การคำนวณเงินบำนาญใหม่คือการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินบำนาญเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์หรือการส่งเอกสารใหม่ที่ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินนี้ ลองดูห้ากรณีเมื่อคุณจำเป็นต้องสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่และขั้นตอนการยื่นคำขอเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2562

ห้ากรณีเมื่อคุณจำเป็นต้องสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญของคุณใหม่ในปี 2562

ตามที่ทราบกันดีอยู่แล้ว จะมีการจัดสรรเงินบำนาญตั้งแต่วินาทีแรกที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและสมัครรับเงินบำนาญนั้น ในวันนี้กองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณเงินบำนาญโดยคำนึงถึงเอกสารที่ส่งมาทั้งหมด

อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป สถานการณ์ที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญอาจมีการเปลี่ยนแปลงหรืออาจมีรายการใหม่ปรากฏขึ้น ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญจึงต้องได้รับการแก้ไข

ควรคำนึงว่าในกรณีส่วนใหญ่สำหรับ การคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2562 เพียงเปลี่ยนสถานการณ์ไม่เพียงพอ: คุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัคร

ด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ได้คำนวณใหม่ตามกฎทั่วไป (โดยมีข้อยกเว้นบางประการ - ตัวอย่างเช่น เมื่อเกี่ยวข้องกับการมีอายุครบ 80 ปี)

ดังนั้นเพื่อไม่ให้พลาดช่วงเวลาที่เหมาะสมและส่งใบสมัครตรงเวลาคุณควรทราบสถานการณ์ทั้งหมดที่ให้ สิทธิในการคำนวณเงินบำนาญใหม่ .

5 คดียื่นขอคำนวณเงินบำนาญใหม่ปี 2562

ดังนั้นตามคำกล่าว การคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่ดำเนินการในกรณีต่อไปนี้:

1. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการยืนยัน "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันภัย":

• ระยะเวลาการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปี (รวมสูงสุด 6 ปีสำหรับทุกช่วงเวลา)
• ระยะเวลาในการดูแลคนพิการ (คนพิการกลุ่มที่ 1 หรือผู้สูงอายุเกิน 80 ปี)
• ระยะเวลารับราชการในกองทัพหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย การรับราชการเทียบเท่าการรับราชการทหาร ตลอดจนระยะเวลาร่วมมือกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย
• ระยะเวลาพำนักกับคู่สมรสในต่างประเทศหรือในหน่วยทหารที่ไม่มีโอกาสหางานทำ (รวมไม่เกิน 5 ปี)

ด้วยสิ่งนี้ การคำนวณเงินบำนาญใหม่ ระยะเวลาที่เกี่ยวข้องจะถูกหักออกจากระยะเวลาประกันภัย (หากนำมาพิจารณาก่อนหน้านี้) ดังนั้นก่อนอื่นคุณต้องปรึกษากับกองทุนบำเหน็จบำนาญว่าการคำนวณใหม่นี้มีประโยชน์อย่างไรในแต่ละกรณี

คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงช่วง "ไม่มีประกัน"

1. เมื่อได้รับเอกสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์หรือรายได้ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545

ในกรณีนั้น การคำนวณใหม่ ผลิตขึ้นไป เงินบำนาญ หากตัวบ่งชี้ระยะเวลาในการให้บริการหรือรายได้เริ่มแรกไม่ถึงค่าสูงสุดที่อนุญาต

ตัวอย่างเช่น ระยะเวลารับราชการสูงสุดที่ส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญคือ 45 ปีสำหรับผู้ชาย และ 40 ปีสำหรับผู้หญิง

อัตราส่วนรายได้สูงสุดที่นำมาพิจารณาสำหรับเงินบำนาญคือ 1.2 คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการบันทึกรายได้สำหรับเงินบำนาญ

1. เมื่อผู้รับบำนาญพิการอยู่ในความอุปการะ(บุตรผู้เยาว์หรือเด็กอายุต่ำกว่า 23 ปี หรือนักศึกษาเต็มเวลา พี่น้องในวัยเดียวกันที่ไม่มีผู้ปกครองตลอดจนผู้ปกครองที่มีความพิการ)

ในกรณีนี้ การจ่ายเงินบำนาญคงที่จะเพิ่มขึ้น 1/3 สำหรับผู้อยู่ในอุปการะแต่ละคน

1. เมื่อยื่นเอกสารการพัฒนาประสบการณ์การทำงาน “ภาคเหนือ” ตามระยะเวลาที่กำหนด(15 ปี - ในฟาร์นอร์ธ และ 20 ปี - ในพื้นที่เท่ากับฟาร์นอร์ธ)

ในกรณีนี้ การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 50% (หากระยะเวลาการให้บริการได้รับการพัฒนาในภูมิภาค Far North) หรือ 30% (หากในพื้นที่ที่เท่ากับภูมิภาค Far North)

1. เมื่อส่งเอกสารเกี่ยวกับการพัฒนาระยะเวลาการให้บริการพิเศษเพิ่มเติมสำหรับช่วงก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 ตามบัญชีหมายเลข 1 บัญชีหมายเลข 2 หรือเหตุอื่น ๆ สำหรับการมอบหมายเงินบำนาญก่อนกำหนด ตัวอย่างเช่น สำหรับเงินบำนาญตามบัญชีหมายเลข 1 ผู้ชายต้องทำงานเป็นเวลา 10 ปี และผู้หญิง – 7.5 ปี

หากยืนยันระยะเวลาการทำงานเกินกว่าเกณฑ์ปกติ เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น แต่ด้วยการคำนวณใหม่จำเป็นต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของแต่ละกรณีดังนั้นจึงอาจไม่นำไปสู่จำนวนเงินบำนาญที่ดีกว่าเสมอไป คุณควรปรึกษากองทุนบำเหน็จบำนาญเสียก่อน

• ใบสมัครสำหรับ การคำนวณเงินบำนาญใหม่คุณสามารถส่งด้วยตนเองได้ที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านบัญชีส่วนบุคคลของผู้รับบำนาญหรือเว็บไซต์บริการของรัฐ
• การคำนวณเงินบำนาญใหม่ดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากวันที่สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

จำนวนเงินที่จ่ายบำนาญสามารถเพิ่มได้สองวิธี - โดยการจัดทำดัชนีหรือการคำนวณใหม่ หลังจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานถูกระงับในปี 2558 การคำนวณใหม่กลายเป็นวิธีเดียวที่มีในการเพิ่มการชำระเงินรายเดือนสำหรับพลเมืองที่ยังคงทำงานต่อไป

การคำนวณใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงานเป็นอย่างไร มีความแตกต่างอะไรบ้างระหว่างขั้นตอนเหล่านี้? ขั้นตอนที่ไม่เปิดเผยและเปิดเผยสำหรับการเปลี่ยนแปลงการจ่ายเงินบำนาญขึ้นอยู่กับอะไร? เราจะพยายามตอบคำถามเหล่านี้ในบทความนี้

เหตุผลในการคำนวณใหม่

เหตุผลในการคำนวณเงินบำนาญใหม่มีการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์หรือข้อผิดพลาดข้อบกพร่องในการกำหนดจำนวนเงินที่ชำระเบื้องต้น พลเมืองวัยทำงานมีสิทธิที่จะเพิ่มผลประโยชน์เงินบำนาญของตนผ่านทางเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่าย

ปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่อจำนวนเงินที่ชำระอาจมีการเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่น จำนวนผู้อยู่ในความอุปการะ ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดใน Far North อายุที่เอื้อประโยชน์ ในระหว่างการคำนวณเบื้องต้น เกณฑ์บางประการอาจไม่นำมาพิจารณาเนื่องจากไม่มีเอกสาร ข้อผิดพลาดของนายจ้างและลูกจ้างกองทุนบำเหน็จบำนาญ หรือการไม่รู้หนังสือของผู้รับบำนาญเอง

การคำนวณใหม่ช่วยให้คุณสามารถปรับจำนวนเงินที่ชำระรายเดือนได้ กฎหมายกำหนดวิธีการคำนวณใหม่สองวิธี - ตามคำขอของพลเมืองและโดยไม่ต้องใช้มัน กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมืองใหม่โดยไม่มีการประกาศใด ๆ ตามข้อมูลที่ได้รับจากระบบบำนาญ เมื่อสมัคร จะมีการคำนวณใหม่ตามข้อมูลและเอกสารที่ผู้สมัครให้ไว้หลังการตรวจสอบ

ข้อมูลโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุผลในการคำนวณใหม่และระยะเวลามีอยู่ในบทความ:

การคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ผู้เกษียณอายุที่ยังคงทำงานคาดว่าจะได้รับเงินเพิ่มในวันที่ 1 สิงหาคม ของทุกปี ในวันนี้ การชำระเงินจะถูกคำนวณใหม่ตามผลลัพธ์ของปีที่แล้ว ขนาดของเงินบำนาญประกันจะเปลี่ยนแปลงโดยการเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) หรือที่เรียกว่าคะแนนเงินบำนาญ

ผู้รับบำนาญทั้งที่ยังคงทำงานในปีนี้และผู้ที่หยุดทำงานสามารถนับการคำนวณส่วนประกันใหม่ได้ การเพิ่มเงินบำนาญสูงสุดโดยไม่ต้องสมัครจะถูกจำกัดไว้ที่ 3 คะแนน หากผู้รับบำนาญยังคงทำงานในปีปัจจุบันและจ่ายเงินสมทบให้เขา จำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมจะต้องไม่สูงกว่า 1.875 คะแนน (ตามวรรค 4 ของข้อ 18 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เงินบำนาญประกันภัย" ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 เลขที่ 400-FZ)

ค่าใช้จ่ายของคะแนนบำนาญก็แตกต่างกันเช่นกัน หากไม่มีการสร้างเงินสมทบบำนาญในบัญชีของพลเมืองในปีที่คำนวณ จะใช้มูลค่าปัจจุบัน ตั้งแต่วันที่ 04/01/2017 คะแนนเงินบำนาญมีราคา 78.58 รูเบิล สำหรับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไป คะแนนจะไม่ถูกจัดทำดัชนี ในกรณีของพวกเขา จะใช้ค่าที่ใช้ในการคำนวณเริ่มต้น (จนถึง 01/01/58 - 71.41 รูเบิล)

จำนวนคะแนนที่ได้รับต่อปีขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือนและวิธีการสะสมเงินบำนาญ พลเมืองที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 สามารถเลือกได้ว่าจะบริจาคเงินสมทบทั้งหมดในส่วนของประกันหรือแบ่งเป็นประกันและออมทรัพย์ สามคะแนนในปี 2559 สามารถรับได้โดยมีเงินเดือนเฉลี่ย 19.9 พันรูเบิล (เงินสมทบทั้งหมดนำไปเป็นเงินบำนาญประกัน) คุณสามารถคำนวณจำนวนคะแนนที่ได้รับโดยประมาณได้ในเครื่องคิดเลขออนไลน์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

ตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญ

พลเมือง Egorov S.I. และ Andreev L.N. หลังจากได้รับเงินบำนาญแล้ว พวกเขายังคงทำงานต่อไปและได้รับคะแนนบำนาญสามคะแนนในปี 2559 พลเมืองทั้งสองได้รับเงินบำนาญก่อนหน้านี้ในวันที่ 01/01/2558 เอโกรอฟ เอส.ไอ. หยุดทำงานในปี 2559 และไม่ได้สร้างเงินออมบำนาญในปี 2560 Andreev L.N. ทำงานต่อไป เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017 สำหรับผู้รับบำนาญคนแรกและคนที่สองคือเท่าไร?

ในฐานะพลเมืองที่ไม่ทำงาน Egorov S.I. ได้รับสิทธิรับเงินบำนาญเพิ่มเติม 3 คะแนน สำหรับการคำนวณใหม่จะใช้ค่าปัจจุบันของจุด 78.58 รูเบิล ดังนั้นการเพิ่มขึ้นคือ: 3 * 78.58 = 235.74 รูเบิล

สำหรับ Andreev L.N. ที่ทำงาน ขีด จำกัด IPC เพิ่มเติมคือ 1.875 คะแนนและราคาของจุดที่ไม่มีการจัดทำดัชนีคือ 71.41 รูเบิล เงินเสริมบำนาญคือ: 1.875 * 71.41 = 133.89 รูเบิล

ในตัวอย่างที่ให้มา การคำนวณการเพิ่มเงินบำนาญสูงสุดโดยไม่ต้องสมัครในเดือนสิงหาคม 2017 สำหรับพลเมืองที่ทำงานและผู้เกษียณอายุ เงินบำนาญจะไม่ถูกคำนวณใหม่สำหรับพลเมืองที่ไม่ได้ทำงาน

กรณีอื่น ๆ ของการคำนวณเงินบำนาญใหม่โดยไม่มีใบสมัครของผู้รับ

กองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องปรับการจ่ายเงินบำนาญให้กับประชาชนโดยไม่ต้องยื่นคำขอเมื่อเกิดเหตุการณ์ดังต่อไปนี้:

• อายุครบ 80 ปี;
• การยอมรับจากกลุ่มผู้พิการอีกกลุ่มหนึ่ง

ในกรณีแรก จะมีการคำนวณเงินบำนาญวัยชราอีกครั้ง และการเปลี่ยนแปลงในกลุ่มทุพพลภาพจะส่งผลต่อจำนวนเงินที่ชำระทั้งวัยชราและความทุพพลภาพ เมื่อข้อเท็จจริงเหล่านี้ได้รับการพิสูจน์แล้ว ส่วนที่ตายตัวของเงินบำนาญจะเปลี่ยนไป

การคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนใหม่

ผู้รับบำนาญที่ได้รับรายได้จากเงินออมบำนาญยังมีสิทธิ์ในการคำนวณการชำระเงินส่วนนี้ใหม่ทุกปี เช่นเดียวกับเงินบำนาญประกัน จำนวนเงินใหม่ของเงินบำนาญที่ได้รับทุนจะถูกกำหนดโดยไม่ต้องสมัคร จำนวนเงินจะถูกคำนวณใหม่ ณ วันที่ 1 สิงหาคมของปีปัจจุบัน โดยพิจารณาจากผลการลงทุนทางการเงินของการออมเงินบำนาญในปีที่แล้ว

สามารถเพิ่มจำนวนเงินได้โดยใช้เงินที่ได้รับเข้าบัญชีของพลเมืองหลังจากการชำระเงินครั้งก่อน นี่อาจเป็นเงินสมทบของนายจ้างหรือเงินที่โอนภายใต้โครงการเงินบำนาญร่วมซึ่งดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการประกันเพิ่มเติมสำหรับเงินบำนาญที่ได้รับทุนและการสนับสนุนจากรัฐสำหรับการก่อตัวของเงินออมบำนาญ" ลงวันที่ 30 เมษายน 2551 ลำดับที่ 56 -ฟซ.

การคำนวณเงินบำนาญใหม่เมื่อสมัคร

พลเมืองสามารถสมัครเพื่อปรับจำนวนเงินบำนาญของตนได้ด้วยเหตุผลหลายประการ เพื่อความสะดวก ฐานจะรวมกันเป็นหลายประเภท ในกลุ่มแรก จะมีการยื่นใบสมัครเพื่อจัดกิจกรรมต่อไปนี้:

• การเพิ่มจำนวนคนพิการที่ต้องพึ่งพาผู้รับบำนาญ
• การย้ายผู้รับบำนาญไปยัง Far North หรือไปยังดินแดนที่เทียบเท่า
• บรรลุประสบการณ์การทำงานหรืออาศัยอยู่ในภูมิภาคที่มีสภาพภูมิอากาศที่รุนแรง

ผู้สมัครจะต้องแนบเอกสารที่แสดงถึงการมีอยู่ของข้อเท็จจริงเหล่านี้ ในกรณีเหล่านี้ จะมีการจัดสรรเงินบำนาญส่วนที่คงที่เพิ่มขึ้น

เหตุผลกลุ่มที่สองสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่เกี่ยวข้องกับการคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่มีประกัน - เวลาที่รวมอยู่ในการคำนวณเมื่อพลเมืองไม่ทำงาน ในช่วงเวลาเหล่านี้จะมีการสะสมคะแนนบำนาญแม้ว่าจะไม่มีเงินสมทบประกันก็ตาม ซึ่งรวมถึงการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี การรับราชการทหาร การดูแลญาติที่ป่วย และพลเมืองที่มีอายุมากกว่า 80 ปี

กลุ่มคำสั่งสุดท้ายเกี่ยวข้องกับเหตุผลอื่นๆ สำหรับการคำนวณใหม่ที่ไม่รวมอยู่ในสองหมวดแรก ผู้รับบำนาญสามารถยื่นอุทธรณ์ได้หากเขาสงสัยความถูกต้องของการคำนวณ

หากข้อผิดพลาดได้รับการยอมรับในแผนกกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย Vladimir Nazarov รองผู้อำนวยการสถาบันการวิเคราะห์และการพยากรณ์ทางสังคมของ Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration กล่าว พวกเขาจะคำนวณคุณใหม่อีกครั้ง หากท่านไม่พอใจคำตัดสินแต่ยังมีข้อสงสัย อำนาจต่อไปคือศาล

บทสรุป

เงินบำนาญของพลเมืองที่ทำงานอาจมีการคำนวณใหม่อัตโนมัติทุกปีเนื่องจากเบี้ยประกันเพิ่มขึ้น หากเกิดเหตุการณ์ที่ทำให้มีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้น คุณควรส่งใบสมัครไปที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณ คุณสามารถตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณและสถานะของบัญชีส่วนตัวของคุณทางออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ

แผนกการมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญใหม่สามารถจำแนกได้เป็นหน่วยงานโครงสร้างที่ซับซ้อนและแผนกของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ภารกิจหลักของพนักงานคือการคำนวณเงินบำนาญใหม่ที่ถูกต้องและทันเวลาสำหรับจำนวนเงินที่เปลี่ยนแปลงและการมอบหมายให้กับพลเมืองที่เพิ่งได้รับการชำระเงิน

หน้าที่หลักของแผนก

การจัดการกับเงินทั้งหมดดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามกฎหมายที่บังคับใช้ในรัสเซียในปัจจุบัน นอกเหนือจากเงินบำนาญแล้ว หน้าที่ของแผนกยังรวมถึงการจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ให้กับพลเมืองประเภทพิเศษอีกด้วย

แผนกมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญใหม่ดำเนินการทั้งกิจกรรมหลักและเพิ่มเติมของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

แผนกมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการตามวัตถุประสงค์จะต้องรับมือกับงานดังต่อไปนี้:

• การมอบหมายและการคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่ สิ่งนี้ใช้กับประชากรทุกกลุ่ม แม้แต่นักบินอวกาศและนักบินทดสอบ โดยอิงตามข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับจากกองทุนประกันสังคมของรัฐ
• การคำนวณและการดำเนินการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ซึ่งตามกฎหมายอยู่ในอำนาจของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย
• ดำเนินการประเมินทางกฎหมายของสถานการณ์สำหรับพลเมืองเฉพาะตามประสบการณ์การทำงานโดยรวมของเขารวมถึงการทำงานร่วมกับผู้ประกันตนบางประเภทที่มีตารางการทำงานเฉพาะ ซึ่งรวมถึงศิลปินและผู้สร้างสรรค์อื่นๆ ชาวนา;
• ตรวจสอบความถูกต้องของการนำเสนอเอกสารเพื่อคำนวณการชำระเงินใหม่ตามงานจริงและประสบการณ์ประกันภัย
• ดูแลรักษาฐานข้อมูลซึ่งแสดงรายการผู้รับบำนาญทุกคนที่ได้รับการชำระเงิน พนักงานต้องติดตามความถูกต้องของข้อมูลอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากข้อมูลมีการเปลี่ยนแปลงค่อนข้างบ่อย
• ดูแลรักษาเอกสารด้านกฎระเบียบและการรายงานทั้งหมดซึ่งมีการตรวจสอบและติดตามอย่างต่อเนื่อง
• การปรับปรุงความรู้และระดับการฝึกอบรมของตนเองอย่างต่อเนื่องผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงและการศึกษากฎหมายใหม่ที่นำมาใช้อย่างต่อเนื่อง
• ปรับโครงสร้างกรณีและการแนะนำข้อมูลที่อัปเดตอย่างต่อเนื่อง
• การดำเนินการคำนวณใหม่จำนวนมาก สิ่งนี้จะทำในกรณีที่กฎหมายฉบับหนึ่งเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญทุกประเภท ตัวอย่างเช่นเนื่องจากการเพิ่มขึ้นในมาตรฐานการครองชีพของชาวรัสเซีย
• มีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานทะเบียนราษฎร์อย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีข้อมูลครบถ้วนเกี่ยวกับจำนวนผู้รับบำนาญในขณะนี้

อย่างที่คุณเห็นนอกเหนือจากหน้าที่หลักแล้ว พนักงานในแผนกยังรับมือกับปัญหาและฟังก์ชันเพิ่มเติมอีกมากมายที่ไม่สามารถมองเห็นได้ในครั้งแรก

บริการอิเล็กทรอนิกส์ขององค์กร

ดังที่เราทุกคนทราบกันดีว่าในองค์กรทางสังคมส่วนใหญ่ คุณต้องยืนต่อแถวยาวก่อนเข้าสำนักงาน เพื่อคลี่คลายสถานการณ์เล็กน้อย แผนกการจ่ายเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญเสนอให้ใช้พอร์ทัลอิเล็กทรอนิกส์และใช้เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ โดยไม่ต้องออกจากผนังบ้านของคุณ

บนเว็บไซต์คุณสามารถ:

1. ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับการมอบหมายเงินบำนาญหรือผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ที่เกิดจากคุณตามกฎหมาย
2. เปลี่ยนวิธีการรับความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐ ตัวอย่างเช่นเพื่อไม่ให้การชำระเงินมาที่บัตรธนาคาร แต่บุรุษไปรษณีย์จะนำไปที่บ้านของคุณ
3. รับข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญของคุณ
4. ออกจากใบสมัครเพื่อชำระค่าคลอดบุตรหรือทุนครอบครัวหรือจำหน่ายตามดุลยพินิจของเขาเองโดยเลือกหน้าที่ใดหน้าที่หนึ่ง

นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีปัญหาในการเคลื่อนย้ายและคุณแม่ยังสาวที่ไม่มีโอกาสยืนเข้าแถวเป็นเวลาหลายชั่วโมงโดยมีเด็กเล็กอยู่ในอ้อมแขน

ความรับผิดชอบหลักของพนักงานแผนกในการแต่งตั้งและคำนวณการชำระเงินใหม่

อย่างไรก็ตาม งานหลักและหน้าที่ของแผนกในการมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญใหม่คือการประมวลผลการชำระเงินตามใบสมัครของพลเมืองเฉพาะ และการคำนวณจำนวนเงินที่ยอมรับสำหรับการชำระเงินใหม่ มาดูรายละเอียดขั้นตอนเหล่านี้กันดีกว่า

จัดให้มีการรับใบสมัครจากบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยระบุว่าเขามีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินที่เป็นวัสดุหรือเกี่ยวกับการเปลี่ยนจากเงินบำนาญประเภทหนึ่งไปอีกประเภทหนึ่ง

ไม่ว่าในกรณีใด ใบสมัครจะถูกเขียนและส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน หรือสถานที่ที่คุณวางแผนจะได้รับเงินบำนาญ

หลังจากได้รับใบสมัครแล้วคุณจะต้องรอสักครู่จนกว่าจะได้รับการพิจารณา จากนั้นจะมีการตัดสินใจเชิงบวกหรือเชิงลบ หากผู้รับบำนาญไม่สามารถส่งใบสมัครด้วยตนเองได้ด้วยเหตุผลบางประการ ผู้มีอำนาจซึ่งมีอำนาจลงนามในการดำเนินการดังกล่าวสามารถทำได้เพื่อเขา

เอกสารที่ส่งไปยังแผนกเพื่อมอบหมายและคำนวณการชำระเงินใหม่

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากการสมัครแล้ว ยังมีเอกสารอื่น ๆ ที่ควรส่งไปยังแผนกมอบหมายและคำนวณเงินทุนใหม่อีกด้วย

คุณจะต้องส่งชุดเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางระบุผู้รับบำนาญ
• ข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่จัดทำขึ้นตามตัวอย่าง
• สมุดงานพร้อมรายการที่จำเป็นทั้งหมด
• ใบรับรองรายได้จากสถานที่ทำงานสุดท้าย
• หลักฐานการประกันภัย
• เอกสารเพิ่มเติม

ในบางกรณี คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติม การรายงานสิ่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบงานของผู้ตรวจสอบแผนกการจ่ายเงินบำนาญ หากไม่ได้ให้ข้อมูลดังกล่าวก็ไม่มีอะไรต้องกังวลแสดงว่าทุกอย่างชัดเจนแล้ว

นอกจากนี้พนักงานมีหน้าที่ต้องแจ้งให้ลูกสมุนทราบถึงการตัดสินใจทันทีที่มีการร่างคำสั่งที่เกี่ยวข้องและรวมอยู่ในไฟล์ส่วนตัวของเขา

การคำนวณเงินบำนาญใหม่ดำเนินการอย่างไรที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ?

ในบางกรณี ประชาชนเรียกร้องให้มีการคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายให้พวกเขาใหม่ทุกเดือน อาจมีสาเหตุหลายประการ - การเปลี่ยนจากเงินบำนาญประเภทหนึ่งไปอีกประเภทหนึ่ง ความสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของการคำนวณ การเปลี่ยนแปลงในหลายปัจจัย หรืออาจมีข้อมูลเพิ่มเติมที่ไม่ได้รับการยืนยันก่อนหน้านี้

สิ่งที่น่าสนใจคือการคำนวณเงินบำนาญด้านล่างใหม่จะดำเนินการโดยอัตโนมัติและคุณไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ เพิ่มเติม

แต่หากคุณมีความปรารถนาและเหตุผลในการเพิ่มการชำระเงินผู้รับบำนาญจะต้องไปเยี่ยมชมองค์กรเป็นการส่วนตัวและ คำแถลงดังกล่าวและรายการเอกสารที่ให้ไว้จะต้องบันทึกไว้ในวารสาร

จะทำอย่างไรในกรณีที่ปฏิเสธที่จะคำนวณใหม่หรือกำหนดเงินบำนาญ

การอุทธรณ์จะพิจารณาภายในห้าวันทำการหลังจากนั้นโดยไม่คำนึงถึงการตัดสินใจจะแนบไปกับไฟล์ส่วนตัวที่ผู้รับบำนาญแต่ละคนมี

หากลูกค้าได้รับการตัดสินใจเชิงลบซึ่งเขาไม่เห็นด้วยอย่างเด็ดขาด เขาสามารถติดต่อหน่วยงานระดับสูงของกองทุนบำเหน็จบำนาญและอุทธรณ์ได้ นอกจากนี้ คุณยังสามารถยื่นคำร้องต่อศาลซึ่งเกี่ยวข้องกับคดีที่คล้ายคลึงกันได้เช่นกัน

เมื่อพิจารณาถึงหน้าที่หลักของแผนกในการมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญใหม่แล้ว คุณจะรู้ได้อย่างแน่ชัดว่าจะรับใบรับรองเงินบำนาญของคุณได้ที่ไหน เจ้าหน้าที่ทำอะไร และข้อมูลใดบ้างที่คุณจะได้รับจากแผนก

แม้จะมีความยากลำบากและปัญหาทั้งหมดที่เกิดขึ้นในการทำงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ฝ่ายบริหารกำลังทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อให้ร่างกายทำงานได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และสะดวกสำหรับประชาชนทั่วไป กองทุนบำเหน็จบำนาญมีหน่วยงานจำนวนมากภายใต้การควบคุม ซึ่งทำงานร่วมกันเป็นกลไกเดียว โดยให้บริการและข้อมูลครบวงจรแก่ผู้ใช้

ในขณะนี้ กฎหมายมักถูกนำมาใช้ไม่เพียงแต่ในการเปลี่ยนขนาดของเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ สำหรับพลเมืองประเภทต่าง ๆ เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการปรับโครงสร้างการทำงานของกองทุนโดยรวมด้วย ทำเพื่อปรับปรุงระบบและพัฒนาให้เป็นอวัยวะที่แยกจากกัน

สำคัญ!เรียนผู้รับบำนาญโปรดใช้ความระมัดระวังในการรับคำแนะนำทางกฎหมาย! คุณสามารถส่งใบสมัครเพื่อคำนวณการชำระเงินใหม่ได้ด้วยตัวเองที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้เชี่ยวชาญจะช่วยคุณดำเนินการนี้ฟรี!

พื้นฐานข้อมูลของระบบบำนาญประกอบด้วยชุดซอฟต์แวร์สี่ชุด

1. ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่ซับซ้อนสำหรับระบบบัญชีส่วนบุคคล (PTK SPU)

2. เวิร์กสเตชันอัตโนมัติ (AWS) ของผู้ถือกรมธรรม์

3. เวิร์กสเตชันสำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญ

4. AWS "ฝ่ายบริการลูกค้า"

การใช้ระบบซอฟต์แวร์เหล่านี้จะดำเนินการกระบวนการหลักในการสร้างและบำรุงรักษาฐานข้อมูลกองทุนบำเหน็จบำนาญ

มาดูคำอธิบายของพวกเขากันดีกว่า

1. พีทีเค เอสพียูได้รับการพัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญจากบริการเทคโนโลยีสารสนเทศของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและได้รับการแนะนำและบังคับใช้ในปี 2540-2541 ที่เกี่ยวข้องกับการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 27-FZ "เกี่ยวกับการบัญชีส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) ใน ระบบประกันบำนาญภาคบังคับ” ซึ่งทำให้สามารถสร้างและรักษาฐานข้อมูลส่วนกลางของบัญชีส่วนบุคคลของผู้ประกันตนได้

ระบบฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ SPU ทำงานบนเซิร์ฟเวอร์ IBM AS-400 เฉพาะทางที่ทำงานบนเครือข่ายท้องถิ่นที่มีเทอร์มินัลผู้ใช้และระบบควบคุม

แกนหลักของระบบบัญชีส่วนบุคคลทั้งหมด (ระดับแรก) คือเซิร์ฟเวอร์ AS-400 ซึ่งตั้งอยู่ในสำนักงานกลางของกองทุนบำเหน็จบำนาญและมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตนทั่วทั้งสหพันธรัฐรัสเซีย

ในระดับที่สอง มีเซิร์ฟเวอร์ระดับภูมิภาคที่ตั้งอยู่ในศูนย์บริหารและจัดการงานของ Interdistrict Personification Points (IRP) ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผู้ประกันตน (รวมถึงผู้รับบำนาญ) จะถูกเก็บไว้ในเซิร์ฟเวอร์ภูมิภาค AS-400

ในระดับที่สามมีเซิร์ฟเวอร์ MRP ที่ให้บริการทั้งจุดและสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญที่อยู่ติดกันในอาณาเขต

ในระดับที่สี่ ไม่มีเซิร์ฟเวอร์ใน PFR Directorates และการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีส่วนบุคคลจะดำเนินการโดยใช้สื่อจัดเก็บข้อมูลแบบแม่เหล็กหรือผ่านช่องทางโทรคมนาคม (CSPD) กับเซิร์ฟเวอร์ของ MRP ที่เกี่ยวข้องซึ่ง PFR Directorate นี้อยู่ เชื่อมต่อแล้ว ในการเชื่อมต่อกับการดำเนินการเชิงพาณิชย์ของ KSPD เทคโนโลยีใหม่ได้ถูกนำไปใช้กับการดำเนินงานของผู้ปฏิบัติงานของซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่ซับซ้อนของ SPU ซึ่งตั้งอยู่ใน Pension Fund Directorate พร้อมด้วยเซิร์ฟเวอร์ AS-400 MRP มีการจัดการการเข้าถึงฐานข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคลจากระยะไกล เช่น ผู้ใช้ที่อยู่ในสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญสามารถทำงานร่วมกับเซิร์ฟเวอร์ที่อยู่ใน MRP ได้

เซิร์ฟเวอร์ที่อยู่ใน MRP เชื่อมต่อผ่าน KSPD ไปยังเซิร์ฟเวอร์ภูมิภาคของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ และในทางกลับกัน ผ่านเซิร์ฟเวอร์เซิร์ฟเวอร์กองทุนบำเหน็จบำนาญในมอสโก จะเชื่อมต่อกับเซิร์ฟเวอร์ภูมิภาคทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการแลกเปลี่ยนข้อมูลทันที เมื่อมอบหมายเงินบำนาญให้กับบุคคลที่ทำงานในภูมิภาคต่าง ๆ ของรัสเซีย

หมายเลขประกันถูกกำหนดไว้ที่ส่วนกลางบนเซิร์ฟเวอร์กองทุนบำเหน็จบำนาญในมอสโก เพื่อจุดประสงค์นี้ เซิร์ฟเวอร์ระดับภูมิภาคจะมีการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์กับเซิร์ฟเวอร์กองทุนบำเหน็จบำนาญ ซึ่งมีการแลกเปลี่ยนข้อมูลอย่างต่อเนื่อง

ซอฟต์แวร์ทำงานภายใต้ OS/400 และอิงตามการใช้ DB/2 สำหรับระบบจัดการฐานข้อมูล AS-400 เวิร์คสเตชั่นที่ใช้ Windows/2000 การกำหนดค่าที่แนะนำสำหรับเวิร์กสเตชันคือ RSh, Celeron 1200 ขึ้นไปและมี RAM อย่างน้อย 128 KB

ซอฟต์แวร์นี้ได้รับการพัฒนาและสนับสนุนโดยบริการข้อมูลกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ฐานข้อมูลถูกปิดและไม่อนุญาตให้เขียนแอปพลิเคชันโดยใช้การเรียกโดยตรงไปยังฐานข้อมูล

ในการรับข้อมูลจะใช้แบบสอบถาม SQL ซึ่งช่วยให้คุณสามารถขอข้อมูลที่จำเป็นในรูปแบบที่เป็นทางการได้ การพัฒนาแบบสอบถาม SQL และการรับข้อมูลดำเนินการโดยพนักงานของบริการบัญชีและเทคโนโลยีสารสนเทศส่วนบุคคลในระดับสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ

MRP ดำเนินการเตรียมข้อมูลเพื่อโหลดเข้าสู่ระบบซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ของ SPU การบำรุงรักษาเซิร์ฟเวอร์ การสร้างการสำรองฐานข้อมูล และอื่นๆ

เซิร์ฟเวอร์ SPU PTK อยู่บน MRP LAN ช่วยให้บริการที่สนใจรับคำชี้แจงจากบัญชีส่วนบุคคลของผู้ประกันตนสามารถรับข้อมูลนี้จากที่ทำงานของตนได้

เนื่องจากในระหว่างการทำงานของ KSPD จึงมีการนำการเข้าถึงระยะไกลไปยังเซิร์ฟเวอร์ AS-400 MRP ของผู้เชี่ยวชาญจากข้อมูล UPFR จึงเป็นไปได้ที่จะทำงานโดยตรงกับฐานข้อมูล KSPD เพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของข้อมูลส่วนบุคคล บัญชีของผู้เอาประกันภัย

ฟังก์ชั่นต่อไปนี้ถูกนำมาใช้ในซอฟต์แวร์ SPU:

การป้อนข้อมูล (แบบสอบถาม) เกี่ยวกับผู้ประกันตนรายใหม่

การเปิดบัญชีส่วนบุคคล (IPA)

การออกข้อมูล (แยก) เกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการรับเงินบำนาญ

การรวบรวมและแจกจ่ายข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับ ILS ของผู้ประกันตน

การป้อนข้อมูลจาก "เวิร์กสเตชันที่มีประกัน" เกี่ยวกับการชำระเงินโดยองค์กรและการกระทบยอดข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลทางบัญชี

การจัดกลุ่ม ILS โดยบริษัทจัดการ

การปรับและการคำนวณใหม่ในส่วนของประกันบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

การรวบรวมและแจกจ่ายข้อมูลเกี่ยวกับบริการทางการแพทย์ที่มอบให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานใน ILS เป็นต้น

เมื่อหน้าที่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียขยายตัว รายการงานที่แก้ไขโดย SPU PTC ก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน

เนื่องจากระบบซอฟต์แวร์ข้างต้นได้รับการพัฒนาและสนับสนุนโดยบริการเทคโนโลยีสารสนเทศของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ซอฟต์แวร์เวอร์ชันใหม่จะถูกโอนไปยังสาขาภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นประจำเพื่อดำเนินการต่อไป แจกจ่ายให้กับระดับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สถานที่ทำงานของผู้ถือกรมธรรม์พัฒนาโดยบริการเทคโนโลยีสารสนเทศของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและเปิดดำเนินการในระดับเขตตั้งแต่ปี 2536 ฐานข้อมูลสถานที่ทำงานอัตโนมัติของผู้ถือกรมธรรม์ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลและนิติบุคคล และช่วยให้คุณสามารถจัดระเบียบการบัญชีการรับเงินสมทบประกันสำหรับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ และการกระทบยอดกับข้อมูลการบัญชีและการบัญชีส่วนบุคคล

ข้อมูลจะถูกป้อนลงในสถานที่ทำงานอัตโนมัติของผู้ถือกรมธรรม์เมื่อมีการลงทะเบียนผู้ถือกรมธรรม์ (นิติบุคคล) การลงทะเบียนใหม่หรือการชำระบัญชีขององค์กร ฐานข้อมูลที่คล้ายกันได้รับการดูแลสำหรับผู้ประกอบการ (บุคคล)

ข้อมูลในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือกระดาษเกี่ยวกับการชำระภาษีสังคมแบบรวมโดยผู้ถือกรมธรรม์จะถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียโดยหน่วยงานด้านภาษีและคลังในระดับอำเภอหรือส่วนกลางจากกองทุนบำเหน็จบำนาญภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งก่อนหน้านี้ได้รับ พวกเขาจากคลังของพรรครีพับลิกันและแจกจ่ายให้กับเขต การป้อนข้อมูลจะดำเนินการด้วยตนเองหรือใช้โปรแกรมแอปพลิเคชันพิเศษที่จะถ่ายโอนข้อมูลจากรูปแบบที่กระทรวงการคลังของพรรครีพับลิใช้ไปยังฐานข้อมูลของสถานที่ทำงานอัตโนมัติของผู้ถือกรมธรรม์ในลักษณะอัตโนมัติ

ข้อมูลเหล่านี้เป็นพื้นฐานในการคำนวณกองทุนบำเหน็จบำนาญของผู้ประกันตนและขนาดของเงินบำนาญของผู้ประกันตนที่เกษียณอายุ

สถานที่ทำงานอัตโนมัติของผู้ถือกรมธรรม์ได้รับการติดตั้งในคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญแต่ละแห่ง และดำเนินการโดยบริการบัญชีส่วนบุคคลและการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ถือกรมธรรม์และผู้ประกันตน

ซอฟต์แวร์เวิร์กสเตชันเครือข่ายของผู้ถือกรมธรรม์ช่วยให้พนักงานหลายคนทำงานกับฐานข้อมูลได้พร้อมกัน ในพื้นที่ขนาดเล็กที่ผู้ถือกรมธรรม์มีน้อย จะใช้พีซีหนึ่งเครื่อง ในพื้นที่ขนาดกลางและขนาดใหญ่ ซอฟต์แวร์และฐานข้อมูลของเวิร์กสเตชันของผู้ถือกรมธรรม์จะอยู่บนเซิร์ฟเวอร์

เวิร์กสเตชันของผู้ถือกรมธรรม์ทำงานได้หลายโหมดและช่วยให้คุณ:

การป้อนและอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับผู้ถือกรมธรรม์

การป้อนข้อมูลการชำระเงิน (อัตโนมัติหรือด้วยตนเองขึ้นอยู่กับสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ)

การรับรายงานจากผู้ถือกรมธรรม์ (แบบ ADV-P)

การสร้างไฟล์ข้อมูลในรูปแบบพิเศษสำหรับโหลดลงในฐานข้อมูล PTC SPU ของการประกันภัยและจำนวนเบี้ยประกันภัยสะสมของผู้ประกันตนแต่ละรายโดยคำนึงถึงอัตราส่วนการชำระ

การเตรียมและการพิมพ์รายงานทางสถิติจำนวนมากสำหรับหน่วยงานระดับสูงและทำงานร่วมกับบริษัทประกันภัยผู้เชี่ยวชาญจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญดูแลฐานข้อมูลระดับภูมิภาคเกี่ยวกับผู้ถือกรมธรรม์ ซึ่งได้รับการปรับปรุงเป็นประจำโดยการส่งฐานข้อมูลระดับภูมิภาคและมุ่งเน้นไปที่เซิร์ฟเวอร์ สิ่งนี้ช่วยให้คุณได้รับการรายงานทางสถิติที่จำเป็นสำหรับการทำงานทั้งในระดับสาขาและสำหรับการเตรียมรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูลซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ มีหน้าที่ดูแลความปลอดภัยของฐานข้อมูลผู้ถือกรมธรรม์ ตามกฎแล้ว นี่คือพนักงานบริการอัตโนมัติที่คัดลอกฐานข้อมูลลงบนสื่อแม่เหล็กเป็นประจำ กู้คืนฐานข้อมูลจากสำเนาหากเสียหาย รับซอฟต์แวร์เวอร์ชันอัปเดตจากสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ: ติดตั้งบนเซิร์ฟเวอร์ เตรียมฐานข้อมูลสำหรับการถ่ายโอน ไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ (รายเดือน) โดยใช้ KSPD

สำหรับการทำงานปกติของซอฟต์แวร์เวิร์กสเตชันอัตโนมัติของผู้ถือกรมธรรม์ จำเป็นต้องมีเวิร์กสเตชันประเภท PII, Celeron 333 และสูงกว่า คุณลักษณะของเซิร์ฟเวอร์ขึ้นอยู่กับขนาดของฐานข้อมูลและจำนวนเวิร์กสเตชันที่เชื่อมต่อ ซอฟต์แวร์ทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงาน DOS ในสภาพแวดล้อมการทำงาน Windows 98/2000 จะทำหน้าที่เป็นแอปพลิเคชัน DOS

ฐานข้อมูลเปิดอยู่ ซึ่งช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญจากบริการเทคโนโลยีสารสนเทศของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสามารถเขียนแอปพลิเคชันที่สามารถแก้ไขข้อมูลฐานข้อมูลหรือประมวลผลในลักษณะที่ไม่ได้มาตรฐาน ซึ่งไม่ได้ระบุไว้ในเวิร์กสเตชันของผู้ถือกรมธรรม์

3. เวิร์กสเตชันสำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญการปฏิรูปเงินบำนาญกำหนดข้อกำหนดใหม่สำหรับระบบซอฟต์แวร์สำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญ ซึ่งจะต้องเชื่อมต่อกับฐานข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล และจัดเตรียมเทคโนโลยีใหม่อย่างสมบูรณ์สำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญ ระบบซอฟต์แวร์ทั้งหมดสำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญได้รับการพัฒนาตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยเงินบำนาญและข้อบังคับของรัฐและมีไว้สำหรับผู้เชี่ยวชาญของแผนกเขตหรือเมืองสำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญของ UPFR และ ไม่ต้องการความรู้พิเศษจากผู้เชี่ยวชาญในการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญสาขาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

สาขาอาณาเขตส่วนใหญ่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญในงานของพวกเขาใช้ชุดซอฟต์แวร์สำหรับการกำหนดและการจ่ายเงินบำนาญที่พัฒนาโดย Federal State Unitary Enterprise "IMI" ในมอสโก นอกจากนี้ยังมีระบบซอฟต์แวร์ที่พัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญจาก Expert LLC ใน Ufa และบริการข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ระบบซอฟต์แวร์เหล่านี้ได้รับการรับรองและรับรองโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่าเป็นระบบพื้นฐานสำหรับการทำงานร่วมกับผู้รับบำนาญ

คอมเพล็กซ์ซอฟต์แวร์ FSUE "IMI" ทำงานในโหมดเครือข่ายและช่วยให้คุณสามารถดำเนินงานทั้งรอบในการมอบหมายการคำนวณใหม่การปรับและการจ่ายเงินบำนาญด้วยการออกรายงานทางสถิติและการบัญชีที่จำเป็นทั้งหมด

แพคเกจซอฟต์แวร์ได้รับการพัฒนาในสภาพแวดล้อม CLIPPER 5.01 สำหรับการทำงานปกติของซอฟต์แวร์ ต้องใช้เวิร์กสเตชันประเภท PII, Celeron 333 และสูงกว่า คุณลักษณะของเซิร์ฟเวอร์ขึ้นอยู่กับขนาดของฐานข้อมูลและจำนวนเวิร์กสเตชันที่เชื่อมต่อ ซอฟต์แวร์ทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงาน DOS ในสภาพแวดล้อมการทำงาน Windows 98/2000 จะทำหน้าที่เป็นแอปพลิเคชัน DOS

ข้อมูลในใบสมัครของผู้รับบำนาญสำหรับการมอบหมายหรือการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์จะได้รับใน "เวิร์กสเตชันสำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญ" จากที่ทำงาน "ฝ่ายบริการลูกค้า" จากนั้นคำขอที่เกี่ยวข้องจะถูกสร้างขึ้นในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เพื่อรับสารสกัดจากฐานข้อมูล PTC SPU “สารสกัด” ที่มีข้อมูลจากบัญชีส่วนบุคคลเกี่ยวกับผู้ประกันตนจะถูกโหลดในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์พิเศษลงในสถานที่ทำงานอัตโนมัติเพื่อวัตถุประสงค์และการจ่ายเงินบำนาญ การป้อนข้อมูลที่ขาดหายไปสำหรับการมอบหมายหรือการคำนวณเงินบำนาญใหม่จะดำเนินการด้วยตนเอง

สถานที่ทำงานอัตโนมัติสำหรับการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

การมอบหมายและการคำนวณเงินบำนาญใหม่

~ การคำนวณระยะเวลาการทำงาน เงินเดือนเฉลี่ย และเลื่อนตำแหน่ง

การพิมพ์เอกสารสำหรับไฟล์เงินบำนาญ

การเก็บรักษาแฟ้มแฟ้มเงินบำนาญ

การดูแลรักษาพจนานุกรมและตัวแยกประเภท

การลงทะเบียนเอกสารบังคับใช้เกี่ยวกับการหักเงินและการชำระเงินเพิ่มเติม

การคำนวณจำนวนเงินที่ต้องชำระรายเดือน (เงินบำนาญ) โดยคำนึงถึงการหักบัญชีและการชำระเงินเพิ่มเติม

การออกการชำระเงินและเอกสารประกอบสำหรับการจ่ายเงินบำนาญผ่านที่ทำการไปรษณีย์และสาขาของ Sberbank

การสร้างคำสั่งการชำระเงินสำหรับการชำระหนี้กับ Sberbank และศูนย์การสื่อสาร

การบัญชีสำหรับการจ่ายเงินบำนาญค่าเลี้ยงดูและการจ่ายเงินเพิ่มเติม

การคำนวณเงินบำนาญใหม่จำนวนมาก (การจัดทำดัชนี);

การก่อตัวของแบบฟอร์มการรายงานทางสถิติ

บริการหลังการขาย

จัดทำคำร้องต่อ STC SPU เพื่อขอรับข้อมูลจาก ILS ของผู้เอาประกันภัย

ฐานข้อมูลเกี่ยวกับผู้รับบำนาญจะถูกส่งไปยังแผนกเป็นประจำจาก UPFR และมุ่งเน้นไปที่เซิร์ฟเวอร์ การมีอยู่ของฐานข้อมูลระดับภูมิภาคช่วยให้ฝ่ายบริหารขององค์กรที่ได้รับมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญทำงานตามคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาจากพลเมือง โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัยของพวกเขา และเพื่อให้ได้ข้อมูลทางสถิติที่จำเป็นทั้งสำหรับการทำงานต่อเนื่องในระดับภูมิภาค และเพื่อรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูล UPFR มีหน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยของฐานข้อมูลไฟล์เงินบำนาญ ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูลรายสัปดาห์ (รายเดือน) คัดลอกฐานข้อมูลลงบนสื่อแม่เหล็ก กู้คืนฐานข้อมูลในกรณีฉุกเฉินทำลายฐานข้อมูล รับจากสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญและติดตั้งซอฟต์แวร์เวอร์ชันใหม่ เตรียมฐานข้อมูลเพื่อถ่ายโอนไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ (รายเดือน)

4. AWS "ฝ่ายบริการลูกค้า"พัฒนาขึ้นโดยการมีส่วนร่วมของพนักงานของแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศของสาขา PFR ในสาธารณรัฐตาตาร์สถานและมีวัตถุประสงค์เพื่อทำให้กิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าในการรับประชากรเป็นไปโดยอัตโนมัติ

การสร้างสถานที่ทำงานอัตโนมัติ "บริการลูกค้า" เป็นไปตามเป้าหมายหลักดังต่อไปนี้:

1. การสร้างสถานที่ทำงานอัตโนมัติเพื่อรักษาฐานข้อมูลการอุทธรณ์สาธารณะเพื่อให้มั่นใจว่ามีปฏิสัมพันธ์กับแหล่งข้อมูลทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่จำเป็นสำหรับการแก้ปัญหาโดยทันทีในส่วนต่างๆ:

การมอบหมายการคำนวณใหม่และการจ่ายเงินบำนาญ

การบัญชีส่วนบุคคล

การแปลงสิทธิบำนาญ

โปรแกรมทางสังคม

ประกันสุขภาพ;

การลงทุน;

2. การสร้างมาตรฐานที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับการประมวลผลคำอุทธรณ์สาธารณะ

3. การควบคุมกำหนดเวลาในการดำเนินคดีให้เสร็จสิ้นสำหรับคำขอทุกประเภท

4. การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการรับประชาชน

การพัฒนาโปรแกรมและการดำเนินการทดลองใช้เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2544 งานหลักในขั้นตอนแรกของการดำเนินการมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการสำหรับผู้รับบำนาญ ประเด็นต่างๆ และความซับซ้อนของกฎหมายบำนาญทั้งหมดสะท้อนให้เห็นในส่วนและส่วนย่อยของหัวข้อ เหตุผลในการสมัคร และประเภทของผู้สมัคร

ในการเชื่อมต่อกับการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางในการปฏิรูประบบบำนาญ จำนวนพลเมืองที่สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และหัวข้อการสมัครมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ นอกเหนือจากผู้รับบำนาญแล้ว ผู้ประกันตน ผู้ถือกรมธรรม์-นายจ้าง และพลเมืองที่ไม่ได้ทำงาน ต่างกำลังตอบคำถามเกี่ยวกับกฎหมายบำนาญฉบับใหม่ ทั้งหมดนี้จำเป็นต้องมีการจัดระเบียบงานที่ดึงดูดความสนใจของประชาชนในระดับใหม่เชิงคุณภาพ ปรับปรุงรูปแบบและวิธีการทำงานโดยใช้ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่ทันสมัย

ตั้งแต่ปี 2546 หน้าที่การบริการลูกค้าเริ่มขยายตัวอย่างมีนัยสำคัญในแง่ของการยอมรับผู้สมัครประเภทใหม่ - ผู้ประกันตนผู้ถือกรมธรรม์ (องค์กร) ขณะนี้โปรแกรมประกอบด้วยส่วนต่างๆ เกี่ยวกับการบัญชีส่วนบุคคล การแปลงสิทธิเงินบำนาญของผู้ประกันตน โปรแกรมทางสังคม การประกันสุขภาพ และการลงทุน

แพคเกจซอฟต์แวร์สถานที่ทำงานอัตโนมัติ "บริการลูกค้า" ประกอบด้วยห้าโปรแกรมที่อนุญาต:

1) จัดทำไดเรกทอรีของผู้รับบำนาญตามโปรแกรมการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญ

2) ดำเนินงานของผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้า

3) รับรายงานการทำงานของฝ่ายบริการลูกค้า

4) รับการลงทะเบียนและรายงานทางสถิติที่จำเป็นสำหรับการคัดเลือกบริษัทจัดการ (MC)

5) ดำเนินการจัดการฐานข้อมูล

เวิร์กสเตชัน "ฝ่ายบริการลูกค้า" ทำงานในโหมดผู้ใช้หลายคน (เวอร์ชันเครือข่าย) ซอฟต์แวร์นี้ได้รับการพัฒนาใน CLARION สำหรับ Windows ดังนั้นจึงทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงาน Windows 98/2000

การใช้แพ็คเกจซอฟต์แวร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้า:

1) จัดให้มีการต้อนรับประชาชนในเรื่องเงินบำนาญทุกวัน

2) ลงทะเบียนใบสมัครของพลเมืองและรับเอกสารในประเด็นต่อไปนี้:

การคำนวณใหม่และการจ่ายเงินบำนาญ

วัตถุประสงค์หลักของเงินบำนาญ

การโอนเงินบำนาญไปยังประเภทอื่นหรือการขยายเวลา

การยกเลิกการลงทะเบียนแฟ้มเงินบำนาญเนื่องจากการเดินทางออกนอกภูมิภาค

การลงทะเบียนกรณีเงินบำนาญที่มาถึงและการลงทะเบียน

การจ่ายผลประโยชน์งานศพและการออกเงินบำนาญที่สูญหาย (จัดทำเอกสารและคำสั่ง

การออกสมุดบำนาญของผู้ประกันตน

3) ดำเนินการบัญชีและการควบคุมขั้นตอนของการมอบหมายเงินบำนาญเบื้องต้น

4) ดำเนินการบันทึกและวิเคราะห์คำอุทธรณ์ของประชาชนรายวัน รายเดือน และรายไตรมาส

ตามการบัญชีส่วนบุคคลโปรแกรมนี้ช่วยให้คุณสามารถเก็บบันทึกการรับผู้ถือกรมธรรม์และคำขอลงทะเบียน:

เพื่อประโยชน์ในการซักถามและออกใบรับรองการประกันภัย การแลกเปลี่ยนและการออกสำเนา

เกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคล การรวม ILS และการอัปเดตส่วนที่อยู่

ใบสมัครต่อไปนี้ได้รับการลงทะเบียนสำหรับการประกันสุขภาพ:

ในเรื่องของคุณภาพการรักษาพยาบาล

ไม่เห็นด้วยกับขอบเขตการให้บริการและการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับบริการที่ให้

สำหรับการลงทุน โปรแกรมอนุญาตให้คุณลงทะเบียนคำขอ:

ตามทางเลือกของบริษัทการลงทุน

เกี่ยวกับสถานะของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนและรายได้จากการลงทุน

เรื่อง การกำหนดทายาทในส่วนที่ได้รับทุนและการจ่ายเงินในส่วนที่ได้รับทุนในกรณีที่ผู้เอาประกันภัยถึงแก่ความตาย

มีการวางแผนที่จะขยายฟังก์ชันการทำงานของ "ฝ่ายบริการลูกค้า" ในสถานที่ทำงานอัตโนมัติสำหรับการทำงานโดยตรงกับระบบซอฟต์แวร์พื้นฐานทั้งหมดที่ดำเนินการในภูมิภาค

ฐานข้อมูลคำขอบริการลูกค้าจะถูกรวบรวมเป็นประจำที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และทำให้สามารถรับการรายงานทางสถิติและการวิเคราะห์ตามภูมิภาคเพื่อใช้ในแผนกและการเตรียมรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย

ชุดซอฟต์แวร์นี้ยังใช้ในศูนย์ตัวแทนการโอนซึ่งจัดขึ้นตามสาขาธนาคารและองค์กรขนาดใหญ่เพื่อรับแอปพลิเคชันสำหรับการเลือกพอร์ตการลงทุน - บริษัท จัดการ (MC) "ฝ่ายบริการลูกค้า" ที่ทำงานอัตโนมัติทำให้สามารถรวบรวมฐานข้อมูลแอปพลิเคชันระดับภูมิภาคแบบครบวงจรสำหรับการเลือกบริษัทจัดการ

สถานที่ทำงานอัตโนมัติ "ฝ่ายบริการลูกค้า" ช่วยให้คุณสามารถปรับปรุงคุณภาพการรับและควบคุมการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับคำขอจากผู้รับบำนาญและประชากรได้อย่างมาก

สำหรับระบบซอฟต์แวร์ทั้งหมดที่ระบุไว้ มีการพัฒนาเครื่องมือเพิ่มเติมเพื่อจัดเตรียมข้อมูลการรายงานในสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญและโอนไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญได้ทันทีพร้อมความสามารถในการรับรายงานรวมสำหรับภูมิภาค

ระบบซอฟต์แวร์ที่ใช้ในสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ระบบการจัดการของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียกำลังได้รับการปรับปรุง และซอฟต์แวร์กำลังถูกปรับให้สอดคล้องกับภาระการทำงานใหม่ ความสัมพันธ์ระหว่างระบบซอฟต์แวร์ดำเนินการในระดับฐานข้อมูล ได้แก่ ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกสูบจากฐานข้อมูลหนึ่งไปยังอีกฐานข้อมูลหนึ่ง เงื่อนไขนี้ช่วยให้เราสรุปได้ว่ามีระบบรวมสำหรับการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุที่โครงสร้างกองทุนบำเหน็จบำนาญทำงาน

นอกเหนือจากระบบซอฟต์แวร์ข้างต้นแล้ว ยังมีโปรแกรมเสริมจำนวนมาก ซึ่งสามารถสังเกตโปรแกรมต่อไปนี้ซึ่งพัฒนาทั้งโดยบริการเทคโนโลยีสารสนเทศและได้มาหรือโอนจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

"1C: Enterprise" ประกอบด้วยส่วนต่างๆ: การบัญชี; เงินเดือนและบุคลากร งบประมาณและอนุญาตให้ดำเนินการบัญชีทั้งหมดทั้งในสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญและในสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ

สถานที่ทำงานอัตโนมัติ "การควบคุมการดำเนินการ" ช่วยให้คุณสามารถลงทะเบียนเอกสารขาเข้าและขาออกและควบคุมการส่งเอกสารในแผนกของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ

สถานที่ทำงานอัตโนมัติ "การอุทธรณ์ของพลเมือง" ช่วยให้คุณสามารถลงทะเบียนการอุทธรณ์ที่เป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาของพลเมือง และสร้างการรายงานทางสถิติได้

AWP "การแปลงสิทธิบำนาญ" ซึ่งสร้างฐานข้อมูลสำหรับการคำนวณทุนบำนาญของผู้ประกันตน ณ วันที่ 1 มกราคม 2545

โปรแกรมให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย "Garant" และ "Consultant Plus"

AWS "บุคลากร" - สำหรับการจัดการบุคลากรของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ

โปรแกรม "Trainee" - สำหรับฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างและอื่นๆ

เพื่อแจ้งให้ประชาชนทราบเกี่ยวกับกิจกรรม กฎหมาย คำแนะนำ ฯลฯ กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและสาขาหลายแห่งดำเนินงานเว็บไซต์

เนื่องจากจำเป็นต้องรวมงานเข้ากับเอกสารประกอบ จึงมีการวางแผนที่จะแนะนำระบบการจัดการเอกสารแบบรวมศูนย์ ซึ่งใช้งานบนพื้นฐานของซอฟต์แวร์ Lotus Domino/Notes ที่พัฒนาโดย IBM ซึ่งจะอนุญาตฟังก์ชันต่อไปนี้:

การประมวลผลจดหมายภายใน

การประมวลผลจดหมายขาเข้าและขาออก

การจัดทำและการดำเนินการตามคำสั่ง

การควบคุมวินัยในการปฏิบัติงาน

ประสานงานด้านเอกสาร

แจ้งและรวบรวมความคิดเห็นของพนักงาน

การควบคุมสัญญาและการจัดการโครงการ

สร้างความมั่นใจในการปฏิบัติงานของแผนกบริการ

การกำหนดเส้นทาง การป้องกัน และการส่งมอบข้อมูล

องค์กรของเอกสารสำคัญ;

การสร้างพื้นที่ข้อมูลที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับองค์กร

กระบวนการทางธุรกิจแบบอัตโนมัติที่ช่วยให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของสำนักงานมีประสิทธิภาพ: การจัดการประชุม การสั่งบัตร ฯลฯ

การให้ข้อมูลภายในองค์กร การจัดระเบียบการจัดเก็บ การเรียกค้น และการเข้าถึงข้อมูล

การดำเนินการการไหลของเอกสารที่ปลอดภัย

จากการดำเนินโครงการ มีการวางแผนที่จะสร้างระบบสนับสนุนเอกสารขององค์กรที่จะให้:

เพิ่มวินัยในการปฏิบัติงาน

เพิ่มความเร็วในการตัดสินใจ รวมถึงการถ่ายโอนข้อมูลไปยังระดับการจัดการที่เหมาะสมอย่างรวดเร็ว

การจัดระบบการจัดเก็บ การเข้าถึง และการเรียกค้นข้อมูล

ความปลอดภัยของการส่งและจัดเก็บข้อมูล

การลดต้นทุนค่าโสหุ้ยที่มาพร้อมกับกิจกรรมการจัดการ

เป้าหมายเหล่านี้จะบรรลุผลได้โดย:

การสร้างพื้นที่ข้อมูลที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับการจัดระเบียบและสนับสนุนการทำงานของคณะทำงาน

การชี้แจงและการพัฒนาระบบเอกสารการจัดการที่มีอยู่ รวมถึงการจัดการคำสั่งซื้อและการอนุมัติเอกสาร การบำรุงรักษาไดเรกทอรีรวมขององค์กรและผู้รับเหมา การบำรุงรักษาเทมเพลตเอกสาร ความละเอียด และเส้นทาง ฯลฯ

ระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางธุรกิจจำนวนหนึ่งที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและองค์กรโดยรวม (การจัดการประชุม การติดตามสัญญา การค้นหาข้อมูล การสนับสนุนการทำงานของแผนกบริการสำนักงาน ฯลฯ );

การจัดระเบียบข้อมูลการจัดระเบียบการเข้าถึงข้อมูล

แนวทางแก้ไขที่เสนอนี้ได้รับการวางแผนที่จะขยายไปยังทุกแผนกของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญและสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เพื่อจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ คณะกรรมการบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้สร้างโครงสร้างองค์กรที่ใช้และสนับสนุนการทำงานของเทคโนโลยีสารสนเทศ

คณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญมีบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ขนาดเล็กหนึ่งคน และกลุ่มหรือแผนกในคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญขนาดใหญ่ ตามระเบียบวิธีพวกเขารายงานต่อหัวหน้าแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและรับผิดชอบการทำงานของซอฟต์แวร์และระบบทางเทคนิคในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

คำถามเพื่อความปลอดภัย:

1. คุณเข้าใจระบบการจัดการข้อมูลได้อย่างไร?

2. เหตุใดการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับผู้ประกันตนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับจึงจำเป็น?

3. ระบบซอฟต์แวร์ใดที่ประกอบขึ้นเป็นพื้นฐานข้อมูลของระบบบำนาญ?

4. ตั้งชื่อรูปแบบการทำงานและแก้ไขปัญหาของระบบซอฟต์แวร์ PFR

5. “เวิร์คสเตชั่น” คืออะไร?

โปรแกรมสำหรับเวิร์กสเตชันผู้เชี่ยวชาญอัตโนมัติ "การมอบหมายและการคำนวณเงินบำนาญใหม่"

ระบบอัตโนมัติ “การมอบหมายและการคำนวณเงินบำนาญใหม่” (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระบบ) ได้รับการพัฒนาในสภาพแวดล้อม CLIPPER 5.01 และทำงานภายใต้ระบบปฏิบัติการ MS DOS 3.3 และสูงกว่า ระบบได้รับการออกแบบให้ทำงานบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล เช่น IBM PC/AT (XT) มันถูกกรอกด้วยข้อมูลจากไฟล์เงินบำนาญด้วยตนเอง เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจะมีการป้อนไฟล์เงินบำนาญประมาณ 7-8,000 ไฟล์ลงในคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลเครื่องเดียว ควรสังเกตว่าระบบไม่ต้องการความรู้พิเศษในด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และการเขียนโปรแกรม คำสั่ง "ช่วยเหลือ" สามารถใช้กันอย่างแพร่หลายระหว่างการดำเนินการ

ระบบทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• 1. การเก็บรักษาแฟ้มแฟ้มเงินบำนาญ: - การมอบหมายเงินบำนาญหรือผลประโยชน์; - ป้อนไฟล์เงินบำนาญที่คำนวณไว้ก่อนหน้านี้ - การปรับและการคำนวณเรื่องเงินบำนาญใหม่ - การคำนวณระยะเวลาการให้บริการ รายได้เฉลี่ย โปรโมชั่น และเบี้ยเลี้ยง 2. การเก็บรักษาแฟ้มข้อมูลผู้รับผลประโยชน์ 3. การบำรุงรักษาพจนานุกรมและตัวแยกประเภท 4. การคำนวณจำนวนเงินบำนาญที่จ่ายรายเดือนโดยคำนึงถึงการหักบัญชีและการชำระเงินเพิ่มเติม 5. การออกการชำระเงินและเอกสารประกอบการจ่ายเงินบำนาญ: - ใบแจ้งยอดผ่านที่ทำการไปรษณีย์; - การโอนทางไปรษณีย์ผ่านที่ทำการไปรษณีย์ - สั่งซื้อครั้งเดียวผ่านทางที่ทำการไปรษณีย์ - รายการผ่าน Sberbank
• - การโอนทางไปรษณีย์เพียงครั้งเดียว 6. การสร้างคำสั่งการชำระเงินสำหรับการชำระหนี้กับศูนย์สื่อสารและ Sberbank 7. การบัญชีสำหรับการชำระเงินเมื่อชำระเงินให้กับศูนย์สื่อสารและ Sberbank 8. การคำนวณเงินบำนาญใหม่จำนวนมาก: - ด้วยการเพิ่มเงินบำนาญขั้นต่ำ; - เมื่อค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคเปลี่ยนแปลง - เมื่อเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินชดเชย 9. บริการหลังการขาย: - การเลือกเครื่องพิมพ์ การจัดการการพิมพ์และสี; - การบีบอัด การทำดัชนี การทำความสะอาด และการรวมอาร์เรย์ข้อมูล - คัดลอกข้อมูลทางกฎหมายและการชำระเงินไปยังฟล็อปปี้ดิสก์และกู้คืนจากฟล็อปปี้ดิสก์ - อินพุต (เอาต์พุต) ของข้อมูลทางกฎหมายและการชำระเงินจากคอมพิวเตอร์เครื่องอื่นผ่านฟล็อปปี้ดิสก์

หน้าที่หลักของผู้เชี่ยวชาญเมื่อทำงานกับระบบคือการดูแลตู้เก็บเอกสารของผู้รับเงินบำนาญ ผลประโยชน์ และค่าเลี้ยงดู และการออกการชำระเงินและเอกสารประกอบ เมื่อใช้โปรแกรมนี้ จะเกิดปัญหาเฉพาะเจาะจงมากขึ้น ตัวอย่างเช่น แผนกต่างๆ ไม่มีความสามารถภายในกรอบการทำงานในการควบคุมการปรากฏตัวของบุคคลที่ลงทะเบียนและรับเงินบำนาญในเมืองและภูมิภาคต่างๆ ของสาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian ซึ่งทำให้จำเป็นต้องสร้างโปรแกรมเสริมเพิ่มเติม ควรสังเกตด้วยว่าในกรณีที่มีการปรับจำนวนเบี้ยประกันที่จ่ายไปแล้วซ้ำแล้วซ้ำอีก จะไม่สามารถดูจำนวนเงินที่บันทึกไว้ก่อนหน้านี้ในฐานข้อมูลได้ ซึ่งจะทำให้กระบวนการจัดตั้งเงินบำนาญซับซ้อนขึ้น ในกรณีนี้ จำเป็นต้องแก้ไขแพ็คเกจซอฟต์แวร์ โดยระบุจำนวนเงินใหม่ในบรรทัดเพิ่มเติม การใช้รูปแบบการประมวลผลข้อมูลอัตโนมัติในระบบบำนาญจะขยายความเป็นไปได้ในการรับข้อมูลเชิงวิเคราะห์อย่างมีนัยสำคัญตลอดจนเร่งกระบวนการมอบหมายเงินบำนาญและปรับปรุงคุณภาพในการกำหนดขนาดของเงินบำนาญ