Pensheni ya bima - ni nini? Pensheni ya bima ya kazi. Utoaji wa pensheni nchini Urusi. Aina na usajili wa pensheni za kijamii Je! ni tofauti gani kati ya pensheni za kijamii na wafanyikazi

Kwanza kabisa, hebu tujue pensheni ya bima ni nini. Hapo awali, hakukuwa na wazo la "pensheni ya bima", badala yake kulikuwa na "pensheni ya wafanyikazi" - lakini kiini cha kufadhili aina hii ya pensheni haijabadilika, ni kama ifuatavyo: malipo yanatolewa kwa raia kutoka kwa michango ya bima inayolipwa kila mwezi. kwa mfumo wa bima ya pensheni ya lazima. Chanzo cha malipo ya pensheni ya bima ni fedha zinazotokana na michango ya kila mwezi. Malipo yanafanywa na wananchi wanaofanya kazi; Dhana ya urefu wa huduma ni jumla ya miaka ambayo mwananchi aliweza kufanya kazi na kulipa michango ya kila mwezi kwa mfuko wa pensheni. Raia anapofikia umri fulani, mfumo wa bima ya pensheni ya lazima humrudishia katika sehemu fedha alizochangia katika mfuko wa pensheni katika maisha yake yote.

Tunaweza kusema kwamba bima au pensheni ya kazi ni dhamana ya uzee mzuri. Na kiasi cha pensheni ya kila mwezi inategemea idadi ya michango ya bima iliyotolewa na raia wakati wa maisha yake. Lakini ikiwa urefu wa huduma ya raia ni mfupi sana na, kwa sababu ya kustaafu kwake katika uzee, saizi ya pensheni yake ya bima iko chini ya kiwango cha kujikimu, ana haki ya ziada ya kijamii.

Pensheni ya kijamii ni faida kwa wananchi ambao kwa sababu fulani hawana haki ya pensheni ya bima. Kuna aina kadhaa za pensheni za kijamii ambazo hupewa: wakati raia anafikia umri fulani, ikiwa amethibitishwa rasmi kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi (ulemavu), na pia katika tukio ambalo raia anayemtegemea amepoteza mchungaji wake.

Saizi ya pensheni ya kijamii imedhamiriwa na serikali; kwa 2017, pensheni ya kijamii kwa uzee ni rubles elfu 5, kwa ulemavu - elfu 12. Wastaafu wasiofanya kazi ambao pensheni ya bima haifikii kiwango cha kujikimu wanalipwa nyongeza ya ziada - hii pia ni pensheni ya kijamii. Kwa kuwa gharama ya kuishi katika kila mkoa wa Shirikisho la Urusi ni tofauti, ukubwa wa posho hauwezi kuwa na thamani ya kudumu. Sasa tutaangalia kwa karibu kila aina ya pensheni.

Pensheni ya bima ya uzee inatolewa lini?

Pensheni ya bima inapewa raia wenye uzoefu wa kazi ambao wamefikia umri fulani. Wanawake hustaafu wakiwa na umri wa miaka 55, na wanaume wakiwa na miaka 60. Lakini makundi fulani ya wananchi wanastaafu katika umri wa awali, ambayo ni kutokana na shughuli zao za kitaaluma na eneo la makazi. Kwa mfano, wawakilishi wa fani hatari, kama vile mchimba madini au metallurgist, watastaafu miaka 5 au zaidi mapema; kupunguzwa kwa miaka kabla ya kustaafu kunategemea nafasi iliyofanyika, pamoja na eneo la makazi (mchimbaji wa madini anayefanya kazi katika eneo baridi. ya nchi inaweza kustaafu na katika umri wa miaka 45) Unaweza kujitambulisha na kanuni za kuhesabu pensheni ya bima kwa makundi fulani ya wananchi na mikoa kwenye tovuti ya mfuko wa pensheni.

Pensheni ya bima ya ulemavu

Tofauti kati ya pensheni ya bima ya walemavu na pensheni ya walemavu wa kijamii ni kwamba mwisho hupokelewa na raia ambao hawajawahi kupata nafasi ya kufanya kazi kabisa, ambayo ni, hawana uzoefu wa kazi, wakati pensheni ya bima ya walemavu inatolewa kwa wale ambao wamepoteza uwezo wao wa kufanya kazi, lakini ambao hapo awali walifanya kazi walikuwa na uzoefu. Kiasi cha pensheni ya bima ya ulemavu huhesabiwa kwa namna sawa na jinsi pensheni ya bima ya uzee inavyohesabiwa, yaani, uzoefu wa kazi wa raia na viashiria vingine vinazingatiwa, ambayo imedhamiriwa na mfuko wa pensheni na inategemea, katika kesi ya pensheni ya uzee, eneo la makazi ya raia, kiwango cha hatari ya taaluma yake na kadhalika. Ukubwa wa pensheni ya bima ya ulemavu pia inategemea kikundi cha walemavu kilichopokelewa na raia (I, II, III).

Pensheni ya bima ya waathirika

Wananchi ambao ni walemavu wa familia ya mchungaji aliyekufa, yaani, wanaomtegemea, wana haki ya pensheni ya bima kwa kupoteza kwa mtunzaji. Watoto ambao wamepoteza wazazi wote wawili pia hupokea pensheni hii. Hatutatoa fomula ya kuhesabu kiasi cha pensheni kama hiyo, lakini tutaonyesha ni saizi gani inategemea:

• kiasi cha mtaji wa pensheni ya marehemu (yaani, uzoefu wake wa kazi);
• idadi ya wanafamilia walioachwa bila mtunza riziki.

Njia ya kuhesabu kwa usahihi pensheni ya mwathirika inapatikana kwenye tovuti ya mfuko wa pensheni, lakini ni vigumu kujitegemea kuhesabu pensheni kwa kesi maalum bila uzoefu wa vitendo na wa kinadharia. Kwa hiyo, chaguo la kupata ushauri kutoka kwa mtaalamu - mfanyakazi wa mfuko wa pensheni - ni bora zaidi.

Je, kuna aina gani za pensheni za kijamii?

Pensheni za kijamii hupokelewa na watu ambao wanahitaji msaada kutoka kwa serikali. Ikiwa pensheni ya bima ni matokeo ya kazi ya raia katika maisha yake yote, basi pensheni ya kijamii ni aina ya shukrani ya msaada ambayo raia mwenye ulemavu anaweza kuwepo (kubaki raia kamili wa nchi yake).

Kama vile pensheni ya bima, pensheni ya kijamii inatolewa kwa kutokea kwa:

• raia wa umri fulani,
• vikundi vya ulemavu 1-3,
• kesi ya kupoteza mlezi.

Inafaa kukumbuka kuwa raia wa Shirikisho la Urusi ambao kwa sababu fulani (ulemavu, utunzaji wa watoto, nk) hawapati pensheni ya bima wana haki ya pensheni ya kijamii, na raia ambao pensheni ya bima iko chini ya kiwango cha kujikimu wanapokea nyongeza ya kijamii. (hii pia ni pensheni ya kijamii).

Pensheni ya kijamii inatolewa kwa nani na lini?

Watu ambao, kwa sababu ya hali ya afya, hawawezi kufanya kazi, na kwa hiyo kukusanya uzoefu wa kazi, wana haki ya faida ya ulemavu. Jamii hii ya wananchi inajumuisha watu wenye daraja la I, II na III. ulemavu, pamoja na watoto wenye ulemavu.

Ikiwa mchungaji anakufa katika familia, basi watu wanaomtegemea wana haki ya pensheni ya mtu aliyeokoka. Inalipwa kwa watoto chini ya umri wa miaka 18, na kwa raia ambao wamepoteza mchungaji wao na wanasoma wakati wote katika taasisi ya elimu - inalipwa hadi umri wa miaka 23, yaani, hadi mwisho wa masomo yao katika chuo kikuu. chuo kikuu. Kwa mfano, ikiwa katika umri wa miaka 18 mtoto haingii chuo kikuu au taasisi, basi anaacha kupokea pensheni. Pia, ikiwa mwanafunzi anahitimu akiwa na umri wa miaka 22, wanaacha kumlipa pensheni ya kijamii. Ili kuendelea kupokea pensheni ya kijamii, lazima utoe cheti kutoka mahali pako pa kusoma, ambacho kitaonyesha kiasi cha udhamini kwa miezi sita iliyopita.

Wazee hupewa pensheni ya uzee ya kijamii ikiwa hawana urefu wa kutosha wa huduma ili kupokea pensheni ya bima. Hiyo ni, katika hali ambapo wananchi hawajakusanya uzoefu wa miaka 15 wa kazi wakati wa maisha yao. Pensheni ya kijamii hutolewa kwa wanawake ambao wamefikia umri wa miaka 60 na ambao hawana urefu wa huduma unaohitajika kupokea pensheni ya kazi; kwa wanaume umri huu umeongezwa kwa miaka 5. Wawakilishi wa watu wa kaskazini pia hupokea pensheni ya kijamii, umri: wanaume - miaka 55, wanawake - miaka 50. Ikiwa raia tayari ameanza kupokea pensheni ya kijamii kutokana na ukosefu wa uzoefu wa kazi kwa pensheni ya bima, na kisha hujilimbikiza urefu wa chini wa huduma, basi anaacha kupokea pensheni ya kijamii na kuanza kupokea pensheni ya bima.

Ikiwa huna uhakika kama una haki ya kupata pensheni ya Usalama wa Jamii, inashauriwa kuwasiliana na ofisi ya pensheni iliyo karibu nawe ili kupata jibu. Ikiwa jibu ni chanya, yaani, ikiwa pensheni ni kutokana, utapokea orodha ya nyaraka muhimu kwa ajili ya kupata pensheni. Mchakato wa kuomba pensheni unaweza kuwa mgumu kwa watu wenye matatizo ya kiafya, lakini unaweza kufanywa na jamaa au mlezi.

Maudhui

Kuwa mwanzoni mwa nguvu zako, hutaki kufikiri sana juu ya nini kitatokea na mwanzo wa uzee na nini utalazimika kuishi. Kuwa na kazi nzuri hupunguza idadi ya sababu za wasiwasi - uzoefu wa muda mrefu wa kazi na uhamisho kwenye Mfuko wa Pensheni utahakikisha kuwepo kwa urahisi katika uzee. Lakini hata kwa kukosekana kwa kazi, raia mwenye ulemavu hataachwa bila njia za kujikimu - mtu kama huyo anapewa pensheni ya kijamii, ambayo leo ni moja ya aina bora za usaidizi wa serikali.

Pensheni ya kijamii ni nini

Kwa sababu mbalimbali, mtu anaweza kukosa historia ya kazi - kwa mfano, kutokana na kuumia au kupoteza uwezo wa kufanya kazi, lakini hii haimzuii kabisa matarajio ya kupokea pensheni ya uhakika. Badala yake, kinyume chake, watu wenye ulemavu, yatima, na wazee wanaweza bila makosa kuainishwa kama jamii iliyo hatarini zaidi ya idadi ya watu, ambayo inahitaji ushiriki maalum. Pensheni maalum za kijamii zimeundwa kwa ajili yao - hii ni msaada wa fedha kutoka kwa serikali iliyokusudiwa kwa watu wenye ulemavu ambao hawajapata muda wa kupata urefu unaohitajika wa huduma.

Kuna tofauti gani kati ya pensheni ya wafanyikazi na pensheni ya kijamii?

Ikiwa mtu ana kazi, basi vipengele vya malipo ya baadaye katika uzee ni pamoja na accruals ya PF iliyolipwa na mwajiri wake. Ukubwa wao utajidhihirisha katika ni kiasi gani mstaafu anapokea. Kwa hivyo, kujibu swali "Ni tofauti gani kati ya pensheni ya wafanyikazi na pensheni ya kijamii?" Itakuwa rahisi - inafadhiliwa sio tu kutoka kwa fedha zilizotengwa kwa bajeti ya shirikisho, lakini pia kutoka kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi.

Je! ni tofauti gani kati ya pensheni ya bima na pensheni ya kijamii?

Sawa na bima ya kazi, bima pia huundwa kutoka kwa uhamisho kwenye Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, hata hivyo, kuna tofauti na tofauti kati yao, kwa sababu katika kesi ya pili, muda wa kazi unakuwa muhimu zaidi. Wakati huo huo, kipindi cha bima pia kinashughulikia "pause" katika uhamisho wa fedha, ambayo ni rahisi kwa pensheni ya baadaye. Kwa hivyo, ni wazi mara moja jinsi pensheni ya bima inatofautiana na pensheni ya kijamii - jambo la kuamua hapa ni muda gani michango ilitolewa, na ikiwa hii ni muda mrefu, basi kiasi kizuri kinaweza kujilimbikiza.

Sheria ya Pensheni ya Jamii

Masharti ya kimsingi juu ya suala la riba kwetu yamewekwa katika Sheria ya Shirikisho juu ya pensheni ya kijamii; huamua ni nani ana haki ya faida kama hizo na kudhibiti kiasi chao. Sheria pia inazungumza juu ya muda ambao uhamisho huo utafanywa - kwa mfano, katika tukio la kupoteza wazazi, hii ni kipindi hadi mtoto afikie umri wa watu wengi, na ikiwa anapata elimu ya wakati wote. katika taasisi au chuo kikuu, kisha hadi umri wa miaka 23. Pia kuna uanzishwaji usiojulikana (wa maisha yote) wa uhamisho.

Aina za pensheni za kijamii

Sheria ya sasa inatofautisha aina tatu kuu za pensheni za kijamii:

• Kwa uzee - kulipwa kwa wananchi ambao wamefikia umri uliowekwa (kisheria hufafanuliwa kuwa miaka 60 kwa wanawake, 65 kwa wanaume), lakini kutokana na hali mbalimbali ambazo hazistahili aina nyingine za malipo ya serikali.
• Kwa ulemavu - kuamuliwa kwa watu walio na uwezo mdogo, na ukweli kwamba wana uzoefu wa kazi wa siku moja hufanya iwezekane kwao kuhitimu aina zingine, nyingi zaidi za posho.
• Kwa kupoteza mchungaji - hii inajumuisha sio watoto wadogo tu ambao wamepoteza mama na baba yao, lakini pia watu wengine. Kwa mfano, wanafamilia wa mwanajeshi aliyekufa kutokana na uhalifu wanaweza kutegemea aina hii ya usaidizi wa kifedha.

Nani ana haki ya pensheni ya kijamii?

Sheria ya Shirikisho inashughulikia aina anuwai za kijamii zilizo hatarini, na kulingana na hiyo, zifuatazo zina haki ya pensheni ya kijamii:

1. Watu wenye ulemavu.
2. Watu wa asili wa Kaskazini ya Mbali (kwa wanawake kikomo cha umri ni miaka 50, kwa wanaume - 55).
3. Watoto walemavu, watoto ambao wamepoteza angalau mmoja wa wazazi wao na yatima.
4. Raia wa Urusi ambao wamefikia umri unaofaa. Jina lingine la usaidizi huo wa kifedha ni “pensheni za uzeeni za kijamii.”

Masharti ya kupeana pensheni ya kijamii

Hali kuu inayoamua mgawo wa pensheni ya kijamii ni kutokuwa na uwezo wa mtu binafsi kuomba aina zingine za pensheni ya serikali. Ni muhimu kuzingatia mahitaji mengine, kwa mfano, inatumika kwa watu wa asili ya Kaskazini ya Mbali.Tunajua tayari ni nani anayepokea pensheni ya kijamii nchini Urusi - wazee ambao hawana historia ya kazi, makundi mengine ya kipato cha chini. Kwa hiyo, bila kuzidisha, aina hii ya usaidizi ni usaidizi wa kifedha wa serikali kwa watu wasio na vyanzo vingine vya mapato, hivyo ni muhimu sana.

Kiasi cha pensheni ya kijamii

Ili kupunguza matokeo ya mfumuko wa bei, malipo ya serikali yanakabiliwa na indexation ya lazima - hesabu hii inafanywa kila mwaka Aprili 1. Wakati huo huo, ikiwa kiasi cha mwisho cha pensheni ya ulemavu wa kijamii (na viashiria vingine) ni chini ya kiwango cha chini cha kujikimu kwa eneo fulani, basi mpokeaji pia anapewa malipo maalum ya ziada. Mfumo wa ongezeko pia hutolewa kwa watu wa kaskazini, ambao faida zao zinakabiliwa na mgawo maalum wa kikanda, ambao unafutwa ikiwa mtu atabadilisha mahali pa kuishi kwa mikoa ya joto.

Ukubwa wa msingi wa pensheni ya kijamii (yaani, bila bonuses na coefficients) moja kwa moja inategemea jamii ambayo mpokeaji ni wa, na kuna kuenea kwa kiasi kikubwa. Kulingana na hali ya Aprili 2017, aina mbalimbali huanza kutoka rubles 4279.14 - hii ni faida kwa watu wenye ulemavu wa kikundi cha 3, na kiasi kikubwa cha accruals - 12082.06 rubles, ni lengo kwa watoto walemavu. Kwa kulinganisha, wale wa Nanais, Khanty na Mansi wanapokea rubles 5034.25, na kwa watoto ambao wamepoteza baba na mama yao, kiasi hicho kitakuwa mara mbili zaidi.

Bima na pensheni za kijamii ni aina za malipo, lakini kuna tofauti fulani kati yao.

Pensheni ya bima ni mojawapo ya maarufu zaidi duniani. Inawakilisha fidia ya kawaida ya pesa kwa mapato ambayo raia alikuwa nayo wakati angeweza kufanya kazi. Haki yake ni ya watu ambao, katika kipindi kilichoanzishwa na sheria (kipindi cha bima), walifanya malipo ya fedha kwa Mfuko wa Pensheni. Leo ni miaka 7, lakini kwa kipindi cha miaka 8 itaongezeka hadi 15. Malipo yanafanywa kwa mujibu wa pointi zilizokusanywa.

Uwepo wa urefu huu wa huduma unaonyesha kuwa mfanyakazi aliweka akiba mara kwa mara ili kupokea pensheni katika siku zijazo. Mwajiri anaweza kufanya malipo, ambayo mara nyingi hufanyika katika mazoezi. Sheria inatoa wajasiriamali binafsi fursa ya kufanya malipo ya mara kwa mara kwa akaunti ya Mfuko wa Pensheni.

Pensheni ya kijamii ni malipo ya chini yaliyoanzishwa na serikali. Aina hii ya pensheni imeanzishwa kwa watu ambao, kwa sababu mbalimbali, hawawezi kufanya kazi na hawapatikani vigezo muhimu vya kuhesabu aina nyingine za pensheni. Pensheni ya kijamii sio njia kuu ya fidia kwa mapato yaliyopotea. Yeye ana hakuna utegemezi wa kazi au uzoefu wa bima, malipo hutegemea umri wa mpokeaji na kuwa na kiasi cha chini.

Aina za pensheni za bima

Kuna aina 3 za pensheni ya bima: kuhusiana na uzee, ulemavu na kupoteza mchungaji. Saizi ya malipo itategemea aina yake.

• Aina ya kawaida ni pensheni ya uzee. Baada ya kufikia umri wa kustaafu, raia lazima atume maombi kwa Mfuko wa Pensheni kwa ajili ya malipo ya ziada. Msingi ni cheti cha bima ya pensheni ya lazima.
• Pensheni ya bima kutokana na ulemavu hupewa ikiwa mtu amepokea ulemavu, bila kujali kikundi. Katika hali hii, uzoefu wa bima pia unahitajika. Kwa kuzingatia kwamba ni sawa kwa aina yoyote ya pensheni, umuhimu mkubwa wa kulipa michango ya mara kwa mara unapaswa kusisitizwa. Ni muhimu kutoa hati zifuatazo: maombi ya accrual ya pensheni, pasipoti, vyeti vya malipo ya malipo ya bima, dondoo kutoka hati kuhusu uchunguzi wa matibabu kutambua ulemavu, hati ya ulemavu.
• Bima inajumuisha malipo ya fidia ya mapato yaliyotolewa kwa wanafamilia, ambayo walemavu na wamepoteza mlezi wao. Inapatikana mradi waliungwa mkono na jamaa aliyekufa. Kanuni hizi za kisheria ni pamoja na watoto na wajukuu ambao hawajafikisha umri wa utu uzima. Hawa wanaweza kuwa jamaa walio chini ya umri wa miaka 23 na wanasoma katika mojawapo ya taasisi za elimu. Wazazi, mume au mke wa mlezi ambaye amefikia umri wa kustaafu au ni mlemavu pia wanapewa haki hii.

Ikiwa jamaa hawakuungwa mkono na marehemu, lakini kifo chake kiliwanyima njia muhimu za kujikimu, faida ya chini inaweza kupewa. Hali kama hizo hutumika kwa wazazi wa kulea na watoto walioasiliwa. Nyaraka zinapaswa kuwasilishwa kuthibitisha ukweli wa kifo na ukosefu wa hali ya jamaa ya kuwepo kwa kujitegemea.

Pensheni ya bima inaweza kupewa kabla ya umri wa kisheria kufikiwa (wanaume - 60, wanawake - miaka 55).

Watu wa fani fulani na walio na manufaa ya kijamii wanafurahia haki ya kustaafu mapema.

Sheria huweka mgawo wa pensheni wa 6.6 (tangu mwanzo wa mwaka jana), idadi hiyo imepangwa kuongezwa hadi 30 mnamo 2025.

Aina za pensheni za kijamii

Idadi ya watu wanaopokea pensheni ya kijamii ni kati ya 2-5%. Kwa mujibu wa sheria, watu wanaopokea faida hizo wamegawanywa katika makundi matatu.

Wananchi wakipokea pensheni uzeeni. Aina hii ya mpokeaji manufaa ndiyo inayojulikana zaidi. Hawa ni pamoja na wanawake wenye umri wa miaka 60 na wanaume wenye umri wa miaka 65. Hali ya lazima ni jumla ya muda wa kipindi cha bima na malipo kwa akaunti ya PF kwa kipindi cha miaka 5. Aina hii ya faida inatumika kwa watu wanaoishi Kaskazini ya Mbali (katika 50 na 55). Kuna masharti mawili ya malipo:

Nakala hiyo itajadili tofauti kati ya uzoefu wa kazi na bima. Je, wanapeana fursa gani, zinahesabiwaje, na zinatofautiana vipi kutoka kwa kila mmoja wao?

Wasomaji wapendwa! Nakala hiyo inazungumza juu ya njia za kawaida za kutatua maswala ya kisheria, lakini kila kesi ni ya mtu binafsi. Ukitaka kujua jinsi gani suluhisha shida yako haswa- wasiliana na mshauri:

MAOMBI NA SIMU ZINAKUBALIWA 24/7 na siku 7 kwa wiki.

Ni haraka na KWA BURE!

Ili kustahili kupokea pensheni au manufaa mengine, mtu lazima awe na uzoefu. Inaweza kuwa kazi ya jumla na bima.

Ni ipi inayotumika wakati wa kuhesabu pensheni? Ili sio kuchanganya dhana hizi, ni muhimu kuelewa ni tofauti gani kati yao.

Nyakati za msingi

Uzoefu una jukumu kubwa katika usalama wa kifedha wa mtu, wakati wa maisha yake ya kazi na wakati wa kustaafu kwake.

Uzoefu hautolewi kwa utoro au kuwa likizo kwa gharama ya mfanyakazi mwenyewe. Kipindi cha bima kinathibitishwa kwa kuwasilisha nyaraka muhimu kwa Mfuko wa Pensheni.

Unaweza kupatanisha hati mwaka mmoja kabla ya kustaafu kwako unaotarajiwa. Ushahidi wa uzoefu wa kazi ni.

Ikiwa vipindi vyote vya shughuli za kazi vilionyeshwa kwenye hati, basi hakutakuwa na matatizo wakati wa kuhesabu pensheni au faida nyingine.

Ili kuhesabu pensheni, angalau miaka 5 ya uzoefu wa kazi inahitajika. Hata hivyo, ukubwa wake utakuwa mdogo. Kipindi cha bima kinazingatiwa wakati wa kuhesabu likizo ya ugonjwa.

Wakati faida inahesabiwa, vipindi hivyo wakati raia alifanya kazi au shughuli nyingine wakati wa kulipa malipo ya bima huzingatiwa.

Kadiri uzoefu unavyochukua muda mrefu, ndivyo malipo yanavyoongezeka. Kwa kawaida, mahesabu yanaonekana kama hii:

Ikiwa mfanyakazi aliye na bima ana uzoefu wa chini ya miezi 6, faida itakuwa 1% ya mshahara.
Kwa likizo ya ugonjwa, kipindi cha bima huanza kutoka wakati wa tukio la bima. Imehesabiwa katika siku za kalenda.

Ni nini

Kipindi cha bima ni jumla ya muda wa muda ambapo mtu aliajiriwa rasmi na mwajiri alimlipia michango.

Kipindi cha bima ni pamoja na vipindi vifuatavyo:

• huduma ya kijeshi (au sawa);
• wanandoa walikuwa katika kambi ya kijeshi, ambayo ilifanya kazi isiwezekane (chini ya miaka 5);
• wanandoa wa kidiplomasia walikuwa nje ya nchi;
• mtu huyo alikuwa na ulemavu wa muda (pamoja na malipo ya kuendelea);
• faida ililipwa na ubadilishaji wa kazi;
• mwanamke alimtunza mtoto kwa miaka 1.5;
• mfanyakazi alishiriki katika kazi za umma zilizolipwa;
• kipindi cha kifungo ikiwa imethibitishwa kuwa hana hatia;
• mtu aliyemtunza mlemavu au mtu mwenye umri wa zaidi ya miaka 80.

Uzoefu wa bima hupimwa kwa miezi. Mwezi utawekwa kama kamili ikiwa kiasi cha mchango wake si cha chini kuliko kiwango cha chini.

Ikiwa kiasi ni cha chini, basi mtu ana haki ya kulipa ziada ili mwezi uhesabiwe kuwa kamili kwa kuhesabu urefu wa huduma.

Uzoefu wa kazi ni kipindi cha aina mbalimbali za shughuli muhimu ili kupokea malipo - faida kutoka kwa serikali, pensheni.

Ina sifa za kiasi na ubora. Ya kwanza ni urefu wa uzoefu. Ya pili ni hali ya kazi (madhara, hatari, nk).

Kazi zao ni zipi

Kusudi kuu la uzoefu wa kazi ni kufanya mahesabu sahihi ili kuanzisha kiasi halisi cha pensheni. Pia huzingatiwa wakati wa kuhesabu faida za kijamii na faida za serikali.

Raia walio na uzoefu wa kazi wataweza kutuma maombi ya pensheni - kulingana na urefu wa huduma au baada ya kufikia umri.

Urefu wa muda ambao mtu amelipa michango kwa Mfuko wa Pensheni humpa haki ya kupokea pensheni.

Hiyo ni, muda mrefu wa malipo ya michango, ndivyo ukubwa wa pensheni unavyoongezeka. Kipindi cha bima kinaweka wazi ikiwa mtu ana haki ya kupokea pensheni ya uzee au la.

Kwa kuongezea, inahitajika kwa kugawa pensheni kwa msingi wa jumla na mapema.

Viwango vya sasa

Uzoefu wa kazi ni jumla ya idadi ya siku za kazi au shughuli nyingine kabla ya 2002. Ukubwa wa pensheni hadi Januari 1, 2002 inategemea muda wake.

Baada ya tarehe hii, ukubwa wake unategemea malipo ya bima ambayo yalilipwa na mwajiri.

Tofauti ni hii:

Kuanzia 2015, kipindi cha bima kinahesabiwa si kwa tarehe, lakini kwa pointi, muhtasari ambao, mgawo wa mtu binafsi wa kuhesabu pensheni hupatikana.

Kwa mujibu wa sheria, tangu 2015, sehemu ya bima ya akiba ya pensheni imebadilishwa kuwa aina tofauti - pensheni ya bima. Kwa kuwa kuna aina kadhaa za pensheni, sio kila mtu anaelewa ni nini na ni nini wanaundwa kutoka. Pensheni ya bima ni nini itajadiliwa katika makala hii.

Dhana

Pensheni ya bima - ni nini? Swali kama hilo linaulizwa na wananchi wanaokutana na neno hili. Kutoka kwa jina yenyewe ni wazi kwamba pensheni hii inaundwa kwa kanuni ya bima. Hiyo ni, katika kipindi chote ambacho mwajiri hulipa michango ya bima ya lazima kwa mfanyakazi wake, mfanyakazi hupokea pensheni ya bima. Ukubwa wake moja kwa moja inategemea mshahara. Juu ya tukio la tukio la bima, yaani, kufikia umri wa kustaafu na hawezi tena kufanya kazi, raia huanza kupokea malipo ya kila mwezi ya serikali.

Kwa nini hii ni muhimu?

Kwa kuwa aina mpya ya malipo itatumika badala ya pensheni ya kazi, unapaswa kuelewa tofauti zao ni nini na zinahitajika kwa nini. Hakuna haja ya kuwa na hofu na kufanya kama wananchi wetu wamezoea wakati wanakabiliwa na jambo lisilojulikana na jipya. Kwa kweli, kila kitu ni rahisi sana, na jambo kuu kuelewa ni: juu ya mshahara wa mtu, juu ya michango ya bima na, ipasavyo, pensheni kubwa. Ikiwa hapo awali raia angeweza kupokea tu kiasi fulani cha malipo ya pensheni, leo ana haki ya kuamua ukubwa wa pensheni yake katika siku zijazo. Kwa hivyo, tunaweza kuhitimisha kwamba kadiri mfanyakazi anavyopata mapato zaidi, ndivyo malipo yake ya pensheni ya bima yatakuwa ya juu, ambayo katika siku zijazo yanaweza kuamua kiasi cha mapato yake.

Inaundwaje

Kama ilivyoelezwa hapo juu, pensheni ya bima huundwa kutoka kwa malipo ya bima ya lazima ya mwajiri kwa mfanyakazi wake. Jumla ya kiasi cha mchango ni 22% kwa bima ya lazima ya pensheni. Asilimia hizi zimegawanywa katika ushuru wa pamoja, ambao ni sawa na 6%, na ushuru wa mtu binafsi, sawa na 16%. Ushuru wa mshikamano unakusudiwa kufadhili malipo ya kudumu. Wananchi wanapewa chaguzi mbili za pensheni kuchagua. Kulingana na uamuzi wake binafsi, anaweza kuchagua sehemu gani ya riba itaenda kuunda pensheni ya bima. Kwa mfano, ushuru wa mtu binafsi wa 16% ya michango inaweza kutumika kabisa kukusanya sehemu ya bima ya michango ya pensheni. Au, kama katika chaguo jingine, 6% inaweza kwenda kwa pensheni inayofadhiliwa, na 10% inaweza kuunda pensheni ya bima. Kwa hivyo, inakuwa wazi kwa nini mabadiliko yaliletwa kwa sheria juu ya pensheni ya bima na jinsi inavyoundwa.

Pensheni ya bima ya kazi

Aina hii ya pensheni ni ya riba kwa karibu watu wote wanaofanya kazi nchini. Ni hii ambayo ni ya msingi kwa kuhesabu akiba ya pensheni na kiasi cha mwisho cha mapato ya jumla. Imeundwa kutoka sehemu mbili - pensheni iliyofadhiliwa na bima. Nini dhana hii itajadiliwa kidogo hapa chini. Jambo kuu unapaswa kujua ni kwamba ni shida sana kuhesabu kwa uhuru kiasi cha pensheni hii; coefficients kadhaa na fomula hutumiwa kwa hili. Aidha, wakati raia anafikia umri wa kustaafu, mengi yanaweza kubadilika.

Kwa hivyo, dhana ya pensheni ya bima ya kazi ina maana kwamba mtu ana angalau miaka sita ya uzoefu wa bima, ambayo serikali inamhakikishia malipo ya kila mwezi juu ya tukio la tukio la bima. Katika kesi hii, itafikia umri wa kustaafu.

Jinsi ya kuhesabu kiasi cha pensheni ya bima ya kazi

Kama ilivyoelezwa hapo juu, kuhesabu kiasi cha pensheni hii, unahitaji kutumia fomula maalum na coefficients. Mahesabu yanategemea sehemu mbili za pensheni - bima na kufadhiliwa. Pensheni ya bima - ni nini na jinsi ya kuihesabu, ilielezwa hapo juu, lakini jinsi ya kujua ukubwa wa pensheni iliyofadhiliwa sasa itaelezwa. Sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni huundwa kwa ombi la raia, yaani, ana haki ya kuchagua aina moja tu ya utoaji wa pensheni. Kwa hivyo, unaweza kuunda pensheni iliyofadhiliwa kwa hiari yako mwenyewe. Ukubwa wake utafanana na 6% ya michango ya kila mwezi ya lazima.

Ili kujua saizi ya pensheni yako ya kustaafu kulingana na michango ya bima, unahitaji kuongeza sehemu za bima na akiba. Ili kuhesabu sehemu ya bima, unahitaji kutumia fomula ifuatayo: SC=PC/T+B. Hapa MF ndio sehemu ya bima yenyewe; PC - kiasi cha mtaji ambacho huamua thamani wakati wa kugawa michango ya pensheni kwa umri; T - kipindi ambacho malipo kutokana na umri yanatarajiwa; B ni sehemu ya msingi ya pensheni ya kazi, ni ya kudumu, ukubwa wake unaweza kupatikana kutoka kwa meneja wako wa mfuko wa pensheni.

Sheria juu ya pensheni ya bima inasema kwamba ukubwa wake ni chini ya indexation ya kila mwaka kulingana na ongezeko la bei za walaji. Hesabu ya saizi ya pensheni ya wafanyikazi itategemea mabadiliko katika mambo kadhaa yanayoathiri kiwango cha maisha na bei ya kikapu cha chakula.

Nani anaweza kuhesabu faida za pensheni

Bima hulipwa kwa wananchi ambao wamefikia umri wa kustaafu. Kwa wanawake ni umri wa miaka 55, kwa wanaume - 60. Tangu 2015, ili kupokea pensheni ya bima ya uzee, lazima uwe umetoa michango kwa angalau miaka sita.

Watu wanaolipa mchango wa bima ya kila mwezi kwa Hazina ya Pensheni wanaweza kutegemea malipo ya pensheni wanapofikisha umri unaohitajika, ikiwa thamani ni angalau 30.

Jinsi ya kutunza pensheni yako

Mfumo wa pensheni wa zamani, ambao ulibadilika vizuri kutoka nyakati za Soviet hadi hali halisi ya kiuchumi ya kisasa, umeonyesha kutokuwa na uwezo wake. Ndiyo maana mageuzi yalifanyika ambayo yalibadilisha mtazamo wa jumla na mtazamo wa michango ya kila mwezi ya lazima ya wananchi. Leo, kila mtu anaweza kujitegemea kutunza pensheni yao ya baadaye. Inatosha kushughulikia suala hili kwa ustadi ili usishtuke na kusema: "Pensheni ya bima - ni nini?" Kama ilivyoelezwa hapo juu, michango ya kila mwezi inaweza kuathiri kiasi cha mapato ya baadaye wakati huwezi tena kufanya kazi. Kwa hivyo, haupaswi kuficha mshahara wako ili usiishie na mapato kidogo katika siku zijazo. Unaweza kujitegemea kufanya malipo kwa sehemu ya akiba na kwa njia hii kuongeza kiasi cha mapato ya baadaye.

Kustaafu mapema ni nini?

Raia wengine wanaweza kupokea malipo ya pensheni mapema kuliko kipindi kinachohitajika, ambayo ni, wanaume - kabla ya kufikisha umri wa miaka sitini, na wanawake - hadi hamsini na tano, mtawaliwa. Watu wanaofanya kazi, kwa mfano, katika hali ngumu wana haki ya kupokea pensheni ya mapema. Kulingana na eneo, orodha tatu zinaweza kutofautishwa. Ni nani kati yao mtu binafsi lazima afafanuliwe na Mfuko wa Pensheni wa Urusi.

Kustaafu mapema kuna nuances nyingi wakati wa kuomba, hivyo raia anayefanya kazi katika hali ngumu ya kazi lazima kukusanya nyaraka zote muhimu kuthibitisha urefu wake wa huduma. Haitakuwa mbaya kuingiza vyeti kutoka mahali pa kazi yako katika orodha ya nyaraka, kwa kuwa kitabu cha kazi haitoshi.

Muundo wa mfumo wa pensheni nchini Urusi

Hivi sasa, Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi unawajibika kwa aina zifuatazo za pensheni, ambayo ina mamlaka ya kuunda, kuwapa na kulipa sehemu za watu wenye ulemavu:

• utoaji wa pensheni ya serikali;
• kazi;
• isiyo ya serikali.

Kulingana na matakwa yao, kila raia ana haki ya kuunda pensheni kwa hiari yao wenyewe. Hii inatumika kwa idadi ya watu wanaofanya kazi ambao uzoefu wao wa kufanya kazi bado haujafikia kiwango fulani. Kwa mfano, unaweza kuchangia riba kutoka kwa mapato yako kwa mifuko ya pensheni ya serikali na mifuko ya pensheni isiyo ya serikali (NPF). Ikiwa mwekezaji amefanya uchaguzi kwa ajili ya fedha za pensheni zisizo za serikali, basi tangu wakati mkataba unasainiwa, vyama viwili vinawajibika. Mwananchi anajitolea kuchangia asilimia ya kila mwezi ya mshahara wake, na mfuko unajitolea kumlipa michango ya kila mwezi kutoka wakati wa kupoteza uwezo wa kufanya kazi.

Pensheni ya bima ya uzee pia inaweza kulipwa kupitia mifuko ya pensheni isiyo ya serikali. Tangu mwanzo wa 2015, pamoja na kuanzishwa kwa mageuzi kadhaa kuhusu malipo kwa wananchi wasio na ajira, kipengele kifuatacho kimeonekana: ikiwa uzoefu wa kazi wa raia ni mdogo kuliko ulioanzishwa na pointi zilizokusanywa hazitoshi, basi anaweza kupokea malipo tu baada ya tano. miaka. Kwa hivyo, kipindi cha bima kwa pensheni kwa kiasi kikubwa inategemea ustawi wa kila mtu anayeishi Shirikisho la Urusi.

Hivi karibuni, yaani kwa kuanzishwa mwaka 2015, serikali imechukua jukumu la aina moja tu ya malipo ya lazima - pensheni ya bima. Kwa hiyo, mtu anayeamua kutoa michango kwa mfumo wa akiba huchukua kikamilifu majukumu hayo kwa kujitegemea. Kwa hali yoyote, ukubwa wa pensheni ya bima itategemea kila raia. Serikali inaweza tu kulipa faida ya msingi na tu katika hali fulani.

Kwa watu wanaoshikilia nyadhifa katika kilimo, serikali imeongeza sehemu ndogo za pensheni. Kwa mfano, kwa wafanyakazi wenye uzoefu zaidi ya miaka thelathini na wanaoishi kwa kudumu katika maeneo ya vijijini, ongezeko la pensheni hutolewa.

Mama wa watoto wengi pia watapata pointi za ziada kwa ajili ya kuhesabu malipo ya serikali ya lazima.