Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании. Цитаты о себе

В самом начале знакомства, когда диалог между парнем и девушкой только-только наладился, и проблема поиска первых фраз была решена, встаёт следующий вопрос: что рассказать о себе молодому человеку? Вопрос, к слову сказать, совсем не праздный. От того, что парень узнает о девушке в первые дни знакомства, во многом будет зависеть тот образ, который сложится в его сознании. Безусловно, со временем он сделает и самостоятельные выводы, но то, что он услышит от девушки, не должно навредить его первоначальному впечатлению о ней.

О чём стоит рассказать

Любая девушка, рассказывая о себе, стремится создать хорошее впечатление. Однако она не всегда в полной мере представляет, какой эффект могут произвести некоторые, на первый взгляд невинные сведения и фразы. Поэтому, планируя рассказ о себе, стоит в первую очередь задуматься не о том, что поведать молодому человеку, а о том, чего говорить не следует. Но об этом немного позже. Сначала несколько практических советов по построению рассказа о себе.

Темы желательно выбирать как можно более общие, избегая конкретики. Анкетные данные тоже можно опустить, поскольку они, как правило, не представляют особого интереса. Между тем молодого человека желательно именно заинтересовать, по возможности даже заинтриговать. Хорошо, если рассказ о себе будет освещать и подчёркивать следующие моменты:

  • круг интересов;
  • таланты, умения, способности;
  • широкий кругозор;
  • активность, здоровое любопытство;
  • внимательность, вдумчивость;
  • лёгкий характер;
  • позитивный взгляд на жизнь.

Даже если молодой человек не запомнит всего, что вы ему рассказали, в его представлении сложится положительный образ интересной девушки и запомнится лёгкость общения. И это ощущение лёгкости будет иметь куда большее значение, чем сумма полученных сведений, поскольку ничто так не угнетает, как вечно несчастный, всем недовольный собеседник, в жизни которого то и дело случаются трагические события. В лучшем случае такого человека хочется пожалеть, в худшем – бежать от него подальше.

Для того чтобы облегчить себе задачу, можно подготовиться к разговору заранее, тем более что предвидеть его не так уж сложно – он рано или поздно всё равно состоится. Поэтому следует взять лист бумаги и разделить его на две части вертикальной линией. В одной части листа записать столбиком все свои достоинства и полезные способности, в другой – недостатки и неприглядные страницы прошлого. Выглядеть это будет примерно так:

Составив список, следует представить примерный перечень тем, которые позволят подчеркнуть положительные качества, и ни в коем случае не затрагивать те, что выдадут недостатки. Для того чтобы подстраховаться, разговор можно то и дело уводить в сторону. Вот, например: «У меня много всяких интересных увлечений. Я люблю читать книги, выезжать на природу… В начале лета, например, я была на байдарочном сплаве, там был такой случай…» И далее следует рассказ о каком-то забавном эпизоде, произошедшем с вами в походе.

Если подобные ситуации и увлечения вам не свойственны, можно обойтись подобной схемой и в любом другом случае. Рассказ можно построить и так: «Больше всего я люблю животных. У меня дома есть…» Далее следует рассказ о питомцах и история их появления. Или так: «Мне с детства хотелось научиться готовить. Однажды я…» И далее забавный случай первого кулинарного опыта. Такой разговор всегда можно закончить приглашением на «коронное блюдо».

Чего говорить не следует

Необходимо понимать, что просьба молодого человека «рассказать что-нибудь о себе» – это не приглашение к откровению. Такой рассказ не должен превратиться в исповедь, где вы откроете парню всю свою подноготную. Этого не надо делать, даже если он попросит. Во-первых, это не отвечает вашим интересам, во-вторых, такую степень доверия нельзя просить или требовать – её надо заслужить. Ответить же ему можно мягко и уклончиво, либо шуткой, отведя разговор в более полезное русло.

Существуют темы, которых крайне нежелательно касаться в разговоре с понравившимся парнем, а именно:

  • личных отношений с другими парнями в прошлом (а возможно, и в настоящем);
  • личных неприятностей и проблем;
  • неприятных семейных секретов;
  • неприятных ситуаций, связанных с другими людьми (о которых они не желали бы распространяться);
  • собственных недостатков.

Иногда парень может даже намеренно провоцировать вас на разговор о том, о чём вам говорить бы не хотелось. Например, спросить: «А ты влюблялась когда-нибудь по-настоящему?» Этим вопросом он надеется выведать подробности вашей личной жизни и любовных отношений. Он порой и сам не понимает, зачем ему это, но вам это точно не нужно. Поэтому, не задумываясь и совершенно серьёзно отвечайте: «Да. Влюблялась и очень сильно. Как сейчас помню, его звали Максим, мы ходили в один садик. У него был шкафчик с корабликом, а у меня с вишенкой. Он подарил мне фломастеры, и мы влюбились». И если парень будет настаивать, спрашивая: «А если серьёзно?», не сдавайтесь, отвечайте: «Поверь, это было очень серьёзно. Я даже замуж за него собиралась. Ничего более серьёзного в моей жизни не припомню».

Подобный подход позволит вам избежать возможной ревности к прошлому, если ваши отношения будут иметь продолжение, обид третьих лиц, чью жизнь вы нечаянно затронете своим рассказом и т. д. Кроме того, если парень окажется не очень хорошим человеком и/или ваши отношения когда-нибудь окончатся серьёзной ссорой, у него останется мало негативных сведений о вас, а значит, и мало почвы для сплетен и злословия у вас за спиной. В ходе повествования о себе не стоит забывать и о том, что в эту игру могут играть двое, т. е. ненавязчиво пытайтесь вовлечь парня в беседу и узнать о нём побольше.

Часто, при приеме на работу, поступлении на обучение, сдаче аттестации, необходимости вступить в клуб или сообщество в социальных сетях претенденту требуется предоставить краткий рассказ о себе. Он может быть оформлен в формате автобиографии или резюме. Строгих правил написания нет, чаще всего эти документы создаются в свободной форме. И, хотя в сети часто можно встретить типичные бланки, которые по пунктам рассказывают, , все же, больше ценится именно творческий, креативный подход.

Как написать биографию о себе и что важно не упустить

Биография – краткий рассказ о себе, призванный охарактеризовать человека, рассказать об основных событиях его жизни, успехах и достижениях. В ней необходимо упомянуть и о сильных или слабых чертах характера, увлечениях, даже о мечтах и надеждах.

  • Начинается биография с представления . Следует назвать свою фамилию, имя и отчество, указать год рождения. Писать место рождения не стоит, а вот место постоянного проживания – обязательно. Также, необходимо упомянуть семейное положение, указать возраст детей.
  • Следующий пункт – образование . Указывать подробно, как и насколько успешно вы учились в школе, не надо, достаточно упомянуть, какую именно школу закончили. Для работодателя будет иметь основное значение именно профессиональное образование. В этом пункте следует упомянуть учебное заведение, полученную специальность, обозначить года студенчества. Еще один важный момент – здесь следует указать курсы, тренинги, семинары, которые помогли вам повысить свою квалификацию, а также, даты их прохождения.
  • Работа, профессиональный опыт – важный момент в биографии. Здесь следует указать все места работы, где вам пришлось трудиться, года, должности, обязанности, общий стаж. Здесь полезно указать ваши достижения, успехи, награды, благодарности.
  • В последних двух пунктах большим плюсом будет указание своих достижений на учебной и рабочей ниве, а не только простое перечисление дат и фактов. Так, что можно написать о себе в данном ключе? Да все, что угодно: о том, вы были лучшим студентом по тому или иному предмету, несколько раз подряд сдавали сессии исключительно с высшими оценками, стали лучшим сотрудником года, участвовали в конференциях, были активистом и т.д. Биография – это вольный рассказ о себе, где Вы можете представить себя в лучшем, выгодном свете).
  • Необходимо указать и личные качества . Поскольку набор характеристики у каждого человека огромный, упоминать следует те, которые помогут вам влиться в коллектив. Так, если вы устраиваетесь на работу, то описываем профессиональные качества, а также, обрисовываем коммуникативные, организационные черты характера. Если вы хотите стать волонтером, то тут будут цениться сострадание, гуманность, любовь к людям.

Важно не совершать самые распространенные ошибки в написании биографии

Не стоит перегружать биографию датами и цифрами. Это скучные статистические данные, которые никому не интересны и которые никто не запомнит. Еще одна ошибка – написание неправды. Все мы любим приукрашивать себя, выставляя на обозрение лучшие черты и пряча плохие, однако не стоит писать заведомую неправду, ведь она обязательно будет выявлена. Распространенной ошибкой является указание в биографии абсолютно всех фактов и данных о себе. Из такой биографии трудно понять, а что же хочет ее автор, на что претендует, ведь исходя из нее он и швец, и жнец, и на дуде игрец.

Что писать о себе в биографии образец

Я, Волкова Мария Константиновна, родилась 4 сентября 1984 года, в городе Грязи, Липецкой области.

В 1990 году поступила в 1 класс средней школы №16 г. Грязи, Липецкой области, а в 2001 году успешно окончила школу. С 2001 по 2006 гг. обучалась в Ростовском государственном экономическом университете, на факультете Производственный менеджмент, который закончила по специальности Экономика и управление персоналом.

В 2006 году была принята на работу в ООО «Прожект» на должность Менеджер по персоналу, где и работаю по сегодняшний день. В мои обязанности входит ведение кадрового производства, подбор штата, ведение учета и кадровой документации.

В 2011 году окончила курсы «Кадровое делопроизводство» в консалтинговом центре «Карьерист».

Замужем, есть дочка, Юля, 6 лет.

Увлекаюсь теннисом, туризмом, плетением макраме, цветоводством. Активный пользователь тематических социальных сетей. Имею много друзей, коммуникабельна. Люблю животных, есть домашний питомец собака Джейн.

Что написать о себе, заполняя резюме

Резюме и биография имеют много общего. Поэтому, если вы знаете, как написать биографию о себе, то и резюме напишите с легкостью. Однако есть и отличия:

  • После автобиографических данных следует указать свои контактные реквизиты : электронная почта, скайп, телефон, адрес.
  • Опыт работы – это самый важный раздел в резюме. Здесь указываются не только года работы и занимаемые должности, но и подробное перечисление проектов, над которыми приходилось трудиться. Каждый проект следует охарактеризовать, указать инструментарий, с которым приходилось работать, успехи и достижения в проекте (только в случае, если эти данные представляют интерес для работодателя). Также, необходимо указать (если имеются) наличие навыков работы на компьютере, владение программами, иностранными языками. Большой плюс – наличие оконченных курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации или освоению смежной профессии.
  • Личная информация указывается в резюме о себе в минимальном количестве . Не стоит заострять внимание на своих бытовых привычках или событиях, которые не имеют отношения к работе. Здесь можно упомянуть о своих увлечениях: спортом, туризмом и другими активными видами отдыха (про то, что вы любите пиво с друзьями лучше не упоминать).
  • В резюме указываются и черты характера . Перечислять необходимо те, которые помогут лучше выполнять трудовые обязанности: целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, адекватное отношение к критике и т.д.
  • По желанию в резюме можно включить пункт о предполагаемой работе, о пожеланиях насчет условий труда, заработной платы.

Пример резюме

Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата

С помощью экспертов в сфере подбора персонала продолжаем раскрывать задачи и цели каверзных вопросов на собеседовании. Сегодня мы затронули такой на первый взгляд не слишком изощренный вопрос, как «Расскажите о себе». Однако именно он ставит в тупик даже искушенных в деле трудоустройства кандидатов.

Что же на самом деле хочет услышать от соискателя потенциальный работодатель? Рассказ о том, что он коллекционирует бабочек и увлекается восточными техниками медитации? Или кандидату достаточно внятно пересказать свое резюме?

Если кратко, то эксперты сходятся во мнении, что ответ на этот вопрос должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов (если рекрутер специально об этом не спросил) и представлять собой выжимку из резюме. Вот примерная структура ответа:

  • возраст, семейное положение;
  • несколько предложений об образовании (ВУЗ, специальность; для студентов - вечернее или дневное отделение, очная или заочная форма обучения); а также дополнительном образовании или курсах, если они соответствуют специальности, на которую претендует соискатель;
  • опыт работы;
  • сильные стороны характера, которые помогают в работе.

Цель вопроса

«Во-первых, кадровик может немного упростить себе задачу, собрав сразу много нужной ему информации, - объясняет консультант Работы.ру Екатерина Лукьянова. - Во-вторых, оценить особенности характера и темперамента кандидата, специфику его построения взаимоотношений с коллективом. Это возможно оценить и по деталям речи и по рассказанным эпизодам из прошлого опыта. В-третьих, то, как отвечает кандидат, характеризует его умение вести деловую беседу в целом». Кроме того, по мнению Екатерины, излагая факты резюме устно, у человека появляется возможность придать им желаемую эмоциональную окраску. Например, так:

  • Не просто поступил в университет в таком-то году, а реализовал свою мечту получить образование в такой-то профессиональной области.
  • Не просто устроился на работу в такую-то компанию, а принял участие в длительном конкурсе проектов молодых специалистов, по результатам участия в котором получил предложение о стажировке в крупной компании.

По мнению Наталии Исаевой, руководителя финансового департамента кадрового агентства GoodWill, этот вопрос дает возможность оценить навыки самопрезентации кандидата. «Одна из его основных целей - предоставить кандидату шанс произвести желаемое впечатление, почувствовать себя уверенно и спокойно, настроиться на диалог. Тем самым ему предлагается задать общий тон и направление беседы. Начните с того, что действительно важно для вас в данный момент. Это хорошая возможность обозначить свою текущую мотивацию: профессиональное развитие, карьерный рост, материальное благосостояние. Естественно, это должно быть четко аргументировано фактами из опыта работы, полученными навыками, образованием, и, что немаловажно, стремлениями».

Екатерина Сердюкова, директор по персоналу компании «Аптечная сеть 36,6», согласна с мнением Наталии: «В целом, ответ на данный вопрос является для работодателя неким дополнительным источником ценной информации - той, которую не всегда можно почерпнуть из резюме. Интервьюеру этот вопрос позволяет начать беседу и построить ее в более продуктивном ключе, а соискателю - показать свою находчивость и стрессоустойчивость, т.к. нужно не растеряться и хорошо презентовать себя, плюс - свои навыки презентации, знание своих личностных особенностей и характеристик».

Ну что сказать…

«Нет какого-то определенного рецепта «правильного» ответа, - считает Екатерина Сердюкова. - В каждом конкретном случае существует свой более ли менее подходящий/соответствующий требованиям позиции ответ».

«К примеру, если человек претендует на позицию в продажах, то это подразумевает активный и динамичный стиль жизни, соответствующие увлечения, которые порой могут быть даже экстремальными - горные лыжи, сноуборд, сафари и т.п., - продолжает она. - В рассказе о себе можно еще добавить несколько слов о своих личностных чертах, «похвалить» себя (но здесь важно соблюсти меру!). Такая установка на успех играет немаловажную роль в эффективности «сейлза», и это в первую очередь и отмечает для себя потенциальный работодатель».

Пример ответа

Екатерина Лукьянова привела следующий пример ответа кандидата, претендующего на позицию руководителя проекта в телекоммуникационной компании: «Во время учебы в институте я увлекся вопросами разработки систем сотовой связи на основе современных технологий. На протяжении трех лет был лауреатом конкурсов студенческих проектов в этой области. В последствии получил предложение пройти стажировку в компании N, где успешно реализовал идею, разработанную мной в дипломном проекте.

По окончании стажировки перешел на должность руководителя проектов в одном из филиалов компании. При этом в работе мне очень помогали сложившиеся дружеские отношения с моими коллегами, как прежними, так и новыми.

После перехода на работу в другую организацию я продолжаю общаться с прежними коллегами, с некоторыми из них мы вместе занимаемся спортом, дружим семьями. Переход в другую компанию был связан с предложением реализовать мой проект с использованием качественно нового оборудования и технологий, а так же повышением в должности.

Я с благодарностью вспоминаю моих наставников, которые помогли мне воплотить в жизнь эти идеи. В результате проделанной работы были запущены в производство принципиально новые модели, позволяющие получить более высокие результаты.
Сейчас я работаю над новым проектом, который может заинтересовать разработчиков вашей компании, надеюсь, что мой опыт и знания будут востребованы».

В этом ответе соискателю удалось отразить несколько важных моментов:

  • заинтересованность в профессиональном развитии, настойчивость и стремление к новым достижениям;
  • умение находить контакт с людьми, сохранять дружественные и деловые связи;
  • е увлечение спортом, стремление к здоровому образу жизни, важность семейных ценностей;
  • заинтересованность в дальнейшем развитии и сотрудничестве, участии в новых проектах, умение ценить помощь и поддержку руководства и коллег;
  • наконец, готовность и желание трудиться на благо компании.

«Такой ответ вызовет у собеседника только положительную реакцию, и дополнительные вопросы будут сведены к минимуму», - резюмирует Лукьянова .

О чем лучше умолчать

  1. Не нужно долго распространяться о личных фактах биографии, не имеющих отношения к работе и профессии.
  2. Не следует высказывать критических замечаний в адрес прежних руководителей.
  3. Не говорите слишком долго, это утомляет собеседника и характеризует вас как излишне разговорчивого человека (не для всех должностей это хорошо).
  4. Не приписывайте себе чужих достижений, в профессиональной среде могут найтись общие знакомые, и ложь рано или поздно вскроется.
  5. Не давайте оценок деятельности руководства, политической ситуации в стране, нормам поведения в компании и т.п.

«Например, после нескольких успешных этапов собеседования кандидата «завернули» на итоговом интервью с руководителем только потому, что он разоткровенничался и выказал свою зависть западным коллегам, которые, как оказалось, уже давно зовут его к себе на работу», - приводит пример Екатерина Лукьянова.

Другой пример - формальной причиной увольнения с прежнего места женщина указала невысокую зарплату, и только при рассказе о себе она призналась, что живет в очень неудобном районе и страдает от постоянных скандалов в семье из-за позднего возвращения с работы. Такое признание, по мнению рекрутеров, может перечеркнуть все профессиональные достижения и плюсы грамотно составленного резюме.

Не стоит также говорить что-то вроде: «Все отражено в моем резюме». Конечно, этот ответ очень лаконичен, но он дает понять, что человек не настроен на взаимодействие и конструктивный диалог. «Работодатель задает свои вопросы, только если он действительно очень заинтересован в специалисте, - отмечает Наталия Исаева. - Должна предупредить, что подобный ответ - это уже нарушенная коммуникация, и чтобы исправить ситуацию, кандидату придется «попотеть», отвечая на совершенно неожиданные вопросы, которые могут показаться неприятными или даже некорректными».

Подведем итоги

  1. Ответ на вопрос «Расскажите о себе» должен быть достаточно откровенен и прост, поскольку обман очень легко выявить в дальнейшей беседе.
  2. Отнеситесь к этому вопросу позитивно, не ищите в нем подвоха. Это ваша возможность сформировать то самое не раз помянутое первое впечатление.
  3. Не существует плохих или хороших ответов на данный вопрос, как и плохих или хороших кандидатов. Очень многое зависит от требований позиции, от личности кандидата, даже от корпоративной культуры компании.

Екатерина Кожеватова, rabota.ru

Некоторые люди легко находят общий язык с новыми знакомыми и быстро устанавливают контакт. Другим это дается тяжело. Многие девушки и мужчины начинают смущаться, не знают, о чем можно поговорить с человеком, как поддержать диалог. Рассуждать на общие темы не всегда интересно, ведь хочется узнать что-то о собеседнике и поделится фактами о себе. Стоит учесть, что есть темы, которые поднимать нельзя, особенно если есть желание продолжить дальнейшее общение.

Темы для беседы

При разговоре каждый человек хочет произвести положительное впечатление, поэтому важно выбрать подходящую тему, особенно если люди знакомы совсем недавно. Нельзя обижать собеседника, задавая какие-то очень личные вопросы или позволяя себе фамильярное поведение. Даже если человек свободно общается и не стесняется в диалоге, то это не означает, что говорить с ним можно обо всем. Стоит помнить об элементарных рамках приличия.

Если человек намекает о том, что тема ему неприятна, говорит об этом прямо или же пытается увести диалог в другое русло, то настаивать на продолжении не следует. Это считается дурным тоном. Вряд ли человек захочет общаться после такого настойчивого желания узнать у него то, чем он не хочет делиться.

С понравившейся девушкой, молодым человеком или же просто новым приятелем можно обсудить следующие темы:

  • Увлечения и интересы. Можно спросить собеседника прямо или же начать с рассказа о себе. Если у людей найдутся какие-то общие хобби, то им будет, что обсудить в будущем.
  • Любимые места, развлечения, отдых. Если поинтересоваться, где и каким образом человек любит проводить свободное время, то можно узнать о нем много нового, задать ряд вытекающих из ответа вопросов. К примеру, если оба собеседника любят посещать выставки, театры или каких-то другие культурные учреждения, то они быстро найдут общий язык.
  • Недавние впечатления. Можно попытаться узнать об отношении собеседника к чему-либо, и если он поддержит диалог, развивать тему дальше. Если недавно состоялась какая-то интересная поездка или поход, то можно поинтересоваться, любит ли собеседник путешествовать.

Можно задавать вопросы на любые нейтральные темы. Главное - наблюдать за реакцией собеседника, чтобы не обидеть его и в то же время вызвать интерес к обсуждаемым деталям.

При знакомстве в интернете переписку следует начинать с общепринятых вопросов:

  • Как настроение?
  • Как твои дела?
  • Что планируешь делать в ближайшее время?

Исходя из ответа собеседника, можно перейти к определенной теме. Если он ответит, что планирует заняться каким-то делом, стоит расспросить подробности. Можно попросить прислать фотографию с результатом его труда, похвалив работу человека и оценив его по достоинству. Диалог плавно перейдет в другое русло, и новый знакомый или знакомая уже будут предрасположены к дальнейшему общению.

Если парень пишет девушке на сайте знакомств, то можно сказать ей, что она красива, хорошо выглядит, стильно одета. Но не стоит писать ничего пошлого, пытаться пошутить или сказать что-то остроумное. Это только оттолкнет. То же самое может сделать и дама, желающая познакомится с симпатичным ей молодым человеком.

Как познакомиться с девушкой

Что рассказать о себе?

Когда разговор уже завязался и нужно каким-то образом его поддержать, то следует рассказать что-то о себе. Можно поговорить о следующем:

Некоторые собеседники не любят банальных разговоров о погоде, еде и прочем. Если девушка или парень отвечают без интереса, и диалог им безразличен, то стоит перейти на другую тему, которая будет для них актуальна. Можно задавать наводящие вопросы, чтобы выявить круг интересов собеседника. Но если он явно демонстрирует свою неохоту разговаривать, то навязываться не нужно.

О чем говорить не стоит?

Некоторые темы при разговоре затрагивать не стоит:

  • Семейные проблемы. Не надо жаловаться на родственников, если в семье есть разногласия. Это некрасиво, и может оттолкнуть собеседника.
  • Отсутствие финансов. Кто-то воспримет это как жалобу, а кто-то - как просьбу о помощи.
  • Сплетни. Нельзя рассказывать какие-то факты из жизни другого человека, если это не касается предыдущей темы. Да и обсуждать незнакомого мужчину или женщину при новом друге или подруге не совсем уместно.
  • Прошлые отношения. Если разговор ведется с симпатичной девушкой или парнем, то есть потенциальным партнером или партнершей для романтических отношений, то не стоит упоминать о предыдущих пассиях. Не стоит высказывать ни положительное, ни отрицательное мнение. Если отзываться о бывшем парне или девушке хорошо, то собеседник может подумать, что чувства к нему еще не остыли. Если же плохо - собеседница или собеседник могут расценить это как дурной тон. Нового знакомого также желательно не расспрашивать о прошлом.
  • Успехи и достижения. Это также может быть воспринято неоднозначно. Кто-то порадуется за знакомого, а кто-то посчитает это хвастовством. Можно говорить об этом, но без приукрашивания фактов, и только если новый друг или подруга сами спрашивают об этом.
  • Интимные и личные вопросы. Говорить с человеком о чем-то сокровенном в первые дни знакомства некрасиво. Это допустимо, но только если люди достаточно близки и готовы делиться друг с другом своими впечатлениями и эмоциями.

Важно помнить, что диалог не должен вызывать у собеседника дискомфорт. Не стоит навязываться с вопросами, если знакомый или знакомая дают понять, что общение им не интересно.

Будьте собой. Все остальные места уже заняты.

А мне много не надо….. власть над миром и что-нибудь покушать.

А ведь все, что я хочу - это приносить людям радость и любовь!

Я хочу жить полной жизнью, не считая оставшиеся у меня минуты.

Я своим врагам не мщу, не презираю, я их просто забываю

Я не жадная, всегда делюсь, с кем мудростью, с кем глупостью

Я не страдаю безумием. Я им наслаждаюсь.


Я не обязан быть таким, каким меня хотят видеть окружающие, и не боюсь быть таким, каким хотел бы видеть себя сам.

«Мухаммед Али»

Я не люблю объяснять — мои мысли непонятны даже мне.

Я люблю быть один. Или вернее так: быть одному мне совсем не трудно.

«Х. Мураками»

Никогда не спрашивай у меня совет, потому как чувство юмора у меня сильнее чувства жалости.

Не надо мне льстить, я и так знаю, что во мне хорошо, а что просто замечательно!

Не люблю, когда трогают моё. И не важно, что это, вещь или человек.

«Оскар Уайлд»

Мы так привыкли носить маски перед другими, что в конце концов стали носить маски даже перед собой.

«Ф. Ларошфуко»

«Дензел Вашингтон»

Если вдруг вы стали для кого-то плохим, значит, много хорошего было сделано для этого человека. Лев Толстой

На улице такая чудесная погода, даже поныть не о чем. А я люблю ныть! Эта долбанная хорошая погода всё испортила…

Я очень богат! У меня два видящих глаза, рабочие руки и ноги, да и слышу вроде неплохо. Я вижу рассвет, закат, чувствую, живу моментом. Радуйтесь мелочам.

Не терплю, когда от меня чего-то ждут. У меня сразу же появляется желание сделать всё наоборот.

Вы смотрите вверх, когда вы стремитесь подняться. А я смотрю вниз, ибо я поднялся.

«Фридрих Ницше»

Мне не нужен психолог, дайте лучше автомат.

Я ко всему могу относиться равнодушно. Равнодушно - но не одинаково.

Смутно, в глубине души, мы знаем, кто мы на самом деле. Этим и вызвана скорбь нашей души: мы не те, кем хотели бы быть.

«Олдос Хаксли»

Помните, что я имею привычку или победить, или остаться на поле сражения!

Я не умею делать умное лицо, меня улыбка подставляет!

«Джулиана Вильсон»

Я стараюсь жить, как живут обычные люди. Как только боец посчитает себя великим, он проиграет.

«Фёдор Емельяненко»

Я лучше буду жалеть о том, что сделала, чем о том, что не сделала. Именно по этому, я пытаюсь хвататься за каждую возможность.

«Камерон Диас»

Никогда не отказывайся от того, что заставляет тебя улыбаться.

«Хит Леджер»

Я никогда не позволял учебным заведениям мешать моему образованию.

«Марк Твен»

Чтобы создать свое счастье, к нему нужно мчаться, осознавать его. И не обстоятельства двигают этот процесс, а только сам человек.

Я живу настоящим моментом. И он прекрасен.

«Жан Поль Бельмондо»

Мои планы на жизнь? Жить! Причём с удовольствием!

Когда все гении перемрут, я останусь в гордом одиночестве.

Похвала всегда приводит в смущение: не знаешь, что сказать, не находишь нужных слов. Да и что можно сказать в ответ на комплимент? Меня хвалили великое множество раз, и я всегда смущался; я каждый раз чувствовал, что можно было сказать больше.

«Марк Твен»

Мне кажется, что если и существует абсолютное счастье, то это ощущение себя в нужном месте и с нужным человеком.

Всё, что мы теряем, обязательно к нам вернётся, только не всегда так, как мы ожидаем.

«Гарри Поттер»

Если ты можешь мечтать, то можешь воплотить свои мечты в жизнь.

«Уолт Дисней»

Я не буду расточать дни своей жизни в погоне за тем, чтобы их продлить.

«Ян Флеминг»

Личное предназначение, разумеется, помогает найти в себе человека. Но важно, чтобы сам человек оказался способен дать волю своему предназначению.

Ничто так сильно не разрушает человека, как продолжительное бездействие.

«Аристотель»

Я убедил себя, что следует больше доверять тем, кто учит, а не тем, кто приказывает.

«Аврелий Августин»

На самом деле, я антисоциален. Не то чтобы мне не нравились люди, мне просто плевать на них.

«Питер Стил»

Я способен перенести много забот, выдержать все трудности, если не буду одинок.

«Зигмунд Фрейд»

Стареть скучно, но это единственная возможность форма жить долго.

«Сент-Бев»

Моё главное правило: делай своё дело хорошо и смотри, что из этого получится.

«Дензел Вашингтон»

Хочу забраться в глубину души, но осторожность шепчет — не спеши.

Я не люблю объяснять - мои мысли непонятны даже мне.

Тупым и грубым меня делает лишь окружающая общественность.

«Андрей Белянин»

Если Бог хочет сделать тебя счастливым, то он ведёт тебя самой трудной дорогой, потому что лёгких путей к счастью не бывает.