Когда можно пойти на пенсию раньше. Кому положен досрочный выход на пенсию

Шанс стать пенсионером на законных основаниях, не дожидаясь достижения «заветного» возраста, есть у людей, относящихся к некоторым категориям. Досрочный выход на пенсию вполне реален, если гражданин относится к определённой группе населения и по закону может ежемесячно получать причитающиеся выплаты.

Вконтакте

Гарантии государства

Каждый гражданин РФ становится пенсионером по достижении определённого возраста. Для женщин – это 55 лет, для мужчин – 60. Чтобы стать получателем «пособия по старости», а не «социалки», размер которой меньше, необходимо соблюсти ряд условий.

Например, нужно иметь минимум 6 лет стажа, а к 2024 году этот показатель увеличится, так что потребуется отработать как минимум 15 лет . Досрочный выход чётко регламентируется законами, которые имеет свойство периодически претерпевать изменения. Существуют особые перечни, не изменившиеся ещё с советских времён. К примеру, это Первый и Второй Список.

Особые виды трудовой деятельности

Если гражданин некоторое время проработал в опасных, тяжелых или вредных для здоровья условиях, то ему полагается досрочная пенсионная выплата. Постановление Совмина СССР, касающееся перечня льготных профессий, до сих пор в силе, и на их основании Правительство РФ утвердило списки.

Первая категория

Граждане, занятые на производствах, оказывающих на здоровье негативное влияние:

1. Рабочие-строители.
2. Атомщики.
3. Сталевары, литейщики, рудокопы и представители других профессий.
4. Специалисты, изготавливающие боеприпасы и нефтепродукты.
5. «Подземники» (шахтёры, строители конструкций, расположенных под землёй, метростроевцы и пр.).

Когда мужчина отдал минимум 5 лет своей жизни вредной или опасной работе, а женщина отработала в аналогичных условиях 3 года 9 месяцев и более, то это дает право ухода на заслуженный отдых лицам мужского пола – в 55 лет, женского – в 52. Затем, каждые 12 месяцев стажа снижает пенсионный возраст на год. Путём нехитрых арифметических действий легко определить, что представители сильной половины человечества выходят на пенсию в 50 лет, а слабой – в 45.

Вторая категория

Под неё подпадают лица, условия труда которых определены, как тяжёлые:

1. Водители отдельных видов транспортных средств.
2. Спасатели.
3. Лётчики.
4. Медработники.
5. Геологи.
6. Лица, чья профессиональная деятельность подразумевает постоянный контакт с химическими реагентами и веществами.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока, например, как женщине-фармакологу навсегда уйти с предприятия в 53 года. Для этого ей нужно иметь хотя бы пятилетний стаж работы в данной сфере.

Может ли мужчина-геолог стать пенсионером в 58 лет. Да, если он провёл в геологоразведочных экспедициях 6 лет 3 месяца своей жизни. Когда непрерывный трудовой стаж превышает 10 лет, то досрочный выход на заслуженный отдых осуществляется раньше положенного по закону срока: в 55 или 50 лет, в зависимости от половой принадлежности.

Важно! Право на получение пособия по выслуге лет получают школьные учителя и педагогический состав ССУЗов и ВУЗов. Специалисты, обеспечивающие нормальное течение учебных процессов, подвержены колоссальным психоэмоциональным нагрузкам, поэтому их возраст выхода на пенсию сокращается.

Кто оценивает условия труда

Чтобы «преждевременно» уйти на заслуженный отдых, требуется наработать стаж. На основании ст. 14 ФЗ №426 от 28.12.2013, специальные комиссии оценивают условия труда на предприятиях. Главными критериями оценки служат: вредность, степень опасности и тяжести. То есть, каждому рабочему месту присваивается определённый класс опасности, коих всего четыре. На основании решений комиссии, работодатель обязан за каждого работника уплачивать дополнительные страховые взносы в Пенсионный Фонд.

Когда комиссия не проводится, то страхователь уплачивает фиксированные дополнительные взносы: для первой категории – 9%, для второй — 6%. Тарифы утверждены еще в 2009 году и действуют до сих пор. Если работодатель игнорирует требования закона и не вносит платежи, то работник не вправе рассчитывать на досрочную пенсию.

Социальные причины

Во сколько лет может перейти в разряд пенсионеров многодетная мать или родитель, воспитывающий ребенка- . Ранний выход на пенсию женщины в России возможен не только, если она тяжело работала и постоянно рисковала жизнью и здоровьем:

1. Женщины, пятикратно ставшие матерями, имеющие пятнадцатилетний стаж, могут идти в ПФР уже в 50 лет.
2. Родитель ребёнка-инвалида: отец – в 55 лет (стаж должен быть 20 лет), мать – в 50 (15 лет).
3. Для опекунов ребёнка-инвалида пенсионный возраст снижается на год за каждые полгода опеки. В общей сложности, пенсионный возраст не может быть снижен более, чем на 5 лет . Досрочная пенсия опекунам назначается при наличии двадцатилетнего трудового стажа у мужчин, у пятнадцатилетнего – у женщин.
4. Гипофизарный нанизм и карликовость – это заболевания, сокращающие возраст выхода на пенсию. Лилипуты и карлики уходят на заслуженный отдых в 45 лет (мужчины), и в 40 лет (женщины), но при наличии трудового стажа в 20 и 15 лет соответственно.
5. Инвалиды по зрению первой группы уходят в 50 лет (мужчины) и в 40 лет (женщины), при наличии стажа в 15 и 10 лет соответственно.
6. Граждане, получившие военную травму, становятся пенсионерами на пять лет раньше. То есть, если учитывать, что пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, он может быть сокращен до 55.

На что могут рассчитывать северяне

Во сколько лет становятся пенсионерами люди, трудившиеся в Заполярье. Чтобы получить такую льготу, необходимо осуществлять трудовую деятельность на Крайнем Севере на протяжении целого пятнадцатилетия или проработать 20 лет в местностях, к нему приравненных. И это при том, что общий трудовой стаж должен равняться не менее четверти века для представителей мужского пола и 20 лет для женского. Если данные условия соблюдены, то можно стать пенсионером в 55 лет, и пенсионеркой в 50.

Лицо, проработавшее в РКС хотя бы 7,5 лет, также получает определенные права. Здесь следует руководствоваться ст. 8 ФЗ №400, где сказано, что «страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за один год работы в РКС или на 9 месяцев за один год работы в местностях, приравненных к КС ». Женщины, родившие минимум 2 ребёнка, перешагнувшие пятидесятилетний рубеж, правомочны заявить о досрочном выходе на пенсию, но только если общий стаж составляет 20 лет, и 12 из них – отработаны на «северах».

Коренное население

Представителю национальных меньшинств, испокон века проживающих в Заполярье, очень непросто наработать трудовой стаж, поскольку коренные жители северных регионов исстари занимаются оленеводством, охотой и рыболовством, и не всегда входят в кадровый состав каких-либо предприятий и организаций, редко относятся к наемным работникам.

Внимание! Пенсионный возраст для мужчин и женщин сокращается на 5 лет, если они, действительно, относятся к МНС. Термин «малочисленный народ» чётко определён в ФЗ №82 от 30.04.99. Если гражданин к этой группе имеет прямое отношение, то получает право на соответствующие льготы.

Чтобы стать получателем социальной пенсии, нужно не только являться ненцем, эвенком или тофаларом. Главное — постоянно проживать в местностях, традиционно заселенных представителями определенного этноса. Если пенсионер, будучи коренным жителем РКС, покинет пределы территории, где он проживает, то льготные пенсионные выплаты прекратятся, а по возвращении – возобновятся . Чтобы доказать свою принадлежность к национальному меньшинству, нужно предъявить в отделение ПФР Свидетельство о Рождении, паспорт и справку, выданную национальной общиной (при наличии таковой).

Как выйти на пенсию раньше положенного срока, если работник стал жертвой обстоятельств. 58-летний гражданин или 53-летняя гражданка в случае могут стать пенсионерами чуть раньше, равно как и лица, чье предприятие было ликвидировано.

Для этого нужно, чтобы:

1. Сотрудник был сокращен или уволен, так как его предприятие перестало осуществлять свою деятельность. «Медицинские показания», «собственное желание», «нарушение дисциплины» — абсолютно не подходящие к такому случаю формулировки.
2. Наличие требуемого стажа (25-летнего и 20-летнего, в зависимости от пола). Как гласит закон «О страховых пенсиях», при особых условиях допускается снижение пределов стажа.
3. Гражданину необходимо получить статус безработного, и для этого требуется (ЦЗН).
4. Если в ЦЗН имеются подходящие вакансии, соответствующие квалификации и уровню образования «сокращённого», то ему предложат занять одно из вакантных мест.

Если возможность трудоустройства отсутствует полностью, то престарелому безработному начисляются социальные выплаты, которые прекратятся лишь по достижении 60-летнего возраста (для мужчин) или 55-летнего (для женщин). После официального трудоустройства все «допенсионные» выплаты также прекратятся, а возобновятся только после увольнения.

В Пенсионном фонде рассказали о досрочном выходе на пенсию

Сейчас пенсионерами становятся люди, начавшие трудиться на благо Родины ещё при СССР, и некоторые из них вправе перейти в данную категорию, не дожидаясь собственного шестидесятилетия или 55-летия. Как уйти на пенсию в 53 года, 50 и даже 45: нужно внимательно ознакомиться с действующим законодательством, а иногда бывает достаточно завести Личный кабинет на сайте ПФР.

Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях» , но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 - 8 лет, для 2018 - 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.

При полном отсутствии трудового стажа (или недостатка необходимого для назначения) вместо страховой пенсионной выплаты могут назначаться социальные пенсии .

• лицам в возрасте 65/60 лет, а также гражданам иных государств и лицам, не имеющим гражданства, которые живут в России не меньше 15 лет и достигли вышеуказанного возраста;
• гражданам из числа народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему на дату установления пенсии.

Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста?

В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:

• При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень специальностей, позволяющих отнести производство к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане имеют полное право уйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях - на 10 .
• Если работник трудился на территории Крайнего Севера , льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет . А если работы проводились на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой - сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
• По состоянию здоровья - это право есть у граждан, которым установлена инвалидность в определенном законодательством порядке.
• Если гражданина признали безработным при условии отсутствия у службы занятости нужных вакансий и возможности трудоустроить данного соискателя.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан :

• водители общественного транспорта;
• шахтеры и другие специальности работников, занятых в горной отрасли;
• медработники;
• женщины мужчины, которые входят в плавсостав разных видов судов;
• педагогические работники;
• лица, занимающиеся творческой деятельностью.

Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.

Льготная пенсия по вредности (Список 1 и 2)

Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. В Список № 1 включено 22 таких производства, а в Список № 2 - 32. Но разница заключается не только в количественных данных.

Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

• Все виды работ под землей (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
• Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
• Работы с очень вредными для здоровья и тяжелыми условиями труда, связанные с нефтепереработкой, производство электротехнического оборудования, производство боеприпасов и пр.

В Список № 2 включены:

• горные работы (строительство тоннелей и метрополитенов, добыча открытым способом полезных ископаемых и др.);
• работы в тяжелых и вредных условиях (пищевая и легкая промышленность, производство медицинских препаратов, добыча газа, торфа, нефти и пр.);
• работа на транспорте (железнодорожный, городской, морской, авиационный).

Уменьшение возраста выхода на пенсию

Для мужчин, которые отработали по профессиям из Списка № 1 не меньше 10 лет и страховой стаж которых 20 лет, возраст ухода на пенсионный отдых снижен до 50 лет . Женщины по данному Списку получают право досрочной пенсии в 45 лет , если имеется стаж 7,5 лет труда на особо вредном производстве и 15 лет страхового стажа. Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.

По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой - 25 лет, стаж по «вредности» - 12,5 лет), а женщинам - в 50 лет (страховой стаж - 20 лет, стаж по «вредности» - 10 лет). На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники (стаж 30 лет - в городе и на селе - 25 лет), преподаватели муниципальных образовательных учреждений (при стаже 25 лет).

Список отдельных профессий, дающих право на досрочную пенсию

Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:

• летчики;
• пожарные;
• парашютисты;
• работники лесозаготовок и лесосплавов;
• артисты балета, театра и цирка;
• спасатели аварийно-спасательных служб.

Еще одна отрасль, в которой работают огромное количество людей, и которую стоит отдельно отметить - строительство . В список № 537 , утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят и должности руководящего состава, и рабочие специальности.

Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:

• бригадные камнетесы и каменщики;
• кровельщики и битумщики;
• машинисты укладчиков асфальтобетона;
• мастера и прорабы строительных и монтажных работ.

Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан

Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста - право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:

• Многодетных матерей , которые родили и воспитали до восьми лет 5 детей, и при этом у них должно быть 15 лет трудового стажа.
• Родителей детей-инвалидов , которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет - мать, 20 лет - отец).
• Опекунов детей-инвалидов , которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
• Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет - мужчины, 20 лет - женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
• Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет - мужчины, в 40 лет - женщины.
• Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм» , имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины - в 40 лет.

Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Гражданам, которые живут в районах Севера, и лицам, раньше работавшим в указанных районах, от нынешнего места проживания независимо, предоставлено право:

1. на льготную страховую пенсию по возрасту;
2. на увеличение фиксированной выплаты к одному из типов страхового пенсионного обеспечения: по старости , по утрате кормильца или же по инвалидности .

Досрочный выход на пенсию предоставлен:

• Гражданам, работавшим на Севере 15 лет или 17 лет в районах, которые приравнены к северным. Они могут уйти на пенсию на 5 лет раньше при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
• Коренным жителям Крайнего Севера, работавшими промысловыми рыбаками, охотниками и оленеводами в течение 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Выходят на пенсионный отдых на 10 лет раньше общего срока.
• Женщинам, родивших 2 детей и более и работавшим 12 лет на Севере или же 17 лет в местности, приравненной к северным, имеющим общий стаж 20 лет.

Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ на весь срок проживания в этих районах. При выезде гражданина из их местностей на другое место проживания величина пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.

Социальная пенсия малочисленным народам Севера

Для установления социальной пенсии данным гражданам есть определенные условия:

• возраст 55/50 лет для мужчин и женщин соответственно;
• принадлежность к малым народам Севера.

С 1 января 2015 года появилось новое условие - постоянное проживание в местностях проживания малочисленных народов Севера.

Для установления социальной пенсии лицу необходимо иметь документ, который подтверждает принадлежность к малым народам Севера. Таким документом является паспорт или же свидетельство о рождении, где указана национальная принадлежность . Если эти сведения отсутствуют в документах, они подтверждаются справкой, выданной общиной коренных малых народов Севера.

При выезде данной категории лиц на новое место проживания в местность, которая не относится к районам проживания коренных народов Севера, выплата пенсии приостанавливается, т.к. право на данный вид социального пенсионного обеспечения считается утраченным.

Досрочные пенсии по старости безработным гражданам

Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий :

• в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
• у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
• гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
• наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
• страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости - наличие стажа на соответствующих работах;
• минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году - 13,8 баллов);
• достижение определенного возраста;
• обращение лица за досрочной пенсией.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

• мужчинам с 58 лет при страховом стаже 25 лет;
• женщинам с 53 лет при стаже 20 лет.

Когда обращаться в Пенсионный фонд за назначением?

Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок - залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.

Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения - дата, стоящая на почтовом штампе.

Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

Возможно ли выйти на пенсию раньше?

Каждого гражданина, по достижению определенного возраста, интересует вопрос, возможно ли выйти на пенсию раньше, установленного законодательством срока? В Российской Федерации предусмотрена такая возможность.

В стремлении позаботиться о своих гражданах, государство предпринимает комплексные меры для материального обеспечения. Так, одной из форм поддержки со стороны государства, является . Какой категории граждан положена и условия ее оформления, рассмотрим более подробно.

В РФ установлен пенсионный возраст выхода граждан на заслуженный отдых по старости, это – 60 лет для представителей сильного пола и 55 лет для прекрасной половины. Но, согласно нынешнему законодательству возможен выход на пенсию раньше положенного срока. Для получения подобной выплаты необходимо иметь определенную профессию и выслугу лет. Граждане, которые имеют право претендовать на этот вид пенсии:

1. Лица, работающие на предприятиях с небезопасными условиями, подверженные влиянию высоких температур и вредоносных элементов:

• шахтеры, работники проделывающие тоннели для метрополитена, автомобилей и ж/д автотранспорта;
• трудящиеся на предприятиях по обработке нефти;
• на атомных станциях и литейных предприятий.

1. Трудящиеся на предприятиях легкой индустрии:

• работники фармакологических фирм;
• работники, специализирующиеся на разведке полезных ископаемых;
• летчики, парашютисты;
• пожарные;
• спасатели;
• артисты;
• работники лесной промышленности;
• врачи;
• учителя.

Преждевременная пенсия также полагается:

• многодетным матерям, воспитывающим более пяти детей (по достижению 50 лет);
• отцы одиночки, ухаживающие за 5 и более детьми, при наличии стажа не менее 20 лет;
• родитель (попечитель) инвалида с детства, ухаживающий за одним малышом до 8 лет (имея рабочий стаж не меньше 15 и 20 лет представители сильного и слабого пола);
• 1 категории имеющие проблемы со зрением (со стажем не меньше 15 лет представители сильного пола и 10 лет для женского пола, то на пенсию они выйдут в 50 и 40 лет соответственно);
• лица, трудящиеся в условиях и районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

Всего законодательством учтено в пределах 30 категорий профессий, которым положен ранний выход на отдых. На аналогичные выплаты могут рассчитывать лица, чьи условия работы сложнее чем у других работающих людей. Труд таких служащих проходит в постоянной напряженности, подвергая свое здоровье и жизнь угрозе.

Право на преждевременное получение страховой пенсии регулируется ФЗ N 400 «О страховых пенсиях». Согласно закону, гражданин, при наличии ИПК в размере 30 баллов, либо по достижению конкретного возраста или требуемого стажа, имеет право рассчитывать на выплаты раньше положенного срока.

В случае отсутствия трудового стажа для них предусмотрены социальные выплаты, в возрасте 60 и 65 лет соответственно (жителям Крайнего Севера 55 и 50 лет).

Согласно законодательству предприятия и профессии с неблагоприятными критериями труда подразделяются на 2 перечня:

1. Список профессий с опасными условиями труда.
2. Список с тяжелыми критериями труда.

Для признания работы небезопасной, в цехах, предприятиях, ведется анализ условий труда. В соответствии с заключением комиссии наниматель выплачивает в Пенсионный Фонд дополнительные взносы. Величина взносов зависит от уровня опасности, присвоенной комиссией компании. Лица, проработавшие на предприятиях с плохими условиями труда не меньше половины положенного законом срока и имеющие необходимый рабочий стаж, могут рассчитывать на сокращение возраста выхода на отдых в соответствии со стажем.

Так, к примеру, проработав 7 лет на предприятии с вредными условиями труда, работник имеет право уйти на пенсию в 53 года представители мужского пола, женщины в 48 лет. В случае неуплаты работодателем дополнительных взносов в Пенсионный Фонд, работник утрачивает право на преждевременную пенсию.

Жителям Крайнего Севера, для получения преждевременной социальной пенсии (в 55 лет мужчины и 50 лет женщины), необходимо постоянное проживание на территории поселения данного этноса. Для жителей постоянно проживающих в условиях Крайнего Севера, занимающихся оленеводством, рыболовством (на протяжении 20/25 лет мужчины и женщины) могут уйти на пенсию раньше на 10 лет положенного срока.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С 2016 года вступил в силу закон о новом порядке расчета выхода на пенсию. Формула выглядит следующим образом

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

• СП - размер страховой пенсии по старости.
• ИПК - общее число пенсионных баллов, полученных на момент расчета.
• СИПК - стоимость пенсионного коэффициента.
• К - премиальные.
• ФВ - фиксированная выплата.

Согласно законодательству на накопительную пенсию могут рассчитывать лица, родившиеся в 1967 году и старше. Сейчас работники вправе получить только страховую пенсию.

Величина пенсии зависит от суммы скопленных в период трудовой деятельности баллов. Существует мнение, что размер досрочной пенсии выше, чем обычная, но это не так. В настоящий момент определенный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля, также необходимо наличие минимум 11 пенсионных баллов. Сумма выплат может быть увеличена для инвалидов 1 группы и лиц трудящихся или проживающих в условиях Крайнего Севера. Если полученная при расчете сумма меньше прожиточного минимума, ее размер дополняется за счет социальных выплат.

Досрочная пенсия по старости при сокращении через службу занятости

Нетрудоустроенные граждане, признанные безработными в результате сокращения либо ликвидации компании, имеют право на преждевременный уход по старости. В случае если человек был лишен работы по менее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он имеет право на оформление преждевременной пенсии.

Выплаты, в этом случае, производятся через службу занятости, при выполнении следующих требований:

• Достижение установленного возраста (57 лет мужчины и 53 года представительницы слабого пола).
• Статус нетрудоустроенного.
• Наличие трудового стажа (25 лет представители сильного пола и 20 женщины, стаж может быть и меньше, если гражданин ранее трудился на работе с неблагоприятными условиями труда или на территории Крайнего Севера).
• Гражданин не имеет возможности трудоустроиться.

В случае устройства на работу выплаты прекращаются. Если центром занятости была предоставлена подходящая вакансия, а гражданин сам от нее отказался, преждевременный уход невозможен.

Основным критерием для назначения досрочных выплат, в этом случае, является справка из отдела занятости, подтверждающая невозможность трудоустройства уволенного гражданина в будущем.

Можно ли получить досрочную пенсию по старости безработным

Лица, не имеющие официальной работы, также могут рассчитывать на преждевременный выход на пенсию, при выполнении следующих правил:

• Быть на учете в центре занятости.
• Служба занятости официально должна признать его безработным.
• В центре занятости нет подходящей вакансии.
• Гражданин был уволен с предыдущего места работы в связи с ликвидацией организации.
• Необходим также страховой стаж 20 и 25 лет соответственно.
• Пенсионные баллы не менее 13,8.
• Наступление необходимого возраста.
• Обращение за досрочной пенсией.

ПФ оформит выход на отдых раньше срока, но не ранее чем за 2 года до получения права на страховую пенсию. В этом случае, страховая пенсия положена представителям сильного пола в 58 лет (стаж 25 лет), женщинам необходим стаж 20 лет - с 53 лет.

Досрочная пенсия педагогам и врачам

Для выхода на преждевременную пенсию, медицинским работникам необходимо наличие соответствующего трудового стажа – у врачей, работающих в больницах, находящихся в черте города, стаж работы должен быть не менее 30 лет, для работников сельских больниц — 25 лет.

Обращение за досрочной пенсией

На этот вид выплат могут рассчитывать следующие сотрудники:

• медсестры;
• акушеры;
• фельдшеры;
• медицинские технологи и техники;
• заведующие ФАП;
• стоматологи;
• оперирующие врачи;
• патологоанатомы;
• помощники санитарных врачей, дезинфекторов;
• ревматологи анестезиологи;
• судмедэксперты;
• лаборанты.

Льготная пенсия положена учителям проработавшим в государственных или муниципальных учебных заведениях. В число профессий имеющих право на пенсию входят:

• директор, заведующий;
• преподаватель;
• воспитатель;
• учитель;
• воспитатель-методист;
• логопед-учитель;
• учитель физкультуры;
• педагог-психолог;
• музыкальный руководитель;
• организатор воспитательной деятельности;
• социальный работник.

Но и тут есть свои особенности, так работа воспитателя-методиста или организатора воспитательной работы, входит в льготный стаж при условии, что данная работа осуществлялась до 1999 года.

ПФР вправе отказать в получении преждевременной пенсии, если профессиональный стаж учителя или медицинского работника меньше 25 лет (для врачей не меньше 30 лет в городах).

Необходимые документы

Для того чтобы своевременно получить пенсию, необходимо знать какие нужно предъявить в ПФР документы. В первую очередь, для оформления преждевременной пенсии по старости, нужно заявление о назначении конкретного вида пенсии, с которым гражданин обращается ПФР по месту проживания. Помимо заявления предоставляются следующие необходимые бумаги:

• паспорт;
• трудовая книжка, бумаги, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;
• свидетельство о рождении ребенка;
• бумаги, подтверждающие инвалидность ребенка;
• подтверждение получения инвалидности на военной службе;
• о признании инвалидом по зрению, не имеющим возможность к трудовой деятельности третьей категории;
• подтверждение о работе на Крайнем Севере и приравненных к ним районам.

Какие нужно предъявить в ПФР документы?

И это далеко не весь перечень предоставляемых документов, перечень зависит от категории гражданина, обратившегося за пенсией.

Иногда, могут понадобиться дополнительные бумаги, заявитель должен предоставить их в соответствующие органы не позднее 3 месяцев, с момента их требования.

Выплата устанавливается с того момента как заявитель получил право на оформление пенсии, то есть с момента обращения в соответствующие государственные органы за выходом на заслуженный отдых раньше срока. На рассмотрение предоставленных документов должно уйти не больше 10 дней.

Порядок оформления

При оформлении пенсии следует:

1. Прийти в центр занятости для составления заявления о желании досрочно уйти на отдых, к нему будет приложена справка с датой обращения.
2. Заявление направляется в ПФР, не позднее недели с даты заполнения.
3. В течение последующего месяца, заявитель представляет в ПФР полный список документов. После чего будет приниматься решение о назначении , в течение рабочей недели.
4. В случае положительного решения, пенсия гражданам, в возрасте 60 и 55 лет для представителей обоих полов, выплачивает ПФР, лицам моложе этого возраста – ЦЗН.

Пенсионный Фонд может дать отказ в предоставлении пенсии в том случае, если трудовой стаж и другие необходимые показатели не соответствуют требованию. К примеру, для работников опасных профессий чей стаж составляет меньше 7 лет, то досрочная выплата не назначается.

Случай предоставления неполного списка документов, либо их неправильно оформления, также может стать причиной отказа.

Пенсионное и трудовое законодательство РФ постоянно подвергается реформированию и усовершенствованию. Поэтому необходимо следить за переменами в законодательстве. Своевременно проверять начисление страховых взносов работодателем, проконтролировать это можно лично в Пенсионном Фонде, либо в интернете.

Познавательное видео о назначении пенсий:

Май 13, 2018 Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

Главные факты

Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.

Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:

• при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР.

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

• трудового стажа;
• пенсионных коэффициентов (баллов).

Внимание: основным условием получения любого вида содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) является присоединение к системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии попадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:

Критерии назначения страхового содержания

Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:

1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
   • 60-летия для женщин;
   • льготного, в соответствии с нормативными документами;
2. наличия:
   • страхового стажа (10 лет в 2019 году);
   • 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).

Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

Отдельные моменты в определении стажа

Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.

Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.

Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.

Следующее основополагающее условие - количество баллов. Они зависят от двух параметров:

• период трудового стажа;
• величина перечисленных в это время взносов.

Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

К ним относятся:

1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
2. забота о ;
3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
   • перешагнувшими 80-летний порог;
   • инвалидами ;
4. периоды получения ;
5. время проживания с супругом - в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

• за первого - 1,8;
• за второго - 3,6;
• за третьего и последующих - 5,4.

Кому полагается досрочный выход на пенсию

В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.

К ним относятся лица женского пола:

1. Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
   • достижение 45-летнего возраста;
   • наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
   • страховой стаж не менее 15 лет.
2. В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
   • в тяжелых условиях;
   • на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
   • водители женского пола, осуществлявшие управление:
     • грузовым автотранспортом на шахтах;
     • наземным транспортом для перевозки пассажиров;
     • трактором;
     • строительной автотехникой;
   • в геологоразведывательных партиях;
   • в противопожарной службе.
3. При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
   • спасателям;
   • и другим медработникам;
   • лицам творческих профессий;
   • летчикам гражданской авиации;
   • горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
   • работники гражданского морского флота.

Внимание! Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на индивидуальном лицевом счете. Это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.

Иные привилегии по снижению пенсионного возраста

Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:

1. Назначается страховое содержание по старости:
   • :
     • вследствие военной травмы - возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
     • по зрению 1 группы - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
     • больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
2. Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
3. В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
   • охотником;
   • оленеводом;
   • рыбаком.

Внимание: все вышеперечисленные льготные условия должны доказываться документально.

Формула расчета пенсионного содержания

Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:

• СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
• СтП - размер искомого пособия;
• ИПК - количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
• СтИК - рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
• БВ - базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

Важно: в формуле используются константы:

• стоимость балла;
• базовая выплата.

Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

В 2019 году их величины таковы:

• стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
• размер базовой части - 5334,19 руб.

Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

• наличие иждивенцев и их количество;
• стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
• и на приравненных территориях (от 20 лет).

Пример

Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.

1. Она обратится с соответствующим заявлением в отделение ПФР, предоставив все необходимые документы.
2. Среди бумаг три свидетельства о появлении на свет ее детей.
3. На персональном счету в системе ОПС у Ирины Сергеевны скопилось 120 баллов, так как она наработала 21 год стажа.
4. Кроме того, за воспитание каждого ребенка до полутора лет ей полагаются дополнительные:
   • (1,8 б. + 3,6 б. + 5,4 б.) х 1,5 г. = 16,2 б.
5. Таким образом, всего у Ирины Сергеевны оказалось 136,2 балла.
6. Пенсионное содержание подсчитывается на июль 2019 года по приведенной выше формуле:
   • 136,2 б. х 87,24 р. + 5334,19 р. = 17216,23 р.

Скачать для просмотра и печати: Внимание: если гражданка обратится за пенсией позже положенного по закону срока, то ее назначение увеличится за счет применения премиальных коэффициентов.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Какие документы подаются в ПФР

Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:

1. В местное отделение подается заявление, составленное по установленной форме.
2. К нему прилагаются документы, доказывающие право. А именно:
   • паспорт (и вид на жительство для иностранок и лиц без гражданства);
   • СНИЛС;
   • трудовая книжка с вкладышем (все имеющиеся экземпляры);
   • официальные данные о доходах за любой период трудовой деятельности, осуществленной до 2002 года (60 месяцев по ТК без пропусков);
   • дополнительные бумаги:
     • свидетельства о появлении на свет детей;
     • справка о наличии нетрудоспособных иждивенцев;
     • данные об осуществлении ухода за нетрудоспособными гражданами и другое.

Важно: если женщина не имеет права на страховое пособие, ей предложат оформить социальное.Но право на выплаты возникнет не ранее, чем через 5 лет после наступления общеустановленного пенсионного возраста. В 2019 г. социальная пенсия по старости будет назначена при достижении 65 лет.

Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания

Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике. Вот основные ее положения:

1. Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
2. Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
3. На доработку пакета документов отводится три месяца.
4. Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
5. Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
   • он определяется в момент подачи заявки;
   • по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.

Получать средства можно:

• в отделении предприятия Почта России;
• посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
• через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР).

Внимание: при необходимости пенсионерка может доверить операции с деньгами другому лицу. Это происходит на основании официального документа - доверенности.

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

1. Перед датой наступления права на пенсионное содержание желательно отправиться на прием к специалисту ПФР с трудовой книжкой.
2. Работник просмотрит записи и выявит те, что вызывают сомнение.
3. Их придется подтвердить архивными справками.
4. Кроме того, специалист подскажет, какие еще документы нужно предоставить для подтверждения льгот.
5. Рекомендуется внимательно выслушать советы и все выполнить в точности.

Важно: при отсутствии реакции на замечания со стороны будущей пенсионерки ПФР обязан назначить пособие по имеющимся основаниям. Оно может оказаться меньше, чем предполагается.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Дискуссии об увеличении возраста выхода на пенсию не утихают. Представители разных социальных групп спорят и не могут прийти к единому мнению. Сейчас пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин 55. Некоторые граждане имеют право на уменьшение этой временной границы и на досрочный выход на пенсию. Список профессий, должностей, специальностей, представители которых могут воспользоваться льготой, утверждает Правительство страны.

Основные понятия

Начнем с того, что такое льготная пенсия. Это досрочный выход на заслуженный отдых, который назначается ранее достижения общепринятого пенсионного возраста:

В обиходе приняты понятия «льготная пенсия», «льготный стаж». Правильно говорить — досрочная трудовая пенсия, досрочный выход на пенсию.

Следующее понятие – общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность деятельности (трудовой, общественно полезной). Он устанавливается на основании документации, которая в установленном порядке выдается предприятиями.

Еще одно определение — специальный стаж

Это период труда в особых условиях, который является основанием для выхода на досрочный заслуженный отдых.

Что это такое

Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Она имеет ряд общих и специфических параметров. Так, обобщающими характеристиками являются:

• периодичность выплат, которые производятся из Пенсионного фонд бюджета;
• их правовая основа.

К специфическим признакам относятся:

• наличие специального и страхового трудового стажа;
• его продолжительность;
• пожизненный характер пенсии;
• выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

Основное основание для назначения досрочной пенсии – труд в особых условиях.

Кому положена

1. Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
2. Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

• матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
• граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
• лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
• люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет. Если есть такой стаж, то они имеют право на заслуженный отдых:

Помимо отмеченных позиций право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с прекращением деятельности ИП или ликвидацией предприятия.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

На основании действующей статьи № 27 закона № 173-ФЗ льготная пенсия назначается гражданам, трудовая деятельность которых соответствуют нескольким условиям:

1. Наличие средств, которые требуются для накопительной части пенсии.
2. Есть российское гражданство.
3. Лицо постоянно проживает на территории страны.
4. Гражданин застрахован в государственной пенсионной системе.

При соблюдении этих условий, а также достижении определенного возраста, наличия страхового стажа и стажа в особых условиях труда назначается досрочная пенсия.

Представители 24 групп профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Стоит рассмотреть принятые Правительством России списки подробно.

Первая обширная группа – граждане, которые заняты на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда:

• работы под землей (шахты, рудники, прокладка метро, тоннелей);
• работы на нефтепереработке, производстве боеприпасов, электротехнических устройств и пр.;
• труд в «горячих» цехах (например, стекловарение, цветная и черная металлургия);
• работы в атомной энергетике.

Граждане, которые трудились в одной из перечисленных категорий, имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого срока:

Стаж в одной из отмеченных отраслей должен быть:

Еще один список предусматривает досрочную пенсию для граждан. В одной из отмеченных ниже категорий должен составлять

В этот список входят:

1. Работы на одном из видов транспорта (морском, железнодорожном, авиационном, городском).
2. Труд в пищевой или легкой промышленности, выпуске фармацевтических препаратов.
3. Работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
4. Геологоразведочные работы.

Также льготную пенсию имеют право получать:

• медицинский персонал;
• летчики;
• парашютисты;
• пожарные;
• спасатели аварийно-спасательных служб;
• артисты театра, балета и цирка;
• работники лесосплавов и лесозаготовок.

Отдельно стоит отметить список должностей педагогических работников для льготной пенсии. Они также имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Это указано в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. На льготную пенсию претендуют:

1. Директора.
2. Преподаватели.
3. Учителя.
4. Логопеды.
5. Дефектологи.
6. Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Еще одна отрасль, где трудятся сотни тысяч человек – строительство. Работники этой отрасли также имеют право на досрочную пенсию.

В список ., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.

Группы трудящихся в строительстве могут на законных основаниях получить льготную пенсию:

• машинисты укладчиков асфальтобетона;
• бригадные каменщики и камнетесы;
• битумщики и кровельщики;
• прорабы и мастера монтажных и строительных работ.

Кто имеет право

Любой гражданин, работа которого связана с особыми условиями, вправе обратиться за льготной пенсией. Для начала следует проверить наличие своей специальности в списках, которые отмечены выше.

Оптимальный вариант – внимательно изучить статьи 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях». Эти законодательные акты содержат подробную информацию по всем специальностям.

Стоит заметить, что льгота положена только в случае полного соответствия всем условиям (особенно это касается трудового стажа).

Куда обращаться

Если все данные гражданина подходят под льготное пенсионное обеспечение, то прямая дорога в Пенсионный фонд. Именно эта структура принимает положительное или отрицательное решение.

Специалисты фонда изучают трудовую книжку гражданина.

Если в документе содержаться неточности или ошибки в записях, то потребуется предоставить другую документацию:

• рабочий табель,;
• учетную карточку отдела кадров;
• сотрудника и т.д.

С учетом таких сложностей обратиться в ПФ РФ лучше заранее, оптимально за 1,5–2 года до выхода на пенсию. Специалисты учреждения качественно и оперативно рассмотрят поданные документы, дадут подробные консультации.

В стандартный набор документации входят:

1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. СНИЛС.

Также могут затребовать:

1. , которая будет являться подтверждением вредности производства.
2. о наличии инвалидности и т.д.

Важно! Гражданин должен подавать пакет документов заранее. В этом случае пенсия ему будет начисляться с момента достижения определенного возраста.

Если физическое лицо предоставит документацию после наступления пенсионного возраста, то положенные выплаты будут начислены только с момента подачи соответствующего заявления.

Видео: какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Перечень работ, дающих право на льготный выход

К таким работам относится достаточно много категорий. Все они отмечены в соответствующих списках, которые утверждает Правительство РФ.

К такому труду относятся:

• работы в горячих цехах, с вредными или тяжелыми условиями;
• подземные работы;
• труд женщин в качестве трактористов-машинистов в сельскохозяйственной отрасли и т.д.

Посмотреть полный список можно в статьях 27 и 28 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в России».

Часто задаваемые вопросы

Самый распространенный вопрос у граждан связан с причинами отказа о назначении льготной пенсии.

Таких оснований несколько:

1. Продолжительность трудового стажа нельзя подтвердить.
2. Должность, которая отмечена в трудовой книжке, не соответствует наименованию, находящемуся в законодательных актах.
3. Факт работы на конкретном предприятии установить невозможно.

Если служащий не согласен с решением ПФ, то он вправе его обжаловать.

Имеет ли право на выход работник типографии (печатник)?

Служащие, трудящиеся на полиграфическом производстве, могут обратиться в Пенсионный фонд, за назначением льготной пенсии. Такие право предоставляется, как для мужчин, так и для женщин, работающих в этой отрасли.

Является ли профессия радиомонтажницы льготной для льготной пенсии?

Нет. Эта специальность не дает права на получение досрочной пенсии. Женщина уходит на заслуженный отдых в 55 лет.

Кому назначается в нефтяной отрасли?

Бурение, добыча нефтепродуктов, их переработка включены в список 2 раздел № 12. Поэтому бурильщики, которые проводят работы по разведке и разработке месторождений, имеют право выйти досрочно на пенсию.

Так же как и машинисты установок бурения, операторы, которые осуществляют добычу нефти. При соблюдении определенных требований предусмотрены льготы и для руководящего состава.

Изучать действующее законодательство необходимо. В этом случае работники и служащие будут знать не только свои обязанности, но и права, пользоваться предусмотренными льготами.

Нюансов и особенностей, связанных с оформлением и получением льготной (досрочной) пенсии множество.

Всей информацией владеют специалисты Пенсионного Фонда РФ. При возникновении любых вопросов необходимо обращаться в эту структуру.

Стоит заметить, что у каждого гражданина есть право на получение информации о своем лицевом счете. Достаточно написать заявление, которое рассмотрят в течение 10 дней.

После этого срока специалисты ПФ рассчитают размер пенсии и оповестят о принятом решении. Сейчас существует возможность подачи заявления при помощи электронной почты.