คำนวณเครื่องคิดเลขบำนาญ วิธีคำนวณเงินบำนาญในอนาคตด้วยตัวเอง: ระยะเวลาการทำงาน เงินเดือน สูตร ตัวอย่าง วิธีตรวจสอบจำนวนเงินออมบำนาญ

โปรดเลือกอัตราภาษีของคุณ

กรุณาระบุเพศของคุณ

ตามกฎหมายแล้ว การออมเงินบำนาญไม่ได้เกิดขึ้นสำหรับพลเมืองที่เกิดในปี 1966 ขึ้นไป

ป้อนค่าอื่นสำหรับประสบการณ์การทำงานของคุณ

กรุณาระบุปีเกิดของคุณ

ป้อนเงินเดือนที่สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำในรัสเซียในปี 2562 - 11,280 รูเบิล

ตามข้อมูลที่คุณป้อน ระยะเวลาการทำงานของคุณคือ จำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญคือ ตั้งแต่ปี 2025 ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำสุดในการรับเงินบำนาญวัยชราคือ 15 ปี จำนวนค่าสัมประสิทธิ์ขั้นต่ำที่ได้รับสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญคือ 30 หากในการตอบคำถามของคุณคุณระบุประสบการณ์น้อยกว่า 15 ปีหรือจำนวนค่าสัมประสิทธิ์ที่ได้รับไม่ถึง 30 คุณจะได้รับเงินบำนาญวัยชราทางสังคม : สำหรับผู้หญิงอายุ 65 ปี, สำหรับผู้ชายอายุ 70 ​​ปี เงินบำนาญสังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันคือ 5,283.84 รูเบิลต่อเดือน นอกจากนี้ คุณจะได้รับเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของคุณจนถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่

ตามข้อมูลที่คุณป้อน ระยะเวลาการทำงานของคุณคือ จำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญคือ คุณมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหรือระยะเวลาการทำงานไม่เพียงพอที่จะกำหนดเงินบำนาญประกันวัยชรา ตั้งแต่ปี 2025 ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำสุดในการรับเงินบำนาญวัยชราคือ 15 ปี จำนวนค่าสัมประสิทธิ์ขั้นต่ำที่ได้รับสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญคือ 30 หากในการตอบคำถามของคุณคุณระบุประสบการณ์น้อยกว่า 15 ปีหรือจำนวนค่าสัมประสิทธิ์ที่ได้รับไม่ถึง 30 คุณจะได้รับเงินบำนาญวัยชราทางสังคม : สำหรับผู้หญิงอายุ 60 ปี, สำหรับผู้ชายอายุ 65 ปี เงินบำนาญสังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันคือ 5,034.25 รูเบิลต่อเดือน นอกจากนี้ คุณจะได้รับเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของคุณจนถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่

หากคุณต้องการได้รับเงินบำนาญที่สูงขึ้น ให้พิจารณาแผนชีวิตของคุณใหม่เพื่อให้ประสบการณ์การทำงานของคุณอยู่ที่ 15 ปีขึ้นไป และในที่สุดคุณก็สามารถรับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญได้อย่างน้อย 30 ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ

โปรดตรวจสอบว่ากรอกแบบฟอร์มถูกต้อง จำนวนปีของการรวมกิจกรรมในฐานะพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระและพนักงานต้องไม่เกินจำนวนปีของประสบการณ์ขั้นต่ำที่ระบุไว้ในกิจกรรมแต่ละประเภทแยกกัน

หากคุณต้องการได้รับเงินบำนาญที่สูงขึ้น ให้พิจารณาแผนชีวิตของคุณใหม่เพื่อให้ประสบการณ์การทำงานของคุณอยู่ที่ 15 ปีขึ้นไป และในที่สุดคุณก็สามารถรับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญได้อย่างน้อย 30 ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ

ขออภัย เครื่องคิดเลขนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญของผู้รับบำนาญในปัจจุบัน พลเมืองที่มีเวลาเหลือน้อยกว่า 3-5 ปีก่อนเกษียณอายุ

การคำนวณเงินบำนาญยังขึ้นอยู่กับกฎหมายที่บังคับใช้ในช่วงเวลาที่พลเมืองทำงาน วันนี้มีความเกี่ยวข้องกับการพูดคุยเกี่ยวกับกฎหมายบำนาญสามฉบับที่กำหนดขั้นตอนที่แตกต่างกันในการคำนวณเงินบำนาญ ในบทความนี้คุณจะได้เรียนรู้ประเด็นหลักในการคำนวณเงินบำนาญตามกฎต่างๆ ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้ได้

บทความนี้แสดงขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 เนื้อหาของบทความนี้มีประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่สงสัยว่าได้รับมอบหมายและจัดทำดัชนีเงินบำนาญของตนอย่างถูกต้องหรือไม่

เนื้อหาของบทความ:

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2533 ฉบับที่ 340-1 "เงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย"

บ่อยครั้งที่ฉันคำนวณเงินบำนาญฉันถูกถามเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการใช้กฎหมายเงินบำนาญที่มีอยู่ก่อนหน้านี้

กฎหมายบำนาญฉบับแรกของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งสามารถคำนวณเงินบำนาญได้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2544 คือกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2533 ฉบับที่ 340-1 "เรื่องเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย ”

ความเป็นไปได้ของการใช้กฎหมายนี้ในเงื่อนไขที่ทันสมัยได้รับการยืนยันโดยตำแหน่งของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งตรวจสอบบทบัญญัติของศิลปะ มาตรา 30 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2544 เลขที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ปัญหาการละเมิดสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองถูกหยิบยกขึ้นมาโดยเกี่ยวข้องกับการแนะนำขั้นตอนใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญโดยจัดให้มีการประเมินสิทธิเงินบำนาญของผู้ประกันตนตามระยะเวลารวมของการบริการถูกกำหนดเป็นยอดรวม ระยะเวลาของแรงงานและกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมอื่น ๆ จนถึงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 โดยคำนึงถึงในปฏิทินตกลง

ตามพระราชบัญญัติเชิงบรรทัดฐานนี้ สิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยทั่วไปโดยศิลปะ กฎหมาย 10 ข้อ - สำหรับผู้ชายที่มีอายุครบ 60 ปีและมีประสบการณ์การทำงานทั้งหมดอย่างน้อย 25 ปี สำหรับผู้หญิง - เมื่ออายุครบ 55 ปี และมีประสบการณ์การทำงานรวมไม่ต่ำกว่า 20 ปี

อย่างไรก็ตาม ตามกฎแล้ว ขั้นตอนนี้มีประโยชน์น้อยกว่าที่กำหนดโดยกฎหมายบำนาญในภายหลัง กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ “ เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย” ซึ่งจะกล่าวถึงด้านล่าง เนื่องจากผู้บัญญัติกฎหมายจำกัดจำนวนเงินบำนาญสูงสุด

ดังนั้นตามศิลปะ 18 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2533 ฉบับที่ 340-1 "เงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" จำนวนเงินบำนาญสูงสุดสำหรับระยะเวลาการทำงานทั้งหมดเท่ากับจำนวนเงินที่จำเป็นสำหรับเงินบำนาญเต็มจำนวน (25 สำหรับผู้ชาย , 20 สำหรับผู้หญิง) กำหนดไว้ที่จำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำสามจำนวน ขนาดของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นหนึ่งเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละปีเต็มของประสบการณ์การทำงานทั้งหมด ซึ่งเกินกว่าที่จำเป็นสำหรับการให้เงินบำนาญ แต่ไม่เกินร้อยละ 20

ตามข้อความโทรพิมพ์ของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2544 N 5489-VYA กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2544 เลขที่ LCH-06-32/6084 “ ในการคำนวณใหม่ เงินบำนาญและการคำนวณการจ่ายเงินชดเชย” จำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2544 คือ 185.32 รูเบิล

ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญสูงสุดที่เป็นไปได้คือ 185.32 x 3 x 1.2 = 667.15 รูเบิล

เป็นประโยชน์ที่จะใช้ขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายที่เป็นปัญหาเมื่อคำนวณระยะเวลาการทำงานเนื่องจากมีเพียงข้อบังคับเหล่านี้เท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้รวมช่วงเวลาต่อไปนี้นอกเหนือจากการทำงาน:

— การรับราชการในกองทัพของอดีตสหภาพโซเวียต (มาตรา 90 ของกฎหมาย) นอกจากนี้ เมื่อคำนวณระยะเวลาการรับราชการเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้เงินบำนาญชราภาพโดยทั่วไป อัตราการรับราชการทหารจะรวมเป็นสองเท่า

- การฝึกอบรมในวิทยาลัย โรงเรียน และหลักสูตรสำหรับการฝึกอบรมบุคลากร การฝึกอบรมขั้นสูงและการฝึกอบรมซ้ำ ในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและระดับอุดมศึกษา การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี การศึกษาระดับปริญญาเอก การอยู่อาศัยทางคลินิกจะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดพร้อมกับการทำงาน (มาตรา 91 ของกฎหมาย );

- ที่อยู่อาศัยของภรรยา (สามี) ของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาร่วมกับสามี (ภรรยา) ในพื้นที่ที่พวกเขาไม่สามารถทำงานเฉพาะทางได้เนื่องจากขาดโอกาสในการจ้างงาน (มาตรา 92 ของกฎหมาย)

- การจ่ายผลประโยชน์การว่างงาน การมีส่วนร่วมในงานสาธารณะที่ได้รับค่าตอบแทน และการย้ายถิ่นฐานในการให้บริการจัดหางานไปยังพื้นที่อื่นและการจ้างงาน (มาตรา 92 ของกฎหมาย)

- และช่วงอื่นๆ

การคำนวณเงินบำนาญตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ในช่วงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2557 มีการใช้ขั้นตอนเงินบำนาญที่แตกต่างกันซึ่งกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ

ตามมาตรา. มาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง ผู้ชายที่มีอายุครบ 60 ปี และผู้หญิงที่มีอายุครบ 55 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา ในกรณีนี้เงื่อนไขบังคับคือการมีประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อยห้าปี (ระยะเวลารวมของการทำงานและกิจกรรมอื่น ๆ ในระหว่างที่จ่ายเบี้ยประกันตลอดจนระยะเวลาอื่น ๆ ที่นับรวมในระยะเวลาการให้บริการ บัญชีในการกำหนดเงินบำนาญแรงงาน)

บนพื้นฐานของสูตรเงินบำนาญที่กำหนดไว้ ตัวบ่งชี้หลักคือจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณ (RP) มันขึ้นอยู่กับ:

1) ค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยจำกัดสูงสุด 1.2 ค่าสัมประสิทธิ์นี้ถูกกำหนดให้เป็นผลหารของการหารรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคุณ (AM) ด้วยค่าจ้างในสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน (ZP) ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อไม่สามารถบันทึกจำนวนรายได้เป็นเวลาห้าปีก่อนปี 2545 หรือในช่วงตั้งแต่ 01/01/2543 ถึง 12/31/2544

2) จากค่าสัมประสิทธิ์การบริการเท่ากับ 0.55 และเพิ่มขึ้น 0.01 ในแต่ละปีเต็มของประสบการณ์การทำงานทั้งหมดที่เกินระยะเวลาที่กำหนด แต่ไม่เกิน 0.20

ในเวลาเดียวกันเมื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับไตรมาสที่สามของปี 2544 จะถูกนำมาพิจารณาเพื่อการคำนวณและเพิ่มขนาดของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (SZP = 1,671 รูเบิล) ขนาดมันไม่เปลี่ยนแปลงและจะเท่ากันสำหรับผู้เกษียณอายุทุกคนในอนาคต

เมื่อคำนึงถึงสิ่งข้างต้น จำนวนเงินบำนาญสูงสุด ณ วันที่ 01/01/2545 คือ:

RP = 1671 x 1.2 x 0.75 = 1503 ถู

ตามกฎหมาย เงินบำนาญประกอบด้วยสองส่วน:

1) ส่วนพื้นฐาน – 450 รูเบิล;

2) ส่วนประกันภัย – 1,053 รูเบิล

จากนั้นจะคำนวณทุนบำนาญซึ่งขึ้นอยู่กับเบี้ยประกันสำหรับรอบระยะเวลาตั้งแต่ 01/01/2545 ถึง 12/31/2557

หากไม่มีอยู่ ระบบจะจัดทำดัชนีส่วนพื้นฐานและประกันของเงินบำนาญ หากมีการสะสมเบี้ยประกัน เบี้ยประกันจะถูกจัดทำดัชนีให้เป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญด้วย

ขนาดของมันถูกกำหนดตามมาตรา 30.1 ของวรรค 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 173-FZ: 10 เปอร์เซ็นต์ของทุนบำนาญโดยประมาณซึ่งคำนวณตามมาตรา 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ (ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545) และนอกจากนี้ 1 เปอร์เซ็นต์ ของทุนบำนาญโดยประมาณสำหรับประสบการณ์การทำงานทั้งหมดที่ได้รับก่อนวันที่ 1 มกราคม 1991 ในแต่ละปีเต็ม

ดังนั้นผู้ชายสามารถเกษียณได้เมื่ออายุ 60 ปี โดยคำนึงถึงการเริ่มงานเมื่ออายุ 18 ปี ระยะเวลาการทำงานตั้งแต่ 01/01/2534 ถึง 31/12/2544 รวมถึงประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 31 ปี จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2534 จำนวนการประเมินมูลค่าสูงสุดจะเป็น 41%.

กล่าวอีกนัยหนึ่ง การเพิ่มขึ้นจะคำนวณเป็นผลคูณของส่วนประกันของเงินบำนาญตามเปอร์เซ็นต์การประเมินราคา โปรดทราบว่าส่วนที่ประกันภัยไม่รวมเบี้ยประกัน

เราจะจัดทำดัชนีและเพิ่มเงินบำนาญตามกฎหมาย โดยไม่เรียกเก็บเบี้ยประกัน

วันที่	ส่วนประกัน	ปัจจัยที่เพิ่มขึ้น	ส่วนฐาน	ปัจจัยที่เพิ่มขึ้น	ทั้งหมด
จำนวนเงินบำนาญ ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 อยู่ที่ 1,503 รูเบิล ส่วนประกันภัย - 1,053 รูเบิล ส่วนพื้นฐาน - 450 รูเบิล
01.02.2002	1121.45 (1,053 x 1.065)	1,065	479.25 (450 x 1.065)	1,065	1600,7
01.08.2002	1222,38	1,09	522,38	1,09	1744,76
01.02.2003			553,72	1,06	1776,1
01.04.2003	1376,4	1,126			1930,12
01.08.2003	1486,51	1,08	598,02	1,08	2084,53
01.04.2004	1620,3	1,09	621		2241,3
01.08.2004	1722,05	1,0628	660		2382,05
01.03.2005			900		2622,05
01.08.2005	1912,99	1.06 x 1.048	954	1,06	2866,99
01.04.2006	2033,51	1,063	1035,09	1,085	3068,6
01.08.2006	2159,59	1,062	1035,09		3194,68
01.04.2007	2358,27	1,092	1112,72	1,075	3470,99
01.10.2007			1260		3618,27
01.12.2007			1560		3918,27
01.02.2008	2641,26	1,12	1560		4201,26
01.04.2008	2839,35	1,075	1560		4399,35
01.08.2008	3066,5	1,08	1794		4860,5
01.03.2009			1950		5016,5
01.04.2009	3603,14	1,175	1950		5553,14
01.08.2009	3873,38	1,075	1950		5823,38
01.12.2009			2562		5823,38
การประเมินมูลค่า 41% กำลังขยาย = 3873.38 x 0.41 = 1588.09
01.01.2010	5461,47 (3873,38+1588,09)		2562		8023,47
01.04.2010	5805,54	1,063	2723,41		8528,95
01.02.2011	6316,43	1,088	2963,07		9279,5
01.02.2012	6758,58	1,07	3170,48		9929,06
01.04.2012	6989,05	1,0341	3278,59		10267,64
01.02.2013	7450,33	1,066	3494,98		10945,31
01.04.2013	7696,19	1,033	3610,31		11306,5
01.02.2014	8196,44	1,065	3844,98		12041,42
01.04.2014	8335,78	1,017	3910,34		12246,12

ดังนั้นหากผู้รับบำนาญไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการหลังวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2544 (นายจ้างไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกันให้ลูกจ้าง) โดยคำนึงถึงการเริ่มงานเมื่ออายุ 18 ปี ระยะเวลาการทำงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2534 ถึงเดือนธันวาคม ในวันที่ 31 ธันวาคม 2544 รวมถึงประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 31 ปีก่อนวันที่ 1 มกราคม 2534 จำนวนเงินบำนาญ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557 จะเป็น 12,246.12 รูเบิล

หากมีการสะสมเบี้ยประกันในช่วงเวลาที่กำหนด จำนวนเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด

เราคำนวณเงินบำนาญตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 เลขที่ 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2015 กฎหมายบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากอีกครั้ง ระบบบำนาญประกอบด้วยการประกันบำนาญภาคบังคับ การจัดหาเงินบำนาญของรัฐ และการจัดหาเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ (โดยสมัครใจ)

ในที่นี้เราจะพูดถึงเฉพาะข้อกำหนดเงินบำนาญภาคบังคับซึ่งเป็นรายได้ส่วนหนึ่งที่เลื่อนออกไปซึ่งจ่ายเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่เอาประกันภัย รวมถึงการถึงวัยเกษียณด้วย นั่นคือเหตุผลที่กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียส่งเสริมแนวคิดที่ว่า ยิ่งมีการจัดสรรเงินบำนาญในอนาคตในช่วงชีวิตการทำงานมากเท่าไร เงินบำนาญก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น แต่ไม่ใช่ทุกอย่างจะชัดเจนนัก

เงินบำนาญวัยชราในปัจจุบันเรียกว่าเงินบำนาญประกัน - การจ่ายเงินสดรายเดือนเพื่อวัตถุประสงค์ในการชดเชยบุคคลสำหรับค่าจ้างและการชำระเงินอื่น ๆ ที่สูญเสียไปเนื่องจากเริ่มมีอาการทุพพลภาพเนื่องจากวัยชรา

หากก่อนหน้านี้เงินบำนาญรวมส่วนประกันและส่วนพื้นฐานไว้ด้วย ตามกฎหมายใหม่ เงินบำนาญประกันวัยชราจะประกอบด้วยส่วนประกันและการชำระเงินคงที่

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2558 ขนาดของเงินบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับเงินเดือนอย่างเป็นทางการของพนักงาน เนื่องจากขึ้นอยู่กับเธอว่านายจ้างจะให้ข้อมูลใดเกี่ยวกับผู้ประกันตนให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียและเขาจะโอนเงินสมทบประกันใดบ้าง

อัตราเบี้ยประกันทั่วไปคือ 22% ของกองทุนค่าจ้างประจำปีของพนักงานภายในจำนวนเงินที่กฎหมายกำหนด (ในปี 2561 - 991,000 รูเบิล) สำหรับจำนวนเงินที่เกินจำนวนนี้นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบในอัตราร้อยละ 10 ในกรณีนี้ คุณต้องคำนึงถึง:

1) มีเพียง 16% เท่านั้นที่ไปสู่การก่อตัวของเงินบำนาญประกัน และ 6% ไปสู่การก่อตัวของการชำระเงินคงที่ อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่พลเมืองใช้สิทธิในการเลือกอัตราเงินสมทบประกันสำหรับส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญแรงงาน จะมีการจัดสรร 10% ให้กับส่วนที่ประกัน และ 6% ให้กับส่วนที่ได้รับทุน 6% สำหรับการชำระเงินคงที่

2) ในปี 2557-2562 เงินทั้งหมดจากเงินสมทบประกัน (16%) จะถูกนำมาใช้เพื่อสร้างเงินบำนาญประกันเท่านั้น โดยไม่คำนึงถึงตัวเลือกเงินบำนาญที่พลเมืองเลือกไว้ก่อนหน้านี้

เหตุผลในการรับเงินบำนาญประกันวัยชรานั้นประดิษฐานอยู่ในมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง: ผู้ชายที่มีอายุครบ 60 ปีและผู้หญิงที่มีอายุครบ 55 ปีมีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ ในกรณีนี้เงื่อนไขบังคับคือการมีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 15 ปีและมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลอย่างน้อย 30

เนื่องจากการปฏิรูปเงินบำนาญกำลังดำเนินการเป็นขั้นตอน เมื่อเกษียณอายุในปี 2561 นอกเหนือจากอายุเกษียณแล้วยังจำเป็นต้องมีประสบการณ์การประกันภัย 9 ปีและคะแนนเงินบำนาญ 13.8 คะแนน (มูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล)

การคำนวณเงินบำนาญตามกฎหมายใหม่ควรแบ่งออกเป็นสองส่วน

1. การโอนจำนวนเงินบำนาญที่ค้างชำระก่อนหน้านี้

โดยคำนึงถึงบทบัญญัติของส่วนที่ 1 ของศิลปะ 34 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง มูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (คะแนนเงินบำนาญ) จนถึง 01/01/2558 ถูกกำหนดโดยขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญหารด้วยต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการ ณ วันที่ 1 มกราคม 2558 ระบุไว้ในส่วนที่ 10 ของมาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง ได้แก่ 64.10 ถู.

ตามตัวอย่างของเรา ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2014 เงินบำนาญอยู่ที่ 12,246.12 รูเบิล รวมถึงส่วนประกัน - 8,335.78 รูเบิล

หากเป็นคะแนนบำนาญ ดังนั้น 130.04 (8335.78 / 64.1 = 130.04)

ในกรณีที่เรากำลังพูดถึงผู้รับบำนาญ ขนาดของเงินบำนาญยังคงได้รับการจัดทำดัชนีต่อไป

ดีอาต	ส่วนประกัน	ปัจจัยที่เพิ่มขึ้น	ส่วนฐาน	ปัจจัยที่เพิ่มขึ้น	ทั้งหมด
จำนวนเงินบำนาญ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2014 อยู่ที่ 12,246.12 รูเบิล ส่วนประกันคือ 8335.78 รูเบิล ส่วนพื้นฐานคือ 3910.34 รูเบิล
01.01.2015	8335,78		3935		12270,78
01.02.2015	9286,06	1,114	4383,59	1,114 การจัดทำดัชนีประจำปีจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ขึ้นอยู่กับการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา	13669,65
01.02.2016	9657,5	1,04	4558,93	1,04	14216,43
01.02.2017	10179,01	1,054	4805,11	1,054	14984,12
01.04.2017	10217,69	1,0038	4805,11-		15022,8
01.01.2018	10595,74	1,037	4982,9	1,037	15578,64

ดังนั้น สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการหลังวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2544 (นายจ้างไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกันให้ลูกจ้าง) โดยคำนึงถึงชีวิตการทำงานเมื่ออายุ 18 ปี ระยะเวลาการทำงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2534 ถึง 31 ธันวาคม 2544 รวมถึงระยะเวลาการให้บริการ 31 ปีก่อนวันที่ 1 มกราคม 2534 จำนวนเงินบำนาญ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 จะเป็น 15,578.64 รูเบิล

2. การคำนวณเงินบำนาญที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 01/01/2558

เงินบำนาญประกันชราภาพเกิดขึ้นตามสูตร:

คะแนนบำนาญ x มูลค่าคะแนนบำนาญ + การชำระเงินคงที่

คุณสามารถประเมินข้อดีหรือข้อเสียของกฎหมายบำนาญใหม่ได้โดยใช้ตัวอย่างง่ายๆ

ด้วยเงินเดือนในปี 2560 10,000 รูเบิล (รายได้ต่อปี 120,000 รูเบิล) 19,200 รูเบิลจะถูกจัดสรรให้กับเงินบำนาญประกัน ในการโอนเงินสมทบประกันเป็นคะแนนเงินบำนาญ จำนวนเงินที่ระบุจะถูกหารด้วยจำนวนเงินสมทบประกันจากจำนวนเงินสูงสุดที่กฎหมายกำหนด (876,000 x 16% = 140,160 รูเบิล) และคูณด้วย 10 ดังนั้นจำนวนคะแนนเงินบำนาญจะเท่ากับ 1.37 ((19200 / 140160 ) x 10). ซึ่งหมายความว่าจะมีการเพิ่ม 107.65 รูเบิลในเงินบำนาญรายเดือน (1.37 x 78.58 = 107.65 โดยจำนวนคะแนนบำนาญจะคูณด้วยมูลค่าคะแนนบำนาญในปี 2560)

ดังนั้น ในการทำงาน 30 ปี เงินบำนาญตามกฎหมายปัจจุบันจะเป็น 8212.4 (107.65 x 30 + 4982.9 = 8212.4 ส่วนประกันบวกการชำระเงินคงที่) ในสถานการณ์เช่นนี้ขนาดของเงินบำนาญไม่ถึงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาค Voronezh - 8,620 รูเบิลด้วยซ้ำ ในกรณีนี้ รัฐจะแบ่งเงินบำนาญให้เท่ากันกับระดับการยังชีพของภูมิภาคของผู้รับบำนาญโดยการเสริมทางสังคมให้กับเงินบำนาญบนพื้นฐานของศิลปะ 12.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2542 ฉบับที่ 178-FZ "ความช่วยเหลือทางสังคมของรัฐ"

ด้วยเงินเดือนในปี 2560 15,000 รูเบิล (รายได้ต่อปี 180,000 รูเบิล) 28,800 รูเบิลจะถูกจัดสรรให้กับเงินบำนาญประกัน ในการโอนเงินสมทบประกันเป็นคะแนนเงินบำนาญ จำนวนเงินที่ระบุจะถูกหารด้วยจำนวนเงินสมทบประกันจากจำนวนเงินสูงสุดที่กฎหมายกำหนด (876,000 x 16% = 140,160 รูเบิล) และคูณด้วย 10 ดังนั้นจำนวนคะแนนเงินบำนาญจะเท่ากับ 2.05 ((28800 / 140160 ) x 10). ซึ่งหมายความว่าจะมีการเพิ่ม 161.09 รูเบิลในเงินบำนาญรายเดือน (2.05 x 78.58 = 161.09 โดยจำนวนคะแนนบำนาญจะคูณด้วยมูลค่าคะแนนบำนาญในปี 2560)

ดังนั้น ในการทำงาน 30 ปี เงินบำนาญตามกฎหมายปัจจุบันจะเป็น 9815.6 (161.09 x 30 + 4982.9 = 9815.6 ส่วนประกันบวกการชำระเงินคงที่) ในสถานการณ์เช่นนี้ขนาดของเงินบำนาญไม่ถึงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาค Voronezh - 8,620 รูเบิลด้วยซ้ำ ในกรณีนี้ รัฐจะแบ่งเงินบำนาญให้เท่ากันกับระดับการยังชีพของภูมิภาคของผู้รับบำนาญโดยการเสริมทางสังคมให้กับเงินบำนาญบนพื้นฐานของศิลปะ 12.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2542 ฉบับที่ 178-FZ "ความช่วยเหลือทางสังคมของรัฐ"

ด้วยเงินเดือนในปี 2560 35,000 รูเบิล (รายได้ต่อปี 420,000 รูเบิล) 67,200 รูเบิลถูกจัดสรรให้กับเงินบำนาญประกัน ในการโอนเงินสมทบประกันเป็นคะแนนเงินบำนาญ จำนวนเงินที่ระบุจะถูกหารด้วยจำนวนเงินสมทบประกันจากจำนวนเงินสูงสุดที่กฎหมายกำหนด (876,000 x 16% = 140,160 รูเบิล) และคูณด้วย 10 ดังนั้นจำนวนคะแนนเงินบำนาญจะเท่ากับ 4.79 ((67200 / 140160 ) x 10). ซึ่งหมายความว่าจะมีการเพิ่ม 376.4 รูเบิลในเงินบำนาญรายเดือน (4.79 x 78.58 = 376.4 โดยจำนวนคะแนนเงินบำนาญจะคูณด้วยมูลค่าคะแนนเงินบำนาญในปี 2560)

ดังนั้น ตามกฎหมายปัจจุบัน ในการทำงาน 30 ปี เงินบำนาญจะเป็น 16274.9 (376.4 x 30 + 4982.9 = 8000.3 ส่วนประกันบวกการชำระเงินคงที่)

ในเวลาเดียวกันผู้บัญญัติกฎหมายได้กำหนดจำนวนคะแนนบำนาญสูงสุดที่สามารถสะสมได้ต่อปี - 10 (แต่เป็นระยะดังนั้นในปี 2561 - 8.7) ซึ่งหมายความว่าในปี 2561 มีรายได้เกิน RUB 862,170 (71,847.5 รูเบิลต่อเดือน) จะไม่ส่งผลให้เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น

ข้อสรุป

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญมีวัตถุประสงค์ไม่เพียงเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของผู้รับบำนาญเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลประโยชน์ของรัฐด้วย วันนี้เพื่อที่จะเกษียณอายุในวัยชราไม่เพียงแต่จำเป็นจะต้องทำงานอย่างเป็นทางการเท่านั้น แต่ยังต้องได้รับเงินเดือนที่แน่นอนเพื่อให้มีประกันที่จำเป็นและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลด้วย มิฉะนั้น พลเมืองจะไม่สามารถนับเงินบำนาญประกันได้หลังจากถึงวัยเกษียณ และพวกเขาจะต้องรออีก 5 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญทางสังคม

ตั้งแต่วันที่ 05/03/2019

ขณะนี้มีการแนะนำการคำนวณเงินบำนาญดังกล่าวแล้ว สูตรการคำนวณที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ (เมื่อเทียบกับขั้นตอนที่มีผลก่อนหน้านี้) ได้ทำการปรับเปลี่ยนบางอย่างด้วย และพลเมืองที่ศึกษากฎหมายเรื่องเงินบำนาญประกันภัยอย่างอิสระ (ซึ่งสูตรการคำนวณใหม่ได้รับการอนุมัติ) ก็มีเสียงเรียกร้องจำนวนมาก พวกเขาเผชิญกับความยากลำบากในการคำนวณเงินบำนาญเนื่องจากสูตรการคำนวณไม่ได้ช่วยอะไร

เพื่อทำความเข้าใจวิธีการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญและจำนวนเงินเหล่านี้ การเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราจะช่วยได้ เกี่ยวกับการชำระเงินโปรดดูส่วนที่เกี่ยวข้อง และตามปกติ ผู้อ่านสามารถถามคำถามเพิ่มเติมกับทนายความประจำไซต์ได้

สูตรคำนวณเงินบำนาญวัยชรา

ดังนั้นในปี 2562 ขนาดของ SPK คือ 87.24 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 01/01/2020 – 93 รูเบิล จากปี 2021 – 98.86 รูเบิล สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม – 350-FZ ลงวันที่ 10/03/2018

คงที่การจ่ายเงินบำนาญและค่าสัมประสิทธิ์โบนัส

FV (การชำระเงินคงที่) กำหนดขึ้นตามกฎหมายและอยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ของทุกปี (รัฐบาลมีสิทธิจัดทำดัชนีอีกครั้งตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน) ในปี 2562 มีขนาด 5,334.19 รูเบิล

รัฐจะเพิ่มขนาดของกองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อผู้รับบำนาญมีอายุครบ 80 ปี นอกจากนี้ เมื่อมอบหมายความพิการระดับ 1 ผู้ที่ทำงานมาอย่างน้อย 15-20 ปีในภูมิภาคฟาร์นอร์ธ และพื้นที่เทียบเท่ากับภูมิภาคฟาร์นอร์ธ จะทำงานในด้านเกษตรกรรม

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2019 ถึง 01/01/2025 จะไม่มีการจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่ โดยจะเท่ากับที่กำหนดโดยกฎหมายหมายเลข 350-FZ ของวันที่ 3 ตุลาคม 2018 ในปี 2020 PV จะเป็น 5,686.25 ในปี 2021 – 6,044.48 กฎหมายกำหนดมิติจนถึงปี 2024

ค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยต่อการชำระเงินคงที่ (KfFV ของสูตรของเรา) ถูกกำหนดขึ้นเมื่อชะลอการสมัครรับเงินบำนาญประกัน รวมทั้ง.

กองทุนบำเหน็จบำนาญใช้ค่าสัมประสิทธิ์นี้ตั้งแต่วันที่ 01/01/2558 เท่านั้น ตัวอย่างเช่น หากเกิดขึ้นในวันที่ 2 มีนาคม 2018 และมีบุคคลสมัครในวันที่ 2 มีนาคม 2019 เท่านั้น เป็นเวลา 12 เดือนเต็ม เขาจะถูกตั้งค่า PC 1 เป็นจำนวนเงิน 1.056. และหากผ่านไป 24 เดือน ก็จะเป็น 1.12 ค่าของ PC 1 ถูกกำหนดโดยกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" (ภาคผนวกหมายเลข 2)

โปรดทราบว่าเงื่อนไขบังคับสำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุภายในปี 2568 คือการมีคะแนนบำนาญ 30 คะแนน ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 ปี และถึงวัยเกษียณ (60 ปีสำหรับผู้หญิง และ 65 ปีสำหรับผู้ชาย) เนื่องจากเจ้าหน้าที่ของเรานำมาใช้ในปี 2561

ดังนั้นเมื่อศึกษาอัลกอริธึมการคำนวณเงินบำนาญและสูตรการคำนวณแล้วเราจะให้ตัวอย่างโดยละเอียดของการใช้งาน

ตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญวัยชราโดยใช้สูตรการคำนวณ

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย เกิดในปี 1960 และมีอายุครบ 62 ปีในปี 2022 เขาไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ ฉันสมัครขอรับเงินบำนาญในอีกหนึ่งปีต่อมาในปี 2023

นี่คือการคำนวณเงินบำนาญ:

ในปี 2558 คะแนนบำนาญของเขาถูกแปลงเป็น 60 คะแนน ตั้งแต่ปี 2015 ถึง 2022 เขาได้รับอีก 6 คะแนน นอกจากนี้เขายังให้บริการ IPK เพิ่มเติม 1.8

โดยรวมแล้วเราได้รับ IPC 60+6+1.8 = 67.8

โดยรวมแล้วจำนวนเงินประกันบำนาญสำหรับพลเมืองรายนี้จะเป็น:

FV 6,759.56 ถู (2023) x QEF เป็นเวลา 12 เดือน 1.056 + IPC 67.8 x SPK 110.55 (สำหรับปี 2023) = 14,633.38 รูเบิล

ชี้แจงคำถามในหัวข้อ

บลอคินา กาลินา

• ที่ปรึกษากฎหมาย

หากต้องการรับการคำนวณเงินบำนาญโดยประมาณ ให้กรอกข้อมูลในแบบฟอร์มแล้วคลิก "คำนวณ"

กรุณาระบุเพศของคุณ

กรุณาระบุปีเกิดของคุณ

ตามมาตรา 133 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เงินเดือนต้องไม่น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำซึ่งในปี 2558 อยู่ที่ 5,205 รูเบิล

ตั้งแต่ปี 2025 ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำสุดในการรับเงินบำนาญวัยชราคือ 15 ปี หากในการตอบคำถามของคุณคุณระบุประสบการณ์น้อยกว่า 15 ปี คุณจะได้รับเงินบำนาญวัยชราทางสังคม: สำหรับผู้หญิงอายุ 60 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 65 ปี เงินบำนาญสังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันคือ 3,692.35 รูเบิลต่อเดือน นอกจากนี้ คุณจะได้รับเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของคุณจนถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่

หากคุณต้องการได้รับเงินบำนาญที่สูงขึ้น ให้แก้ไขแผนชีวิตของคุณเพื่อให้คุณมีเวลาทำงาน 15 ปีขึ้นไป

ขออภัย เครื่องคิดเลขนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญของผู้รับบำนาญในปัจจุบัน ซึ่งเป็นพลเมืองที่มีอายุเหลือน้อยกว่าสามปีจนกว่าจะเกษียณอายุ

ผลการคำนวณเงินบำนาญวัยชราแบบมีเงื่อนไขโดยใช้สูตรเงินบำนาญปัจจุบันและใหม่
จำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของคุณตามสูตรเงินบำนาญใหม่
ขนาดของเงินบำนาญของคุณตามสูตรใหม่ถู
รวมทั้ง:
จำนวนเงินบำนาญประกันถู
จำนวนเงินบำนาญที่ได้รับทุนถู
ระยะเวลาการทำงานทั้งหมดของคุณ (แรงงานที่มีประกันและไม่ใช่แรงงาน) ปี
จำนวนเงินบำนาญแรงงานของคุณตามสูตรปัจจุบันถู
ความแตกต่างของจำนวนเงินบำนาญแบบมีเงื่อนไขตามสูตรใหม่และปัจจุบันถู -

เพื่อให้บุคคลคำนวณจำนวนเงินบำนาญวัยชราของเขาได้ เขาจำเป็นต้องใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญปี 2558-2559 ซึ่งจะช่วยให้การคำนวณทั้งหมดทำได้ในราคาปัจจุบันสำหรับปีนี้ สามารถใช้วิธีการต่างๆ ในการคำนวณได้ รวมถึงสูตรเงินบำนาญปัจจุบันรวมถึงสูตรใหม่ที่คำนึงถึงโดยเครื่องคำนวณเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย

เครื่องคิดเลขเป็นเพียงเครื่องมือที่จำเป็นและแม่นยำมากในการคำนวณเงินบำนาญของคุณ เงินบำนาญปี 2558-2559 จะเกี่ยวข้องกับประชาชนเฉพาะในกรณีที่พวกเขาถึงวัยเกษียณแล้วเท่านั้น สำหรับผู้หญิงอายุนี้คือ 55 ปี และสำหรับผู้ชายจะแก่กว่าเล็กน้อย - 60 ปี ปัจจุบันมีการออกเงินบำนาญวัยชราให้กับผู้สูงอายุประมาณ 33 ล้านคน การคำนวณทั้งหมดดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ เครื่องคำนวณเงินบำนาญไม่ได้ทำการคำนวณ ในกรณีนี้จะช่วยให้ผู้คนเข้าใจและดูว่าคำนวณเงินบำนาญส่วนใดอย่างไร

สูตรเงินบำนาญในปัจจุบันไม่ส่งผลกระทบต่อการเพิ่มเงินบำนาญ แต่อย่างใด เนื่องจากขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานของบุคคลนั้นตลอดจนปัจจัยที่สำคัญอื่น ๆ เช่น ส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญและอื่น ๆ แต่ในความเป็นจริง มีปัจจัยเหล่านี้หลายประการ ดังนั้นเมื่อบุคคลใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญใหม่ปี 2558-2559 ในกรณีนี้ สิ่งต่อไปนี้จะถูกนำมาพิจารณาทันที:

• เครื่องคำนวณเงินบำนาญของกระทรวงแรงงานซึ่งคุณสามารถค้นหาเงินบำนาญหลังเกษียณของคุณได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย โดยคำนึงถึงการลาคลอดบุตร การรับราชการทหารในกองทัพ และจุดอื่น ๆ
• เครื่องคิดเลขเงินบำนาญ PFR ซึ่งคำนวณขนาดของส่วนประกันคงที่ขั้นพื้นฐานของเงินบำนาญอย่างรวดเร็ว

การใช้เครื่องคิดเลขแบบใหม่ในการคำนวณทำให้บุคคลสามารถทราบได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายว่าเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญจำนวนเท่าใด ขนาดของการชำระเงินทั้งหมดไม่เพียงขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานของบุคคลและอาชีพของเขาเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับปัจจัยที่สำคัญอื่น ๆ ด้วย เนื่องจากเงินบำนาญปี 2558-2559 จะคำนวณตามจำนวนเงินที่บุคคลนั้นจ่ายเงินสมทบประกันภาคบังคับให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ ขนาดของส่วนประกันพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานในปี 2558-2559 สำหรับวัยชราขึ้นอยู่กับสิ่งนี้

ในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญที่บุคคลสามารถรับได้ในปี 2558-2559 จำเป็นต้องใช้เฉพาะสูตรที่มีอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญในกรณีนี้เครื่องคำนวณเงินบำนาญจะกลายเป็นผู้ช่วยที่ขาดไม่ได้

หากต้องการทราบเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับปี 2558-2559 คุณสามารถใช้เครื่องคิดเลขได้ คุณยังสามารถใช้เพื่อคำนวณเงินบำนาญวัยชราสูงสุดในรูเบิลในปี 2558-2559 ที่บุคคลสามารถรับได้

คุณยังสามารถใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญปี 2558-2559 เพื่อดูว่าระยะเวลาการทำงานสูงสุดที่จำเป็นสำหรับเงินบำนาญที่ได้รับทุนสูงสุดนั้น รวมถึงขนาดของเงินบำนาญด้วย เพื่อค้นหาวิธีรับเงินบำนาญวัยชราสูงสุดในปี 2558-2559 เป็นรูเบิลคุณสามารถใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญของกระทรวงแรงงานได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

ไม่สามารถใช้เครื่องคิดเลข PFR ปี 2558-2559 ในกรณีที่จำเป็นต้องคำนวณขนาดของเงินบำนาญสำหรับประชากรประเภทต่อไปนี้:

• บุคลากรทางทหาร
• คนงานขององค์กรที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย
• คนพิการ
• ผู้ประกอบการรายบุคคล
• สำหรับผู้ที่ยังมีเวลาเหลืออีก 3 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ
• สำหรับผู้รับบำนาญที่ได้รับเงินแล้ว

รูปแบบการคำนวณของเครื่องคำนวณเงินบำนาญปี 2558-2559

หากต้องการทราบว่าเงินบำนาญจะเป็นอย่างไรในปี 2558-2559 เครื่องคิดเลขจำเป็นต้องมีข้อมูลบางอย่างที่ต้องป้อน ระบบการคำนวณนั้นง่ายมาก เนื่องจากขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ:

1. อายุและเพศของบุคคล เงินบำนาญวัยชราจะจ่ายเมื่อผู้หญิงอายุ 55 ปี และผู้ชายอายุ 60 ปี อายุเกษียณจะไม่เพิ่มขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้ ดังนั้นข้อมูลเหล่านี้จะไม่มีปัญหา
2. ขนาดของส่วนหลักของเงินบำนาญสำหรับผู้ชายนั้นขึ้นอยู่กับว่าบุคคลที่รับราชการในกองทัพหรือไม่และนานแค่ไหนเพราะข้อมูลเหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาด้วย
3. ขนาดของเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงขึ้นอยู่กับจำนวนบุตรและระยะเวลาการลาคลอดบุตร เครื่องคำนวณกองทุนบำเหน็จบำนาญปี 2558-2559 นับ 1.5 ปีสำหรับเด็กแต่ละคนในระยะเวลาการทำงานทั้งหมดของผู้หญิง
4. ระยะเวลารวมอาชีพการงานของบุคคลที่ได้รับก่อนถึงวัยเกษียณ เงินบำนาญส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นทำงานและได้รับเงินเดือนราชการกี่ปี ในกรณีนี้ เครื่องคำนวณเงินบำนาญของกระทรวงแรงงานจะพิจารณาเฉพาะประสบการณ์การทำงานของบุคคลนั้นเท่านั้น โดยไม่มีเวลาดูแลทารก เรียน และรับใช้ในกองทัพ
5. หากบุคคลมีอายุถึงเกณฑ์ที่จะได้รับเงินบำนาญวัยชราแล้ว แต่ยังต้องการทำงานเพิ่มเติมเพื่อรับเงินเดือน ในกรณีนี้ จำเป็นต้องป้อนจำนวนปีที่เขาวางแผนจะทำงาน ดังนั้นคุณสามารถคำนวณโดยใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญ - โดยใช้สูตรปัจจุบันขนาดของส่วนหลักของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเท่าใด
6. ขนาดของส่วนประกันพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานยังขึ้นอยู่กับอัตราภาษีที่จะคำนวณทั้งหมดด้วย ทุกคนที่เกิดก่อนต้นปี พ.ศ. 2510 จะได้รับการชำระเงิน โดยเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับการสนับสนุนจะคำนวณในอัตราที่กำหนด โดยที่อัตราคือ 0% ผู้ที่เกิดหลังปี พ.ศ. 2510 จะได้รับเงินบำนาญในอัตราที่ต่างออกไป หากอัตราภาษีของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญไม่เปลี่ยนแปลง และเงินออมที่เกี่ยวข้องทั้งหมดไม่ได้ถูกโอนไปยัง NPF และกลับไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ในกรณีนี้ เครื่องคำนวณเงินบำนาญจะคำนวณเงินบำนาญในอัตรา 2 เปอร์เซ็นต์ หากเงินบำนาญที่ได้รับทุนอยู่ใน NPF หรือโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐ เครื่องคำนวณเงินบำนาญจะคำนวณในอัตรา 6%
7. จำนวนเงินเดือนเป็นรูเบิลที่บุคคลได้รับอย่างเป็นทางการ เครื่องคิดเลขจะคำนวณยอดคงค้างของเงินบำนาญวัยชราในปี 2558-2559 ตามเงินเดือนราชการเท่านั้น เนื่องจากรายได้ที่ไม่เป็นทางการทั้งหมด เงินเดือนในซองจดหมายและเงินเดือนสีเทาอื่น ๆ จะไม่ถูกนำมาพิจารณา ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญนั้นจะเกิดขึ้นจากเงินสมทบที่หักอย่างเป็นทางการและบังคับจากเงินเดือนรายเดือนเท่านั้น เครื่องคำนวณเงินบำนาญปี 2558-2559 คำนึงถึงการคำนวณทั้งหมดที่ทำโดยบุคคลตลอดระยะเวลาการทำงานราชการ

ตัวบ่งชี้ที่ใช้

เครื่องคำนวณเงินบำนาญ PFR ใช้ตัวบ่งชี้ที่สำคัญที่สุดในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับปี 2558-2559:

• ในปี 2558-2559 ต้นทุนตามเงื่อนไขของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการคือ 57.9 รูเบิล
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์การทำงาน 30-45 ปี จากข้อมูลเหล่านี้มีการคำนวณการประกันขนาดพื้นฐานของส่วนของเงินบำนาญในปี 2558-2559 ค่าสัมประสิทธิ์นี้เท่ากับหนึ่งปี - หนึ่งหน่วยสำหรับประสบการณ์การทำงานหลายปีที่บุคคลทำงานมากกว่า 35 ปีและสูงสุด 45 ปีสำหรับผู้ชายและสำหรับผู้หญิง - 30-40 ปี
• ค่าสัมประสิทธิ์นี้เพิ่มเติมสำหรับผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานมานานกว่า 35 และ 40 ปี ค่าสัมประสิทธิ์นี้เท่ากับห้าและบวกเข้ากับจำนวนเงินคงที่ขั้นพื้นฐานของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงาน
• ค่าสัมประสิทธิ์ที่สะสมเงินบำนาญให้กับผู้หญิงในช่วงเวลาลาคลอด อย่างเป็นทางการ เด็กแต่ละคนมีเวลา 1.5 ปี และครั้งนี้นับรวมกับประสบการณ์การทำงานของผู้หญิงคนนั้น บนเว็บไซต์เครื่องคิดเลขบำนาญกองทุนบำเหน็จบำนาญคำนวณค่าสัมประสิทธิ์อย่างง่ายดาย: 0.85 สำหรับลูกคนแรก 1.7 สำหรับลูกคนที่สอง 2.55 สำหรับลูกคนที่สาม
• ค่าสัมประสิทธิ์การรับราชการทหารและทหารในแต่ละปี เครื่องคำนวณเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ 0.85 สำหรับการรับราชการภาคบังคับในกองทัพในแต่ละปี
• จำนวนเงินประกันคงที่และพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานในปี 2558-2559 สำหรับวัยชราซึ่งเท่ากับ 3610.31 รูเบิล
• จำนวนค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งคำนวณโดยเครื่องคำนวณเงินบำนาญบนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญและจะเหมือนกันสำหรับพลเมืองทุกคนในประเทศ สำหรับปี 2558-2559 ค่าแรงขั้นต่ำคือ 5,205 รูเบิล
• ในปี 2558-2559 เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียคือ 29,907 รูเบิล
• เครื่องคำนวณเงินบำนาญปี 2558-2559 ยังคำนึงถึงเงินเดือนสูงสุดซึ่งก็คือ 68,786 รูเบิลโดยคำนึงถึงภาษีและเงินสมทบประกันทั้งหมด ค่าสัมประสิทธิ์นี้คือ 2.3 ถึงเงินเดือนโดยเฉลี่ย
• จำนวนเงินเดือนที่ต้องเสียเงินสมทบประกันและนำมาพิจารณาโดยเครื่องคำนวณเงินบำนาญ: สูตรปัจจุบันคำนึงถึงจำนวน 47,333 รูเบิลและค่าสัมประสิทธิ์สำหรับจำนวนนี้จะเท่ากับ 1.6 สัมพันธ์กับเงินเดือนเฉลี่ยใน ประเทศ;
• เวลาที่คาดว่าจะชำระเงิน เครื่องคำนวณเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญจำเป็นต้องคำนึงถึงช่วงเวลานี้เพื่อให้สามารถคำนวณทั้งหมดได้แม่นยำยิ่งขึ้นโดยใช้สูตรปัจจุบันสำหรับขนาดของเงินบำนาญ แต่ส่วนที่ได้รับทุนจะคำนวณโดยใช้สูตรอื่นหากบุคคลยังคงทำงานต่อไป เมื่อมีอายุถึงเกณฑ์ที่จะได้รับเงินบำนาญแล้ว หากบุคคลไม่มีประสบการณ์ทำงานเมื่อถึงวัยที่เหมาะสม แต่ไม่ได้สมัครรับเงินบำนาญในช่วงระยะเวลา 19 ปี เงินจะถูกคำนวณในครั้งนี้
• เครื่องคำนวณเงินบำนาญ - สูตรปัจจุบันยังไม่ได้คำนึงถึงค่าแรงขั้นต่ำซึ่งคำนวณเบี้ยประกันที่ 22 เปอร์เซ็นต์ ค่าแรงขั้นต่ำวันนี้คือ 10,410 รูเบิล
• อัตราภาษีของเงินสมทบประกันที่จ่ายแล้วทั้งหมดสำหรับการประกันบำนาญ เครื่องคำนวณเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญคำนึงถึงอัตราร้อยละ 22
• เงินบำนาญวัยชราขนาดเฉลี่ย จำนวนเงินเฉลี่ยในประเทศวันนี้คือ 10,645 รูเบิล - นี่คือค่าเฉลี่ยเลขคณิตระหว่างเงินบำนาญวัยชราสูงสุดในปี 2558-2559 ในรูเบิลและขั้นต่ำ

หลักการคำนวณเงินบำนาญตามกฎใหม่ปี 2558-2559

ในการคำนวณเงินบำนาญของคุณ ผู้ใช้สามารถใช้เครื่องคิดเลขกองทุนบำเหน็จบำนาญปี 2558-2559 ได้อย่างง่ายดาย ในขณะที่กฎใหม่ทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาและข้อผิดพลาดจะน้อยที่สุด ในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำในปี 2558-2559 คุณต้องป้อนข้อมูลทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้นและแม่นยำอย่างยิ่งเนื่องจากเมื่อคำนวณเงินบำนาญทุกอย่างมีราคาและเงื่อนไขของตัวเอง

ปัจจุบันกฎใหม่สำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญของประชาชนยังคงมีการพูดคุยและปรับเปลี่ยนอย่างจริงจัง ดังนั้นเครื่องคำนวณเงินบำนาญปี 2558-2559 จึงได้รับการปรับปรุงและสรุปผลอย่างต่อเนื่อง คณะทำงานพิเศษซึ่งก่อตั้งขึ้นภายใต้กระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียพิจารณาข้อเสนอทั้งหมดที่มาจากประชาชนทั่วไปอย่างต่อเนื่องซึ่งต้องการทราบว่าพวกเขาจะได้รับเงินบำนาญประเภทใด พลเมืองของประเทศสามารถใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญโดยคำนึงถึงราคาที่มีผลใช้บังคับในปีนี้

เครื่องคำนวณเงินบำนาญสำหรับปี 2558-2559 ใหม่ถูกสร้างขึ้นโดยคำนึงถึงการแก้ไขและนวัตกรรมทั้งหมดในกฎหมายดังนั้นทุกคนจึงสามารถมั่นใจได้ว่าจำนวนเงินจะถูกคำนวณอย่างถูกต้องและเชื่อถือได้ การใช้เครื่องมือที่สะดวกและใช้งานได้จริงนี้ ทุกคนสามารถทราบจำนวนเงินบำนาญในปี 2558-2559 ได้อย่างง่ายดายและโดยไม่มีปัญหา - เครื่องคิดเลขใช้งานง่ายมาก เครื่องคำนวณเงินบำนาญปี 2558-2559 ได้รับการอัปเดตเป็นประจำ ขึ้นอยู่กับวิธีการใช้กฎหมายใหม่ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการคำนวณเงินบำนาญ

การใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญที่เรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพและแม่นยำ ผู้คนสามารถค้นหาทุกสิ่งที่พวกเขาสนใจได้อย่างง่ายดายและรวดเร็ว เครื่องคิดเลขจะได้รับการอัปเดตเนื่องจากขั้นตอนในการสร้างสิทธิของพลเมืองทุกคน โดยเฉพาะสิทธิเงินบำนาญได้รับการปรับปรุง เช่นเดียวกับการมอบหมายเงินบำนาญที่ประชาชนได้รับจากการทำงานในวัยชรา เครื่องคิดเลขนี้มีความแม่นยำมากหากคุณป้อนข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ครบถ้วนและเชื่อถือได้อย่างถูกต้อง