การเปลี่ยนอายุเกษียณเนื่องจากสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย คุณสมบัติของประสบการณ์การทำงานที่ร้อนแรง - การคำนวณประสบการณ์การทำงานที่ร้อนแรงสำหรับโบนัสและเงินบำนาญ

ตามกฎหมายในรัสเซีย ผู้ชายสามารถเป็นผู้รับบำนาญได้เมื่ออายุครบ 60 ปี และผู้หญิงสามารถเป็นผู้รับบำนาญได้เมื่ออายุครบ 55 ปี

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

มันคืออะไร?

การลงทะเบียนเงินบำนาญพิเศษก่อนกำหนดเนื่องจากความเป็นอันตรายเป็นไปได้หากกิจกรรมการทำงานของบุคคลเกิดขึ้นในสภาพที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพ

มันจ่ายจากกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งนายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมให้กับลูกจ้างที่งานได้รับการยอมรับว่าเป็นอันตรายหรือเป็นอันตราย เพื่อกำหนดปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและระดับของผลกระทบต่อคนงาน องค์กรจะดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

กรอบการกำกับดูแล

บรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับคนพิการนั้นกำหนดไว้ในกฎหมายของรัสเซียซึ่งกฎหมายหลักคือหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 และเลขที่ 426-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2556

รายชื่ออาชีพที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายได้รับการอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2534 ฉบับที่ 10

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับมัน?

เงินบำนาญพิเศษจะออกให้กับบุคคลที่มีความเสี่ยงต่อการสูญเสียความสามารถในการทำงานหรือเป็นโรคจากการทำงานในขณะทำงาน

สาเหตุอาจเป็นอันตรายพิเศษเมื่อปฏิบัติงาน, การบาดเจ็บที่เพิ่มขึ้น, ระดับมลพิษของก๊าซที่เพิ่มขึ้น, แสงสว่างที่ไม่ดี, เสียงรบกวนในที่ทำงาน, การแผ่รังสี

อาชีพและตำแหน่งดังกล่าวจะรวมกันเป็นรายการเพื่อกำหนดระยะเวลาการทำงานพิเศษ

รายชื่ออาชีพหมายเลข 1 หมายเลข 2

รายการเหล่านี้ใช้ในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานในภาคเศรษฐกิจเช่น:

• การขุด;
• โลหะวิทยา;
• การผลิตโค้ก
• อุตสาหกรรมแปรรูปก๊าซและการกลั่นน้ำมัน
• อุตสาหกรรมเคมี
• การผลิตวัตถุระเบิด
• การผลิตไฟฟ้า
• การดูแลสุขภาพ;
• การพิมพ์;
• ขนส่ง;
• อุตสาหกรรมนิวเคลียร์

รายชื่ออาชีพหมายเลข 1ได้รับการยอมรับว่าเป็นอันตรายอย่างยิ่งและรุนแรงเป็นพิเศษ รวมถึงคนงานในร้านค้ายอดนิยมและผู้ที่ทำงานใต้ดิน

จดทะเบียนหมายเลข 2หลายอาชีพซ้ำแล้วซ้ำเล่า มีสภาพการทำงานที่ไม่ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อสุขภาพของมนุษย์

ให้กับช่างเชื่อม

วิชาชีพการเชื่อมจะรวมอยู่ในทั้งสองรายการ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม

ดังนั้นช่างเชื่อมโลหะทนไฟที่ทำงานในด้านโลหะวิทยาและช่างเชื่อมพลาสติกที่แปรรูปฟลูออโรเรซิ่นในการผลิตไฟฟ้าจึงได้รับผลประโยชน์ตามรายการหมายเลข 1 เครื่องเชื่อมเทอร์ไมต์และเครื่องเชื่อมต้านทานรวมอยู่ในรายการหมายเลข 2

เมื่อมอบหมายเงินบำนาญ ระบบจะให้ความสำคัญกับชื่อรหัสงานตรงกันทุกประการในรายการและในเอกสารของพนักงานทั้งหมดที่สะท้อนถึงกิจกรรมการทำงานของเขา

ซึ่งรวมถึง:

• เอกสารทางบัญชีส่วนบุคคล

ช่างเอ็กซ์เรย์

แพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานเกี่ยวกับเครื่องเอกซเรย์สามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุตามบัญชีหมายเลข 1

ได้แก่ แพทย์และพยาบาลประจำห้องผ่าตัดเอ็กซเรย์ ห้องตรวจหลอดเลือด และห้องฟลูออโรกราฟี ซึ่งรวมถึงช่างเทคนิคเอ็กซเรย์ที่ทำงานกับสารกัมมันตภาพรังสี

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเฉพาะช่างเทคนิคเอ็กซเรย์ที่ปฏิบัติหน้าที่ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในรายชื่อหมายเลข 1 เท่านั้นที่สามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้

ตัวอย่างเช่น แพทย์ที่ทำงานกับเครื่องบำบัดด้วยคลื่นแม่เหล็กไฟฟ้าไม่สามารถสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษได้ เนื่องจากไม่มีการเอ็กซเรย์ในสถานที่ทำงาน

สำหรับแพทย์

บุคลากรทางการแพทย์ที่ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อยื่นขอรับเงินบำนาญมีรายชื่ออยู่ในรายชื่อหมายเลข 2

ได้แก่บุคลากรทางการแพทย์ที่ทำงานในโรงพยาบาลวัณโรคและโรคติดเชื้อ อาณานิคมโรคเรื้อน โรงพยาบาลจิตเวช และห้องเคมีบำบัด

สำหรับผู้หญิง

ในรัสเซีย ผู้หญิงสามารถสมัครรับเงินบำนาญได้เมื่ออายุ 55 ปี

หากงานเกิดขึ้นในสภาพและวิชาชีพที่รวมอยู่ในบัญชีหมายเลข 1 อายุเกษียณจะลดลงเหลือ 45 ปี หากอาชีพของผู้หญิงอยู่ในรายชื่อหมายเลข 2 เธอสามารถขอรับเงินบำนาญได้เมื่ออายุครบ 50 ปี

ในภาคเหนือ

สิทธิในการเกษียณอายุก่อนพลเมืองทั่วไปห้าปีมอบให้กับบุคคลที่ทำงานเป็นเวลา 15 ปีในฟาร์นอร์ธ

ในด้านที่เทียบเท่ากัน หากต้องการรับเงินบำนาญพิเศษ ประสบการณ์การทำงานต้องมีอย่างน้อย 20 ปี

เงินบำนาญทุพพลภาพพิเศษในปี 2562

การจ่ายเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่สมัครรับเงินบำนาญทุพพลภาพในปี 2019 จะถูกคำนวณโดยใช้วิธีเดียวกันกับปี 2019

ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำคือ 8 ปี ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญขั้นต่ำคือ 11.5 ในปี 2562 ต้นทุนของ IPC จะเป็น 78.28 รูเบิล จำนวนเงินชำระคงที่จะเป็น 4801.11 รูเบิล

เงื่อนไขการแต่งตั้ง

เพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญพิเศษ จะต้องพัฒนาระยะเวลาการให้บริการและประสบการณ์การทำงานโดยรวมในอาชีพพิเศษที่รวมอยู่ในรายการหมายเลข 1 และหมายเลข 2

	ผู้ชาย	ผู้หญิง
รายการหมายเลข 1
ประสบการณ์พนักงานทั้งหมด (ปี)	20	15
	10	7,5
อายุถึง (ปี)	50	45
รายการหมายเลข 2
ประสบการณ์พนักงานทั้งหมด (ปี)	25	20
ประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพพิเศษ (ปี)	12,5	10
อายุถึง (ปี)	55	50

หากระยะเวลาการรับราชการในวิชาชีพพิเศษไม่สมบูรณ์ (น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของระยะเวลาข้างต้น) อายุเกษียณจะลดลง:

• ตามรายการหมายเลข 1- เป็นเวลาหนึ่งปีในแต่ละปีเต็มที่ทำงานในอาชีพพิเศษ
• ตามรายการหมายเลข 2- เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับผู้ชายทุก ๆ สองปีครึ่งที่ทำงานในอาชีพพิเศษ
• ตามรายการหมายเลข 2- เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับผู้หญิงทุกๆ สองปีที่ทำงานในอาชีพพิเศษ

วิธีการสมัคร?

คุณสามารถปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับวิธีการจ่ายเงินบำนาญก่อนเกษียณอายุหลายเดือน พวกเขาจะอธิบายขั้นตอนการลงทะเบียนและจัดทำรายการเอกสารที่ต้องรวบรวม

ผู้รับบำนาญในอนาคตจะต้องเตรียมหนังสือเดินทาง สมุดงาน บัตรประจำตัวทหาร ใบรับรองเงินบำนาญ (SNILS) 60 เดือนก่อนปี 2545 ใบรับรองยืนยันลักษณะพิเศษของงาน

เพื่อชี้แจงประเด็นบางประการ พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิ์ขอเอกสารอื่น ๆ ในการรวบรวมและจัดหาให้ พลเมืองมีเวลาสามเดือน หากเขาตรงตามกำหนดเวลานี้ เงินบำนาญจะจ่ายนับจากวันที่สมัคร

ภายใน 10 วัน ใบสมัครจะได้รับการตรวจสอบโดยกองทุน ซึ่งจะเป็นผู้ตัดสินใจเกี่ยวกับการโอนเงินบำนาญหรือการปฏิเสธ

หากไม่สามารถยืนยันประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพที่เป็นอันตรายได้ กองทุนอาจปฏิเสธที่จะจ่ายเงินบำนาญสำหรับการประกอบอาชีพที่เป็นอันตราย

ออกคำสั่ง

เมื่อถึงวัยเกษียณ ลูกจ้างจะทำงานร่วมกับนายจ้างหรือทำงานต่อก็ได้

หากพลเมืองตัดสินใจ เขามีสิทธิที่จะไม่แจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ สัญญาจะสิ้นสุดลงนับจากวันที่พนักงานระบุในใบสมัคร

ในกรณีที่เลิกกิจการหรือลดจำนวนพนักงาน อาจเหลือเวลาไม่เกินสองปีก่อนที่จะถึงวัยเกษียณ

นอกจากอายุแล้ว ยังต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสำคัญหลายประการ:

• พนักงานจะต้องถูกไล่ออกเนื่องจากการลดจำนวนพนักงานหรือการชำระบัญชีขององค์กร
• พลเมืองจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานจัดหางาน ไม่มีตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงานของเขา
• พลเมืองมีประวัติการทำงานเพียงพอในการคำนวณเงินบำนาญ

วิธีการคำนวณ?

เพื่อที่จะทราบขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของคุณ คุณต้องเข้าใจวิธีคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ

ในการคำนวณเงินบำนาญจะใช้สูตร:

SP = IPK x SIPC x K + FV x K โดยที่

SP - จำนวนเงินบำนาญ;

IPC - ค่าสัมประสิทธิ์ผู้รับบำนาญรายบุคคล (IPC)

IPC ขึ้นอยู่กับและคำนวณโดยใช้สูตร:

PC = SV / SVmax x 10 โดยที่

• SV – เบี้ยประกันที่นายจ้างโอนสำหรับปี
• СВmax – 16% ของฐานสูงสุดสำหรับการคำนวณเงินสมทบ (เปลี่ยนแปลงทุกปี)
• SIPC - ค่าใช้จ่ายของ IPK เปลี่ยนแปลงทุกปีและตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 คือ 78.28 รูเบิล
• K - ค่าสัมประสิทธิ์โบนัสขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่เลื่อนการสมัครรับเงินบำนาญ
• FV - การชำระเงินคงที่ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 จำนวน 4805.11 รูเบิล

ตัวอย่างการคำนวณ

พนักงานจะครบอายุเกษียณในวันที่ 1 มีนาคม 2562 เงินเดือนของเขาคือ 25,000 รูเบิล

เราคำนวณ IPC:

• เงินเดือนประจำปีอยู่ที่ 300,000 รูเบิล ที่อัตราภาษี 16% จำนวนเบี้ยประกันคือ 48,000 รูเบิล
• ในช่วงเวลาหนึ่งปี พลเมืองคนหนึ่งจะได้คะแนน IPC 48,000/140,160*10=3.42 คะแนน
• ตั้งแต่ต้นปี 2562 ถึงวันที่ 1 มีนาคม 2562 IPC จะสะสมอยู่ที่ 7.41 จุด
• คะแนนสำหรับช่วงก่อนปี 2562 คำนวณโดยการหารส่วนประกันของเงินบำนาญด้วยมูลค่าหนึ่งคะแนนในปี 2562 สมมติว่าในตัวอย่างของเรามีคะแนน 70 คะแนน
• จำนวนคะแนน IPC ทั้งหมดคือ 7.41+70 = 77.41

เพิ่มคะแนนในช่วงรับราชการทหารขณะดูแลเด็ก ผู้พิการ หรือญาติผู้สูงอายุ

เป็นผลให้เงินบำนาญประกันจะเท่ากับ 77.41 * 78.28 + 4805.11 = 1,0864.76 รูเบิล

การจัดทำดัชนีและการคำนวณใหม่

เมื่ออัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น รัฐจะจัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน

เงินบำนาญของพลเมืองที่ยังคงทำงานต่อไปไม่ได้รับการจัดทำดัชนี แต่ถ้าพวกเขาถูกไล่ออก จำนวนเงินที่จ่ายบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับทั้งหมด

จำนวนเงินบำนาญสะสมจะถูกคำนวณใหม่โดยเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นหรือการเปลี่ยนแปลงใหม่ในกฎหมาย

หากกลุ่มผู้พิการของผู้รับบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงหรือได้รับเงินสมทบจากนายจ้างสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณใหม่โดยแยกจากกันตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

ในกรณีอื่น การคำนวณใหม่จำเป็นต้องยื่นคำขอต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่สมัคร

ขั้นตอนและเงื่อนไขการชำระเงิน

การจ่ายเงินบำนาญทุพพลภาพเช่นเดียวกับสิ่งอื่น ๆ ทั้งหมดจะเกิดขึ้นในเดือนปัจจุบัน ผู้รับบำนาญเลือกวิธีการรับอย่างอิสระ

เงินบำนาญสามารถโอนเข้าบัญชีธนาคารที่จัดส่งโดย Russian Post หรือองค์กรอื่น

คำถามที่พบบ่อย

ทำไมเงินบำนาญถึงน้อยขนาดนี้?

ขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับเงินเดือนอย่างเป็นทางการ คะแนน IPC และค่าสัมประสิทธิ์โบนัส

เมื่อเกษียณอายุก่อนกำหนดพนักงานจะไม่มีเวลาสะสมคะแนนจำนวนมาก ค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยสำหรับการคำนวณเงินบำนาญต้นจะต่ำกว่าเงินบำนาญวัยชรา ทั้งหมดนี้นำไปสู่การลดการจ่ายเงินบำนาญตามความเป็นอันตราย

มีแผนจะยกเลิกหรือไม่?

ไม่มีแผนที่จะยกเลิกเงินบำนาญทุพพลภาพ ข้อกำหนดสำหรับการบริหารองค์กรมีความเข้มงวดมากขึ้น

การแนะนำการประเมินสภาพการทำงานภาคบังคับจะเสริมสร้างการควบคุมสภาพของสถานที่ทำงาน การรวบรวมเงินสมทบบำนาญเพิ่มเติมจะทำให้คุณสามารถสะสมเงินเพื่อชำระค่าบำนาญทุพพลภาพได้

พวกเขาจะเพิ่มมันหรือไม่?

ตามกฎหมายที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปในรัสเซีย พลเมืองสามารถเกษียณอายุได้ตามอายุ:

• ผู้ชายอายุ 60 ปี;
• ผู้หญิงอายุมากกว่า 55 ปี

การลงทะเบียนเงินบำนาญพิเศษก่อนกำหนดนั้นถือว่าเป็นไปได้หากระยะเวลาการทำงานเกิดขึ้นในช่วงสภาวะที่ยากลำบากหรือไม่เอื้ออำนวยซึ่งส่งผลต่อสภาวะสุขภาพ

การเกษียณอายุเนื่องจากอันตราย - รายชื่ออาชีพ

ตามกฎแล้ว ตัวแทนของพลเมืองที่ทำงานในสาขาใดสาขาหนึ่งที่นำเสนอด้านล่างจะสมัครขอรับเงินพิเศษ ซึ่งรวมถึงกิจกรรมด้านต่างๆ:

• การดูแลสุขภาพ;
• การผลิตวัตถุระเบิด
• การผลิตสารเคมี
• อุตสาหกรรมการกลั่นน้ำมันและแปรรูปก๊าซ
• การผลิตโค้ก
• การทำเหมืองแร่;
• โลหะวิทยา;
• อุตสาหกรรมนิวเคลียร์

รายการหมายเลข 1 รวมถึงอาชีพที่ยากและอันตรายที่สุด รวมถึงผู้ที่ทำงานในเหมืองใต้ดินหรือโรงงานร้อน

ในรายการหมายเลข 2 มีบางอาชีพซ้ำ ในขณะเดียวกันก็มีสภาพการทำงานที่แตกต่างกันซึ่งเป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้อยู่อาศัยน้อยกว่า

คุณสามารถดูรายชื่ออาชีพทั้งหมดที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายได้

จะสมัครขอรับเงินบำนาญทุพพลภาพได้อย่างไร?

เพื่อทำความเข้าใจวิธีการจ่ายเงินบำนาญคุณต้องปรึกษาผู้เชี่ยวชาญจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ พวกเขาจะบอกคุณเกี่ยวกับขั้นตอนการรับค่าชดเชยความเป็นอันตราย ขอแนะนำให้ทำเช่นนี้หลายเดือนก่อนช่วงเกษียณอายุ พวกเขาจะอธิบายให้คุณทราบรายละเอียดว่าคุณต้องดำเนินการขั้นตอนใดบ้างเพื่อกรอกเอกสารให้ถูกต้อง และเอกสารราชการเพิ่มเติมใดบ้างที่คุณจะต้องรวบรวมล่วงหน้า

เพื่อชี้แจงบางประเด็น พวกเขาอาจขอเอกสารเพิ่มเติมจำนวนหนึ่ง พลเมืองจะได้รับ 90 วันเพื่อสร้างมันขึ้นมา หากในช่วงเวลานี้เขาจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น การชำระเงินจะจ่ายตั้งแต่ช่วงเวลาที่สมัคร

เป็นเวลา 10 วัน ใบสมัครจะได้รับการตรวจสอบโดยหน่วยงานของรัฐเท่านั้น หากคุณไม่สามารถจัดเตรียมเอกสารที่เหมาะสมเพื่อยืนยันอาชีพที่เป็นอันตรายของคุณได้ กองทุนมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธการชำระเงิน

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการยื่นขอรับเงินบำนาญในปี 2561?

ขั้นตอนมาตรฐานในการรับเงินชดเชยไม่ซับซ้อน คุณจะต้องเตรียมเอกสารหลักสี่ฉบับเท่านั้น:

• บัตรประจำตัวประชาชน รวมถึงรายละเอียดหนังสือเดินทาง
• การสมัครชำระเงิน
• สมุดงาน;
• หนังสือรับรองการประกันภัย

อย่างที่คุณเห็นไม่มีอะไรพิเศษในชุดเอกสารดังกล่าว โปรดทราบว่าคุณต้องจัดเตรียมต้นฉบับของเอกสารทั้งหมด หากไม่มี ให้แสดงสำเนาซึ่งต้องได้รับการรับรองโดยทนายความก่อน

ประสบการณ์ที่เป็นอันตรายต่อเงินบำนาญ

ไม่รู้ว่าคุณต้องทำงานมากแค่ไหนเพื่อที่จะเกษียณก่อนกำหนด? การชดเชยวัยชราจะเกิดขึ้นก่อนอายุที่กำหนดซึ่งกำหนดไว้ มาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน- มันบอกว่าผู้ชายที่อายุ 50 ปีและผู้หญิงที่อายุ 45 ปีสามารถรับเงินบำนาญที่คล้ายกันได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาทำงานมา 10 และ 7 ปีครึ่งตามลำดับ ใต้ดิน ในสภาพที่เป็นอันตราย หรือในโรงงานที่ร้อนแรง และในขณะเดียวกันก็มีประสบการณ์การประกันภัยรวม 20 และ 15 ปีสำหรับแต่ละประเภท

หากพลเมืองเหล่านี้ทำงานในตำแหน่งที่คล้ายกันน้อยกว่าครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่มอบให้เพื่อรับเงินชดเชย แต่มีระยะเวลาตามประสบการณ์การประกันภัยทั้งหมดที่กำหนด การจ่ายเงินให้พวกเขาจะถูกคำนวณโดยคำนึงถึงอายุสุดท้ายของพวกเขา

จะคำนวณเงินบำนาญทุพพลภาพได้อย่างไร?

ในการกำหนดจำนวนเงินสุดท้ายของผลประโยชน์ผู้สูงอายุ จะต้องมีการคำนวณ มีการใช้สูตรพิเศษสำหรับสิ่งนี้:

SP = K * SIPC * IPK + K * FV

IPC - สัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้รับบำนาญ

SP - จำนวนเงินที่ชำระทั้งหมด

ในกรณีนี้ IPC ขึ้นอยู่กับเงินเดือนโดยตรงและคำนวณโดยใช้สูตรด้านล่าง:

PC = SV / SVmax * 10 โดยที่

CBmax คือเปอร์เซ็นต์ของฐานในการคำนวณเงินสมทบ มันเปลี่ยนแปลงทุกปี

SV - เบี้ยประกันที่นายจ้างโอนสำหรับปี

K - ค่าสัมประสิทธิ์โบนัสขึ้นอยู่กับจำนวนปีทำงานซึ่งเป็นผลมาจากการเลื่อนเงินบำนาญ

FV เป็นการชำระครั้งสุดท้ายซึ่งภายในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ของปีนี้มีจำนวน 4805.11 รูเบิล

ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2018 พนักงานมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนด เขาได้รับ 30,000 รูเบิลต่อเดือน

เงินเดือน 12 เดือนมีจำนวน 360,000 รูเบิล เมื่อพิจารณาว่าอัตราภาษีอยู่ที่ 16 เปอร์เซ็นต์ จำนวนเบี้ยประกันสุดท้ายคือ 56,000 รูเบิล

ในหนึ่งปี ผู้พักอาศัยจะได้รับ 56000/140160*10 = 4 คะแนน

ตั้งแต่ต้นปี 2558 จนถึงเกษียณอายุ จะมี 9.5 คะแนน

จนถึงปี 2558 คะแนนดังกล่าวจะคำนวณโดยคำนึงถึงการแบ่งเงินบำนาญประกันภัยด้วยมูลค่าหนึ่งจุดในปีที่แล้ว ตัวอย่างเช่น ในตัวอย่างที่คล้ายกันคือ 90 คะแนน รวมเป็นจำนวน 99.5 คะแนน

เพิ่มประเด็นที่คล้ายกันทั้งระหว่างให้บริการและขณะดูแลคนพิการ เด็ก หรือผู้สูงอายุ ในที่สุดค่าตอบแทนจะเท่ากับ:

90*99.5 + 5600 = 14555 รูเบิล

ทุกวันนี้ ในแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ต คุณมักจะพบเครื่องคิดเลขออนไลน์ที่จะช่วยให้คุณคำนวณค่าชดเชยความเสียหายรายเดือนได้อย่างรวดเร็ว สิ่งสำคัญคือต้องป้อนข้อมูลเริ่มต้นอย่างถูกต้อง

สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อการพักผ่อนที่สมควรได้รับได้รับตามมาตรา 30 ของกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัยหมายเลข 400-FZ ประกอบด้วยรายชื่อบุคคลที่สามารถยื่นขอรับเงินบำนาญพิเศษได้หากตรงตามเงื่อนไขหลายประการ ข้อกำหนดดังกล่าวมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนด ประสบการณ์การทำงานทั่วไปและสิทธิพิเศษจำนวนหนึ่ง ตลอดจนเงื่อนไขพิเศษสำหรับดำเนินกิจกรรมการทำงาน รายชื่ออาชีพที่เป็นอันตรายสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดและขั้นตอนการสมัครได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ในกรณีใดบ้างที่คุณสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดในรัสเซีย?

ตามกฎหมาย 400-FZ พลเมืองที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือร้านค้าร้อน ในการขนส่งทางรถไฟ การตัดไม้ บนเรือในแม่น้ำและทางทะเลสามารถเกษียณอายุเร็วกว่าปกติ สิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษนั้นมอบให้กับผู้ขับขี่เส้นทางโดยสารในเมือง พนักงานการบินพลเรือน พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน นักดับเพลิง ครู เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ และพนักงานโรงละคร นอกจากนี้ ยังมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุก่อนกำหนด ได้แก่ บุคคลที่ทำงานมาตามจำนวนปีที่เหมาะสมในฟาร์นอร์ธ ผู้หญิงที่ให้กำเนิดและเลี้ยงลูกมากกว่าห้าคน ผู้ที่มีความบกพร่องทางการมองเห็น หรือผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากสงคราม

รายชื่ออาชีพที่เป็นอันตรายสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

เงินบำนาญพิเศษที่พิจารณาจากความเป็นอันตรายนั้นถูกกำหนดให้กับพลเมืองที่ทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายหรืออุตสาหกรรมหนัก รายชื่ออุตสาหกรรมและวิชาชีพดังกล่าวได้รับการอนุมัติในปี 1991 ตามมติหมายเลข 10 เนื่องจากบทบัญญัติหลายข้อล้าสมัยไปแล้ว เพื่อเป็นการเคารพสิทธิของพลเมืองในการได้รับเงินบำนาญพิเศษ จึงมีการใช้กฎพิเศษเกี่ยวกับวิธีการนำรายชื่อเหล่านี้ไปใช้ มติหมายเลข 665 เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2557 และฉบับที่ 781 เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2545 มีคำอธิบายเกี่ยวกับวิธีการคำนวณประสบการณ์พิเศษและใช้รายชื่อวิชาชีพที่เป็นอันตราย

รายการพิเศษพิเศษนั้นรวบรวมตามระดับอิทธิพลต่อสุขภาพของพนักงานจากปัจจัยการผลิตเชิงลบที่เขาทำงาน ความจริงที่ว่ามีปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือรุนแรงสำหรับอาชีพนี้ได้รับการยืนยันโดยผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษตามข้อ 6 ของศิลปะ มาตรา 30 ของกฎหมาย 400-FZ นอกเหนือจากรายการหลักสองรายการแล้ว ยังมีรายการวิชาชีพเพิ่มเติมอีกจำนวนหนึ่งที่ได้รับการอนุมัติซึ่งให้สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามสิทธิพิเศษ

คำแนะนำ:ต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษกับข้อกำหนดสำหรับชื่อของความเชี่ยวชาญพิเศษในรายการ 1 และ 2 นายจ้างควรระบุชื่อของความเชี่ยวชาญพิเศษในสัญญาจ้างงานกับลูกจ้าง สมุดบันทึกการทำงานของเขา และตารางการรับพนักงานที่ได้รับอนุมัติทุกประการตามที่ระบุไว้ใน รายการ หากชื่อของสายงานพิเศษหรือสายงานไม่ตรงกัน พนักงานอาจประสบปัญหาในการเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากอันตราย เขาจะต้องพิสูจน์ตัวตนของอาชีพของเขา และอาจจะต้องได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมาย

รายการ 1

รายการแรกระบุถึงสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเป็นพิเศษ สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องปกติสำหรับคนทำงานในอุตสาหกรรมเหมืองแร่และโลหะ การก่อสร้างและการทำเหมืองใต้ดิน การผลิตสารเคมี พลังงานนิวเคลียร์ และอุตสาหกรรมสิ่งทอ รายชื่อนี้รวมถึงพนักงานขนส่งทางรถไฟ กองเรือเดินทะเลและแม่น้ำ และการบินพลเรือน รายชื่อนี้ยังรวมถึงบุคคลที่ทำงานกับสารกัมมันตภาพรังสีทั้งในสถาบันวิจัยและในการดูแลสุขภาพด้วย

รายการ 2

อาชีพในรายชื่อนี้มีอันตรายต่อสุขภาพน้อยกว่า แม้ว่าจะต้องมีสภาพการทำงานที่ยากลำบากก็ตาม นอกจากนี้ประเภทการผลิตและกิจกรรมวิชาชีพในรายการที่ 1 และ 2 มักจะทับซ้อนกัน ดังนั้น ก่อนเกษียณอายุ ผู้ปฏิบัติงานในการผลิตที่เป็นอันตรายจำเป็นต้องชี้แจงว่ารายการใดที่ตนเชี่ยวชาญเป็นพิเศษ รายการในสมุดงานถูกต้องหรือไม่ และสอดคล้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพของเขาหรือไม่

รายชื่อ 2 ประกอบด้วย: ผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตวัสดุทนไฟ ฮาร์ดแวร์ โลหะ สารเคมี การแปรรูปโลหะ ถ่านหิน หินชนวน ผู้ปฏิบัติงานในภาคการสื่อสาร อุตสาหกรรมอาหาร การดูแลสุขภาพ การขนส่งทางรถไฟ

ขั้นตอนการขอรับเงินบำนาญพิเศษตามความเป็นอันตราย

หากพลเมืองสามารถบันทึกระยะเวลาการทำงานในสภาวะที่เป็นอันตรายหรือยากลำบากได้ เขามีสิทธิ์สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการเกษียณอายุก่อนกำหนด เมื่อสมัครคุณจะต้องแสดงหนังสือเดินทาง บัตร SNILS และสมุดงาน นอกจากนี้ พนักงาน PF อาจขอเอกสารเพิ่มเติมเพื่อยืนยันสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือยากลำบาก (เช่น ผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ)

สมุดงานเป็นเอกสารหลักที่สามารถยืนยันความเป็นจริงของงานในการผลิตที่เป็นอันตราย ในเวลาเดียวกัน กฎหมายอนุญาตให้พลเมืองแสดงเอกสารอื่น ๆ ต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (เช่น บัตรส่วนตัวของพนักงาน หรือสัญญาจ้างงาน คำสั่งจ้างงาน) นายจ้างหรือหน่วยงานของรัฐที่ได้รับอนุญาตมีหน้าที่ต้องจัดเตรียมใบรับรองเกี่ยวกับระยะเวลาและลักษณะของการทำงานในสภาวะที่ยากลำบากหรือเป็นอันตรายตามคำขอของพลเมือง เอกสารเหล่านี้ให้สิทธิ์ในการรับเงินบำนาญพิเศษโดยมีเงื่อนไขว่าพนักงานทำงานในสภาพที่เป็นอันตรายอย่างน้อย 80% ของเวลาทำงานของเขา

เหตุในการปฏิเสธที่จะออกเงินบำนาญก่อนกำหนดอาจเป็น:

• ขาดเอกสารที่ยืนยันระยะเวลาการทำงานในอุตสาหกรรมอันตราย
• ความแตกต่างระหว่างความเชี่ยวชาญพิเศษที่ระบุไว้ในสมุดงานและชื่ออาชีพที่ระบุไว้ในรายการ 1 และ 2

ในสถานการณ์เช่นนี้ พลเมืองจะต้องพิสูจน์สิทธิของเขาในการได้รับเงินบำนาญพิเศษในศาล เนื่องจากเขาถูกปฏิเสธเนื่องจากอาชีพที่ไม่ตรงกันอย่างเป็นทางการ

จะทราบระยะเวลาของผลประโยชน์ได้อย่างไร?

กฎที่ใช้คำนวณประสบการณ์ที่เป็นอันตรายนั้นกำหนดโดยมติหมายเลข 516 วันที่ 11 กรกฎาคม พ.ศ. 2545 โดยจะอธิบายรายละเอียดว่าเวลาที่ใช้ในการทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายในกรณีต่างๆ เป็นอย่างไร และช่วงเวลาใดที่ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณระยะเวลาการให้บริการพิเศษ

ตามบัญชี 1 พนักงานที่ทำงานใต้ดินต่างๆ ในอุตสาหกรรมอันตราย หรือในร้านค้าร้อน อายุเกษียณจะลดลง 10 ปี หากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้

• ประสบการณ์การทำงานในสภาวะอันตรายคือ 10 ปีสำหรับผู้ชาย 7.5 ปีสำหรับผู้หญิง
• ระยะเวลารับราชการทั้งหมดคือ 20 ปีขึ้นไปสำหรับผู้ชาย 15 ปีขึ้นไปสำหรับผู้หญิง

ตามรายการที่สองสำหรับการทำงานในสภาวะที่ยากลำบาก อนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนดเมื่อ 5 ปีก่อนได้ในกรณีที่:

• เวลาทำงานในสภาพเช่นนี้สำหรับผู้ชายคือ 12.5 ปีสำหรับผู้หญิง - 10 ปี
• ประสบการณ์การทำงานโดยรวมของผู้ชายคืออย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้หญิง - อย่างน้อย 20 ปี

หากพลเมืองทำงานเพียงครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนดในการผลิตที่เป็นอันตรายจะได้รับอนุญาตให้ลดอายุเกษียณก่อนกำหนดตามสัดส่วน:

• ตามรายการแรก - หนึ่งปีต่อปีของการทำงาน
• ครั้งที่สอง - หนึ่งปีเป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน ระยะเวลาการทำงานสำหรับผู้ชาย และประสบการณ์การทำงานที่เป็นอันตราย 2 ปีสำหรับผู้หญิง

ในกรณีที่พนักงานทำงานพร้อมกันในหลายสาขาวิชาจากรายการที่แตกต่างกัน เช่น งานนอกเวลา จะใช้รายการที่สอง

ในกรณีของสัปดาห์การทำงานนอกเวลา (แต่เวลาทำงานเต็มเวลา) ที่ได้รับการแนะนำเนื่องจากปริมาณการผลิตที่ลดลง ระยะเวลาการบริการพิเศษจะคำนวณตามเวลาที่ทำงานจริง

ระยะเวลาผลประโยชน์ไม่รวมเวลาหยุดทำงาน เช่นเดียวกับช่วงเวลาที่พนักงานถูกไล่ออกจากงานด้วยเหตุผลด้านสุขภาพหรือเนื่องจากขาดการตรวจสุขภาพตามปกติ

รายชื่ออาชีพพิเศษให้สิทธิแก่พลเมืองที่ทำงานในสภาวะที่เป็นอันตรายหรือยากลำบากในการเกษียณอายุก่อนกำหนด หากเป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมด (ประสบการณ์การทำงานที่เพียงพอในอุตสาหกรรมอันตรายและประสบการณ์การทำงานทั่วไป อายุที่เหมาะสมและมีเอกสารประกอบ) การสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษก็ไม่ใช่เรื่องยาก เป็นการดีกว่าที่จะรวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดล่วงหน้าเพื่อสิ่งนี้คุณต้องสอบถามนายจ้างและหน่วยงานเก็บเอกสาร

สิทธิในการได้รับเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการควบคุมโดยกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญของรัฐหมายเลข 340-1 ลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2533 ตามกฎหมายนี้ พลเมืองทุกคนของประเทศมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุครบ 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิงหลังจากพัฒนาประสบการณ์การทำงานมาระยะหนึ่งแล้ว

สิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษ

• เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานหนักหรือการทำงานในสภาพที่ไม่เอื้ออำนวย
• ได้ดำเนินการในสภาพของ Far North หรือในพื้นที่ที่เทียบเท่า;
• ถูกกำหนดโดยระยะเวลาหนึ่งของการปฏิบัติตาม หลังจากนั้นโดยไม่คำนึงถึงอายุ สิทธิในการได้รับเงินบำนาญก็เริ่มขึ้น

สิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญพิเศษนั้นหมายความว่าบุคคลนั้น สามารถติดต่อหน่วยงานของรัฐได้เมื่อถึงวัยก็จะได้รับมอบหมายบำรุงทุกเดือน ในเวลาเดียวกัน เขาสามารถทำงานต่อไปได้ตราบเท่าที่เขาเห็นว่าเป็นที่ยอมรับสำหรับตัวเขาเอง แต่จะมีการจ่ายเงินบำนาญพิเศษให้เขาไม่ว่าพลเมืองจะทำงานหรือไม่ก็ตาม

ในเวลาที่ต่างกัน ประเทศมีกฎหมายที่แตกต่างกัน บางครั้งการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานก็ถูกระงับ แต่จากนั้นก็มีการเพิ่มเงินบำนาญจำนวนหนึ่งสำหรับการทำงานในแต่ละปี แต่ปัจจุบันไม่มีข้อจำกัดในการรับเงินบำนาญและรายได้

ผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์บางประการเฉพาะเมื่อถึงอายุเกษียณของประเทศเท่านั้น

การมอบหมายเงินบำนาญพิเศษในอุตสาหกรรมที่มีสภาพการทำงานพิเศษ

ขึ้นอยู่กับผลกระทบด้านสุขภาพที่แท้จริงของการทำงานระยะยาวในองค์กรที่ไม่สามารถสร้างปากน้ำที่ดีต่อสุขภาพได้ มีสิทธิ์ที่จะอุทิศช่วงชีวิตการทำงานสั้น ๆ ของคุณเพื่อการผลิตและในอนาคต ไปเที่ยวพักผ่อนเร็ว.

ช่วงเวลานี้กำหนดไว้เพื่อให้ร่างกายมนุษย์ได้รับการสึกหรอน้อยที่สุดขณะทำงานในสภาวะที่เป็นอันตราย ดังนั้นจึงมีประเภทของความเป็นอันตรายและจัดอยู่ในบัญชีหมายเลข 1 และบัญชีหมายเลข 2 ของการผลิต งาน ตำแหน่ง และตัวชี้วัด รายการเหล่านี้เป็นภาคผนวกของกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญและได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 2 ตุลาคม 2534 ลำดับที่ 517

ต่อมาได้เสริมบางอาชีพและ รวมอยู่ในรายการแยกต่างหากเป็นส่วนเพิ่มเติม- ก่อนปี 1992 รายการดังกล่าวก็มีอยู่เช่นกัน และระยะเวลาการให้บริการก่อนช่วงเวลานี้จะพิจารณาตามสถานการณ์ก่อนหน้านี้

รายการหมายเลข 1

เงินบำนาญพิเศษตามรายการหมายเลข 1มอบหมายให้บุคคลที่ทำงานในร้านค้าร้อนของอุตสาหกรรมโลหะวิทยาและวิศวกรรมเครื่องกลในการผลิตสารเคมีและในอุตสาหกรรมเหมืองแร่ในงานใต้ดิน อย่างไรก็ตาม ยังมีอาชีพที่สามารถพบได้ในอุตสาหกรรมอื่นๆ ดังนั้นลูกล้อเหล็กในโรงงานโลหะและโรงงานซ่อมที่มีเตาหลอมจึงให้ประโยชน์เหมือนกัน ดังนั้นรายการพิเศษจึงแสดงรายการอาชีพและตำแหน่งทั้งหมดในแต่ละอุตสาหกรรมโดยเฉพาะ

ตามนั้น เวลาพิเศษสำหรับผู้ที่ทำงานในสภาวะอันตราย ระยะเวลารวมของการบริการ สำหรับผู้ชายควรมีอายุ 20 ปี สำหรับผู้หญิง – 15 ปี- ในเวลาเดียวกัน ผู้ชายต้องทำงาน 10 ปี และผู้หญิงต้องทำงานอันตรายเป็นเวลา 7 ปี 6 เดือน

หากระยะเวลาในการให้บริการยังไม่ได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่ สิทธิในการเข้าถึงเงินบำนาญพิเศษก่อนกำหนดจะยังคงอยู่ โดยมีเงื่อนไขว่าบุคคลนั้นได้ทำงานมากกว่าครึ่งหนึ่งของช่วงเวลาที่เป็นอันตราย ในเวลาเดียวกันสำหรับการทำงานในแต่ละปี หนึ่งปีจะถูกลบออกจากอายุเกษียณตามมาตรฐานของรัสเซียทั้งหมด สิทธินี้มอบให้กับผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานที่เป็นอันตรายมากกว่า 5 ปีสำหรับผู้ชาย และ 3 ปี 9 เดือนสำหรับผู้หญิง

หากคนงานเคยทำงานในอุตสาหกรรมหลายประเภทที่มีสภาวะอันตรายตลอดชีวิตการทำงาน จะต้องได้รับระยะเวลาการทำงานเป็นพิเศษ สามารถนำมารวมกันและถือว่าเป็นเรื่องปกติ- ดังนั้นบุคคลที่ทำงานเป็นคนปรุงเยื่อกระดาษมา 6 ปีและเป็นโรงถลุงเหล็กมา 4 ปี ระยะเวลาการทำงานทั้งหมดในบัญชีหมายเลข 1 ทำให้เขาได้รับสิทธิพิเศษในการเกษียณอายุ

ประสบการณ์ที่ไม่สมบูรณ์เดียวกันนี้สามารถเสริมเวลาที่ใช้ในการทำงานในรายการพิเศษหมายเลข 2 ได้ในภายหลังหากไม่มีระยะเวลาเพียงพอ

รายการหมายเลข 2

รายการนี้มีผลงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพน้อยกว่ารายการแรก อย่างไรก็ตาม แม้จะอยู่ในบรรยากาศที่ไม่ดีต่อสุขภาพตลอดทั้งวันก็ยังส่งผลกระทบต่อสภาพร่างกายของคนงาน การวัดและการคำนวณจำนวนมากโดยนักวิทยาศาสตร์ยืนยันสิ่งนี้ ตามรายการสิทธิพิเศษที่สอง ระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด ผู้ชายควรอายุ 25 ปี และผู้หญิง 20 ปี- ผู้ชายต้องมีประสบการณ์ 15 ปีในการทำงานในสภาวะอันตราย ผู้หญิงที่อยู่ในรายชื่อที่สองต้องทำงานเป็นเวลา 10 ปี

ในกรณีของบริการพิเศษที่ยังไม่ได้รับการพัฒนาเต็มที่ แต่เกินครึ่งหนึ่งสำหรับทุก ๆ สองปีของการบริการที่เป็นอันตรายสำหรับผู้หญิง และอีกสองปีครึ่งสำหรับผู้ชาย สิทธิในการเกษียณอายุเร็วขึ้นหนึ่งปีจะเกิดขึ้น

การคำนวณประสบการณ์การทำงานในงานอันตราย

เมื่อรวบรวมเอกสารเงินบำนาญนอกเหนือจากรายการในสมุดงานแล้วคุณต้องมีเอกสารยืนยันโดยระบุว่าผู้สมัครเสมอ ทำงานในอาชีพที่กำหนดเต็มเวลาและช่วงเวลาที่เขาไม่ได้ทำงานโดยตรงในสภาพที่เป็นอันตรายจะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงาน สิ่งนี้ใช้กับช่วงเวลา:

• ลาบริหาร;
• การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร;
• การเดินทางเพื่อธุรกิจระยะยาว การปฏิบัติหน้าที่ของรัฐ
• ลาเรียน

นั่นคือช่วงเวลาที่สุขภาพของคนงานไม่ตกอยู่ในอันตรายจะถูกลบออกจากระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ แต่เวลาที่ใช้ในการลาป่วยเนื่องจากไม่สามารถทำงานจะนับรวมกับระยะเวลาการทำงาน ในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บหรือเป็นโรคจากการทำงานขณะปฏิบัติหน้าที่ราชการในวิชาชีพที่เป็นอันตราย เขาจะได้รับบริการพิเศษ แม้ว่าเขาจะมีความพิการก็ตาม

รายการที่ 1 รวมถึงผลงานของนักประดาน้ำ- โดยธรรมชาติแล้วเขาไม่สามารถอยู่ในน้ำได้เป็นเวลาหนึ่งวันทำงาน ดังนั้นสำหรับอาชีพนี้จึงมีการเพิ่มซึ่งถือเป็นการดำน้ำเต็มจำนวน 25 ชั่วโมงต่อเดือน และต้องดำน้ำ 275 ชั่วโมงต่อปี ภายใน 10 ปี จำนวนชั่วโมงใต้น้ำทั้งหมดต้องมีอย่างน้อย 2,750 ชั่วโมง มิฉะนั้นประสบการณ์พิเศษจะไม่สมบูรณ์และคำนวณใหม่ตามเวลาที่ใช้จริง และมีคำอธิบายสำหรับทุกกรณีที่ยากลำบาก

เมื่อคำนวณประสบการณ์การทำงานก็มี ค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ที่ทำงาน:

• ในอาณานิคมโรคเรื้อนและสถาบันต่อต้านโรคระบาด - ระยะเวลาการให้บริการเพิ่มขึ้น 2 เท่า
• ในภูมิภาค Far North และในพื้นที่เทียบเท่า - 1.5 เท่า
• งานตามฤดูกาลนับเป็นปี

ทำงานใน Far North และในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับพวกเขา ควบคุมโดยกฎหมายลงวันที่ 19.02.93 ฉบับที่ 4520-1“การค้ำประกันของรัฐและการชดเชยสำหรับผู้ที่ทำงานใน Far North ฯลฯ” ตามกฎหมายนี้ ประสบการณ์การทำงานในภาคเหนือกำหนดไว้ที่ 15 ปี และสำหรับผู้ชายคือ 20 ปีเทียบเท่ากัน ผู้หญิงควรทำงานน้อยกว่าห้าปี ซึ่งช่วยให้คนงานในฟาร์นอร์ธเกษียณอายุเร็วขึ้น 10 ปี ซึ่งก็คืออายุ 50 และ 45 ปี ตามลำดับ สำหรับชายและหญิง ในพื้นที่ที่เท่าเทียมกับภาคเหนือ อายุเกษียณจะลดลงห้าปีและมีอายุ 55 และ 50 ปีสำหรับชายและหญิง

หากพลเมืองอาศัยอยู่เกือบตลอดเวลาใน Far North และส่วนอื่น ๆ ในพื้นที่ที่เทียบเท่าจากนั้นเมื่อคำนวณระยะเวลาการทำงานสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดด้วยเงินบำนาญพิเศษจะใช้เงื่อนไขที่อนุญาตให้มีระยะเวลาในการให้บริการได้ คำนวณใหม่ด้วยสัมประสิทธิ์ นั่นคือต้องคำนวณระยะเวลาการให้บริการในพื้นที่ที่เทียบเท่ากันใหม่ โดยคำนวณในแต่ละปีที่พำนักอยู่ที่นั่นเป็นเวลา 9 เดือนใน Far North โดยมีเงื่อนไขว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของเวลาที่ต้องการอาศัยอยู่ใน Far North

นี่ไม่ได้หมายความว่าบุคคลในวัยนี้จะเกษียณอายุเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษ ทำงานต่อไปณ สถานที่ทำงานเดิม ไม่มีใครมีสิทธิถูกบังคับให้เกษียณอายุก่อนถึงวัยเกษียณของประเทศ

ประสบการณ์การทำงานตามฤดูกาลคำนวณอย่างไร

รายการงานตามฤดูกาลที่ได้รับอนุมัติเป็นพิเศษ ได้แก่ การทำเหมืองแร่พีทหรือการสำรวจภาคสนามในการสำรวจทางธรณีวิทยา เนื่องจากว่า งานนี้ไม่สามารถดำเนินการได้ตลอดทั้งปีในระหว่างช่วงภาคสนาม วันทำงานจะถูกบังคับให้ยาวขึ้น เป็นเรื่องปกติที่จะนับช่วงเวลาตามฤดูกาลเมื่อคำนวณระยะเวลาการให้บริการเป็นทั้งปี แต่งานเหล่านี้เป็นงานบางอย่างตามรายการที่ได้รับอนุมัติซึ่งไม่ได้ขยายความในการตีความ

หนึ่งปีของการทำงานจะนับเฉพาะพนักงานที่ใช้เวลาทั้งฤดูกาลหรือได้รับบาดเจ็บหรือได้รับบาดเจ็บจากการทำงานเท่านั้น

การมอบหมายเงินบำนาญระยะยาว

เหมือนกัน 340 - 1 กฎหมายว่าด้วยความมั่นคงบำนาญมาตรา 83 รับประกันสิทธิของพลเมืองบางประเภทในการเกษียณอายุด้วยเงินบำนาญพิเศษหลังจากเสร็จสิ้นการรับราชการตามระยะเวลาที่ได้รับมอบหมายสำหรับกิจกรรมประเภทนี้

อาชีพพิเศษกลุ่มใหญ่กลุ่มหนึ่งคือคนงานที่ทำงานในเหมืองเปิดและปิดในเหมือง นอกจากนี้ อาชีพหลักที่เป็นผู้นำการผลิตในเหมืองยังรวมอยู่ในรายชื่อหมายเลข 1 และอาชีพอื่นๆ ที่ให้บริการวิชาชีพเหล่านี้ รวมถึงผู้ช่วยชีวิตทุ่นระเบิด จะได้รับสิทธิพิเศษในการอาวุโสเมื่อเกษียณอายุ โดยไม่คำนึงถึงอายุ

ผู้รับผลประโยชน์ประเภทเดียวกัน ได้แก่ ครู เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ หน่วยดับเพลิง และกระทรวงกิจการภายใน ตามกฎหมายเดียวกัน จะมีการคำนวณเงินบำนาญพิเศษตามระยะเวลาการทำงาน คนงานขนส่งทางอากาศและทางน้ำ.

สิ่งที่หมวดหมู่เหล่านี้มีเหมือนกันคือพวกเขาได้รับเงินบำนาญพิเศษตามระยะเวลาการทำงานในวิชาชีพ โดยไม่คำนึงถึงอายุ หากคุณนับเวลาเรียนในมหาวิทยาลัยและเวลารับราชการผู้รับบำนาญทหารสามารถเป็นได้เมื่ออายุ 43 ปี เกณฑ์หลักในการเกษียณอายุคือระยะเวลาการทำงาน ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วสำหรับผู้ชายคือ 25 ปี ผู้หญิงต้องทำงานน้อยกว่าห้าปี

หากพลเมืองบางประเภทไปพักร้อนก็จะได้รับเงินบำนาญ การชำระเงินในแต่ละอาชีพจะได้รับมอบหมายเป็นรายบุคคลโดยคำนึงถึงสภาพการทำงานและเบี้ยเลี้ยงของแผนก แต่โดยทั่วไปแล้ว จำนวนดังกล่าวคือ 55% ของรายได้เฉลี่ยโดยมีระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำ และโบนัสจะเพิ่มขึ้น 1% สูงสุดถึง 75% ในแต่ละปีของการทำงาน มีเพียงครูเท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้ได้รับเงินบำนาญระยะยาวและทำงานต่อไปได้ ที่เหลือต้องเผชิญกับการเลือกเกษียณหรือทำงานที่เดิม

ไม่มีความเป็นธรรมชาติในการมอบหมายเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาว ทุกอย่างอยู่ภายใต้กฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญและมติกระทรวงแรงงานลงวันที่ 05.22.96 ฉบับที่ 29 เรื่องขั้นตอนการมอบหมายเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาว ในขณะเดียวกันก็มีแอปพลิเคชันที่มีรายการอาชีพและผลประโยชน์เฉพาะที่พนักงานสามารถวางใจได้ตามกฎหมายบำนาญ

ขั้นตอนการขอรับเงินบำนาญ

การขอรับเงินบำนาญเนื่องจากอายุ พนักงานแต่ละคนยื่นด้วยตนเอง- ในขณะเดียวกันก็มีการรวบรวมชุดเอกสารเพื่อยืนยันประสบการณ์การทำงานและสิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษ พนักงานแผนกทรัพยากรบุคคลควรช่วยเหลือในเรื่องนี้โดยยืนยันสิทธิ์ในการรับผลประโยชน์พร้อมใบรับรองและสารสกัดจากเอกสารสำคัญ

นอกจากนี้คุณจะต้อง เอกสารทางการเงินและใบรับรองอื่น ๆซึ่งกองทุนบำเหน็จบำนาญได้รับการยอมรับให้คำนวณการชำระเงินรายเดือน ต้องส่งเอกสารไปยังแผนกบำนาญสองถึงสามเดือนก่อนมีสิทธิ์รับเงินบำนาญ ต้องใช้เวลาในการตรวจสอบข้อมูลทั้งหมดและสร้างไฟล์เงินบำนาญ

เหตุใดคนงานในสถานประกอบการบางแห่งจึงเกษียณอายุเร็วกว่าพลเมืองอื่น? เหตุใดจึงได้รับสิทธิพิเศษดังกล่าว? ประเด็นก็คือสภาพที่มาพร้อมกับการทำงานเป็นอันตรายต่อมนุษย์ ผู้ที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐต้องใส่ใจสุขภาพของตนเอง และในบางกรณี ชีวิตก็ตกอยู่ในความเสี่ยงทุกวัน

ในรัสเซีย อุตสาหกรรมมากกว่า 40% เกี่ยวข้องกับการทำงานในสภาพที่เป็นอันตราย ความสามารถดังกล่าวต้องใช้แรงงานจำนวนมาก ผู้จัดการองค์กรกำลังมองหาสิ่งจูงใจทางวัตถุเพื่อนำทางผู้หางานไปยังเวิร์กช็อปของตน

ตามระดับของอันตรายต่อร่างกาย ปัจจัยรอบตัวพนักงานแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ:

• สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย
• ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย
• สภาพแวดล้อมที่ยอมรับได้
• สภาพแวดล้อมที่เหมาะสมที่สุด

เป็นสภาวะการผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งอนุญาตให้ประชาชนที่ทำงานดังกล่าวเกษียณอายุก่อนระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด จริงอยู่สิ่งนี้จะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อทั้งตำแหน่งและอาชีพของพนักงานตรงกับรายการที่นำมาใช้ในปี 2534

ใครสามารถเกษียณก่อนกำหนดได้

เมื่อพวกเขาจ่ายเงินอย่างดีสำหรับงานที่ทำเสร็จและให้ผลประโยชน์ที่น่าดึงดูดในรูปแบบของการออกจากงานโดยเร็วไปสู่การเกษียณอายุที่สมควรได้รับ ประชาชนจะเมินเฉยต่ออันตรายที่ซ่อนอยู่ในตัวมัน มีอาชีพพิเศษสองรายการที่ได้รับการพัฒนาโดยคณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีแห่งสหภาพโซเวียต

เนื่องจากรายชื่อ 1 รวมเฉพาะอาชีพที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะ รายชื่อ 2 จึงปรากฏขึ้นในเวลาต่อมา โดยรวมอาชีพที่ไม่เป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพมากนัก แต่มีผลกระทบด้านลบ พวกมันจะค่อยๆ ทำลายพลังที่สำคัญของร่างกาย ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์จากรายชื่อแรกจะได้รับสิทธิพิเศษที่ทรงพลังยิ่งขึ้น

การจ่ายเงินบำนาญทั้งหมดในรัสเซียนั้นเกิดขึ้นกับพลเมืองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "" ไม่สำคัญว่าบุคคลนั้นจะเหลือเงื่อนไขพิเศษหรือเงื่อนไขทั่วไปหรือไม่ ให้สิทธิ์ในการใช้รายชื่อผู้รับผลประโยชน์ที่ได้รับอนุมัติเมื่อมอบหมายเงินบำนาญและ กำหนดกฎเกณฑ์ต่อไปนี้:

• อาชีพที่อยู่ในรายชื่อ 1 ถือเป็นอาชีพที่อันตรายถึงชีวิตมากที่สุด ในสถานการณ์เช่นนี้ ผู้ชายที่มีอายุครบ 50 ปีจะได้รับเงินบำนาญแรงงานหลังจากผ่านไป 10 ปี นอกจากประสบการณ์ที่เป็นอันตรายเป็นพิเศษแล้ว พวกเขายังต้องพัฒนาประสบการณ์ทั่วไป 20 ปีอีกด้วย ผู้หญิงเกษียณอายุเมื่ออายุ 45 ปี หากระยะเวลาทำงานไม่น้อยกว่ามาตรฐานที่กำหนด: ประสบการณ์การทำงานที่เป็นอันตราย - 7 ปี 6 เดือน รวม - 15 ปี
• ในรายการ 2 เงื่อนไขไม่ค่อยเอื้ออำนวยต่อประชาชน เพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญ คุณจะต้องทำงานนานขึ้น ผู้ชายต้องทำงานในสภาวะอันตรายเป็นเวลา 12 ปี 6 เดือน ในขณะที่ผู้หญิงต้องการเพียง 10 ปี เท่านั้น เกณฑ์สำหรับประสบการณ์โดยรวมเพิ่มขึ้นอีก 5 ปี คือ 25 และ 20 ปี ตามลำดับ อายุที่ประชาชนจะได้รับเงินสมทบบำนาญก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ผู้รับบำนาญต้องมีอายุ 50 ปี และผู้รับบำนาญต้องมีอายุ 55 ปี

ทั้งรายการแรกและรายการที่สองมีจำนวนอาชีพจำนวนมาก เพื่อใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ที่พวกเขามอบให้ จะต้องมีการปฏิบัติตามชื่อของความเชี่ยวชาญพิเศษของพนักงานและตำแหน่งของเขาอย่างเคร่งครัดกับชื่อที่ระบุไว้ในเอกสารชื่อ หากพบความคลาดเคลื่อน จะไม่มีการอนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนด เนื่องจากจะถือเป็นการละเมิดกฎหมาย

ตามรายชื่อที่รัฐบาลนำมาใช้ในปี 2559 มีรายการต่อไปนี้สำหรับเงินบำนาญพิเศษ:

• คนงานในโรงงานโลหะและรถยนต์
• กะลาสีเรือและคนงานเหมือง
• พนักงานของสถานประกอบการเก็บเกี่ยวไม้
• คนงานรถไฟ
• ประชาชนมีส่วนร่วมในการค้นหาและพัฒนาวัสดุแร่
• คนงานในโรงงานทอผ้า

รายการดำเนินต่อไป อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เข้าใจถึงการลงทุนทางการเงินของรัฐในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตที่เป็นอันตราย ข้อมูลข้างต้นก็เพียงพอแล้ว นายจ้างมีหน้าที่ต้องเก็บบันทึกตำแหน่งในวิชาชีพพิเศษอย่างเคร่งครัด โดยจะปรับปรุงรายชื่อผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวอย่างน้อยทุกๆ 5 ปี หลังจากนั้นเขาจะโอนให้กับตัวแทนของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่สาขาในพื้นที่

สภาพการทำงานถือว่าเป็นอันตรายนับตั้งแต่วินาทีที่สถานที่ทำงานได้รับการรับรอง หากผู้เชี่ยวชาญในคณะกรรมาธิการตระหนักถึงข้อเท็จจริงนี้ พลเมืองที่ทำงานที่นี่จะได้รับเปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นที่แตกต่างกัน ขนาดของมันมีตั้งแต่ 2 ถึง 9% ของจำนวนเงินสะสม สิ่งนี้มีผลกระทบที่เห็นได้ชัดเจนในการเพิ่มเงินบำนาญในอนาคต

พลเมืองที่มีอายุเกษียณก่อนกำหนดและทำงานที่เป็นอันตรายตามเวลาที่กฎหมายกำหนดจะเริ่มสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษ ในการดำเนินการนี้คุณต้องมาที่กองทุนบำเหน็จบำนาญและ จัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางของสหพันธรัฐรัสเซีย
• รหัสประจำตัวทหาร;
• สมุดงานเพื่อกำหนดจำนวนปีที่ทำงาน
• ใบรับรองรายได้ที่ได้รับในรูปแบบ 2-NDFL;
• ข้อสรุปของหัวหน้าองค์กรเกี่ยวกับอันตรายของการผลิตซึ่งระบุระยะเวลาการทำงานของพนักงาน
• ใบรับรองแพทย์ด้านสุขภาพ

หากสมุดงานสูญหายหรือเสียหายเมื่อไม่สามารถรับข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับระยะเวลาการทำงานของพลเมืองที่สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ อนุญาตให้ใช้กระดาษอื่นแทนได้:

• ใบรับรองที่นำมาจากสถานประกอบการที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่งงานเกิดขึ้น
• ข้อตกลงที่ลงนามระหว่างฝ่ายบริหารขององค์กรและพนักงาน
• ใบแจ้งยอดค่าจ้างค้างจ่าย
• หนังสือรวมเกษตรกร
• สารสกัดจากคำสั่งจ้างงานและเคลื่อนย้ายบุคลากร

หลังจากได้รับเอกสารแล้ว จะพิจารณาระยะเวลาการทำงานทั้งหมดและเวลาที่ใช้ในการทำงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพแยกจากกัน ในเวลาเดียวกัน การลาป่วยที่เกี่ยวข้องกับการเกิดและการดูแลเด็กเล็ก วันหยุด วันหยุด การฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรม วันหยุดปกติ และการซ่อมแซมการปิดกิจการขององค์กร

หลังจากส่งใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญแล้ว จะผ่านไปไม่เกิน 90 วันก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญ ระยะเวลาขั้นต่ำในการพิจารณาใบสมัครคือ 1 เดือน

มีสองวิธีในการรับผลประโยชน์เงินสดในวัยชรา:

• ไปยังบัญชีธนาคารหรือบัตรพลาสติกโดยใช้การโอนเงินทางอิเล็กทรอนิกส์
• รับจำนวนเงินด้วยตนเองผ่านพนักงานที่ทำการไปรษณีย์

หากการให้เงินบำนาญพิเศษถูกปฏิเสธเนื่องจากความแตกต่างระหว่างอาชีพและรายชื่อผู้รับผลประโยชน์ คุณจะต้องรวบรวมคำสั่งซื้อและใบรับรองเพื่อยืนยันลักษณะของงานที่ทำและปัจจัยการผลิตที่เกี่ยวข้อง

ไม่มีความแตกต่างในการคำนวณเงินบำนาญที่เป็นอันตรายและปกติ ยกเว้นค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นที่ใช้เมื่อกำหนดผลประโยชน์ให้กับผู้รับผลประโยชน์ นอกจากนี้ การจ่ายเงินให้กับคนงานที่ทำงานอันตรายจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากอัตราการประกันที่เพิ่มขึ้นซึ่งกำหนดโดยรัฐเพื่อเป็นมาตรการจูงใจ