katika kesi hii yanahusu eneo lako. Mara nyingi wanaweza kutofautiana kwa kiasi kikubwa na ni bora kufafanua taarifa zote mapema.

Katika ngazi ya shirikisho na kikanda, haki ya kupokea jina "Veteran of Labor" inadhibitiwa na kanuni tofauti. Utaratibu wa kupata jina na orodha ya faida zinazotolewa kwa "Veterans of Labor" pia imedhamiriwa na sheria ya shirikisho na kikanda ya Shirikisho la Urusi. Katika makala hii tutazungumza juu ya jinsi ya kupata jina la "Veteran of Labor" huko Moscow, pamoja na bila tuzo na kwa urefu wa huduma.

Kwa hivyo, jina la "Veteran of Labor" linaweza kupatikana na Warusi ambao wamefanya kazi kwa muda mrefu na ambao kazi yao imepewa tuzo, ambayo ni, ambao wana uzoefu mkubwa na thawabu kwa kazi yao.

Suala la kupata jina la "Veteran of Labor" linavutia sana raia ambao wamekaribia umri wa kustaafu na ambao wana kazi ndefu nyuma yao. Baada ya kustaafu na kupokea hali ya mkongwe, raia hupokea faida za kifedha kwa namna ya faida za ziada, ambazo, bila shaka, ni msaada mzuri katika maisha ya mtu mzee.

Walakini, hii haimaanishi hata kidogo kwamba hali ya "Mkongwe wa Kazi" imefungwa kwa umri wa kustaafu. Kichwa kinaweza kutolewa katika umri mdogo. Lakini faida, kwa hali yoyote, itaanza kutumika tu baada ya raia kustaafu.

Wapi na jinsi gani unaweza kupata hadhi ya "Veteran of Labor" huko Moscow

Kwa mujibu wa Azimio namba 442 la Juni 27, 2006, jina la "Veteran of Labor" huko Moscow linaweza kupatikana mahali pa kuishi kwa kuwasiliana na idara ya eneo la ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu. Mchakato wa kupata cheo cha mkongwe ni wa haraka na chombo cha eneo hufanya uamuzi juu ya mgawo wake mara moja siku ambayo raia anawasilisha maombi. Baada ya uamuzi kufanywa, inaidhinishwa na mkuu wa idara ya eneo la ulinzi wa kijamii kwa jiji la Moscow. Baada ya hatua zilizo hapo juu, "Mkongwe wa Kazi" anaweza kupokea cheti cha kuthibitisha hali yake.

Wakati wa kuomba mnamo 2019 kwa shirika la eneo la ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu huko Moscow, raia nyaraka zifuatazo zinapaswa kutolewa:

Pasipoti ya raia wa Shirikisho la Urusi.
Cheti cha kazi ya TIN.
Vyeti vya tuzo kwa mwombaji.
Kitabu cha kazi kinachothibitisha uzoefu wako wa kazi (nakala iliyothibitishwa na mwajiri ikiwa mwombaji bado anafanya kazi au asili na nakala ikiwa mwombaji ni raia asiyefanya kazi).

Baada ya raia kuwasilisha hati zote muhimu, chombo kilichoidhinishwa kinaziangalia na, kwa kuzingatia matokeo yake, hufanya uamuzi wa kumtambua mwombaji kama "Mkongwe wa Kazi" na kumpa jina la heshima kama hilo.

Ikiwa jina la heshima "Mkongwe wa Kazi" limekataliwa, mwombaji hupokea arifa yenye sababu, ambayo, ikiwa imethibitishwa na inataka, anaweza kukata rufaa kwa kujitegemea au kupitia wakili wa kazi kwa Utawala wa Wilaya ya Moscow au mahakamani.

Jinsi ya kupata jina la Veterani wa Kazi bila tuzo

Ili kupata jina la "Veteran of Labor" lazima ukidhi mahitaji fulani yaliyoanzishwa na serikali. Orodha ya tuzo zinazotoa haki hii inabadilika kila mara na kuongezwa kila mwaka. Mnamo 2019, orodha ya tuzo imefanyiwa mabadiliko madogo. Tazama orodha ya tuzo, muhimu katika 2019, inawezekana.

Iwapo una tuzo zozote kutoka kwa jimbo na ungependa kufafanua iwapo zitakupa haki ya kutunukiwa jina la "Mkongwe wa Leba," unahitaji kutafuta ushauri ufaao kutoka kwa idara ya eneo la ulinzi wa jamii ya watu.

Ni muhimu kujua kwamba ikiwa huna tuzo, lakini uzoefu wako wa kazi ni mrefu (miaka 40 kwa wanaume, na miaka 35 kwa wanawake), basi kuwa na uzoefu wa muda mrefu wa kazi hukuruhusu kupokea jina "Mkongwe wa Kazi. ” na faida zinazolingana bila tuzo za ziada kwake. Mnamo 2019, utaratibu huu haujabadilika, na bado unaweza kupokea jina bila tuzo ikiwa una uzoefu wa kazi uliotajwa hapo juu.

Kwa kuongezea, kuna aina za upendeleo za raia ambao wanaweza kupokea jina la "Veteran of Labor" bila tuzo:

Hawa ni watoto ambao walifanya kazi wakati wa Vita Kuu ya Patriotic. Walakini, ukweli wa kufanya kazi wakati wa vita kama mtoto haitoshi. Inahitajika kuwa na uzoefu wa ziada wa kazi ndefu kama ilivyoonyeshwa hapo juu.

Raia walio na alama za uzalishaji wa idara, kama vile: "Mtaalam Bora wa Metallurgist", Mfanyikazi Bora katika Uzalishaji", "Mkohozi wa Ajali wa Wizara ya Hali ya Dharura ya Shirikisho la Urusi" na alama zingine zinazofanana zilizotolewa kwa huduma nzuri au kazi. Zaidi ya hayo, mwombaji kwa msingi huu lazima awe na uzoefu wa kazi muhimu ili kuhesabu pensheni ya uzee au ya muda mrefu. Hasa zaidi, uwezekano wa kumpa jina "Mkongwe wa Kazi" mbele ya alama ya idara au uzalishaji inaweza kufafanuliwa na mamlaka ya ustawi wa jamii ya ndani.

Wakili Sergey Kuznetsov (Moscow)

Ikiwa una kipindi cha bima ambacho kinakupa haki ya kustaafu kulingana na umri, au kuwa umepokea malipo ya pensheni kulingana na urefu wa huduma, kuwa na tuzo kwa kazi ya mwangalifu, kama ilivyobainishwa katika Sheria ya Shirikisho Na. 5, inakupa haki ya kupokea mwanajeshi mstaafu. kichwa. Katika mikoa mingi ya Shirikisho la Urusi, idadi ya chini inayohitajika ya miaka ya kazi imeanzishwa: kwa wanawake ni miaka 20, kwa wanaume ni miaka 25. Masharti haya yanakubaliwa:

katika mji mkuu wa Urusi (Moscow);
katika Ryazan, Samara na mikoa;
katika maeneo ya Altai na Krasnoyarsk;
huko Tatarstan;
na masomo mengine ya Shirikisho la Urusi.

Pia kuna tofauti kubwa katika kupokea faida. Baadhi ya mikoa huongeza kama sharti la kupokea fidia mbalimbali na manufaa kwa makazi ya lazima ya raia ambaye amepokea jina la "Mkongwe wa Kazi" katika kanda. Faida zinazotolewa pia zinaweza kutofautiana kwa kiasi kikubwa.

Jinsi ya kupata mkongwe wa kazi bila tuzo - utaratibu wa makaratasi

Uzoefu wa kazi unaohitajika ili kutoa jina la mkongwe wa kazi kwa wanaume na wanawake Jibu la swali la urefu gani wa huduma unahitajika ili kupata mkongwe wa kazi ni zilizomo katika Sanaa. 7 ya Sheria ya 5-FZ: urefu wa huduma juu ya kufikia ambayo haki ya pensheni ya uzee au ya muda mrefu hutokea. Ikiwa masuala na urefu wa huduma kwa kawaida haitoke (yanadhibitiwa na kanuni za idara), basi kwa pensheni ya uzee leo kila kitu sio wazi sana. Tangu 01/01/2015, dhana ya "uzoefu wa kazi" imekoma kuwapo, kwani sasa pensheni zinahitaji uzoefu wa bima, kikomo cha chini ambacho huongezeka kila mwaka.

Kwa hiyo, mwaka wa 2016 ni miaka 7, mwaka wa 2017 itaongezeka hadi miaka 8, na kadhalika hadi 2024, inapofikia miaka 15. Kipindi cha chini cha bima kinachohitajika kupeana pensheni ya uzee haitegemei jinsia ya mtu anayestaafu.

403 marufuku

Leo nchini Urusi, programu ya usaidizi wa kijamii inaendelea kufanya kazi kwao, ambayo ilisababisha tuzo ya jina "Veteran of Labor" kwa mujibu wa kanuni za Sheria ya Shirikisho "Juu ya Veterans" ya Januari 12, 1995 No. 5-FZ. . Sanaa. 6 ya Sheria ya Shirikisho "Juu ya Veterans" inaonyesha ni nani anayeweza kuzingatiwa kama mkongwe wa kazi. Kuna vitu viwili tu vinavyotumika:

Watu ambao tayari wana cheti kinachofaa.
Lakini nukta ya pili ina aina mbili mara moja:
- watu ambao wamepewa tuzo zinazofaa na vyeo vya heshima walipokea wote chini ya USSR na Shirikisho la Urusi, na lazima wawe na urefu wa huduma ambayo inaruhusu kustaafu;
- watu ambao walianza kazi yao wakati wa Vita vya Pili vya Ulimwengu, wakiwa chini ya umri wa miaka 18, na ambao walifanya kazi baada ya hapo kwa zaidi ya miaka 40 (kwa wanawake, urefu wa huduma ulipunguzwa hadi miaka 35).

Jinsi ya kupata jina la mkongwe wa wafanyikazi nchini Urusi mnamo 2018

Kwa wakaazi wa Yekaterinburg na viunga vyake, msingi wa ziada umeanzishwa: watoto wa washiriki wa WWII ambao walikuwa chini ya umri wa miaka mingi wakati wa kifo cha wazazi wao (mmoja wao) wanaweza kuwa wastaafu wa kazi, ikiwa wana 40 na. Miaka 35 ya uzoefu kwa wanaume na wanawake, mtawaliwa. Mahitaji ya uzoefu wa chini wa kazi ya miaka 20 kwa wanawake na miaka 25 kwa wanaume pia ni halali katika mikoa mingine: mikoa ya Ryazan na Samara, Altai, Krasnoyarsk, Krasnodar, Perm Territories, Jamhuri ya Bashkortostan na Tatarstan, nk Hivyo, a. migogoro fulani hutokea kati ya viwango vya shirikisho na kikanda, kwa sababu Sheria ya 5-FZ haielezei takwimu maalum kwa urefu unaohitajika wa huduma.

Jinsi ya kupata jina la mkongwe wa kazi

Watu waliotunukiwa nishani pia walipokea cheti cha medali hiyo. Tumeangalia jinsi ya kutuma ombi na kupata hadhi ya VT; sasa tunahitaji kujua ni faida gani zinazopokelewa zinapatikana kwa wafanyikazi wa heshima kutoka serikalini. Soma pia: Je, likizo ya uzazi inahesabiwa kuelekea uzee? Katika Shirikisho la Urusi, motisha zifuatazo hutolewa kwa VT:

Dawa katika miundo ya huduma ya afya hutolewa bila malipo.
Likizo inaruhusiwa wakati wowote unaofaa kwa mkongwe.
Usafiri bila malipo kwa usafiri wa umma.
Punguzo la 50% kwa bili za matumizi.
Katika daktari wa meno ya umma, inawezekana kutengeneza meno bandia bila malipo.

Kama ilivyotokea, inawezekana kupata hali ya VT bila maagizo; unahitaji tu uzoefu wa kazi, ambao utakuruhusu kupokea faida hii.

Unawezaje kupata "mkongwe wa kazi" ikiwa hakuna tuzo, lakini una uzoefu?

Mahitaji ya wananchi wanaoomba kupokea cheo cha mkongwe kwa kazi ya muda mrefu Aina ya shughuli na sekta ambayo mtu anafanya kazi, kiasi cha mshahara ili kustahili faida za veterani haijalishi. Jambo kuu ni kuwa na kiasi fulani cha uzoefu wa kazi kulingana na eneo la makazi. Kufanya kazi tu miaka iliyoanzishwa na vitendo vya kisheria haitoshi kupata hadhi ya mkongwe.
Kwa mfano, kwa shughuli zake, hata akiwa na uzoefu wa miaka 25, ikiwa mtu alibadilisha mashirika 10, na alifukuzwa kazi kwa mpango wa usimamizi kwa ukiukwaji fulani wa nidhamu, bila shaka, hawezi kuwa na mazungumzo ya kumpa cheo cha mkongwe. Wale ambao wametambuliwa kwa miaka mingi ya kazi ya uangalifu na tuzo, kwa mafanikio yao na sifa zao na vyeti, diploma, na ishara nyingine tofauti, kuwa na uzoefu wa kutosha, wanaweza kuomba cheo cha heshima.

Uzoefu wa kazi wa kukabidhi jina la "mkongwe wa kazi"

Kwa mfano, katika baadhi ya mikoa orodha ya watu wanaostahili kuomba hatimiliki imebadilishwa. Katika mikoa ya Leningrad na Kurgan, miaka 15 ya kazi katika eneo hilo inatosha kuweza kupata hali ya "Veteran of Labor". Mahitaji ya kuhesabu urefu wa huduma ya kutosha kupokea jina la heshima yanaweza pia kutofautiana.
Kwa wakaazi wa mkoa wa Kurgan ambao wana alama ya "Utukufu wa Mama", wakati ambapo mwanamke alikuwa kwenye likizo ya uzazi utazingatiwa wakati wa kuhesabu urefu wake wa huduma, ikiwa aliendelea kufanya kazi katika biashara hiyo hiyo kabla na baada ya likizo ya uzazi. . Baadhi ya mikoa, pamoja na jina la "Mkongwe wa Kazi," hutoa fursa ya kuanzisha kichwa sawa kinachohusiana moja kwa moja na kanda kwa huduma za kazi kwa kanda. Kwa hivyo, katika Mkoa wa Leningrad inawezekana kupata jina "Veteran wa Mkoa wa Leningrad".

Je, ni muda gani wa huduma unahitajika ili kutunukiwa cheo cha mkongwe wa kazi?

Walakini, sio kila kitu ni rahisi sana na pensheni ya wafanyikazi. Tangu mwanzo wa 2015, kutokana na mageuzi ya pensheni, neno "uzoefu wa kazi" yenyewe imekoma kuwepo. Kuanzia sasa, kuomba pensheni, muda wa bima unahitajika, ambao unazidi kuwa mrefu kila mwaka.Mwaka 2016 ilikuwa miaka 7, 2017 - miaka 8, kwa hivyo ifikapo 2024 itaongezeka hadi miaka 15. Sifa za wafanyikazi hutolewa kwa Warusi wote (maagizo, medali za kipindi cha Soviet, Shirikisho la Urusi, shukrani kutoka kwa Rais wa Urusi) na idara. Kwa taaluma, mafanikio ya kazi, utendaji mzuri wa majukumu, mfanyakazi anaweza kupewa barua. ya shukrani, diploma kuthibitisha sifa katika biashara, katika shirika.

kuna kawaida - wahusika wa Shirikisho hutengeneza kanuni zao wenyewe zinazosimamia sheria za kugawa hadhi (Kifungu cha 7) Pia huamua ni makubaliano gani ya kutoa kwa wamiliki wa hatimiliki wanaoishi katika mkoa (Kifungu cha 22).
Udhibiti wa jina moja, iliyoidhinishwa na Amri ya Serikali ya Mkoa wa Moscow No. 655/26 ya Julai 11, 2006, haina mahitaji yoyote ya urefu wa chini wa huduma na ni mdogo kwa maneno ya jumla sawa na yaliyotolewa katika Sheria. Nambari 5-FZ. Uzoefu wa kupata jina la mkongwe wa kazi katika mikoa Mahitaji ya mgombea wa kupata cheo cha mkongwe wa kazi katika mikoa ya Urusi hutofautiana kwa kiasi kikubwa. Kwa mfano, katika mkoa wa Chelyabinsk, na pia katika mji mkuu, wanawake wanahitaji angalau miaka 20 ya uzoefu wa bima, wanaume - miaka 25.
Na katika eneo la jirani la Sverdlovsk, kuna uzoefu wa jumla wa kutosha ambao hutoa sababu za kustaafu kutokana na uzee au huduma ndefu.

Jinsi ya kupata mkongwe wa kazi na uzoefu wa miaka 40 bila tuzo

watu wenye tuzo husika;
wananchi ambao wana uzoefu wa kazi kwa namna inayotakiwa.

Kichwa cha VT kinaweza kupokelewa na watu ambao hawana tuzo yoyote. Miongoni mwao ni raia ambao walianza kazi yao ya kufanya kazi wakiwa watoto wadogo wakati wa Vita vya Pili vya Dunia. Kulingana na sheria mpya ya Shirikisho la Urusi, ili kugawa jina la VT, mwanamume au mwanamke lazima:

kuwa na uzoefu wa kazi ambayo inaruhusu raia kuomba pensheni ya kawaida ya kazi;
kuwa na urefu wa huduma kulingana na ambayo unaweza kuomba pensheni ya huduma ndefu.

Inabadilika kuwa hitaji la usajili wa faida ya VT inategemea aina ya shughuli za kazi na aina ya pensheni:

VT kulingana na urefu wa huduma.
VT kwa pensheni ya wafanyikazi.

Kama sheria, hakuna shida maalum na ya kwanza, kwani tayari imetatuliwa.

Walakini, sio kila kitu ni rahisi sana na pensheni ya wafanyikazi.
Jinsi ya kupata jina la mkongwe wa kazi nchini Urusi mnamo 2018 Je, nina haki ya jina la mkongwe wa kazi bila kuwa na tuzo yoyote, lakini kuwa na uzoefu wa kazi unaoendelea wa miaka 42 huko Moscow katika mashirika ya bajeti? Swali linahusu jiji la Moscow Hello! Kulingana na Kifungu cha 7 cha Sheria ya Shirikisho ya Januari 12, 1995 N 5-FZ (kama ilivyorekebishwa mnamo Desemba 19, 2016) "Kwenye Veterans", maveterani wa kazi ni watu wafuatao: - pamoja na watu wengine, watu walio na kazi (bima). ) uzoefu wa angalau miaka 40 kwa wanaume na miaka 35 kwa wanawake. Ili kupata hadhi hii, unahitaji kuwasiliana na mamlaka ya ulinzi wa kijamii, ambapo, ukielekezwa kwa meneja, andika ombi la kupeana jina la Veterani wa Kazi, katika nakala mbili; nakala moja iliyo na alama ya risiti inabaki kwako.
Kwa upande wake, kipindi cha bima kinaeleweka kama jumla ya muda wa kazi na (au) shughuli zingine ambazo michango ya bima kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi ilikusanywa na kulipwa, pamoja na vipindi vingine vilivyohesabiwa kuelekea kipindi cha bima. kwa mujibu wa sheria ya pensheni. Jinsi ya kupata jina la mkongwe wa kazi Ikiwa nyumba ya pensheni haina mfumo mkuu wa joto, ana haki ya punguzo la asilimia 50 kwa ununuzi wa mafuta;

kulipa asilimia 50 tu ya kiasi cha kuondoa taka za nyumbani. Faida hii pia inatumika kwa jamaa wanaoishi na pensheni;
upatikanaji wa bure kwa hoteli za afya.

Uzoefu wa kupata "Veteran of Labor" ina jukumu muhimu katika kukabidhi jina hili. Tutazungumza juu ya sifa za sheria za kikanda juu ya maveterani wa kazi, na vile vile mahitaji ya urefu wa huduma wanayoweka na ni faida gani jamii hii ya raia wa Urusi inastahili katika nakala yetu.

Masharti ya kutoa cheo cha mkongwe wa kazi

Hadi hivi majuzi, jina "Mkongwe wa Kazi" lilitolewa kwa misingi kadhaa iliyofafanuliwa katika kiwango cha sheria ya shirikisho. Utaratibu wa kugawa hali inayofaa na hatua za usaidizi wa kijamii kwa wastaafu wa kazi ziliainishwa katika sheria ya msingi No. 5-FZ ya Januari 12, 1995 "Juu ya Veterans" (Kifungu cha 7 na Kifungu cha 22).

Hata hivyo, mwaka 2004, kwa mujibu wa mabadiliko yaliyoanza kutumika Januari 1, 2005, suala la kugawa cheo cha mkongwe wa kazi, utaratibu wa kuamua na orodha ya mafao ambayo yamehakikishiwa kwa watu wenye cheo hicho. kwa mamlaka ya vyombo vya Shirikisho la Urusi. Kwa hivyo, maveterani wa wafanyikazi wanaoishi katika vyombo mbali mbali vya Shirikisho la Urusi waliwekwa katika nafasi isiyo sawa, kwani baadhi ya vyombo vya eneo vilinakili katika sheria za kikanda orodha ya faida ambazo zilihakikishwa katika kiwango cha Shirikisho la Urusi, zingine zilipunguza ( wakati mwingine kwa kiasi kikubwa).

Wale watu ambao walikuwa na haki ya kutunukiwa cheo kama hicho, lakini walikuwa bado hawajapokea wakati wa mpito kwa utaratibu mpya, walijikuta katika kutokuwa na uhakika zaidi. Sheria huamua kwamba kuanzia Januari 1, 2005, utaratibu na masharti ya kugawa kichwa hudhibitiwa na mfumo wa kisheria wa vyombo vya Shirikisho la Urusi.

Masomo mengi yamehamisha kanuni inayolingana kutoka kwa sheria ya shirikisho hadi sheria ya kikanda.

Na baadhi ya mikoa imeongeza raia ambao wana tuzo za mitaa, medali, na sifa zinazotambuliwa na mamlaka za mikoa kwenye orodha ya watu ambao wana nafasi ya kuomba hadhi ya mkongwe wa kazi. Sheria hii inatumika, kwa mfano, katika mkoa wa Kurgan, Jamhuri ya Tyva, na mikoa mingine ya Urusi. Katika mkoa wa Sverdlovsk, watoto wa washiriki katika Vita Kuu ya Patriotic (kulingana na orodha fulani) pia wana haki ya kupewa hadhi ya mkongwe wa kazi.

Masomo pia huanzisha tofauti katika mahitaji ya urefu wa huduma ya watu binafsi na kuweka vigezo vingine kwa wananchi wanaoomba hatimiliki.

Kichwa cha mkongwe wa kazi, urefu wa huduma kwa wanawake na wanaume

Katika ngazi ya shirikisho, orodha ya watu ambao wana haki ya kutunukiwa jina la mkongwe wa kazi ni pamoja na:

watu waliopewa medali na maagizo katika kiwango cha Urusi-yote au kuwa na vyeo vya heshima na alama za idara;
watu ambao walifanya shughuli za kazi wakati wa Vita Kuu ya Patriotic, wakiwa watoto wakati huo.

Katika kesi ya kwanza na ya pili, sheria inaweka mahitaji fulani uzoefu wa kupata "Veteran of Labor". Katika kesi ya kwanza, mwombaji lazima awe na urefu wa huduma inayohitajika kustaafu kwa sababu ya uzee (pamoja na kustaafu mapema) au huduma ndefu; kwa pili, mahitaji sahihi zaidi yanaanzishwa: miaka 40 kwa wanaume, 35 kwa wanawake.

Katika ngazi ya kikanda, mara nyingi, orodha ya watu wanaostahili cheo na urefu wa mahitaji ya huduma kwa kuipata imebadilishwa. Kwa mfano, katika mkoa wa Kurgan, watu ambao wamepewa alama ya mkoa wa Kurgan "Utukufu wa Mama" wanatakiwa kuwa na uzoefu wa angalau miaka 15 ili kupokea jina la mkongwe wa kazi. Kawaida hiyo inatumika katika mkoa wa Leningrad.

Wakati huo huo, urefu wa huduma inayohitajika ili kutoa cheo, kwa mujibu wa sheria za kikanda, inaweza pia kuhesabiwa tofauti. Kwa hivyo, katika Mkoa wa Leningrad, ili kutoa tuzo ya mkongwe wa kazi kwa msingi wa kuwa na beji ya "Utukufu wa Mama", urefu wa huduma ya mwanamke ni pamoja na kipindi cha likizo ya uzazi.

Kinachofanya suala la kukabidhi jina hili kuwa la kutatanisha zaidi ni kwamba baadhi ya mikoa imeanzisha majina ya kanda sawa na (lakini hayabadilishi) jina la "Mkongwe wa Kazi." Walakini, mahitaji ya urefu wa huduma katika kesi ya kwanza na ya pili yanaweza kutofautiana.

Vyeo vya kikanda vinavyotolewa kwa maveterani wa kazi

Mikoa ya Urusi imeshughulikia suala la utengenezaji wa sheria katika mada inayozingatiwa kwa njia tofauti, na sasa, pamoja na jina "Mkongwe wa Kazi," katika vyombo kadhaa vya Shirikisho la Urusi kuna majina yaliyotolewa kwa huduma zinazotolewa. moja kwa moja kwa mkoa.

Kwa hivyo, ikiwa katika eneo lililotajwa hapo awali la Kurgan jina la "Veteran of Labor" limetolewa kwa uwepo wa tuzo za serikali na za kikanda, basi katika Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Ugra, sambamba, kuna majina "Veteran of Labor." ” na “Mkongwe wa Kazi KhMAO”. Mazoezi sawa ya udhibiti yapo katika idadi ya mikoa mingine: Tula, Leningrad, Volgograd na kadhalika.

Katika Mkoa wa Leningrad, kwa mujibu wa sheria ya kikanda, jina "Veteran wa Mkoa wa Leningrad" linatolewa. Urefu wa mahitaji ya huduma kwa mgawo wake unapunguzwa (miaka 35 kwa wanaume, miaka 30 kwa wanawake), lakini uzoefu huu wa kazi lazima upatikane katika eneo la Leningrad. Ya faida za kijamii, maveterani wa kazi ya Mkoa wa Leningrad wana haki ya ziada ya pensheni kwa kiasi cha rubles 550 kila mwezi (pamoja na indexation). Kwa hivyo, masomo ya Shirikisho yamechukua njia tofauti kwa suala la kuamua orodha ya faida zinazostahiki watu wenye hatimiliki hii.

Faida kwa wastaafu wa kazi

Sheria ya shirikisho hutoa faida kadhaa ambazo mkongwe wa kazi anaweza kufurahia. Hizi ni pamoja na:

usafiri wa bure kwa usafiri wa umma;
malipo ya 50% ya huduma;
kutoa likizo kwa wakati unaofaa kwa mkongwe;
huduma za bure za utengenezaji na ukarabati wa meno bandia (tu katika taasisi za afya za serikali);
dhamana zingine kwa raia wa Shirikisho la Urusi.

Baadhi ya faida hizi zilihamishiwa kwa vitendo vya kisheria vya vyombo vya Shirikisho la Urusi, lakini katika hali nyingi orodha ya faida ilipunguzwa sana. Kwa hivyo, orodha kamili ya faida ambazo mkongwe wa wafanyikazi anayeishi katika mkoa fulani wa nchi anastahili kupatikana kutoka kwa mamlaka ya usalama wa kijamii ya mkoa anakoishi mwombaji (amesajiliwa).

Muhimu! Mbali na orodha ya faida, masomo ya Shirikisho pia huweka vigezo vya kupokea. Ikiwa raia ambaye ana jina la mkongwe wa kazi ataacha kukidhi vigezo hivi, anapoteza haki ya faida.

Mahitaji ya kawaida ya aina hii ni kwamba mkongwe anaishi katika kanda. Kwa kuongezea, mikoa tofauti huweka mahitaji madhubuti na laini zaidi. Kwa mfano, huko Chuvashia, ili kupokea faida, mkongwe lazima "dumu au kwa kiasi kikubwa" akae katika mkoa huo, na katika mkoa wa Kaliningrad, ugawaji wa hatimiliki na upokeaji wa faida zinazolingana inawezekana tu kwa raia waliosajiliwa katika mkoa huo.

Kipengele hiki ni muhimu wakati wa kubadilisha mahali pa kuishi kwa mkongwe wa kazi. Kweli, katika baadhi ya matukio inawezekana kuhifadhi faida ambazo zilipewa - kwa mfano, ikiwa makubaliano sahihi juu ya faida kwa wastaafu ambao walihamia kutoka mkoa mwingine kwa makazi ya kudumu yalihitimishwa kati ya mikoa. Ili kufafanua uwezekano wa kudumisha faida, unapaswa kuwasiliana na mamlaka ya usalama wa kijamii mahali pako mpya pa kuishi.

Je, kuna mapumziko ya kodi kwa maveterani wa kazi?

Orodha ya faida za ushuru kwa wastaafu wa kazi ni ndogo sana. Hebu jaribu kuelewa kwanini...

Hali ya mkongwe hukuruhusu kutegemea faida za ushuru wa kibinafsi, ambazo zinaweza kujumuisha:

ushuru wa mali;
ushuru wa usafiri;
ushuru wa ardhi;
ushuru wa mapato ya kibinafsi.

Kati ya orodha hii yote, ushuru wa mapato ya kibinafsi unachukuliwa kuwa wa shirikisho na kwa hivyo haudhibitiwi na vyombo vya Shirikisho. Kwa sehemu kubwa, maveterani wa kazi tayari wana faida ya kodi ya majengo kwa sababu wao ni wastaafu.

Lakini walipa kodi ya usafiri wanaweza kupokea faida tu kwa hiari ya mamlaka ya kikanda. Maveterani wa Leba wa mkoa wa Khabarovsk, Jamhuri ya Bashkortostan na baadhi ya mikoa mingine hawaruhusiwi kulipa kodi ya usafiri. Ili kufafanua kama kuna manufaa ya kulipa kodi ya usafiri katika eneo anakoishi mkongwe wa kazi, wahusika wanahitaji kuwasiliana na ukaguzi wa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho ya eneo lako kwa ufafanuzi.

Ushuru wa ardhi ni wa ndani na huhamishiwa kwa bajeti ya ndani, kwa hivyo malipo yake hayawezi kudhibitiwa katika kiwango cha mkoa. Katika suala hili, maveterani wa kazi hawapewi faida za kulipa ushuru wa ardhi.

Jinsi ya kupokea faida za kijamii kwa wastaafu - maveterani wa kazi

Kila mkoa huweka utaratibu wake wa kupata jina la "Veteran of Labor" kulingana na orodha ya misingi ambayo inaweza kupewa. Kama sheria, orodha ya hati zinazohitajika kutoa jina, pamoja na hati zinazothibitisha utambulisho, ni pamoja na:

Ombi la kukabidhi jina la "Veteran of Labor" (inaweza kupakuliwa kwenye tovuti ya mamlaka ya usalama wa kijamii au kuandikwa kulingana na sampuli wakati wa kuwasiliana moja kwa moja na mamlaka).
Hati zinazothibitisha haki ya faida. Orodha yao inatofautiana kulingana na msingi ambao kichwa kitatolewa. Kwa hivyo, ikiwa msingi ni tuzo, basi ni muhimu kuwasilisha cheti kwa ajili yake, ikiwa shughuli ya kazi ya mtoto mdogo wakati wa vita - nakala ya nyaraka za kumbukumbu zinazothibitisha hili, na kadhalika (orodha ni pana kabisa) .
Muhimu! Sheria ya shirikisho, kwa upande mmoja, haitoi orodha ya wazi ya tuzo na majina ambayo yanaweza kutambuliwa kama msingi wa kutoa hadhi ya mkongwe wa kazi, kwa upande mwingine, inaiacha wazi. Kwa sababu ya kukosekana kwa orodha iliyo wazi, kila mkoa huamua kwa uhuru ni tuzo na mada gani zinaweza kutambuliwa kama msingi wa kutoa jina la mkongwe wa kazi.
Nyaraka zinazothibitisha kufuata kwa mwombaji na mahitaji ya sheria juu ya urefu wa huduma. Hati hizo ni pamoja na kitabu cha kazi, cheti cha ajira na cheti cha pensheni.

Mamlaka za hifadhi ya jamii zinaweza pia kuhitaji hati zingine zinazohitajika ili kuthibitisha haki ya kupokea hatimiliki. Mazoezi inaonyesha kwamba makaratasi yanaweza kuwa ya shida sana, na ikiwa tunazungumzia kuhusu kesi za utata, basi unaweza kuhitaji kuthibitisha haki zako mahakamani.

Baada ya kupokea jina "Mkongwe wa Kazi" (jibu kutoka kwa mamlaka ya usalama wa kijamii lazima lipokewe ndani ya siku 35), unaweza kupokea cheti na kuomba hatua za usaidizi wa kijamii.