Je, ni faida gani za kustaafu mapema? Wafanyakazi wa fani za upendeleo. Watu wenye ulemavu na walezi wao

Katika ngazi ya serikali, inachukuliwa kuwa kuna msaada wa kijamii raia wote wa Shirikisho la Urusi ambao wamefikia wa umri fulani. Lakini ni lazima ikumbukwe kwamba katika baadhi ya matukio kustaafu mapema kunawezekana. Ili kutekeleza utaratibu huu, baadhi ya masharti muhimu lazima yatimizwe.

Wasomaji wapendwa! Nakala hiyo inazungumza juu ya suluhisho za kawaida masuala ya kisheria, lakini kila kesi ni ya mtu binafsi. Ukitaka kujua jinsi gani suluhisha shida yako haswa- wasiliana na mshauri:

MAOMBI NA SIMU ZINAKUBALIWA 24/7 na siku 7 kwa wiki.

Ni haraka na KWA BURE!

Nani anastahili

Sheria ya Kustaafu Mapema hukuruhusu kupokea malipo yanayofaa ya pesa taslimu hadi ufikie umri fulani.

Inatofautiana kwa wanaume na wanawake:

Washa wakati huu Kuna takriban aina 30 tofauti za watu ambao, kulingana na sheria ya sasa, wana haki ya kustaafu mapema.

Zaidi ya hayo, katika hali nyingi, sababu ya msingi ni hali ngumu sana na yenye shida ya kufanya kazi. Kwa hiyo, kupoteza mapema kwa sifa za kufanya kazi na kuzorota kwa afya hutokea.

Kwanza kabisa katika kategoria hii wananchi wanaotekeleza majukumu yao shughuli ya kazi katika eneo la Kaskazini ya Mbali na mikoa sawa. Pia mfanyakazi wa moto uzoefu unakuja Wanaofanya kazi zote chini ya ardhi ni wachimbaji na wataalamu wengine.

Kunaweza kuwa na sababu zingine za kustaafu mapema. Wameunganishwa kwa usahihi na mazingira magumu ya kijamii ya raia.

• ni wazazi wa watoto wengi;
• wale ambao hawakuwa na ajira kwa sababu ya kuachishwa kazi katika biashara au kufutwa kwake kamili;
• watu wenye ulemavu au waelimishaji wa watoto wenye ulemavu.

Lakini hata katika hali kama hizi, kuna idadi ya hali fulani, utimilifu ambao ni muhimu sana. Kwa mfano, kustaafu mapema mama wa watoto wengi ana haki ya kuondoka tu katika kesi ya kuzaliwa kwa watoto 5 au zaidi.

Katika kesi hii, mchakato wa elimu yenyewe lazima udumu angalau miaka 8. Wakati huo huo, ni muhimu kuwa nayo urefu wa huduma.

Lakini thamani yake lazima iwe angalau miaka 15. Kustaafu mapema kunaweza tu kufanywa baada ya miaka 50. Katika kesi hii, mgawo wa zaidi ya 30 unahitajika.

Zaidi ya hayo, ikiwa una uzoefu wa miaka 12 katika Kaskazini ya Mbali, na uzoefu wako wa jumla wa kazi ni miaka 20, kustaafu mapema kunawezekana baada ya kuzaliwa kwa watoto 2 pekee.

Jimbo ni mwaminifu kabisa kwa makundi mbalimbali ya watu walio katika mazingira magumu. Upatikanaji aina mbalimbali nuances hupunguza kwa kiwango cha chini uwezekano wa udanganyifu na akiba ya pensheni, kutoka mapema juu ya kustaafu.

Masharti kwa hili

Kwa kutoka mapema Kustaafu kunahitaji utimilifu wa orodha pana ya hali mbalimbali.

Baada ya kufikia umri fulani, pamoja na kukamilisha urefu wao wa huduma, aina zifuatazo za watu zina haki ya kustaafu mapema:

• vibete visivyo na uwiano;
• ulemavu wa kuona;
• walemavu kutokana na jeraha wakati wa utumishi wa kijeshi.

Pensheni za mapema ni za lazima kwa raia wanaomlea mtu mlemavu kutoka utotoni hadi kufikia umri wa miaka 8.

Katika kesi hii, kwa wazazi hupunguzwa umri wa kustaafu kwa miaka 5 kamili:

Ni lazima ikumbukwe kwamba mama ana haki ya kuhamisha haki yake ya kustaafu kwa mumewe. Katika kesi hiyo, umri wake wa kustaafu utaanza akiwa na umri wa miaka 55.

Ili kutekeleza utaratibu huu, itakuwa muhimu kuwasilisha maombi maalum moja kwa moja kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi. Tu ikiwa masharti yote yametimizwa itawezekana kutekeleza utaratibu wa aina inayohusika.

Ni nyaraka gani zinahitajika?

Kuomba aina ya pensheni inayohusika, utahitaji kuwasiliana na idara moja kwa moja Mfuko wa Pensheni RF.

Kwa kuongezea, ni lazima mahali pa usajili wa mtu anayeweza kustaafu mwenyewe. Kupata anwani ya eneo la taasisi hii ni rahisi sana. Hii inaweza kufanyika kupitia mtandao, kwenye tovuti rasmi ya Mfuko wa Pensheni.

Ili kupokea aina ya pensheni katika swali, itakuwa muhimu kukusanya kifurushi kinachofuata hati:

• pasipoti ya raia wa Shirikisho la Urusi;
• nakala za kurasa zote za pasipoti ya raia wa Shirikisho la Urusi - lazima notarized;
• kitabu cha kazi - ikiwa unayo;
• kitambulisho cha kijeshi au hati inayoibadilisha;
• vyeti vya wastani mshahara zaidi ya miaka 5 iliyopita.

Seti nzima iliyoonyeshwa hapo juu ni ya msingi. Kulingana na sababu ya kustaafu mapema, pamoja na FIU nyingine mbalimbali, nyaraka zingine zinaweza kuhitajika.

Wanaweza kuwa:

• uthibitisho wa kikundi cha walemavu;
• uthibitisho wa kuwa mtegemezi wa mwanafamilia yeyote;
• uthibitisho wa kiasi sahihi cha uzoefu wa kazi;
• cheti cha makazi katika Shirikisho la Urusi, upatikanaji wa kazi - pamoja na nje ya Urusi;
• cheti cha mabadiliko ya jina au data nyingine ya pasipoti;
• matokeo ya uchunguzi wa matibabu kuthibitisha mgawo wa ulemavu wa kuona, pamoja na uwepo wa ugonjwa wowote mbaya;
• juu ya ukweli wa kuzaliwa kwa mtoto wa jamii fulani na malezi yake hadi atakapofikisha umri wa miaka 8;
• kuhusu mali ya wachache wa kitaifa wa Watu wa Kaskazini, uthibitisho wa shughuli katika Kaskazini ya Mbali.

Hati zingine zinaweza kuhitajika. Orodha kamili yote muhimu daima inategemea sababu maalum ya kustaafu mapema.

Kustaafu mapema kwa wanaume katika umri wa miaka 58

Leo, kustaafu mapema kunawezekana kwa wanaume wenye umri wa miaka 58 au hata mapema. Lakini kwa kawaida hii inawezekana kwa misingi kwa usahihi kigezo cha kitaaluma. Baadhi ya fani zinaonyesha ukweli wa kupunguza kikomo cha umri wa kustaafu.

KWA aina hii Sheria hiyo kwa sasa inajumuisha taaluma zifuatazo:

• walimu na waalimu wengine;
• wafanyakazi wa taasisi mbalimbali za matibabu - serikali;
• watendaji wa ukumbi wa michezo, pamoja na aina mbalimbali za wafanyakazi wa burudani;
• wafanyakazi wa wafanyakazi wanaohudumia injini za treni, pamoja na madereva wa lori katika migodi ya chini ya ardhi;
• wafanyikazi wa timu za waendeshaji wa mashine wanaofanya kazi kwenye bandari wakati wa kila aina ya shughuli za upakiaji;
• kufanya kazi kwenye meli;
• wasimamizi wa usafiri wa abiria wa jiji;
• kufanya shughuli za uchimbaji madini kwa muda wote;
• wafanyikazi wanaofanya safari za ndege mara kwa mara kwenye meli za anga;
• wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura, huduma ya moto.

Inapaswa kukumbushwa katika akili kwamba ili kustaafu, makundi yote ya juu ya watu yanapaswa kufikia hali fulani.

Hizi ni pamoja na zifuatazo:

• kuwa na kiasi fulani cha uzoefu wa kazi katika uzalishaji;
• upatikanaji wa uzoefu wa aina ya bima;
• umri fulani.

Jamii tofauti ya raia wanaostaafu mapema ni wale ambao walihusika moja kwa moja katika kufanya majaribio ya ndege kama sehemu ya wafanyakazi wa ndege. Kwa kuongezea, bila kujali aina ya ndege - ndege, roketi za anga, nyingine.

Lakini ni muhimu kuwa na:

• mgawo wa pensheni wa 30;
• kiasi cha utumishi wa kawaida wa umma:
  

Wakati wa kuambukizwa

Jamii tofauti ya raia ni wale wanaostaafu mapema kwa sababu ya kuachishwa kazi. Hatua hii imeidhinishwa katika ngazi ya sheria - Sheria ya Shirikisho No. 1032-1 ya Aprili 19, 1991.

Lakini katika kwa kesi hii Pia ni muhimu kutimiza masharti fulani ili kupokea pensheni ya aina husika. Zote zinaonyeshwa katika hati ya udhibiti iliyotajwa hapo juu.

Masharti haya leo ni pamoja na yafuatayo:

• ikiwa utaratibu wa kupunguza yenyewe kwa sababu yoyote ulitekelezwa mara moja kabla ya kustaafu - ndani ya miaka 2;
• ikiwa raia aliyeachishwa kazi tayari amemaliza uzoefu wake wa kazi, paramu hii kimsingi imedhamiriwa na hali ya kazi (wale ambao wamefanya kazi kwa Mbali Kaskazini kwenda likizo kwa kasi zaidi kuliko wengine);
• Wafanyakazi wa huduma ya ajira wenyewe huomba moja kwa moja kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi kwa mwombaji maalum kutokana na ukosefu wa kazi inayofaa kwake.

Katika kesi hiyo, ni muhimu kuzingatia hasa urefu wa huduma ambayo inafanana na hali ya kazi.

Ili kupata hali ya raia ambaye ana haki ya kustaafu mapema kuliko kipindi kilichoanzishwa katika kesi ya kawaida, itakuwa muhimu kuwasiliana na huduma ya ajira. Taasisi hii itahitajika kutoa cheti maalum.

Baada ya hapo kila mtu hukusanyika Nyaraka zinazohitajika na huhamishiwa moja kwa moja kwenye Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi mahali pa usajili wa kudumu wa raia. Imesakinishwa kipindi cha mwezi kuomba usajili kustaafu mapema.

Baada ya kufukuzwa kwa makubaliano ya wahusika

Moja ya fomu za kukomesha mkataba wa ajira inawezekana ikiwa kuna makubaliano sahihi kati ya wahusika - mfanyakazi na mwajiri.

Utaratibu huu una sifa fulani. Ikumbukwe kwamba baada ya kusaini makubaliano ya aina hii, mfanyakazi hana tena haki ya kuibatilisha. Hii itawezekana tu kwa idhini inayofaa ya mwajiri mwenyewe.

Kufukuzwa kazi kwa sababu ya kupungua au kufilisishwa kwa biashara kunamaanisha idadi kubwa ya dhamana mbalimbali. Kwanza kabisa, hii inahusu malipo ya kustaafu, pamoja na fursa ya kustaafu kabla ya kufikia umri fulani.

Wakati huo huo, kufukuzwa kwa makubaliano ya vyama haimaanishi hili - ni muhimu kukumbuka ukweli huu.

Mara nyingi hutokea kwamba mwajiri anataka tu kulazimisha mfanyakazi wake kusaini barua ya kujiuzulu kwa hiari yake mwenyewe, kwa makubaliano - tu kutaka kuokoa pesa.

Kwa kuwa makubaliano yenyewe haimaanishi utimilifu wa majukumu yoyote kutoka kwa mwajiri. Masharti ya kukomesha makubaliano ya ajira katika hali kama hizi sio faida kila wakati.

Kwa hiyo, ikiwa kuna miaka 2 au chini ya kushoto hadi kustaafu, hakuna matarajio maalum - kupunguzwa kunapaswa kutafutwa. Kwa sababu hii ndiyo njia pekee ya kustaafu mapema.

Ikiwa mwajiri ataweka shinikizo kwa mfanyakazi wake, atahitaji kuwasiliana na ukaguzi wa kazi au mahakama. Kwa njia hii tatizo linaweza kutatuliwa.

Kustaafu ni mchakato ambao kila raia ataufahamu mapema au baadaye. Hii ni aina ya kupata hadhi ya mtu mlemavu. Kwa usahihi, baada ya kufikia umri fulani, uwezo wa kupokea msaada kutoka kwa serikali katika fomu malipo ya pensheni. Nchini Urusi mfumo wa pensheni daima hupitia mabadiliko fulani. Kwa hiyo, inahitaji kupewa tahadhari maalum. Wananchi wanapaswa kujua nini kuhusu pensheni na kustaafu? Je, mtu anawezaje kupata hadhi ya pensheni nchini? Haya yote yatajadiliwa zaidi hapa chini.

Sheria za kustaafu

Jambo la kwanza wananchi wanapaswa kuelewa ni kwamba kustaafu ni haki ya kisheria kwa kila mtu. Chini ya hali fulani, unaweza kupokea usaidizi wa kifedha kutoka kwa serikali kila mwezi. Ni kuhusu kuhusu malipo ya pensheni. Kusaidia wastaafu ni jukumu la serikali. Na kila mtu anaweza kutegemea. Kwa sasa, kustaafu (kupokea malipo), raia lazima:

• kuwa na uzoefu wa kazi (inabadilika mwaka hadi mwaka);
• kufikia umri maalum.

Kwa wanawake

Ni baada ya kufikia vigezo hivi unaweza kutegemea usaidizi kutoka kwa serikali. Kuna vikwazo vya umri tofauti kwa wanaume na wanawake. Ukweli ni kwamba nusu ya kike Idadi ya watu inakabiliwa na mchakato kama vile kustaafu nchini Urusi kutoka umri wa miaka 55. Sasa serikali inataka kuongeza umri wa kustaafu hadi 63. Wakati wowote, kuanzia kipindi maalum, wanawake wanaweza kuomba pensheni. Na, ipasavyo, kupokea faida zinazotolewa kwa hali ya pensheni katika eneo fulani.

Kwa wanaume

Kwa wanaume nchini Urusi, kuna sheria tofauti za kustaafu. Ukweli ni kwamba watalazimika kufanya kazi kwa muda mrefu zaidi kuliko wanawake. Ili kustaafu, lazima uwe na angalau miaka 60. Imepangwa kuongeza umri wa kustaafu wa wanaume nchini Urusi hadi miaka 65. Lakini hadi sasa hakuna mabadiliko yoyote kuhusu umri wa kustaafu. Sheria ya ongezeko lake tayari imepitishwa. Lakini katika mazoezi bado haijafanyika. Katika hali fulani, wanaume na wanawake wana haki ya kupokea pensheni mapema. Je, ni lini haki hii inatolewa kwa wananchi?

Kustaafu mapema

Kustaafu, kama ilivyotajwa tayari, kunaweza kupangwa mapema kuliko ilivyoonyeshwa vikwazo vya umri. Ni kwa hili tu utalazimika kuhakikisha kufuata mahitaji fulani. Kwa sasa, aina 30 za idadi ya watu zina haki ya kupata usaidizi wa mapema wa kifedha kutoka kwa serikali. Kwa mfano, kesi zinazojulikana zaidi nchini ni:

1. Kustaafu mapema kwa sababu ya madhara. Ikiwa wananchi wameajiriwa uzalishaji wa hatari, na urefu fulani wa huduma (kila shughuli ina vikwazo vyake) wana haki ya kupumzika vizuri.
2. Urefu wa huduma. Kama sheria, wafanyikazi wa jeshi na wa sekta ya umma wana haki ya miadi ya mapema pensheni. Kawaida inahitajika kuwa na uzoefu mmoja au mwingine wa kazi katika uwanja uliochaguliwa wa shughuli.
3. Kuwa na watoto wengi. Mama wa familia kubwa, ikiwa kuna angalau watoto 5 ndani yake, na kipindi cha bima cha miaka 15 au zaidi, anaweza kustaafu akiwa na umri wa miaka 50. Mwanamke ana haki ya kuhamisha haki kupumzika mapema kwa mume wangu. Kisha amepangwa kustaafu akiwa na umri wa miaka 55.

Utaratibu wa kugawa malipo ya pensheni

Jinsi ya kujiandikisha kama pensheni na kupokea pensheni? Kwa kufanya hivyo, raia lazima aje kwenye Mfuko wa Pensheni wa Kirusi na kuwasilisha maombi sampuli iliyoanzishwa. Omba kwake:

• kitambulisho;
• cheti cha ndoa/talaka;
• cheti cha kuzaliwa cha watoto wote;
• cheti kutoka mahali pa kazi;
• kitabu cha kazi;
• hati zinazothibitisha uzoefu wa kazi (kwa mfano, dondoo juu ya kudumisha mjasiriamali binafsi);
• SNILS ya mwombaji;
• maelezo ya akaunti kwa ajili ya kuhesabu pensheni.

Kuhusu faida

Kustaafu hukuruhusu kupokea faida fulani. Kwa kawaida hurekebishwa ngazi ya mkoa. Lakini mara nyingi pensheni ana haki ya:

• Punguzo la 50% wakati wa kulipa bili kwa ghorofa na nyumba na huduma za jamii;
• msamaha wa ushuru wa usafirishaji;
• kupunguzwa kwa ushuru wa mali;
• fursa kusafiri bure kwenye usafiri wa umma;
• kuweka tikiti za kusafiri mapema.

Risiti ya kila mwezi Pesa kwa ajili ya matengenezo yako mwenyewe hutolewa unapofikia umri fulani na kukamilisha uzoefu wako wa kazi. Hata hivyo, kuna baadhi ya tofauti; hasa, haki ya kustaafu mapema. Ni makundi gani ya wananchi wana nafasi ya kupokea mapema malipo ya fedha taslimu? Jinsi ya kustaafu mapema tarehe ya kukamilisha? Maswali haya yote yatajibiwa kwa undani katika makala hiyo.

sifa za jumla

Kwa bahati mbaya, sio raia wote wana kutosha utamaduni wa kisheria. Ndiyo maana wafanyakazi wengi hawajui baadhi ya nuances sheria ya sasa kusimamia haki ya kustaafu mapema. Faida zote, haki, malipo ya ziada na mambo mengine mengi muhimu ya kisheria yanalindwa, kwanza kabisa, ndani Kanuni ya Kazi RF. Lakini zaidi ya hayo, inafaa pia kuonyesha idadi kubwa ya amri na kanuni za Serikali (haswa, Sheria ya Shirikisho juu ya tathmini. mazingira ya kazi) Zote zimewasilishwa kanuni dhibiti dhana ifuatayo.

Kustaafu mapema (Kifungu cha 27 cha Shirikisho la Shirikisho la Urusi") ni uhusiano wa moja kwa moja na shughuli za kitaaluma mtu maalum, uliofanywa chini ya hali maalum ya uzalishaji au ilivyoainishwa na kanuni fulani za kijamii.

Kwa hivyo, mtu anafanya shughuli zake za kazi katika uzalishaji na hali isiyo ya kawaida kazi, ina haki si tu kwa aina mbalimbali za faida, lakini pia malipo ya mapema. Katika kesi hii, taaluma lazima iwe "mbaya" kweli: orodha kamili kazi nzito iliidhinishwa na Baraza la Mawaziri la USSR, lakini imebakia bila kubadilika hadi leo. Nani anastaafu mapema? Hii itajadiliwa zaidi hapa chini.

Pensheni ya uzee wa mapema: ni nani anayestahili?

Pensheni ya mapema ni chaguo la kupokea malipo ya kila mwezi, ambapo mwanzo wa umri unaoruhusiwa utafanyika kwa si zaidi ya miaka 2. Watu wanaokaa ndani Kituo cha Kirusi ajira kama wasio na ajira, pamoja na wale walio na uzoefu sahihi wa kazi (miaka 20 kwa wanawake na miaka 25 kwa wanaume). Ipasavyo, pensheni za mapema katika Shirikisho la Urusi hutolewa tu kwa wale watu ambao wanakidhi vigezo hapo juu.

Uwepo wa mazingira hatari au magumu ya kazi katika kazi mara kwa mara unajumuisha uwezekano wa kupokea pensheni ya mapema. Hali zenye madhara kazi inachukuliwa kuwa mkazo wa kimwili au wa kisaikolojia, na hivi karibuni - kazi katika Kaskazini ya Mbali. Sheria ya Kirusi huanzisha uwezekano wa kupata kile kinachoitwa uzoefu wa kazi uliofupishwa. Ni shukrani kwake kwamba itakuwa inawezekana kupokea malipo ya mapema ya pensheni.

Kwa kando, inafaa kuzingatia kwamba mtu anayefanya kazi ana baadhi magonjwa makubwa. Ikiwa muendelezo shughuli ya kazi haiwezekani kutokana na sababu za afya, basi kustaafu mapema kunaweza kutolewa tu ikiwa ripoti maalum ya matibabu inatolewa kwa kituo cha ajira.

Orodha ya taaluma hatari

Ikiwa mfanyakazi anafanya shughuli zake za kazi kazini na vipengele vyenye madhara kazi, uwezekano wa kustaafu mapema huongezeka kwa kiasi kikubwa. Ni fani gani ziko chini ya kitengo cha "madhara"? Tangu nyakati za Soviet, uainishaji umehifadhiwa ambayo inaruhusu mtu kuamua kwa usahihi kiwango cha ukali wa kazi. Kwa hivyo, kuna viwango vinne vya shughuli za kitaalam:

Utoaji wa kila digrii kama hiyo inawezekana tu ikiwa umakini utalipwa kwa vidokezo vifuatavyo:

• kuongezeka kwa vumbi katika hewa, uwepo wa uchafu;
• taa ya ubora duni;
• kelele kubwa;
• mionzi yenye madhara;
• fanya kazi na vijidudu hatari, virusi, bakteria, kemikali na kadhalika.;
• kuongezeka kwa vibrations;
• kiwango cha juu cha unyevu;
• chini sana au pia joto hewa;
• muda wa dhiki katika shughuli za kazi na mengi zaidi.

Kutoka kwa vigezo vyote vilivyowasilishwa huja uainishaji mmoja zaidi: orodha ya 1 - hizi ni fani zilizo na kiwango muhimu cha madhara, na orodha ya 2 - aina ya mtu binafsi taaluma na nyadhifa ngumu. Orodha zote mbili hizi zinaweza kupatikana kwa urahisi kwenye tovuti rasmi ya Wizara ya Kazi.

Jamii za wananchi

Sheria ya Shirikisho la Shirikisho la Urusi Nambari 400 ina pointi zaidi ya 20, ambayo inaonyesha hali zote za kustaafu mapema na baadhi ya fani ambazo mtu anaweza kustahili kustaafu mapema. Ni nini hasa kinachofaa kuangaziwa hapa? Hapa kuna baadhi ya taaluma zilizoainishwa katika sheria:

• wafanyakazi wa reli;
• injini za utafutaji na watafiti wa kijiolojia;
• wachimbaji madini;
• madereva wa usafiri wa umma;
• wafanyakazi wa vyombo vya mito na baharini;
• wafanyakazi wa anga;
• wafanyikazi wa uokoaji;
• watu wanaofanya kazi chini ya ardhi (wachimbaji madini, wafanyakazi wa metro, nk);
• wafanyakazi katika uwanja wa utekelezaji wa adhabu (wafanyikazi wa jela);
• walimu;
• wafanyakazi wa afya ya jamii;
• wafanyikazi wa ukumbi wa michezo na wafanyikazi wengine.

Miongoni mwa mambo mengine, makundi maalum ya wananchi yanajulikana hapa:

• (kulea watoto zaidi ya watano);
• ulemavu wa kuona;
• watu waliojeruhiwa kwa sababu ya uhasama;
• vijeba na midges;
• wafanyakazi wa Kaskazini ya Mbali.

Watu wote hapo juu wanaweza kupokea pensheni ya mapema. Je, kustaafu kunawezekana katika umri gani? Hii itajadiliwa zaidi hapa chini.

Masharti ya kustaafu mapema

Jinsi ya kuomba mapema Kwanza, unapaswa kuzingatia masharti yafuatayo:

Ikiwa hali zinazofaa zimefikiwa, inafaa kulipa kipaumbele kwa yaliyomo kwenye orodha inayoitwa 1 na 2, iliyotajwa hapo juu. Kwa hivyo, mwanamke aliye kwenye orodha ya 1 ana haki ya pensheni anapofikisha umri wa miaka 53, na uzoefu wa kufanya kazi wa miaka 15. Muda wa kazi katika uzalishaji wa hatari haipaswi kuwa chini ya miaka saba. Kwa mujibu wa Orodha ya 2, mwanamke anaweza kuomba pensheni kutoka umri wa miaka 45. Uzoefu wa kufanya kazi haupaswi kuwa chini ya miaka 20.

Je, orodha zinasema nini kuhusu wafanyakazi wa kiume? Kwa mujibu wa Orodha ya 1, mwanamume ambaye amefikia umri wa miaka 50 anaweza kuomba pensheni baada ya kukusanya miaka 20 ya huduma. Orodhesha seti 2 umri wa chini mfanyakazi mwenye umri wa miaka 55 na 25 ya uzoefu wa kazi (12 katika hali ya hatari).

Kwa hivyo, haiwezi kutolewa na watu wote, lakini tu na wale wanaofikia vigezo hapo juu.

Pensheni ya mapema katika Shirikisho la Urusi: utaratibu wa usajili

Ni hatua gani zinazohitajika kuchukuliwa ili kupokea malipo ya mapema ya pensheni? Kwanza, unapaswa kuwasiliana na Kituo cha Ajira kilicho karibu nawe na maombi yanayolingana. Watakupa hati ambayo unahitaji kujaza. Mamlaka hakika itakusaidia kuandaa karatasi kwa njia ya hali ya juu. Ndani ya mwezi mmoja, Kituo cha Ajira kitampa raia jibu - kwa kibali cha kufanya kazi zaidi au kwa sababu ya kukataa.

Je, unahitaji kutoa nini kwa Kituo cha Ajira pamoja na maombi? Kama sheria, hizi zinapaswa kuwa hati zifuatazo:

• pasipoti na nakala yake;
• kitambulisho cha kijeshi;
• cheti cha kuzaliwa cha mtoto (ikiwa mfanyakazi ana watoto);
• asili na nakala ya kitabu cha kazi.

Kituo cha Ajira kinaweza pia kuomba hati zifuatazo:

• cheti cha wategemezi;
• taarifa ya anwani (kuhusu mahali pa kuishi);
• cheti cha ulemavu;
• cheti cha malezi ya mtoto chini ya miaka nane;
• hati juu ya muundo wa familia;
• cheti au vyeti vya ulezi.

Mamlaka inaweza kuomba vyeti vingine vingi - kwa mfano, nyaraka za mtu binafsi kutoka kwa kazi. Ni muhimu sana kujaza karatasi zote kwa usahihi na kwa usahihi, angalia uwepo wa mihuri na saini.

Haki za raia

Swali la jinsi ya kustaafu mapema linasimamiwa na sheria nyingi za Kirusi. sheria za shirikisho. Je, mwananchi anayepanga kustaafu mapema ana haki gani?

Raia anaweza kudai kutoka kwa mwajiri wake nyaraka zote muhimu kwa uhamisho wa kituo cha ajira au Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi. Kwa kuongezea, mwajiri wa biashara lazima athibitishe urefu wa upendeleo wa huduma mtu wa kufanya kazi. Ikiwa mwajiri kwa sababu fulani hafanyi hivyo, basi kazi hiyo inapewa chombo cha serikali husika.

Mara tu mfanyakazi anapopokea cheti cha bima ya pensheni, taarifa zote kuhusu "harakati" zake zitazingatiwa na Mfuko wa Pensheni wa Kirusi.

Inafaa pia kutaja formula ya kawaida ya kuhesabu kustaafu mapema:

SP = PK*S*K+FV*K

• FV - malipo ya msingi;
• C - gharama ya mgawo mmoja wakati wa usajili wa pensheni;
• PC ni jumla ya kiasi cha mgawo wa aina ya pensheni iliyopatikana;
• K - kuongeza fahirisi kwa PV.

Watu wote ambao wamekamilisha kwa usahihi karatasi zinazohitajika katika Kituo cha Ajira na Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi wanahifadhi haki ya kupokea pensheni ya kustaafu mapema.

Kupunguzwa au kufutwa kwa biashara

Ni mbali na kawaida kwa hali wakati mfanyakazi wa umri wa kabla ya kustaafu ghafla anapoteza kazi yake. Sababu ya kufukuzwa inaweza kuwa katika shirika, kuondolewa kwa kazi na mengi zaidi. Kwa kawaida, karibu hakuna shirika linaonyesha tamaa ya kuajiri mtu ambaye ana muda mdogo sana kabla ya kustaafu. Hali hiyo, lazima niseme, haifai sana, na mara nyingi haina matumaini kabisa. Bado, raia anataka "kumaliza" uzoefu wake wa kazi, lakini hakuna fursa za hili. Nini cha kufanya katika hali kama hizi? Hapa ndipo unapaswa kujiuliza swali la jinsi ya kustaafu mapema. Jambo la kwanza la kufanya ni kulinganisha viashiria vyako na vile vinavyohitajika kwa malipo ya mapema, kulinganisha hali za kazi zilizopita na "madhara" yanayohitajika. Je, watu hustaafu mapema wakiwa na umri gani? Kama ilivyoelezwa tayari, wanaume hawapaswi kuwa chini ya miaka 58, na wanawake lazima wasiwe chini ya miaka 53. Masharti yafuatayo lazima pia yakamilishwe:

• kufukuzwa kazi kulitegemea tu kupunguza wafanyikazi au kuondoa kazi ( matakwa yako mwenyewe Na viashiria vya matibabu hazizingatiwi);
• kuwa na urefu fulani wa huduma (miaka 25 kwa wanaume na miaka 20 kwa wanawake);
• raia ni mwanachama wa huduma ya ajira;
• Hakuna nafasi zinazofaa kwenye ubadilishaji wa kazi.

Iwapo wananchi wana makosa yanayopelekea kusitishwa malipo ya kijamii, basi hupaswi kutarajia kustaafu mapema.

Je, wanaweza kukataa?

Mara nyingi, Kituo cha Ajira au Mfuko wa Pensheni wa Urusi hukataa raia kuomba pensheni ya mapema. Kwa hiyo, waombaji wanapaswa kwenda mahakamani na kutatua kesi huko. Kwa kawaida, mifano hiyo inaonyesha kiwango kisichoridhisha ulinzi wa serikali haki za raia kupata pensheni. Na bado inafaa kutaja sababu kuu za kukataa kustaafu mapema. Hapa unahitaji kuangazia:

Nini kifanyike ikiwa mamlaka zilizo hapo juu zilipokea kukataliwa? Jinsi ya kustaafu mapema bila kujali nini? Kuna njia moja tu ya kutoka - kuwasiliana na mamlaka ya juu. Malalamiko yanawasilishwa kwenye Mfuko huo wa Pensheni; Nyaraka zote muhimu lazima ziambatanishwe nayo. Malalamiko yatazingatiwa ndani ya mwezi mmoja. Ikiwa kukataa kunakuja tena, basi kuna njia moja tu ya nje: kwenda kwa mahakama za mamlaka ya jumla. Utahitaji kuwasilisha faili ili kupinga kukataa.

Vipengele vya usajili wa pensheni

Kwa wananchi wote walioajiriwa na wasio na kazi, vipengele fulani vya kusajili pensheni hutolewa. Raia anayefanya kazi anapaswa kukumbuka yafuatayo:

• mwajiri analazimika kulipa malipo ya kustaafu kwa muda wa miezi miwili;
• malipo kutoka kazi ya awali itakoma ikiwa raia atajiandikisha kuwa hana ajira.

Wananchi wasio na ajira wanapaswa kukumbuka kuwa uzoefu kamili wa kazi hufanya iwezekanavyo kupokea ruzuku. Aidha, kila mwaka kazi juu uzoefu jumla, inatoa haki ya kuongezwa kwa usaidizi wa serikali kwa wiki mbili. Ikiwa raia anakuwa mjasiriamali binafsi au taasisi ya kisheria, basi kupokea pensheni za mapema hukomeshwa hadi kufungwa kwa hali hii.

Ilisasishwa mwisho Februari 2019

Ilianza Juni 2018 mageuzi ya pensheni(Mnamo Juni 16, 2018, muswada wa kuongeza umri wa kustaafu uliwasilishwa kwa Jimbo la Duma).

Wazo kuu la mageuzi lilikuwa kuongeza:

• umri wa kustaafu wa kawaida (miaka 65 kwa wanaume, miaka 63 kwa wanawake);
• kikomo cha umri wa watu wenye ulemavu (70 - wanaume, 68 - wanawake),
• kiwango cha umri makundi binafsi(wafanyikazi wa matibabu, waalimu, wafanyikazi wa ukumbi wa michezo, wafanyikazi wa Kaskazini ya Mbali, n.k.).

Sheria hiyo kwa sasa inafanyiwa usahihishaji wa bunge, na tathmini pia inafanywa. maoni ya umma na kukusanya matakwa na mapendekezo kutoka kwa watu. Kilichokuwa kinatokea kilipokea mwamko mkubwa. Baadhi ya marekebisho tayari yamefanywa kwa muswada huo.

Mnamo Agosti 29, 2018, Rais wa Shirikisho la Urusi alichangia marekebisho yaliyolenga kulainisha masharti ya rasimu.

Pointi kuu ni:

• umri wa jumla wa kustaafu kwa wanawake utakuwa miaka 60;
• wanawake walio na watoto watapewa haki ya kustaafu mapema (watoto 3 miaka 3 mapema, watoto 4 miaka 4 mapema, watoto 5 au zaidi watakuwezesha kustaafu saa 50);
• mageuzi hayataathiri manufaa kwa watu wa kiasili wa Kaskazini, waathirika Ajali ya Chernobyl, mtu binafsi kategoria za upendeleo(maduka ya kemikali na moto, wachimbaji, nk);
• urefu wa huduma unaohitajika kwa kustaafu mapema utapunguzwa (miaka 37 kwa wanawake na 42 kwa wanaume, badala ya 40 na 45 ya sasa, kwa mtiririko huo);
• wale ambao kwa sasa wako katika usiku wa kustaafu wanapewa haki ya kustaafu miezi sita mapema kuliko ilivyotarajiwa, yaani, kwa wanaume wenye umri wa miaka 59.5, na kwa wanawake wenye umri wa miaka 54.5.

Lakini hii ni michoro tu kwa sasa. Ikiwa manaibu watakubali sheria na ni toleo gani la wakati litasema. Na sasa hali ni sawa na hapo awali.

Hivi sasa, ili kupokea pensheni ya uzee iliyolipwa na kupokea faida fulani, mambo yafuatayo yanahitajika:

• umri wa kustaafu (kwa wanaume wenye umri wa miaka 60, kwa wanawake katika umri wa miaka 55);
• kuwa na angalau umri wa miaka 6 kipindi cha bima;
• ukubwa mgawo wa mtu binafsi kutoka 6.6.

Kipindi cha bima kinachohitajika kitaongezeka polepole: kutoka miaka 6 mnamo 2015. hadi miaka 15 ifikapo 2024 Na mtu binafsi mgawo wa pensheni itakua kwa pointi 2.4 kila mwaka hadi kufikia 30.

Kustaafu mapema

Sheria ya nchi yetu inamhakikishia raia haki ya kulipwa pensheni ya uzee na kupata faida fulani. Sababu pensheni ya jumla umewekwa na Kifungu cha 8 cha Sheria ya Shirikisho Nambari 400.

Lakini, kuna idadi ya kanuni za shirikisho ambazo zinasimamia wazi misingi ya kazi ya mapema ya pensheni ya kazi.

Kustaafu mapema katika umri wa miaka 50 na mapema: orodha ya watu na masharti ya kuteuliwa

Vifungu 30,31 na 32 vya Sheria ya Shirikisho Nambari 400

Vifungu vya 30,31 na 32 vya Sheria ya Shirikisho Na. 400 vinatoa mgawo wa uhakika wa pensheni ya kazi kwa raia ambao uzoefu wao wa kazi unajumuisha vipindi vifuatavyo:

• Fanya kazi katika hali maalum za eneo;
• Shughuli zinazohusiana na hali maalum kazi;

Orodha ya besi ni ya mtu binafsi na ya kina kabisa (). Kwa mfano, ni pamoja na:

• wanawake ambao wamelea zaidi ya watoto 5, wazazi na walezi wa watu wenye ulemavu tangu utotoni.
• haki ya kustaafu mapema ni ya watu wenye ulemavu: kutokana na jeraha la kijeshi, na pituitary dwarfism, na kuwa na kundi la kwanza la maono.
• wananchi wanaoishi kwa kudumu au kufanya kazi katika Kaskazini ya Mbali na mikoa sawa, watu walioajiriwa katika viwanda vya chini ya ardhi na madini, madaktari katika maeneo ya vijijini, nk.

Taaluma zinazoruhusu kustaafu mapema kwa sababu ya ubaya zinaonyeshwa na orodha ya 1 na 2, iliyoidhinishwa na Baraza la Mawaziri la Mawaziri la USSR mnamo Januari 26, 1991.

Utaratibu wa kupeana pensheni mapema

• • Ninaweza kuwasiliana na PF lini? Pensheni imepewa kutoka tarehe ya maombi, lakini sivyo mapema siku kuibuka kwa haki yake. Kabla ya kuwasiliana na tawi la eneo la Mfuko wa Pensheni, inashauriwa kushauriana na wataalamu wake au idara ya HR kuhusu orodha muhimu hati.
  • Jinsi ya kutoa hati? Maombi ya mgawo wa mapema wa pensheni na vyeti muhimu vinaweza kuwasilishwa na raia kibinafsi au kutumwa kwa barua. Siku ya kupokea hati au tarehe kwenye alama ya posta itazingatiwa siku ya maombi. Zinathibitishwa na risiti iliyotolewa kwa mkono au kutumwa kwa barua.
  • Je, ikiwa orodha ya hati haijakamilika? Mtu ana haki, kwa kuzingatia maelezo kutoka kwa mfanyakazi wa PF, kutoa hati zinazokosekana. Ikiwa kipindi cha miezi 3 tangu tarehe ya kupokea ufafanuzi kinazingatiwa, tarehe ya maombi ya pensheni inabaki siku ambayo maombi yalipokelewa.
  • Je! Mfuko wa Pensheni unachukua muda gani kuzingatia ombi? Mfuko wa pensheni unalazimika kuzingatia maombi na kufanya uamuzi juu ya uteuzi ndani ya siku 10.
  • Je, wanaweza kukataa? Katika kesi ya kukataa, raia lazima ajulishwe ndani ya siku 5. Notisi lazima ionyeshe sababu na utaratibu wa kukata rufaa.

Kustaafu mapema kwa sababu ya kufutwa kwa biashara au kupunguzwa kwa wafanyikazi

Vijana wanakaribishwa kila mahali, lakini mfanyakazi wa umri wa kabla ya kustaafu ambaye amepoteza kazi yake kwa sababu zilizo hapo juu mara nyingi hupata matatizo ya kupata ajira. Pia kuna njia ya kutoka kwa hali hii - kurasimisha kustaafu kwako kabla ya ratiba.

Hali muhimu zaidi ya kupeana usaidizi wa mapema ni umri wa mtu aliyepunguzwa. Muda uliobaki hadi kustaafu kwa sababu ya uzee hauwezi kuzidi miaka 2. Hiyo ni, kwa kukosekana kwa masharti mengine, kustaafu mapema:

• kwa wanawake inapatikana tu katika umri wa miaka 53,
• kustaafu mapema kwa wanaume - katika umri wa miaka 58.

Masharti yafuatayo lazima pia yakamilishwe:

• Kufukuzwa tu kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi au kufutwa kwa biashara. Sababu zingine, kama vile hamu yako mwenyewe au dalili za matibabu, hazijatolewa na sheria.
• Kuwa na uzoefu wa miaka 25 wa bima kwa wanaume, miaka 20 kwa wanawake. Urefu wa huduma unaweza kuwa mdogo kuliko ilivyowekwa ikiwa masharti yaliyotajwa hapo juu katika Vifungu 30, 31, na 32 vya Sheria ya Shirikisho yapo.
• Raia lazima atambuliwe kuwa hana ajira na asajiliwe na Mamlaka za Ajira.
• Kusiwe na nafasi za kazi kwenye kubadilishana zinazoendana na elimu, nafasi na sifa za mtu aliyeachishwa kazi.

Wananchi ambao wamefanya makosa ambayo yamesababisha kukomeshwa kwa faida za kijamii (kupunguza ukubwa wao) au ambao wamekataa ajira kwa nafasi zinazofaa mara mbili wananyimwa haki ya kupokea pensheni mapema.

Sheria za usajili na ugawaji wa pensheni ya mapema

Kwa raia anayefanya kazi baada ya kufukuzwa

• Mwajiri analazimika kulipa malipo ya kufukuzwa kwa mfanyakazi ndani ya kipindi cha miezi 2.
• Ikiwa wakati huu haukuwezekana kupata mahali mpya, malipo kutoka kazi ya zamani kukomesha, raia hupokea hali ya ukosefu wa ajira na haki ya kupokea faida (ikiwa anajiandikisha kwa kujitegemea na Kituo cha Ajira). Muda wa malipo yake pia ni mdogo kwa wakati na sio zaidi ya miezi 12.

Kwa watu wasio na kazi wa umri wa kabla ya kustaafu

Kwa watu wasio na kazi wa umri wa kabla ya kustaafu ambao wana rekodi ya bima ya zaidi ya miaka 20 kwa wanawake na miaka 25 kwa wanaume, malipo ya ruzuku hii yanaweza kupanuliwa. Kila mwaka ilifanya kazi zaidi ya urefu wa huduma utoaji wa serikali kwa wiki 2.

Ikiwa wafanyikazi wa huduma wanapata shida katika kuchagua nafasi, watapata kuandika itawapa wasio na ajira haki ya kustaafu mapema. Kwa mwelekeo huu, mtu lazima awasiliane na ROPF. Hii lazima ifanyike ndani ya mwezi, vinginevyo programu itakuwa batili. Wa pekee sababu nzuri ugani wa kipindi ni ugonjwa unaothibitishwa na cheti cha kutoweza kufanya kazi. Ikiwa jibu kutoka kwa mfuko wa pensheni ni chanya, hali ya ukosefu wa ajira imefutwa na malipo ya pensheni hutolewa. Pensheni ya mapema hulipwa kabla ya kuanza kwa umri wa kustaafu, basi mabadiliko hufanyika pensheni ya bima kwa uzee.

Malipo ya pensheni hulipwa na Mfuko wa Pensheni kutoka kwa bajeti ya kituo cha ajira. Kwa hivyo, wakati mgawo umepitwa, rufaa mara nyingi hukataliwa. Kama wastaafu wa baadaye akikabiliwa na kukataliwa kusiko na sababu kwa maoni yake, anaweza kuwasilisha malalamiko kwa Wizara ya Kazi au anaweza kupinga uamuzi huo mahakamani.

Ikiwa raia anapata kazi au kufungua biashara

Kisha malipo ya pensheni ya mapema yamesimamishwa na kuanza tena baada ya kufukuzwa au kufungwa kwa mjasiriamali binafsi au chombo cha kisheria. Kwa hivyo, inafaa kuamua mapema juu ya chaguo (pensheni au mshahara) ambayo inatoa mapato makubwa zaidi. Raia lazima ajulishe matawi ya Mfuko wa Pensheni kwa uhuru kuhusu mabadiliko yote (pamoja na umri unaohitajika kupokea pensheni ya bima ya uzee).

Mfuko wa hati za kuwasilisha kwa tawi la kikanda la Mfuko wa Pensheni

Wafanyakazi wa Mfuko wa Pensheni wanaweza kuomba hati zifuatazo za ziada zinazothibitisha:

• Mabadiliko ya data ya kibinafsi (jina kamili);
• Uwepo wa wanachama walemavu na wategemezi katika familia (vyeti vya kuzaliwa, nyaraka zinazothibitisha elimu yao ya wakati wote);
• Uzoefu wa kazi katika Kaskazini ya Mbali, katika biashara ngumu na hatari;
• Uteuzi wa ulemavu, nk.

Uhesabuji wa malipo ya pensheni

Kiasi cha pensheni ya mapema huhesabiwa sawa na njia ya kuamua pensheni ya uzee na inategemea:

• Kutoka kwa kiasi cha malipo kwa Mfuko wa Pensheni;
• Kutoka kwa mshahara.

Pensheni za mapema pia zinakabiliwa na fahirisi za serikali na hesabu upya. Sambamba, raia anapewa haki ya kupokea malipo kwa urefu wa huduma.

Ikiwa una maswali juu ya mada ya kifungu, tafadhali usisite kuwauliza katika maoni. Hakika tutajibu maswali yako yote ndani ya siku chache. Walakini, soma kwa uangalifu maswali na majibu yote kwa kifungu hicho; ikiwa kuna jibu la kina kwa swali kama hilo, basi swali lako halitachapishwa.

91 maoni

Wananchi wengi wanashangaa ikiwa inawezekana kuomba pensheni mapema. Sheria inatoa makundi mengi ya watu (yaani 30) ambayo yanaweza kudai haki hiyo. Ili usajili wa pensheni yako uendelee kwa usahihi na bila hali zisizotarajiwa, unapaswa kutumia mapendekezo ya wataalam walioelezwa hapo chini na kuandaa mfuko wa nyaraka muhimu.

Nani ana haki ya kupokea pensheni kama hiyo?

Kwa mujibu wa sheria, mtu yeyote anaweza kuomba a pensheni ya wafanyikazi. Lakini katika mazoezi, haki hii inaweza kutumika tu katika kesi zifuatazo:

• Pensheni za mapema hupewa raia hao ambao umri wao wa kustaafu hautatokea kabla ya miaka 2.
• Mtu anayestaafu lazima atambuliwe rasmi kuwa hana kazi (lazima ajiandikishe na kituo cha ajira).
• Mtu ambaye anaomba kustaafu mapema kutokana na hali ya afya. Ili kuipokea utahitaji kutoa ripoti ya matibabu, kuthibitisha uwepo wa magonjwa ambayo yanaingilia utendaji wa kazi za kazi.
• Unaweza kutuma maombi ya pensheni ya mapema tu ikiwa una uzoefu unaofaa wa kazi. Kwa wanaume inapaswa kuwa miaka 25, lakini wanawake wanaweza kuhesabu malipo ya pensheni baada ya miaka 20 ya kazi.

Nuances ya kupokea pensheni: mipaka ya umri na sababu zinazowezekana za kukataa

Ikiwa raia haifanyi kazi, basi pensheni atapewa tu ikiwa anafikia umri fulani:

• wanawake wenye umri wa miaka 53, ambao uzoefu wa bima ni angalau miaka 20,
• wanaume wenye umri wa miaka 58 na uzoefu wa miaka 25.

Ukituma ombi la kustaafu mapema, unaweza kukataliwa. Hii hutokea katika kesi zifuatazo:

• Kufukuzwa kulitokea kwa sababu ya kupunguzwa au kufutwa kabisa kwa biashara.
• Kukataa mara kwa mara kwa nafasi ambazo zilitolewa na kituo cha ajira.
• Uwasilishaji wa maombi uliambatana na kipindi cha kusimamishwa au kupunguzwa kwa faida za ukosefu wa ajira.

Ni nyaraka gani zitahitajika kutayarishwa?

Kabla ya kutuma ombi la kustaafu mapema kwa sababu ya kuachishwa kazi au kwa sababu zingine, utahitaji kukusanya kifurushi fulani cha hati:

• Hati ya kitambulisho - pasipoti.
• Kitabu cha kazi, ambacho kinaonyesha kifungu kulingana na ambayo kufukuzwa kulifanyika.
• Hati ambayo inathibitisha sifa za mfanyakazi.
• Cheti kilichotolewa kutoka nafasi ya mwisho ajira, ambayo ina data ya wastani wa mapato kwa miezi 3 iliyopita.

Ukitaka usajili wa mapema pensheni kwa sababu za kiafya au madhara ya taaluma, basi inahitajika kuwasilisha ripoti ya matibabu na nyaraka zingine zinazohitajika na sheria.

Utaratibu wa usajili

Ikiwa swali linatokea kuhusu jinsi unaweza kuomba pensheni mapema, unapaswa kuendelea kulingana na mpango ufuatao:

1. Baada ya kutembelea kituo cha ajira, unahitaji kuchukua taarifa ya tamaa ya kustaafu mapema (nakala 2). Lazima iambatane na cheti kinachothibitisha wakati wa kutolewa. Hati hii inatumwa kwa Mfuko wa Pensheni ndani ya siku 7 za kazi.
2. Taarifa kama hiyo itakuwa halali kwa mwezi 1. Vighairi pekee ni wale ambao ni walemavu kwa muda. Katika hali kama hiyo, cheti cha kuunga mkono hutolewa kwa kuongeza, ambayo itaongeza uhalali wa maombi.
3. Kuanzia wakati ambapo ombi linatumwa, mtu huyo hatapokea tena manufaa ya ukosefu wa ajira.
4. Baada ya mwezi kupita baada ya kuwasilisha nyaraka zote, Mfuko wa Pensheni utatoa pensheni ya kazi, ambayo mtu asiyefanya kazi ambaye hapo awali alipokea malipo ya kifedha kutokana na ulemavu atahamishiwa. Ifuatayo, wafanyikazi wa Mfuko wa Pensheni watafanya uamuzi juu ya kuomba pensheni ya uzee, ambayo matokeo yake hutumwa kwa kituo cha ajira ndani ya siku tano za kazi.
5. Baada ya kupokea taarifa, Huduma ya Kati ya Ajira huondoa hali ya ukosefu wa ajira kutoka kwa raia. Na baada ya pensheni ya kazi kuhesabiwa, msaada wa kifedha kwa ukosefu wa ajira utaacha. Hata hivyo, kituo kitalipa faida ndani ya siku 7 (hii ni kipindi cha kuanzia wakati maombi yanapokelewa na kuwasilishwa kwa Mfuko wa Pensheni).
6. Wanaume wenye umri wa miaka 60 na wanawake wenye umri wa miaka 55 hupokea pensheni ya kazi kwa sababu za kiafya, hatari za kazi na sababu zingine kutoka kwa Mfuko wa Pensheni. Wananchi, kabla ya kufikia haya mipaka ya umri, pensheni inalipwa na benki kuu.

Ikiwa swali linatokea kuhusu ikiwa inawezekana kuomba pensheni mapema katika tukio la kuachishwa kazi, basi utaratibu wa maombi na mchakato wa accrual yenyewe utaendelea sawa na mpango ulioelezwa hapo juu.

Kustaafu mapema pia kunawezekana ikiwa mtu ana taaluma yenye madhara. Kama sheria, wafanyikazi wa locomotive, walimu, wafanyikazi wa matibabu, na madereva wako chini ya kitengo hiki. usafiri wa umma Nakadhalika. Kazi ya watu hao inaambatana na dhiki ya mara kwa mara, ambayo husababisha kupoteza mapema ya uwezo wa kufanya kazi. Wananchi wanaofanya kazi katika uzalishaji mzito, wanaofanya kazi za chinichini, au wanaofanya kazi Kaskazini mwa Mbali pia watastahiki manufaa.