การแต่งกายและวัตถุประสงค์ การแต่งกายและเครื่องประดับ - วิธีผสมผสาน

มีตำนานรอบเมืองเกี่ยวกับ "Golden Fortune" - ห่วงโซ่เครื่องประดับที่ใหญ่ที่สุดใน Saratov ถุงมือสีขาวจะสวมในชุดเครื่องแบบของผู้ขายหรือในร้านค้าที่พวกเขาแจก ลูกโป่งและส้มหรือจัดต้นคริสต์มาสให้เด็กๆ สิ่งที่น่าทึ่งยิ่งกว่านั้นคือเจ้าของร้านซึ่งตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยมเกี่ยวกับมิตรภาพของผู้หญิงที่ไม่มีอยู่จริง เป็นเพื่อนกันมา 12 ปีและทำธุรกิจร่วมกัน ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จโดยไม่มีความพยายามที่จะเลิกราและค้นหาว่า "ใครรับผิดชอบที่นี่" วิธีที่ Veronica Evgenievna Eruslanova และ Natalia Igorevna Stepanova จัดการเพื่อสร้างโชคของตัวเองจะมีการหารือในบทความนี้

ไม่ว่าคุณจะเรียกเรืออะไร มันก็จะลอยไปแบบนั้น

ผู้สร้าง "Golden Fortune" - Natalia Stepanova และ Veronika Eruslanova - มั่นใจว่าโชคชะตาที่มีความสุขของพวกเขาพาพวกเขามาพบกันไม่ใช่โดยบังเอิญ ผู้หญิงที่มีความคิดสร้างสรรค์สองคนที่ตัดสินใจจัดตั้งธุรกิจใน Saratov มีอะไรที่เหมือนกันหลายอย่าง ผู้ร่วมสมัยทั้งอดีตแพทย์และเจ้าของคนหนึ่ง นามสกุลเดิม Natalia และ Veronica เริ่มต้นโดยมีลักษณะเฉพาะของทั้งคู่ ทัศนคติเชิงบวก, เนรมิตความงามรอบตัวคุณ เราแบ่งความรับผิดชอบทันทีและตกลงที่จะทำงานบนหลักการของความไว้วางใจและการช่วยเหลือซึ่งกันและกันอย่างสมบูรณ์ พวกเขาถือว่าปัจจัยมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในธุรกิจ แม้จะมีแบบแผนมากมายเกี่ยวกับการล้มละลายก็ตาม มิตรภาพหญิงและตัวอย่างของสหภาพแรงงานที่แตกสลายเนื่องจากการที่หนึ่งในหุ้นส่วนในช่วงเวลาหนึ่ง "รับตำแหน่ง" ของเจ้าของ Natalia และ Veronica ประสบความสำเร็จในการทำงานเป็นคู่มานานกว่าสิบปี

เส้นทางสู่ “โชคลาภทอง” ของพวกเขาไม่ราบรื่นสำหรับแม่บ้าน ด้วยการลองผิดลองถูกทุกขั้นตอนในการจัดการขายเครื่องประดับจากผู้ขายถึงผู้จัดการ เวโรนิกาและนาตาเลียจึงได้ข้อสรุปว่าถึงเวลาสร้างชื่อของตัวเองแล้ว นี่คือลักษณะที่วงล้อแห่งโชคชะตาปรากฏในโลโก้และส่วนเล็ก ๆ ในห้างสรรพสินค้าที่กระจัดกระจายไปทั่ว Saratov กลายเป็นร้าน Golden Fortune หลายแห่ง “เรามีงานที่ดีและไอเดียที่เราอยากจะแสดง” Natalia Stepanova กล่าว “และเราตัดสินใจที่จะไม่กระจายตัวเองไปยังแผนกเล็กๆ มากมายทั่วเมือง ซึ่งควบคุมได้ยาก แต่เพื่อรวบรวมและสร้างร้านค้าที่ครบถ้วน สวยงาม และสะดวกสบายอย่างแท้จริง”

ด้วยความรู้เรื่องฮวงจุ้ยและวิสัยทัศน์เกี่ยวกับร้านที่ "ในอุดมคติ" ของพวกเขาเอง Veronica และ Natalia จึงเริ่มสร้างร้านขึ้นมา “โชคลาภทองคำ” ถูกสร้างขึ้นตามทิศทางสำคัญซึ่งกำหนดการแบ่งเขตเพิ่มเติมของสถานที่ “เราพึ่งพาพลังงาน” Veronika Eruslanova กล่าว “และมันก็ได้ผล เรารู้ว่าควรวางไอคอนไว้ตรงไหนดีที่สุดและถ้วยรางวัลอยู่ที่ไหน” นอกจากนี้การแบ่งห้องโถงออกเป็นโซนช่วยให้สามารถ "ถ่ายโอน" สินค้าจากแผนกหนึ่งไปอีกแผนกหนึ่งได้บ่อยครั้ง โดยทั่วไปแล้วเจ้าของร้านให้ความสำคัญกับทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการสร้างบรรยากาศที่น่ารื่นรมย์ ความสนใจเป็นพิเศษ. โทนสีส้มการตกแต่งภายในร้านยังทำให้รู้สึกอบอุ่นแม้กระทั่งลูกค้าที่แช่แข็ง ซึ่งเริ่มปลดผ้าพันคอและปลดกระดุมเสื้อแจ็กเก็ตอย่างสังหรณ์ใจเมื่อเห็นต้นส้มในร้าน

การแต่งกายเครื่องประดับ

ไม่ว่าคุณสมบัติด้านคุณภาพของเครื่องประดับจะยอดเยี่ยมแค่ไหนหากผู้ขายไม่เป็นมิตรสินค้าจะไม่ออกจากกล่องแสดงเครื่องประดับ พนักงานที่ Zolotaya Fortuna ได้รับการตรวจสอบอย่างเข้มงวด เนื่องจากภาพลักษณ์ของบริษัทการขายเป็นอันดับแรกคือวัฒนธรรมองค์กรและวัฒนธรรมการบริการ และการปรากฏตัวของผู้ขายส่วนใหญ่จะกำหนดชื่อของบริษัทที่ผู้สร้างร้านค้าให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก

เสื้อผ้าของผู้ขายรุ่นขาวดำอย่างเป็นทางการถูกละทิ้งทันที Tatyana Pazh นักออกแบบแฟชั่น Saratov โดยเน้นไปที่สีสันในโลโก้ Golden Fortune พัฒนาเครื่องแบบสำหรับพนักงานในร้าน ดังนั้นเด็กผู้หญิงจึงแต่งกายด้วยสีเบจและเบอร์กันดี และหลีกเลี่ยงการใช้ตัวเลือก "ตู้ฟัก" ที่เหมือนกันทุกประการ เฉดสีที่แตกต่างกันสีเดียวกัน เสื้อเบลาส์สีเบจและเสื้อคอเต่าที่ใกล้เคียงกับสีพีชหรือชมพูทำให้สาว ๆ สามารถเลือกสีที่จะเน้นใบหน้าของเธอได้ดีที่สุด ความเข้าใจของผู้หญิงล้วนๆ เกี่ยวกับอิทธิพลของเสื้อผ้าที่มีต่ออารมณ์ช่วยให้ผู้สร้างร้านสร้างชุดเครื่องแบบที่ผู้คนชื่นชอบ

มีสองตัวเลือกรูปร่าง: ฤดูหนาวและฤดูร้อน ในชุดฤดูร้อน จำเป็นต้องมีคอเปิดเพื่อสวมสร้อยคอได้ และ แขนสั้นให้คุณโชว์กำไลได้ ใน รุ่นฤดูหนาวเสื้อเบลาส์สีอ่อนถูกแทนที่ด้วยเสื้อคอเต่า ดังนั้นจึงรักษาข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการแสดงเครื่องประดับ จุดเด่นของชุดนี้คือถุงมือสีขาวซึ่งมีข่าวลือแพร่สะพัดไปทั่ว Saratov แบบปากต่อปาก ทุกคนไม่ยอมรับนวัตกรรมนี้และไม่ใช่ในทันที แต่ตอนนี้เป็นไปไม่ได้ที่จะจินตนาการถึงพนักงานของ "Golden Fortune" ที่ไม่มีอุปกรณ์เสริมนี้

แบ่งปันรอยยิ้มของคุณ

แต่พวกเขาพบคุณตามเสื้อผ้าของพวกเขาเท่านั้น ความเอาใจใส่ ความสุภาพ และเสน่ห์ส่วนตัวของผู้ขายเท่านั้นที่จะช่วยได้ “ความเชื่อมั่นในชีวิตของฉันคือการที่บุคคลจะต้องให้มากที่สุด แบ่งปันทุกสิ่งที่อยู่ในหัวและหัวใจของเขา” เวโรนิกากล่าว – ฉันบอกสาวๆ ของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้อยู่เสมอ ไม่ว่าในสถานการณ์ใดก็ตาม ไม่ควรทนต่อการละเลยลูกค้า ความเกียจคร้าน หรือการไม่ตั้งใจใดๆ จำเป็นต้องแสดงให้คุณถือและลองใช้สิ่งที่คุณมี แม้ว่าลูกค้าจะไม่สามารถซื้อสินค้าชิ้นใดชิ้นหนึ่งได้ ท้ายที่สุดแล้ว มันเป็นแรงกระตุ้นมหาศาลสำหรับลูกค้าและเป็นความสุขสำหรับผู้ขายที่จะทำให้คนๆ หนึ่งรู้สึกในระดับที่สูงกว่าที่เขารู้สึกหรือเป็น”

เพื่อปลดปล่อยคนที่มีแบบแผน "อย่าแตะต้อง" จากอดีตของสหภาพโซเวียตเพื่อบอกเล่าให้มากที่สุดเพื่อสร้างอารมณ์ - นี่คือภารกิจหลักของผู้ขาย "Golden Fortune" โลหะและหินจะเปล่งประกายมากขึ้นก็ต่อเมื่อรอยยิ้มของผู้คนรองรับ ด้วยเหตุนี้ทางร้านจึงทุ่มเท ความสนใจอย่างมากของขวัญและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง - กระดาษจดบันทึก ปากกา กล่องแบรนด์ ผ้าเช็ดหน้าหอม - เป็นส่วนบังคับในการซื้อ และโปรโมชั่นที่ให้ส้มและลูกโป่งเป็นของขวัญสร้างความสุขเป็นพิเศษให้กับชาวเมือง Saratov คู่บ่าวสาวเป็นกลุ่มผู้ซื้อพิเศษ ดังนั้นเมื่อซื้อแหวนแต่งงาน พวกเขามักจะได้รับของขวัญที่ "โชคดี" - หัวใจทองคำหรือเกือกม้า ประการแรก แนวทางปฏิบัตินี้ถูกนำมาใช้ในร้านแห่งหนึ่งซึ่งตั้งอยู่ในพื้นที่ "หอพัก" ซึ่งอยู่ไม่ไกลจากสำนักงานทะเบียน และต่อมาในร้านค้าอีกสองแห่ง

“Golden Fortune” มอบแพ็คเกจทางสังคมให้กับพนักงาน และมีการขึ้นเงินเดือนตามระยะเวลาการทำงานหลายปี พนักงานที่ได้รับตำแหน่ง "พนักงานขายแห่งปี" จะได้รับโอกาสพักผ่อนกับครอบครัวโดยออกค่าใช้จ่ายของบริษัท และในช่วงปีใหม่นี้พนักงานทุกคนจะได้รับของขวัญอันมีค่ารวมถึงบุตรหลานของตนด้วย

กำลังมองหาผู้ชายคนหนึ่ง

ตลอดหลายปีที่ผ่านมาของการทำงานในด้านการขายเครื่องประดับ ฝ่ายบริหารของ "Golden Fortune" ได้พัฒนาข้อกำหนดบางประการสำหรับบุคลากรและวิธีการจ้างคน ส่วนหนึ่งของ “โชคลาภทองคำ” อาจเป็น:

· บุคคลนั้นไม่ใช่ "ของตนเอง" การจ้างคนของคุณเองถือเป็นแนวทางปฏิบัติที่ไม่ดีที่ Fortuna พนักงานที่ดีที่สุดมาจากคนที่คุณจ้างจากภายนอก ฝึกอบรม ให้ความรู้ และช่วยเหลือในการทำงานของพวกเขา

· ครอบครัวสำหรับเยาวชนอายุ 23 ถึง 45 ปี พนักงานที่แต่งงานแล้วจริงจังกับงานมากขึ้น มีคนทำงานให้ และมีแรงจูงใจที่จะเติบโต การจำกัดอายุไม่เข้มงวด แต่พวกเขาพยายามไม่จ้างเด็กผู้หญิงมากนัก - มีความเสี่ยงสูงที่ "ฝูงชน" จะก่อตัวในที่ทำงานในไม่ช้า

· บุคคลที่มี อุดมศึกษาโดยเฉพาะด้านการสอน ตามที่แสดงให้เห็นในทางปฏิบัติ ครูคือผู้ที่สื่อสารกับผู้คนได้ดีที่สุดและค้นหาแนวทางให้กับลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว

· ผู้ไม่สูบบุหรี่ พนักงานออกจากห้องเพื่อสูบบุหรี่อยู่ตลอดเวลากำลังกลายเป็นปัญหาที่ฝ่ายบริหารของบริษัทกำลังต่อสู้กับแครอทและแท่งไม้

ข้อกำหนดทั้งหมดเหล่านี้เป็นที่ต้องการมากกว่าข้อบังคับ - ทุกอย่างขึ้นอยู่กับบุคคลเป็นหลัก - ไม่เคยเบื่อที่จะทำซ้ำในการจัดการของ บริษัท ดังนั้นในการสมัครงาน ผู้สมัครจะต้องผ่านการทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับอาชีพและความเข้ากันได้กับพนักงาน “นักจิตวิทยามีประโยชน์มากไม่เพียงแต่ในการตัดสินใจว่าจะจ้างหรือไม่เท่านั้น” นาตาเลียกล่าว “การทดสอบทางจิตวิทยาช่วยให้เข้าใจว่าควรจ้างคนๆ นี้หรือคนๆ นั้นที่ไหนดีกว่ากัน ฉันขอแนะนำให้เพื่อนร่วมงานทุกคนใช้บริการของนักจิตวิทยา ซึ่งทำงานได้อย่างไม่มีที่ติ” ความจริงก็คือ Golden Fortune มี ร้านค้าเล็กๆตั้งอยู่ในศูนย์การค้าขนาดใหญ่ ในร้านค้าดังกล่าวมีพนักงานขายและฝ่ายรักษาความปลอดภัยเพียงคนเดียว นี่คือจุดที่การวิจัยทางจิตวิทยามีประโยชน์ เพราะบางคนทำงานได้ดีขึ้นหากพวกเขารู้สึกว่าตนเป็นผู้รับผิดชอบ ในขณะที่คนอื่นๆ ต้องการการสนับสนุนจากทีมและ "ความรู้สึกเป็นมิตร"

วัยเด็กสีทอง

“Golden Fortune” เป็นแห่งแรกและแห่งเดียวใน Saratov และเป็นหนึ่งในบริษัทแรกๆ ในรัสเซียที่จัดตั้งร้านทำเครื่องประดับสำหรับเด็ก เด็กในธุรกิจจิวเวลรี่ถือเป็นกลุ่มพิเศษ หายาก และซับซ้อน โรงงานบางแห่งไม่พร้อมที่จะผลิตเครื่องประดับสำหรับเด็กเพราะเนื่องจากความเบาจึงมีราคาแพงมากสำหรับผู้ผลิต บวกกับนิสัยจิตของเราเมื่อสาวน้อยเอาต่างหูคุณยายใส่หินหนักๆแล้วไม่สะดวก หูเด็กโมเดล “ฉันมีลูกสาวคนหนึ่ง” เวโรนิกากล่าว “และฉันไม่อยากให้ต่างหูหนักๆ มาทำให้หูของเธอหนัก ฉันสงสัยอยู่เสมอว่าทำไมเราถึงมีแฟชั่นสำหรับเด็ก แต่ไม่มีเครื่องประดับสำหรับเด็ก นั่นเป็นเหตุผลที่เราสร้างร้านค้าที่ทำทุกอย่างเพื่อให้ลูกๆ ของเราสบายตัว”

ดังนั้นในโลกของเด็ก Saratov แผนกพิเศษของ "Golden Fortune" จึงปรากฏขึ้นซึ่งออกแบบมาเพื่อเด็กโดยเฉพาะ เฟอร์นิเจอร์และการจัดแสดงของร้านค้ามีราคาต่ำกว่าปกติ ชุดของขวัญประกอบด้วยดินสอสี ปากกามาร์กเกอร์อัลบั้ม และความบันเทิงสำหรับเด็กอื่นๆ ที่ชื่นชอบ และผู้ซื้อหลักของร้านคือเด็ก จิตวิทยาการขายเด็กเกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับเด็กในระดับของเขาซึ่งเป็นสาเหตุที่ผู้ขายทุกคนได้รับการฝึกอบรมพิเศษ

ตัวละครหลักของร้านเสริมสวยเด็กคือแขกตัวน้อยแม้ว่าเขาจะมากับแม่ก็ตาม ผู้ขายทำความรู้จักกับเด็ก ถามเกี่ยวกับสิ่งที่เขาชอบ ดูการ์ตูนอะไร อ่านหนังสืออะไร วาดตัวละครตัวไหน ดังนั้นเด็กจึงกลายเป็นผู้มีส่วนร่วมในกระบวนการจัดซื้อและเลือกสิ่งที่เขาชอบ ปฏิกิริยาแรกของมารดาต่อการรักษาดังกล่าวคือความตกใจ จากนั้นจึงยินดีที่ลูกของเธอมีความเป็นอิสระและมีความสามารถเพียงใด แล้วแม่ก็เข้าใจว่าลูกจะตัดสินใจเลือกเอง ทิ้งลูกให้คนขายดูแลและไปดูเครื่องประดับเอง

การแบ่งประเภทของร้านขายของเด็กแบ่งออกเป็นตาม กลุ่มอายุ- ที่นี่คุณจะพบช้อนเงินหรือเสียงสั่นสำหรับทารกแรกเกิดซึ่งจะถูกส่งต่อทางมรดก คุณสามารถหาของประดับตกแต่งที่มีตัวละครจากการ์ตูนโซเวียตหรือดิสนีย์ที่คุณชื่นชอบสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนและเด็กเล็กได้ วัยเรียน- หรือจะหาของขวัญให้กับหญิงสาวที่เพิ่งเลิกแต่งงานกับตุ๊กตาและเริ่มจ้องมองเด็กผู้ชายข้างบ้านก็ได้ ดังนั้นทุกอย่างจึง "เป็นผู้ใหญ่" ดีกว่านั้น แม้แต่บัตรส่วนลดในร้านเสริมสวยนี้ก็สำหรับเด็กด้วย พวกเขาเขียนในนามของเด็ก และวันเกิดของเขาและข้อมูลเกี่ยวกับพี่ชายและน้องสาวของเขาจะถูกบันทึกไว้ในฐานข้อมูล ผู้ถือการ์ดเหล่านี้จะได้รับคำเชิญไปยังต้นคริสต์มาสและข้อเสนอพิเศษในวันเกิด “Golden Fortune” ได้พัฒนาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยมและความเข้าใจร่วมกันกับ Sadko Trading House ซึ่งอาจเป็นผู้ผลิตเครื่องประดับเพียงรายเดียวในรัสเซียที่ให้ความสำคัญกับการเลือกสรรของเด็กอย่างจริงจังที่สุด

แผน

ผู้สร้าง “Golden Fortune” จะไม่หยุดอยู่แค่นั้น ขณะนี้สมาชิกของดูโอ้เครื่องประดับแต่ละคนกำลังพัฒนาธุรกิจเพิ่มเติมที่จะเชื่อมโยงกับแบรนด์เดียว Veronica กำลังพัฒนาทิศทางการออกแบบตกแต่งภายใน และ Natalia กำลังเปิดร้านเสริมสวย บัตรส่วนลด Golden Fortune ยังรวมถึงเครือข่ายร้านเสริมสวยที่จำหน่ายเสื้อผ้าหรูหราจาก Versace, Trussardi และแบรนด์ระดับโลกอื่น ๆ มีแผนที่จะเปิดร้านทำเครื่องประดับสุดหรูทันที

เวโรนิกา เอรุสลาโนวา:การจับภาพลักษณะเฉพาะของลูกค้าและการค้นหาแนวทางเฉพาะบุคคลถือเป็นงานหลักของผู้ขายเครื่องประดับ “ถ้าคนชอบคุณ เขาจะกลับมาแน่นอน” เวโรนิกามั่นใจ “ดังนั้นทุกอย่างขึ้นอยู่กับคุณภาพของคุณ งานของตัวเองและไม่ใช่จากคู่แข่ง" ผู้หญิงที่ร่าเริงเหล่านี้มีความหลงใหลในงานของตนเอง สนับสนุนให้ผู้อ่านนิตยสารทุกคนแบ่งปันประสบการณ์ มอบความงาม และมองไปสู่อนาคตด้วยรอยยิ้ม ฉันขอให้ผู้อ่านนิตยสาร – เพื่อนร่วมงานของฉัน – เจริญรุ่งเรืองในธุรกิจของพวกเขาและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับอุตสาหกรรมจิวเวลรี่ เราต้องมุ่งมั่นที่จะสร้างเครือข่ายร้านค้าที่สะดวกสำหรับลูกค้า คัดสรรผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงสุด พบปะและแบ่งปันประสบการณ์ มาใช้ชีวิตกันอย่างน่าสนใจ! Natalia Stepanova: ฉันอยากจะขอให้ทุกคนในปีใหม่ไม่เพียงแต่ตามทันเวลาเท่านั้น แต่ยังก้าวไปข้างหน้าด้วย ฉันขอให้คุณมีแนวคิดใหม่ๆ นวัตกรรมในการค้าจิวเวลรี่ พันธมิตรทางธุรกิจใหม่ๆ และแน่นอนว่า ขอให้โชคดีและประสบความสำเร็จในทุกความพยายามของคุณ และปล่อยให้ความฝันของคุณเป็นจริง!!!

พิกัดของเรา:

410600 Saratov, Kirova Avenue, 43, "โลกของเด็ก"

การกลั่นกรอง

คุณภาพที่สำคัญนี้ควรใช้เมื่อสร้างสไตล์ของนักธุรกิจหญิง (เกี่ยวกับเครื่องประดับ) มีกฎทองอยู่: คุณไม่ควรสวมเครื่องประดับเกินสามถึงสี่ชิ้นในการประชุมทางธุรกิจหรือการทำงาน และ แหวนแต่งงานเป็นหนึ่งในนั้น ก่อนออกจากบ้านให้มองในกระจก และหากคุณคิดว่าเครื่องประดับของคุณมีสิ่งไม่จำเป็นก็อย่าลังเลใจที่จะถอดออก

อุปกรณ์เสริมสามารถประกอบเป็นชุดดังต่อไปนี้:

• ต่างหู แหวน และโซ่
• ต่างหู เข็มกลัด และแหวน
• ต่างหู แหวน และลูกปัด
• ต่างหู แหวน และสร้อยข้อมือ

ความกล้าหาญ

ผู้เชี่ยวชาญด้านแฟชั่นหลายคนแนะนำให้หลีกเลี่ยงเครื่องประดับที่ดูหรูหราและสดใส อย่างไรก็ตามนี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรละทิ้งสิ่งเหล่านี้ไปโดยสิ้นเชิง ตัวอย่างเช่นด้วยความช่วยเหลือของจี้ขนาดใหญ่ผู้หญิงสามารถเสริมและเปลี่ยนภาพลักษณ์ของเธอได้อย่างหรูหราซึ่งประกอบด้วย ชุดเรียบง่าย- นอกจากนี้เครื่องประดับดังกล่าวยังเป็นที่นิยมในปัจจุบัน

ด้วยการวางผลิตภัณฑ์ดังกล่าวในตู้เสื้อผ้าของคุณอย่างกลมกลืน คุณจะไม่เพียงแต่ดูมีสไตล์ แต่ยังเน้นความรู้เกี่ยวกับเทรนด์แฟชั่นอีกด้วย

แต่ระวังและอย่าลืมว่าในกรณีเช่นนี้คุณควรละทิ้งการตกแต่งอื่น ๆ ไม่เช่นนั้นคุณจะดูหยาบคายและหยาบคาย

ความเกี่ยวข้องโปรดจำไว้เสมอว่าคุณกำลังจะไปที่ไหนและภาพนี้หรือภาพนั้นจะเหมาะสมที่ใด อย่าใส่ไปออฟฟิศมากเกินไปการตกแต่งที่สดใส ให้พวกเขาปรากฏตัวในชุดราตรีของคุณ สำหรับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ พื้นผิวที่แตกต่างกัน การใช้งานจำนวนมาก และการตกแต่งที่สดใสนั้นไม่เหมาะสม ความจริงจังและความเป็นมืออาชีพเป็นสิ่งสำคัญในจรรยาบรรณทางธุรกิจ เครื่องประดับควรเรียบง่าย มีรสนิยม และสะท้อนถึงบุคลิกและสไตล์ของคุณเท่านั้นสถานที่ทำงาน นี่ไม่ใช่สภาพแวดล้อมที่คุณต้องเปล่งประกายด้วยเพชรและสาธิตความซับซ้อนและความฟุ่มเฟือยของเครื่องประดับเช่นเดียวกับบนแคทวอล์ก

ในโลกนี้ สไตล์ที่ซับซ้อนและคลาสสิกเป็นผู้นำในการเลือกอุปกรณ์เสริม

คุณภาพ เนื่องจากรูปแบบธุรกิจสนับสนุนให้มีความเรียบง่าย ดังนั้นเมื่อจัดแต่งภาพของคุณ ให้เลือกเครื่องประดับราคาแพงอย่าหวงเครื่องประดับ สร้างสถานที่ในกล่องของคุณของแพง

- อุปกรณ์เสริมดังกล่าวสามารถเปลี่ยนลุคทั้งหมดได้ ในโลกธุรกิจ เราให้ความสำคัญต่อคุณภาพทางธุรกิจของเราเป็นหลัก แต่ถ้าเราแต่งตัวหรูหราก็จะเพิ่มความมั่นใจในความสำเร็จและอาชีพการงานของเราจะก้าวกระโดดเลือกเครื่องประดับที่สงบ หรูหรา และมีสไตล์ ปล่อยให้พวกเขามีน้อยแต่มีการหักมุม ความเก๋ไก๋ที่สุขุมจะสังเกตเห็นได้เสมอในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ดีกว่าที่จะสวมใส่แหวนราคาแพง

มากกว่าของราคาถูกคุณภาพน่าสงสัยหลายอัน หากคุณเป็นนักธุรกิจ หุ้นส่วนเครื่องประดับและลูกค้าของคุณจะสามารถกำหนดกลุ่มเฉพาะที่คุณครอบครอง "อ่าน" เกี่ยวกับความสำเร็จในการทำงานของคุณและสรุปได้ว่าการทำธุรกิจกับคุณนั้นคุ้มค่าหรือไม่และการทำสัญญาขนาดใหญ่

เครื่องประดับในแค็ตตาล็อกของเรา

การแต่งกายในสำนักงาน ในทุกอย่างจริงจังและบริษัทขนาดใหญ่

มีการพัฒนากฎระเบียบเพื่อกำหนดนโยบายสไตล์ของบริษัท

เอกสารนี้กล่าวถึงรูปลักษณ์ของพนักงาน ตั้งแต่รองเท้าไปจนถึงการทำเล็บ นี่เป็นส่วนหนึ่งที่สร้างภาพลักษณ์โดยรวมของบริษัท มีเพียงไม่กี่บริษัทเท่านั้นที่ใส่ใจเรื่องการแต่งกายเครื่องประดับอย่างใกล้ชิด ภายนอก อุปกรณ์เสริมสามารถเปลี่ยนรูปลักษณ์ของบุคคลได้ทั่วโลก ต่างหูจะเน้นประกายแวววาวของดวงตา ให้ลุคสดชื่น และแม้กระทั่งแก้ไขรูปร่างของใบหน้าด้วยสายตาคุณควรเลือกต่างหูด้วยความระมัดระวังและปฏิบัติตามกฎหลายข้อ ในรูปแบบธุรกิจก็ควรใส่ต่างหูเล็กๆ ของตกแต่ง ขนาดใหญ่หรือยาวเกินไป เช่น สไตล์ตะวันออก เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้โดยสิ้นเชิงในภาพลักษณ์ของนักธุรกิจหญิง หากคุณชอบต่างหูแบบห้อย ก็ควรจะมีความยาวไม่เกิน 2.5 เซนติเมตร และไม่ต่ำกว่ากราม มากเกินไป อุปกรณ์เสริมขนาดใหญ่ทำให้ภาพลักษณ์ของนักธุรกิจหญิงเสียและสามารถสร้างความรู้สึกไม่สบายได้อีกเหตุผลหนึ่งที่ควรหลีกเลี่ยงต่างหูที่กว้างและยาวก็คือต่างหูอาจมีเสียงดังเกินไปเวลาเดิน สิ่งนี้จะเบี่ยงเบนความสนใจจากงานและดึงดูดสายตาที่ไม่จำเป็นจากพนักงาน

รูปแบบธุรกิจไม่ได้ห้ามการสวมแหวน แต่จำกัดจำนวนนอกจากแหวนแต่งงานแล้วยังอนุญาตให้สวมแหวนวงเล็กอีกวงได้ แหวนและตราสัญลักษณ์ขนาดใหญ่เข้ากันไม่ได้กับภาพลักษณ์ทางธุรกิจโดยสิ้นเชิง มือที่นิ้วแต่ละนิ้วห้อยไว้กับแหวนก็ดูหยาบคายเช่นกัน สไตลิสต์ไม่แนะนำให้สวมแหวนที่มีรูปสัตว์ กะโหลก ฯลฯ ในที่ทำงาน ให้ความสำคัญกับแหวนที่มีหินขนาดเล็ก พวกเขาจะตกแต่งมือของคุณอย่างสง่างามและกลมกลืน

หากคุณใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่ที่ออฟฟิศอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ ก็ควรซื้อแหวนสวยๆ สักวงเพื่อให้กำลังใจตัวเอง

แต่ก็คุ้มค่าที่จะรู้ว่าเครื่องประดับขนาดใหญ่ไม่ได้เน้นรูปแบบธุรกิจ แต่ส่งผลเสียต่อเนื้อหา โปรดจำไว้ว่าสวมแหวนที่นิ้วกลางหรือนิ้วนาง

โซ่และจี้บริเวณคอเสื้อจะเสริมด้วยโซ่พร้อมจี้และสร้อยคอ พวกเขาสามารถเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจที่เข้มงวดและเน้นย้ำถึงศักดิ์ศรีของผู้หญิงได้ แต่สิ่งสำคัญคืออย่าหักโหมจนเกินไปคุณไม่ควรสวมโซ่หลายเส้นพันกัน

เป็นเรื่องปกติที่จะเลือกสร้อยคอหรือสร้อยคอในรูปแบบธุรกิจที่มีความสุขุมรอบคอบสามารถตกแต่งได้เฉพาะคอเสื้อที่มีโครงร่างเท่านั้น

อย่าสวมสร้อยคอขนาดใหญ่และกว้าง เพราะไม่เหมาะกับชุดทำงาน

กำไลในการแต่งกายแบบธุรกิจ กำไลที่มีรูปร่างหรูหราและบางมีความเกี่ยวข้องกัน

กำไลหลายเส้นในมือจะดูค่อนข้างไร้สาระในรูปของนักธุรกิจหญิงและยังรบกวนเสียงรบกวนในช่วงเวลาทำงานอีกด้วย สร้อยข้อมือรูปโซ่จะหลุดออกจากข้อมือของคุณเบา ๆ และหากตกแต่งด้วยหินก็ควรเลือกตามรูปร่างของมือ - กระชับพอดี ไม่ว่าในกรณีใด พยายามหลีกเลี่ยงความเทอะทะในกำไลแบบธุรกิจ ให้ความสำคัญกับความเรียบง่ายเมื่อคิดถึงภาพลักษณ์ทางธุรกิจ

ความเรียบง่ายเป็นกฎหลักของรูปแบบธุรกิจ

สำหรับภาพลักษณ์ของคุณ พยายามเลือกเครื่องประดับที่ดูกลมกลืนและน่าดึงดูดและเสริมภาพลักษณ์ของนักธุรกิจหญิง

• เคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ ที่จะช่วยให้คุณไม่สับสนและตัดสินใจเลือกได้ถูกต้อง:
• รวมเครื่องประดับทองคำหรือทองคำขาวเข้ากับเสื้อผ้าในสีพื้นฐานของสไตล์ธุรกิจ: ดำ แดง ขาวและเบอร์กันดี
• หากคุณชอบเสื้อผ้าโทนสีเย็นก็ลองเน้นไปที่สีเงินเมื่อเลือกเครื่องประดับ
• หากคุณเป็นผู้หญิงผมสีเข้ม เครื่องประดับด้วยหินที่มีโทนสีสดใสและเข้มข้นจะเหมาะกับคุณ เช่น ต่างหูที่มีมรกต ทับทิม หรือไพลินจะดูสวยงามมาก สุภาพสตรีด้วยผมบลอนด์

หินที่มีพื้นผิวโปร่งใสและทึบแสงในเฉดสีอ่อนนั้นสมบูรณ์แบบการรู้พื้นฐานของรูปแบบธุรกิจเป็นสิ่งที่มีค่ามาก เครื่องประดับมีบทบาทสำคัญในและสามารถเน้นย้ำถึงความเป็นมืออาชีพของนักธุรกิจหญิง ผู้หญิงคนใดก็ตามควรดูดีในทุกสถานการณ์โดยไม่คำนึงถึงความปรารถนาและความชอบของเธอ เครื่องประดับที่คัดสรรอย่างถูกต้องและกลมกลืนในรูปของนักธุรกิจหญิงช่วยส่งเสริมอาชีพของเธอเนื่องจากเสน่ห์แบบมืออาชีพเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จ นอกจากนี้เครื่องประดับสำหรับธุรกิจยังช่วยเพิ่มอารมณ์สร้างแรงบันดาลใจและความกล้าหาญความคิดสร้างสรรค์

ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญมากในการทำงาน

การแนะนำ

เป็นที่ทราบกันดีว่าความสำเร็จในอาชีพการงานไม่เพียงแต่ขึ้นอยู่กับคุณภาพของงานเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามมาตรฐานของบริษัทของพนักงานด้วย ทุกวันนี้ ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขัน องค์กรใดๆ ให้ความสำคัญกับการสร้างภาพลักษณ์เชิงบวก รูปแบบของบริษัท ซึ่งสะท้อนให้เห็นไม่เพียงแต่ในทักษะการสื่อสารทางธุรกิจ กฎเกณฑ์การปฏิบัติ ประเพณี การออกแบบสำนักงาน โลโก้ แต่ยังรวมถึงเสื้อผ้าของพนักงานด้วย องค์ประกอบเหล่านี้สร้างภาพลักษณ์ของบริษัทซึ่งเป็นการสร้างความประทับใจที่ดีต่อองค์กรในระดับองค์กร วัฒนธรรมทางธุรกิจและความน่าเชื่อถือ และนี่ก็เป็นตัวกำหนดรายได้ขององค์กรและการพัฒนาเป็นส่วนใหญ่

เสื้อผ้าเป็นเครื่องมือในการพัฒนาธุรกิจสะท้อนให้เห็นในแนวคิด "การแต่งกาย" การแต่งกายเป็นหนึ่งในองค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กรและภาพลักษณ์องค์กรของบริษัท

เป็นที่ทราบกันมานานแล้วว่าในกระบวนการสื่อสารระหว่างผู้คน 60 ถึง 80% ของการสื่อสารจะถูกส่งผ่านวิธีการแสดงออกที่ไม่ใช่คำพูดและข้อมูลเพียง 20-40% เท่านั้นที่เป็นคำพูด และความประทับใจแรกสร้างได้ในเวลาเพียง 30 วินาที ในเรื่องนี้องค์ประกอบที่สำคัญมากของนิสัยของคู่สนทนาคือการปรากฏตัว ท้ายที่สุดแล้ว รูปลักษณ์ภายนอกของคุณทำให้สามารถกำหนดความเป็นมืออาชีพและความจริงจังของบริษัทที่คุณเป็นตัวแทนได้ รูปร่างหน้าตาสามารถสร้างแรงบันดาลใจทั้งความไว้วางใจและบ่งบอกถึงความสำเร็จของบริษัท และในทางกลับกัน ทำให้เกิดความสงสัยและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับความมั่นคงของบริษัท

วัตถุประสงค์ของงานหลักสูตรนี้คือการศึกษากฎของการแต่งกายและวัตถุประสงค์อย่างครอบคลุมโดยใช้ตัวอย่างของ บริษัท Sberbank แห่ง Russia OJSC

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายจึงมีการกำหนดงานต่อไปนี้:

.พิจารณาแนวคิดของการแต่งกายและหน้าที่ของมัน

.อ่านกฎทั่วไป การแต่งกายขององค์กร;

.ทำความคุ้นเคยกับกิจกรรมและนโยบายบุคลากรของ Sberbank แห่งรัสเซีย OJSC

.พิจารณาคุณสมบัติของการแต่งกายที่ Sberbank of Russia OJSC

วัตถุประสงค์ของงานคือบริษัท OJSC Sberbank แห่งรัสเซีย

หัวข้องานของหลักสูตรคือการแต่งกายขององค์กร

บทที่ 1 สาระสำคัญของการแต่งกายและวัตถุประสงค์

ประวัติความเป็นมาของแนวคิด "การแต่งกาย" สาระสำคัญและหน้าที่ของมัน

แนวคิดเรื่องการแต่งกายเป็นส่วนหนึ่งของโลกสมัยใหม่มายาวนาน ย้อนกลับไปในศตวรรษที่ 19 จอมพลเฮลมุท โมลท์เคอแห่งเยอรมันได้บัญญัติคำว่า "วัฒนธรรมองค์กร" เพื่ออธิบายความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าหน้าที่ ซึ่งไม่เพียงแต่ได้รับการควบคุมผ่านกฎหมายและข้อบังคับเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกฎที่ไม่ได้พูดออกไปทั้งหมดแต่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปด้วย

แนวคิดเรื่อง "การแต่งกาย" มีความเชื่อมโยงกับคำว่า "วัฒนธรรมองค์กร" อย่างแยกไม่ออกและมีต้นกำเนิดในสหราชอาณาจักร - แปลตรงตัวว่า “รหัสเสื้อผ้า” ภาษาเครื่องแต่งกายที่เข้ารหัสอันเป็นเอกลักษณ์นี้ รวบรวมไว้ในรูปแบบของเสื้อผ้า การผสมผสานของสี รายละเอียด ซึ่งพูดถึง สถานะทางสังคมบุคคล ความเกี่ยวข้องทางวิชาชีพ ความสัมพันธ์กับองค์กรใดๆ

มีตัวอย่างมากมายในประวัติศาสตร์ เอกสารต่างๆซึ่งพิสูจน์ว่าในอดีตยังมีกฎเกณฑ์ที่กำหนดมาตรฐานของเสื้อผ้า รองเท้า เครื่องประดับ ซึ่งควรค่าแก่การปรากฏในสังคมชั้นสูง ย้อนกลับไปในปี 1700 ปีเตอร์ฉันลงนามในพระราชกฤษฎีกาตามที่อนุญาตให้เข้าร่วมการเฉลิมฉลองปีใหม่ได้เฉพาะใน "ชุดฮังการีและโปแลนด์" เท่านั้น หนึ่งปีต่อมาการแต่งกายกำหนดให้สวม "ชุดเยอรมัน"

นอกจากนี้ในประวัติศาสตร์รัสเซีย จักรพรรดินีแคทเธอรีนที่ 2 ได้ออกพระราชกฤษฎีกาซึ่งเรียกว่า "ในการแต่งตั้งวันหยุดอะไรควรสวมชุดใดสำหรับคนทั้งสองเพศที่มาเยี่ยมศาล"

ปัจจุบัน กฎการแต่งกายเป็นตัวกำหนดว่าพนักงานขององค์กรใดสามารถสวมใส่ในสำนักงาน ปรากฏตัวในงานเลี้ยงรับรองและกิจกรรมพิเศษ และสิ่งที่ต้องห้ามอย่างเคร่งครัด

ในเวลาเดียวกัน การแต่งกายไม่ใช่ระบบข้อห้ามที่ไร้ความปราณีที่กำหนดให้คนงานต้องสวมเครื่องแบบ กฎเหล่านี้ไม่ได้ห้ามการแสดงออกถึงความเป็นปัจเจกบุคคล ทัศนคติที่สร้างสรรค์ต่อรูปลักษณ์ของคุณ พวกเขาสร้างข้อจำกัดบางประการที่เกี่ยวข้องกับเท่านั้น รูปร่างพนักงานและในขณะเดียวกันก็มีส่วนร่วมในการแสดงความเป็นมืออาชีพ แสดงให้เห็นถึงแนวทางการทำงานที่เป็นธุรกิจและจริงจัง

ประการแรก การแต่งกายคือชุดกฎเกณฑ์และคำแนะนำว่าพนักงานควรมีลักษณะอย่างไรในสถานการณ์การสื่อสารทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจง

ควรจำไว้ว่าบุคคลหนึ่งทิ้งความประทับใจของตัวเองไว้ในช่วงสองสามวินาทีแรกของการสื่อสาร รูปร่างหน้าตา เสื้อผ้า ทรงผม ถือเป็น "บัตรโทรศัพท์" ชนิดหนึ่งที่สร้างความประทับใจแรกพบ ความฉลาด คุณภาพทางธุรกิจ และมารยาทสามารถประเมินได้หลังจากการสนทนาค่อนข้างนานเท่านั้น แต่แม้จะไม่ได้เข้าร่วมการสนทนา ลูกค้าหรือเจ้านาย ผู้ซื้อหรือนายจ้างก็สร้างความคิดในใจเกี่ยวกับคู่สนทนาทันที นั่นคือเหตุผลที่นักธุรกิจที่มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จจำเป็นต้องรู้กฎการแต่งกายทั้งหมดและที่สำคัญอย่าลืมปฏิบัติตามกฎเหล่านั้น

Heather Vandenberg รองประธานฝ่ายการตลาดกล่าวว่า “บุคคลนั้นต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขายังไม่เด็กเกินไปที่จะรับตำแหน่งนี้ ความเป็นผู้ใหญ่มาจากภายในและแสดงออกผ่านชุดสูท ทรงผม และการแสดงออกทางสีหน้า” ท้ายที่สุดแล้ว เสื้อผ้าสามารถทำให้เราสูงขึ้นในสายตาของผู้อื่นและในตัวของเราเองด้วย ควรคำนึงถึงเรื่องนี้เมื่อแต่งกายไปทำงานในวันธรรมดา เตรียมสุนทรพจน์ในที่ประชุม หรือไปประชุมทางธุรกิจ เสื้อผ้าเป็นวิธีการแสดงออกของมนุษย์ซึ่งเป็นกระจกชนิดหนึ่งที่สามารถสะท้อนคุณสมบัติบางอย่างของโลกภายในของตนและเปิดเผยต่อผู้อื่นได้

ในโลกสมัยใหม่ นายจ้างมีการกำหนดกฎเกณฑ์การแต่งกายของบริษัทสำหรับลูกจ้างเพิ่มมากขึ้น ความจริงก็คือบางครั้งเสื้อผ้าก็เป็นส่วนสำคัญของแบรนด์ของบริษัท วัฒนธรรมองค์กร และภาพลักษณ์ในตลาดมืออาชีพ ท้ายที่สุดแล้ว การศึกษาหรือสำนักงานไม่ใช่สถานที่สำหรับการจัดแสดง ข่าวล่าสุดแฟชั่น. เสื้อผ้าไม่ควรเบี่ยงเบนความสนใจจากการทำงาน แต่ควรสร้างบรรยากาศทางธุรกิจ สำหรับการละเมิดกฎการแต่งกาย ผู้จัดการมีการใช้ค่าปรับและการลงโทษอื่นๆ เพิ่มมากขึ้น รวมถึงการเลิกจ้าง การแต่งกายที่นี่มีบทบาทเป็นองค์ประกอบหนึ่งของระเบียบวินัยภายในบริษัท

ดังนั้นเราจึงเน้นย้ำถึงหน้าที่หลักของการแต่งกายในบริษัท:

)การแต่งกายช่วยให้คุณแสดงสถานะของคุณและไม่หลงทางในหลากหลายสไตล์ที่นำเสนอ

)ป้องกันสถานการณ์ที่ไร้สาระเมื่อพนักงานมาทำงานในชุดไร้สาระที่ไม่ได้มีไว้สำหรับงานนี้

)สาขาวิชา โดยการแต่งกายด้วยเสื้อผ้ามาตรฐานของ บริษัท คน ๆ หนึ่งจะรู้สึกว่าเขาอยู่ในที่ทำงานและสิ่งนี้ไม่ได้ทำให้เขาถูกรบกวนจากปัญหาภายนอก

)เพิ่มระดับการทำงานร่วมกันในทีม ช่วยให้พนักงานของบริษัทรู้สึกเหมือนเป็นหนึ่งเดียว รู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีม

)สงบลง การแต่งกายสามารถป้องกันความขัดแย้งภายในทีมได้ ท้ายที่สุดแล้วรูปลักษณ์ภายนอกเป็นสาเหตุหนึ่งของอารมณ์ด้านลบต่อกัน มันกำจัดความรู้สึกอิจฉาและการแข่งขันได้จริง

)เสื้อผ้าที่เลือกอย่างเหมาะสมจะช่วยสร้างบรรยากาศสำหรับการสื่อสารแบบธุรกิจ หากคู่สนทนาสวมชุดสูทลูกค้าจะไม่ถูกรบกวนด้วยเสื้อผ้าที่ไม่เป็นทางการของเขา แต่จะมุ่งความสนใจไปที่งานอย่างรวดเร็ว

)เพิ่มประสิทธิภาพ เมื่อเห็นผู้คนที่ประสบความสำเร็จและพอใจกับอาชีพการงานในชุดสูทที่อยู่รอบตัว พนักงานจึงเริ่มระบุรูปแบบธุรกิจพร้อมกับการเติบโตทางอาชีพ

)ช่วยให้คุณสร้างภาพลักษณ์ของพนักงานให้สอดคล้องกับบรรทัดฐานขององค์กรที่เหมือนกัน มาตรฐานรูปแบบธุรกิจของยุโรปที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป และข้อมูลเฉพาะของโปรไฟล์กิจกรรมของบริษัท

แม้ว่าการแต่งกายจะมีข้อดีมากมาย แต่ก็มีผู้สนับสนุนต่อต้านเช่นกัน ดังนั้นเราจะจัดกลุ่มข้อเสียเปรียบหลักของการแต่งกาย:

)เสื้อผ้าสำหรับทำงานไม่ใช่เสื้อผ้าที่สบายที่สุด ในเสื้อผ้าที่หลวม บุคคลจะรู้สึกสบายและผ่อนคลายมากขึ้น

)ความซ้ำซากจำเจและน่าเบื่อ เสื้อผ้าสไตล์ธุรกิจมีจำนวนจำกัด และการสวมเสื้อผ้าแบบเดียวกัน 365 วันต่อปีไม่ได้สร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานกระตือรือร้น

)จำเป็นต้องสวมชุดสูทแขนยาวและถุงน่องแม้ในสภาพอากาศร้อน และห้ามสวมใส่ในสภาพอากาศหนาวเย็น เสื้อผ้าที่อบอุ่น- สิ่งนี้ไม่เพียงทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายและรบกวนการทำงานเท่านั้น แต่ยังอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพอีกด้วย เงินเดือนไม่ได้อนุญาตให้พนักงานดูดีและซื้อเสื้อผ้าธุรกิจราคาแพงได้เสมอไป และไม่ใช่ทุกคนที่พร้อมจะจ่ายเงินซื้อเสื้อผ้าให้ตรงตามความต้องการของนายจ้าง

)พนักงานจำนวนมาก โดยเฉพาะผู้หญิง ไม่ชอบให้ตัวเองดูเหมือน “เหมือนคนอื่นๆ” และสวมใส่แบบเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากแบบจำลองไม่สำเร็จหรือไม่เหมาะกับประเภทร่างกายของคุณ

)ด้วยความพยายามที่จะประหยัดเงิน บริษัทต่างๆ มักจะสั่งซื้อเสื้อผ้าราคาถูกที่ทำให้รูปลักษณ์ภายนอกหายไปอย่างรวดเร็ว

1.2 กฎทั่วไปของการแต่งกายของบริษัท

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว ภาพลักษณ์เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการสื่อสารทางธุรกิจไม่น้อยไปกว่าความเป็นมืออาชีพและคุณภาพของบริการหรือผลิตภัณฑ์ ภาพลักษณ์ของพนักงานบริษัทสร้างความประทับใจให้กับองค์กร เพราะการแต่งกายทางธุรกิจเน้นย้ำถึงความเป็นภาคธุรกิจและความเป็นมืออาชีพ

รูปแบบธุรกิจเป็นมาตรฐานสากลที่ให้ความสำคัญกับความยับยั้งชั่งใจ คุณภาพดีเสื้อผ้าไม่มีรายละเอียดที่สว่างและหยาบคายเกินไป โดยทั่วไปแล้วนี่เป็นสไตล์คลาสสิกที่มีการอนุรักษ์โดยธรรมชาติ

ดังนั้นทั้งผู้หญิงและผู้ชายจะต้องปฏิบัติตามกฎการแต่งกายที่กำหนดโดยตำแหน่งและสาขากิจกรรมของบริษัทตลอดจนกฎเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด

เมื่อพูดถึงเรื่องการแต่งกายเราควรเน้นส่วนหลักที่คุณควรคำนึงถึงเมื่อเลือก ตู้เสื้อผ้าธุรกิจ- นี้:

)สี. สีที่ต่างกันไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติบางประการของมนุษย์เท่านั้น แต่ยังมีผลกระทบทางจิตวิทยาที่แตกต่างกันอีกด้วย ดังนั้นจึงกำหนดเฉดสีหลักของเสื้อผ้าสำหรับบริษัท แนะนำให้ใช้สีที่สุขุม เงียบ สีพาสเทล สว่าง ปานกลางหรือเข้ม ไม่รวมสีสดใสหากคิดเป็นมากกว่า 10% ของชุดเสื้อผ้าทั้งหมด ฯลฯ

)สิ่งทอ มีการแบ่งผ้าตามเนื้อผ้าเป็นธุรกิจและอื่นๆ ทั้งหมด ตัวอย่างเช่น สำหรับธุรกิจ ขนสัตว์เนื้อดีเป็นของ ห้ามสวมผ้า เช่น ชีฟอง ลูกไม้ ผ้าโบรเคด ฯลฯ

)การวาดภาพในผ้า นี่เป็นส่วนที่มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าพื้นผิวของผ้า การออกแบบต่อไปนี้ถือเป็นแบบธุรกิจ: แถบชอล์ก แถบเล็ก ลายตาหมากรุก ลายจุดเล็ก ฟาลาร์ด การออกแบบ ลวดลาย และลายพิมพ์ที่ซับซ้อนและซับซ้อนของเสื้อผ้าเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้

)ตัดเสื้อผ้า. ซึ่งรวมถึง: การตัดแต่งและการตกแต่งชุดสูท รายละเอียด รูปร่างของชุดสูทหรือชุด ความยาวของผลิตภัณฑ์ ระดับความพอดีของภาพเงา ฯลฯ

)เครื่องประดับ. เกณฑ์หลักสำหรับอุปกรณ์เสริมทางธุรกิจคือการปฏิบัติตามสถานะของเจ้าของ บทบาททางสังคมและตำแหน่งในบริษัท สำหรับทีมผู้บริหาร กลุ่มอุปกรณ์เสริมมีลักษณะหนึ่ง ส่วนสำหรับพนักงานก็เป็นอีกลักษณะหนึ่ง รูปร่างและขนาดของการตกแต่ง จำนวน และการจัดเรียงเป็นสิ่งสำคัญ ทุกอย่างควรถูกยับยั้งและรัดกุม

)เครื่องหนัง. นี่คือรูปร่างของกระเป๋าหรือกระเป๋าเอกสารสีและสไตล์จะถูกกำหนด และยัง คุ้มค่ามากมีรองเท้า มีคอนเซ็ปต์รองเท้าสุดคลาสสิคที่เหมาะกับออฟฟิศ เปิดจมูก รองเท้าส้นสูง, สไตล์สปอร์ตหรือรองเท้าสีสันสดใสในออฟฟิศไม่เป็นที่ยอมรับ

)ทำผม แต่งหน้า และทำเล็บ จะต้องมีการกลั่นกรองในทุกสิ่ง เราต้องไม่ลืมว่าพฤติกรรมเสแสร้งนั้นเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ในที่ทำงาน เล็บสดใสหรือทรงผมตอนเย็น

มาดูกฎการแต่งกายทั่วไปของบริษัททั้งชายและหญิงกันดีกว่า

การแต่งกายธุรกิจใน เสื้อผ้าผู้หญิงถือเป็นสไตล์คลาสสิกการตัดเย็บและสีที่เข้มงวด: กระโปรงไม่สั้นกว่าเข่ากลางและแจ็คเก็ตคอปกแบบอังกฤษมีซับในสีเข้มเข้ม ชุดสูทหรือชุดทำงาน

สีคลาสสิค,เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ : ดำ, เบจ, เทา, น้ำตาล, ม่วงเข้ม แบบดั้งเดิม เสื้อเบลาส์คลาสสิกเป็นสีขาว แต่ก็ยอมรับสีทึบอื่นๆ ได้เช่นกัน โปร่งใส โปร่งแสง หรือ เสื้อลูกไม้- ชุดเดรสรัดรูป หลังเปิดหรือไม่รัดรูป คอเสื้อ กระโปรงสั้นและแม็กซี่ และกระโปรงรัดรูปเกินไปไม่สอดคล้องกับสไตล์ธุรกิจ

แนะนำให้ใช้ผลิตภัณฑ์ที่ทำจากผ้าธรรมชาติ ไม่แนะนำให้ใช้ผ้ากำมะหยี่ ผ้าลูกไม้ และเสื้อถัก

สำหรับพนักงานระดับกลาง สีที่สว่างกว่าก็เป็นที่ยอมรับได้ เช่นเดียวกับการแต่งกายและชุดสูทด้วย องค์ประกอบที่ทันสมัย- สิ่งที่จำเป็นต้องมีเพิ่มเติมให้กับชุดสูทในทุกสภาพอากาศคือถุงน่องหรือกางเกงรัดรูปสีเนื้อ

ผลิตภัณฑ์ที่ทำจากเดนิมมักถูกห้ามตามกฎการแต่งกายของบริษัทระหว่างประเทศและสถาบันการธนาคาร ผ้าเดนิมไม่แนะนำสำหรับผู้จัดการหญิงระดับสูง สำหรับพนักงานออฟฟิศ เดนิมยอมรับได้ แต่ควรให้ความสนใจกับการตัดเย็บแบบคลาสสิกและใช้ร่วมกับเสื้อเบลเซอร์หรือเสื้อเบลาส์

ผสมผสานกับรูปแบบธุรกิจ รุ่นคลาสสิครองเท้าที่มีส้นปานกลางที่มีความหนาปกติ แต่ความสูงของส้นใดก็ได้ที่ยอมรับได้ เมื่อฝนตกและ ฤดูหนาวแนะนำให้มีรองเท้าทดแทนในสำนักงาน

ในการประกอบธุรกิจ คุณไม่ควรสวมนางแบบในฤดูร้อนหรือช่วงวันหยุด รองเท้าที่มีเชือกผูกหรือสายรัด รองเท้ากีฬาและรองเท้าส้นเตี้ย ยอมรับได้ รองเท้าคลาสสิกแทบจะไม่เปิดนิ้วแต่เปิดนิ้วเท้าไม่หมด

กระเป๋าธุรกิจสตรีทำจาก หนังแท้มักรองรับรูปแบบกระดาษ A4 มีที่จับที่แข็งแรงและมีตัวล็อคแบบสั้น หากกระเป๋ามีขนาดเล็ก เอกสารธุรกิจจะถูกจัดเก็บไว้ในแฟ้ม ในกรณีนี้ ขอแนะนำให้รวมกระเป๋าเข้ากับแฟ้มสีและพื้นผิว ไม่แนะนำให้ใช้ถุงผ้าและถุงผ้า1.

เครื่องประดับสำหรับนักธุรกิจหญิงไม่ได้รับอนุญาต แต่ต้องตรงกับภาพลักษณ์เน้นรูปแบบธุรกิจและเข้มงวดและสุขุมเพื่อไม่ให้เบี่ยงเบนความสนใจจากการทำงาน

รูปแบบธุรกิจไม่รวมกับเครื่องประดับและของปลอม ควรใช้โลหะมีค่าหรือกึ่งมีค่า ต่างหูสำหรับนักธุรกิจหญิง - กระดุมไม่มีองค์ประกอบห้อย ยอมรับแหวนหนึ่งหรือสองวงที่มีหินขนาดกลางได้

การเลือกเครื่องประดับสำหรับผู้หญิงก็ขึ้นอยู่กับอันดับของการสื่อสารด้วย เรียนคุณอันล้ำค่าหรือ อุปกรณ์เสริมแวววาวไม่ควรโดดเด่นและครอบงำคู่สนทนา

การแต่งหน้าอย่างเหมาะสมก็เป็นส่วนหนึ่งของภาพลักษณ์ทางธุรกิจเช่นกัน การแต่งหน้าเพื่อธุรกิจนั้นแตกต่างจากการแต่งหน้าประจำวันหรือตอนเย็น การแต่งหน้าเพื่อธุรกิจนั้นเข้มงวดและควบคุมไม่ได้ โทนสีพื้นฐานเป็นสีอ่อนหรือสีเบจ สีสดใสและไม่ยอมรับแวววาว

ทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับริมฝีปาก ลิปสติกเนื้อแมท, กลิตเตอร์ใส และยังใช้ดินสอเขียนขอบตาอีกด้วย ในระหว่างการสื่อสารหรือการนำเสนอทางธุรกิจ ผู้หญิงจะต้องพูดมากและความสนใจของผู้ฟังจะมุ่งไปที่ริมฝีปากของเธอ

เป็นที่ยอมรับในการแต่งหน้าเพื่อธุรกิจตลอดทั้งวัน เช่น การทาลิปสติกหรือแป้ง แต่ควรทำระหว่างการพบปะกับผู้คนใหม่ๆ จะดีกว่า

ส่วนทรงผมก็สอดคล้องกับสไตล์ธุรกิจ สไตล์เรียบร้อย,คงรูปร่างไว้ได้ง่าย ไม่แนะนำให้ใช้ผมหลวมสำหรับนักธุรกิจหญิง เป็นเวลานาน ผมจะทำจัดแต่งทรงผมด้านหลังหรือผมหางม้า ไม่ควรดึงซาลาเปาแน่นเกินไปเพื่อไม่ให้ดูวิชาการและเข้มงวดเกินไป สำหรับพนักงานออฟฟิศระดับกลาง ผมที่หลวมแต่จัดทรงเรียบร้อยก็เป็นที่ยอมรับได้

ยิ่งตำแหน่งที่เป็นทางการของผู้หญิงสูงเท่าไร ผ้าคาดผมและกิ๊บติดผมก็จะยิ่งมองเห็นได้น้อยลงเท่านั้น สำหรับ ผมสั้นจำเป็นต้องมีปริมาตรไม่เช่นนั้นทรงผมจะทำให้ภาพง่ายขึ้น

การแต่งกายสำหรับนักธุรกิจ (สไตล์ธุรกิจ) เลือกจากสองสไตล์ที่พบบ่อยที่สุด

Btr (แบบดั้งเดิมทางธุรกิจ) - รูปแบบธุรกิจแบบดั้งเดิมเกี่ยวข้องกับชุดสูทธุรกิจและเป็นชุดลำลองสำหรับพนักงานออฟฟิศ ผู้จัดการระดับล่างและระดับกลางเมื่อเจรจาและเข้าร่วมการประชุมทางธุรกิจ ชุดสูทดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อเน้นย้ำถึงคุณสมบัติทางธุรกิจของผู้ชาย ความเข้มงวด ความยับยั้งชั่งใจ และความกะทัดรัด

Bb (Business Best) - ชุดธุรกิจที่เข้มงวดซึ่งกำหนดโดยกฎการแต่งกายสำหรับผู้จัดการระดับสูง ใช้สำหรับการเจรจาที่สำคัญ การประชุมคณะผู้แทนต่างประเทศ เมื่อพบปะคู่ค้า สื่อสารกับผู้บริหารระดับสูง

ในชุดสูทธุรกิจจะให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคุณภาพของเนื้อผ้าและการตัดเย็บ ผ้าที่ต้องการคือกันรอยยับ ใช้งานได้จริง และทำจากเส้นใยธรรมชาติ เหมาะกว่าซึ่งได้รับการเย็บตามสั่งหรือปรับแต่งให้พอดี สีที่ต้องการสำหรับชุดสูท: น้ำเงินเข้ม, เทา, เทาเข้ม, น้ำตาล, เบจ สีเทาถือเป็นสีสากลสามารถนำมารวมกับเสื้อเชิ้ตและเนคไทที่มีสีต่างกันได้อย่างง่ายดาย สีดำเป็นที่ยอมรับได้ แต่เข้มงวดเกินไปและมักใช้สำหรับสีพิเศษ กิจกรรมอย่างเป็นทางการและการประชุม

เสื้อเชิ้ตสำหรับชุดสูททำงาน ควรเป็นแบบเรียบๆ หรือมีลายทางที่แทบจะสังเกตไม่เห็น สิ่งสำคัญคือข้อมือต้องพอดีกับแขนอย่างเรียบร้อยและมองเห็นได้จากใต้แขนเสื้อประมาณ 1.5-2 เซนติเมตร1

ชุดสูทแบบคลาสสิกเป็นสไตล์องค์กรที่เข้มงวดที่สุด สำหรับพนักงานสำนักงานและผู้จัดการระดับกลาง มักจะอนุญาตให้ใช้แนวทางที่เป็นประชาธิปไตยมากขึ้นในการเลือกเสื้อผ้า เรียกอีกอย่างว่ารูปแบบธุรกิจที่ผ่อนคลายหรือธรรมดา สไตล์ที่ใช้ได้ทุกวันนี้สามารถใส่กางเกงยีนส์ทรงคลาสสิคได้ โดยใช้ร่วมกับแจ็คเก็ตหรือเสื้อเชิ้ตทางการก็ได้ อย่างไรก็ตามกางเกงยีนส์มีสไตล์และ เสื้อยืดแฟชั่นยอมรับไม่ได้

เป็นที่ยอมรับว่าจะไม่เสมอกันหรือเข้า เวลาฤดูร้อน- เสื้อเชิ้ตมีเน็คไทไม่มีแจ็คเก็ต สำหรับพนักงานออฟฟิศที่ไม่ยุ่งกับการพบปะลูกค้าหรือเจรจาต่อรอง หากไม่มีกฎระเบียบที่เข้มงวด สามารถสวมจัมเปอร์ เสื้อคอเต่า และไม่ผูกเน็คไทได้

การปฏิบัติตามกฎการแต่งกายที่เข้มงวดเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่สนใจ การเติบโตของอาชีพ- พนักงานที่กำลังมองหาการเลื่อนตำแหน่งควรปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกายที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตาม พนักงานระดับล่างไม่ควรแต่งกายเป็นทางการหรือมีราคาแพงกว่าผู้จัดการของตน

รองเท้าสำหรับชุดสูทธุรกิจทำจากหนัง จะดีกว่าถ้าไม่รวมสิ่งทดแทนเทียม สีของรองเท้าตรงกับสีของเข็มขัดหรือกระเป๋าสตางค์ ควรใช้สีดำ สีน้ำตาล หรือสีหนังธรรมชาติ รองเท้าที่ได้รับการดูแลเป็นอย่างดีและสะอาดหมดจดจะส่งผลต่อลุคโดยรวม โมเดลธุรกิจไม่จำเป็นต้องหรูหรา ยิ่งมีรายละเอียดการตกแต่งน้อยก็ยิ่งดี

สังเกตได้ว่าสถานะของนักธุรกิจสะท้อนให้เห็นในความหนาของพื้นรองเท้า: เจ้าของโมเดลที่มีพื้นรองเท้าบางไม่น่าจะเดินทางด้วยรถไฟใต้ดิน พวกเขามักจะมีพาหนะส่วนตัวและคนขับ ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ รองเท้าผ้าใบไม่เป็นที่ยอมรับและไม่แนะนำให้ใช้รองเท้าหนังนิ่ม

ชุดสูทธุรกิจของผู้ชายจำเป็นต้องมีอุปกรณ์เสริมที่เหมาะสม เนคไท คลิปหนีบเนกไท กระดุมข้อมือ และเข็มขัดเป็นส่วนประกอบของลุคพื้นฐาน

ถุงมือ ผ้าพันคอ และผ้าโพกศีรษะต้องใช้ร่วมกับเสื้อผ้าชั้นนอก พวกเขาจะถูกถอดออกเมื่อเข้าไปในสถานที่ แต่เป็นคุณลักษณะที่ขาดไม่ได้ของนักธุรกิจ

นาฬิกา กระเป๋าเอกสาร (เคส) แว่นตา กล่องใส่แว่นตา ออกแบบมาเพื่อเน้นย้ำถึงความเคารพและสถานะทางการ โทรศัพท์มือถือที่เบากว่านั้น องค์ประกอบเพิ่มเติมภาพลักษณ์ทางธุรกิจ คุณภาพ และการผสมผสานกับสไตล์โดยรวมทำให้เกิดภาพลักษณ์องค์รวมขั้นสุดท้าย ผ้าเช็ดหน้า (ผ้าเช็ดหน้าและผ้าเช็ดหน้า) ร่ม และพวงกุญแจเป็นอุปกรณ์เสริมที่มีประโยชน์ และออกแบบมาเพื่อเน้นย้ำสถานะทางการระดับสูง อุปกรณ์เสริมทางธุรกิจควรเข้ากันได้ทั้งในรูปแบบและราคา ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับแบรนด์ที่ใช้

ปัจจัยสำคัญคือความสามารถในการใช้อุปกรณ์เสริม ตัวอย่างเช่น กระเป๋าเงินธุรกิจของผู้ที่ประสบความสำเร็จมักจะแบนและไม่มีช่องสำหรับใส่เหรียญ

กระดุมข้อมือเป็นส่วนเสริมและทดแทนกระดุมที่หรูหรา ซึ่งช่วยเพิ่มความซับซ้อนให้กับลุคของคุณ ไม่แนะนำให้ใช้กระดุมข้อมือขนาดใหญ่รวมถึงกระดุมที่ทำจากวัสดุเทียมร่วมกับชุดสูทธุรกิจ

แหวนสำหรับผู้ชายที่ยอมรับได้คือแหวนแต่งงานหรือแหวนครอบครัว หากเป็นแหวนของครอบครัวเก่า ไม่แนะนำให้ใช้ตรา แหวนที่ประดับด้วยหิน หรือสัญลักษณ์ของบริษัทโดยเด็ดขาด

กับ ในลักษณะเชิงธุรกิจผ้าพันคอกับแว่นตาสีไม่เข้ากัน อย่าสวมสายเอี๊ยมและเข็มขัดในเวลาเดียวกัน

ดังนั้นเราจึงดูพื้นฐานทางทฤษฎีของการแต่งกายในบริษัท เราสามารถสรุปได้

ในเรื่องนี้ บททางทฤษฎีเราดูกฎการแต่งกายทั่วไปสำหรับทั้งชายและหญิง

แต่งหน้ารองเท้าสูทธุรกิจ

บทที่ 2 การแต่งกายที่ Sberbank of Russia OJSC

1 ลักษณะทั่วไปบริษัท OJSC "Sberbank แห่งรัสเซีย" และตัวชี้วัดทางการเงินและเศรษฐกิจหลักของกิจกรรม

OJSC "Sberbank แห่งรัสเซีย" - รัสเซีย ธนาคารพาณิชย์ กลุ่มการเงินระหว่างประเทศ หนึ่งในธนาคารที่ใหญ่ที่สุด รัสเซีย และยุโรป - ควบคุมโดยรัฐ.

ชื่อเต็ม - บริษัทร่วมทุนเปิด "Sberbank แห่งรัสเซีย" .

ประวัติความเป็นมาของธนาคารเริ่มต้นเมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน พ.ศ. 2384 เมื่อจักรพรรดิรัสเซียนิโคลัสที่ 1 ลงนามในพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งธนาคารออมสินในรัสเซีย วันนี้เริ่มถือเป็นวันเกิดของ Sberbank

Sberbank เป็นผู้สืบทอดทางประวัติศาสตร์ของธนาคารออมทรัพย์ที่ก่อตั้งโดยพระราชกฤษฎีกาของจักรพรรดินิโคลัสที่ 1 ซึ่งในตอนแรกเป็นเพียงสถาบันขนาดเล็กเพียงสองแห่งที่มีพนักงาน 20 คนในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและมอสโก จากนั้นพวกเขาก็เติบโตเป็นเครือข่ายธนาคารออมสินที่ดำเนินการทั่วประเทศและช่วยรักษาความยั่งยืนแม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก เศรษฐกิจรัสเซีย- ต่อมาในสมัยโซเวียตได้แปรสภาพเป็นระบบของธนาคารออมสินแรงงานของรัฐ

ปัจจุบัน Sberbank แห่งรัสเซีย OJSC เป็นธนาคารสากลสมัยใหม่ ซึ่งเป็นกลุ่มต่างประเทศขนาดใหญ่ที่มีแบรนด์เป็นที่รู้จักในกว่ายี่สิบประเทศทั่วโลก

Sberbank คือระบบ "หมุนเวียน" ของเศรษฐกิจรัสเซีย ซึ่งเป็นหนึ่งในสามของระบบธนาคาร ธนาคารจัดหางานและแหล่งรายได้ให้กับครอบครัวชาวรัสเซียทุก ๆ 150 ครอบครัว

ผู้นำภาคธนาคารรัสเซียในแง่ของสินทรัพย์รวมคิดเป็น 29.4% ของสินทรัพย์ธนาคารทั้งหมด (ณ วันที่ 1 สิงหาคม 2014)

ธนาคารเป็นเจ้าหนี้หลักของเศรษฐกิจรัสเซียและมีส่วนแบ่งที่ใหญ่ที่สุดในตลาดเงินฝาก คิดเป็นสัดส่วน 46.4% ของเงินฝากในครัวเรือน, 34.7% ของเงินให้สินเชื่อแก่บุคคลและ 33.9% ของเงินให้กู้ยืมแก่นิติบุคคล

Sberbank of Russia OJSC ประกอบด้วยธนาคารในอาณาเขต 16 แห่งและสาขามากกว่า 17,000 แห่งทั่วประเทศใน 83 หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

ในรัสเซียเพียงประเทศเดียว Sberbank มีลูกค้ามากกว่า 110 ล้านราย ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งของประชากรของประเทศ และประมาณ 11 ล้านคนใช้บริการของ Sberbank ในต่างประเทศ นอกจากนี้ลูกค้าของธนาคารยังรวมถึงองค์กรมากกว่า 1 ล้านแห่ง

ช่วงของบริการของ Sberbank สำหรับลูกค้ารายย่อยนั้นกว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้: จากการฝากเงินแบบดั้งเดิมและ ประเภทต่างๆการให้ยืมจนถึง บัตรธนาคารบริการโอนเงิน แบงก์แอสชัวรันส์ และบริการนายหน้า

หน่วยงานกำกับดูแลสูงสุดของธนาคารคือการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการกำกับดูแลทำหน้าที่จัดการทั่วไปในกิจกรรมของธนาคาร ยกเว้นการแก้ไขปัญหาภายในขอบเขตความสามารถตามกฎบัตรของธนาคาร การประชุมใหญ่สามัญผู้ถือหุ้น

การบริหารจัดการกิจกรรมในปัจจุบันของธนาคารดำเนินการโดยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ประธานกรรมการบริหารของธนาคาร และคณะกรรมการจัดการของธนาคาร

ส่วนแบ่งของธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ในทุนจดทะเบียนของ Sberbank แห่งรัสเซีย OJSC คือ 50% บวกหนึ่งหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงในหุ้นที่มีสิทธิออกเสียง - 52.32% ผู้ถือหุ้นที่เหลือของ Sberbank แห่งรัสเซียมีมากกว่า 273,000 คนถูกกฎหมายและ บุคคล- ส่วนแบ่งของบุคคลในทุนจดทะเบียนของธนาคารอยู่ที่ประมาณ 9% และส่วนแบ่งของนักลงทุนต่างชาติมากกว่า 24%

จำนวนพนักงานของ Sberbank มีพนักงานที่มีคุณสมบัติมากกว่า 260,000 คน

ตอนนี้เรามาดูตัวชี้วัดทางการเงินและเศรษฐกิจหลักสำหรับกิจกรรมของ บริษัท OJSC Sberbank แห่งรัสเซีย (ตาราง 2.1., รูปที่ 2.1.)

ตารางที่ 2.1 ตัวชี้วัดทางการเงินและเศรษฐกิจหลักของกิจกรรมของ Sberbank แห่งรัสเซีย OJSC ตั้งแต่ปี 2552 ถึง 2556

ตัวบ่งชี้ (เป็นพันล้านรูเบิล)20092010201120122013Rel. วัดหน้าท้อง หน่วย % รายได้จากการดำเนินงานก่อนหักสำรอง 648.10649.80736.30920.801103.80+455.70+70.31 กำไรก่อนหักภาษี 29.90230.10395.70447.90455.70+425.80+1424.08 กำไรสุทธิ 24.40181.60315 347.90362.00+337.60+1383.61สินทรัพย์7105.078628.5310835.0015097.4018210.00+11104.93+ 156.30เงินทุนลูกค้า5438.876651.007932.0010179.301 2064.00+6625.13+121, 81

ข้าว. 2.1 พลวัตของตัวชี้วัดทางการเงินและเศรษฐกิจของกิจกรรมของ Sberbank แห่งรัสเซีย OJSC ตั้งแต่ปี 2552 ถึง 2556

ตามตาราง. 2.1. และข้าว 2.1. เรามาสรุปเกี่ยวกับสถานะทางการเงินของ Sberbank แห่ง Russia OJSC จะเห็นได้ว่าในเชิงไดนามิกตั้งแต่ปี 2552 ถึง 2556 กำไรสุทธิเพิ่มขึ้น 337.60 พันล้านรูเบิล สินทรัพย์ของธนาคารตั้งแต่ต้นปี 2552 ณ ปี 2556 เพิ่มขึ้น 11,104.93 พันล้านรูเบิลซึ่งคิดเป็น 156.3% ฐานะทางการเงินของธนาคารไม่เพียงแต่มีเสถียรภาพ แต่ยังได้รับแรงผลักดันและความแข็งแกร่งทุกวัน

2 ค่านิยมและการแต่งกายที่ Sberbank of Russia OJSC

Sberbank แห่งรัสเซีย OJSC มีวัฒนธรรมองค์กรที่มีการพัฒนาอย่างมาก ระบบค่านิยมและกฎเกณฑ์ที่มีโครงสร้างชัดเจนที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ผู้ถือหุ้น นักลงทุน ลูกค้า และสังคม

“การอุทิศตนเพื่อธนาคาร การทำงานเป็นทีม ความสำเร็จร่วมกัน - ความสำเร็จของทุกคน” เป็นองค์ประกอบหลักของนโยบายบุคลากรของธนาคาร ธนาคารมุ่งมั่นที่จะสร้างเงื่อนไขให้พนักงานสามารถตอบสนองความต้องการได้ดีที่สุด ขึ้นอยู่กับหลักการดังต่อไปนี้:

· ธนาคารให้ความสำคัญกับพนักงานและดูแลพวกเขา

· ธนาคารเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาตนเองและวิชาชีพในที่ที่พวกเขาต้องการทำงาน มืออาชีพที่ดีที่สุด;

· ธนาคารเปิดโอกาสให้พนักงานแต่ละคนรู้สึกเหมือนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในทุกกระบวนการ ไม่ใช่ "ฟันเฟืองในเครื่องจักรขนาดใหญ่"

· ธนาคารจัดให้มีรายได้และตำแหน่งที่ดีในสังคมแก่พนักงาน

· ธนาคารให้ความมั่นใจในอนาคต

ควรสังเกตว่า Sberbank ปฏิบัติตามค่านิยมของบริษัทแม้จะใช้โทนสีของเอกลักษณ์องค์กรก็ตาม ภาพลักษณ์องค์กรของ Sberbank มีสองสี - สีเขียวและสีขาว นี่คือสีที่เกี่ยวข้องกับ Sberbank สีเหล่านี้ไม่เพียงแต่ใช้ชื่อและโลโก้ของบริษัทเท่านั้น แต่ยังปรากฏอยู่ในเครื่องแบบพนักงานด้วย เช่น เสื้อเชิ้ตสีขาวและเนคไทสีเขียว

สีเหล่านี้ถูกเลือกด้วยเหตุผล สีเขียวแสดงถึงความเชื่อมั่นของธนาคารในอนาคตและสถานะที่มั่นคงในทุกสภาวะทางการเงิน สีนี้ยังแสดงถึงความเคารพต่อประเพณี ความปรารถนาดี และวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี สีขาว หมายถึง ความบริสุทธิ์และการเริ่มต้นใหม่ สำหรับธนาคาร คำอธิบายสีนี้ค่อนข้างเหมาะสม ด้วยธนาคาร ผู้คนสามารถเริ่มต้นชีวิตใหม่ได้ สีขาวช่วยแก้ปัญหาทั้งหมดได้และ Sberbank ก็พยายามทำสิ่งนี้ในภาพเช่นกัน ท้ายที่สุดแล้ว ปัญหาร้ายแรงของคนส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการขาด เงินสด- สีขาวทำให้ผู้คนรู้สึกถึงความบริสุทธิ์ ความน่าเชื่อถือ และไม่เน่าเปื่อย การรวมกันของสีเขียวและสีขาวมีผลในเชิงบวกต่อ สภาวะทางอารมณ์กลุ่มเป้าหมายซึ่งรวมถึงทั้งพนักงานและผู้บริโภคมีผลสงบเงียบไม่เพียง แต่กับลูกค้าธนาคารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตัวพนักงานด้วย

OJSC Sberbank แห่งรัสเซียเป็นนายจ้างที่เป็นแบบอย่าง Sberbank ในฐานะนายจ้างไม่เพียงแต่ถูกเรียกร้องให้มอบค่าตอบแทน ความมั่นคง และการเคารพสิทธิของพนักงานในระดับที่เหมาะสม แต่ยังให้โอกาสในการพัฒนาที่ครอบคลุม การสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จ และการตระหนักรู้ในตนเองในสังคม

สิ่งสำคัญที่ Sberbank มุ่งมั่นในนโยบายที่มีต่อพนักงานคือการสร้างปรัชญาการทำงานใหม่ในธนาคารที่จะกระตุ้นความปรารถนาที่จะปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความสนใจส่วนตัวในการบรรลุความสำเร็จร่วมกัน Sberbank ยังถือว่าเป็นสิ่งสำคัญขั้นพื้นฐานในการสร้างสภาพการทำงานที่ทันสมัย ​​สะดวกสบายและปลอดภัยสำหรับพนักงาน รับประกันความมั่นคงทางสังคมและการสนับสนุนในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก และให้โอกาสในการได้รับความรู้ใหม่ ๆ และตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา นอกจากนี้ Sberbank ยังให้ความสำคัญกับสุขภาพของพนักงานเป็นพิเศษ

“พนักงานทุกคนคือหน้าตาของ Sberbank” นี่เป็นหนึ่งในกฎของธนาคารซึ่งสรุปสาระสำคัญของความสำคัญของพนักงานและรูปลักษณ์ภายนอกโดยย่อ

OJSC Sberbank แห่งรัสเซียเป็นตัวแทนที่ชัดเจนของบริษัทที่มีการบังคับใช้การแต่งกาย การแต่งกายของธนาคารกำหนดให้แต่งกายตามมาตรฐานสากล โดยมี "จุดเด่น" สไตล์คลาสสิกคือเน็คไทสีเขียว (ผ้าพันคอ) (สำหรับพนักงานแคชเชียร์) พนักงานของ Sberbank จะต้องดูเรียบร้อยและเป็นระเบียบเรียบร้อยในชุดที่สะอาดและรีด

มาดูกฎการแต่งกายของ Sberbank of Russia OJSC กันดีกว่า

ให้เราเน้นกฎทั่วไปสำหรับพนักงานธนาคาร:

)ผ้า. มันควรจะสังเกต การแต่งกายของพนักงานเก็บเงินนั้นเข้มงวดกว่าพนักงานธุรการมาก เสื้อผ้าของพนักงานคิดเงินควรเป็นสีขาวดำ หรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านบนเป็นสีขาวและด้านล่างสีดำ สำหรับผู้หญิงอาจเป็นจัมเปอร์หรือเสื้อเชิ้ต สีขาวและกระโปรงหรือกางเกงคลาสสิคสีดำ สำหรับผู้ชาย นี่คือชุดสูทธุรกิจสีดำหรือสีเทา หรือกางเกงขายาวคลาสสิกและเสื้อเชิ้ตสีขาว พนักงาน Sberbank ทุกคนที่ให้บริการลูกค้าจะต้องมีเสื้อผ้าเช่นผ้าพันคอสีเขียว (เน็คไท) ส่วนเจ้าหน้าที่ธุรการมีการแต่งกายที่ผ่อนคลายมากขึ้น ทั้งชายและหญิงควรยึดมั่นในสไตล์ธุรกิจแบบคลาสสิก สำหรับผู้หญิงอาจเป็นชุดเดรส เสื้อเบลาส์ หรือกระโปรงสีดำ เทา น้ำเงิน หรือสีพาสเทล ไม่ควรจะเป็น คอลึกและคัตเอาท์ตลอดจนความยาวของชุดหรือกระโปรงไม่ควรสั้นกว่าเข่า 10 ซม. สำหรับผู้ชาย นี่อาจเป็นชุดสูทธุรกิจหรือกางเกงขายาวและเสื้อเชิ้ต ชุดสูทหรือกางเกงขายาวของผู้ชายควรเป็นสีเทาหรือสีดำ เสื้ออาจเป็นสีขาวหรือสีพาสเทลโดยมีลวดลายหรือแถบที่แทบจะสังเกตไม่เห็น องค์ประกอบบังคับของการปรากฏตัวของผู้ชายคือการผูกเน็คไท ไม่อนุญาตให้สวมเสื้อผ้าเดนิม

)รองเท้าต้องเป็นสีดำหรือเข้ากันกับชุดสูทหรือเครื่องแบบ หนังหรือหนังเทียมคุณภาพสูง โดยต้องปิดนิ้วเท้าและส้นรองเท้า ไม่อนุญาตให้สวมรองเท้ากีฬาและรองเท้าออกงาน

)ในช่วงเวลาทำงาน ผู้หญิงทุกคนจะต้องสวมกางเกงรัดรูปหรือถุงน่องสีเนื้อ

)ทรงผมของทั้งชายและหญิงควรอยู่ในสไตล์ที่สงบ ผมจะต้องสะอาด ถ้าเป็นผู้หญิง ผมยาวแล้วจะต้องประกอบกลับเข้าไป ผมของผู้ชายไม่ควรสัมผัสปกเสื้อ

)ใบหน้าของผู้ชายจะต้องโกนหนวดให้สะอาด

)การแต่งหน้าก็ต้องได้รับการดูแลค่ะ สีพาสเทล;

)ต้องตัดเล็บให้เรียบร้อย (หรือความยาวของเล็บไม่ควรเกิน 5 มม.) สารเคลือบเงาไม่มีสีหรือสีพาสเทล

)เครื่องประดับ. เครื่องประดับไม่ควรโดดเด่น อนุญาตให้สวมนาฬิกาได้ ต่างหูสไตล์คลาสสิกสำหรับผู้หญิง แต่ไม่เกินหนึ่งหูในแต่ละหู ผู้ชายไม่ได้รับอนุญาตให้สวมต่างหู ผู้หญิงจะมีแหวนในมือไม่เกินหนึ่งวง นอกเหนือจากแหวนแต่งงาน สำหรับผู้ชาย - มีเพียงแหวนแต่งงานเท่านั้น

)ขณะทำงานต้องติดป้ายชื่อ

เรามาสรุปบทปฏิบัติกันดีกว่า

ดังนั้นเราจึงดูกฎการแต่งกายโดยใช้ตัวอย่างของ Sberbank of Russia OJSC ควรสังเกตว่าธนาคารให้ความสำคัญกับนโยบายด้านบุคลากรเป็นอย่างมาก และพนักงานของ Sberbank แต่ละคนก็เป็น "บัตรโทรศัพท์" ของตน การแต่งกายของธนาคารกำหนดให้แต่งกายตามมาตรฐานสากล สำหรับพนักงานแคชเชียร์และแคชเชียร์ การแต่งกายจะเข้มงวดกว่าพนักงานธุรการ

บทสรุป

ในโลกสมัยใหม่ การแต่งกายเข้ามาในชีวิตของเราอย่างมั่นคง และนายจ้างก็ให้ความสำคัญกับรูปลักษณ์ของพนักงานมากขึ้นเรื่อยๆ หลังจากทั้งหมด เสื้อผ้าขององค์กรสำหรับพนักงานนั้นไม่เพียงแต่เป็นของบริษัทเท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยหนึ่งที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของบริษัทอีกด้วย พนักงานของบริษัทถ่ายทอดหลักการและปรัชญาของบริษัทสู่สังคม ดังนั้นเขาจึงต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์บางประการอยู่เสมอ ประการแรกคือเสื้อผ้าสไตล์องค์กรเดียว

ในภาพลักษณ์ของบริษัท ทุกรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ มีความสำคัญและสามารถทำลายความประทับใจทั้งหมดได้ ดังนั้นการพัฒนาเอกลักษณ์องค์กรจึงเป็นช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดซึ่งอาจกลายเป็นจุดเปลี่ยนในเส้นทางของบริษัทใดๆ ก็ได้

การแต่งกายไม่ใช่กฎหมาย แต่เป็นชุดของกฎและคำแนะนำที่กำหนดขอบเขตบางประการเกี่ยวกับรูปลักษณ์ของพนักงานและในขณะเดียวกันก็มีส่วนทำให้เกิดความเป็นมืออาชีพและแสดงให้เห็นถึงแนวทางการทำงานที่เหมือนธุรกิจและจริงจัง นอกจากนี้ การแต่งกายในระเบียบวินัยขององค์กร เพิ่มระดับการทำงานร่วมกันในทีม ช่วยให้คุณแสดงสถานะ ช่วยให้พนักงานของบริษัทรู้สึกเหมือนเป็นหนึ่งเดียว ป้องกันความขัดแย้ง กระตุ้นให้พวกเขาทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพ ฯลฯ

ในหลักสูตรนี้ เราได้ตรวจสอบกฎทั่วไปของการแต่งกายสำหรับทั้งชายและหญิง เราพบว่าในการเลือกตู้เสื้อผ้าไปทำงานต้องคำนึงถึงสีและการตัดเย็บของเสื้อผ้า ผ้า ลวดลาย เครื่องประดับ ทรงผม การแต่งหน้า และรายละเอียดอื่นๆ ที่ควรสอดคล้องกับภาพลักษณ์ของบริษัท

ควรสังเกตว่าองค์กรอาจไม่มีกฎการแต่งกายเลย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง แต่ตามกฎแล้ว บริษัทขนาดใหญ่ทุกแห่งจะมีกฎการแต่งกาย

ในทางปฏิบัติ เราได้ตรวจสอบกฎการแต่งกายโดยใช้ตัวอย่างของ OJSC ของ Sberbank แห่งรัสเซีย

ปัจจุบัน Sberbank แห่งรัสเซีย OJSC เป็นธนาคารสากลสมัยใหม่ซึ่งมีแบรนด์เป็นที่รู้จักในกว่ายี่สิบประเทศทั่วโลก

Sberbank เป็นหนึ่งในสามของระบบธนาคารของเศรษฐกิจรัสเซีย ธนาคารจัดหางานและแหล่งรายได้ให้กับครอบครัวชาวรัสเซียทุก ๆ 150 ครอบครัว

OJSC Sberbank แห่งรัสเซียเป็นนายจ้างที่เป็นแบบอย่าง ธนาคารมุ่งมั่นในนโยบายต่อพนักงาน: เพื่อสร้างปรัชญาการทำงานใหม่ในธนาคาร ซึ่งจะกระตุ้นให้เกิดความปรารถนาที่จะปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความสนใจส่วนบุคคลในการบรรลุความสำเร็จร่วมกัน เป็นสิ่งสำคัญโดยพื้นฐานสำหรับธนาคารในการสร้างสภาพการทำงานที่ทันสมัย ​​สะดวกสบายและปลอดภัยสำหรับพนักงาน ประกันสังคมและการสนับสนุนในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก เพื่อให้พวกเขามีโอกาสได้รับความรู้ใหม่ ๆ และตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา

พนักงาน Sberbank แต่ละคนคือ "หน้าตา" "นามบัตร" ดังนั้นนี่จึงเป็นหนึ่งในตัวแทนที่ชัดเจนของบริษัทที่มีการบังคับใช้การแต่งกาย การแต่งกายของธนาคารกำหนดให้เครื่องแต่งกายธุรกิจที่ได้มาตรฐานสากลและจุดเด่นของสไตล์คลาสสิกคือผูกเน็คไทสีเขียว (ผ้าพันคอ)

โดยสรุป เราได้ทำงานที่เราเผชิญอยู่ในงานหลักสูตรนี้เสร็จสิ้นแล้ว

รายชื่อแหล่งที่มาที่ใช้

1.โวส เอเลน่า. มารยาททางธุรกิจ- กฎพฤติกรรมการสื่อสารการแต่งกาย - Eksmo Publishing House LLC - 2014 - 342 p

.การสื่อสารภายในและบทบาทในระบบการจัดการของบริษัทรัสเซีย: การทบทวนแนวทางปฏิบัติ // บริการกด - 2010. - ยังไม่มีข้อความ 2. - 205 น.

3.Demenko E. Intracorporate PR ในการจัดการความสัมพันธ์องค์กร // ผู้จัดการฝ่ายบุคคล - 2548 - น 8. - 198 น.

.คาปิโตนอฟ อี.เอ. วัฒนธรรมองค์กรและประชาสัมพันธ์: การศึกษาเชิงปฏิบัติ เบี้ยเลี้ยง. - ม. - รอสตอฟ ไม่มี : มีนาคม 2553 - 412 น.

.Kostenchuk I. การประชาสัมพันธ์ภายในองค์กรและการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร // การจัดการ บริษัท - 2552 - น 10. - 274 น.

.Kursova Yu. การประชาสัมพันธ์องค์กรภายใน: ปัญหาและวิธีแก้ปัญหา // การสื่อสารการตลาด - 2550 - ไม่มี 1. - 99 น.

.Mazur I. I. การจัดการองค์กร - ม.: บัณฑิตวิทยาลัย, 2552. - 1,077 น.

.มานซูรอฟ อาร์. ซามี นายจ้างที่ดีที่สุด- 13 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดเมื่อสร้างภาพลักษณ์ภายในของบริษัท // PR ในรัสเซีย - 2554. - ฉบับที่ 3. - 187 น.

.Spivak V. A. วัฒนธรรมองค์กร: ทฤษฎีและการปฏิบัติ - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก และอื่น ๆ: ปีเตอร์, 2549. - 345 น.

.Tikhonova E. กฎการแต่งกาย -ก. M: สำนักพิมพ์ "หนังสือวิทยาศาสตร์" - 2013. - 286 หน้า

.Chernetsova V. จากภายนอกสู่ภายใน: การสื่อสารของ บริษัท รัสเซีย // บริการกด - 2010. - ยังไม่มีข้อความ 6. - 194 น.

กวดวิชา

ต้องการความช่วยเหลือในการศึกษาหัวข้อหรือไม่?

ผู้เชี่ยวชาญของเราจะแนะนำหรือให้บริการสอนพิเศษในหัวข้อที่คุณสนใจ
ส่งใบสมัครของคุณระบุหัวข้อในขณะนี้เพื่อค้นหาความเป็นไปได้ในการรับคำปรึกษา

หากคุณไม่ใช่ศิลปินอิสระหรือนักสังคมสงเคราะห์ คุณอาจทำงานในสำนักงานขององค์กรการค้าหรือสถาบันอื่นๆ ที่คุณใช้เวลาส่วนใหญ่พบปะผู้คนมากมายระหว่างทาง ดังนั้นคุณจึงอยากจะดูดี สวมชุดสวย ๆ ใหม่ ๆ และแน่นอนว่าต้องเซอร์ไพรส์และสร้างความประทับใจด้วยความช่วยเหลือของเครื่องประดับและเครื่องประดับเครื่องแต่งกาย แต่ทุกอย่างในออฟฟิศมีความเหมาะสมหรือไม่?

หากคุณเข้าใกล้การเลือกเครื่องประดับอย่างชาญฉลาด - ไม่ไม่ใช่ทุกสิ่งที่ได้รับอนุญาตในสำนักงานเพราะมันไม่ได้ไร้ประโยชน์เลยที่จะมีการแต่งกายในที่ทำงานซึ่งจะต้องปฏิบัติตามข้อ จำกัด บางประการเสมอ

เครื่องประดับ, เครื่องประดับสำนักงาน
กฎข้อแรกและสำคัญที่สุดคือความกลมกลืนของภาพทั้งหมด ตั้งแต่ทรงผมไปจนถึงแหวนบนนิ้ว

เครื่องประดับหรือเครื่องประดับเครื่องแต่งกายไม่ควรหันเหความสนใจไปจากการทำงานของพนักงาน หุ้นส่วนของบริษัท หรือสิ่งแรกเลยคือคุณ จำนวนเครื่องประดับอาจแตกต่างกันตั้งแต่หนึ่งถึงห้า (แหวน - หนึ่งหรือสองชิ้น แต่ไม่มากไปกว่านั้นคือโซ่ที่มีจี้เล็ก ๆ คลิปหรือต่างหูสร้อยข้อมือหรือนาฬิกาขึ้นอยู่กับชุดเครื่องประดับทั้งหมด สามารถเสริมรูปลักษณ์ได้) ทางเลือกของคุณอาจจำกัดอยู่เพียงแหวน สร้อยข้อมือ หรือนาฬิกาเพียงวงเดียว

เป็นที่น่าสังเกตว่าในหลาย ๆ องค์กร เป็นการดีกว่าที่จะไม่สวมเครื่องประดับที่บ่งบอกถึงความเกี่ยวข้องของคุณกับศาสนาใดศาสนาหนึ่งอย่างชัดเจน อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่ได้ขัดแย้งกับคำสอนของคริสตจักรออร์โธดอกซ์ พระสงฆ์คนใดจะบอกคุณว่าไม่จำเป็นต้องแขวนไม้กางเขนขนาดใหญ่บนตัวเองแล้วอวด ไม้กางเขนนี้เรียกว่าไม้กางเขนครีบอกเพราะต้องอยู่ใต้เสื้อผ้า และมีเพียงนักบวชเท่านั้นที่สามารถสวมไม้กางเขนทับเสื้อผ้าได้ เช่นเดียวกับเครื่องประดับที่บ่งบอกถึงความเกี่ยวข้องของคุณกับศาสนาอิสลามและแม้แต่ราศีก็ไม่ควรสวมใส่ไปทำงาน

สำหรับสำนักงาน คุณไม่ควรเลือกเครื่องประดับที่ทำจากโลหะสองชนิดขึ้นไปที่ตัดกัน กำไลและโซ่หลากสีที่ทำจากทองคำหลากสีนั้นไม่เหมาะสมในสำนักงาน โซลูชั่นที่สมบูรณ์แบบเครื่องประดับทั้งหมดมีสีเดียว ได้แก่ ทองคำขาว เงิน ขาว เหลือง หรือแดง หินและเม็ดมีดต่างๆ ในเครื่องประดับไม่ควรเป็นสีฉูดฉาด เครื่องประดับที่มีเพชรหรือเพชรดูกลมกลืนกันมากขึ้น

คอนทราสต์มีสิทธิ์ที่จะมีอยู่ แต่ควรคำนึงถึงการรับรู้ภาพโดยรวมด้วย ตามกฎแล้วเครื่องประดับที่ทำจากวัสดุผสมจะได้รับอนุญาตในวันศุกร์ เพราะในวันนี้การแต่งกายจะผ่อนคลายมากขึ้น

เครื่องประดับทำมือจาก ขนสัตว์อัดเป็นแผ่นขนลูกปัดขนาดใหญ่และลูกปัดหลากสีจะไม่อยู่ในสำนักงาน แม้ว่าคุณจะทำงานเป็นนักออกแบบในบริษัทที่มีความคิดสร้างสรรค์มาก แต่ขอบเขตของสิ่งที่ได้รับอนุญาตจะขยายออกไปอย่างมาก

นอกจากนี้ โปรดจำข้อเท็จจริงข้อนี้ด้วย - ขอบที่แหลมคมของคริสตัลทำให้คู่สนทนาของคุณปรับให้คู่สนทนาของคุณมีการป้องกันตัวเองโดยสัญชาตญาณ ดังนั้นเส้นเรียบและเฉดสีอบอุ่นจึงเหมาะอย่างยิ่งสำหรับลุคในชีวิตประจำวัน

นาฬิกาผู้หญิง Vacheron Constantin

การตกแต่งที่ยอดเยี่ยมสำหรับลุคของคุณอาจเป็นได้ นาฬิการาคาแพงซึ่งจะต้องสอดคล้องกับสไตล์โดยรวม (ตั้งแต่สายหรือสายโลหะไปจนถึงหน้าปัด)

คุณยังสามารถซื้อหรือสั่งซื้อของพิเศษจากร้านขายอัญมณีได้ เช่น ปากกาที่ตกแต่งด้วยหินสีทองและสีแดง

ค่าเครื่องประดับและการแต่งกายในสำนักงาน
ราคา-มาก คำถามสำคัญสำหรับ เครื่องประดับ- โดยจะต้องสอดคล้องกับสถานที่ทำงาน ตำแหน่ง และระดับ ค่าจ้าง- คนที่เข้ามาติดต่อกับคุณในฐานะส่วนหนึ่งของงานอาจมีความคิดและความสัมพันธ์ที่แตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานของคุณ

หากคุณเป็นเด็กสาวที่สวยงาม คุณอาจถูกมองว่าเป็นผู้หญิงที่ถูกเก็บไว้ซึ่งได้รับเครื่องประดับเป็นของขวัญจากคนรักที่ร่ำรวยของเธอ

และหากคุณเป็นแพทย์ ครู ทนายความ หรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ ผู้คนอาจคิดว่าคุณใช้ชีวิตเกินรายได้และการซื้อ เครื่องประดับราคาแพงด้วยเงินที่ได้รับจากสินบนและของขวัญต่างๆ

คุณไม่แยแสกับความคิดเห็นของผู้อื่นหรือไม่?
โดยทั่วไปแล้วมันถูกต้อง - คุณต้องมีชีวิตอยู่เพื่อตัวคุณเองและไม่ถูกชักนำโดยแบบเหมารวมและความคิดเห็นสาธารณะ จริงอยู่ที่ภายในกรอบการทำงานควรฟังเคล็ดลับเหล่านี้ดีกว่าเพราะในที่ทำงานเรามีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนจำนวนมากซึ่งความคิดเห็นของรายได้อารมณ์และคุณภาพชีวิตโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับ

ไม่ว่าระเบียบการแต่งกายจะเข้มงวดแค่ไหน ผู้หญิงก็จะยังคงเป็นผู้หญิงเสมอ แต่งหน้าเบาๆ มีกลิ่นหอม ไม่เกะกะ และแน่นอนว่ายังมีเครื่องประดับ แม้จะอยู่ในออฟฟิศ คุณก็รู้สึกเหมือนเป็นราชินีได้

เลือกของตกแต่งสำนักงานอย่างไรให้เหมาะสม?

มีกฎหลายข้อในเรื่องนี้ซึ่งคุณสามารถดูสง่างามและเหมาะสมได้ตลอดเวลา

ต้องสอดคล้องกับสถานะ ประเภทกิจกรรม และตำแหน่งของคุณ เลขาที่สวมสร้อยข้อมือเพชรดูแปลกพอๆ กับรองผู้อำนวยการที่สวมต่างหูพลาสติก พิจารณาประเภทกิจกรรมของคุณด้วย หากคุณต้องติดต่อกับลูกค้าที่เป็นที่ยอมรับเท่านั้น การสวมใส่อะไรที่มีราคาแพงกว่าก็เป็นที่ยอมรับได้ ในกรณีอื่นๆ เครื่องประดับของคุณอาจทำให้ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าหรือลูกค้ากลัว

จำนวนการตกแต่ง

น้อยมาก หากคุณสงสัยในความเข้ากันได้ของสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ให้เลือกสิ่งหนึ่ง ตกแต่งไม่เกินสองพื้นที่ในแต่ละครั้ง เหมาะสมที่สุด: ต่างหู + แหวน, โซ่พร้อมจี้และสร้อยข้อมือ อย่าสวมใส่ทุกอย่างพร้อมกันแม้ว่าคุณจะมีชุดสำเร็จรูปแล้วก็ตาม

ของตกแต่งเฉพาะ

ทิ้งเชือกผูกรองเท้า กำไลลูกปัดถักเอง แหวนไม้ และสิ่งอื่น ๆ ที่ไม่เข้ากับชุดเดรสออฟฟิศไว้ที่บ้าน ข้อยกเว้นจะเกิดขึ้นได้เฉพาะกับผู้ที่ประกอบอาชีพสร้างสรรค์เท่านั้น และถึงอย่างนั้นก็อย่าไปไกลเกินไปจะดีกว่า ด้วยความพยายามที่จะดูสร้างสรรค์ มีเพียงไม่กี่คนที่รู้วิธีหลีกเลี่ยงการพูดตลก

เราจะรวมไว้ที่นี่ สัญลักษณ์ทางศาสนาและกิสโมสลึกลับ แม้แต่ไม้กางเขนที่ไม่เป็นอันตรายซึ่งแสดงต่อสาธารณะก็อาจทำให้คู่ค้าทางธุรกิจของคุณจากโลกมุสลิมสับสนได้

ต่างหู

ทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับออฟฟิศคือต่างหูสตั๊ด ต่างหูเรียบๆ พร้อมล็อคแบบอังกฤษหรือต่างหูดิออร์

ควรระมัดระวังในการเลือกเครื่องประดับที่ทำด้วยหิน หินสีมีความต้องการมาก พวกเขาดึงดูดความสนใจและกำหนดให้เจ้าของมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามก่อนอื่น เสื้อผ้าที่เหมาะสม- หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับตัวเลือกนี้ ให้ละทิ้งแนวคิดนี้ เลือกต่างหูที่มีหินใสสีขาวหรือไม่มีเลย

ต่างหูมุกมีความเหมาะสมเสมอ นี้ ชนะ-ชนะเกือบทุกโอกาส

คุณสามารถเลือกและซื้อต่างหูในเคียฟได้ในร้านค้าออนไลน์ MustHave หลากหลายเครื่องประดับคุณภาพสูง โอกาสที่จะได้รับคำแนะนำอย่างมืออาชีพ และการจัดส่งที่สะดวกสบาย จะทำให้การช้อปปิ้งของคุณเป็นเรื่องง่ายและสนุกสนาน

ข้อห้ามอย่างยิ่งสำหรับออฟฟิศ: ต่างหูห้อยขนาดใหญ่ (คุณแน่ใจหรือว่าจะไม่เริ่มเต้นรำแบบตะวันออกตอนนี้?), แหวนขนาดใหญ่ (หรือแซมบ้าที่ร้อนแรง), พลาสติกสีสดใส (คลับวัยรุ่นบนพื้นด้านล่าง)

แหวน

กฎหลักคือควรมีแหวนเพียงวงเดียวบนมือของคุณ ข้อยกเว้นคือแหวนแต่งงาน อย่ากลายร่างเป็นชาวยิปซีด้วยการสวมแหวนให้ครบทุกนิ้ว แหวนที่สวมบนนิ้วก้อย นิ้วโป้ง หรือนิ้วชี้ดูไร้สาระสำหรับผู้หญิงที่เป็นผู้ใหญ่

หลีกเลี่ยงแหวนที่หนักและเทอะทะ บ่อยครั้งสิ่งนี้ไม่เพียงแต่ไม่เหมาะสมเท่านั้น แต่ยังไม่สะดวกอีกด้วย

ห้ามผสมโลหะ ทองอยู่ทางขวา เงินอยู่ทางซ้าย มันดูไม่ดีนักระหว่างเรา

กำไล

ปฏิเสธทันทีกับชุดแหวนบางๆ โซ่พร้อมจี้ เชือกหนัง โซ่ทองรสจืด และลูกปัดขนาดใหญ่ มีข้อห้ามพิเศษสำหรับทุกสิ่งที่มีเสียงดัง เสียงดังก้อง หรือเคาะโต๊ะ สิ่งนี้ไม่เพียงรบกวนคุณจากการทำงาน แต่ยังรบกวนคนรอบข้างด้วย

ไม่มีอะไรหรูหราไปกว่าความเรียบง่ายที่สุขุมรอบคอบ หากคุณมีนาฬิกาก็ควรหลีกเลี่ยงสร้อยข้อมือเลยจะดีกว่า หากคุณไม่สวมนาฬิกา ให้สวมสร้อยข้อมือที่เหมาะกับสไตล์เสื้อผ้าของคุณที่สุด

ดู

นาฬิกาที่เลือกสรรมาอย่างเหมาะสมเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของภาพลักษณ์ทางธุรกิจของผู้หญิง

สำหรับสำนักงานควรเลือกสองตัวเลือกจะดีกว่า เรือนแรกเป็นนาฬิกาผู้หญิงคลาสสิก สร้อยข้อมือโลหะ- อย่างที่สองคือนาฬิกาผู้หญิงด้วย สายหนังสีดำ สีเบจ หรือสีน้ำตาล

ไม่เหมาะสำหรับสำนักงาน: หน้าปัดขนาดใหญ่ นาฬิกา "สำหรับเด็ก" ที่เป็นสายพลาสติกหรือสายยาง นาฬิกาในรูปแบบของกำไลที่ประดับด้วยอัญมณี

โซ่ ลูกปัด สร้อยคอ

อาจเป็นสายพันธุ์ที่ "อันตราย" ที่สุด เครื่องประดับของผู้หญิง- มันเป็นอันตรายเพราะมันดึงความสนใจไปที่บริเวณเนินอกโดยไม่ได้ตั้งใจ ดังนั้นหากคุณเลือกเครื่องประดับผิด อาจทำให้เกิดสถานการณ์ที่ไม่จำเป็นมากมายในที่ทำงานของคุณได้

เพื่อไม่ให้ดูหยาบคาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโซ่หรือลูกปัดไม่ได้เน้นสิ่งที่ไม่จำเป็น - เผยให้เห็นคอเสื้อหรือยึดไว้มากเกินไป ความแข็งแกร่งชิ้นสุดท้ายปุ่มบนเสื้อ แน่นอนว่า ควรเก็บคอเสื้อเอาไว้ไว้โอกาสอื่นจะดีกว่า

เข็มกลัด

เครื่องประดับธุรกิจแบบดั้งเดิมสำหรับผู้หญิง ด้วยความช่วยเหลือของเข็มกลัดคุณสามารถ "ฟื้น" แจ็คเก็ตที่เข้มงวดเสื้อเบลาส์ที่น่าเบื่อและเพิ่มความเป็นผู้หญิงให้กับชุดเดรสปลอกแขนที่ปิดสนิท

หากคุณสวมเข็มกลัด ให้ถอดลูกปัดและโซ่ออกทั้งหมด ข้อยกเว้นอาจเป็นเชือกประดับมุกไว้ใต้คอ หากเข็มกลัดเป็นแบบเดียวกัน แต่จำกฎข้อที่หนึ่งไว้ - ดีกว่า "ต่ำกว่า" มากกว่า "มากกว่า"