เมื่อมีการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน จะตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณเงินบำนาญได้ที่ไหนและอย่างไร: คุณสมบัติการคำนวณ รูปแบบการคำนวณ และคำแนะนำ ความพร้อมของเงินบำนาญสะสมส่วนบุคคล

เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ประกอบด้วยการพิจารณาคะแนนเงินบำนาญเพิ่มเติมที่สร้างขึ้นสำหรับปีที่ผู้รับบำนาญทำงาน ตัวอย่างเช่น เมื่อคำนวณใหม่ในเดือนสิงหาคม 2020 จำนวนเงินที่ชำระจะคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ที่ได้รับในปี 2019

มีการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ดังนั้นการเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมจึงเป็นทางเลือกเดียวในการเพิ่มจำนวนเงินที่ชำระสำหรับพลเมืองประเภทนี้ (ไม่นับที่กฎหมายกำหนด)

“การคำนวณเงินบำนาญใหม่” คืออะไร

คุณจะได้รับเงินบำนาญของคุณเพิ่มขึ้นได้อย่างไร?

นอกเหนือจากการคำนวณใหม่โดยไม่ต้องร้องขอในเดือนสิงหาคมแล้ว ผู้รับบำนาญที่ทำงานสามารถรับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นได้ในกรณีต่อไปนี้:

• เมื่อขนย้ายไปยังภูมิภาคฟาร์นอร์ธหรือพื้นที่เทียบเท่า ในกรณีนี้ การชำระเงินจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่กำหนดขึ้นในภูมิภาค
• ด้วยจำนวนผู้อยู่ในอุปการะที่เพิ่มขึ้น- สำหรับสมาชิกในครอบครัวพิการแต่ละคนที่ได้รับการสนับสนุนจากผู้รับบำนาญ เขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้น 1/3 ของจำนวนเงินคงที่ (คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมได้ในบทความเกี่ยวกับ)
• เมื่อพัฒนาประสบการณ์ที่จำเป็นเพื่อให้ได้มา เบี้ยเลี้ยง "ภาคเหนือ"- หากผู้รับบำนาญมีประสบการณ์ 15 ปีใน Far North หรือ 20 ปีใน ISS เขามีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่ม 50% ของการชำระเงินคงที่
• ส่งผลให้ การคำนวณใหม่สำหรับ "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันภัย"- ในช่วงเวลาเหล่านี้กองทุนบำเหน็จบำนาญจะไม่ได้รับเงินสมทบประกันอย่างไรก็ตามระยะเวลาจะขึ้นอยู่กับเครดิตตามระยะเวลาการทำงาน ช่วงเวลาเหล่านี้ได้แก่:
  • การดูแลเด็กลาได้สูงสุด 1.5 ปี
  • ระยะเวลาในการดูแลคนพิการ: ผู้รับบำนาญอายุ 80 ปี หรือคนพิการกลุ่ม 1 เป็นต้น

ด้วยเหตุผลทั้งหมดข้างต้น จึงมีการคำนวณใหม่ ตามคำขอของผู้รับบำนาญเท่านั้น- หากต้องการรับการชำระเงินเพิ่มเติมที่เหมาะสม คุณจะต้องติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญและจัดเตรียมเอกสารประกอบ

ทั่วรัสเซีย. โทรได้ตลอด 24 ชั่วโมง โทรและแก้ไขปัญหาของคุณตอนนี้ สะดวกรวดเร็ว!

• เมื่อมีการจัดเตรียมเอกสารประกอบ
• โดยอัตโนมัติ

ในกรณีแรกผู้รับบำนาญจะต้องติดต่อสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งเขาได้ส่งใบสมัครและรายการเอกสารที่ให้สิทธิ์ในการเปลี่ยนขนาดของเงินบำนาญขึ้นหรือลง

ในสถานการณ์ที่สอง การเปลี่ยนแปลงขนาดเกิดขึ้นโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของผู้รับ: เอกสารประกอบจะถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยแผนกอื่น ๆ มีอยู่ในไฟล์ส่วนบุคคลหรือไม่จำเป็นเลย

มีอาหารเสริมสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 หรือไม่?

บ่อยครั้งที่สื่อต่างๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการเผยแพร่ข้อมูลอันเป็นเท็จเกี่ยวกับการขึ้นเงินบำนาญ

ในปี 2560 มีสิ่งพิมพ์ออนไลน์หลายฉบับเขียนถึง , เกิดก่อนปี 1990ในสมัยสหภาพโซเวียต พวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่มเติมจากเงินบำนาญจากหลายร้อยถึงหลายพันรูเบิล

อย่างไรก็ตามกองทุนบำเหน็จบำนาญ ปฏิเสธข้อมูลนี้โดยชี้แจงว่าเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อยังไม่ได้ส่งเอกสารยืนยันระยะเวลาการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีมาก่อนหน้านี้ แต่ถึงแม้ในกรณีนี้ เงินบำนาญก็อาจลดลงได้หากผู้หญิงให้กำเนิดลูกน้อยกว่า 2 คน หรือมีเงินเดือนสูงในขณะทำงาน (ในกรณีนี้ เปลี่ยนระยะเวลาประกันไม่ได้ผลกำไร)

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ การคำนวณเงินบำนาญใหม่

อีกข่าวหนึ่งก็คือ การคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากนั้น- ระยะเวลาของงานส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญจริงๆ ยิ่งสะสมคะแนนบำนาญมากเท่าไร และจำนวนความปลอดภัยขึ้นอยู่กับพวกเขาโดยตรง

เบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมเพื่อประสบการณ์อันยาวนาน ไม่ได้ติดตั้ง- โปรดทราบว่าด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปี (ในบางภูมิภาคมากกว่า 40 ปี) ผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับสถานะ "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" ซึ่งต้องชำระเงินเพิ่มเติมเล็กน้อย (โดยปกติภายใน 1,000 รูเบิล) และสิทธิประโยชน์ ภูมิภาคกำหนดประเภทของการสนับสนุนทางสังคมสำหรับทหารผ่านศึกในระดับท้องถิ่น

โดยไม่ต้องคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่

ไม่จำเป็นต้องยื่นคำร้องของผู้รับบำนาญเพื่อเปลี่ยนจำนวนเงินบำนาญที่เกิดขึ้นในสถานการณ์ต่อไปนี้:

• การจัดทำดัชนี- ทุกปีรัฐบาลจะเพิ่มสิทธิประโยชน์เงินบำนาญเนื่องจากระดับราคาที่สูงขึ้นหรือค่าครองชีพ การเติบโตของเงินบำนาญประกันจะอยู่ที่ 3.7% และเงินบำนาญทางสังคม 4.1%;
• การคำนวณใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่มีงานทำ- ทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม การชำระเงินจะเพิ่มขึ้นตามคะแนนที่ได้รับจากปีที่แล้ว แต่ไม่เกิน 3 IPC การจัดทำดัชนีเงินบำนาญถูกแช่แข็ง
• การเปลี่ยนประเภทของเงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ การเปลี่ยนจากความพิการหรือเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตเมื่อผู้รับบำนาญอายุ 55 หรือ 60 ปีจะดำเนินการโดยอัตโนมัติ
• การเปลี่ยนแปลงกลุ่มผู้พิการ- ในระหว่างการตรวจสุขภาพและสังคมครั้งต่อไป หากพบว่าสุขภาพดีขึ้นหรือในทางกลับกัน สุขภาพลดลงซึ่งจะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในกลุ่มคนพิการ ข้อมูลจะถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียโดยไม่มี การมีส่วนร่วมของคนพิการ จำนวนเงินบำนาญที่เปลี่ยนแปลงจะถูกคำนวณเริ่มตั้งแต่เดือนหน้า

เมื่อผู้รับบำนาญมีอายุครบ 80 ปี

นอกจากนี้ยังให้สิทธิ์ในการคำนวณเงินบำนาญของคุณใหม่ การเพิ่มขึ้นจะดำเนินการโดยการเพิ่มการชำระเงินคงที่เป็นสองเท่า สูตรการคำนวณเงินบำนาญจะมีลักษณะดังนี้:

ไอพีซี*S + FV*2,

ไอพีซี– จำนวนคะแนนบำนาญ

กับ– ค่าใช้จ่ายของคะแนนสำหรับปีที่คำนวณเงินบำนาญ

เอฟวี- ขนาดดับเบิ้ลคือ 9610 รูเบิลในปี 2560 9965 รูเบิลในปี 2561

หากผู้รับบำนาญอาศัยอยู่ในภาคเหนือ เงินที่จ่ายจะคูณด้วย ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค.

การคำนวณเงินบำนาญใหม่เมื่ออายุ 80 ปีจะดำเนินการโดยอัตโนมัติโดยไม่ต้องร้องขอ ผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นจะจ่ายเริ่มตั้งแต่เดือนถัดไปเมื่อถึงอายุที่กำหนด

การคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงสำหรับเด็ก

การคลอดบุตรและการดูแลเด็กถือเป็นเรื่องสำคัญ ระยะเวลาที่ไม่มีประกันและยังให้ IPC เพิ่มเติมซึ่งจะนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญ:

• สูงสุด ประสบการณ์ 6 ปี(1.5 ปีต่อเด็กหนึ่งคน)
• สูงสุด 16.2 ไอพีซี(1.8 สำหรับอันแรก 3.6 สำหรับอันที่สอง 5.4 สำหรับอันที่สามและสี่)

หากได้รับมอบหมายเงินบำนาญหลังการปฏิรูปเงินบำนาญปี 2558 ข้อมูลนี้จะถูกนำมาพิจารณาโดยอัตโนมัติ มิฉะนั้นผู้หญิงควรติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการคลอดบุตรและการดูแลบุตร

นอกจากนี้ การคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงสำหรับเด็กสามารถดำเนินการได้หากมี ซึ่งอาจรวมถึง:

1. เด็กเล็ก;
2. นักศึกษาเต็มเวลาอายุต่ำกว่า 23 ปี
3. เด็กที่มีความพิการทุกวัย

สำหรับคนพิการแต่ละคนที่อยู่ในความดูแลของผู้รับบำนาญจะมีการกำหนดเงินสงเคราะห์ตามจำนวน 1,601 รูเบิล (1,660 รูเบิลในปี 2561) โดยคำนึงถึงผู้อยู่ในอุปการะไม่เกิน 3 คน หากต้องการขอรับคุณจะต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและส่งใบสมัครพร้อมเอกสารสำหรับเด็กและใบรับรองการสำเร็จการฝึกอบรม

แอพลิเคชันสำหรับการคำนวณใหม่

สมัครตั้งแต่เกษียณสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานหรือหากมีงานทำก็จำเป็นหากเกิดเหตุการณ์ดังต่อไปนี้:

• เคลื่อนตัวไปทางภาคเหนือ- เมื่อผู้รับบำนาญอาศัยอยู่ในพื้นที่ทางตอนเหนือสุดหรือพื้นที่เทียบเท่า เงินบำนาญจะคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคซึ่งอยู่ในช่วง 1.15-2
• รูปร่าง- ประสบการณ์การทำงานในดินแดนทางตอนเหนือถือเป็นสิทธิพิเศษและให้สิทธิ์ในการเพิ่มการชำระเงินคงที่
• การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวคนที่สอง- หากผู้รับบำนาญที่ได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตมีผู้ปกครองคนที่สองเสียชีวิต นี่เป็นเหตุผลที่ต้องเพิ่มจำนวนเงินที่ชำระโดยคำนึงถึง IPC ของผู้เสียชีวิต

การขอคำนวณเงินบำนาญใหม่ส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญในแบบฟอร์มเดียวซึ่งระบุพื้นฐานเฉพาะ นอกจากนี้ยังสามารถสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ได้อีกด้วย ในการดำเนินการนี้ คุณต้องลงทะเบียนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริการภาครัฐ ใช้ข้อมูลประจำตัวของคุณเพื่อเข้าสู่บัญชีส่วนบุคคลของกองทุนบำเหน็จบำนาญ และเลือกแอปพลิเคชันที่ต้องการในส่วน "บริการอิเล็กทรอนิกส์"

การรับและตรวจสอบเอกสารควรดำเนินการ ไม่เกิน 10 วัน- จำนวนเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงจะเริ่มให้ตั้งแต่เดือนถัดไปนับจากวันที่สมัคร

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ตั้งแต่ปี 2558 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในรัสเซียได้ถูกระงับ สถานการณ์ดังกล่าวจะคงอยู่ต่อไปจนถึงปี 2020 ซึ่งหมายความว่าสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสำหรับพลเมืองประเภทนี้จะไม่เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับอัตราเงินเฟ้อ

วิธีเดียวที่จะเพิ่มจำนวนผลประโยชน์ได้คือทุกปี การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2560 และ 2561 เงินบำนาญที่จะเพิ่มขึ้นจะขึ้นอยู่กับเงินเดือนของผู้รับบำนาญและจำนวนเงินสมทบประกันที่โอนไปในปีที่แล้ว จากข้อมูลเหล่านี้ IPC จะถูกคำนวณ เช่น ตามค่าแรงขั้นต่ำก็จะถูกเรียกเก็บเงิน 1.07 ไอพีซีหากคุณมีรายได้ 20,000 รูเบิล – 2,74 .

การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นตามสูตรต่อไปนี้:

พี + ไอพีเค*ส

ป– จำนวนเงินบำนาญก่อนหน้า;

ไอพีซี– จำนวนคะแนนที่ได้รับในปีที่แล้ว

กับ– ต้นทุนของคะแนนในปีที่แล้ว

สำหรับผู้รับบำนาญที่มีเงินเดือนสูง มีข้อจำกัด: สามารถศึกษาได้ ไม่เกิน 3 คะแนน- ดังนั้นการเพิ่มขึ้นสูงสุดในวันที่ 1 สิงหาคม 2018 อาจเป็นได้ 236 หางเสือ- มีการเสนอให้ยกเลิกข้อจำกัดนี้ แต่ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับการพิจารณาข้อเสนอ

การคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังเลิกจ้าง

หลังจากเลิกจ้าง การจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับทั้งหมดจะได้รับการชดเชยให้กับผู้รับบำนาญ การคำนวณใหม่เงินบำนาญสำหรับคนงาน ผู้รับบำนาญหลังจากเลิกจ้างไม่ต้องการการดำเนินการเพิ่มเติมจากลูกสมุน ข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างจะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมกับการรายงานของนายจ้าง

ระยะเวลาในการส่งข้อมูลและดำเนินการจัดทำดัชนีที่จำเป็นคือ 3 เดือน ก่อนหน้านี้ช่วงเวลานี้ไม่ได้รับการชดเชยให้กับผู้รับบำนาญ แต่อย่างใด แต่ตั้งแต่ปี 2561 การคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกนำไปใช้ แล้วเดือนหน้า- นอกจากนี้ IPC ที่ได้รับในระหว่างรอบระยะเวลาบัญชีสุดท้ายจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

เอกสารสำหรับการคำนวณใหม่

หากมีเหตุผลใด ๆ ข้างต้นและหากเกิดขึ้นผู้รับบำนาญจำเป็นต้องติดต่อแผนกเพื่อยื่นใบสมัคร (คุณสามารถดูและดาวน์โหลดได้ที่นี่ :) เอกสารแนบจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณเงินบำนาญใหม่?อาจจำเป็น:

• เกี่ยวกับการปรากฏตัวของผู้อยู่ในอุปการะ (หนังสือเดินทาง, สูติบัตร, ใบรับรองการศึกษาหรือความพิการ);
• เครื่องหมายลงทะเบียนในพื้นที่ที่ต้องการค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค
• เอกสารยืนยันการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี แนบสูติบัตรหรือหนังสือเดินทางมาด้วย หากเด็กเสียชีวิต จำเป็นต้องมีมรณะบัตร
• เอกสารยืนยันประสบการณ์การทำงานในพื้นที่ภาคเหนือ
• ใบมรณะบัตรของคนหาเลี้ยงครอบครัวคนที่สอง

ตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญใหม่

Egor Viktorovich ได้รับเงินบำนาญประกันทุพพลภาพกลุ่ม 2 สำหรับงานของเขาเขาได้รับ 60 ไอพีเคดังนั้นจำนวนเงินบำนาญสำหรับเขาจึงคำนวณโดยใช้สูตรต่อไปนี้:

60 ไอพีซี * 78.58 + 4805.11 = 9519.91 รูเบิล.

ในปี 2558 ลูกสมุนมีลูก ใบสมัครและสูติบัตรถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียหลังจากนั้นจึงทำการนัดหมายเพิ่มเติม อาหารเสริมสำหรับผู้อยู่ในอุปการะ- จำนวนเงินทุนที่จ่ายเพิ่มขึ้น:

9519,91 + 1601 = 11120.91 รูเบิล.

ในปี 2560 สุขภาพของ Yegor Viktorovich แย่ลงอย่างรวดเร็วและการตรวจทางการแพทย์และสังคมได้เปลี่ยนกลุ่มผู้พิการมาเป็นอันดับแรกและยังส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญอีกด้วย ตั้งแต่เดือนหน้าเป็นต้นไป การชำระเงินคงที่เป็นสองเท่าสูตรการคำนวณหลักประกันมีรูปแบบดังนี้

60*78,58 + 4805,11*2 + 1601 = 15926.02 รูเบิล.

บทสรุป

1. การคำนวณเงินบำนาญใหม่– การเปลี่ยนแปลงปริมาณการรักษาความปลอดภัยเมื่อมีพฤติการณ์ที่เหมาะสมเกิดขึ้น
2. การคำนวณใหม่ดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือแผนกบำนาญของโครงสร้างทางทหาร
3. การเปลี่ยนแปลงสามารถเกิดขึ้นได้โดยอัตโนมัติหรือตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญ
4. ไม่จำเป็นต้องมีการสมัครเมื่อจัดทำดัชนี เปลี่ยนแปลงประเภทของเงินบำนาญ หรือกลุ่มผู้ทุพพลภาพ
5. คุณต้องส่งใบสมัครหากจำนวนผู้อยู่ในอุปการะเปลี่ยนไป ประสบการณ์ภาคเหนือปรากฏขึ้น หรือมีการย้ายไปภาคเหนือ
6. เอกสารประกอบจะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ
7. การคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงสำหรับเด็กหรือไม่มีประสบการณ์มากมาย
8. เงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเพิ่มขึ้นทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม ขึ้นอยู่กับระดับรายได้ที่ได้รับ
9. หลังจากเกษียณอายุแล้วทุกอย่าง การจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับจะดำเนินการโดยอัตโนมัติ.
10. กำหนดเส้นตายในการรับเงินบำนาญที่เปลี่ยนแปลงคือตั้งแต่เดือนถัดไปหลังจากมีเหตุเกิดขึ้น

คำถามยอดนิยมเกี่ยวกับการคำนวณเงินบำนาญใหม่

คำถาม: สวัสดีตอนบ่าย ฉันชื่อปีเตอร์ ได้รับเงินบำนาญประกัน กลุ่มผู้พิการ 1, EDV และ NSU นอกเหนือจากนั้น ขนาดรวมคือ 14560 รูเบิลรายเดือน ณ เดือนธันวาคม 2560 ฉันอายุครบ 60 ปี และถูกโอนไปเป็นเงินบำนาญวัยชรา ซึ่งจำนวนนี้ต่ำกว่าเงินปัจจุบันมาก บอกฉันว่าทำไมสิ่งนี้ถึงเกิดขึ้นและฉันสามารถทำได้ ปฏิเสธการโอนและได้รับเงินบำนาญเหมือนเดิมหรือไม่?

คำตอบ: สวัสดีตอนบ่ายปีเตอร์ ภาระผูกพันในการโอนพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพไปเป็นสวัสดิการผู้สูงอายุนั้นเป็นไปตามเงื่อนไข กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400- ปฏิเสธและ คุณไม่สามารถเก็บเงินบำนาญเก่าของคุณได้การคำนวณใหม่จะดำเนินการโดยอัตโนมัติ

ในแง่ของขนาด นี่เป็นเพราะการลดการชำระเงินคงที่ สำหรับผู้รับบำนาญพิการกลุ่มที่ 1 ก็มีการเพิ่มเป็นสองเท่า 9610 รูเบิลในขณะที่สำหรับผู้รับบำนาญสามัญคือ 4805 รูเบิล

โปรดทราบว่าแม้หลังจากโอนไปยังประเภทอื่นและคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานที่มีความพิการแล้ว ก็ขึ้นอยู่กับคุณ สิทธิ์ในการรับ EDV และ NSU จะยังคงอยู่ตลอดจนสิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่คุณได้รับในฐานะผู้พิการ

ตั้งแต่วันที่ 03/15/2019

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สามารถเปลี่ยนจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญได้ จัดทำโดยกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย", "ข้อกำหนดเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย", "เงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน" นอกจากนี้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับการคำนวณใหม่มีอยู่ในข้อบังคับการบริหาร (คำสั่งของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 157 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2014)

กองทุนบำเหน็จบำนาญสามารถคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับทั้งผู้รับบำนาญที่ทำงานและผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน เป็นไปได้เมื่อมีการสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรของผู้รับบำนาญ ในบางกรณี กองทุนบำเหน็จบำนาญอาจคำนวณเงินบำนาญใหม่ตามความคิดริเริ่มของตนเอง และไม่จำเป็นต้องสมัครเลย การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่ชำระสามารถเกิดขึ้นได้ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับเท่านั้น แต่ยัง..

การคำนวณเงินบำนาญใหม่: เหตุผล

กำหนดโดย 2 ตัวชี้วัดหลัก ได้แก่ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ระยะเวลาในการรับเงินบำนาญ จากนี้จะมีการคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่ (สำหรับวัยชรา, สำหรับความพิการ, สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว):

• ด้วยการเพิ่ม IPC ในช่วงจนถึงวันที่ 01/01/2558
• ในกรณีที่ค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้นในบางช่วงเวลา (การรับราชการทหาร, การดูแลเด็ก) เมื่อช่วงเวลาเหล่านี้เกิดขึ้นหลัง 01/01/2558
• เนื่องจากไม่มีการคำนวณเบี้ยประกัน ข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะสะท้อนให้เห็นในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ เป็นการคำนวณใหม่ประเภทนี้ที่ดำเนินการโดยไม่ต้องยื่นคำขอของพลเมืองตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี (สำหรับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต - ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของปีถัดจากปีที่ได้รับเงินบำนาญ)

มาตรา 18 ของกฎหมาย "เงินบำนาญประกันภัย" กำหนดสูตรการคำนวณบนพื้นฐานของการคำนวณใหม่

กำหนดตามวันที่ผู้รับบำนาญสมัครรับเงินบำนาญ อย่างไรก็ตามหากนายจ้างของพลเมืองได้รับข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของการทำงาน (ก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญ) กองทุนบำเหน็จบำนาญมีหน้าที่ต้องคำนวณเงินบำนาญใหม่โดยอิสระและโดยไม่ต้องยื่นคำขอ

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการทำงานของผู้รับบำนาญ การคำนวณเงินบำนาญประกันของเขาใหม่จะดำเนินการโดยเกี่ยวข้องกับการเพิ่มขนาดของ IPC ตามจำนวนเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่ายให้เขาให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหลังจากนั้น 01/01/2558 ซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญประกัน

เมื่อคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่ในกรณีนี้ มูลค่าสูงสุดของ IPC คือ 3.0 - สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่มีเงินออมบำนาญในปีที่เกี่ยวข้อง และ 1.875 - สำหรับผู้รับบำนาญที่มีเงินออมดังกล่าว โดยทั่วไป หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะคำนวณเงินบำนาญประกันวัยชราหรือเงินบำนาญประกันทุพพลภาพใหม่บนพื้นฐานที่ไม่ได้ประกาศตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี

จนถึงปี 2022 เมื่อคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่ ค่า IPC สูงสุด 3.0 จะถูกนำมาใช้โดยเกี่ยวข้องกับการระงับการจัดตั้งเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนโดยเป็นค่าใช้จ่ายของเงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ

ในบางกรณี ผู้รับบำนาญที่ทำงานยังมีสิทธิ์คำนวณจำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันอีกครั้ง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเขาได้รับมอบหมายกลุ่มพิการที่ 1 เมื่อจำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการที่ต้องพึ่งพาเขาเปลี่ยนไปเมื่อ เขาได้รับประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นใน Far North และพื้นที่เทียบเท่า) การคำนวณเงินบำนาญใหม่จะดำเนินการตามใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่ดังกล่าว

การคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังเลิกจ้าง

ผู้รับบำนาญที่ออกจากงาน, จำนวนเงินบำนาญประกัน, การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน (โดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน) รวมถึงเงินที่ได้รับจากการคำนวณใหม่จะได้รับเงินในจำนวนเงิน คำนวณตามกฎหมาย ในเวลาเดียวกันโดยคำนึงถึงการเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันและการปรับขนาดเงินบำนาญประกันที่เกิดขึ้นระหว่างระยะเวลาการทำงาน โดยคำนึงถึงระยะเวลาเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่เลิกงาน

ดังนั้นหลังจากที่ผู้รับบำนาญหยุดทำงาน เงินบำนาญเต็มจำนวนโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีของบัญชีจะจ่ายในช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนหลังจากการเลิกจ้าง

หากนายจ้างส่งข้อมูลไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญทันเวลาการต่ออายุการจัดทำดัชนีเงินบำนาญและเริ่มการชำระเงินเต็มจำนวนจะเกิดขึ้นในสามเดือนนับจากวันที่ถูกไล่ออก กฎหมายใหม่จะอนุญาตให้ผู้รับบำนาญได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ถูกเลิกจ้าง

การจ่ายเงินบำนาญเต็มจำนวนเกิดขึ้นดังนี้ ตัวอย่างเช่น ผู้รับบำนาญลาออกจากงานในเดือนมีนาคม ในเดือนเมษายน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับรายงานจากนายจ้างระบุว่าผู้รับบำนาญยังมีสถานะทำงานอยู่ ในเดือนพฤษภาคม กองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับรายงานซึ่งไม่มีการระบุผู้รับบำนาญว่าทำงานอีกต่อไป ในเดือนมิถุนายน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะตัดสินใจกลับมาจัดทำดัชนีต่อ และในเดือนกรกฎาคม ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวน รวมถึงส่วนต่างทางการเงินระหว่างจำนวนเงินบำนาญก่อนหน้าและใหม่ในสามเดือนก่อนหน้า - เมษายน พฤษภาคม มิถุนายน นั่นคือผู้รับบำนาญจะเริ่มได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนภายในสามเดือนเดียวกันหลังจากการเลิกจ้าง แต่สามเดือนนี้จะได้รับการชดเชยให้เขา

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญใหม่: การชำระเงินคงที่

เงินบำนาญรวมถึงความเป็นไปได้ที่จะได้รับการชำระเงินคงที่เพิ่มเติมจากเงินบำนาญประกัน เหตุผลในการคำนวณการชำระเงินใหม่คือ:

1. เข้าสู่วัย 80 ปี
2. การมอบหมายกลุ่มคนพิการครั้งที่ 1
3. การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้อยู่ในอุปการะรวมถึง ขึ้นอยู่กับคำตัดสินของศาล
4. มีประสบการณ์การทำงาน (15 ปี, 20 ปี) ในภาคเหนือตอนล่าง หรือพื้นที่เทียบเท่าก็ได้
5. การย้ายไปยังภูมิภาคของ Far North หรือพื้นที่อื่นที่เทียบเท่า (ซึ่งมีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่แตกต่างกัน)
6. ย้ายจากฟาร์นอร์ธไปยังสถานที่อยู่อาศัยอื่นจากพื้นที่ชนบท
7. เด็กที่ได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตเนื่องจากการเสียชีวิตของบิดามารดาคนใดคนหนึ่ง หรือเมื่อบิดามารดาคนที่สองเสียชีวิต

ขั้นตอนการสมัครและเงื่อนไขการคำนวณใหม่

หากต้องการคำนวณเงินบำนาญของคุณใหม่ คุณต้องส่งใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่ ผู้รับบำนาญสามารถส่งเอกสารดังกล่าวโดยตรงไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ และยังผ่านทาง MFC และหากมีการยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรนายจ้างจะต้องยื่นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับลูกจ้างของเขา

หากไม่มีใบสมัคร พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณใหม่เอง (เมื่อจำนวนเงินบำนาญลดลง) พวกเขาคำนวณการชำระเงินอย่างอิสระเมื่อผู้รับบำนาญมีอายุครบ 80 ปีเมื่อมีการมอบหมายหรือเปลี่ยนกลุ่มทุพพลภาพ (หลังจากได้รับผลการตรวจทางการแพทย์และสังคมแล้ว)

ในกรณีอื่น ๆ ทั้งหมด จำเป็นต้องยื่นคำขอคำนวณใหม่ พร้อมด้วยเอกสารยืนยันเหตุในการคำนวณใหม่ คำอธิบายรายการเอกสารนี้สามารถขอได้จากหน่วยงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ หรือบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ใบสมัครได้รับการตรวจสอบโดยพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญภายใน 5 วันทำการ พวกเขาเริ่มไหลตั้งแต่วันที่ผู้รับบำนาญจัดเตรียมเอกสารครบชุดเอง หรือนับแต่วันที่ได้รับข้อมูลจากหน่วยงานของรัฐและเทศบาล หากจำเป็นต้องมีการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่ส่งมา กองทุนบำเหน็จบำนาญจะระงับการพิจารณาใบสมัคร แต่ไม่เกิน 3 เดือน การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ยื่นใบสมัครที่เกี่ยวข้อง

การคำนวณใหม่เมื่อมีการจัดตั้งความพิการ

มีการจัดตั้งขั้นตอนพิเศษสำหรับการคำนวณการชำระเงินคงที่ใหม่เมื่อสร้างกลุ่มผู้ทุพพลภาพ:

• หากเป็นผลมาจากการกำหนดกลุ่มคนพิการผู้รับบำนาญมีสิทธิที่จะเพิ่มขนาดของเงินบำนาญวัยชราหรือทุพพลภาพได้ การคำนวณใหม่จะดำเนินการนับจากวันที่จัดตั้งกลุ่มดังกล่าวตามผลการตรวจสอบ โดยยึดตามเอกสารที่ได้รับจากสถาบันที่ดำเนินการสอบดังกล่าว
• หากเป็นผลมาจากการกำหนดกลุ่มความพิการ หากการชำระเงินคงที่ลดลง การคำนวณใหม่จะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนก่อนหน้าที่มีการจัดตั้งกลุ่มก่อนหน้า
• เมื่ออายุครบ 80 ปีบริบูรณ์ ให้คำนวณใหม่นับแต่วันที่ครบอายุที่กำหนด

การปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามใบสมัครจะต้องแจ้งให้ผู้สมัครทราบภายใน 5 วันทำการนับจากวันที่ตัดสินใจดังกล่าว สามารถส่งการตัดสินใจในการคำนวณเงินบำนาญใหม่ได้