Пенсионным законодательством РФ предусмотрены пособия для всех граждан страны. При достижении определенного возраста у граждан уменьшаются шансы и возможности трудоустройства. Пособие по старости – мера социальной поддержки, которую государство гарантирует нетрудоспособным лицам. На каких основаниях можно его получить, какие размеры пособия предусмотрены в Карелии в 2017 году, разберем эти вопросы в данной статье.
Общие положения или что нужно чтоб получить пенсию?
Для получения пенсионного пособия необходимо соблюдение определенных условий. Возраст, стаж, состояние здоровья, какие из этих факторов учитываются при назначении пособия по старости. Пенсия по возрасту назначается на таких условиях:
- Достижение определенного возраста. Этот показатель отличается для женщин и мужчин, порог его снижают для жителей севера.
- Наличие обозначенного размера трудового стажа.
- Пенсию гарантируют как лицам, имеющим трудовой стаж, так и гражданам, которые его не имеют.
Виды пенсии по старости в России:
При выборе вида пенсионного пособия учитывается момент соответствия претендента требования законодательства. Российские граждане имеют право на одну из видов пенсий:
- страховую;
- социальную.
Страховая пенсия формируется средствами страхового фонда за счет обязательных взносов, выплачиваемых работодателем за время работы претендента. Индивидуальные предприниматели уплачивают за себя налоги самостоятельно.
Социальная пенсия выплачивается из средств Федерального бюджета и гарантируется всем гражданам, которые не могут претендовать на страховые выплаты.
Внимание! Страховую пенсию выплачивают независимо от факта трудоустройства претендента, социальную – гарантируют только гражданам, не имеющим работы, а, следовательно, и средств к существованию.
Получателями страховых выплат являются почти 83% от общего количества пенсионеров. Условия и порядок ее предоставления оговорены в ФЗ No400, это проект «О страховых выплатах», что принят 28.12.213 года. Претендовать на нее могут лица, которые:
- достигли 60 или 55 лет, возраст для мужчин и женщин соответственно;
- имеют общий страховой стаж от 8 лет;
- накопили не менее 11,4 МПК (Индивидуальный пенсионный коэффициент).
Обратите внимание! Уровень стажа и индивидуального коэффициента указан по состоянию на 2017 год. Ежегодно показатели увеличиваются. Стаж должен повыситься до 15 лет, а ИПК до 30.
Претенденты, работающие в сложных климатических условиях, во вредных/особо опасных условиях, могут выйти на пенсию досрочно. Например, жители Карелии могут воспользоваться таким правом.
Северные пенсии
Досрочно уйти на пенсию можно жителям и других, приравненных к нему районов. Законодательством предусмотрены такие условия для разных категорий северных граждан.
- Мужчины. Их возраст должен быть 55 лет и общий стаж 25 лет. В этом случае достаточно также 15 лет стажа на КС или 20 лет работы в приравненных к нему регионам.
- Женщины. Возраст претенденток не должен быть ниже 50, а общий стаж и годы работы в условиях, приравненных к северным регионах, не менее 20 лет. Достаточно также 15 лет работы на Крайнем Севере.
- Мамы двоих и более детей. Эти женщины могут оформить пенсию в 50 лет. Это при условии, что имеют 20 лет общего трудового стажа, 15 лет работы на КС (20 лет в регионах, приравненных к КС).
Обратите внимание! Рыбаки, промысловые охотники, оленеводы – сложные профессии. Тот, кто ее освоит, и будет использовать в жизни, имеет возможность уйти на пенсию на 5 лет раньше обычного (мужчины в 50 и женщины в 45 лет). Уровень стажа для этой категории лиц также снижен на 5 лет в каждой категории. Но льгота действует для претендентов, которые проживают в северных регионах постоянно.
Что нужно для получения социальной пенсии?
Условия предоставления страховых выплат четко оговорены в законе. Но как быть тем гражданам, которые не имеют достаточного количества трудового стажа? Социальная пенсия – это мера, предусмотренная государством для поддержки такой категории лиц.
Внимание! Лица, которые не имеют достаточного количества стажа, или не имеют его вовсе, могут претендовать на социальную пенсию по старости.
Условия начисления социальных выплат предусмотрены в ФЗ No166, который называется «О государственном страховом обеспечении». Проект действует с 15.12.2001 г. Назначается такое пособие при наличии таких условий:
- Достижение определенного возраста: 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин.
- Российское гражданство. Поддержка гарантируется только лицам, которые постоянно проживают в России.
- Отсутствие работы на момент достижения указанного возрастного порога.
Государство гарантирует льготы пенсионерам, проживающим на севере. Пользоваться ими могут только те претенденты, которые регулярно проживают на территории КС и приравненных к нему регионам.
Итак, рассмотрим возможные варианты выхода на социальную пенсию северян:
- при отсутствии трудового стажа: женщины - в 50 лет, а мужчины в 55 лет;
- 7.5 лет стажа: женщины - в 52 года и 8 мес., мужчины – в 57 лет 8 мес.
- 8 лет стажа: женщины – 52 года и 4 мес., мужчины – 57 лет 4 мес.
- 9 лет стажа: женщины – 52 года, мужчины – 57 лет;
- 10 лет стажа: женщины – 51 год 8 мес., мужчины – 56 лет и 8 мес.
- 11 лет стажа: женщины 51 год и 4 мес., мужчины – 56 лет и 8 мес.
- 12 лет стажа: женщины – 51 год, мужчины – 56 год;
- 13 лет стажа: женщины – 50 лет и 8 мес., мужчины – 55 лет и 8 мес.;
- 14 лет стажа: женщины – 50 лет и 4 мес., мужчины – 55 лет и 4 мес.
Что нужно в 2017 году для выхода на страховую пенсию в Карелии?
В Карелии страховую пенсионную выплату в 2017 году могут оформить претенденты, которые:
- имеют от 8 лет стажа;
- смогли накопить не менее 11,4 пенсионных баллов.
Обратите внимание! В 2017 году можно получить не более 8,26 бала.
Особенности расчета
Размер пенсии формируется из нескольких компонентов – фиксированная сумма и сумма отчислений в ПФ. Сумма просчитывается посредством умножения фиксированной суммы на районный коэффициент. Полученный результат суммируется с размером ежемесячных отчислений.
В общий стаж включают период:
- прохождения срочной службы;
- учебы в ВУЗ.
Внимание! Чтоб подтвердить этот период нужно представить справки с военной части/ВУЗ.
Не принимается в расчет время:
- получения пособия по безработице;
- проведенное в декретном отпуске.
Женщине включают в стаж дородовой и послеродовой отпускной период.
Важные моменты:
- Вплоть до 2002 года 1 единица «северного» стажа приравнивалась к 1.5 годам стандартного. Сегодня такую схему применяют для расчета стажа до указанной даты, лишь по требованию претендента.
- «Северный» стаж суммируется со льготами связанными со сложными условиями труда.
- Военные северяне имеют право и на страховую, и на военную пенсионную выплату.
Какая минимальная пенсия будет установлена в Карелии в 2017 году?
С февраля 2017 года размер пенсий в России приравняли до размеров прожиточных минимумов, установленных в каждом регионе. Страховые и социальные выплаты повысили с учетом фактического индекса роста потребительских параметров.
Для неработающих пенсионеров произошло повышение выплаты на 5,4 %. На такой же процент увеличили ежемесячные денежные выплаты, теперь стоимость набора социальных услуг составляет 1 049 руб. На 5.4 % повышена также стоимость пенсионного бала, с 2017 года это 78,28 рубля.
С 1 апреля произошло увеличение социальных пенсий. Их проиндексировали на 2,6%. Факт трудоустройства не является ограничением для этого типа повышения.
Стоит отметить! В Карелии в 2017 году уровень прожиточного минимума был уменьшен по сравнению с предыдущим годом. ПМ составил 8540 рублей. Но минимальная пенсия в этом году будет производиться по уровню 2016 года, это будет сумма 8803 рубля.
Льготы для пенсионеров в Карелии
Льготы, гарантированные пенсионерам государством – право бесплатного обслуживания в медицинских учреждениях по месту жительства, бесплатный проезд в городском транспорте и протезы в государственных стоматологических клиниках. Лицам после 70 и 80 лет полагается частичное или полное освобождение от оплаты капитального ремонта. Всем пенсионерам также полагается 50% компенсации оплаты жилья и коммунальных услуг.
Помимо стандартных пенсионных льгот, которые действуют на территории РФ, льготники Карелии могут рассчитывать на новую региональную преференцию – бесплатную социальную помощь на дому.
26.01.2015 в 13:59, просмотров: 7509
Отныне будущие пенсионеры, 1967 года рождения и моложе, из года в год будут зарабатывать баллы, от количества которых напрямую зависят выплаты, положенные на заслуженном отдыхе. В Пенсионном фонде терпеливо разъясняют положения двух новых федеральных законов, однако население недоумевает до сих пор. На кухнях живейшим образом обсуждают очередные нововведения и пытаются хотя бы приблизительно подсчитать свои будущие пенсии.
Карельское отделение Пенсионного фонда страны
Получается это не у всех, поскольку в законах появилось уж слишком много новых и непонятных определений. «МК» в Карелии» тоже вооружился калькулятором, сходил в гости к специалистам карельского отделения Пенсионного фонда, и решил объяснить происходящее на пальцах.
О главном
Самое главное: отныне существует страховая пенсия. «Трудовая» пенсия ушла в прошлое, потому как теперь ее размер целиком зависит от размера страховых взносов и стажа. Напомним: с 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в которой и формируется будущая пенсия работающих граждан. Ее основа - страховые взносы, которые работодатель каждый месяц платит за своего работника в Пенсионный фонд. В прошлом и текущем году этот тариф установлен в 22 процента от годового фонда оплаты труда работника. При этом предельный годовой заработок, с которого платятся взносы, определен федеральным законом, и в 2014 году составляет 624 тысячи рублей. Все, что выше - таким «налогом» не облагается.
Из этих 22 процентов 6 являются «солидарным тарифом», они уходят на выплаты нынешним пенсионерам. Остальные 16 - «индивидуальный тариф», он-то и формирует вашу будущую пенсию и копится на индивидуальном лицевом счете (том самом СНИЛС, который получает каждый работающий человек). Не стоит путать страховые взносы с подоходным налогом: НДФЛ удерживается из зарплаты, а страховые взносы учтены в фонде оплаты труда заранее, и не влияют на размер заработка.
Эти 16 процентов в данном случае являются самой важной цифрой. В нынешнем году гражданин должен решить, каким образом будет формироваться его будущая пенсия. Она может остаться полностью страховой, а может включать в себя так называемую накопительную. В первом случае все 16 процентов страховых взносов пойдут на формирование только страховой пенсии, во втором - 10 процентов уйдут на страховую, а 6 будут перечисляться на накопительную. Эти 6 процентов накоплений передаются из Пенсионного фонда либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), либо в управляющую компанию (УК) для инвестирования на финансовом рынке.
Право выбора способа формирования пенсии остается за гражданином, однако следует помнить, что страховая пенсия по закону гарантированно увеличивается в соответствии с уровнем инфляции, а вот доходность накопительной части зависит исключительно от деятельности НПФ или УК, она не индексируется государством и не защищена от инфляции.
Пример: годовой фонд оплаты труда сотрудника - 360 тысяч рублей (30 тысяч рублей в месяц, включая премии, отпускные, больничные, НДФЛ и т.д.). Тогда размер страховых взносов составит 79 200 рублей в год (22 процента). При формировании только страховой пенсии 57 600 рублей (или 16 процентов) пойдут на индивидуальный тариф, а 21 600 (или 6 процентов) - на солидарный. Если гражданин решил включить накопительную часть, то из упомянутых 57 600 рублей 36 тысяч (10 процентов от общего) распределятся в страховую пенсию, а 21 600 рублей (6 процентов) - в накопительную.
Страховка со стажем
Теперь остановимся на страховом стаже, который, как говорилось выше, также непосредственно влияет на размер будущей пенсии, а также является необходимым условием для того, чтобы ее получить. Страховой стаж - это продолжительность периодов работы, за которые работодатель платил страховые взносы в ПФ. Специалисты особо отмечают так называемые нестраховые периоды, которые также идут в стаж, несмотря на то, что человек мог не работать. Их тоже необходимо учитывать. Сюда включаются периоды военной службы по призыву, периоды по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (6 лет в общей сложности), ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также гражданином, достигшим возраста 80 лет и более. Если же вы в это время работали, то сможете выбрать, какие баллы использовать при расчете пенсии: за работу или за нестраховой период.
Важно! По новой пенсионной формуле, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, стаж с этого года должен быть минимум 6 лет, к 2024 году он поэтапно увеличится до 15 лет. Повторимся: чем больше периоды работы, в течение которого платились страховые взносы, тем большая сумма скопится на лицевом счете и, соответственно, тем щедрее будущая пенсия.
Что за зверь такой?
Самое время перейти к одному из самых непонятных терминов, которым теперь часто оперируют специалисты: пенсионный балл (ПБ). Говоря сухим языком, это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.
ПБ = (СВ/МВ) * 10
Чтобы рассчитать количество баллов за год, нужно всего лишь разделить сумму страховых взносов от работодателя (те самые 16 или 10 процентов от «белой» зарплаты, в зависимости от выбора способа формирования пенсии) на 16 процентов от максимальной взносооблагаемой базы для уплаты страховых взносов (в 2015 году законом максимум установлен в размере 711 тысяч рублей, поэтому цифра получается в 113 760 рублей). Затем полученное число остается умножить на 10.
Вы заработали 360 тысяч рублей за год, то есть без вычета НДФЛ в месяц получали 30 тысяч. Размер страховых взносов от заработка - 57 600 рублей. Используем формулу: 57 600/ 113 760*10 = 5. То есть за год вы получили 5 пенсионных баллов.
Важно, что максимальное количество заработанных баллов за год ограничено и будет постепенно расти до 2021 года. Для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии - 10 баллов, у других - 6,25 балла. Проще говоря, если вы заработаете больше, то «обрезайте» излишек.
Проще, чем кажется
Давайте займемся условными подсчетами будущей пенсии. Для этого придется запомнить еще пару чисел. Во-первых, определена стоимость одного пенсионного балла, на 1 января 2015 года она установлена в 64 рубля 10 копеек, однако с 1 февраля увеличится (предположительно на 11,4 процента) и продолжит расти дальше с учетом индекса роста потребительских цен, устанавливаемого федеральным законом о бюджете. Отметим, что ежегодная индексация этой стоимости не может быть меньше индекса. В расчетах же будем исходить от ныне установленной стоимости в 64,1 рубля.
Во-вторых, существует фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии. На 1 января 2015 года ФВ составляет 3 935 рублей, но для жителей Карелии ее размер выше. Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и Костомукша), а также имеющим необходимый страховой стаж, фиксированная выплата страховой пенсии сегодня устанавливается в сумме 5 тысяч 865 рублей 53 копейки.
Для тех, кто не менее 20 лет проработал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Кондопожский, Лахденпохский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Сортавальский, Суоярвский, Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы, а также Петрозаводск), и имеет необходимый страховой стаж, ФВ рассчитана в 5 тысяч 83 рубля 44 копейки.
Итак, формула расчета страховой пенсии (СП) по старости такова:
СП = ПК * СБ + ФВ
Чтобы получить примерный размер будущей пенсии, необходимо стоимость пенсионного балла (64,10 рубля) умножить на сумму всех заработанных за трудовую деятельность баллов. Остается к полученному числу прибавить размер фиксированной выплаты- и вуаля!
Пример (при формировании только страховой пенсии):
Иван Сидоров к 1 января 2015 года имеет общий стаж работы 25 лет, из них 15 лет он трудился на Крайнем Севере. За пенсией он обратился в 55 лет, а на 31 декабря 2014 года успел заработать 172,746 баллов. Используем формулу (баллы) * 64,10 (стоимость балла) + 5 865, 53 (ФВ) = 16 938,5 рублей. Так, Иван Сидоров будет получать почти 17 тысяч рублей страховой пенсии по старости.
Для тех, кому…
И последняя, не менее важная, деталь для тех, кто любит поломать голову над цифрами. В приведенную выше формулу для упрощения не были включены так называемые премиальные коэффициенты - они учитываются при более позднем обращении за назначением пенсии, влияя на размер фиксированной выплаты и страховой пенсии в целом. Премиальные коэффициенты применяются при назначении досрочных пенсий, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. В новых законах установлено: чем позже гражданин выйдет на заслуженный отдых, тем больше получит денег. Например, если он обратится в Пенсионный фонд через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36 процентов, а страховая пенсия - на 45. Если через 10 лет - то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, то страховая пенсия - в 2,32 раза.
Смысл перемен
Идея была заложена в том, чтобы уйти от «уравниловки», - говорит руководитель карельского отделения Пенсионного фонда Николай Левин. - Раньше на кухне люди что говорили? «Вот моя соседка меньше работала, а пенсия примерно такая же». Зарплата была меньше, а пенсии примерно одинаковые. Новая формула более справедлива по отношению к оценке труда человека и его заработной плате. Иными словами, размер будущей пенсии напрямую зависит от двух факторов - размера «белой» зарплаты и страхового стажа. Чем выше заработок и срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем больше будет пенсия. Жителям Карелии достаточно получать «белую зарплату» в размере не менее двух минимальных размеров оплаты труда (5 965 рублей) - тогда они смогут рассчитывать на гарантированную пенсию и ни о чем не беспокоиться. Тем не менее, необходимо заранее заботиться о том, чтобы она была достойной.
Интерес к данной теме повышенный, прежде всего, потому, что пенсионеры – наиболее многочисленная социальная группа людей в нашей стране, в неё входит более 26% россиян.
В системе пенсионных выплат в современной России существуют три вида пенсий:
- по возрасту (старости);
- по инвалидности;
- по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости – это самый распространённый вид пенсионного обеспечения в нашей стране, её получают 89% наших соотечественников-пенсионеров. Данная пенсия (П.) назначается тем россиянам, которые имеют достаточный трудовой стаж и достигли общеустановленного пенсионного возраста, иначе говоря, мужчины – 60 лет, соответственно, женщины – 55 лет. Необходимо отметить также, что некоторые россияне (в силу своей профессии) имеют право на досрочное назначение пенсионных выплат.
Начисление пенсий в 2019 году
С 1 января 2017 года вступили в силу принятые Законы о пенсиях («О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и др.), в соответствии с которым условия выхода россиян на П. будут изменяться. Нововведения будут происходить постепенно, вплоть до 2025 года, и существенно скорректируют порядок формирования размера П.
Следует подчеркнуть три принципиальных момента, говоря о пакете новых Законов:
- С 1 января 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин сохраняется на прежнем уровне.
- Нынешних пенсионеров, пенсия которым начислена до 1 января 2019 года, реформа не коснётся. Сумма их П. не должна измениться, кроме ежегодной её индексации.
- Балльная система начисления П. ориентирована на потенциальных пенсионеров, то есть тех россиян, которые продолжают трудиться.
Новые условия для получения пенсии по возрасту (старости):
Наличие страхового стажа – это минимальный стаж работы, то есть уплаты страховых взносов. Начиная с 2025 года, необходимый минимальный стаж работы для возникновения права на пенсию будет равен 15 годам.
С 1 января непосредственно 2019 года минимальная величина, собственно, индивидуального пенсионного коэффициента, соответственно при котором П. будет назначаться, установлена в размере 6,6, при этом с последующим ежегодным увеличением, что важно, на 2,4 пункта до достижения величины 30 баллов в 2025 году.
Вводимая методика расчёта суммы П. будет в большей степени, чем предыдущая, опираться на стаж работы россиян, будет стимулировать их дольше трудиться. Кроме того, с 2019 года, несомненно, возникнут сложности у тех соотечественников, кто получает так называемые «серые зарплаты», поскольку новая методика расчёта пенсионных выплат будет учитывать заработки не на определённом отрезке времени, а в течение всего периода трудовой деятельности.
Какова минимальная и средняя пенсии в России?
Сумму минимальной пенсии устанавливают региональные органы власти в соответствии с уровнем потребительских цен в конкретном регионе. До конца текущего года во всех субъектах РФ утвержден размер минимальной пенсии на 2019 год, данный показатель по всем регионам приведён в таблице ниже.
Если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися пенсионеру выплатами оказывается меньше установленной по региону минимальной пенсии, то пенсионеру начисляется социальная доплата до величины прожиточного минимума (минимальной П.).
Показатель средней пенсии отражает сумму фактически начисленной и выплаченной пожилым людям пенсии в конкретном регионе.
Бюджетом Пенсионного фонда на 2019 год запланирована следующая индексация пенсий:
- с 1 февраля увеличение пенсионного обеспечения в соответствии с уровнем инфляции по 2018 году (читайте подробнее: );
- с 1 апреля индексация П. будет произведена после определения суммы годовых доходов Пенсионного фонда;
- 1 августа произойдёт автоматический (не требующий предоставления справок) перерасчёт пенсий работающим пенсионерам. Размер данной индексации индивидуален и зависит от трудового стажа (что важно запомнить) работающего пенсионера и, более того, его заработной платы.
| №№ пп | Регион России | Минимальная пенсия, в руб. / месяц | Средняя пенсия, в руб. / месяц |
||
|---|---|---|---|---|---|
| По России | 6 354 | 10 890 | 12 400 | ||
| 2014 г. | 2015 г. | 2014 г. | 2015 г. | ||
| Центральный Федеральный округ | |||||
| 1 | Белгородская обл. | 5 760 | 6 054 | 10 934 | 11 990 |
| 2 | Брянская обл. | 5 648 | 6 169 | 9 708 | 10 600 |
| 3 | Владимирская обл. | 6 044 | 6 953 | 11 066 | 12 100 |
| 4 | Воронежская обл. | 6 039 | 6 865 | 10 054 | 11 000 |
| 5 | Ивановская обл. | 6 078 | 6 570 | 10 610 | 11 630 |
| 6 | Калужская обл. | 6 130 | 6 870 | 10 884 | 11 900 |
| 7 | Костромская обл. | 6 210 | 6 960 | 10 522 | 11 530 |
| 8 | Курская обл. | 5 710 | 5 973 | 9 731 | 10 670 |
| 9 | Липецкая обл. | 6 100 | 6 530 | 10 605 | 11 630 |
| 10 | Московская обл. | 6 812 | 7 549 | 12 291 | 13 470 |
| 11 | Орловская обл. | 6 000 | 6 500 | 10 514 | 11 520 |
| 12 | Рязанская обл. | 6 140 | 6 341 | 10 302 | 11 290 |
| 13 | Смоленская обл. | 6 335 | 7 119 | 10 489 | 11 500 |
| 14 | Тамбовская обл. | 4 802 | 6 238 | 9 250 | 10 140 |
| 15 | Тверская обл. | 6 225 | 7 042 | 11 200 | 12 280 |
| 16 | Тульская обл. | 6 310 | 6 860 | 10 713 | 11 750 |
| 17 | Ярославская обл. | 6 252 | 6 591 | 10 972 | 12 000 |
| 18 | гор. Москва | 8 502 | 9 046 | 12 309 | 13 500 |
| Северо-Западный Федеральный округ | |||||
| 19 | Республика Карелия | 6 354 | 7 161 | 13 383 | 14 670 |
| 20 | Республика Коми | 7 798 | 9 078 | 8 435 | 9 250 |
| 21 | Архангельская обл. | 7 064 | 8 893 | 13 858 | 15 200 |
| 22 | Ненецкий авт. округ | 13 430 | 14 210 | 18 185 | 19 900 |
| 23 | Вологодская обл. | 6 316 | 7 081 | 11 826 | 12 900 |
| 24 | Калининградская обл. | 6 354 | 7 161 | 10 974 | 12 000 |
| 25 | Ленинградская обл. | 5 900 | 6 150 | 11 242 | 12 320 |
| 26 | Мурманская обл. | 8 840 | 8 972 | 14 863 | 16 290 |
| 27 | Новгородская обл. | 6 120 | 6 822 | 10 662 | 11 690 |
| 28 | Псковская обл. | 6 344 | 7 130 | 10 620 | 11 640 |
| 29 | гор. Санкт-Петербург | 6 258 | 6 270 | 12 400 | 13 600 |
| Южный Федеральный округ | |||||
| 30 | Республика Адыгея | 5 679 | 6 281 | 9 621 | 10 550 |
| 31 | Республика Калмыкия | 6 053 | 6 327 | 10 130 | 11 100 |
| 32 | Краснодарский край | 6 312 | 6 735 | 11 215 | 12 300 |
| 33 | Астраханская область | 5 382 | 6 149 | 10 200 | 11 180 |
| 34 | Волгоградская область | 6 350 | 6 769 | 10 800 | 11 840 |
| 35 | Ростовская область | 6 350 | 6 775 | 10 610 | 11 630 |
| Приволжский Федеральный округ | |||||
| 36 | Республика Башкирия | 6 070 | 6 513 | 10 260 | 11 250 |
| 37 | Республика Марий Эл | 5 557 | 6 274 | 12 000 | 13 100 |
| 38 | Республика Мордовия | 5 702 | 6 084 | 9 741 | 10 680 |
| 39 | Республика Татарстан | 5 912 | 6 310 | 10 405 | 11 400 |
| 40 | Республика Удмуртия | 5 730 | 6 563 | 9 759 | 10 700 |
| 41 | Чувашская Республика | 5 413 | 5 771 | 10 380 | 11 380 |
| 42 | Кировская обл. | 5 968 | 6 414 | 10 410 | 11 410 |
| 43 | Нижегородская обл. | 5 943 | 6 470 | 10 850 | 11 900 |
| 44 | Оренбургская обл. | 6 071 | 6 350 | 10 157 | 11 130 |
| 45 | Пензенская обл. | 5 740 | 6 033 | 10 208 | 11 200 |
| 46 | Самарская обл. | 5 941 | 6 420 | 10 607 | 11 630 |
| 47 | Саратовская обл. | 5 420 | 6 200 | 10 314 | 11 300 |
| 48 | Ульяновская обл. | 6 010 | 6 210 | 10 645 | 11 670 |
| 49 | Пермский край | 6 136 | 6 877 | 10 770 | 11 800 |
| Уральский Федеральный округ | |||||
| 50 | Курганская обл. | 6 300 | 7 000 | 10 001 | 10960 |
| 51 | Свердловская обл. | 6 354 | 7 161 | 11 622 | 12 740 |
| 52 | Тюменская обл. | 5 882 | 6 908 | 11 181 | 12 260 |
| 53 | Челябинская обл. | 6 215 | 6 734 | 10 749 | 11 800 |
| 54 | Ханты-Мансийский АО | 8 985 | 9 807 | 16 588 | 18 200 |
| 55 | Ямало-Ненецкий АО | 9 634 | 11 224 | 17 143 | 18 800 |
| Сибирский Федеральный округ | |||||
| 56 | Республика Алтай | 6 328 | 7 107 | 10 657 | 11 680 |
| 57 | Республика Бурятия | 6 354 | 7 161 | 11 085 | 12 150 |
| 58 | Республика Тыва | 6 354 | 6 970 | 10 473 | 11 480 |
| 59 | Республика Хакасия | 6 330 | 6 922 | 11 094 | 12 160 |
| 60 | Алтайский край | 5 877 | 6 647 | 10 657 | 11 680 |
| 61 | Забайкальский край | 6 354 | 6 929 | 10 451 | 11 450 |
| 62 | Красноярский край | 6 235 | 6 900 | 11 892 | 13 050 |
| 63 | Иркутская обл. | 6 266 | 7 109 | 12 147 | 13 300 |
| 64 | Кемеровская обл. | 6 017 | 6 386 | 11 432 | 12 530 |
| 65 | Новосибирская обл. | 6 750 | 7 295 | 10 666 | 11 690 |
| 66 | Омская обл. | 5 932 | 7 353 | 10 700 | 11 700 |
| 67 | Томская обл. | 6 298 | 7 144 | 11 966 | 13 120 |
| Дальневосточный Федеральный округ | |||||
| 68 | Республика Саха (Якутия) | 9 915 | 11 506 | 15ÿ551 | 17 050 |
| 69 | Камчатский край | 12 228 | 12 894 | 17 805 | 19 500 |
| 70 | Приморский край | 7 818 | 8 444 | 11 087 | 12 150 |
| 71 | Хабаровский край | 8 012 | 8 974 | 13 391 | 14 680 |
| 72 | Амурская обл. | 7 590 | 7 590 | 10 934 | 11 980 |
| 73 | Магаданская обл. | 11 810 | 12 410 | 17 870 | 19 590 |
| 74 | Сахалинская обл. | 10 043 | 10 580 | 14 746 | 16 160 |
| 75 | Еврейская авт. обл. | 7 414 | 7 417 | 11 332 | 12 420 |
| 76 | Чукотский авт. округ | 14 000 | 15 885 | 21 065 | 23 100 |
| Северо-Кавказский Федеральный округ | |||||
| 77 | Республика Дагестан | 5 912 | 6 640 | 8 618 | 9 450 |
| 78 | Республика Ингушетия | 5 843 | 6 444 | 10 516 | 11 530 |
| 79 | Кабардино-Балкария | 5 865 | 6 568 | 9 528 | 10 440 |
| 80 | Карачаево-Черкессия | 5 827 | 6 351 | 8 547 | 9 380 |
| 81 | Северная Осетия | 5 958 | 6 350 | 9 770 | 10 710 |
| 82 | Чеченская Республика | 5 517 | 5 798 | 7 257 | 8 000 |
| 83 | Ставропольский край | 5 817 | 6 474 | 10 447 | 11 450 |
Анализируя информацию, представленную в таблице, можно заметить, что наиболее высокие П. назначаются в районах Крайнего Севера и Арктики, в труднодоступных районах нашей страны – на Чукотке, в Ненецком, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, на Камчатке и в Якутии. Необходимо иметь в виду, что данные территории существенно удалены от Центра страны, характеризуются суровыми климатическими условиями и более высокими ценами на продукты, товары и услуги.
Самые низкие пенсии в России получают жители Северо-Кавказского Федерального округа, а самые солидные – жители Дальневосточного округа.
Наряду с пенсией по возрасту во всех регионах РФ выплачивается также социальная П. Право на её получение имеют следующие россияне:
- инвалиды I, II, III групп, в т. ч. инвалиды с детства;
- дети-инвалиды;
- дети, потерявшие родителей, и дети умершей матери-одиночки.
Какие пенсии будут в Крыму?
В 2014 году на карте нашей страны появился новый регион – Республика Крым. Статус региона получил также город Севастополь. В 2017 году в новых субъектах РФ введён переходный период в системе обязательного пенсионного страхования жителей. С 1 апреля 2017 года в Республике начаты пересчёт и выплата пенсий по новым расчётам:
- с 1 апреля – в размере 25% от средней общероссийской П.;
- с 1 мая — в размере 50% от средней общероссийской П.;
- с 1 июня – непосредственно в размере 75%;
- и уже с 1 июля по настоящее время – в размере 100%.
Переходный период, в течение которого размер пенсий крымчан будет доведён до общероссийских показателей, завершится к 1 января 2017 года.
В настоящее время на территориях Республики Крым и города Севастополя создаются территориальные органы Пенсионного фонда РФ, проводится работа по пересчёту украинских П. в российские, при этом выплата пенсий в 2017 году производится из Федерального бюджета страны. С 1 января 2017 года назначение и выплата П. будут осуществляться в установленном общероссийском порядке из бюджета Пенсионного фонда России.
Языком статистики
Ниже приводится динамика изменения средней пенсии в течение последних лет, а также структура (составляющие) средней П. в нашей стране.
Динамика роста величины средней назначенной пенсии (с учётом компенсаций) за последние 5 лет в России
Средний размер назначенных пенсий по видам обеспечения и по категориям пенсионеров
| 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | |
|---|---|---|---|---|
| Все пенсионеры | 7 593,90 | 8 272,70 | 9 153,60 | 10 029,70 |
| из них получающие пенсии: | ||||
| по старости | 8 165,80 | 8 876,10 | 9 790,10 | 10 716,40 |
| по инвалидности | 5 136,50 | 5 539,30 | 6 106,30 | 6 669,20 |
| по случаю потери кормильца (при этом на каждого нетрудоспособного собственно члена семьи) | 4 819,10 | 5 333,10 | 5 959,00 | 6 598,60 |
| пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф и члены их семей | 6 855,90 | 7 514,30 | 8 402,60 | 8 639,20 |
| федеральные государственные гражданские служащие | 10 968,60 | 11 495,30 | 12 422,90 | 14 020,10 |
| за выслугу лет (из числа пенсионеров- космонавтов) | 56 574,20 | 56 630,00 | 64 057,40 | 64 283,50 |
| летчики-испытатели | 51 017,90 | 56 311,30 | 64 321,40 | 67 704,00 |
| социальные пенсии | 4 730,50 | 5 206,40 | 5 919,00 | 6 446,40 |
Военнослужащие в России не уплачивают взносы в Пенсионный фонд, поэтому их пенсия финансируется не из ПФР, а из бюджета Министерства обороны страны.
Какие пенсии в других странах?
Оценивая качество жизни пожилых людей в 96 странах мира, международная организация «HelpAge International» ежегодно составляет рейтинг государств, который отражает степень успешности поддержки властями пожилых людей. При составлении рейтинга учитываются такие показатели как размер пенсии, сумма дотаций, величина субсидий на транспорт, стоимость услуг здравоохранения для пенсионеров и др.
Несколько дней назад организацией опубликован рейтинг стран за 2017 год. Самой комфортной страной для людей пожилого возраста стала Норвегия, на втором месте – Швеция, на третьем – Швейцария. Россия заняла в списке 65 место, то есть значение суммарного индекса поддержки пенсионеров в нашей стране невысокое. На последнем, 96 месте, находится Афганистан.
Любопытно, что достаточно высокое место в рейтинге, 33 –е, занимает Эквадор. Обусловлено такое признание пенсионерами этой страны одной из лучших в мире не суммами пенсионных пособий, а тёплым климатом, относительно недорогим проживанием и продуманной льготной системой услуг для пожилых людей – это
недорогое посещение культурных мероприятий (пенсионерам, как правило, требуется разностороннее общение), пониженные платежи за коммунальные услуги, значительные скидки на проезд.
Говоря о пенсионном обеспечении в разных странах, следует обратить внимание на возраст выхода на заслуженный отдых за рубежом.
| Страна | Возраст выхода на пенсию |
|
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| Австрия | 65 | 60 |
| Великобритания | 65 | 60 |
| Германия | 67 | 67 |
| Испания | 65 | 65 |
| Канада | 65 | 65 |
| Норвегия | 67 | 67 |
| США | 66 | 66 |
| Швейцария | 65 | 65 |
| Швеция | 65 | 64 |
| Япония | 65 | 65 |
Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
В преддверии Нового года хочется пожелать всем пенсионерам доброго здоровья, бодрости и долгих-долгих лет жизни на радость младшему поколению.
Их проиндексировали на 2,6%. Факт трудоустройства не является ограничением для этого типа повышения. Стоит отметить! В Карелии в 2017 году уровень прожиточного минимума был уменьшен по сравнению с предыдущим годом. ПМ составил 8540 рублей. Но минимальная пенсия в этом году будет производиться по уровню 2016 года, это будет сумма 8803 рубля. Льготы для пенсионеров в Карелии Льготы, гарантированные пенсионерам государством – право бесплатного обслуживания в медицинских учреждениях по месту жительства, бесплатный проезд в городском транспорте и протезы в государственных стоматологических клиниках. Лицам после 70 и 80 лет полагается частичное или полное освобождение от оплаты капитального ремонта. Всем пенсионерам также полагается 50% компенсации оплаты жилья и коммунальных услуг.
Северная пенсия: что ожидать северянам в текущем году
На Крайнем Севере РФ располагаются 27 субъектов. Низкие зимние температуры, особые климатические условия оказывают негативное влияние на здоровье северян, поэтому согласно законодательству население этих районов имеет существенные льготы.
Внимание
Более высокая заработная плата с начислением региональных коэффициентов, северный стаж, как для мужчин, так и для женщин меньше, а сама пенсия напротив значительно выше, чем в других районах России.
При начислении северной пенсии учитываются отчисления работодателя, на которые распространяется повышающий коэффициент.
Право жителей северных районов на различные льготы, касающиеся пенсионных вопросов, регулируется федеральными законами.
Поводом для назначения особых льгот считаются определённые факторы:
- По статистике, продолжительность жизни людей на Севере меньше в среднем на 5 лет, чем у жителей центральных регионов РФ.
Северная пенсия в 2018 году: расчет и условия получения
Размер выплат будет зависеть только от того, сколько гражданин зарабатывал независимо от количества ставок, которые он имел.
Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Размер минимальной пенсии в Карелии в 2018 году с 1 января Минимальная пенсия в Карелии претерпела изменения в 2018 году, а именно была индексирована на 3,7%.
Теперь для пенсионеров, получающих социальные выплаты, предусмотрена сумма в 9 703 рубля.
По старости Говоря о пенсии по старости, имеется в виду та самая страховая выплата, которая требует соблюдения условий относительно стажа и набранных баллов за период трудоустройства.
Минимальная пенсия и льготы пенсионерам в карелии
Это при условии, что имеют 20 лет общего трудового стажа, 15 лет работы на КС (20 лет в регионах, приравненных к КС).Обратите внимание! Рыбаки, промысловые охотники, оленеводы – сложные профессии.
Тот, кто ее освоит, и будет использовать в жизни, имеет возможность уйти на пенсию на 5 лет раньше обычного (мужчины в 50 и женщины в 45 лет). Уровень стажа для этой категории лиц также снижен на 5 лет в каждой категории. Но льгота действует для претендентов, которые проживают в северных регионах постоянно. Что нужно для получения социальной пенсии? Условия предоставления страховых выплат четко оговорены в законе. Но как быть тем гражданам, которые не имеют достаточного количества трудового стажа? Социальная пенсия – это мера, предусмотренная государством для поддержки такой категории лиц.
Северный стаж для пенсии для женщин в 2018 году
- если обращается за социальной пенсией иностранец, ему необходимо представить документ, удостоверяющий личность, выданный в своей стране, и вид на жительство, полученный в России;
- трудовая книжка или любой документ, который может подтвердить наличие необходимого для получения пособия трудового стажа;
- документы об изменении паспортных данных – это зачастую готовят женщины, которые меняют фамилии в связи с регистрацией брака;
- при наличии инвалидности необходимо представить соответствующие документы о ее присвоении;
- если на попечении заявителя имеются недееспособные иждивенцы, необходимо представить справки-подтверждение об их состоянии – в этом случае к минимальной пенсии можно получить дополнительную дотацию.
На Крайнем Севере РФ располагаются 27 субъектов. Низкие зимние температуры, особые климатические условия оказывают негативное влияние на здоровье северян, поэтому согласно законодательству население этих районов имеет существенные льготы.
Более высокая заработная плата с начислением региональных коэффициентов, северный стаж, как для мужчин, так и для женщин меньше, а сама пенсия напротив значительно выше, чем в других районах России.
При начислении северной пенсии учитываются отчисления работодателя, на которые распространяется повышающий коэффициент.
Право жителей северных районов на различные льготы, касающиеся пенсионных вопросов, регулируется федеральными законами. Поводом для назначения особых льгот считаются определённые факторы:
- По статистике, продолжительность жизни людей на Севере меньше в среднем на 5 лет, чем у жителей центральных регионов РФ. Поэтому раньше на 5 лет происходит выход на заслуженный отдых.
- Неблагоприятные климатические условия отрицательно воздействуют на состояние здоровья работников, поэтому исчисление стажа производится в льготном порядке.
- В связи с высокой стоимостью жизни, гражданам начисляются районные коэффициенты к пенсиям.
Пенсионный возраст для граждан, живущих на Севере, исчислялся раньше таким образом: один год работы рассчитывался как 1,5. Сегодня такой подсчёт не актуален.
Согласно действующему законодательству, женщины могут становиться пенсионерами в 50 лет, мужчины — в 55.
В некоторых ситуациях гражданин может уйти раньше на заслуженный отдых: если он живёт в этом регионе постоянно, но имеет минимальный страховой стаж. Для женщин он равен 20 годам. Поэтому они могут уйти на отдых по старости в 45 лет.
Чтобы иметь основание на начисление пенсионного пособия, необходимо было иметь минимум стажа – 6 лет в 2015 г., в 2017 г. эта цифра возросла до 8 лет, к 2025 году минимум должен составить 15 лет.
Таким образом, основные положения нового законодательства о пенсиях для женщин, живущих на севере страны таковы:
- В 50 лет им предоставляется льготное право досрочного выхода на заслуженный отдых при наличии у них северного стажа 15 лет и страхового — 20 лет.
- Календарный год работы считается приравненным к 9 месяцам трудовой деятельности в других областях РФ.
- Тем, кто отработал в северных районах не меньше 7,5 лет, назначается страховая пенсия с уменьшением возраста на 4 месяца за год.
- Женщины, относящиеся к коренному населению региона, проработавшие на местных традиционных промыслах, при имеющемся стаже 20 лет могут претендовать на пенсию в 50 лет.
- При оформлении пенсионного пособия значение имеют основные показатели: трудовой стаж, северный стаж, отчисления работодателя в страховую часть пенсионных накоплений, за период трудовой деятельности. Размер выплат будет зависеть только от того, сколько гражданин зарабатывал независимо от количества ставок, которые он имел.
- Пенсионный возраст уменьшается на 5 лет для тех, кто проработал в районах, приравненных к Крайнему Северу, не меньше 20 лет и имеет необходимый страховой стаж.
- Женщинам из числа коренного населения достаточно проработать 13 лет и 4 месяца в оленеводческом, рыболовецком или охотничьем хозяйстве, для того чтобы им было начислено пенсионное довольствие.
Работающим гражданам производятся доплаты к заработной плате в виде региональных коэффициентов, исходя из особых климатических условий.
Их величина различна и колеблется от 40% до 100% надбавки к основному окладу в зависимости от области проживания. Поэтому и пенсионное обеспечение по достижении возраста выше .
Кроме этого, значительно выше цены на продукты и предметы первой необходимости и уровень потребительской корзины.
Все индексации, которые ежегодно проводятся в РФ, касаются и пенсионного довольствия населения Крайнего Севера. В частности, по данным аналитиков, в Ханты-Мансийском АО, в республике Коми на сегодняшний день нет пенсионеров, которые имеют доходы ниже регионального прожиточного минимума.
Для тех пенсионеров, чей доход не дотягивает до потребительской корзины, составляющей на первое полугодие 2017 г. 10 732 руб., положена социальная доплата с 01.01.17.
В законодательстве РФ, касающемся пенсионного обеспечения на Крайнем Севере, упоминаются приравненные к нему районы. В этих районах также существуют местные коэффициенты, компенсирующие населению тяжёлые климатические условия в местах проживания.
К таким районам относится, например, Хабаровский край, Республика Коми, ХМАО. В Республике Карелия — Беломорский, Кемский, Калевальский районы.
Почему-то обычно вызывает удивление, что республика Карелия является районом Крайнего Севера. Действительно, там тоже действует северный коэффициент, и все положения законодательства о льготном выходе на пенсию, касается граждан этого региона, в том числе, женщин.
Сегодня средний размер пенсионного пособия по старости в республике составляет 12800руб.
Проводимая с целью увеличения выплат, производится ежегодно на основании постановления Правительства РФ. Кроме этого, все условия ухода на отдых и назначения пенсионных выплат для женщин, распространяются на эти районы.
Об условиях ухода на пенсию женщин, имеющих детей
Женщины, воспитывающие 2, 3 и более детей, имеют право на льготные условия ухода на заслуженный отдых:
- Те, кто имеет 2 и больше детей, в 50 лет могут идти на пенсию при наличии стажа 20 лет, также, если они отработали 12 лет на Севере.
- Имеющие 1 ребенка, имеют льготную возможность выхода на пенсию по общим правилам для всех северян: в возрасте 50 лет и при наличии северного стажа 15 лет.
- При расчёте стажа, заработанного в северных условиях, учитывается только фактическое время трудовой деятельности. Отпуск по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет не зачисляется в северный стаж работы.
Что касается женщин с детьми, которые проживают в приравненных к северным районах, то они имеют льготу на уход на пенсию при имеющемся стаже 17 лет, если у них 2 детей.
Для коренного населения северных районов, занятых оленеводством, рыболовством, охотой, к 2025 г. минимальный необходимый период работы для женщин будет ограничен цифрой 20.
