เงินบำนาญทุพพลภาพค. เงื่อนไขการแต่งตั้งและระยะเวลาในการเกษียณอายุเนื่องจากอันตราย รายชื่ออาชีพส่วนบุคคลที่ให้สิทธิเกษียณก่อนกำหนด

แม้ว่าเทคโนโลยีจะได้รับการปรับปรุง แต่ก็มีการผลิตที่เป็นอันตรายอยู่ เช่นเดียวกับปัจจัยเสี่ยงบางประการสำหรับผู้ที่ทำงานในสถานประกอบการดังกล่าว อันตรายที่แท้จริงเกิดขึ้นกับร่างกายมนุษย์สิ่งนี้ส่งผลต่อสุขภาพของเขาและในวัยชราทุกสิ่งก็แสดงออกมาด้วยการแก้แค้น

สถานการณ์เหล่านี้บังคับให้รัฐและนายจ้างโดยเฉพาะต้องใช้มาตรการเฉพาะเพื่อชดเชยอันตรายที่เกิดจากการผลิตให้กับบุคคล รวมถึงการจ่ายเงินบำนาญพิเศษสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

ระดับของความเป็นอันตรายของสภาพการทำงานในองค์กรขึ้นอยู่กับระดับของการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตและระยะเวลาการพักฟื้นของพนักงานหลังจากวันทำงาน

แยกตามระดับความเป็นอันตราย:

ระดับที่ 1:การเปลี่ยนแปลงการทำงานเกิดขึ้นในร่างกายซึ่งจะหายไปเมื่อถูกขัดจังหวะการสัมผัสกับสภาพการทำงาน

ระดับที่ 2:มีการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างต่อเนื่องซึ่งนำไปสู่โรคเรื้อรังจากการทำงานหลังจากทำงานมา 15 ปีในที่เดียว

ระดับที่ 3:ปัญหาสุขภาพที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องส่งผลให้สูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราวเป็นระยะ

ระดับที่ 4:มีความผิดปกติในการทำงานอย่างรุนแรง มีโรคเรื้อรังเกิดขึ้น รวมถึงความพิการโดยสมบูรณ์

ความเป็นอันตรายแต่ละระดับจะมาพร้อมกับสภาพการทำงานบางประการที่นำไปสู่การหยุดชะงักในกระบวนการสำคัญของร่างกาย:

• ความชื้นที่เพิ่มขึ้น อุณหภูมิสูงหรือต่ำ ลม รังสีแสงอาทิตย์
• รังสีแม่เหล็กไฟฟ้า
• แรงสั่นสะเทือน ฝุ่น สิ่งสกปรก
• ขาดหรือแสงมากเกินไป
• เลเซอร์รังสีอัลตราไวโอเลต
• สารเคมีและสารชีวภาพ จุลินทรีย์ สปอร์ แบคทีเรีย เอนไซม์ ยาปฏิชีวนะ เป็นต้น
• ปัจจัยทางกายภาพ: ความรุนแรง ความตึงเครียด ระยะเวลาในการทำงาน

เงื่อนไขเหล่านี้จะต้องถูกพิจารณาว่าเป็นอันตรายต่อสุขภาพในการทำงานประจำวันของพลเมืองตลอดจนเมื่อทำการจ่ายเงินบำนาญ

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียระบุประเภทหลักของบุคคลที่ได้รับสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ:

1. ผู้ชายที่ทำงานในเหมืองใต้ดินมา 10 ปีสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 50 ปี ประสบการณ์ทั้งหมดที่ต้องการคือ 20 ปี ผู้หญิง - เมื่ออายุ 45 ปี ประสบการณ์ 15 ปี ครึ่งหนึ่งอยู่ในสภาพที่เป็นอันตราย
2. ผู้หญิงที่ทำงานเป็นพนักงานควบคุมเครื่องจักรกลการเกษตร - เมื่ออายุ 50 ปี
3. ผู้หญิงที่ทำงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอในการผลิตผ้าทอมาเป็นเวลา 20 ปี
4. แพทย์โดยไม่คำนึงถึงอายุจะเกษียณหลังจากทำงาน 25 ปีในพื้นที่ชนบทในเมือง - หลังจาก 30 ปี สิทธิประโยชน์เดียวกันนี้ใช้กับครูด้วย
5. ผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานครบ 25/20 ปี (ชาย/หญิง) มีโอกาสเกษียณอายุที่ 55/50 ปี
6. นักบินการบินพลเรือน - เมื่ออายุ 50 ปี
7. คนงานประมง – 55/50
8. คนขับรถขนส่งสาธารณะในเมืองที่ทำงานมา 20/15 ปี
9. คนขับรถจักรที่มีประสบการณ์ 25/20 ปี - 55/50
10. นักธรณีวิทยาที่มีประสบการณ์ 12.5/10 ปี เกษียณอายุที่ 55/50
11. คนงานราชทัณฑ์ที่มีประสบการณ์ 15/10 ปีมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ 55/50 ปี

ที่จะเกษียณช้าไป 10 ปี คณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีของประเทศยูเครนได้ลดรายชื่ออาชีพที่เป็นอันตรายลง

คนงานทั้งหมดในอาชีพที่เป็นอันตรายในสมัยโซเวียตถูกแบ่งออกเป็นรายการ ซึ่งให้รายละเอียดของอาชีพทั้งหมดที่ควรจัดว่าเป็นอันตราย ความแตกต่างของพวกเขาคือ รายชื่อ 1 ระบุอาชีพที่มีเงื่อนไขที่ยากลำบากเป็นพิเศษ: ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเหมืองแร่ ใต้ดิน และการระเบิด

โดย รายการหมายเลข 1ผู้ชายเกษียณตอนอายุ 50 ประสบการณ์ที่ต้องการคือ 20 ปี ประสบการณ์ที่เป็นอันตรายคือ 10 ปี ผู้หญิง - เมื่ออายุ 45 ปี ประสบการณ์ - 15 ปีอันตราย - 7.5

รายการ 2รวมทุกอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการผลิตภายใต้เงื่อนไขที่อ่อนโยนมากขึ้น แต่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์ในระดับหนึ่ง ผู้ชายกลายเป็นผู้รับบำนาญเมื่ออายุ 55 ปีโดยมีประสบการณ์ที่เป็นอันตราย 12.5 ปี และทั้งหมด 25 ปี ผู้หญิง - เมื่ออายุ 50 ปีโดยมีประสบการณ์ที่เป็นอันตราย 10 ปี

ตามรายการดังกล่าว มีการมอบเงินบำนาญพิเศษในปี 2017 ที่เกี่ยวข้องกับพลเมืองที่ทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตที่เป็นอันตราย ให้กับคนงานที่ทำงานในร้านค้าการผลิตร้อน การตัดไม้ และในเหมือง

เกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญพิเศษสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

พื้นฐานในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญพิเศษสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายคือข้อมูลเกี่ยวกับงานของพลเมืองในองค์กร: รายการในสมุดงาน เอกสารสำคัญที่ระบุสถานที่กิจกรรมแรงงานของพลเมืองทั้งหมด ระบุระยะเวลาและระยะเวลาของพวกเขา

พลเมืองจะไม่ได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติมใด ๆ ในรูปแบบของการจ่ายเงินสดให้กับเงินบำนาญของเขา ยกเว้นว่าเขาจะได้พักผ่อนอย่างสมควรในช่วงระยะเวลาผ่อนผัน ขนาดของเงินบำนาญในอนาคตคำนวณตามกฎเดียวกันกับการจ่ายเงินบำนาญวัยชรา

ตามกฎหมายแล้ว พารามิเตอร์หลักในการคำนวณเงินบำนาญพิเศษสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายคือเงินสมทบของนายจ้างในช่วงเวลาทำงาน จำนวนคะแนนสะสม และระยะเวลาการทำงานทั้งหมด

เงินสมทบประกันที่นายจ้างทำขึ้นอยู่กับสภาพการทำงาน ดังนั้น ประเภทของความเป็นอันตรายในรูปตัวเงินจึงสะท้อนให้เห็นในเงินสมทบของนายจ้าง กฎหมายกำหนดให้หัวหน้าองค์กรต้องจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมในส่วนของประกันภัยหากมีการกำหนดเงื่อนไขที่เป็นอันตราย จำนวนเงินสมทบประกันคือ 25-30% ของเงินเดือนพนักงาน

ตั้งแต่สมัยโซเวียต สถานประกอบการมีโปรแกรมสำหรับรับรองสถานประกอบการเพื่อกำหนดระดับความเป็นอันตรายโดยพิจารณาจากผลลัพธ์ที่ได้รับมอบหมายการผลิตในระดับหนึ่ง: เหมาะสมที่สุด ยอมรับได้ เป็นอันตรายหรือเป็นอันตราย- คำนวณโบนัสสำหรับค่าจ้างคนงานขึ้นอยู่กับมัน ดังนั้นนายจ้างจึงบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญโดยคำนึงถึงระดับของอันตราย

ในปี 2014 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับใหม่ปรากฏขึ้นเกี่ยวกับประเด็นการประเมินองค์กรสำหรับระดับความเป็นอันตรายและผลกระทบที่มีต่อสุขภาพของคนงาน

ตามกฎหมายได้มีการพัฒนาสูตรพิเศษสำหรับประเมินสภาพการทำงานซึ่งรวมถึงชุดมาตรการเพื่อระบุผลกระทบด้านลบของปัจจัยการผลิตที่มีต่อสุขภาพของประชาชน

วันนี้นายจ้างจ่ายเงินสมทบในส่วนประกันตามระดับความเป็นอันตรายที่ระบุขององค์กรโดยใช้สูตรใหม่และกองทุนเหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาในอนาคตเมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญของพนักงานพร้อมกับระยะเวลาการทำงานและ คะแนนสะสม

การนำทางบทความ

งานในอุตสาหกรรมเหล่านี้มาพร้อมกับความพร้อม สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่งเกี่ยวข้องกับอันตรายพิเศษ ความรุนแรงที่เพิ่มขึ้น การบาดเจ็บและปัจจัยอื่น ๆ (มลภาวะของก๊าซ รังสีพื้นหลัง ระดับเสียง แสงสว่าง ฯลฯ ) ซึ่งอาจนำไปสู่โรคจากการทำงาน การสูญเสียความสามารถในการทำงานทั้งหมดหรือบางส่วน

รายชื่ออาชีพพิเศษอันดับ 1 สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

รายชื่อหมายเลข 1 (ในชีวิตประจำวัน "ตารางแรก") ระบุอุตสาหกรรมและวิชาชีพสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราแก่บุคคลที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย - ในร้านค้าร้อนงานใต้ดิน- รายการที่ได้รับการอนุมัติประกอบด้วยอาชีพสำหรับอุตสาหกรรม 24 ประเภท:

• งานโลหะ;
• การผลิตโลหะวิทยา
• การผลิตสารเคมี
• ขนส่ง;
• พลังงานนิวเคลียร์และอุตสาหกรรม
• การขุด ฯลฯ

รายชื่ออาชีพทั้งหมดที่อยู่ในรายชื่อ 1 แสดงไว้ในเอกสารที่

ประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพที่กำหนดในบัญชี 1 หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2556 ถือเป็นประสบการณ์พิเศษหากนายจ้างหักเงินสมทบประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

รายชื่ออุตสาหกรรม อาชีพ และตำแหน่งที่ 2

รายชื่อหมายเลข 2 (หรือ "ตารางที่สอง") กำหนดอาชีพสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญชราภาพแก่บุคคลที่ทำงาน ด้วยสภาพการทำงานที่ยากลำบาก- อาชีพดังกล่าวมีอยู่ในอุตสาหกรรม 34 ประเภท เช่น ใน:

• เคมี;
• วิศวกรรมไฟฟ้า
• งานไม้;
• การพิมพ์และการคัดลอกภาพยนตร์
• แก้วและอื่น ๆ

รายชื่ออาชีพและอุตสาหกรรมทั้งหมดที่อยู่ในบัญชี 2 สำหรับเงินบำนาญพิเศษมีอยู่ในเอกสารที่

ประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพที่กำหนดไว้ในบัญชี 2 หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2556 จะถูกนับรวมเป็นกรณีพิเศษ (สิทธิพิเศษ) หากนายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เกษียณอายุตามรายการ 1 และ 2 (พร้อมบริการพิเศษเต็มรูปแบบและไม่สมบูรณ์)

การแต่งตั้งเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุก่อนกำหนดให้แก่ลูกจ้างตามบัญชี 1 และ 2 เงื่อนไขพื้นฐานสามประการ:

• เมื่อถึงวัยเกษียณที่กำหนดไว้
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัยเต็มรูปแบบ
• ระยะเวลาของประสบการณ์พิเศษ (พิเศษ)

เงื่อนไขการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามอายุของชายและหญิงตามบัญชีหมายเลข 1 และหมายเลข 2 แสดงไว้ในตาราง:

เงื่อนไขการมอบหมาย	ผู้ชาย	ผู้หญิง
ตามรายการหมายเลข 1
อายุเกษียณ	50 ปี	อายุ 45 ปี
ประสบการณ์ประกันภัยทั่วไป	อย่างน้อย 20 ปี	อย่างน้อย 15 ปี
ประสบการณ์พิเศษ*	10 ปี	7.5 ปี
ตามบัญชีหมายเลข 2
อายุเกษียณ	อายุ 55 ปี	50 ปี
ประสบการณ์ประกันภัยทั่วไป	อย่างน้อย 25 ปี	อย่างน้อย 20 ปี
ประสบการณ์พิเศษ *	12.5 ปี	10 ปี
* หากบุคคลเหล่านี้เคยทำงานในงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย (ตามบัญชีหมายเลข 1) หรือทำงานหนัก (ตามบัญชีหมายเลข 2) เป็นเวลาอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนดข้างต้นและมีอายุประกันตามที่กำหนด (ทั้งหมด) อายุราชการจะได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดโดยลดอายุเกษียณลง :
การลดอายุตามบัญชีหมายเลข 1	เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับการทำงานผลประโยชน์เต็มปี
การลดอายุตามบัญชีหมายเลข 2	เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับทุก ๆ 2.5 ปีของงานผลประโยชน์	เป็นเวลาหนึ่งปีทุกๆ 2 ปีของงานพิเศษ

ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดคือการมีอย่างน้อย 30 (IPC)

ชายคนนี้มีประสบการณ์ 4 ปีตามบัญชีหมายเลข 1, 9 ปีภายใต้บัญชีหมายเลข 2 และ 26 ปีของประสบการณ์ประกันภัยทั้งหมด เขาไม่มีสิทธิเกษียณอายุตามบัญชีหมายเลข 1 หากคุณมีประสบการณ์ "บริสุทธิ์" ตามบัญชีหมายเลข 2 (9 ปี) สิทธิในการรับเงินบำนาญจะเกิดขึ้นเมื่ออายุ 57 ปี เมื่อบวกเข้ากับระยะเวลาการทำงานตามบัญชีหมายเลข 2 แล้ว ระยะเวลาการทำงานตามบัญชีหมายเลข 1 จะทำให้มีระยะเวลาการทำงานพิเศษเท่ากับ 13 ปี ให้สิทธิเกษียณอายุเมื่ออายุครบ 55 ปี

รายการอาชีพพิเศษเล็กๆ น้อยๆ สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

ขั้นตอนการดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (SOUT) เป็นไปตามกฎหมายหมายเลข 426-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 “เรื่องการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ”.

นายจ้างจะประเมินร่วมกับองค์กรเฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการที่สร้างขึ้นเพื่อดำเนินการประเมินควรเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญจากแผนกหรือบริการความปลอดภัยในการทำงานโดยตรง

• สำหรับสถานที่ทำงานที่ไม่มีการระบุปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตราย นายจ้างจะต้องยื่นคำประกาศการปฏิบัติตามสภาพการทำงานตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบต่อพนักงานตรวจแรงงาน
• สถานที่ทำงานที่มีการระบุปัจจัยอันตรายจะได้รับการกระจายตามความเหมาะสม คลาส (คลาสย่อย) ของความเป็นอันตราย:
  • เหมาะสมที่สุด;
  • ยอมรับได้;
  • เป็นอันตราย;
  • อันตราย.

เงินสมทบเพิ่มเติมเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในปี 2562

ระยะเวลาการทำงานตามรายการ หลังวันที่ 1 มกราคม 2556จะถูกนับรวมเป็นประสบการณ์พิเศษภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• การปฏิบัติตามระดับสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานด้วยมาตรฐานที่กำหนดโดยพิจารณาจากผลลัพธ์
• การชำระเงินโดยนายจ้างของเบี้ยประกันสำหรับการประกันสุขภาพในอัตราเพิ่มเติมที่กำหนดโดยมาตรา 33.2 ของกฎหมายหมายเลข 167-FZ วันที่ 15 ธันวาคม 2544

อัตราภาษีเพิ่มเติม การมีส่วนร่วมจะถูกกำหนดขึ้นอยู่กับประเภทความเป็นอันตรายที่กำหนดขึ้นอันเป็นผลมาจากลักษณะพิเศษ การประเมิน หากนายจ้างไม่ได้ประเมินสภาพการทำงานเขาจะจ่ายตามอัตรามาตรฐาน (เพิ่มขึ้นในปี 2558):

การคำนวณขนาดเงินบำนาญตามอันตรายในปี 2562

คุณสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้ ผ่านทางอินเทอร์เน็ตโดยใช้ "บัญชีส่วนบุคคลของพลเมือง" บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ใบสมัครจะได้รับการพิจารณา ภายใน 10 วันนับแต่วันรับเสด็จ เงินบำนาญจะได้รับมอบหมายตั้งแต่วันที่สมัครแต่ ไม่ช้ากว่าวันที่สิทธินั้นเกิดขึ้น- ก่อนหน้านี้วันที่สมัครจะถูกกำหนดเฉพาะในกรณีที่สมัครภายใน 30 วันนับจากวันที่ถูกไล่ออกจากงาน - ในกรณีนี้การชำระเงินจะถูกกำหนดตั้งแต่วันถัดจากวันถูกไล่ออก

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการลงทะเบียน?

เมื่อส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญพลเมืองจะต้องจัดเตรียม เอกสารดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทาง.
2. เอกสารยืนยันสิทธิในการประกันต้น นอกจากสมุดงานแล้วยังใช้อีกด้วย ใบรับรองชี้แจงลักษณะพิเศษของงานที่ออกโดยนายจ้างตามกฎหมายปัจจุบัน - สิ่งเหล่านี้อาจเป็นการ์ดบันทึกเวลาจริงที่ทำงานในการผลิตพิเศษและอื่น ๆ
3. เอกสารเพิ่มเติมหากจำเป็น (จดหมายเหตุ สัญญา สูติบัตรของเด็ก เอกสารการศึกษา บัตรประจำตัวทหารสำหรับผู้ชาย ฯลฯ)

เงินบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายคือการจ่ายเงินจำนวนหนึ่งโดยรัฐให้กับบุคคลที่ทำงานในการผลิตซึ่งมีภัยคุกคามต่อสุขภาพของมนุษย์ สิทธิประโยชน์จะมอบให้ทุกเดือนเมื่อถึงอายุที่กำหนดหรือตรงตามเงื่อนไขพิเศษสิทธิประโยชน์ดังกล่าวรับประกันโดยกฎหมายหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 เรื่อง "เงินบำนาญประกันภัย"

สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายคือสภาพการทำงานที่มาพร้อมกับการบาดเจ็บและปัจจัยที่ส่งผลต่อสุขภาพที่เพิ่มขึ้น เช่น มลภาวะของก๊าซ การแผ่รังสี ระดับเสียงและความชื้นที่เพิ่มขึ้น และฝุ่น นอกจากนี้ หากพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่สัมผัสกับสารเคมีอันตรายหรือสารแบคทีเรีย สิ่งเหล่านี้ก็ถือเป็นสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเช่นกัน

ใครมีสิทธิได้รับการชำระเงินนี้?

ตามมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 26 มกราคม 2534 ฉบับที่ 10 มี 2 รายการอาชีพที่ "เป็นอันตราย" รายการแรกมี 24 รายการ รายการที่สองมี 34 รายการ

เราจะไม่แสดงรายการทั้งหมด แต่จะให้ลิงก์ไปยังกฎหมาย

1 รายการ

2 รายการ

ประกอบด้วยอาชีพที่ไม่ได้มีเงื่อนไขวิกฤติ แต่เป็นอาชีพที่ยาก นี่คือรายการหมวดหมู่ที่ไม่สมบูรณ์ซึ่งควรเชื่อมโยงกับงาน:

• การผลิตผ้าใยสังเคราะห์และผ้าเทียม
• การเชื่อมต่อ.
• การสกัดพีท
• อุตสาหกรรมอาหาร.
• งานโลหะ.
• ขนส่ง.
• พลังงานนิวเคลียร์
• การผลิตวัสดุทนไฟ

เงื่อนไขการแต่งตั้ง

ในการได้รับเงินบำนาญ คุณไม่จำเป็นต้องทำงานที่เป็นอันตรายตลอดชีวิตตามกฎหมาย แต่ทำงานเพียงระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น ประสบการณ์ "ร้อนแรง" ขั้นต่ำ 3 ปี 9 เดือนสำหรับพลเมืองจากประเภทแรกและ 5 ปีสำหรับประเภทที่สอง

คุณต้องมีประสบการณ์พิเศษมากแค่ไหนในการไปเที่ยวพักผ่อน?

สำหรับรายการหมายเลข 2 ระยะเวลาการให้บริการ "ที่เป็นอันตราย" ควรเป็น 12 ปี 6 เดือนสำหรับผู้ชาย และ 10 ปีสำหรับผู้หญิง ประสบการณ์ทั้งหมด – 25 ปี และ 20 ปี ตามลำดับ เพิ่มประสบการณ์ในรายการที่ 1

จากประเภทที่ 1 ผู้ชายมีสิทธิเกษียณอายุเมื่ออายุ 50 ปี หรือหากประสบการณ์การทำงานทั้งหมดเกิน 20 ปี และประสบการณ์พิเศษคือ 10 ปี รายการดังกล่าวไม่ได้สรุประยะเวลาการให้บริการที่อ้างถึงในรายการหมายเลข 2 หรือรายการอื่นใด

เป็นไปได้ไหมที่จะเกษียณเร็วกว่านี้หากมีผลผลิตดังกล่าว 3 ปี?

หากระยะเวลาการทำงานคือ 3 ปี 9 เดือนสำหรับพลเมืองที่ทำงานในภาคการผลิตจากบัญชีแรก พนักงานหญิงจะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุ 52 ปี และพนักงานชายเมื่ออายุ 55 ปี

ขั้นตอนคงค้าง

ในการมอบหมายเงินบำนาญพิเศษ คุณต้องยืนยันสถานะของคุณผ่านใบรับรองเอกสารสำคัญและผ่านรายการที่เกี่ยวข้องในสมุดงาน หากไม่มีหลักฐานดังกล่าวก็จะไม่มีการจ่ายเงิน

เงินบำนาญสามารถจ่ายเข้าบัญชีธนาคารของผู้รับ โดยจัดส่งผ่าน Russian Post หรือองค์กรอื่น ตามกฎหมายจะต้องได้รับเงินทุกเดือน

จำนวนเงินที่ชำระ

เงินบำนาญวัยชราตามปกติถือเป็นพื้นฐาน และมีการเพิ่มการชำระเงินพิเศษเข้าไปแล้ว ขนาดของพวกเขาถูกตั้งค่าดังนี้:

นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญหากเขาไม่ทำเช่นนี้ เงินบำนาญของพนักงานจะไม่เกิดขึ้น

จะขอรับเงินชดเชยดังกล่าวได้อย่างไร?

ในอุตสาหกรรมที่ “เป็นอันตราย” โดยปกติแล้วหากบุคคลนั้นถึงวัยเกษียณ เขาจะลาออกทันทีและสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมกับใบสมัครที่เกี่ยวข้อง จะต้องทำให้เสร็จภายใน 30 วัน แต่แนะนำให้ทำก่อนเกษียณหนึ่งปีหรือหนึ่งปีครึ่ง ต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้พร้อมกับใบสมัคร:

• บัตรประจำตัวทหาร (หากบุคคลนั้นต้องรับราชการทหาร)
• สมุดงาน.
• หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ
• ใบรับรองยืนยันประสบการณ์การทำงานและความเป็นอันตรายของการผลิต
• เอกสารระบุจำนวนเงินเดือน

ภายใน 1-3 เดือนหลังจากได้รับเอกสารเงินบำนาญควรจะสะสมให้กับลูกจ้าง

หากพนักงานถูกปฏิเสธเนื่องจากมีข้อผิดพลาดในเอกสารการทำงานจะต้องส่งเอกสารเพิ่มเติมไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ:

ต่อไปนี้เป็นสาเหตุที่กองทุนบำเหน็จบำนาญอาจปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญ:

• ไม่สามารถพิสูจน์ประสบการณ์การทำงานได้
• ขาดอาชีพในรายการ
• ไม่สามารถยืนยันประสบการณ์การทำงานได้

หากพนักงานไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินของกองทุนบำเหน็จบำนาญเขาจะต้องอุทธรณ์คำตัดสินในศาลภายใน 30 วัน

ปกป้องสิทธิ์ของคุณในการรับมัน

ในปี 2545 มีการพิจารณากฎหมายซึ่งเงินบำนาญ "ที่เป็นอันตราย" เท่ากับเงินบำนาญปกติ ในปี 2547 เขาได้รับการยอมรับ การประท้วงเริ่มขึ้นและการฟ้องร้องก็เริ่มหลั่งไหลเข้ามา ภายในปี 2550 มีเอกสารจำนวนมากสะสม และเบื้องหลังเอกสารไม่ได้รับการยอมรับให้พิจารณาอีกต่อไป

ในปี 2008 คดีดังกล่าวไปถึงศาลสตราสบูร์ก ซึ่งท้ายที่สุดก็ยืนหยัดเพื่อพลเมือง เป็นการตัดสินใจของเขาเมื่อปฏิเสธกองทุนบำเหน็จบำนาญที่พนักงานต้องอ้างถึงเมื่ออุทธรณ์การปฏิเสธ

พลเมืองจะต้องปฏิบัติตามกฎต่อไปนี้เพื่อรักษาเงื่อนไขที่ "เป็นอันตราย":

1. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสัญญาจ้างมีข้อกำหนดเกี่ยวกับการจ่ายเงินสำหรับงานที่เป็นอันตราย
2. ติดตามดูว่านายจ้างจ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือไม่
3. รับรายงานประสบการณ์จากฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นระยะๆ

บทสรุป

อย่างที่เราได้เห็นมี 2 รายชื่ออาชีพที่เป็นอันตราย พลเมืองที่รวมอยู่ในรายการใดรายการหนึ่งมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษและการเกษียณอายุก่อนกำหนดจากการทำงาน ในการดำเนินการนี้คุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัครและชุดเอกสารที่เกี่ยวข้อง หากมีการปฏิเสธคุณสามารถอุทธรณ์ได้

อายุเกษียณในรัสเซียคือ 60 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย อย่างไรก็ตาม ภายใต้เงื่อนไขบางประการ การเกษียณอายุก่อนกำหนดเป็นไปได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบุคคลถูกจ้างให้ทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ข้อมูลทั่วไป

พลเมืองที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษเนื่องจากอันตรายจะต้องทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปี (สำหรับผู้ชาย) และ 5.5 ปี (สำหรับผู้หญิง) ในสภาพที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

หากอายุงานไม่เพียงพอ จะเกษียณก่อนกำหนดไม่ได้ นอกจากนี้ยังมีรายชื่ออาชีพที่ได้รับอนุมัติซึ่งจัดอยู่ในประเภทเป็นอันตรายและเป็นอันตราย

โดยเฉพาะอาชีพที่เป็นอันตราย

• ในปี 2014 มติหมายเลข 665 ถูกนำมาใช้ ซึ่งอนุมัติรายการวิชาชีพที่การจ้างงานจัดเป็นงานที่เป็นอันตราย ยาก และอันตราย ทั้งหมดแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ใหญ่:
• การขุด;
• การผลิตโลหะวิทยา
• การรวมตัวกันและความอุดมสมบูรณ์ โค้ก, โค้กพิทช์,เทอร์โมแอนทราไซต์
• และการผลิตโค้ก
• โรงผลิตก๊าซและก๊าซ สถานี และโรงปฏิบัติงานผลิตก๊าซ
• การผลิตผลิตภัณฑ์ไดนาส
• การผลิตซิลเวอร์ไนเตรต การกลั่นและการผลิตโลหะมีค่าทางเคมีบริสุทธิ์และการแปรรูป
• กดท่อ, กด, วาดร้านค้าและแผนก;

การผลิตสารเคมี

สำคัญ! หากพลเมืองถูกจ้างงานทีละคน จากทิศทางจากรายการมติหมายเลข 1 จากนั้นระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดจะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญก่อนกำหนดและสิทธิพิเศษ สภาพการทำงานถือว่าอันตรายอย่างยิ่งและเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ดังนั้นการทำงาน 10 ปีก็เพียงพอแล้ว ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

คุณต้องการข้อมูลเกี่ยวกับปัญหานี้หรือไม่? และทนายความของเราจะติดต่อคุณโดยเร็วที่สุด

อาชีพอื่นๆ

นอกจากบัญชีหมายเลข 1 พระราชกฤษฎีกายังกำหนดให้บัญชีหมายเลข 2 ซึ่งประกอบด้วยวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่ยากลำบาก ขณะเดียวกัน กฎหมายอนุญาตให้รวมระยะเวลาทำงานในวิชาชีพจากบัญชีรายชื่อแรกกับระยะเวลาทำงานในวิชาชีพจากบัญชีที่สอง

ในความเป็นจริงบุคคลหนึ่งสามารถทำงานเป็นเวลาสามปีได้เช่น ช่างเทคนิคเอ็กซเรย์(รายการที่ 1) และต่ออีก 7 ปี - เป็นพยาบาลรุ่นน้องดูแลผู้ป่วยในแผนกเอ็กซเรย์ (รายการที่ 2) ในความเป็นจริงในสภาวะที่ยากลำบากพลเมืองทำงานเป็นเวลาสิบปีซึ่งเพียงพอที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดและได้รับเงินบำนาญพิเศษสำหรับความพิการ

สำคัญ! นอกจากประสบการณ์ที่ “อันตราย” แล้ว ยังจำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานทั่วไปเพิ่มเติมอีกด้วย นั่นคือสาเหตุที่สิทธิในการเกษียณก่อนกำหนดอาจถูกปฏิเสธ แม้ว่าจะต้องทำงานภายใต้สภาวะที่ยากลำบากมาเพียงพอแล้วก็ตาม

กฎพื้นฐาน

ผู้ชายที่รับเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดต้องเป็นไปตามเกณฑ์หลายประการ:

• ประสบการณ์ต่อเนื่อง 10 ปี ตามอาชีพจากรายการหมายเลข 1;
• ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดอย่างน้อย 20 ปี
• อายุ 50 ปี

ภายใต้ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดเป็นที่เข้าใจกันทั้งประสบการณ์ในวิชาชีพที่เป็นอันตรายและประสบการณ์ในวิชาชีพอื่นเฉพาะในกรณีนี้เท่านั้นที่ผู้ชายจะสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 50 หรือ 15 ปีเร็วกว่าคนอื่นๆ ไม่มีใครสละสิทธิ์ในการทำงานต่อไป แต่นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว เขายังมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษอีกด้วย

ผู้หญิงที่รับเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดจะต้องเป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• 7.5 ปีของการทำงานต่อเนื่อง (รวมระยะเวลาลาคลอดบุตร) ตามอาชีพจากรายการหมายเลข 1;
• ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดอย่างน้อย 15 ปี
• อายุ 45 ปี.

สำหรับพลเมืองที่ทำงานในวิชาชีพจากรายการที่จัดตั้งขึ้นหมายเลข 2 จะใช้เกณฑ์อื่น:

• ประสบการณ์ต่อเนื่อง 12.5 ปีสำหรับผู้ชาย และ 10 ปีสำหรับผู้หญิง
• ประสบการณ์รวม 25 ปีสำหรับผู้ชาย และ 20 ปีสำหรับผู้หญิง
• อายุ 55 ปีสำหรับผู้ชาย และ 50 ปีสำหรับผู้หญิง

ในกรณีนี้ จำนวนเงินบำนาญพิเศษจะถูกคำนวณโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานทั้งหมดตามมาตรฐานที่กำหนด

เงื่อนไขในการนัดหมาย

กฎหมาย "เงินบำนาญประกันภัย" เสริมเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดและสิทธิพิเศษในวัยชราโดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญขั้นต่ำส่วนบุคคล (IPC) อยู่ที่ 30 ค่าสัมประสิทธิ์นั้นขึ้นอยู่กับเงินเดือนโดยเฉลี่ยและเงินสมทบประกันที่จ่ายโดยนายจ้าง

ในเวลาเดียวกันนายจ้างไม่มีสิทธิ์ซ่อนรายได้อย่างเป็นทางการของพลเมืองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ ให้ข้อมูลอันเป็นเท็จ และชะลอการหักเงินสมทบ ดังนั้น ยิ่งเงินเดือนของพลเมืองสูง (หมายถึงรายได้ "สีขาว") ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลก็จะยิ่งสูงขึ้นตามไปด้วย

ตัวอย่าง

การจ่ายเงินบำนาญประกัน (หรือที่เรียกว่าการจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่เหมาะสม) คำนวณตามกฎทั่วไปในการคำนวณเงินบำนาญประกัน: ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลจะคูณด้วยต้นทุนของสัมประสิทธิ์หนึ่งค่า

ตัวอย่างเช่น บุคคลในวิชาชีพที่เป็นอันตรายได้รับ IPC 150 คะแนน และเพิ่มอีก 100 คะแนนสำหรับประสบการณ์การทำงานโดยรวมของเขา

ราคาของสัมประสิทธิ์หนึ่งรายการในปี 2562 คือ 87.24 รูเบิล

นั่นคือเงินบำนาญจะเป็น: (150+100)*87.24= 21,810 รูเบิล

นอกจากนี้การชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะถูกเพิ่มในจำนวนนี้ (ในปี 2562 - 5334.19 รูเบิล)

นี่คือการชำระเงินที่บุคคลมีสิทธิได้รับ

ที่กองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อส่งเอกสารเพื่อรับเงินบำนาญก่อนกำหนดหรือสิทธิพิเศษคุณสามารถชี้แจงล่วงหน้าว่าค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลจะเป็นอย่างไรจากนั้นจึงคำนวณจำนวนเงินที่ต้องชำระในอนาคตอย่างอิสระ

จำนวนคะแนนยังได้รับอิทธิพลจากภูมิภาคที่อาศัยอยู่ด้วย ดังนั้นผู้อยู่อาศัยใน Far North และพื้นที่ที่เทียบเท่าจะถูกเรียกเก็บเงิน IPC ที่สูงกว่าสำหรับสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบาก

สำคัญ! โอกาสในการชี้แจง IPC ในช่วงระยะเวลาหนึ่งนั้นมีให้สำหรับผู้ที่สั่งซื้อใบแจ้งยอดจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนพอร์ทัลบริการของรัฐหรือในบัญชีส่วนตัวบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุน บริการ ฟรีอย่างแน่นอนช่วยให้คุณค้นหาจำนวนประสบการณ์การทำงานที่บันทึกไว้และค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

อัตราภาษีเพิ่มเติม

ระยะเวลาการทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายและอันตรายจะรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานพิเศษโดยมีการบังคับคงค้างและการจ่ายเงินสมทบประกันเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่นายจ้างจะต้องคำนวณและชำระเบี้ยประกันในอัตราเพิ่มเติมโดยทันที มิฉะนั้นจะเป็นการป้องกันการสร้างสิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด

ปัจจุบันนายจ้างที่มีงานอยู่ในบัญชี 1 บัญชี 2 และ "รายการเล็ก" จะต้องดำเนินการประเมินพิเศษเกี่ยวกับสภาพการทำงานในที่ทำงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 426-FZ "ในการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ" และจ่ายเงิน อัตราภาษีเพิ่มเติมที่แตกต่างขึ้นอยู่กับประเภทที่กำหนดและประเภทย่อยของสภาพการทำงาน

ตารางการชำระภาษีเพิ่มเติม

ขั้นตอนการลงทะเบียน

หากต้องการสมัครรับเงินพิเศษหรือเกษียณก่อนกำหนด คุณต้องเตรียมเอกสารชุดเล็ก:

• สมุดงาน
• หนังสือเดินทาง;
• คำแถลง;
• SNILS (ใบรับรองการประกันบำนาญ, บัตร "สีเขียว")
• ใบรับรองจากสถานที่ทำงานทุกแห่งที่ชี้แจงลักษณะของกิจกรรมการทำงาน

หากสมุดบันทึกการทำงานมีความยาวไม่เพียงพอ แต่พลเมืองทำงานในอาชีพที่เป็นอันตรายจริง ๆ คุณสามารถขอสำเนาใบรับรองจากเอกสารสำคัญ สำเนาคำสั่งจากนายจ้างในการจ้างงานหรือเลิกจ้าง

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546 กองทุนบำเหน็จบำนาญได้เก็บบันทึกประวัติการทำงานโดยอิสระ ซึ่งสามารถดูได้ในบัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์ หากมีประสบการณ์ไม่เพียงพอ แต่ในความเป็นจริงแล้ว (มีเอกสารประกอบ) คุณต้องติดต่อแผนกอาณาเขตเป็นการส่วนตัว ณ สถานที่ลงทะเบียนหรือการลงทะเบียนชั่วคราวเพื่ออัปเดตข้อมูล

ภายใน 3 เดือนปฏิทิน พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะดำเนินการกระทบยอดข้อมูลหลังจากนั้นพลเมืองจะได้รับผลบวกหรือลบเกี่ยวกับการจัดตั้งบำนาญพิเศษหรือเงินบำนาญต้น หากใบสมัครได้รับการอนุมัติจะไม่มีการแจ้งการชำระเงินตามรายละเอียดที่ระบุ หากไม่ได้รับการกำหนดการชำระเงินพิเศษด้วยเหตุผลบางประการ จะได้รับการแจ้งเตือนการปฏิเสธการให้บริการ

สำคัญ! หากบุคคลไม่เห็นด้วยกับผลลัพธ์หรือการสะสมคะแนนบำนาญส่วนบุคคลบุคคลนั้นก็มีสิทธิยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อพิจารณาคดีเงินบำนาญได้

การอุทธรณ์ทางอิเล็กทรอนิกส์

หลังจากที่กฎหมายว่าด้วยการให้บริการทางอิเล็กทรอนิกส์แก่ประชาชนมีผลบังคับใช้ ขอแนะนำให้ประชาชนติดต่อหน่วยงานต่างๆ ผ่านทางพอร์ทัลบริการของรัฐหรือเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

เช่นเดียวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ นั่นคือเหตุผลที่เพื่อประหยัดเวลา คุณสามารถกรอกใบสมัครบนพอร์ทัลบริการของรัฐและส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ได้ ในกรณีนี้คุณไม่จำเป็นต้องแนบเอกสารใดๆ แค่ใบแจ้งยอดก็เพียงพอแล้ว

ในเวลาเดียวกัน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณ IPC และระยะเวลาการให้บริการตามข้อมูลที่มี หากไม่น่าเชื่อถือหรือมีเอกสารเพิ่มเติมคุณต้องสมัครด้วยตนเอง

สำคัญ! กองทุนไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธการรับส่วนตัว ดังนั้นพลเมืองจึงสามารถเลือกวิธีการติดต่อที่สะดวกที่สุดได้ตามความต้องการของตนเอง

นอกจากนี้ ยังสามารถสมัครผ่านศูนย์บริการมัลติฟังก์ชั่น (MFC หรือ “เอกสารของฉัน”) ณ สถานที่ที่คุณพำนักหรือลงทะเบียนชั่วคราวได้

สิทธิประโยชน์อื่นๆ

หากพลเมืองมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษในหลาย ๆ ด้าน (เช่น สำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและสำหรับงานในเขตรังสีกัมมันตภาพรังสีของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล) ผลประโยชน์จะถูกสรุป

กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่มีสิทธิ์ที่จะปล่อยให้ทางเลือกเป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับพลเมือง จำนวนเงินจะถูกรวมเข้าด้วยกันและอาจมีการคงค้างรายเดือน ในเวลาอันสมควร

ดูวิดีโอเกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นสำหรับเงินบำนาญพิเศษ

5 กันยายน 2560 19:42 18 เมษายน 2562 12:24 น.