Современникам кажется, что пенсия, как таковая, или какое-то пособие под другим названием существовали во все времена. А как иначе выживать старикам и инвалидам?
Оказывается, нет. Появилась она в Германии, благодаря политике канцлера Бисмарка.
Какой была первая пенсия
Случилось это в 1889 году. Пенсия предназначалась рабочим и служащим, дожившим до 70 лет. И в этом была хитрость: продолжительность жизни немцев в то время составляла в среднем 45 лет, поэтому лишь немногие могли воспользоваться пенсионной поддержкой. Народ даже придумал хлесткое название - «пенсия для покойников».
Тем не менее, эта выплата для стариков считалась всеобщей и обязательной. Если умирал человек, не дотянув до 70 лет, все предназначенные ему деньги оставались в казне государства, и эта выгода тоже была задумана изначально.
Средства для пенсионной казны отчислялись из трудовых заработков населения.
А вообще-то появление пенсионной системы в Германии в первую очередь было связано с острой демографической проблемой. И далее она развивалась в этой стране, преследуя главные цели: повышение рождаемости, сохранение нации. Через много лет пришедший к власти Гитлер был озабочен этим же вопросом. И параллельно сохранял пенсионные выплаты.
Пенсия в Германии в 20 веке
Почти целое столетие пенсионная система Германии работала по принципам, заложенным Бисмарком. И лишь в 1953 году федеральный канцлер ФРГ Аденауэр приступил к ее реформе. Прежде всего пенсионный возраст был снижен до 65 лет. А второе - выработан «договор солидарности поколений», который перераспределил в пользу пожилых и детей сумму отчислений с работающих и предпринимателей.
В этом виде пенсионная система работает в Германии до сих пор. Сохранены и пропорции отчислений: 50% - с трудящихся, 50% - с предпринимателей.
Сегодня государство платит пенсионерам в среднем 1 270 евро.Самый высокий размер -
2200 евро. Если человек в трудоспособном возрасте был безработным или заработок
был мал, ему доплачивают разницу между общепринятым размером пенсии и прожиточным минимумом. Кроме того, государство берет на себя оплату коммунальных расходов.
Все было бы хорошо, но, по мнению социологов и политиков, в недалекой перспективе нерешенная демографическая проблема приведет к тому, что немцев останется не более 25 миллионов человек, и половина из них - люди старше 65 лет.
В каких европейских странах самые высокие пенсии
В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.
В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины - в 58 лет.
Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.
9. Португалия
Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.
8. Финляндия
58,4% от уровня зарплаты - таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране - 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.
7. Словения
Право на пенсию у граждан Словении наступает в 63 года - у мужчин и в 61 год - у женщин.
Им начисляют около 62% от суммы заработных плат.
В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины - в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции - около 900 евро, а пенсия - 64,5% от этой суммы.
В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте - в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.
4. Австрия
В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране - высокие даже по европейским меркам средние зарплаты - 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.
3. Испания
Испания - в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране - 2,2 тысячи евро
2. Люксембург
В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) - 4,3 тысячи евро!
Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции - 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни.
Самые низкие размеры пенсий в Европе
1. Болгария - 125 евро;
1. Румыния - 175 евро;
2. Литва - 222 евро;
3. Эстония - 232 евро;
4. Латвия - 304 евро.
Что касается нашей страны, то все пенсионные реформы не сделали стариков богаче. Правда, на заслуженный отдых российские пенсионеры выходят раньше, чем в большинстве европейских стран: в 60 лет мужчины и в 55 - женщины.
Средняя пенсия в России составляет 40% от средней зарплаты или 11 600 рублей, а в переводе на евро по нынешнему курсу это 196 евро!
Российские чиновники все чаще говорят о том, что гражданам надо самим заботиться о размере будущих пенсий. Сначала о том, что копить на пенсию надо самостоятельно, заявил министр финансов Антон Силуанов. Теперь его идею развивает Минэкономразвития, которое представило программу добровольных накоплений граждан. При этом накопительная часть пенсии, которая составляла 6 % от 22 % отчисляемых работниками платежей в Пенсионный фонд, уже несколько лет как заморожена, и все деньги идут на выплаты теперешним пенсионерам. Впрочем, и на индексацию пенсий для них денег не хватает. The Village изучил, как обстоят дела с пенсиями в разных странах, и сравнил их системы с российской.
США
Пенсионный возраст
Средняя пенсия
1 500 долларов в месяц
Как получить
Платить 15 % налог зарплаты в течение десяти лет для социальной пенсии
Работать в компании в течение пяти-шести лет для корпоративной пенсии (максимальный размер отчислений - 18 000 долларов в год)
Откладывать любую сумму на пенсионный счет самостоятельно
Общий объем пенсионных активов в 2015 году составил 24 триллиона долларов. Деньги инвестируются в финансовые инструменты, в том числе акции. Этим занимаются как частные фонды, так и Управление социальной защиты (оно управляет 2,8 триллиона долларов отчислений для социальной пенсии). В нем работают 65 тысяч человек по всей стране, а затраты на его содержание составляют примерно 0,39 % от объема социальных пенсионных активов в год.
Израиль
ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ
60–62 года (дает право на получение пособия по старости)
СРЕДНЯЯ ПЕНСИЯ
1 500 долларов (после отчисления денег в пенсионный фонд в течение 30 лет)
КАК ПОЛУЧИТЬ
Отдавать от 6,95 % до 18,5 % от зарплаты в Ведомство национального страхования для получения пособия по старости в 370 долларов в месяц
Платить отчисления в пенсионные фонды в течение минимум десяти лет (тогда можно рассчитывать на пенсию от 700 долларов в месяц)
Особенности пенсионной системы
По данным на первое полугодие 2016 года, общий объем пенсионных активов страны составил 170 миллиардов долларов. В Израиле есть несколько видов пенсионных фондов. Старые фонды были некоммерческими кооперативами и могли выплачивать пенсии не только деньгами, но и натурой. Но с ростом количества вкладчиков в 90-х годах у них образовался дефицит, который к началу нового века достиг 25 миллиардов долларов. Государство занялось санацией фондов, а их вкладчикам повысили пенсионный возраст до 64–67 лет. В 2000-х годах стали появляться новые фонды, деньги в которые могут вкладывать как работники, так и компании. Средний размер взноса в такие фонды - 11 % от зарплаты. Кроме того, в Израиль приезжает много репатриантов, которые не отчисляли деньги в фонды, - пособия по старости им выплачивает министерство финансов.
Великобритания
Пенсионный возраст
Средняя пенсия
1 590 фунтов в месяц (около 2 000 долларов)
Как получить
Отчислять деньги в фонд социального страхования не менее десяти лет для получения базовой государственной пенсии
Копить деньги самостоятельно на пенсионном счету в негосударственном фонде
Особенности пенсионной системы
В этом году правила начисления пенсии изменились. У вышедших на пенсию до 6 апреля этого года была возможность получать базовую пенсию от государства в размере максимум 119,3 фунта в неделю, а также дополнительную пенсию, если они отчисляли деньги сверх этого по системе State Earnings Related Pension Scheme (максимум 160 фунтов в неделю). Те, кто вышел на пенсию в этом году, смогут получать только одну пенсию от государства - максимум 155,65 фунта в неделю. Средний размер государственной пенсии составит 130 фунтов в неделю. Но на деле пенсионеры получают больше благодаря самостоятельным накоплениям. Так, в 2013–2014 годах средний размер пенсии превышал средний доход работающего британца.
Пенсионный возраст
60–62 года
Средняя пенсия
Как получить
Ежемесячно отчислять в пенсионный фонд 16,35 % доходов для получения базовой пенсии
Платить страховые взносы в кассы Arrco и Agirc для получения дополнительных баллов, которые позволят повысить размер пенсии
Особенности пенсионной системы
Пенсию вправе получать все французы, но желательно при этом отработать больше 40 лет. Если стажа не хватает, человеку выплачивают пенсию солидарности. Обычно же пенсия рассчитывается исходя из выплат в пенсионный фонд и баллов, набранных за счет дополнительных отчислений. При этом у пенсионной системы распределительный характер: деньги пенсионерам выплачиваются из поступлений работающих граждан.
Китай
Пенсионный возраст
Средняя пенсия:
1 000 юаней (около 150 долларов)
В мире работает три вида пенсионных систем: индивидуально-накопительная, распределительная на основе пенсионных налогов и распределительная на основе общих налоговых поступлений.
Индивидуально-накопительная – работник или работодатель отчисляют в Пенсионный фонд определенную сумму, эти денежные средства накапливаются, а при выходе на пенсию по возрасту пенсионер получает из него помощь.
Распределительная, которая основывается на пенсионных налогах, – работники не откладывают денежные средства, а сразу перечисляют на нужды нынешних пенсионеров, им же пенсию будут выплачивать последующие поколения рабочих.
Распределительная, которая основана на общих налоговых поступлениях, – без налогов, денежная помощь выплачивается из общих поступлений в налоговый фонд (такая система подходит для социально незащищенных граждан).
Чаще всего в странах мира используют не одну какую-то систему, а их комбинацию. Распределительные системы не всегда подходят, так как снижается рост населения и пенсионеров некому обеспечивать.
Например, в Голландии действует три системы накопления пенсии:
- Базовое (государственное) обеспечение по возрасту с 65 лет охватывает все население.
- Дополнительное (профессиональное) основывается на коллективных соглашениях (отраслевой Пенсионный фонд), участие в них обязательно для всех работающих граждан.
- Индивидуальное (негосударственное) заключается в добровольном страховании.
Эксперты называют несколько причин, из-за которых возникают проблемы в работе пенсионных систем:
- Рост количества пенсионеров и одновременное снижение количества рабочих.
- В 2050 году ожидается, что пенсионеров будет намного больше, чем рождающихся детей.
- При такой демографической ситуации страны основную часть ВВП отдают на помощь пенсионерам.
Кроме названных причин, еще специалисты делают акцент на том моменте, что в мире нет рабочей идеальной государственной пенсионной системы. Поэтому большинство граждан вкладывают деньги в Пенсионный фонд, не входящий в государственную систему.
Пенсия по возрасту в разных странах мира
Пенсию по возрасту впервые ввели в Германии (1880 год). Это было сделано для предоставления денежной помощи тем гражданам, которые в свои преклонные годы утратили способность и возможность обеспечивать себя. Пенсионный порог в то время был 70 лет, люди в таком возрасте уже не могли эффективно и качественно выполнять свои рабочие обязанности. Через пару десятков лет этот порог снизили до 65. На сегодняшний день этот возраст принят за пенсионный во многих странах мира.
Специалисты называют несколько факторов, которые определяют возраст для выхода на пенсию:
- продолжительность жизни граждан страны (средняя);
- качество жизни (питание, вода, медицина, соцзащита, уровень преступности).
Существуют мировые рейтинги, в которых страны расставляются в зависимости от уровня качества жизни. Лидерами по качеству жизни названы Австралия, Новая Зеландия, страны Скандинавии. Именно в этих государствах высокая продолжительность жизни и высокий пенсионный порог. Эти два фактора не совпадут в тех странах мира, где нарушен экологический баланс, слабо развита инфраструктура. Из-за этого и низкая продолжительность жизни граждан, следовательно, пенсионный порог низкий.
В России для граждан устанавливаются возрастные рамки, определяющие выход на пенсию. Ограничение возраста было введено во времена СССР, а именно в 1932 году. Градация производилась по половому признаку: для мужчин и женщин эти возрастные рамки отличались. Женщинам установлен возраст в 55 лет, а мужчинам – 60. Но также учитывались и условия труда, в которых работали российские граждане: если это была тяжелая работа, да еще и в условиях Крайнего Севера, то возраст снижался на 10 лет. Российское законодательство называет категории граждан, которые могут уйти на пенсию раньше: рабочие и служащие, задействованные на подземных работах, в горячих цехах и т. д.
Из 15 стран бывшего Союза в шести складывается ситуация, требующая реформ в пенсионной системе, а именно поднятия порога пенсионного возраста. Это связано с тем, что рабочие не могут содержать пенсионеров:
- Украина – возраст женщин с 55 увеличиться до 69 лет, для мужчин – с 60 до 62 (государственных служащих);
- Россия – до 60 лет к 2021 году;
- Эстония – для женщин с 60,5 года до 63 (до 2016 года), для мужчин и для женщин с 63 лет до 65 к 2026 году;
- Латвия – для всех граждан с 62 лет до 65 с 2016 года;
- Армения – поднимается трудовой стаж с 5 до 10 лет;
- Азербайджан – для женщин с 57,5 года до 60 с января 2016 года.
Сейчас минимальный возраст женщин составляет 55 лет, мужчин – 60 (Украина, Россия, Беларусь, Узбекистан), максимальный для женщин – 63 (Армения), для мужчин – 65 (Молдавия и Грузия).
В тринадцати постсоциалистических странах наблюдается та же демографическая ситуация по снижению рождаемости. Изменения запланированы в шести:
- Румыния – до 2030 года поднятие до 65 лет;
- Венгрия – с 62 лет до 65 для мужчин после 2019 года, для женщин – с 2020;
- Болгария – до 65 лет с 60 для женщин и с 63 для мужчин;
- Чехия – на год увеличивают возраст с 2016 года (сейчас это 61 год для женщин, 62 – для мужчин);
- Хорватия – к 2019 году возраст мужчин и женщин сравняется (сейчас женщины с 60 лет, мужчины с 65);
- Польша – оговаривается поднятие до 67 лет (для женщин с 60 лет, для мужчин с 65).
В странах Европейского союза:
- Австрия – с 2024 года каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев женский порог, пока не сравняется с мужским (от 60 лет до 65) к 2033 году;
- Дания – с 65 до 68 лет повысится до 2030 года;
- Германия – к 2029 году поднимут до 67 лет (на данный момент женщины выходят на пенсию с 58 лет, мужчины – с 62);
- Италия – к 2050 году для мужчин с 65 лет до 68,4, для женщин с 65 до 63,5;
- Испания – планирует поднять возраст выхода на пенсию с 65 до 67 лет (как для мужчин, так и для женщин);
- Нидерланды – поэтапное повышение с 65 лет для всех граждан в 2020 году – 66, 2025 – 67;
- Ирландия – в 2021 году – 67 лет, в 2028 году – 68 (на сегодняшний день это 66 лет для всех категорий граждан);
- Великобритания – для женщин с 60 лет до 65 к 2019 году, а к 2020 году до 66 лет (для всех).
Минимальный возраст в странах ЕС на сегодня для женщин 58 лет (Германия) и 60 лет (Австрия, Франция, Великобритания), для мужчин 60 лет (Франция) и 61 год (Швеция). Максимальный – 65 лет (Дания, Италия, Испания, Кипр, Нидерланды, Люксембург, Португалия).
США использует комбинированную пенсионную систему. В Пенсионный фонд денежные средства отчисляют наемные рабочие пополам с работодателями, а вот бизнесмены платят за себя самостоятельно. Минимальный пенсионный возраст для граждан, которые находятся на социальном обеспечении государства, составляет 62 года, но вносятся поэтапные изменения для увеличения его до 69 лет.
В Японии предусмотрено начислять базовую пенсию и трудовую. Базовая включает в себя выплаты при достижении определенного возраста (63 года для всех граждан), а трудовая выплачивается из равных взносов работников и работодателей.
Мальта – пенсия для женщин с 60 лет, мужчин – с 61 года (но для граждан, родившихся позже 1962 года, – с 65 лет).
В Китае женщины идут на пенсию с 50 лет или 55 (на выбор), мужчины – с 60. Планируется поднятие возрастного порога на пять лет к 2020 году.
Израильское правительство стремится уровнять пенсионный порог – как для мужчин, так и для женщин, к 67 годам (на данный момент женщины выходят в 62 года, а мужчины – в 67).
Эксперты делают выводы, что пенсионный возрастной порог постепенно увеличивается. Если не предпринимать таких критических мер, то пенсионный режим разрушиться из-за выплат пенсионерам, которые будут все больше.
Пенсионный возраст в разных странах мира установлен разный. Также в каждом государстве действуют свои собственные правила выхода на заслуженный отдых. Не стоит забывать о том, что денежные средства, выплачиваемые человеку, начисляются по разным принципам. В каждой стране свои правила на этот счет. Что отличает пенсионные системы в мире от Российского начисления денежных средств в старости? На какие особенности нужно обратить внимание? В каком возрасте выходят на заслуженный отдых в той или иной местности? Ответить довольно трудно, ведь каждый год в мире в отношении пенсионеров происходят разнообразные изменения. Найти хотя бы приблизительные ответы о том, сколько составляет в среднем пенсионный возраст в разных странах мира, таблица поможет. Где старикам обеспечивают самую лучшую поддержку?
Три системы
На данный момент в мире существует всего несколько систем, которые позволяют без особых проблем определить размер положенных выплат при выходе на пенсию. Всего таких пунктов 3. В каждой системе имеются свои особенности и нюансы. Их придется в обязательном порядке учитывать.
Возраст выхода на пенсию в разных странах и ее размер везде разный. Но вообще денежные средства могут начисляться следующими методами:
- по индивидуально-накопительному плану;
- распределительная система на основе налогов (пенсионных);
- распределительная на основании общих налоговых поступлений.
А вот возраст, при котором разрешается уйти на заслуженный отдых, как правило, варьируется. Многое зависит от ситуации в той или иной стране, а также от средней продолжительности жизни людей.
Мужчины и женщины
При всем этом пенсионный возраст в разных странах мира у мужчин и женщин отличается. Как показывает практика, стран, где и "слабая" половина населения, и "сильная" достигают возможности выхода на заслуженный отдых одновременно, очень мало.
Все это связно с тем, что женщины априори считаются более слабыми и менее выносливыми. И это несмотря на то, что прекрасная половина общества живет в среднем дольше мужчин. Плюс в трудовой стаж многим включают период ухода за новорожденными.
Мужчины практически всегда получают право заслуженного отдыха позже. Их считают основными добытчиками денежных средств, они сильнее и выносливее. Но при этом, как показывает статистика, зачастую именно мужская половина общества обладает меньшей продолжительностью жизни.
Современные тенденции
Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии. Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться. Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать - работать, если исключить пенсионеров, практически некому. Имеющихся денежных средств в казне у каждой страны не хватает на все расходы. Поэтому ради ее пополнения приходится заставлять население трудиться дольше.
Также в некоторых странах говорят не только об но и об уравнивании данного показателя среди мужчин и женщин. В любом случае, сейчас резких изменений нигде не будет - такой шаг приведет ко всеобщему бунту. Население не готово резко отсрочить свой законный отдых. Поэтому почти во всех странах начали медленно, но уверенно повышать пенсионный возраст. Так, чтобы нанести минимальный ущерб населению.
Особенности пенсионных систем
Вместе с тем не стоит забывать о формировании пенсионных накоплений. Уже было сказано, что в странах используют разные принципы начисления денег "на старость". Наиболее популярный прием - комбинирование нескольких типов. Какие особенности и принципы формирования пенсии таит в себе каждая из 3 существующих пенсионных систем?
Индивидуально-накопительная - это когда гражданин работает, часть своего заработка перечисляет в Пенсионный фонд. Либо это делает за подчиненного работодатель. Далее из этих накоплений будет формироваться пенсия в старости.
Распределительная с основой на пенсионных налогах - текущие работники не откладывают свои деньги. Они переводят часть заработка для выплаты пенсии текущим пенсионерам. Соответственно, свои "накопления на старость" подобные сотрудники получат за счет работающих граждан после выхода на пенсию.
Распределительная на основе общих налогов - денежные средства выплачиваются из средств, которые поступили в налоговый фонд.
Обещания стран
Пенсионный возраст в разных странах устанавливается разнообразным. Где-то он больше, где-то меньше. Какие обещания дают некоторые государства по этому поводу? Среди основных заявлений можно выделить:
- Украину, которая обещает повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Эти изменения должны произойти к 2021 году.
- Казахстан хочет в 2018 году уровнять пенсионный возраст у мужчин и женщин. Теперь его планируют сделать в 63 года.
- В Британии и Польше заслуженный отдых будет положен только с 67 лет.
- В США планируется резко повысить пенсионный возраст - с 65 до 69 лет.
- Франция собирается довести возможность выхода на пенсию до отметки в 62 года.
Это основные изменения, которые хотят воплотить в жизнь в мире. На самом деле, как говорят эксперты, пока что нет идеальной пенсионной системы и оптимального пенсионного возраста.
Самый долгий труд
Какой выход на пенсию в разных странах мира возможен? Кто работает больше всего? А точнее, дольше всех остальных? Дело все в том, что если не принимать во внимание планы стран относительно повышения пенсионного возраста, то на данный момент позже всех заслуженный отдых ждет жителей Албании.
Здесь мужчины выходят на пенсию в 69,5 лет, а женщины - в 64,5. Также работать дольше всех остальных должны граждане в Дании. Здесь для всех установлено ограничение по выходу на заслуженный отдых. И мужчины, и женщины, живущие в Дании, выходят "отдыхать" в 67 лет.
В данный список следует включить Германию. Возраст выхода на пенсию в разных странах мира обычно разный для мужской и женской половины общества. Но в немцев действуют правила, как и в Дании - все равны в вопросе выхода на заслуженный отдых. Кроме того, позволено делать это только после 67.
Ниже всех
А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства. Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким.
Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины - с 55 лет. Здесь же располагаются Россия и Украина. В выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60.
Указанные страны - это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений.
Лидеры по пенсиям
Теперь понятен возраст выхода на пенсию в разных странах (таблица будет приведена далее). Но влияет ли это как-то на получаемые денежные средства? На самом деле, не очень. В основном все зависит от благосостояния страны. Везде уровень пенсий разный. Многие вообще стараются откладывать деньги на старость, чтобы не зависеть от государства.
Сейчас довольно высокие пенсионные выплаты во Франции получают граждане. Если перевести в рубли пенсию, то в данном государстве человеку положено 42-43 тысячи рублей. Далее можно включить в список самых "богатых" пенсионеров Германию - 32-33 тысячи. В Японии в рублях пенсионеры в среднем получают 27 500, в США немного меньше - 24-25 тысяч.
Самые низкие пенсии
Пенсионный возраст в разных странах (таблица представлена), как уже можно было заметить, не оказывает существенного влияния на выплаты. Какие страны меньше всего поддерживают людей, ушедших на заслуженный отдых?
На данный момент самые низкие пенсии имеются в Китае. Здесь человеку положено около 9 500 рублей в месяц. В Латвии - 9 300. Также среди стран, которые меньше всего денежных средств перечисляют своим гражданам в виде пенсий, числится Россия. По некоторым данным в среднем человек получает 8-9 тысяч рублей в месяц. Не у всех такие низкие выплаты, но среднестатистические показатели остаются все равно на низшем уровне.
Особенности пенсионной системы РФ
Выход на пенсию в разных странах мира, как уже стало понятно, постоянно меняется. Причем в последнее время многие хотят его значительно повысить. Отдельного внимания требует Она часто терпит какие-то нововведения. Поэтому население не знает, как себя вести. Большинство не надеется на государство и старается самостоятельно отложить денег на старость.
Дело все в том, что на территории Российской Федерации с недавних пор действует балловая система начисления пенсий. Чтобы получать по старости денежные средства, нужно иметь 7 лет и 30 так называемых В зависимости от того, сколько этих самых "очков" на счету у гражданина, будет формироваться пенсия.
Также возраст выхода на заслуженный отдых в РФ хотят повысить, причем значительно. Планируется раз в 6 месяцев на полгода повышать имеющиеся ограничения. И довести пенсионный возраст женщин до 60 лет, а мужчин - до 63. Реализовать задумку хотят к 2020-2021 годам. Многие негативно высказываются относительно данных изменений. Ведь некоторые пенсионеры с учетом средней продолжительности жизни в стране так и не увидят своих накоплений. Либо получать будут их не слишком долго. Именно поэтому в России предложили постепенно повышать пенсионный возраст.
Также в РФ действует накопительная система формирования пенсий. В 2017 году накопительные части выплат "заморозят" до 2019 года. Данная мера является вынужденной - чтобы выйти из кризиса.
Таблица
Теперь понятно, во сколько положен выход на пенсию в разных странах. Таблица, приведенная ниже, покажет наглядно разницу между некоторыми государствами.
Данный список можно продолжать бесконечно долго. Главное, что пенсионный возраст планируют повышать. Никто не знает, сколько точно он составит через несколько лет в той или иной местности. Пенсионный возраст в разных странах мира - величина непостоянная. Нужно все время следить за изменениями, которые вступили в силу.
Условия выхода на пенсию могут значительно варьироваться в зависимости от конкретного государства.
| Средняя пенсия (выражено в EUR) | Пенсионный возраст |
|
| Люксембург | 3 000 | Для мужчин: 60 Для женщин: 60 |
| Дания | 2 800 | Для мужчин: 67 Для женщин: 67 |
| Австрийская Республика | 2 000 | Для мужчин: 65 Для женщин: 60 |
| Финляндия | 1 900 | Для мужчин: 65 Для женщин: 65 |
| Норвегия | 1 760 | Для мужчин: 67 Для женщин: 67 |
| Германия | 1 270 | Для мужчин: 65 Для женщин: 65 |
| Италия | 1 250 | Для мужчин: 59 Для женщин: 59 |
| Франция | 1 200 | Для мужчин: 62.5 Для женщин: 62.5 |
| Словения | 1 000 | Для мужчин: 61 Для женщин: 63 |
| США | 1 000 | Для мужчин: 65 Для женщин: 65 |
| Испания | 908 | Для мужчин: 65 Для женщин: 65 |
| Греция | 586 | Для мужчин: 67 Для женщин: 67 |
| Португалия | 500 | Для мужчин: 65 Для женщин: 65 |
| Чешская Республика | 500 | Для мужчин: 61 Для женщин: 58 |
Таблица: страны Европы с самыми низкими пенсиями
Помимо того, что пенсионный возраст в разных странах мира существенно различается, существует несколько систем, в соответствии с которыми, происходит начисление будущих платежей.
Тенденции пенсионного законодательства
Экономические кризисы, коснувшиеся большинства стран, не прошли для пенсионной системы бесследно. На данный момент можно наблюдать тенденцию повышения пенсионного возраста, а также уравнивания данного показателя для мужчин и женщин. Ввиду этого данную величину целесообразно рассматривать как непостоянную, что затрудняет подсчеты.
Тем не менее, существенных изменений в пенсионном пороге не наблюдается, что объясняется негативным отношением со стороны граждан к этому вопросу. Поскольку численность трудоспособного населения постоянно снижается, а доля пенсионеров увеличивается, подобный подход позволяет сохранить производительность на прежнем уровне , нанося населению минимальный ущерб в плане социальных гарантий.
Пенсионный возраст в Италии — какой он и каковы пенсии в этой стране, смотрите на видео.
Особенности пенсионных систем
Чаще всего встречаются случаи комбинирования тех или иных систем между собой. Индивидуально-накопительный вариант предполагает, что работающий гражданин или его работодатель перечисляет установленную сумму в пенсионный фонд ежемесячно. Позднее, после выхода на пенсию, из общей суммы формируется будущая пенсия.
Если в государстве функционирует распределительная система, использующая пенсионные налоги, формирование будущих выплат осуществляется за счет отчислений работающих граждан.
Это позволяет осуществить выход на пенсию даже в тех случаях, когда стаж работы у конкретного гражданина сравнительно невелик.
Когда используется аналог данной системы, но в качестве основы выступают налоговые поступления, формирование выплат происходит исходя из общей суммы уплаченных за всё время налогов.
