Uzoefu wa kufundisha kwa kustaafu. Nini ni muhimu kujua kuhusu muswada mpya wa pensheni. Nafasi za kufundisha zinazotoa haki ya pensheni ya upendeleo

Wananchi Shirikisho la Urusi Wale wanaofanya kazi katika uwanja wa elimu wana mapendeleo ya pekee wakati wa kuhesabu urefu wa utumishi unaohitajika ili kuingia katika kustaafu kunastahili. Wakati wa kuhesabu uzoefu wa kufundisha, mambo kadhaa yanazingatiwa: uwepo wa digrii za kitaaluma, kiasi cha kazi iliyokamilishwa kwa mwaka kwa masaa, na wengine.

Ni nini kinachojumuishwa katika uzoefu wa kufundisha?

Orodha ya fani ambazo zinaweza kuzingatiwa wakati wa kuhesabu urefu wa huduma kama hiyo ni pana sana. Wacha tuchunguze nafasi kuu ambazo mfanyakazi anachukua na mashirika ambayo wanahitaji kutekeleza shughuli zao za kazi:

• Mashirika ya asili ya kielimu, usalama wa kijamii na mwelekeo wa matibabu (sanatoriums, nyumba za watoto yatima, n.k.): waalimu, wakuu wa elimu ya mwili, wataalamu wa mbinu, wakurugenzi wa muziki, wakufunzi, wanasaikolojia, wakurugenzi na manaibu wao, wakuu wa idara za kibinafsi za taasisi, waalimu-mbinu, viongozi wa watalii.
• Vyuo vikuu vinavyoandaa wataalamu na mabwana - wafanyikazi wote wa kufundisha.
• Taasisi za kijeshi zinazozalisha wataalamu wenye elimu ya juu na sekondari ni wafanyakazi wanaoshikilia nyadhifa za maprofesa na walimu.
• Taasisi ambazo kazi yake inahusiana na kuboresha kiwango cha sifa, taasisi za mbinu(bila kujali idara ambayo ni ya): ofisi ya rector, wakurugenzi na manaibu wao, walimu, wakuu wa idara binafsi (idara, maabara, sekta), mbinu.
• Miili ya kusimamia na kusimamia sekta ya elimu - wakuu wa idara, wakaguzi, waalimu (nafasi zinazohusiana na ujenzi, ugavi, shughuli za kifedha na kiuchumi zimetengwa).
• Ofisi ya Mafunzo ya Kiufundi, Idara za Rasilimali Watu mashirika mbalimbali, vitengo vya maendeleo ya kitaaluma - wakuu wa idara, walimu, waalimu, mbinu.
• Mashirika yanayohusiana na uwanja usafiri wa anga na ROSTO - wakuu wa taasisi na idara zao, waalimu, mabwana.
• Mabweni ya mashirika anuwai, majengo ya makazi kwa vijana, shirika na watoto taasisi za kitamaduni- waalimu, waalimu, wanasaikolojia.
• Vifaa vya kurekebisha kwa kila mtu makundi ya umri(watoto na watu ambao wamefikia umri wa wengi) - viongozi wa kikundi, wakaguzi wa kufundisha, wasimamizi, wataalamu wa mbinu, wakuu wa idara za elimu (ikiwa mfanyakazi ana elimu ya ufundishaji).

Jinsi ya kuhesabu uzoefu wa kufundisha kwa kustaafu

Uhesabuji wa uzoefu wa kielimu wakati wa kustaafu una sifa zifuatazo:

• Tangu 2000, hesabu ya urefu wa huduma imefanywa kwa kuzingatia idadi ya masaa ambayo mfanyakazi fulani amefanya kazi - kwa ujumla. mwaka wa kalenda idadi ya saa hizo lazima iwe si chini ya 240, na idadi yao kwa wiki ya kazi haipaswi kuwa chini ya masaa 6.
• Katika tukio ambalo mtu anayeomba kustaafu mapema alifanya kazi katika taasisi za elimu ambazo zilihitimu wanafunzi na sekondari elimu ya ufundi, kiwango cha uzalishaji wa lazima tayari ni cha juu - itakuwa angalau masaa 360.
• Kuna nafasi maalum ambazo idadi ya chini inayoruhusiwa ya masaa ya kazi haijazingatiwa - hizi ni pamoja na walimu madarasa ya msingi na wale wataalam katika nyanja ya elimu ambao walifanya kazi zao katika maeneo ya vijijini.

Mbali na hali ya lazima ya idadi ya masaa yaliyofanya kazi, wakati wa kuhesabu uzoefu wa kufundisha kwa uwezekano wa kustaafu, mambo yafuatayo yanazingatiwa:

• Upatikanaji thamani ya chini mgawo wa pensheni ya mtu binafsi (IPC). Mnamo 2017 inapaswa kuwa 11.4 na kwa kila mmoja mwaka ujao thamani yake inaongezeka kwa 2.4 (mbinu hii itatumika hadi 2025, wakati thamani ya IPC itafikia 30).
• Mwombaji wa malipo ya pensheni ana shahada ya kitaaluma au ana shughuli ya kazi katika hali ngumu sana (katika Kaskazini ya Mbali). Katika kesi hiyo, raia anaweza kuhesabu nyongeza ya pensheni.
• Jamii ya walimu (kulingana na uainishaji wa kimataifa).
• Imepokea tuzo na vyeo maalum kwa shughuli katika uwanja wa elimu.

Urefu wa upendeleo wa huduma kwa wafanyikazi wa kufundisha mnamo 2017

Inafaa kuzingatia mara moja kwamba kanuni na sheria zote zilizopo ni halali hadi 2030, kwani kutoka mwaka huu watu wote waliofanya kazi katika uwanja wa elimu wataweza kuomba pensheni kwa msingi wa jumla. Kwa kawaida, njia ya hesabu yenyewe uzoefu wa lazima wa kazi na kuanzisha kila mwezi malipo ya kijamii wastaafu pia watapitia mabadiliko makubwa.

Kuanzia 2017 ya sasa, kwa mujibu wa utaratibu wa kuhesabu pensheni ya upendeleo kuhusiana na kuwepo kwa uzoefu wa kufundisha, haki hiyo inatolewa kwa watu ambao wamefanya kazi kwa angalau miaka 25 katika nafasi zinazohusiana na elimu. Maelezo zaidi kuhusu urefu wa upendeleo wa huduma -.

Makundi ya jumla ya vipindi vya kazi na visivyo vya kazi ambavyo vinaweza kujumuishwa katika tajriba ya ufundishaji ni:

• kipindi cha kazi yenyewe (kulingana na utimilifu wa masaa ya kawaida);
• vipindi vya kutoweza kwa muda kwa kazi ya mfanyakazi kuhusiana na hali yake ya afya, ujauzito na kuzaa, kutunza mtoto mgonjwa au jamaa;
• vipindi vya kuwa kwenye likizo iliyopangwa kila mwaka;
• wakati ambapo mama (baba, bibi, jamaa mwingine wa karibu) yuko kwenye likizo ya uzazi;
• Na mwaka wa sasa Kipindi ambacho mfanyakazi alipata elimu maalum au kuboresha kiwango cha sifa zake pia ni pamoja na uzoefu wa kufundisha. Hali inayohitajika V kwa kesi hii ni shughuli ya kazi katika uwanja wa elimu kabla na baada ya mafunzo.

Masuala yenye utata na nuances katika kuamua uzoefu wa kufundisha

Hebu tuangalie majibu kwa baadhi masuala yenye utata, inayojitokeza wakati wa kuamua na kukokotoa uzoefu wa kufundisha:

• Wakati wa kuhesabu uzoefu wa kufundisha, tunazingatia vipindi vya kazi iliyoonyeshwa kwenye kitabu cha kazi. Ikiwa kuna tofauti katika data yoyote maalum, unaweza kuwasiliana na idara ya wafanyakazi wa shirika ambalo lilifanya kuingia. Ikiwa taasisi imepangwa upya au kuvunjwa, migogoro inayotokea inaweza kutatuliwa kwa kwenda mahakamani.
• Ikiwa mfanyakazi alifanya kazi katika taasisi isiyo ya serikali, ukweli huu hauathiri kabisa mbinu ya hesabu. Mahesabu hufanywa kulingana na utaratibu wa jumla, kama kwa mashirika ya serikali.
• Ikiwa, wakati wa kuhesabu uzoefu wa kufundisha, vipindi vinavyohusiana na wakati wa kuwepo vinazingatiwa Umoja wa Soviet, mbinu ya hesabu inapitishwa kulingana na sheria na kanuni kipindi hicho, hata kama wakati huu tayari zimefutwa.

Wakati wa kuhesabu uzoefu wa kufundisha kwa kustaafu, vipindi vya kazi vilivyofanywa katika nafasi zilizoainishwa katika vitendo vya sheria vinazingatiwa. Ikiwa ni muhimu kufafanua pointi yoyote, raia wa Shirikisho la Urusi anaweza kutafuta ushauri kutoka kwa Mfuko wa Pensheni na kupokea majibu ya kina kwa maswali ya riba.

Kulingana na Sheria "Juu ya Pensheni ya Kazi katika Shirikisho la Urusi," uzoefu wa kufundisha (angalau miaka ishirini na tano) hutoa haki ya kupokea pensheni ya upendeleo. Utaratibu wa kuhesabu urefu wa huduma hiyo unafanywa kwa mujibu wa Kanuni za kuhesabu muda wa kazi, ambayo inatoa haki ya kuwapa pensheni mapema, ambayo imeidhinishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi. Shughuli ya ufundishaji ni pamoja na kazi katika nafasi fulani katika taasisi hizo, orodha ambayo imeidhinishwa katika kiwango cha sheria. Isipokuwa ni kipindi cha kazi katika nafasi za uongozi katika taasisi ambazo zimeainishwa kama za kielimu.

Habari. Tafadhali niambie ikiwa itajumuishwa uzoefu wa kufundisha wakati wa kutunza mtoto hadi mwaka 1?

Jibu la mwanasheria:

Romashkina Irina Sergeevna(07/09/2014 saa 15:11:52)

MCHANA NJEMA!

Ndio, itaingia.

Kulingana na SHERIA YA SHIRIKISHO KUHUSU PENSHENI YA KAZI KATIKA SHIRIKISHO LA URUSI N 173-FZ

Kifungu cha 11. Vipindi vingine vilivyohesabiwa katika kipindi cha bima.

Sehemu 1. Kipindi cha bima, pamoja na vipindi vya kazi na (au) shughuli zingine zilizotolewa katika Kifungu cha 10 cha Sheria hii ya Shirikisho, ni pamoja na:

P. 3) kipindi cha utunzaji wa mmoja wa wazazi kwa kila mtoto hadi kufikia umri wa miaka moja na nusu, lakini si zaidi ya miaka minne na nusu kwa jumla;

Asiyejulikana

Ninafanya kazi kama mwalimu katika taasisi ya elimu ya shule ya mapema. Kuanzia 2008 hadi 2012 - Uzoefu uliopatikana katika Jamhuri ya Kazakhstan (Raia wa R, K). Kuanzia 2012 hadi 2014, uzoefu wa mwalimu huko Doe ulikuwa tayari nchini Urusi (CITIZATION OF RF). Je, inahesabu? uzoefu wa kufundisha tangu 2008 au uzoefu wa kazi katika jamhuri nyingine hauhesabiwi? Asante

Jibu la mwanasheria:

Vasily M (07/03/2014 saa 10:39:02)

Habari,…

Kanuni za udhibiti zinazofanya kazi katika eneo la Shirikisho la Urusi vitendo vya kisheria kuna aina nyingi za uzoefu, juu ya upatikanaji ambao raia hutegemea utoaji wa hatua fulani kwake. msaada wa kijamii, faida, dhamana na fidia. Raia wote wanaofanya kazi bila ubaguzi wana aina fulani za uzoefu wa kazi (kwa mfano, uzoefu wa kazi ambao hutoa haki ya kuondoka), na kuna aina maalum za uzoefu wa kazi (kwa mfano, uzoefu wa kazi. operesheni inayoendelea na silaha za kemikali).

Kila aina ya urefu wa huduma huzingatiwa kwa madhumuni maalum na huhesabiwa kulingana na sheria zake.

Hasa kuhusu swali lako, naweza kusema hivyo, kulingana na Sanaa. 4 Makubaliano ya ushirikiano katika uwanja wa uhamiaji wa wafanyikazi na ulinzi wa kijamii wafanyikazi wahamiaji (Moscow, Aprili 15, 1994) ilianzishwa kuwa -

"...Kila mmoja wa Wanachama hutambua (bila kuhalalishwa) diploma, vyeti vya elimu, nyaraka husika juu ya ugawaji wa cheo, kitengo, sifa na nyaraka nyingine muhimu kwa ajili ya kufanya shughuli za kazi na tafsiri yao kuthibitishwa kwa namna iliyoanzishwa katika eneo hilo. ya Chama cha kuondoka katika lugha ya serikali ya Chama cha Ajira au lugha ya Kirusi.

Uzoefu wa kazi, pamoja na uzoefu wa kazi masharti ya upendeleo na kwa utaalam, unaotambuliwa pande zote na Vyama.

Baada ya kuondoka kwa mwisho kwa mfanyakazi mhamiaji kutoka Chama cha Ajira, mwajiri (mpangaji) humpa cheti au hati nyingine iliyo na habari kuhusu muda wa kazi na mshahara kwa mwezi…"

Kulingana na hapo juu, ajira yako uzoefu wa kufundisha mwalimu katika Jamhuri ya Kazakhstan anahesabiwa ...

Nakutakia mafanikio mema, natumai nimeweza kukusaidia...

Majibu zaidi kutoka kwa wanasheria juu ya suala hili

Asiyejulikana

Habari. Ninafanya kazi kama mwalimu wa shule ya msingi katika shule ya kijijini. Mwaka huu wanaajiri daraja la 1, na ikawa kwamba mzigo wangu wa saa utakuwa masaa 17 na, kwa kuwa hakuna kiwango, mwaka huu haujajumuishwa. uzoefu wa kufundisha. Kuongoza mduara (saa 1) haihesabu. Ni ukweli? Asante.

Jibu la mwanasheria:

Belyakov Anatoly Anatolievich(06/24/2014 saa 18:28:18)

Kifungu cha 27. Uhifadhi wa haki ya miadi ya mapema pensheni ya wafanyikazi
1. Pensheni ya kazi ya uzeeni inatolewa kabla ya kufikia umri uliowekwa na Kifungu cha 7 cha Sheria hii ya Shirikisho kwa watu wafuatao:

19) watu ambao wamefanya kazi kwa angalau miaka 25 shughuli za ufundishaji katika taasisi za watoto, bila kujali umri wao;

Hata hivyo, unahitaji kuchukua cheti kutoka kwa kazi ambayo ulikuwa ukifanya shughuli za kufundisha wakati wa siku nzima ya kazi.

Katika tukio la mgogoro na Mfuko wa Pensheni wa Urusi, cheti hiki kitakuwa ushahidi wakati kesi itatatuliwa mahakamani.

Majibu zaidi kutoka kwa wanasheria juu ya suala hili

Habari za mchana Je, ni pamoja na huduma ya kijeshi kwa kiwango cha upendeleo uzoefu wa kufundisha? Kuingia katika kitabu cha kazi: 06/24/1985 - 05/14/1987. Huduma katika safu ya Jeshi la Soviet.

Jibu la mwanasheria:

Belyakov Anatoly Anatolievich(06/24/2014 saa 12:28:03)

Uamuzi wa rufaa ya Kamati ya Uchunguzi ya kesi za kiraia za Moscow mahakama ya mkoa tarehe 14 Machi, 2013 katika kesi No. 33-5893/2013, Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi No. 781 ya tarehe 29 Oktoba 2002 iliidhinisha Orodha ya nafasi na taasisi ambazo kazi inahesabiwa kuwa urefu wa huduma, kutoa haki ya mgawo wa mapema wa pensheni ya uzee kwa watu ambao walifanya shughuli za kufundisha katika taasisi za watoto, na vile vile Sheria za kuhesabu vipindi vya kazi ambavyo vinapeana haki ya mgawo wa mapema wa pensheni ya uzee kwa watu waliobeba. shughuli za ufundishaji katika taasisi za watoto, ambazo hazitoi uwezekano wa kuhesabu muda wa huduma ya kijeshi katika uzoefu maalum wa uandikishaji wa wafanyikazi wa ufundishaji, pamoja na kwa upendeleo.
Kulingana na aya ya kwanza ya aya ya 3 ya Kifungu cha 10 cha Sheria ya Shirikisho "Juu ya Hadhi ya Wanajeshi," wakati ambao raia hutumia. huduma ya kijeshi kulingana na mkataba huhesabiwa kwa jumla yao ukuu, pamoja na uzoefu utumishi wa umma mtumishi wa umma na urefu wa huduma katika utaalam wao kwa kiwango cha siku moja ya utumishi wa kijeshi kwa siku moja ya kazi, na wakati unaotumiwa na raia katika utumishi wa jeshi baada ya kuandikishwa (pamoja na maofisa walioitwa kwa utumishi wa kijeshi kwa mujibu wa amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi) - siku moja ya huduma ya kijeshi kwa siku mbili za kazi.
Kutokana na uchanganuzi wa kanuni ya sheria hapo juu inafuata kwamba, kwa upendeleo, kama siku moja ya huduma ya kijeshi kwa siku mbili za kazi, wakati unaotumiwa na raia katika utumishi wa kijeshi baada ya kuandikishwa huhesabiwa wakati wa kuhesabu urefu wa jumla wa huduma. urefu wa utumishi wa umma wa mtumishi wa umma, na sio maalum uzoefu wa kufundisha wakati wa kuanzisha pensheni ya kustaafu mapema.

Majibu zaidi kutoka kwa wanasheria juu ya suala hili

Asiyejulikana

Habari. Ninahamia mahali pengine pa kuishi. Ninapewa kazi katika Kituo cha Vijana na Vijana na kwa muda katika shule ili kusafiri na watoto. Uzoefu wangu ni miaka 23, miaka 2-3 ya huduma iliyobaki. Je, kazi hii itajumuishwa katika manufaa ya upendeleo? uzoefu wa kufundisha au siyo? Asante.

Jibu la mwanasheria:

Belyakov Anatoly Anatolievich(06/19/2014 saa 13:38:11)

Ili kujibu swali lako, ni muhimu kufafanua ikiwa kazi katika Kituo cha Vijana na Vijana ni shughuli ya kufundisha, ambayo unapaswa kuwasiliana na Mfuko wa Pensheni.

Majibu zaidi kutoka kwa wanasheria juu ya suala hili

Uzoefu wa ufundishaji (uzoefu wa kufundisha) ni muhimu kwa kila mtu anayehusika katika shughuli hii ya kazi. Kwanza, wafanyikazi wa kufundisha, wawe waelimishaji au walimu katika shule na taasisi za elimu ya juu, watapokea malipo fulani ya pensheni kwa miaka wanayofanya kazi. Uzoefu zaidi na sifa za juu, ndivyo pensheni inayostahili zaidi. Pili, uzoefu wa kufundisha hucheza jukumu muhimu katika kuamua mishahara. Kwa kawaida, uzoefu wa miaka iliyofanya kazi na kwa hiyo kutakuwa na mahitaji makubwa ya huduma zake na mshahara mkubwa. Katika makala hii tutazungumza juu ya kile kinachojumuishwa katika uzoefu wa kufundisha.

Kiini cha istilahi

Uzoefu wa kufundisha ni hesabu ya miaka iliyofanya kazi katika uwanja wa elimu. Uzoefu wa kufundisha ni jumla ya siku zote za kazi. Wakati huo huo, katika calculus kupewa urefu wa huduma inajumuisha kazi katika taasisi zinazohusiana na mchakato wa elimu. Kwa mfano, mpishi katika shule ya sekondari hatapokea uzoefu wa kufundisha, kwa kuwa yeye si mwakilishi wa taaluma ya ualimu, lakini mwalimu, msaidizi wa maabara, mwalimu, naibu au mhadhiri wameainishwa kama. shughuli za elimu kwa mujibu wa sheria.

Ni nini kinachojumuishwa katika uzoefu wa kufundisha

Watu wengi huuliza swali: "Ni nini kinachojumuishwa katika uzoefu wa kufundisha?" Ili kujibu kwa undani zaidi swali hili, utahitaji kurejelea dondoo kutoka kwa sheria ya Shirikisho la Urusi.

Hesabu ya siku za kazi zinazohusiana na uzoefu wa kufundisha huanza kutoka wakati mwalimu anaingia makubaliano na taasisi yoyote ya elimu. Hata hivyo, shughuli nyingine za kufundisha hazizingatiwi wakati wa kuhesabu. Kama sheria, mtaalamu lazima apate kazi katika taasisi ya elimu, akiwa amehitimisha hapo awali mkataba wa ajira. Shughuli zingine za kufundisha ambazo hazijajumuishwa msimamo wa jumla sheria haitahesabiwa kama urefu wa huduma. Kwa mfano, mwalimu anayejishughulisha na ufundishaji hana haki ya kupata uzoefu wa kazi katika uwanja wa elimu.

Ni nini kinachojumuishwa katika uzoefu wa kufundisha:

• Idadi ya siku zilizofanya kazi katika uwanja wa elimu au urefu wa jumla wa huduma.
• Uzoefu unaoendelea wa kazi kwa walimu wa shule za msingi.

Kwa nini unahitaji uzoefu wa kufundisha?

Kwanza kabisa, unahitaji kuelewa kuwa uzoefu wa kufundisha ni kipindi maalum, ambayo inatumika tu kwa aina fulani za shughuli. Kwa mfano, uzoefu maalum ni pamoja na shughuli za kilimo, viwanda, dawa na elimu. Uzoefu wa kufundisha, kama shughuli yoyote rasmi ya kazi, inatoa haki ya kupokea pensheni.

Uzoefu kamili ni nini

Neno hili hutumiwa mara kwa mara wakati wa kuomba pensheni. Pia inaitwa mara kwa mara uzoefu wa bima. Kiini cha uzoefu wa jumla ni rahisi: mtu amekuwa akifanya kazi katika taasisi ya elimu kwa muda mrefu. Sehemu ya muda uliofanya kazi itakuwa na jukumu muhimu katika kuhesabu pensheni yako. Kwa mujibu wa sheria, uzoefu jumla iliyohesabiwa kwa miaka iliyofanya kazi kabla ya 2002. Baada ya 2002, pensheni huhesabiwa kutoka kwa michango ya pensheni ambayo mtu huyo alitoa wakati wa miaka yote aliyofanya kazi.

Vipengele kuu vya uzoefu wa jumla

1. Mfanyakazi lazima afanye kazi kwa angalau miaka 6 ili urefu wa huduma kuchangia kuhesabu pensheni.
2. Baada ya miaka sita ya kazi, asilimia ndogo itaongezwa kila mwaka, ambayo inathiri ukubwa wa pensheni. Ndio maana ni faida kufanya kazi katika taaluma yako muda mrefu kuwa na sifa za juu, mapendekezo na uzoefu wa muda mrefu wa kufundisha.
3. Sheria hutumia mara kwa mara neno "kipindi cha bima", ambacho sio tofauti na dhana ya msingi ya uzoefu wa jumla wa kazi.
4. Mnamo mwaka wa 2015, mabadiliko yalifanywa kwa sheria, ambayo inasema kwamba wakati wa kuomba pensheni, miaka ya kazi, sifa, na kiasi kilichochangia mfuko wa pensheni ya kibinafsi itazingatiwa.

Ni nini uzoefu wa kuendelea

Ingawa uzoefu endelevu Shughuli ya ufundishaji haijatumika katika muhtasari wa sheria kwa muda mrefu; bado ina jukumu muhimu katika kuhesabu pensheni. Hii hatua muhimu. Kama ilivyoelezwa hapo juu, kufanya kazi kama mwalimu wa shule ya msingi huathiri hesabu ya uzoefu wa kazi. Kwa mfano, ikiwa idadi ya wanafunzi darasa la kuhitimu Shule ya msingi imepunguzwa sana, shule itahitaji kuchanganya madarasa kadhaa, na kupunguza nafasi ya mwalimu yeyote. Huu ndio wakati hesabu ya kuendelea kwa uzoefu wa kazi huanza. Muda wake ni angalau miezi 3 kwa mwalimu aliyefukuzwa.

Nuances ya uzoefu unaoendelea

Hadi 2005, uzoefu wa kazi unaoendelea haukujumuisha siku tu zilizofanya kazi katika uwanja wa elimu, lakini pia masomo katika chuo kikuu na taasisi za elimu ya juu. Shukrani kwa hili, ilikuwa faida kwa walimu kupokea elimu ya Juu kwa miaka kadhaa, kwa kuwa miaka yote waliandikishwa uzoefu wa jumla wa kufundisha. Sasa kazi hii haijajumuishwa kwenye sheria, kwa hivyo uzoefu unaoendelea haujumuishi kozi za mafunzo ya hali ya juu, kupata digrii ya uzamili, au kukamilisha mafunzo ya kazi wakati wa masomo.

Vipengele vya kuhesabu uzoefu wa kufundisha

Kufanya kazi kama mwalimu ni ngumu sio tu kwa sababu lazima uwe na ustadi wa shirika na uweze kufikisha habari kwa akili dhaifu. Upekee wa uzoefu wa kufundisha ni kwamba ni tofauti kwa kila mwalimu. Kwa mfano, kwa mwalimu wa chuo kikuu, neno hilo hukusanywa kwa siku tu zilizofanya kazi katika nafasi fulani, lakini kwa mwalimu wa msingi. mafunzo ya kijeshi, ambaye, kama sheria, anafundisha katika shule na taasisi za elimu, atapata malipo ya pensheni kwa shughuli za kufundisha na kwa kutumikia jeshi.

Vipengele vingine:

1. Ikiwa mwalimu anastaafu mapema, basi urefu wa huduma huhesabiwa kulingana na kazi katika nafasi fulani na chini ya hali fulani.
2. Orodha ya nafasi, masharti na taaluma zinaweza kupatikana katika Kifungu cha 28 cha sheria ya Shirikisho la Urusi.
3. Uzoefu wa ufundishaji pia huzingatiwa kwa hali ya kazi. Kwa mfano, ikiwa mwalimu anafanya kazi Kaskazini mwa Mbali, kwa zamu au shule za jioni, taasisi za elimu ya juu, vyuo na shule.

Uzoefu wa kazi: Je, kusoma katika taasisi kunahesabiwa?

Je, kusoma katika taasisi hiyo kunajumuishwa katika uzoefu wako wa kazi? Jibu: hapana. Mwanafunzi wa masomo ya muda wote na ya muda hadai kujumuisha miaka ya masomo katika tajriba yake ya kazi. Isipokuwa ni wakati mwanafunzi, pamoja na kusoma katika taasisi au chuo kikuu, anaingia mkataba wa ajira na taasisi yoyote ya elimu, ambayo itaonyesha nafasi na muda wa kazi. Wakati huo huo, unahitaji kuelewa kwamba sio wanafunzi wote wenye umri wa miaka 16-23 wataweza kupata kazi kikamilifu katika shule, chekechea au chuo kikuu.

Licha ya sheria hii kusema kuwa mtoto anaweza kuajiriwa kazi rasmi tayari baada ya kufikia umri wa miaka 14, akiwa na pasipoti tu mkononi. Kwa hiyo, sheria haizuii uwezekano wa kuhesabu uzoefu wa kazi kuanzia umri wa shule.

Sasa hakuna sheria kama hiyo tena, kwamba urefu wa huduma kazi ya ufundishaji inajumuisha mafunzo katika taasisi za elimu ya juu. Walakini, watu waliosoma huko Wakati wa Soviet, ana haki ya kudai kwamba miaka ya elimu ijumuishwe katika jumla ya uzoefu wa kazi. Uamuzi wa uzoefu wa kufundisha moja kwa moja unategemea mabadiliko na marekebisho yaliyofanywa kwa sheria. Kwa sababu hii, watu ambao hawakubaliani na accrual ya pensheni juu ya usajili wanaweza kwenda mahakamani. Kwa kufanya hivyo, ni muhimu kuwasilisha kitabu cha rekodi ya kazi, cheti kutoka mahali pa kujifunza, na diploma. Jambo hili limefafanuliwa kwa kina katika uamuzi wa Mahakama ya Katiba.

Lakini katika kesi hii kuna tofauti. Mwalimu ana haki ya kupokea pensheni mapema, hivyo urefu wa huduma utahesabiwa kulingana na urefu wa huduma. Hapa wanaweza tayari kukubali ukweli kwamba kusoma katika chuo kikuu na mafunzo ya hali ya juu kuna jukumu muhimu wakati wa kuomba pensheni. Katika kesi hii, nuances mbili huzingatiwa. Kwanza, mtu lazima awe amemaliza masomo yake kabla ya 1992. Pili, kabla ya kuanza mafunzo, mwalimu alikuwa tayari amefanya kazi katika taasisi ya elimu, akipata uzoefu.

Kwa muhtasari

Tumeweka pamoja nadharia kadhaa za msingi na muhimu ambazo zitajibu maswali yote:

1. Uzoefu wa kazi au bima huhesabiwa tu ikiwa kuna mahali rasmi pa kazi, ambapo mwalimu anaingia makubaliano na mwajiri kwa msingi. kanuni ya kazi nchi.
2. Uzoefu wa ufundishaji haujumuishi usajili wa wajasiriamali binafsi, kwani shughuli za kazi katika uwanja wa elimu zimewekwa katika sheria za nchi. Kwa mfano, kazi kama mwalimu inajumuisha shule za sekondari, vitalu na chekechea, shule za sanaa, vyuo na vyuo vikuu.
3. Fanya kazi katika mashirika ya serikali au manispaa ambayo yana haki na ruhusa ya kushiriki katika shughuli za kufundisha.

Kwa kuongezea, uzoefu wa kufundisha pia ni pamoja na:

• likizo ya uzazi, lakini hadi miaka sita;
• likizo ya kitaaluma inayohitajika na mwalimu ili kumtunza mtu mlemavu;
• Huduma ya kijeshi;
• kutokuwa na uwezo wa muda, ambapo mwalimu hupokea malipo ya bima ya kijamii.

Uzoefu wa kufundisha ni aina maalum ya kuhesabu shughuli za kazi, kwani haizingatii masaa tu ya kazi, lakini sifa, nafasi na hali ya kazi. Kila kitu ni rahisi hapa: kiwango cha juu elimu ya ualimu, jumla pensheni zaidi katika siku zijazo. Haifai sana kwa walimu kukatiza uzoefu wao wa kazi kwa muda mrefu, kwa sababu kila mwaka kazi huathiri usajili wa pensheni.

Wafanyikazi wa nyanja ya ufundishaji hufanya shughuli zao ndani hali maalum kazi. Kwa hiyo, idadi ya marupurupu ya serikali hutolewa kwa ajili yao. Serikali inawahakikishia walimu fursa ya kustaafu mapema kuliko wananchi wengi wanaofanya kazi.

Ili kupokea pensheni ya mwalimu Kulingana na urefu wa huduma, inahitajika kutimiza mahitaji kadhaa.

Je, ni masharti gani ya kuhesabu pensheni za mapema kwa walimu, ambao wana haki kupumzika mapema na ni nuances gani inapaswa kuzingatiwa, tutazingatia katika makala hii.

Nani ana haki ya kustaafu kwa masharti ya upendeleo?

Pensheni ya muda mrefu ya walimu zinazotolewa kwa walimu wote ambao wamefanya kazi katika uwanja wa kufundisha kwa angalau miaka 25.

Hili ndilo hitaji la msingi. Umri wa walengwa haijalishi.

Lakini sio wafanyikazi wote wa elimu wanaweza kustaafu mapema.

Jimbo limeamua anuwai ya nafasi za wafanyikazi wa elimu ambao wana haki ya kutoka mapema kwa mapumziko yanayostahiki.

Kwa mujibu wa Amri ya Serikali Na. 781, haya ni pamoja na watu wanaoendesha shughuli zao katika taasisi ya elimu katika nafasi zifuatazo:

• wakurugenzi;
• naibu mkuu anayehusika na utekelezaji wa mchakato wa elimu;
• mkuu wa idara ya elimu;
• walimu wa ngazi mbalimbali;
• walimu wa chekechea wa ngazi zote;
• walimu wa shule, waalimu na wanamethodolojia wenye nafasi za ufundishaji pamoja;
• mabwana wa shule za ufundi wanaofundisha mafunzo ya viwanda;
• waandaaji maalum wa shughuli za ziada;
• walimu ambao pia ni wanasaikolojia;
• wataalamu wa hotuba, walimu wanaofanya kama wataalamu wa hotuba;
• walimu shule za muziki, elimu ya kimwili, waelimishaji wa kijamii, walimu wanaoendesha shughuli za kufundisha;
• walimu wanaofanya kazi katika programu za ziada za elimu;
• wataalamu binafsi.

Mbali na nafasi zilizo hapo juu, taasisi ya elimu ambayo mwombaji wa likizo ya mapema ya huduma alifanya kazi au anaendelea kufanya kazi ni muhimu.

Pensheni ya upendeleo atateuliwa tu ikiwa mwombaji amefanya kazi kwa angalau miaka 25 katika fulani taasisi ya elimu.

Orodha ya taasisi hizo imeainishwa katika Amri ya Serikali Na. 781. Hizi ni pamoja na taasisi za elimu:

• shule za msingi, sekondari, lyceums maalum na gymnasiums;
• shule za elimu ya jumla kwa watoto yatima, watoto wenye kasoro za kimwili na kiakili na ucheleweshaji wa maendeleo;
• shule za kijeshi kwa wavulana;
• vituo vya elimu kwa watoto wenye vipawa;
• vituo mbalimbali vya watoto yatima hali ya kisheria, ikiwa ni pamoja na familia;
• shule za sanatorium;
• taasisi za urekebishaji na maalum za kila aina, pamoja na zile zilizofungwa;
• kindergartens, vitalu, kindergartens;
• taasisi za elimu ya ufundi ya msingi na sekondari, pamoja na shule, shule za ufundi;
• shule katika maeneo maalum, kwa mfano, muziki au sanaa;
• vituo vya uchunguzi, kwa mfano, kituo cha kurekebisha;
• vituo vya ukarabati kwa watoto wanaopata majeraha na magonjwa;
• taasisi za elimu zinazofundisha watoto programu za ziada.

Shughuli ya kazi utaalam wa mtu binafsi inahesabiwa kwa urefu wa upendeleo wa mwalimu ikiwa mzigo wa kufundisha ulitimizwa wakati wa saa za kazi.

Ikiwa jina la kazi au taasisi ya elimu hailingani na kile kilichoonyeshwa kwenye orodha, basi haitawezekana kustaafu mapema.

Hakikisha umeangalia maingizo kwenye kitabu chako cha kazi na nafasi na taasisi zilizoonyeshwa kwenye orodha. Ikiwa kuna tofauti katika kipindi cha sasa, idara ya HR inaweza kufanya marekebisho. Ikiwa makosa yatatokea katika zaidi kipindi cha mapema, basi migogoro yote inayojitokeza inatatuliwa kwa kwenda mahakamani.

Utaratibu wa kusajili pensheni za mapema kwa wafanyikazi wa kufundisha

Pensheni ya upendeleo kwa walimu inatolewa utaratibu wa jumla, kwa hiyo, ni muhimu kuwasilisha nyaraka mapema, angalau mwezi kabla ya tarehe ya kustaafu.

Ili kugawa malipo, lazima uwasiliane na mamlaka ya Mfuko wa Pensheni kwa kutuma ombi.

Inashauriwa kukagua kila kitu kabla ya kutuma ombi lako. kanuni, ambayo ilifanya kazi katika kipindi kilichozingatiwa katika uzoefu wa kufundisha.

Nyaraka za kupata pensheni ya mwalimu

Ili kujiandikisha kutoka mapema Kwa kustaafu kunastahili mnamo 2019, mwombaji lazima akusanye orodha fulani ya hati:

• Pasipoti ya raia wa Shirikisho la Urusi;
• Kitabu cha kazi;
• Cheti cha ushuru wa mapato ya kibinafsi kwa mwaka uliopita;
• Vyeti vya kuzaliwa kwa watoto (ikiwa inapatikana);
• Kitambulisho cha kijeshi (kwa wanaume).

Hii ni orodha ya kawaida ya hati. Ikiwa kuna tofauti katika habari katika kitabu cha kazi, Mfuko wa Pensheni unaweza kuhitaji nyaraka za ziada za kufafanua.

Je, unahitaji maelezo kuhusu suala hili? na wanasheria wetu watawasiliana nawe hivi punde.

Vipindi vinavyozingatiwa katika urefu wa huduma

Kwa hesabu urefu wa upendeleo wa huduma kuzingatia vipindi vifuatavyo kazi ya mwalimu:

1. Kazi ya wakati wote. Kuna saa za kawaida za walimu madarasa tofauti. Jumla ya saa zinazofanya kazi kwa mwaka lazima iwe angalau 240, na kwa walimu wa shule ya kati idadi hii ni saa 360 za kawaida. Mahitaji ya saa za kufundisha hayatumiki kwa wafanyakazi wanaofundisha katika madarasa ya shule za msingi na katika shule za vijijini.
2. Kipindi cha likizo ya ugonjwa.
3. Muda wa muda ambao mwanamke yuko kwenye likizo ya uzazi (hadi miaka 1.5) na kipindi cha likizo ya dharura ya kila mwaka.
4. Kuanzia 2017 wakati wa kuhesabu uzoefu maalum itazingatia kipindi cha kupata elimu maalumu na mafunzo ya juu. Kwa kufanya hivyo, mwombaji lazima afanye kazi katika uwanja wa kufundisha kabla na baada ya mafunzo.

Vipindi vyote vinahesabiwa kwa mpangilio wa kalenda.

Ikiwa mwalimu alianza shughuli yake kabla ya Septemba 1, 2000, basi kipindi hiki kitazingatiwa kama kipindi cha upendeleo. Hali kuu ni uwepo wa maingizo sahihi katika kitabu cha kazi.

Utaratibu wa kuhesabu pensheni ya mapema

Wakati wa kuhesabu kiasi cha pensheni ya upendeleo mnamo 2019, habari inachukuliwa kutoka kwa cheti cha mapato kilichotolewa. Ukubwa wake unategemea uwiano wa pensheni zilizofadhiliwa na bima.

Lazima hali ya kugawa pensheni ya mapema ni uwepo wa mgawo wa pensheni ya mtu binafsi (pointi za pensheni) Mnamo 2016, thamani yake haikuwa chini ya 9, mwaka 2017 - 11.4; mnamo 2018 - 13.8 na kadhalika, na ongezeko la kila mwaka la 2.4 hadi kufikia 30 mnamo 2025.

Mahesabu yote yanafanywa na wafanyikazi wa PF. Kwa hiyo, kwa ufafanuzi wote, unapaswa kuwasiliana na mamlaka ya Mfuko wa Pensheni mahali pa kuishi.

Kwenye tovuti rasmi ya PF kuna calculator ya pensheni, ambayo unaweza kuhesabu ukubwa wa takriban pensheni ya mwalimu wa baadaye.

Mbali na kiasi kuu wastaafu wa baadaye inaweza kupokea posho za ziada . Kwa kufanya hivyo, wanazingatia uwepo wa shahada ya kitaaluma, kazi Mbali Kaskazini au katika takriban hali.

Kuanzia 2030, wafanyikazi wa sekta ya elimu watastaafu kwa msingi unaostahiki kwa ujumla. Utaratibu wa kuhesabu na kuanzisha pensheni pia utabadilika.

Utaratibu wa kugawa pensheni ya upendeleo

Baada ya kutoa yote nyaraka muhimu Wafanyakazi wa PF huanzisha kufuata maingizo katika kitabu cha kazi na orodha ya utaalam na taasisi za elimu Wanasheria waliohitimu kwenye tovuti yetu.

Uzoefu wa kazi ili kupokea pensheni mnamo 2019

Januari 10, 2017, 22:33 Machi 3, 2019 13:50