Изменение пенсионного возраста по вредных условиях труд. Особенности горячего стажа – расчет горячего стажа для надбавок и пенсии

27.08.201927.05.2017

Стать пенсионером согласно законодательству в России мужчины могут достигнув 60 лет, женщины с наступлением 55-летнего возраста.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое?

Досрочное оформление льготной пенсии по вредности возможно, если трудовая деятельность человека проходила в условиях, оказывающих неблагоприятное воздействие на здоровье.

Она выплачивается из средств Пенсионного Фонда, в который работодатель отчисляет дополнительные взносы за сотрудников, чьи рабочие места признаны вредными или опасными. Для определения вредных факторов производства и степени воздействия их на работников на предприятии осуществляется специальная оценка условий труда.

Нормативная база

Нормы и правила начисления пенсии по вредности заложены в законах России, основными из которых являются № 400-ФЗ от 28.12.2013г. и № 426-ФЗ от 28.12.2013г.

Перечень вредных и опасных профессий утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Кому положена?

Льготная пенсия оформляется лицам, рискующим во время работы потерять трудоспособность, приобрести профессиональные заболевания.

Причиной может быть особая опасность при выполнении работ, повышенный травматизм, повышенный уровень загазованности, плохая освещенность, шум на рабочем месте, радиация.

Такие профессии и должности для установления льготного стажа объединены в списки.

Списки профессий № 1, № 2

Списки используют при начислении пенсий гражданам, работающим в таких отраслях экономики, как:

горная промышленность;
металлургия;
коксохимическое производство;
газоперерабатывающая и нефтеперерабатывающая промышленность;
химическая промышленность;
производство взрывчатки;
электротехническое производство;
здравоохранение;
полиграфия;
транспорт;
атомная промышленность.

Профессии списка № 1 признаны особо вредными и особо тяжелыми. Он включает рабочих горячих цехов, лиц трудящихся под землей.

В списке № 2 многие профессии повторяются. Он отличается условиями труда, представляющими меньшей опасностью для здоровья человека.

Сварщику

В зависимости от отрасли производства, профессия сварщика включена в оба списка.

Так, сварщики тугоплавких металлов, работающие в металлургии, и сварщики пластмасс, обрабатывающие фторопласт в электротехническом производстве, получают льготы на основании списка №1. Сварщики термитной сварки, сварщики контактной сварки включены в список №2.

При назначении пенсии обращают внимание на точное совпадение наименования кода должности в списке и во всех документах работника, отражающего его трудовую деятельность.

К ним относятся:

документы персонифицированного учета.

Рентгенлаборанту

Медицинские специалисты, работающие с рентгеновской аппаратурой, могут выходить на пенсию в возрасте согласно списку №1.

Это врачи и средний медперсонал рентгенооперационных кабинетов, ангиографических и флюорографических кабинетов. В их число входят и рентгенлаборанты, работающие с радиоактивными веществами.

Важно обратить внимание, что досрочную пенсию могут получать только рентгенлаборанты, выполняющие свои обязанности в условиях, отраженных в списке № 1.

Например, медики, которые работают с аппаратами магнитно-резонансной терапии, не могут оформить льготную пенсию, так как на их рабочем месте отсутствует рентгеновское облучение.

Медикам

Медики работники, имеющие льготы при оформлении пенсии, перечислены в списке № 2.

Это медицинский персонал, работающий в туберкулезных и инфекционных больницах, лепрозориях, психиатрических больницах, кабинетах химиотерапии.

Для женщин

В России женщины могут оформить пенсию в 55 лет.

Если работа проходила в условиях и по профессиям, включенным в список № 1, возраст выхода на пенсию сокращается до 45 лет. Если профессия женщины входит в список № 2, она может оформлять пенсию, достигнув 50 лет.

На Севере

Право выходить на пенсию раньше обычных граждан на пять лет получают лица, отработавшие 15 лет на Крайнем Севере.

В местностях, приравненных к нему, для оформления льготной пенсии стаж работы должен составлять не менее 20 лет.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Начисление пенсионных выплат для граждан, оформляющих пенсию по вредности в 2019 году, будет производиться по тому же методу, как и в 2019 году.

Минимальный стаж работы составит 8 лет, минимальный пенсионный коэффициент 11,5. В 2019 году стоимость ИПК составит 78,28 рублей, размер фиксированной выплаты 4801,11 рублей.

Условия назначения

Для наступления права на оформление льготной пенсии должен быть выработан определенный общий стаж и стаж работы по льготной профессии, входящей в списки № 1 и № 2.

	Мужчины	Женщины
Список №1
Общий стаж работника (лет)	20	15
	10	7,5
Достигнутый возраст (лет)	50	45
Список № 2
Общий стаж работника (лет)	25	20
Стаж работы по льготной профессии (лет)	12,5	10
Достигнутый возраст (лет)	55	50

При неполном стаже по льготной профессии (менее половины указанного выше) снижение пенсионного возраста происходит:

согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Как оформить?

Проконсультироваться о том, как оформляется пенсия, можно у специалистов Пенсионного Фонда за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Они объяснят порядок оформления и составят список документов, которые необходимо собрать.

Будущему пенсионеру нужно будет подготовить паспорт, трудовую книжку, военный билет, пенсионное свидетельство (СНИЛС), за 60 месяцев в период до 2002 года, справку, подтверждающую особый характер работы.

Для выяснения отдельных вопросов работники ПФ РФ имеют право запросить и другие документы. Чтобы их собрать и предоставить, у гражданина есть три месяца. Если он уложится в этот срок, пенсия будет выплачиваться со дня обращения.

В течение 10 дней заявление находится на рассмотрении в фонде, который выносит решение о назначении пенсионных выплат или отказе.

Если подтвердить стаж работы по вредным профессиям не получится, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

Порядок выхода

При наступлении пенсионного возраста работник может с работодателем или продолжать работать.

Если гражданин принял решение об , он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно , которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Как рассчитать?

Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

Для расчета пенсии используется формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

СП — сумма пенсии;

ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК).

ИПК зависит от и вычисляется по формуле:

ПК = СВ / СВmax х 10, где

СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов(меняется ежегодно).
СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2019года составляет сумму 78,28 рублей.
К - премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
ФВ - фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2019г. сумму 4805,11 рублей.

Пример расчета

Работник достигает пенсионного возраста 1 марта 2019 года. Его ежемесячная заработная плата составляла 25000 рублей.

Рассчитываем ИПК:

Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
С начала 2019 года и до 1 марта 2019г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
Баллы за период до 2019 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2019 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.

Добавляются баллы за периоды прохождения срочной службы, за время ухода за ребенком, инвалидом, пожилым родственником.

В итоге страховая пенсия будет равна 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 рублей.

Индексация и перерасчет

С повышением уровня инфляции государство индексирует пенсии неработающих пенсионеров.

Пенсии граждан, продолжающих трудиться, в настоящее время не индексируются. Но в случае их увольнения размер пенсионных выплат будет увеличен на все пропущенные индексации.

Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

При изменении группы инвалидности пенсионера, поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа.

В остальных случаях на перерасчет требуется обращение с заявлением в ПФ. Пенсия будет пересчитана с месяца, который наступит за месяцем подачи заявления.

Порядок и сроки выплаты

Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце. Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно.

Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

Часто задаваемые вопросы

Почему эта пенсия такая маленькая?

Размер пенсии зависит от официальной зарплаты, баллов ИПК и премиальных коэффициентов.

Уходя на пенсию раньше, работник не успевает накопить большое количество баллов. Премиальные коэффициенты для расчета досрочной пенсии ниже, чем для пенсии по старости. Все это приводит к уменьшению пенсионных выплат по вредности.

Планируется ли её отмена?

Отмена пенсии по вредности не планируется. Ужесточаются требования к администрации предприятий.

Введение обязательной оценки условий труда усилит контроль за состоянием рабочих мест. Сбор дополнительных пенсионных взносов позволит накопить средства на выплату пенсий по вредности.

Добавят ли?

Согласно общепринятому законодательству в России граждане могут выйти на пенсию по возрасту:

Мужчины, возраст которых 60 лет;
Женщины, возраст которых за 55.

Досрочное оформление льготной пенсии считается возможной в том случае, если период работы приходится в момент трудных или неблагоприятных условий, затрагивающих состояние здоровья.

Выход на пенсию по вредности — список профессий

Как правило, представленный граждане, которые работают в одной из представленных ниже областей, претендуют на льготную выплату. К таковым относятся различные области деятельности:

Здравоохранение;
Производство взрывоопасных веществ;
Химическое производство;
Нефтеперерабатывающая и газоперерабатывающая промышленность;
Коксохимическое производство;
Горная промышленность;
Металлургия;
Атомная промышленность.

Список номер 1 включает самые тяжелые и вредные профессиями. В него входят люди, работающие в подземных шахтах или горячих рабочих цехов.

В списке номер 2 часть профессий повторяется. При этом они отличаются условиями труда, которые менее опасны для здоровья жителей.

Полный список профессий с вредными условиями труда можно найти .

Как оформить пенсию по вредности?

Чтобы понять, как оформляется пенсия, необходимо проконсультироваться со специалистами Пенсионного фонда. Они расскажут о порядке выхода на выплату по вредности. Желательно это сделать за несколько месяцев до наступления пенсионного периода. Вам подробно разъяснят, какие этапы нужно пройти для правильного оформления документации и какие дополнительные официальные бумаги потребуется собрать заранее.

Для выяснения отдельных вопросов, они могут дополнительно запросить ряд документов. Для того чтобы их создать, гражданину предоставляют 90 дней. Если в течение этого времени он предоставит необходимые документы, выплата будет выплачиваться с момента обращения.

На протяжении 10 дней заявление находится лишь на рассмотрении в государственном органе. Если вы не сможете предоставить соответствующие документы, подтверждающие профессии по вредности, фонд имеет право отказать в выплате.

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 по вредности?

Стандартная процедура по оформлению компенсации не является сложной. Вам нужно предоставить всего четыре основных документа:

Удостоверение личности, в том числе паспортные данные;
Заявление о назначении выплаты;
Трудовая книжка;
Страховое свидетельство.

Как вы можете заметить, в подобном наборе документов особенного ничего нет. Учтите, что вы должны предоставить оригинал всех документов. Если их нет, то предъявите копии, которые должны быть предварительно заверены у нотариуса.

Стаж по вредности для пенсии

Не знаете,сколько надо отработать по вредности чтобы раньше уйти на пенсию? Компенсация по старости начисляется ранее указанного возраста, который устанавливается статьей 7 текущего Федерального закона . В ней сказано, что подобную пенсию могут получить мужчины, возраст которых 50 лет и женщины, возраст которых 45. Но только в том случае, если они проработали 10 и 7 с половиной лет, соответственно, под землей, с вредными условиями или в горячих цехах, и при этом имеют общий страховой стаж в размере 20 и 15 лет для каждой категории.

Если же эти граждане проработали на подобных работах менее половины предоставленного им срока для получения компенсации, но имеют необходимую продолжительность общего страхового стажа, выплата им начисляется с учетом конечного возраста.

Как рассчитать пенсию по вредности?

Для определения итогового размера выплаты по старости, ее нужно рассчитать. Для этого используется специальная формула:

СП = К * СИПК * ИПК + К * ФВ

ИПК — личный коэффициент пенсионера;

СП — итоговая сумма выплаты.

При этом ИПК зависит напрямую от зарплаты и вычисляется по представленной ниже формуле:

ПК = СВ / СВmax * 10, где

CBmax — процент от базы при начислении взносов. Каждый год меняется;

СВ — страховые взносы, которые были перечислены работодателем за год;

К — премиальный коэффициент зависит от количества рабочих лет, в результате чего была отсрочка по пенсии;

ФВ — итоговая выплата, которая к первому февралю этого года составила 4805,11 рублей.

Первого мая 2018 года сотрудник достигает определенного возраста. В месяц он получает 30 тысяч рублей.

Зарплата за 12 месяцев составила 360 тысяч рублей. Учитывая, что тариф 16 процентов, то итоговый размер страховых взносов 56 тысяч руб.

За один год житель набирает 56000/140160*10 = 4 балла.

С начала 2015 года до наступления пенсии будет 9,5 баллов.

До 2015 года подобные баллы рассчитываются с учетом деления страховой пенсии на величину одного балла в предыдущем году. К примеру, в подобном примере он составил 90 баллов. Таким образом общее количество — 99,5 баллов.

Подобные баллы добавляются как за время прохождения службы, так и за время ухода за инвалидом, ребенком или пожилым человеком. В конечном итоге компенсация будет равняться:

90*99,5 + 5600 = 14555 рублей.

Сегодня на интернет-ресурсах часто встречаются онлайн-калькуляторы, которые помогут быстро рассчитать ежемесячную компенсацию по вредности. Важно — правильно ввести исходные данные.

Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий. Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности. Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.

В каких случаях в России можно досрочно уйти на пенсию?

В соответствии с Законом 400-ФЗ выйти на пенсию раньше обычного срока могут граждане, работавшие во вредных условиях труда или горячих цехах, на железнодорожном транспорте, лесозаготовках, на речных и морских судах. Право на льготные пенсии предоставлено водителям городских пассажирских маршрутов, работникам гражданской авиации, сотрудникам МЧС, пожарным, педагогам, медицинским работникам, сотрудникам театров. Также на досрочную пенсию могут рассчитывать лица, проработавшие соответствующее количество лет на Крайнем Севере, женщины, которые родили и воспитали больше пяти детей, инвалиды по зрению или получившие травмы на войне.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Льготная пенсия по вредности назначается гражданам, работавшим на вредных или тяжелых производствах. Списки таких производств и профессий были утверждены в 1991 году Постановлением № 10. Поскольку многие положения уже устарели, для соблюдения прав граждан на льготную пенсию были приняты специальные правила о том, как применяются данные Списки. В Постановлениях № 665 от 16.07.2014 года и № 781 от 29.10.2002 содержатся разъяснения, как подсчитывать специальный стаж и использовать Списки вредных профессий.

Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ. Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

Совет: особое внимание необходимо обращать на требования к наименованию специальностей в Списках 1 и 2. Работодателю следует указывать название специальности в трудовом договоре с работником, его трудовой книжке и утвержденном штатном расписании именно так, как обозначено в Списках. Если название специальности или трудовой функции не будет им соответствовать, у работника могут возникнуть сложности с досрочным уходом на пенсию по вредности. Ему придется доказывать идентичность профессий, а для этого, скорее всего, потребуется юридическая помощь.

Список 1

Первым перечнем определены особо вредные условия трудовой деятельности. Они характерны для работников горнодобывающей и металлургической промышленности, подземного строительства и добычи полезных ископаемых, химического производства, атомной энергетики, текстильной промышленности. В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации. Также в Списке упомянуты лица, работающие с радиоактивными веществами как в научно-исследовательских институтах, так и в здравоохранении.

Список 2

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Список 2 включает: работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ, на переработке металла, угля, сланца, работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения, железнодорожного транспорта.

Порядок оформления льготной пенсии по вредности

Если гражданин может подтвердить документально периоды трудовой деятельности во вредных или тяжелых условиях, он вправе обратиться в Пенсионный фонд за оформлением пенсии досрочно. При обращении необходимо предъявить паспорт, карточку СНИЛС и трудовую книжку. Кроме того, сотрудники ПФ могут запросить дополнительные документы, которые подтверждают вредные или тяжелые условия работы (например, результаты специальной оценки производственных условий).

Трудовая книжка – это основной документ, который может подтвердить факт работы на вредном производстве. В то же время законодательство позволяет гражданину предъявить в Пенсионный фонд и другие документы (например, личную карточку сотрудника либо трудовой договор, приказ о приеме на работу). Работодатель или уполномоченные на это государственные органы обязаны предоставить по требованию гражданина справку о периодах и характере работы в тяжелых либо вредных условиях. Эти документы дают право на оформление льготной пенсии при условии, что сотрудник работал во вредных условиях не меньше 80% своего рабочего времени.

Основаниями для отказа в досрочном оформлении пенсии могут быть:

отсутствие документов, которые подтверждают периоды трудовой деятельности на вредных производствах;
несоответствие указанной в трудовой книжке специальности названиям профессий, перечисленным в Списках 1 и 2.

В такой ситуации гражданину придется доказывать свое право на льготную пенсию в судебном порядке, поскольку отказывают из-за формального несоответствия профессий.

Как определить отработанный льготный стаж?

Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.

По Списку 1 работникам, которые трудились на различных подземных работах, на вредных производствах или в горячих цехах, возраст выхода на заслуженный отдых уменьшается на 10 лет, если соблюдаются следующие условия:

стаж трудовой деятельности во вредных условиях составляет 10 лет - для мужчин, 7,5 лет - для женщин;
срок общего стажа составляет 20 и больше лет - для мужчин, 15 и более лет – для женщин.

По второму Списку за работу в тяжелых условиях оформить досрочную пенсию на 5 лет раньше допускается в случаях, когда:

время работы в таких условиях для мужчин - 12,5 лет, для женщин – 10 лет;
общий стаж работы у мужчины - не меньше 25 лет, у женщины - не меньше 20 лет.

Если гражданин проработал только половину необходимого периода на вредном производстве, то разрешается пропорционально снижать возраст досрочной пенсии:

по первому списку – один год за год работы;
по второму – один год за 2 года и 6 мес. стажа мужчинам, за 2 года вредного стажа – женщинам.

В случае, когда работник трудился одновременно по нескольким специальностям из разных списков, например, по совместительству, применяется второй Список.

При режиме неполной рабочей недели (но полного рабочего времени), введенной по причине сокращения объемов производства, льготный стаж считается по фактически отработанному времени.

Не включаются в льготный стаж время простоя, а также периоды, когда сотрудник был отстранен от работы по состоянию здоровья или из-за отсутствия регулярного медосмотра.

Списки льготных профессий обеспечивают гражданам, работавшим во вредных или тяжелых условиях, право на досрочный уход на пенсию. При выполнении всех требований (достаточного стажа работы на вредном производстве и общего стажа, наступления соответствующего возраста и наличия подтверждающих документов) оформить льготную пенсию несложно. Собрать все необходимые документы лучше заранее, для этого нужно сделать запросы работодателю и в архивные органы.

Право на пенсию в Российской Федерации регулируется законом о государственных пенсиях № 340-1 от 20.11.90. По этому закону все граждане страны имеют право на получение пенсии при достижении возраста мужчинам в 60 и женщинам в 55 лет при выработке определённого стажа работы.

Право на льготную пенсию

связаны с тяжёлым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях;
выполнялись в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к ним;
обусловлены определённым сроком выполнения, после которого независимо от возраста наступало право на пенсию.

Право на льготную пенсию означает, что человек может обратиться в государственный орган при достижении возраста и ему будет назначено ежемесячное содержание. При этом он может оставаться на рабочем месте столько, сколько посчитает приемлемым для себя, но льготная пенсия ему будет выплачиваться независимо от того, работает или нет гражданин.

В разное время в стране были разные законы, иногда выплату работающим пенсионерам прекращали, но потом добавляли определённую сумму за каждый отработанный год к пенсии. Но в настоящее время на получение пенсии и заработка никаких ограничений нет.

Некоторые льготы пенсионерам положены только по достижении ими общероссийского пенсионного возраста.

Назначение льготной пенсии на производствах с особыми условиями труда

В зависимости от фактических последствий для здоровья, которые несёт длительная работа на предприятиях, где невозможно создать здоровый микроклимат, существует право отдать производству небольшой срок из своей трудовой жизни и в последующем раньше выйти на отдых .

Этот срок устанавливается с тем, чтобы за время работы во вредных условиях организм человека получил наименьший износ. Поэтому существуют категории вредности, и они классифицируются как Список № 1 и Список № 2 производств, работ, должностей и показателей. Списки эти являются приложением к закону о пенсиях, и утверждены Советом Министров РФ от 02.10.91 №517.

Впоследствии некоторые профессии были дополнены и включены отдельным списком как дополнение . До 1992 года такие списки тоже существовали, и стаж до этого периода считается по прежнему положению.

Список №1

Льготная пенсия по списку №1 назначается лицам, занятым работой в горячих цехах металлургической и машиностроительной промышленности, на химических производствах и в горнодобывающей отрасли на подземных работах. Однако есть профессии, которые могут встретиться и в других отраслях промышленности. Так, разливщик стали на металлургическом предприятии и на ремонтном заводе, где есть плавильная печь, имеют одинаковые льготы. Поэтому льготный список конкретно перечисляет все профессии и должности по каждой отрасли производства.

Согласно ему льготным временем для людей, работающих с вредными условиями, общий трудовой стаж для мужчин должен составить 20 лет, для женщин – 15 . При этом на вредном производстве должно быть отработано мужчинами 10, а женщинами семь лет и шесть месяцев.

В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока. При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам. Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.

Если рабочий за период своей трудовой деятельности поработал на нескольких производствах с вредными условиями, то льготный стаж может складываться и считаться общим . Так, человеку,отработавшему варщиком целлюлозы 6 лет и плавильщиком стали 4 года, общий стаж по списку №1 даёт право на льготный пенсионный возраст.

Этот же неполный стаж может впоследствии дополнить время работы по льготному списку №2, если там не будет достаточного периода.

Список №2

В этом списке собраны работы, которые приносят вред здоровью в меньшей степени, чем в первом списке. Однако даже нахождение целыми рабочими днями в нездоровой атмосфере сказывается на физическом состоянии работающих. Многочисленные замеры и расчёты учёных это подтверждают. По второму льготному списку общий стаж работы должен составить для мужчины 25, для женщины 20 лет . Стаж работы с вредными условиями должен быть у мужчин 15 лет. Женщины по второму списку должны отработать 10 лет.

В случае не полностью выработанного льготного стажа, но превышающего половину, за каждые два года вредного стажа для женщин и два с половиной у мужчин возникает право выхода на пенсию раньше на один год.

Подсчёт трудового стажа на вредных работах

При сборе документов на пенсию, всегда, помимо записи в трудовой книжке, требуется подтверждающий документ о том, что соискатель работал по указанной профессии полный день , и из стажа исключены моменты, когда он не был занят непосредственно во вредных условиях. Это относится к периодам:

отпуск административный;
отпуск по уходу за ребёнком;
длительная командировка, выполнение государственных обязанностей;
учебный отпуск.

То есть из стажа, дающего право на льготную пенсию, убираются периоды, когда здоровье рабочего не подвергалось опасности. Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт. В случае получения увечья или профзаболевания во время выполнения должностных обязанностей по вредной профессии, льготный стаж ему засчитывается, даже если у него возникла инвалидность.

В списке №1 присутствует работа водолаза . Естественно, что он не мог находиться в воде рабочий день. Поэтому для этой профессии существует дополнение, что считается полной загрузкой ежемесячно 25 часов подводного плавания, ежегодно требуется пробыть в погружении 275 часов. В течение 10 лет общая сумма часов под водой должна составить не менее 2750, иначе льготный стаж будет неполным и пересчитан согласно фактически наплаванному времени. И такие разъяснения есть для каждого затруднительного случая.

При подсчёте трудового стажа имеются увеличивающие его коэффициенты для тех, кто работал:

в лепрозориях и противочумных учреждениях - стаж увеличивается в 2 раза;
в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним - в 1,5 раза;
сезонные работы считаются за год.

Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, регулируется законом от 19.02.93 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсации для лиц, работающих на Крайнем Севере и т. д.» По этому закону стаж работы на Севере устанавливается 15, а в приравненных к ним местах 20 лет для мужчин. Женщинам же положено отработать на пять лет меньше. Это позволяет уйти на пенсию на 10 лет раньше работникам Крайнего Севера, то есть в 50 и 45 лет соответственно мужчинам и женщинам. В местностях, приравненных к северным, пенсионный возраст снижается на пять лет и составляет 55 и 50 мужчинам и женщинам.

В случае если гражданин прожил большую часть срока на Крайнем Севере, а другую часть в местности, приравненной к ней, то при исчислении стажа для досрочного выхода на льготную пенсию применяются условия, позволяющие пересчитать стаж с коэффициентом. То есть стаж приравненной местности необходимо пересчитать, исчисляя каждый год проживания там, как 9 месяцев на Крайнем Севере. При условии, что на Крайнем Севере прожито более половины требуемого времени.

Это не значит, что человек в этом возрасте уходит на пенсию, он имеет на неё право и может, получая льготную пенсию, продолжать работать на прежнем месте работы. Принудительно отправить на пенсию до достижения общероссийского пенсионного возраста никого не имеют права.

Как считается стаж с сезонными работами

Специально утверждённый перечень сезонных работ включает такие как торфоразработки или полевые изыскания в геологических экспедициях. В связи с тем, что эти работы круглогодично вести нельзя , во время полевого периода рабочий день вынужденно удлиняется, принято сезонные периоды считать при подсчёте стажа, как полный год. Но это определённые работы по утверждённому списку, который не расширяется в толковании.

За год считается стаж только тому работнику, который провёл сезон полностью или был травмирован или получил увечье, связанное с работой.

Назначение пенсии за выслугу лет

Тем же, 340 - 1 Законом о пенсионном обеспечении в статье 83 обеспечивается право определённых категорий граждан уходить на льготную пенсию при выработке стажа, который назначается для этого вида деятельности.

Одной из больших групп таких льготных профессий являются рабочие занятые на выработках открытого и закрытого характера в добыче полезных ископаемых. Причём основные профессии, ведущие выработку в шахтах входят в список № 1, а обслуживающие их другие профессии, в том числе и горноспасатели имеют льготный стаж при выходе на пенсию независимо от возраста.

К такой же категории льготников относятся педагоги, медицинские работники, подразделения пожарной охраны, органов МВД. По этому же закону начисляются льготные пенсии за выслугу лет работникам воздушного и водного транспорта .

Общим для всех этих категорий является то, что они получают льготную пенсию при выработанном стаже по профессии независимо от возраста. Если посчитать время обучения в вузе и время службы, то военный пенсионер может стать таковым в возрасте 43-х лет. Главным критерием выхода на пенсию является выработанный стаж, который в большинстве случаев составляет 25 лет для мужчин. Женщины должны отработать на пять лет меньше.

Если определённая категория граждан выходит на отдых, то пенсионные выплаты в каждой профессии назначаются индивидуально с учётом условий труда и ведомственными надбавками. Но в целом размер составляет 55% от среднего заработка при минимальном выработанном стаже и с каждым проработанным годом надбавка увеличивается на 1%, до 75%. Только учителям разрешается получать пенсию за выслугу лет и продолжать работать. Остальные стоят перед выбором пенсия или работа на прежнем месте.

В назначении пенсии за выслугу лет нет никакой стихийности. Всё подчиняется Закону о пенсионном обеспечении, и Постановлению Минтруда от 22.05.96 №29 о порядке назначения пенсии за выслугу лет. При этом существует приложение с конкретным перечислением профессий и льгот, на которые могут рассчитывать работники согласно Закону о пенсиях.

Порядок оформления пенсии

Заявление на оформление пенсии в связи с наступлением возраста каждый работник подаёт в лично . При этом собирается пакет документов, подтверждающих стаж работы и право на льготную пенсию. В этом должны помочь работники отдела кадров, которые подтверждают наличие права на льготы справками и выписками из архивов.

Кроме того, потребуются финансовые документы и другие справки , которые принимаются в пенсионном фонде для расчёта ежемесячных выплат. Документы необходимо сдать в пенсионный отдел за два-три месяца до наступления права на пенсию. Время требуется для проверки всех сведений и заведения пенсионного дела.

Почему рабочие одних предприятий выходят на пенсию раньше остальных граждан? По какому поводу даны такие привилегии? Дело в сопутствующих работе вредных для человека условиях. Обласканным государством людям приходится ежедневно подвергать свое здоровье риску, а в некоторых случаях и жизнь.

В России боле 40% производств связаны с работой во вредных условиях. Такие мощности требуют большого количества рабочих рук. Руководители предприятий изыскивают материальные стимулы, чтобы направить поток ищущих работу граждан в свои цеха.

По степени вредности для организма окружающие работника факторы делятся на категории:

вредные условия труда;
опасные производственные факторы;
допустимые окружающие условия;
оптимальная среда.

Именно вредные условия производства позволяют выполняющим такую работу гражданам уходить на пенсию раньше оговоренного законом срока. Правда, случится это лишь в случае, если и должность, и профессия работника полностью совпадут с принятыми в 1991 году списками.

Кто может досрочно выйти на пенсию

Когда за выполненную работу хорошо платят и предоставляют заманчивые преимущества в виде ускоренного выхода на заслуженный отдых, граждане прикрывают глаза на скрытые в ней опасности. Существует два разработанных Кабинетом Министров Советского Союза списка льготных профессий.

Поскольку в Список 1 входили только особо опасные профессии, впоследствии появился Список 2. В него внесли специальности, не столь вредные для жизни и здоровья, но сказывающиеся на нем отрицательным образом. Они постепенно подтачивают жизненные силы организма. Поэтому льготники первого списка получают более мощные привилегии.

Все пенсионные выплаты в России начисляются гражданам на основании федерального закона « ». Не имеет значения ушел человек на льготных или общих основаниях. Он дает право пользоваться при назначении пенсии утвержденными списками льготников и устанавливает следующие правила:

Профессии, входящие в Список 1, самые опасные для жизни. В таких условиях мужчины, достигшие возраста 50 лет, оформляют трудовую пенсию через 10 лет. Кроме специального вредного стажа им необходимо выработать 20 лет общего. Женщины выходят на пенсию в 45 лет, если количество отработанного времени не меньше требуемых нормативов: вредный стаж – 7 лет и 6 месяцев, общий — 15 лет.
В Списке 2 условия менее выгодны для граждан. Чтобы претендовать на пенсионные деньги придется трудиться дольше. Мужчинам необходимо 12 лет и 6 месяцев работать в опасных для здоровья условиях, а женщинам – только 10. Планка общего стажа поднята на пять лет и составляет 25 и 20 лет соответственно. Возраст, с которого пенсионные отчисления станут доступны гражданам, также увеличился. Пенсионеркам должно исполниться 50 лет, а пенсионерам – 55.

Как первый, так и второй списки содержат большое количество профессий. Чтобы воспользоваться предоставленными ими льготами необходимо строгое соответствие в названиях специальности работника и его занимаемой должности с теми, что приведены в правоустанавливающих документах. Если расхождения обнаружат, досрочную пенсию не назначат, так как это сочтут нарушением закона.

Согласно принятым правительством спискам в 2016 году на льготную пенсию претендуют:

работники металлургических и автомобилестроительных заводов;
моряки и шахтеры;
сотрудники предприятий, заготавливающих лес;
железнодорожники;
граждане, занятые поиском и разработкой полезных ископаемых материалов;
работницы текстильных предприятий.

Список можно продолжить. Однако для понимания финансовых вложений государства в пенсионное обеспечение занятых на опасном производстве граждан достаточно и перечисленного. Работодатель обязан вести строгий учет должностей льготных профессий. Списки занимаемых такие места лиц он обновляет не реже раза в 5 лет. После этого передает их представителям Пенсионного фонда в местное отделение.

Условия труда считают вредными с момента аттестации рабочего места. Если входящие в комиссию эксперты признают этот факт, работающим здесь гражданам увеличат дифференцированный процент. Его размер составляет от 2 до 9% начисляемой суммы. Это заметно сказывается на увеличении будущей пенсии.

Достигший досрочного пенсионного возраста гражданин, отработавший на вредном производстве положенное по закону время, приступает к оформлению льготной пенсии. Для этого необходимо прийти в Пенсионный фонд и предоставить следующие документы:

паспорт Российской Федерации;
военный билет;
трудовую книжку для выяснения количества отработанных лет;
справку о получаемом доходе по форме 2-НДФЛ;
заключение руководителя предприятия о вредности производства с указанием отработанного сотрудником срока;
медицинскую справку о состоянии здоровья;

При утере, порче трудовой книжки, когда невозможно получить достоверные данные о стаже обращающегося в Пенсионный фонд гражданина, ее допускается заменять другими бумагами:

справками, взятыми на предприятиях с вредными условиями работы, где проходила трудовая деятельность;
договором, подписанным между руководством предприятия и работником;
ведомостями о начисленной заработной плате;
книжкой колхозника;
выписками из приказов о трудоустройстве и кадровых перемещениях.

После получения документов определяют общий трудовой стаж и отдельно время, проведенное на вредной для здоровья работе. При этом учитывают больничные листы, связанные с рождением и уходом за малолетними детьми отпуска, отгулы, производственное обучение, очередные отпуска и остановочные ремонты предприятия.

После подачи заявления на предоставление пенсии пройдет не больше 90 дней, прежде чем ее назначат. Минимальный срок рассмотрения заявки – 1 месяц.

Применяется два способа получения денежных выплат по старости:

на банковский счет или пластиковую карту при помощи электронного перевода;
получение суммы лично в руки через работника почтового отделения.

Если в назначении льготной пенсии отказано по причине несовпадения профессии спискам льготников, придется собирать приказы и справки, подтверждающие сущность выполняемых работ и связанные с ними производственные факторы.

В расчете вредной и обычной пенсий нет различий. За исключением повышенного коэффициента, применяемого при назначении льготникам. Кроме этого выплаты работников, занятых на вредном для здоровья производстве, возрастут за счет повышенных страховых тарифов, установленных государством в качестве поощрительной меры.