Kustaafu mapema. Ni vipindi gani vinajumuishwa? Je, taaluma ya mkusanyaji wa redio inastahiki pensheni ya upendeleo?

Kufanya kazi maisha yao yote, watu wanatarajia kupokea mshahara mzuri katika uzee. Kwa mujibu wa sheria ya Kirusi, wananchi wote wana haki ya malipo ya pensheni kutoka kwa serikali. Kwa kuwa hali ya kazi ya kila mtu ni tofauti, ukubwa wa pensheni hutofautiana kulingana na taaluma na urefu wa huduma. Baadhi ya utaalam pia hutoa fursa kutoka mapema kwa mapumziko yanayostahili, na unaweza kutumia fursa hii kwa sababu kadhaa.

Kustaafu mapema ni nini?

Warusi wanapata haki ya kupumzika vizuri kwa sababu mbalimbali, ikiwa ni pamoja na kwa ombi lao wenyewe. Baadhi ya makundi ya wananchi, kutokana na shughuli zao za kitaaluma na mambo ya kijamii kwa mujibu wa sheria, wana haki ya kwenda likizo mapema kuliko ilivyoanzishwa kisheria masharti ya jumla:

• katika umri wa miaka 60 - kwa wanaume;
• baada ya kufikia umri wa miaka 55 - kwa wanawake.

Pensheni ya upendeleo (mapema) - posho ya fedha, ambayo inaweza kulipwa kwa mtu ambaye hajafikia umri wa kustaafu uliowekwa kwa ujumla, lakini ambaye ana uzoefu wa kazi uliowekwa kisheria katika taaluma maalum au taaluma fulani. hali ya kijamii. Ili kugawa malipo, mahitaji fulani lazima yatimizwe:

• Shughuli ya kitaaluma. Mtu ana haki ya kustaafu mapema ikiwa anafanya kazi katika hali hatari au ngumu na kazi yake inaweza kuwakilisha hatari maalum kwa afya na maisha.
• Masharti maalum ya eneo. Wananchi wanaofanya kazi wilayani Mbali Kaskazini au maeneo mengine ambayo kitamaduni yanalinganishwa nayo, staafu mapema.
• Kijamii. Haki ya utoaji wa pensheni ya mapema chini ya sheria inatolewa kwa watu ambao wana hali fulani ya kijamii. Hawa ni pamoja na akina mama walio na watoto wengi, wakazi wa Kaskazini ya Mbali, wanaoishi maisha ya kitamaduni, walemavu, na vijeba.

Udhibiti wa kisheria

Sheria ya pensheni ya Kirusi inabadilishwa kila wakati ili kuwa kamilifu zaidi na, ikiwezekana, kuzingatia mahitaji ya vikundi vyote vya watu, bila kujali jinsia na umri. Katika ngazi ya shirikisho na kikanda, vitendo mbalimbali vya udhibiti na kisheria vinapitishwa, hatua ambayo inalenga kuboresha maisha na kuongeza ustawi wa watu ambao wamestaafu, na sheria za kuorodhesha posho. Miongoni mwa hati kuu ni muhimu kuonyesha:

• Katiba ya Shirikisho la Urusi.
• Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
• sheria ya shirikisho Nambari 400-FZ.
• Sheria ya Shirikisho No. 166-FZ.
• Sheria 1032-1.
• Sheria ya Shirikisho No. 173-FZ.
• Sheria ya Shirikisho No. 167-FZ.

Orodha ya hapo juu sio kamili kwa sababu kutoka kwa upendeleo pensheni inahusishwa na hali mbalimbali ambazo zinapaswa kuzingatiwa wakati wa kumpa mtu haki ya faida. Zaidi ya hayo, ni muhimu kuzingatia mapendekezo na maagizo yaliyotolewa na wizara na idara, pamoja na kanuni zinazotoa marupurupu kwa wastaafu wa taasisi fulani ya Urusi.

Mahitaji ya jumla kwa madhumuni ya malipo

Kustaafu mapema kunahitaji utimilifu wa masharti kadhaa:

• Umri. Sheria ya Kirusi, tofauti na mazoezi inayotumiwa katika nchi nyingine, huanzisha umri tofauti wa kustaafu kwa wanaume (miaka 60) na wanawake (miaka 55). Wawakilishi wa fani fulani na makundi ya wananchi wana haki ya kupokea pensheni ya maadili yaliyotajwa hapo awali.
• Uzoefu wa bima. Idadi fulani ya miaka, iliyoanzishwa na sheria, wakati ambapo mapato ya mfanyakazi yalipaswa kukatwa malipo ya bima mwajiri. Kwa mujibu wa mabadiliko ya hivi karibuni, thamani itaongezeka kwa nyongeza za mwaka mmoja hadi kufikia 15 na 2024. Mnamo 2018, kipindi cha chini cha bima ni miaka 9.
• Kazi. Muda ambao mtu alifanya kazi chini ya mkataba wa ajira au wa kiraia. Hii inazingatia muda uliotumiwa katika huduma ya kijeshi, kuwa likizo ya ugonjwa, muda wa kusajiliwa na Huduma ya Ajira, na kuondoka kwa wazazi hadi mtoto afikie umri wa mwaka mmoja na nusu.
• Maalum - kulingana na urefu wa huduma katika taaluma na nyadhifa fulani, ambayo ni muhimu kwa kutoa kustaafu mapema mnamo 2018.
• Mgawo wa pensheni ya mtu binafsi. Thamani inayoathiri moja kwa moja ukubwa wa malipo yaliyopokelewa. Wakati wa kuhamisha michango kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, kiasi cha pesa hubadilishwa kuwa vidokezo kwa kutumia fomula maalum, ambayo, wakati wa kwenda likizo, inafupishwa na kisha kuzidishwa na gharama ya IPC (thamani inaonyeshwa kila mwaka. )

Kulingana na marekebisho ya sheria ya pensheni mnamo 2018, umri wa kustaafu hautabadilika - viwango vilivyopitishwa hapo awali vitabaki bila kubadilika. Viashiria vingine vinavyoathiri kiasi cha posho vitafanyiwa mabadiliko:

	Mahitaji ya uzoefu wa bima	Kiasi cha chini IPC	Alama ya juu ya kila mwaka
			Wakati wa kuunda pensheni ya bima	Wakati wa kuunda bima na pensheni iliyofadhiliwa

Nani ana haki ya kustaafu mapema?

Nyuma mnamo 1932, umri uliamuliwa kulingana na ambayo mtu alikuwa na haki ya kuacha kazi na kustaafu. Tangu wakati huo, hakuna kitu kilichobadilika, ikiwa hutazingatia mbinu ya kuhesabu malipo kwa wazee. Wakati huo huo, tahadhari maalum hulipwa kwa watu wanaofanya kazi katika hali ngumu au wanakabiliwa na kupita kiasi shughuli za kimwili. Baadhi ya kazi huhusisha kugusana na vitu hatari au hatari. Mbali na malipo ya ziada ya madhara kwa mshahara wao, wana haki ya kwenda likizo mapema.

Makundi ya kijamii ya raia

Leo, vikundi vya watu ambao wana haki ya kustaafu mapema mwaka wa 2018 wanafafanuliwa kisheria, na katika kwa kesi hii Sio uzoefu wao wa kazi unaozingatiwa, lakini hali ya kijamii katika jamii:

• mama wa watoto wengi;
• walezi au mmoja wa wazazi wa watoto walemavu au watu wenye ulemavu tangu utoto;
• baadhi ya makundi ya wasio na ajira;
• wawakilishi wa wazawa wadogo wa Kaskazini ya Mbali wanaojishughulisha na kilimo cha kujikimu;
• midges;
• vibete visivyo na uwiano;
• watu wenye ulemavu wa macho waliopewa kikundi 1;
• watu ambao walipata ulemavu baada ya kupata jeraha la kijeshi;
• akina mama wa watoto 2 au zaidi waliofanya kazi Kaskazini mwa Mbali.

Katika kesi ya kupunguzwa kwa wafanyikazi au kufutwa kwa biashara

Raia wa umri wa kabla ya kustaafu ambao wameachishwa kazi wana haki ya kudai mafao mapema. Kipengele muhimu katika suala hili ni umri wa raia. Lazima awe na chini ya miaka 2 iliyobaki kabla ya tarehe ya haki yake ya kustaafu. Wanawake wanaruhusiwa kustaafu wakiwa na umri wa miaka 53, wakati wanaume wanaruhusiwa kustaafu katika siku yao ya kuzaliwa ya 58.

Mbali na hilo vikwazo vya umri Mahitaji mengine lazima yatimizwe:

• Sababu ya kufukuzwa lazima iwe kupunguzwa kwa idadi ya wafanyikazi katika biashara au kufutwa kwake kamili.
• Upatikanaji wa uzoefu wa miaka 20 wa kazi kwa wanawake na miaka 25 ya uzoefu wa kazi kwa wanaume (kwa baadhi ya makundi ya wananchi kunaweza kuwa na hali nyingine za upendeleo).
• Mtu aliyeachishwa kazi lazima aorodheshwe kuwa hana kazi, amesajiliwa na Huduma ya Ajira, na kusiwe na nafasi kwenye soko lenyewe ambazo zingemfaa mtu huyo kwa mujibu wa taaluma au sifa zake.

Unaweza kupoteza haki yako ya kuteua malipo ya mapema, ikiwa mfanyakazi:

• Mara mbili alikataa kuajiriwa katika taaluma zinazomfaa.
• Ina makosa yaliyosababisha kusitishwa au kupunguzwa kwa malipo.

Wafanyakazi wa fani za upendeleo

Orodha ya utaalam wa upendeleo ni orodha iliyoidhinishwa ya fani ambazo zina haki ya upendeleo fulani. Msingi wa mkusanyiko wao ni kiwango cha athari kwenye mwili. mambo yenye madhara, ambayo hutokea wakati mchakato wa uzalishaji. Orodha ya 1 na Orodha ya 2 zinajulikana. Waliidhinishwa mwaka wa 1991 na Azimio namba 10 la Baraza la Mawaziri la USSR ili kuamua taaluma za watu ambao wana haki ya kwenda likizo mapema.

Utaratibu wa kutumia Orodha kwa hatua ya kisasa imeanzishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi No 665 (07/16/2014), kwa mujibu wa masharti ya Kifungu cha 30 cha Sheria No. 400-FZ. Kulingana na Kanuni ya Kazi Raia wa Shirikisho la Urusi ambao shughuli zao za kazi ziko chini ya masharti haya wana haki ya likizo ya ziada, masaa ya kazi yaliyofupishwa na marupurupu mengine. Kwa raia wa kawaida, ni ngumu kuelewa ni tofauti gani kati yao, kwani fani ndani yao hurudiwa. Tofauti iko kwenye shahada ushawishi mbaya sababu za uzalishaji mwili wa binadamu:

• Orodha ya 1 - hatari hasa na hali ngumu;
• Orodha ya 2 - hali mbaya na ngumu (chini ya hatari kwa afya ikilinganishwa na Orodha ya 1).

Kwa kifupi, orodha zote mbili zinampa raia haki ya upendeleo wa faida za kijamii na pensheni. Kati ya taaluma na nafasi, zifuatazo zinapaswa kuangaziwa:

• wafanyakazi wa nishati ya nyuklia;
• wafanyikazi wa tasnia ya kemikali;
• watazamaji wa kijiolojia, injini za utafutaji;
• wachimbaji madini;
• watu wanaofanya kazi katika miundo ya chini ya ardhi;
• wafanyakazi wa ndege na usafiri wa anga;
• watu walioajiriwa katika usafiri wa barabarani;
• wanajeshi;
• wafanyakazi wenye vitu vyenye mionzi;
• wanawake ambao walifanya kazi kwa nguvu ya juu au kuendesha mashine nzito;
• watu ambao walifanya kazi katika warsha na joto la juu;
• madaktari na wafanyikazi wengine wa matibabu;
• wafanyakazi wa metallurgiska;
• wafanyakazi wa usafiri wa reli;
• walimu;
• watu walio na hali ngumu ya kufanya kazi;
• wafanyakazi wa sekta ya anga;
• madereva usafiri wa umma;
• wafanyakazi wa vyombo vya baharini na mto;
• maafisa wa marekebisho;
• wafugaji wa reindeer;
• wafanyikazi wa huduma ya dharura;
• takwimu za ubunifu na maonyesho.

Kustaafu mapema mnamo 2018

Baadhi ya makundi ya wananchi ambao si wa Orodha ya hatari na hali mbaya kazi. Ni muhimu kutofautisha kati ya kustaafu mapema na fursa ya kupokea faida za kijamii. Ikiwa kwa kwanza ni lazima kuwa na bima fulani na uzoefu wa kazi, basi pensheni ya kijamii inaweza kupewa hata wakati mtu hajawahi kufanya kazi. Wakati huo huo, faida za kijamii zina kiasi kilichoidhinishwa na serikali, wakati kiasi cha malipo kinategemea urefu wa huduma.

Kwa akina mama wa watoto wengi

Kwa wale wanawake ambao wamelea watoto watano au zaidi chini ya umri wa miaka 8, serikali inatoa fursa ya kustaafu mapema kuliko ilivyotarajiwa. Ili kufanya hivyo, lazima ufikie umri wa miaka 50 na uwe na uzoefu wa kazi wa miaka 15 mahali pako rasmi pa kazi. Wale wanawake ambao hawafikii vigezo hapo juu wanapewa tu pensheni ya kijamii.

Isipokuwa tu ni wawakilishi wa jinsia ya haki ambao walizaa watoto wawili au zaidi, lakini walifanya kazi Kaskazini. Ili kustaafu, lazima wafikishe miaka 50 ya kuzaliwa. Uzoefu wao wa jumla wa kazi mkataba wa ajira lazima iwe sawa na angalau miaka 20, na 12 kati yao walipaswa kufanya kazi katika mikoa ya Kaskazini ya Mbali au 17 katika maeneo sawa na maeneo hayo.

Watu wenye ulemavu na walezi wao

Serikali inajaribu kila iwezalo kusaidia watu ulemavu, lakini haisahau kuhusu wananchi hao ambao wanawaangalia. Ikiwa familia ina mtoto mlemavu au imelemazwa tangu utoto, mmoja wa wazazi ana haki ya kustaafu mapema mnamo 2018, lakini chini ya masharti mawili:

• kufikia umri wa miaka 55 na kuwa na miaka 20 ya huduma kwa wanaume;
• kufikia umri wa miaka 50 na miaka 15 ya huduma kwa wanawake.

Raia ambao ni walezi wa mtoto mlemavu chini ya umri wa miaka 8 pia wana mapendeleo kwa msingi sawa na wazazi halali. Kila baada ya miezi 18 ya ukaguzi kwa mtoto asiye na uwezo huwapa haki ya kwenda likizo mwaka mmoja mapema kuliko tarehe ya kukamilisha. Kuna vizuizi kwa hivyo walezi hawawezi kuondoka mapema zaidi ya miaka mitano kabla ya tarehe iliyowekwa. Hali ya ziada- lazima waajiriwe rasmi, na muda wa chini wa bima kwa wanaume ni miaka 20, na kwa wanawake 15.

Kukosa ajira baada ya kufukuzwa

Wakati wa miezi miwili ya kwanza baada ya kufukuzwa, mtu hupokea wastani wa mapato ya kila mwezi kulingana na nafasi ya mwisho ajira. Ikiwa hatapata kazi, ana haki ya kujiandikisha na kituo cha ajira na kupokea faida za ukosefu wa ajira. Wakati mwanamume amefikia umri wa miaka 58 na mwanamke amefikia umri wa miaka 53, wawakilishi wa kubadilishana kazi wanaweza kutuma ofa ya kuomba faida za uzee ikiwa mtu ana uzoefu wa kazi muhimu. Usajili wa pensheni ya mapema mnamo 2018 hufanyika tu kwa idhini ya wasio na kazi na hulipwa kutoka fedha za bajeti.

Kwa afya

Wakati wa kupewa 1, 2 au 3 vikundi vya ulemavu au matatizo ya afya, mtu ana haki ya kupokea malipo ya pensheni. Wakati wa kusajili faida, wakati wa mwanzo wa ulemavu na sababu zake hazizingatiwi. Haizingatii ikiwa mtu mlemavu anafanya kazi kwa sasa au la. Hali pekee, ambayo ni muhimu kwa kugawa pensheni ya kazi, ni uwepo kipindi cha bima, na muda wake haijalishi. Hii ina maana kwamba hata siku moja ya kazi itakuwa ya kutosha kwa mtu mwenye ulemavu ikiwa punguzo lilifanywa kutoka kwa mshahara kwa Mfuko wa Pensheni.

Mbali na pensheni ya mapema ya ulemavu mwaka wa 2018, ziada ya kila mwezi ya kudumu ni kutokana, kiasi ambacho kinategemea aina ya ulemavu na mgawo wa kikanda (kiashiria kinatambuliwa katika kila somo la Shirikisho la Urusi tofauti). Wakati wa kuwasilisha ombi la usajili wa faida, ni muhimu kutoa hitimisho kutoka kwa uchunguzi wa matibabu na kijamii, na uchunguzi unaofuata unapaswa kufanywa kila mwaka kwa watu wenye ulemavu wa vikundi 2 na 3 na mara moja kila baada ya miaka 2 kwa watu wenye ulemavu. wa kategoria ya kwanza.

Majedwali ya urefu wa upendeleo wa huduma

Isipokuwa kwamba shughuli ya kazi ya mtu inahusishwa na hali hatari, hatari au ngumu za kufanya kazi ambazo ni za Orodha ya 1 na Orodha ya 2, anaweza kuhitimu kustaafu mapema. Anahitaji kufanya kazi angalau nusu ya muda unaohitajika kustaafu kulingana na orodha hizi. Ili kuchukua fursa ya haki hii, lazima uwe na kiasi kinachohitajika cha pointi za pensheni na kipindi fulani cha bima. Imewekwa kwa ujumla umri wa kustaafu hupungua kulingana na urefu wa huduma inayopatikana.

Umri wa kustaafu kwa watu waliofanya kazi katika mazingira hatarishi

Malipo mnamo 2018 kulingana na Orodha ya 1 yanaweza kukabidhiwa mapema inavyotakiwa na sheria umri. Kupunguza umri wa kustaafu kwa wanaume wanaofanya kazi maalum hali ya hatari, imedhamiriwa na jedwali hapa chini:

Kwa wanawake:

Uhesabuji wa wafanyikazi kulingana na Orodha ya 2

Kwa mujibu wa taarifa rasmi iliyotolewa kwenye tovuti ya Mfuko wa Pensheni wa Urusi, watu wanaofanya kazi katika hali ya hatari na ngumu ya kazi, ambayo ni ya Orodha ya 2, pia wana haki ya kustaafu mapema. Kustaafu mapema mnamo 2018, wanaume watatuzwa kulingana na Orodha ya 2:

Kwa wanawake:

Kupunguza umri wa kustaafu kwa wafanyikazi katika Kaskazini ya Mbali na maeneo sawa

Mnamo mwaka wa 2018, raia waliofanya kazi katika Kaskazini ya Mbali au maeneo ambayo ni sawa nao kisheria wana haki ya kustaafu mapema. Muda wa kipindi cha kazi kinachohitajika hutegemea hali ya asili na hali ya hewa. Kwa wale waliofanya kazi zaidi mikoa iliyokithiri kaskazini, inahitajika miaka kidogo ajira kuliko kwa wananchi waliofanya kazi katika eneo linalolingana na RKS.

Ili kupata kinachojulikana " pensheni ya kaskazini"Baadhi ya masharti lazima yatimizwe:

Malipo ya mapema yanaweza kufanywa kwa kupunguzwa kwa umri wa kustaafu kulingana na urefu wa huduma, lakini hii inahitaji kufanya kazi kwa angalau miaka 7 na nusu katika Kaskazini ya Mbali. Kwa kila miezi 12 ya ajira katika RKS, umri wa kustaafu unapunguzwa kwa miezi 4:

Uzoefu, miaka	Umri, idadi ya miaka na miezi
15 au zaidi

Jinsi ya kustaafu mapema

Hakuna mipango ya kuongeza umri wa kustaafu katika 2018, ingawa majadiliano kuhusu hili hutokea mara kwa mara. Hili linapaswa kutarajiwa katika siku za usoni, hasa kwa vile ongezeko la umri wa kustaafu tayari limewaathiri watumishi wa umma na kila mwaka wanapata miezi sita mingine. Kichocheo cha ziada ni mzozo wa kiuchumi, ambao matokeo yake bado hayajaondolewa.

Pensheni ya mapema mnamo 2018 inatolewa tu kwa rubles kwa mtu yeyote, bila kujali jinsia, umri na kipindi. shughuli ya kazi. Kwa njia hii, serikali inatoa msaada kwa wananchi ambao, kwa sababu yoyote, hawawezi kuendelea kufanya kazi. Ili kupokea faida ya pensheni ya bima, unahitaji kutimiza masharti mengi, ambayo tayari yametajwa hapo juu.

Wakati na mahali pa kuwasiliana

Ili posho ya mwaka 2018 itolewe kwa wakati, utaratibu unapaswa kuchukuliwa mapema, hasa kwa vile mpango huo unapaswa kutoka kwa raia mwenyewe. Ili kufanya hivyo, unahitaji kuwasiliana na mmoja wa mamlaka:

• tawi la ndani Mfuko wa Pensheni;
• Kituo cha Multifunctional;
• Idara ya HR mahali pa mwisho pa kazi.

Washa hatua ya awali Unapaswa kuwasiliana na mtaalamu kutoka kwa mwili uliochaguliwa kwa ushauri. Atakuambia ni nyaraka gani zinahitajika kutayarishwa. Inashauriwa kufanya hivyo miezi sita kabla ya kwenda likizo ili kuepuka ucheleweshaji wa kazi ya malipo ya pensheni. Maombi yenyewe lazima yawasilishwe angalau mwezi kabla ya tarehe ya haki ya kupokea faida.

Kauli

Sheria ya Kirusi huanzisha fomu rasmi ya maombi ya ugawaji wa faida za pensheni. Inaweza kupakuliwa kutoka kwa tovuti rasmi ya Mfuko wa Pensheni au kupatikana kutoka kwa tawi la Mfuko wa Pensheni au MFC. Ni wewe pekee unayeweza kujaza programu mwenyewe wastaafu wa baadaye. Hii inaweza pia kufanywa na mwakilishi wa kisheria, lakini lazima awe na mamlaka halali ya wakili. Ikiwa inataka, unaweza kutuma maombi kupitia akaunti ya kibinafsi ya mtumiaji kwenye lango la Mtandao la Mfuko wa Pensheni.

Marekebisho na uvukaji nje hairuhusiwi wakati wa kujaza - hii inaweza kuwa sababu ya kukataa kukubali hati. Kwa kuwa fomu ya maombi ina fomu iliyowekwa, utahitaji kuonyesha:

• Jina la tawi la eneo la Mfuko wa Pensheni.
• Jina la mwisho, jina la kwanza na patronymic (kama ipo) ya mtu ambaye anatuma maombi ya manufaa.
• SNILS.
• Uraia. Ikiwa mtu ni raia wa nchi nyingine, ni muhimu kuonyesha " Raia wa kigeni».
• Mahali pa kuishi, usajili na nambari ya simu ya mawasiliano.
• Jina la hati ya utambulisho, nambari yake, mfululizo, na nani na wakati ilitolewa.
• Ikiwa maombi yanawasilishwa na mwakilishi wa kisheria, onyesha taarifa zote zinazofanana kuhusu yeye.
• Onyesha ikiwa mtu huyo ameajiriwa kwa sasa au la.
• Ikiwa kuna wategemezi, onyesha idadi yao.
• Onyesha aina ya faida ya pensheni ambayo raia anategemea.
• Ikiwa mtu alipokea malipo ya pensheni hapo awali, ukweli huu lazima uonyeshwe.
• Orodhesha hati ambazo zimeambatanishwa na maombi.
• Weka tarehe, saini na maelezo yake.

Orodha ya hati za jumla

Mbali na maombi yaliyokamilishwa kwa usahihi, ili kuzingatiwa kupokea malipo ya pensheni, lazima utoe hati zinazothibitisha kustahiki kwako. Zile kuu utakazohitaji ni:

• pasipoti (kwa raia wa Shirikisho la Urusi);
• Kibali cha makazi (kwa wageni);
• SNILS;
• hati zinazothibitisha uwepo wa uzoefu unaohitajika;
• cheti cha kila mwezi mshahara kwa kipindi chochote cha miezi 60 mfululizo kabla ya Januari 1, 2002. Taarifa juu ya wastani wa mshahara wa kila mwezi wa 2000-2001, ambayo iliwasilishwa na waajiri wa zamani au kutoka kwa mifumo ya taarifa ya Mfuko wa Pensheni, inaweza kuzingatiwa.

Orodha iliyo hapo juu sio kamili, kwani kila programu inazingatiwa kibinafsi. Kwa sababu hii, inaweza kuwa muhimu kutoa ushahidi wa hali za ziada ambazo zimetokea. Ihudumie mfuko uliokusanyika Raia anaweza kuwasilisha hati kwa njia kadhaa:

• Ana kwa ana wakati wa kutembelea tawi la PFR katika mkoa au MFC.
• Kupitia huduma ya posta. Kwa kusudi hili, karatasi zinatumwa kwa barua iliyosajiliwa na orodha ya viambatisho vinavyopatikana.
• Kupitia mwakilishi wa kisheria. Katika kesi hii, nguvu ya notarized ya wakili inahitajika.

Orodha ya hati za uthibitisho wa faida

Pensheni ya mapema mnamo 2018 inatolewa tu juu ya uwasilishaji wa hati zinazothibitisha haki ya kuipokea:

• kitambulisho cha wastaafu;
• cheti cha uwepo wa wategemezi;
• cheti cha anwani;
• cheti cha kuzaliwa kwa watoto;
• uthibitisho wa ulezi (kupitishwa);
• cheti cha muundo wa familia;
• ushahidi wa maandishi wa kazi chini ya Orodha ya 1 au 2 au shughuli za kazi katika RKS au maeneo sawa ( historia ya ajira, vyeti, kadi za kibinafsi kutoka kwa idara ya wafanyakazi, dondoo, nk).

Tarehe za mwisho za kuzingatia na uteuzi wa malipo ya mapema

Sheria inaruhusu siku 10 kuzingatia ombi na kufanya uamuzi. Muda uliosalia huanza kutoka wakati hati zinawasilishwa. Katika kesi ya kushindwa Wafanyakazi wa Mfuko wa Pensheni wanalazimika kumjulisha raia kuhusu hili ndani ya siku tano. Ikiwa kwa sababu fulani mtu hakuweza kutoa karatasi zote muhimu, anapewa miezi mitatu ili kurekebisha hali hii. Isipokuwa kwamba katika kipindi hiki nyaraka ziliwasilishwa, mgawo wa faida za pensheni huhesabiwa kutoka siku ambayo hati ziliwasilishwa au kulingana na alama ya posta kwenye bahasha ikiwa karatasi zilitumwa kwa barua.

Video

Nani ana haki ya kustaafu mapema? Tovuti ya wastaafu "Miaka Yangu" () iligundua kuwa wengi zaidi umri wa chini kwa uteuzi wa pensheni ya uzee wa mapema ni miaka 33. Hii inatolewa kwamba umepata kazi, tuseme, mara tu unapofikia utu uzima na kufanya kazi katika taaluma husika kwa angalau miaka 15. Na ikiwa unakwenda kupumzika vizuri kwa sababu za afya, basi pensheni ya upendeleo (kazi au, kama wanavyoiita sasa, bima) inaweza kupewa hata mapema.

Taaluma fulani za kiraia hutoa haki ya pensheni ya uzee wa mapema baada ya miaka 15 ya kazi. Picha goodfon.ru

Kustaafu mapema

Kwa jumla, kuna kategoria 22 za kitaalam ambazo hutoa haki ya mgawo wa mapema wa pensheni ya bima ya uzee, lakini kulingana na uwepo wa urefu muhimu wa huduma katika aina husika za kazi. Kwa mfano, ikiwa wewe ni dereva wa trekta, basi unahitaji kufanya kazi kwenye trekta kwa miaka 15. Kwa kuongeza, pensheni ya upendeleo hutolewa chini ya fulani hali ya kijamii.

Pensheni ya bima ya uzee

Pensheni ya bima ya uzee nchini Urusi inaweza kupewa kabla ya kufikia umri wa kustaafu ulioanzishwa kwa ujumla (miaka 55 kwa wanawake, miaka 60 kwa wanaume). Makundi fulani ya raia wana haki hii.

Ya 22 ya upendeleo makundi ya kitaaluma 12 hutoa punguzo la miaka mitano wanaume wanapostaafu wakiwa na umri wa miaka 55 na wanawake wakiwa na miaka 50. Hii kimsingi inajumuisha kazi na hali ngumu ya kufanya kazi. Orodha ya kazi hizi iliidhinishwa na Azimio la Baraza la Mawaziri la USSR la Januari 26, 1991 No. 10 - jina kamili. "Orodha namba 2 ya viwanda, kazi, taaluma, vyeo na viashiria vyenye mazingira hatarishi na magumu ya kazi, ajira ambayo inatoa haki ya pensheni ya uzee (uzee) kwa masharti ya upendeleo". Wakati mwingine marekebisho hufanywa kwayo (pamoja na Orodha Na. 1, iliyojadiliwa hapa chini) kulingana na maamuzi ya Wizara ya Kazi au Mahakama Kuu. Hata hivyo, kwa sehemu kubwa, bado haijabadilika na kwa miaka 25 sasa imetumiwa kuamua ni nani anayestahili pensheni ya uzee wa mapema nchini Urusi.

Aina mbili zaidi za kazi huruhusu wanawake pekee kustaafu wakiwa na umri wa miaka 50. Aina ya kwanza ya kazi ni madereva wa matrekta katika maeneo ya vijijini au katika sekta nyingine za uchumi, pamoja na madereva wa ujenzi, barabara na upakiaji na upakuaji wa mashine. Ya pili ni ajira katika tasnia ya nguo katika kazi na kuongezeka kwa nguvu na ukali. Madereva wa mabasi, troli, na tramu, wanaume na wanawake, wanaofanya kazi kwenye njia za kawaida za abiria za jiji, wanaweza pia kustaafu miaka mitano mapema.

Makundi 12 ya kitaaluma ambayo yanawapa wanaume haki ya kustaafu wakiwa na umri wa miaka 55 na wanawake wakiwa na umri wa miaka 50

Aina za kazi	Umri wa kustaafu	Uzoefu unaohitajika wa bima
Fanya kazi na mazingira magumu ya kazi (Orodha Na. 2)	Wanaume - miaka 55, Wanawake - miaka 50		Wanaume - angalau miaka 12 na miezi 6. Wanawake - angalau miaka 10
Fanya kazi kama madereva wa matrekta katika kilimo na sekta zingine za uchumi, na vile vile madereva wa ujenzi, barabara na upakiaji na upakuaji wa mashine.	Wanawake - miaka 50	Wanawake - miaka 20	Wanawake - angalau miaka 15
Fanya kazi katika tasnia ya nguo kwa kufanya kazi kwa nguvu na ukali ulioongezeka	Wanawake - miaka 50	Hakuna mahitaji	Wanawake - angalau miaka 20.
Fanya kazi kama wafanyikazi, wasimamizi (pamoja na wazee) moja kwa moja kwenye tovuti za ukataji miti na kuweka mbao, pamoja na njia za kuhudumia na vifaa.
Fanya kazi kama wafanyikazi wa treni na wafanyikazi wa aina fulani ambao hupanga usafirishaji moja kwa moja na kuhakikisha usalama wa trafiki kwenye usafiri wa reli na katika njia ya chini ya ardhi. Na pia fanya kazi kama dereva wa lori moja kwa moja ndani mchakato wa kiteknolojia katika migodi, migodi ya wazi, machimbo ya madini kwa ajili ya kuondolewa kwa makaa ya mawe, shale, ore, mawe.	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50		Wanaume angalau miaka 12 miezi 6. Wanawake - angalau miaka 10
Fanya kazi kama waendeshaji wa mashine (waendeshaji-docker) wa timu ngumu wakati wa upakiaji na upakuaji wa shughuli kwenye bandari.	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50	Wanaume - miaka 25. Wanawake - miaka 20
Fanya kazi kama mfanyikazi kwenye meli za baharini, meli za mito na meli za tasnia ya uvuvi (isipokuwa meli za bandari zinazofanya kazi kila wakati katika eneo la maji ya bandari, huduma na meli za msaidizi na meli za wafanyakazi, meli za mijini na za ndani)	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50	Wanaume - miaka 25. Wanawake - miaka 20	Angalau miaka 12 miezi 6. Wanawake - angalau miaka 10
Fanya kazi kama dereva wa mabasi, trolleybus, tramu kwenye njia za kawaida za abiria za jiji	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50	Wanaume - miaka 25. wanawake - miaka 20	Wanaume angalau miaka 20. Wanawake - angalau miaka 15
Fanya kazi katika misafara, vyama, vikundi, kwenye tovuti na katika timu moja kwa moja kwenye uchunguzi wa kijiolojia, utafutaji, topografia-jiodetiki, kijiofizikia, hydrographic, hydrological, usimamizi wa misitu na kazi ya uchunguzi.	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50	Wanaume - miaka 25. Wanawake - miaka 20	Wanaume angalau miaka 12 miezi 6. Wanawake - angalau miaka 10
Kazi inayohusiana na udhibiti wa moja kwa moja wa ndege Ndege usafiri wa anga	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50	Wanaume - miaka 25. wanawake - miaka 20	Wanaume angalau miaka 12 miezi 6. Wanawake - angalau miaka 10
Ajira katika uhandisi na wafanyikazi wa kiufundi kwa matengenezo ya moja kwa moja ya ndege za kiraia	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50	Wanaume - miaka 25 katika anga ya kiraia. Wanawake - miaka 20 katika anga ya kiraia	Wanaume angalau miaka 20. Wanawake - angalau miaka 15
Kufanya kazi na wafungwa kama wafanyikazi na wafanyikazi wa taasisi zinazotekeleza adhabu za jinai kwa njia ya kifungo	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50	Wanaume - miaka 25. Wanawake - miaka 20	Wanaume angalau miaka 15. Wanawake - angalau miaka 10

Urefu wa huduma

Azimio sawa la Baraza la Mawaziri la Baraza la Mawaziri la USSR la Januari 26, 1991 No. 10 liliidhinisha orodha ya kazi na hali ngumu sana ya kazi - "Orodha Nambari ya 1 ya uzalishaji, kazi, taaluma, nafasi na viashiria katika kazi ya chinichini, katika kazi na mazingira hatari na hasa magumu ya kazi, ajira ambayo inatoa haki ya pensheni ya uzee kwa masharti ya upendeleo".

Orodha hiyo inajumuisha taaluma zinazotoa haki ya kustaafu mapema miaka 10 mapema kuliko umri uliowekwa wa kustaafu: kwa wanaume katika umri wa miaka 50, kwa wanawake katika umri wa miaka 45. Wakati huo huo, wanaume wanapaswa kuwa na uzoefu wa jumla wa bima (kazi) wa angalau miaka 20, ambayo uzoefu katika aina husika za kazi na hali ngumu hasa ni angalau miaka 10; Kwa wanawake, uzoefu wa lazima wa kazi ni miaka 15, ambayo miaka 7 na miezi 6 ni hali ngumu sana ya kufanya kazi. Hii ni kazi ya aina gani? Ujenzi wa migodi, migodi, migodi ya wazi; uchimbaji wa maliasili zenye vitu vyenye madhara Madarasa 1-3 ya hatari; udhibiti wa uzalishaji wa chuma cha feri katika maeneo yenye joto na kadhalika.

Aina moja tu ya kazi, isiyojumuishwa katika orodha hii, inatoa fursa ya kustaafu miaka 10 mapema kwa wanaume (kwa wanawake - miaka 5 mapema) - hii ni kazi katika huduma ya moto ya serikali. Kwa kuongezea, hakuna mahitaji ya uzoefu wa jumla wa kazi; uzoefu wa kazi tu katika huduma ya moto inahitajika - angalau miaka 25 kwa wanaume na wanawake.

Na kuna aina nane za kazi zinazokuwezesha kustaafu hata mapema zaidi ya miaka 10. Hii ni kutokana na ukweli kwamba fani hizi hazina mahitaji ya umri wa kustaafu au uzoefu wa lazima wa kazi - urefu tu wa huduma katika utaalam husika unahitajika. Kwa hivyo, waokoaji wa huduma za dharura za kitaaluma, wanaume na wanawake, wanahitaji angalau miaka 15 ya uzoefu katika aina husika za kazi ili kustaafu. Ikiwa ulipata kazi katika huduma ya uokoaji katika umri wa miaka 18, basi katika umri wa miaka 33 unaweza kuomba kustaafu mapema.

Katika upendeleo kama huo katika utumishi wa umma, ni Warusi pekee ambao hufanya shughuli za ubunifu kwenye jukwaa kwenye sinema au katika mashirika ya maonyesho na burudani wanaweza kulinganisha na waokoaji (ingawa sio wote). Bila kujali umri, wanaweza kuwa wastaafu mapema ikiwa wana uzoefu muhimu katika aina husika za kazi - angalau miaka 15-30, kulingana na asili. shughuli ya ubunifu. Haijalishi ni aina gani ya shughuli ya msanii, ikiwa anamfanya mtazamaji apate uzoefu wa catharsis na uigizaji wake kila wakati, basi ana haki ya kuwa sio msanii anayeheshimiwa tu, bali pia mstaafu anayeheshimiwa katika umri wowote anaotaka.

Makundi 8 ya kitaaluma yanayotoa haki ya kustaafu bila kujali umri

Aina za kazi	Umri wa kustaafu	Uzoefu unaohitajika wa bima	Uzoefu unaohitajika katika aina husika za kazi
		Hakuna mahitaji
Ajira ya muda wote katika uchimbaji chini ya ardhi na ardhini (ikiwa ni pamoja na waokoaji wa migodini) katika uchimbaji wa makaa ya mawe, shale, madini na madini mengine na katika ujenzi wa migodi na migodi.	Wanaume na wanawake - bila kujali umri	Hakuna mahitaji	Wanaume na wanawake - angalau miaka 20
Ajira kwenye meli jeshi la majini sekta ya uvuvi katika uzalishaji, usindikaji wa samaki na dagaa, kupokea bidhaa za kumaliza kwenye uwanja (bila kujali asili ya kazi iliyofanywa), na vile vile ndani aina fulani vyombo vya baharini, mito na meli za sekta ya uvuvi	Wanaume na wanawake - bila kujali umri	Hakuna mahitaji	Wanaume - angalau miaka 25. Wanawake - angalau miaka 20
Kufanya kazi kama wafanyakazi wa ndege za kiraia	Wanaume na wanawake - bila kujali umri	Hakuna mahitaji	Wanaume - angalau miaka 25. Wanawake - angalau miaka 20. Wakati wa kuacha kazi ya kukimbia kwa sababu za afya: wanaume - angalau miaka 20, wanawake - angalau miaka 15
Fanya kazi kama waokoaji katika huduma za uokoaji za dharura za kitaalamu, vitengo vya uokoaji wa dharura vya shirika la mtendaji wa Shirikisho, kutekeleza majukumu ya kukuza na kutekeleza. Sera za umma, udhibiti wa kisheria katika uwanja huo ulinzi wa raia, ulinzi wa idadi ya watu na wilaya kutoka hali za dharura asili na ya kibinadamu, na wale walioshiriki katika kukomesha hali za dharura	Wanaume na wanawake - umri wa miaka 40 au bila kujali umri, mradi kuna uzoefu unaohitajika juu ya aina husika za kazi	Hakuna mahitaji	Wanaume na wanawake - angalau miaka 15
Utekelezaji shughuli za ufundishaji katika taasisi za watoto	Wanaume na wanawake - bila kujali umri	Hakuna mahitaji	Wanaume na wanawake - angalau miaka 25
Kufanya shughuli za matibabu na zingine kulinda afya ya umma katika taasisi za afya	Wanaume na wanawake - bila kujali umri	Hakuna mahitaji	Wanaume na wanawake - angalau miaka 25 katika maeneo ya vijijini na makazi ya mijini au angalau miaka 30 katika miji, maeneo ya vijijini na makazi ya mijini au mijini tu.
Kufanya shughuli za ubunifu kwenye jukwaa katika kumbi za sinema au mashirika ya maonyesho na burudani	Wanaume - miaka 55. Wanawake - miaka 50. Au bila kujali umri, mradi una uzoefu muhimu katika aina husika za kazi	Hakuna mahitaji	Wanaume na wanawake - angalau miaka 15-30 (kulingana na asili ya shughuli za ubunifu)

Pensheni ya upendeleo

Mbali na makundi ya kitaaluma, haki ya kustaafu mapema inaweza kutolewa kwa wananchi chini ya hali fulani za kijamii. Faida hii hutolewa kwa makundi 10 ya wananchi.

Walezi wa watu wenye ulemavu tangu utotoni au watu ambao wamekuwa walezi wa watu wenye ulemavu tangu utotoni na kuwalea hadi umri wa miaka 8.. Umri wa kustaafu: kupunguzwa kwa umri wa kustaafu uliowekwa kwa ujumla (miaka 60 kwa wanaume, miaka 55 kwa wanawake) kwa mwaka mmoja kwa kila mwaka mmoja na miezi sita ya ulezi, lakini sio zaidi ya miaka mitano kwa jumla. Uzoefu unaohitajika wa kazi: wanaume - angalau miaka 20, wanawake - angalau miaka 15.

Wanawake ambao wamezaa watoto 5 au zaidi na kuwalea hadi umri wa miaka 8. Umri wa kustaafu: miaka 50. Uzoefu unaohitajika wa kazi: angalau miaka 15.

Mmoja wa wazazi wa watu wenye ulemavu tangu utotoni, ambaye aliwalea hadi umri wa miaka 8. Umri wa kustaafu: wanaume - miaka 55, wanawake - miaka 50. Uzoefu unaohitajika wa kazi: wanaume - angalau miaka 20, wanawake - angalau miaka 15.

Wanawake ambao wamezaa watoto wawili au zaidi na wamefanya kazi kwa angalau miaka 12 huko Kaskazini ya Mbali au angalau miaka 17 katika maeneo sawa. Umri wa kustaafu: miaka 50. Uzoefu unaohitajika wa kazi: angalau miaka 20.

Wananchi waliopata ulemavu kutokana na kiwewe cha kijeshi.

Watu wenye ulemavu wa macho wenye ulemavu wa kikundi I. Umri wa kustaafu: wanaume - miaka 50, wanawake - miaka 40. Uzoefu unaohitajika wa kazi: wanaume - angalau miaka 25, wanawake - angalau miaka 20.

Raia wanaougua ugonjwa wa pituitary dwarfism (Lilliputians) na vibete wasio na uwiano.. Umri wa kustaafu: wanaume - miaka 45, wanawake - miaka 40. Uzoefu unaohitajika wa kazi: wanaume - angalau miaka 20, wanawake - angalau miaka 15.

Raia ambao wamefanya kazi Kaskazini mwa Mbali kwa angalau miaka 15 au angalau miaka 20 katika maeneo sawa.. Wakati wa kufanya kazi katika Kaskazini ya Mbali na maeneo sawa, kila mmoja mwaka wa kalenda kazi katika maeneo yaliyo sawa na mikoa ya Kaskazini ya Mbali inachukuliwa kuwa miezi tisa ya kazi katika mikoa ya Kaskazini ya Mbali. Umri wa kustaafu: wanaume - miaka 55, wanawake - miaka 50. Uzoefu unaohitajika wa kazi: wanaume - angalau miaka 25, wanawake - angalau miaka 20.

Raia ambao wamefanya kazi Kaskazini mwa Mbali kwa angalau miaka 7 miaka ya kalenda miezi 6. Wakati wa kufanya kazi katika maeneo yaliyo sawa na mikoa ya Kaskazini ya Mbali, na pia katika mikoa ya Kaskazini ya Mbali, kila mwaka wa kalenda ya kazi katika maeneo yaliyo sawa na mikoa ya Kaskazini ya Mbali inahesabiwa kama miezi tisa ya kazi katika mikoa ya Kaskazini ya Mbali. Umri wa kustaafu: pensheni ya bima imepewa kupunguzwa kwa umri wa kustaafu uliowekwa kwa ujumla (miaka 60 kwa wanaume, miaka 55 kwa wanawake) kwa miezi 4 kwa kila mwaka kamili wa kalenda ya kazi katika maeneo haya. Uzoefu unaohitajika wa kazi: wanaume - angalau miaka 25, wanawake - angalau miaka 20.

Raia ambao wanaishi kabisa Kaskazini ya Mbali na maeneo sawa na wamefanya kazi kama wafugaji wa kulungu, wavuvi na wawindaji wa kibiashara.. Umri wa kustaafu: wanaume - miaka 50, wanawake - miaka 45. Uzoefu unaohitajika wa kazi: wanaume - angalau miaka 25, wanawake - angalau miaka 20 kama wachungaji wa reindeer, wavuvi, na wawindaji wa kibiashara.

Wakati wa kuamua haki ya pensheni ya bima katika mikoa ya "kaskazini", Orodha ya mikoa ya Kaskazini ya Mbali na maeneo sawa hutumiwa, ambayo ilitumika wakati wa kupeana pensheni ya uzee ya serikali kuhusiana na kazi katika Kaskazini ya Mbali kama Desemba 31, 2001.

Kwa wale ambao wamefanya kazi kwa angalau miaka 15 katika Kaskazini ya Mbali au angalau miaka 20 katika maeneo sawa na wana urefu wa huduma kwa pensheni ya uzee, umri uliowekwa miadi ya mapema pensheni ya bima inapunguzwa kwa miaka mitano. Kwa hivyo, sheria kwa raia kama hao hutoa kupunguzwa kwa "mara mbili" kwa umri wa kugawa pensheni maalum. Kwa mfano, ikiwa una bima inayohitajika na uzoefu katika aina husika za kazi, uzoefu wa kazi katika Kaskazini ya Mbali kwa angalau miaka 15 au katika maeneo sawa kwa angalau miaka 20, pensheni ya uzee ya mapema inaweza kupewa:

kuhusiana na ajira katika kazi ya chini ya ardhi, kazi na mazingira ya hatari ya kazi na katika maduka ya moto - wakati wanaume wanafikia umri wa miaka 45, wanawake - umri wa miaka 40 (ikiwa wamehusika katika kazi hizi kwa angalau miaka 10 na miaka 7 6 miezi, kwa mtiririko huo, na kuwa na uzoefu wa bima wa angalau miaka 20 na 15 kwa mtiririko huo);

kuhusiana na kazi katika mazingira magumu ya kufanya kazi - wakati wanaume wanafikia umri wa miaka 50, wanawake wenye umri wa miaka 45 (ikiwa wameajiriwa katika kazi hizi kwa angalau miaka 12 miezi 6 na miaka 10, kwa mtiririko huo, na kuwa na muda wa bima ya angalau miaka 25 na 20, mtawaliwa).

Kwenye tovuti ya “Miaka Yangu” unaweza kusoma machapisho ya sasa kuhusu masuala mageuzi ya pensheni, ikiwa ni pamoja na:
- na habari kutoka Mfuko wa Pensheni wa Urusi;
- kupata taarifa za vitendo kutoka kwenye orodha ya pensheni;
- kujifunza zaidi kuhusu haki za wastaafu wanaofanya kazi;
- pata kujua nuances utoaji wa pensheni wastaafu wa kijeshi.

Vladimir Shpikalov, "Miaka yangu"
Kulingana na nyenzo kutoka Mfuko wa Pensheni wa Urusi

Kustaafu ni mchakato ambao kila raia ataufahamu mapema au baadaye. Hii ni aina ya kupata hadhi ya mtu mlemavu. Kwa usahihi zaidi, baada ya kufikia wa umri fulani uwezo wa kupokea msaada kutoka kwa serikali kwa njia ya malipo ya pensheni. Nchini Urusi mfumo wa pensheni daima hupitia mabadiliko fulani. Kwa hiyo, inahitaji kupewa tahadhari maalum. Wananchi wanapaswa kujua nini kuhusu pensheni na kustaafu? Je, mtu anawezaje kupata hadhi ya pensheni nchini? Haya yote yatajadiliwa zaidi hapa chini.

Sheria za kustaafu

Jambo la kwanza wananchi wanapaswa kuelewa ni kwamba kustaafu ni haki ya kisheria kwa kila mtu. Chini ya hali fulani, unaweza kupokea usaidizi wa kifedha kutoka kwa serikali kila mwezi. Ni kuhusu O malipo ya pensheni. Kusaidia wastaafu ni jukumu la serikali. Na kila mtu anaweza kutegemea. Washa wakati huu Ili kustaafu (kupokea malipo), raia lazima:

• kuwa na uzoefu wa kazi (inabadilika mwaka hadi mwaka);
• kufikia umri maalum.

Kwa wanawake

Ni baada ya kufikia vigezo hivi unaweza kutegemea usaidizi kutoka kwa serikali. Kuna vikwazo vya umri tofauti kwa wanaume na wanawake. Ukweli ni kwamba nusu ya kike Idadi ya watu inakabiliwa na mchakato kama vile kustaafu nchini Urusi kutoka umri wa miaka 55. Sasa serikali inataka kuongeza umri wa kustaafu hadi 63. Wakati wowote, kuanzia kipindi maalum, wanawake wanaweza kuomba pensheni. Na, ipasavyo, kupokea faida zinazotolewa kwa hali ya pensheni katika eneo fulani.

Kwa wanaume

Kwa wanaume nchini Urusi, kuna sheria tofauti za kustaafu. Ukweli ni kwamba watalazimika kufanya kazi kwa muda mrefu zaidi kuliko wanawake. Ili kustaafu, lazima uwe na angalau miaka 60. Imepangwa kuongeza umri wa kustaafu wa wanaume nchini Urusi hadi miaka 65. Lakini hadi sasa hakuna mabadiliko yoyote kuhusu umri wa kustaafu. Sheria ya ongezeko lake tayari imepitishwa. Lakini katika mazoezi bado haijafanyika. Katika hali fulani, wanaume na wanawake wana haki ya kupokea pensheni mapema. Je, ni lini haki hii inatolewa kwa wananchi?

Kustaafu mapema

Kustaafu, kama ilivyotajwa tayari, kunaweza kupangwa mapema zaidi ya kikomo cha umri kilichowekwa. Ni kwa hili tu utalazimika kuhakikisha kufuata mahitaji fulani. Kwa sasa, aina 30 za idadi ya watu zina haki ya kupata usaidizi wa mapema wa kifedha kutoka kwa serikali. Kwa mfano, kesi zinazojulikana zaidi nchini ni:

1. Kustaafu mapema kwa sababu ya madhara. Ikiwa wananchi wameajiriwa uzalishaji wa hatari, na urefu fulani wa huduma (kila shughuli ina vikwazo vyake) wana haki ya kupumzika vizuri.
2. Urefu wa huduma. Kama sheria, wanajeshi na wafanyikazi wa sekta ya umma wana haki ya kustaafu mapema. Kawaida inahitajika kuwa na uzoefu mmoja au mwingine wa kazi katika uwanja uliochaguliwa wa shughuli.
3. Kuwa na watoto wengi. Mama wa familia kubwa, ikiwa kuna angalau watoto 5 ndani yake, na kipindi cha bima cha miaka 15 au zaidi, anaweza kustaafu akiwa na umri wa miaka 50. Mwanamke ana haki ya kuhamisha haki kupumzika mapema kwa mume wangu. Kisha amepangwa kustaafu akiwa na umri wa miaka 55.

Utaratibu wa kugawa malipo ya pensheni

Jinsi ya kujiandikisha kama pensheni na kupokea pensheni? Kwa kufanya hivyo, raia lazima aje Mfuko wa Pensheni Urusi na utume maombi sampuli iliyoanzishwa. Omba kwake:

• kitambulisho;
• cheti cha ndoa/talaka;
• cheti cha kuzaliwa cha watoto wote;
• cheti kutoka mahali pa kazi;
• kitabu cha kazi;
• hati zinazothibitisha uzoefu wa kazi (kwa mfano, dondoo juu ya kudumisha mjasiriamali binafsi);
• SNILS ya mwombaji;
• maelezo ya akaunti kwa ajili ya kuhesabu pensheni.

Kuhusu faida

Kustaafu hukuruhusu kupokea faida fulani. Kwa kawaida hurekebishwa ngazi ya mkoa. Lakini mara nyingi pensheni ana haki ya:

• Punguzo la 50% wakati wa kulipa bili kwa ghorofa na nyumba na huduma za jamii;
• msamaha wa ushuru wa usafirishaji;
• kupunguzwa kwa ushuru wa mali;
• fursa kusafiri bure kwenye usafiri wa umma;
• kuweka tikiti za kusafiri mapema.

Haki yakustaafu mapema - hatua ya serikali kusaidia raia wanaofanya kazi katika mazingira magumu ya kazi na vikundi vya kijamii vilivyo katika mazingira magumu ya Warusi. Wakati huo huo, fursakustaafu mapema inapaswa kutathminiwa kwa kuzingatia mabadiliko katika sheria ya pensheni ambayo yametokea hadi sasa.

Jinsi ya kustaafu mapema, ni sababu gani za hii?

Kwa sababu za lengo, umri wa kustaafu nchini Urusi utaongezeka tu katika miongo ijayo; uamuzi juu ya ongezeko lake unatarajiwa kufanywa kabla ya 2020. Kwa hiyo, swali la faida katika uwanja wa pensheni, ikiwa ni pamoja na hesabu ya upendeleo urefu wa huduma au uwezo wa kustaafu mapema zaidi ya umri wa kustaafu unaokubalika ni muhimu sana.

Kuanzia Januari 1, 2015 sheria mpya juu ya utoaji wa pensheni, ambayo itaanzisha utaratibu mpya hesabu ya pensheni na hufanya mabadiliko mengine kwa mipango ya pensheni ya Warusi. Ubunifu ni kiunganishi cha lazima cha uwezekano wa mgawo wa mapema wa pensheni kwa kupatikana kwa mtu binafsi. mgawo wa pensheni kutoka kwa mtu mwenye bima kwa kiasi kilichotajwa na sheria.

Ili kupanga vyema elimu na taaluma zao za baadaye, vizazi vijavyo vinapaswa kujua ambaye anastahili kustaafu mapema. Orodha ya watu ambao, kulingana na sheria ya pensheni haki kustaafu mapema, ni pana sana, na hali ambayo faida hii inaweza kupatikana inatofautiana. Orodha ya watu wanaostahili kustaafu mapema, iliyotolewa katika Sanaa. 30, 31, 32 ya Sheria "Juu ya Pensheni ya Bima" ya Desemba 28, 2013 No. 400-FZ.

Katika hali nyingi kwa kustaafu mapema makundi ya upendeleo wa wananchi lazima si tu kuendeleza urefu fulani wa huduma, lakini pia kufikia umri fulani - 45, 50 au 55 miaka. Kuna fani (kwa mfano, walimu, madaktari) ambayo inawezekana kustaafu mapema tu kulingana na urefu wa huduma, yaani, baada ya kukusanya urefu fulani wa huduma.

Pensheni ya uzee wa mapema - ni nani anayestahili?

Kwa jumla, sheria inatoa kuhusu makundi 30 ya wananchi ambao wana haki kustaafu mapema. Kwa ujumla, fursa ya kupokea faida hii hutokea kwa watu ambao hali zao za kazi, kutokana na hali fulani, ni ngumu zaidi kuliko wale wengi wa Warusi wanaofanya kazi (wafanyikazi wa locomotive, madereva wa usafiri wa umma, madaktari, walimu, na kadhalika). Kazi ya wananchi hawa inahusishwa na matatizo ya mara kwa mara, ambayo husababisha kupoteza mapema sifa za kitaaluma. Hali zinazotoa haki ya manufaa pia ni pamoja na hali ya kazi: uzalishaji mkubwa, kazi katika Kaskazini ya Mbali, kazi ya chini ya ardhi.

Lakini sheria pia inatoa dhamana kwa watu ambao hawajalindwa sana kijamii kuliko raia wetu wengi: mama wa watoto wengi, wasio na ajira, walemavu na wale wanaolea walemavu - kwao, kustaafu mapema kunaweza kuwa bila mpango. Tutazungumza juu ya aina hizi za raia kwa undani zaidi baadaye.

Usajili wa mapema wa pensheni katika kesi ya kufukuzwa kazi (pensheni ya mapema kwa wasio na ajira)

Sheria inatoa dhamana msaada wa serikali watu waliopoteza kazi zao kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi na kufutwa kwa shirika. Haki ya raia pensheni ya uzee wa mapema katika kesi hii, Sanaa. 32 ya Sheria "Juu ya Ajira" ya Aprili 19, 1991 No. 1032-1.

Wananchi wanaotambulika rasmi kuwa hawana ajira, pensheni ya uzee wa mapema inaweza kuagizwa ikiwa masharti yafuatayo yamefikiwa:

• kipindi kilichobaki hadi kustaafu (ikiwa ni pamoja na kustaafu mapema) kutokana na uzee wakati pensheni inatolewa ni chini ya miaka 2;
• raia ambaye anastaafu amekamilisha uzoefu wa kazi (kiasi chake kinategemea hali ya kazi);
• Wafanyakazi wa huduma ya ajira wanaomba kustaafu mapema kwa sababu ya ukosefu wa kazi inayofaa.

Muhimu! Wakati wa kuamua uwezekano kustaafu mapema wakati wa kupunguza wafanyakazi, unahitaji kuzingatia umri wa kustaafu na urefu wa huduma ambayo inafanana na hali ya kazi ya raia.

Kwa utambuzi wa raia kama anahitaji miadi pensheni ya uzee wa mapema lazima awasiliane na huduma ya ajira mwenyewe. Iwapo suala hilo litatatuliwa vyema, wakala wa huduma ya ajira atawapa wasio na ajira cheti ambacho yeye kipindi cha mwezi lazima kuomba kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi na maombi ya kustaafu mapema.

Mama wa watoto wengi anawezaje kustaafu mapema?

Mama wa watoto wengi, anapozaa watoto 5 au zaidi, ambao huwalea kwa zaidi ya miaka 8, kulingana na maendeleo ya uzoefu wa bima (angalau miaka 15), ana haki ya kustaafu mapema baada ya kufikia umri wa miaka 50. Hali ya lazima ambayo chini yake inawezekana kustaafu mapema, ni kwamba mama aliye na watoto wengi ana mgawo wa pensheni wa angalau 30.

Inafaa kumbuka kuwa wanawake ambao wamefanya kazi kwa angalau miaka 12 huko Kaskazini ya Mbali, na uzoefu wa angalau miaka 20. kustaafu mapema katika umri wa miaka 50 inawezekana ikiwa wana watoto 2 au zaidi. Wakati huo huo, wakati wa kugawa pensheni, watoto wote wa asili na waliopitishwa wanaonyeshwa, ambaye cheti cha kuzaliwa mwombaji anaonyeshwa kwenye safu ya "Mama".

Haki yako kustaafu mapema mama wa watoto wengi anaweza kuhamisha kwa mumewe (ana haki hii kutoka umri wa miaka 55) kwa kuwasilisha maombi kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi.

Dhamana kwa watu wenye ulemavu na watu wanaowaunga mkono

Idadi ya watu wenye ulemavu waliopatikana kwa sababu ya kiwewe cha vita, watu wenye ulemavu wa macho, vile vile midges na vijeba wasio na uwiano, wanapewa pensheni ya uzee mapema wanapofikia umri fulani na kulingana na uzoefu wao wa kufanya kazi.

Pensheni ya mapema pia hupewa mmoja wa wazazi au walezi wa watu wenye ulemavu tangu utotoni, ambaye aliwalea hadi umri wa miaka 8. Wakati huo huo, wazazi wa watu wenye ulemavu wanapewa pensheni kutoka umri wa miaka 55 (kwa wanaume) au 50 (kwa wanawake). Kwa walezi wa watu wenye ulemavu, umri ambao inawezekana kwao kustaafu mapema, imehesabiwa kwa kupunguzwa kwa miaka 1.6 kwa mwaka 1 wa ulezi (lakini si zaidi ya miaka 5).

Ili kupokea aina hii ya pensheni ya mapema, raia wanaostahili kupokea wanapaswa kuwasiliana na Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi na maombi, kifurushi cha hati zinazothibitisha. mahusiano ya familia kati ya mwombaji na mtoto mlemavu, ulemavu wa mtoto na ukweli kwamba pensheni imepewa kwa mara ya kwanza, yaani, haijatolewa kwa mwanachama mwingine wa familia.