Узнайте, как отдыхаем в мае 2020 года, сколько дней будут выходными, а какие праздничными и сокращенными. Смотрите календарь, он поможет вам спланировать график работы и отдыха.
Как отдыхаем в мае - вопрос, актуальный каждой весной. Вот и на этот раз Правительство позаботилось о переносе праздников, чтобы на отдых у россиян было больше времени. В этом году будем отдыхать в мае как всегда больше, чем в других месяцах.
В этом году сотрудники могут взять три дня отпуска между майскими праздниками, а отдыхать целых 11 дней. Но появились новые особенности и ограничения. Эксперты "УНП" рассказали,
Выходные в мае 2020
В этом году перенос дней отдыха утвержден постановлением Правительства (пока документ в проекте). Целых три зимних выходных перенесены на май:
- 4 января - на 4 мая;
- 5 января - на 5 мая.
Итак, в мае нас ждут два праздника - 1 Мая - Праздник Весны и Труда, второй - 9 Мая- День Победы. В связи с этим отдыхать будем так:
- Первый период - с 1 по 5 мая (5 дней);
- Второй период - с 9 по 11 мая (3 дня).
1 мая – День труда, или Праздник Весны и Труда. По статье 112 ТК РФ считается нерабочим праздничным днем. Далее 2 и 3 мая - выходные суббота и воскресенье, 4 мая и 5 мая - выходные, перенесенные с января. 30 апреля - укороченный предпраздничный рабочий день - сокращен на один час.
9 Мая - второй праздничный день в мае - День Победы. 10 мая - воскресенье. А 11 отдыхаем за 9-е число, выпавшее на субботу. Поэтому будем отдыхать три дня подряд - с 9 по 11 мая включительно.
Как оформить выходные дни в мае 2020 года
Между праздниками и после праздников - трудовые будни. Всего, по производственному календарю 20-го года , в мае:
- 31 - календарный день;
- 17 - рабочих дней;
- 14 - выходных и праздничных дней.
Норма рабочего времени в мае:
- при 40-часовой рабочей неделе - 135 ч.;
- при 36-часовой - 121,4 ч.;
- при 24-часовой - 80,6 ч.
Но между праздниками в мае 2020 года три рабочих дня, во время которых многие предпочитают отдохнуть. Оформить и оплатить это время можно по-разному. Расскажем о возможных способах и особенностях оплаты (см. таблицу).
| Способ | Особенности оформления и оплаты |
|---|---|
| Очередной отпуск |
Если отпуск по графику, работника необходимо лишь уведомить о начале отпуска за две недели и издать соответствующий приказ. Если не по графику, работник должен написать заявление. Размер отпускных будет зависеть количества дней отпуска. Можно оформить отпуск на шесть дней с учетом выходных - так не будет потерь в зарплате. |
| Неоплачиваемый отпуск |
Сотрудник может взять на майские праздники неоплачиваемый отпуск . Для этого необходимо заявление, в котором указывается дата начала отпуска и число дней отдыха. Отпускные в этом случае не выплачиваются. А зарплата начисляется за отработанные дни мая. |
| Отгулы | Сотрудники, которые ранее работали сверхурочно, на майские выходные и праздничные дни могут оформить отгулы (ст. 153 ТК РФ). Необходимо заявление с датами. Дни отгула уменьшают норму рабочего времени в мае. Если остальные дни сотрудник отработает, он получит полный оклад |
| Простой по инициативе работодателя | Между праздниками в мае компания может объявить простой для конкретных работников, отдела или для всего персонала. Для этого издают приказ, с которым должны ознакомиться все сотрудники. Если в простое виноват работодатель, оплачивается не менее 2/3 средней зарплаты. Если простой не зависит от компании и работников, то 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ). |
| Выходные в организации | Межпраздничные дни в мае компания может объявить выходными. О решении сотрудникам необходимо сообщить отдельным приказом. Оплатить эти дни можно по среднему заработку или установить пониженную норму рабочего времени на май. То есть вместо 143 ч. записать 119 ч. (143 ч. – 8 ч. × 3 дн.). Тогда сотрудникам положен полный оклад за май, если они отработают 119 ч. Дополнительные выходные не оплачиваются в этом случае. |
24 августа 2019 года российский боксер-профессионал Сергей Ковалев, выступающий в полутяжелой весовой категории, будет защищать титул чемпиона мира по версии WBO (Всемирной боксерской организации) в поединке против британского профессионального боксера Энтони Ярда.
Местом проведения боя Ковалев - Ярд станет челябинский Дворец спорта "Трактор" , фактически являющийся ледовой ареной, но также принимающий спортивные и культурно-массовые мероприятия.
Что касается времени начала поединка по боксу между Ковалевым и Ярдом, то встреча Чемпиона мира WBO в полутяжелом весе и еще никем не побежденного, обязательного претендента на титул британца, состоится в завершении вечера бокса , программа которого включает в себя 11 боев. Вечер бокса начнется в 17:00 по местному времени города Челябинск, или в 15:00 по московскому времени .
Ну а сам титульный бой Ковалев - Ярд будет завершающим в представленной программе и стартует после 21:30 мск .
 |
| Программа турнира (вечера профессионального бокса) 24 августа 2019 года в Челябинске. |
Где смотреть прямую трансляцию боя Сергей Ковалев - Энтони Ярд:
В прямом эфире встречу покажет "Первый" канал .Начало прямого включения из Челябинска - 21:25 мск.
Прогноз на бой:
Фаворитом в предстоящем поединке, согласно коэффициентам букмекеров, является Сергей Ковалев .Это и не удивительно. Российский боксер является действующим чемпионом мира WBO в полутяжелом весе, заслуженно считается суперзвездой мирового бокса, и находится в хорошей форме. К тому же, предстоящий поединок будет первым в профессиональной карьере Ковалева, когда он выступает у себя на родине, что, несомненно, является для него дополнительной мотивацией.
А Энтони Ярд, хоть и идет с впечатляющим рекордом в 18 побед из 18, однако в данный момент является всего лишь "надеждой британского бокса", а у большей части побежденных им соперников больше поражений, чем побед. Но при этом Энтони обладает явно поставленным нокаутирующим ударом и ведет себя на ринге достаточно агрессивно.
Однако, это бокс, и у каждого участника поединка есть шансы на победу. Поэтому недооценивать соперника Сергею ни в коем случае не следует.
Когда будет школьная линейка в 2019 году в России - 1 или 2 сентября:
В этом году традиционное начало учебного года - 1 сентября, когда обычно проходят торжественные школьные линейки, приходится на воскресенье.Вообще, линейки, посвященные началу учебного года, проводятся строго 1 сентября в случае, если первый день осени выпадает на день недели с понедельника по пятницу, либо на субботу, так как в большинстве российских школ субботние мероприятия являются нормой. А вот в случае совпадения Дня знаний с воскресеньем (как случилось в 2019 году), торжественные мероприятия могут быть перенесены на ближайший понедельник, а могут и нет, в зависимости от региона и конкретной школы .
Узнать точную дату мероприятия можно в администрации своей школы либо у классного руководителя.
В большинстве российских школ в 2019 году линейка, посвященная началу учебного года, переносится с воскресенья 1 сентября 2019 года на понедельник 2 сентября 2019 года . Например, так происходит в большинстве учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга .
Все остальные мероприятия, приуроченные ко Дню знаний, а также первые уроки, будут проведены 2 сентября 2019 года.
Однако, в ряде регионов РФ 1 сентября 2019 года переносить не будут , и линейки пройдут воскресным утром. Например, линейки в выходной день будут проведены в Тюмени, в Белогорске Амурской области .
В некоторых регионах Минобрнауки озвучил рекомендации, в какую дату (1 или 2 сентября 19 года) следует провести торжественную линейку, однако окончательное право выбора оставил за школам. В частности, Минобрнауки Татарстана рекомендовало учебным заведениям не переносить День знаний на 2 сентября 2019 года.
Переносятся с 1 сентября 2019 или нет школьные линейки в Казахстане и в Украине:
А вот в школах Казахстана переноса Дня знаний с 1 сентября на 2 сентября в 2019 году не будет . Торжественные линейки во всех школах Республики Казахстан пройдут 01.09.2019 года, а уроки начнутся со 2 сентября, сообщили в пресс-службе Минобра РК.В Украине, как и в России, в большинстве школ мероприятие переносится на понедельник 2 сентября, но в ряде школ линейки будут проведены в воскресенье 1 сентября 2019 года.
Где пройдет футбольный матч Суперкубка УЕФА между Ливерпулем и Челси:
44-й розыгрыш Суперкубка УЕФА, в рамках которого встретятся чемпионы 2-х главных европейских клубных турниров прошедшего сезона - Лиги Европы и Лиги Чемпионов, состоится в среду 14 августа 2019 года .Если в розыгрыше прошлого года принимали участие два испанских футбольных клуба (Реал Мадрид и Атлетико Мадрид), которые помимо того что представляли одну и ту же страну, но ещё и базировались в одном и том же городе, то текущий Суперкубок УЕФА 2019 является целиком "английским". Трофей разыграют между собой клубы из Великобритании Ливерпуль и Челси .
Место проведения Суперкубка УЕФА 2019 (Ливерпуль - Челси) - стадион "Водафон Парк" в турецком Стамбуле .
Во сколько начнется матч Ливерпуль - Челси:
Начнется футбольный матч Суперкубка УЕФА 14 августа 2019 года в 22:00 мск .На каком канале смотреть прямую трансляцию матча:
В прямом эфире игру за Суперкубок УЕФА 2019 покажет телеканал " Матч!" . Начало прямого включения из Турции - 21:55 мск.В повторе посмотреть встречу можно также на телеканале "Матч!" 15 августа 2019 года (четверг) в 15:25 мск.
Будет ли введена 4 дневная рабочая неделя в России:
В настоящее время большинство граждан России работают пять дней в неделю. Согласно исследованию, проведенному ВЦИОМ в конце июня 2019 года, части из них интересен переход на четырехдневку (естественно, с сохранением существующей заработной платы).Так, положительно к переходу на 4-х дневную рабочую неделю относятся 29% россиян. У 17% опрошенных отношение к данному вопросу нейтральное, а 6% затруднились с ответом. Ну а 48% жителей России в ходе опроса не поддержали идею сокращения рабочей недели до 4-х дней. Опасения этой "почти половины" россиян связаны с тем, что данное изменение в итоге может привести не только к сокращению рабочего времени, но и к уменьшению заработной платы.
Спешим вас успокоить - в настоящее время нет никаких действующих законов , связанных с будущим сокращением рабочей недели до четырех дней. Также на эту тему не рассматривается никаких законопроектов .
То есть, в ближайшее время:
* четырехдневная рабочая неделя введена в России не будет.
В данном случае мы имеем в виду, конечно же, законодательно утвержденную и общую для всех "четырехдневку". Отдельные предприятия, в случае нестабильной ситуации и финансовых трудностей, по прежнему могут вводить у себя как четырехдневную, так и трехдневную, рабочую неделю с соответствующим сокращением денежных выплат сотрудникам.
13 августа 2019 года стало известно, что свои предложения по переходу на 4-х дневную рабочую направила в Минтруд Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). В предложении было особо отмечено, что данное изменение должно происходить "при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы".
14 августа 2019 года пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков заявил, что в Кремле в настоящее время не обсуждают переход на четырехдневную рабочую неделю.
Что сказал о переходе не 4х дневную рабочую неделю Дмитрий Медведев:
11 июня 2019 года о плюсах перехода на четырехдневную рабочую неделю рассказал премьер-министр России Дмитрий Медведев в рамках выступления в швейцарской Женеве на 108-й сессии международной организации труда.Он предсказал, что переход на четырехдневку произойдет уже в недалеком будущем.
Цитата: «Технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга. Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта»
. Д.А. Медведев.
В качестве аргументов, Дмитрий Анатольевич привел в пример американского бизнесмена Генри Форда, который 100 лет назад сократил на своих предприятиях рабочую неделю с 48 до 40 часов и добился впечатляющего роста производительнсти труда.
Также в пример была приведена новозеландская управляющая компания Perpetual, которая после перехода на рабочую неделю, состоящую из 4 дней, добилась увеличения производительности труда на 20% (при пересчете на час рабочего времени). При этом существенно снизился уровень стресса сотрудников компании.
Когда в России может быть введена 4-х дневная рабочая неделя:
По мнению экспертов, четырехдневная рабочая неделя может быть введена в РФ не ранее 2030 года, или через 10-15 лет .
Например, такого мнения придерживается проректор Академии труда и социальных отношений (АТиСО), экс-замглавы минздравсоцразвития РФ Александр Сафонов. По его мнению, переход на четырехдневку неминуемо приведет к сокращению доходов граждан. Исключением будут те отрасли, где оплата производится не за количество отработанных часов, а за результат, как например в IT-секторе.
День Республики
. В 2019 году празднование приходится на четверг.
В соответствии с Законом РК номер 30-РЗ от 05.05.2014 года, 22 августа 2019 года является нерабочим праздничным днем, дополнительным выходным.
Поскольку праздник в 19 году приходится на четверг, у жителей Республики будет один выходной в середине недели. Пятница 23 августа 2019 года - обычный рабочий день. Никаких переносов выходных и праздничных дней не предусмотрено.
21 августа 2019 года будет сокращенным или полным рабочим днем в Республике Коми:
Среда 21 августа 2019 г. - канун праздника, поскольку предшествует праздничному дню, является сокращенным на 1 час рабочим днем .Весенняя пора, а также грядущие майские праздники 2017 года, с нетерпением ожидаются каждым жителем нашей страны, ведь именно в это время чувствуется не только начало особенного периода, в который оживает вся природа, солнце начинает баловать ласковым теплом, а животный мир просыпается и наполняет движением и жизнью всё пространство вокруг. Есть ещё кое что, ради чего все жители нашей страны с радостью ожидают наступление долгожданной весенней поры – это официальные выходные и , которые весьма многочисленны, а значит, легко превращаются в небольшой отпуск, способный помочь справиться с весенним авитаминозом и поднять настроение перед очередным трудовым рывком – до отпуска летнего.
Майские праздники в России — традиции празднования
Майские праздничные дни – это особенный повод собраться вместе с родными, близкими и друзьями на так называемые «маёвки».
Таким словом советские граждане окрестили некий вид отдыха на природе, когда неограниченное количество людей собираются в лесу, возле водоёмов или просто на открытом воздухе, чтобы развести костёр, пожарить шашлык, попеть песни под гитару или послушать привезённое с собой радио, а главное, насладиться открытием очередного природного сезона.
Официальные выходные дни на майские праздники 2017 года
В 2017 году майские дни начнутся ещё с субботы 29 апреля при условии пятидневной рабочей недели. Первый майский праздник 1 Мая – День весны, мира и труда выпадает на понедельник, поэтому его празднование продолжится 3 дня: суббота 29 апреля, воскресенье 30 апреля и непосредственно сам понедельник 1 мая 2017 года. Следующие 4 дня являются официально рабочими: со вторника 2.05 по пятницу 5.05.
Следующий блок отдыха начинается с 6.05 с субботы и продлится аж 4 дня – до вторника 9 мая 2017 года. Это произошло из-за переноса праздничного дня с 7 января, который по законодательству при совпадении с официальным выходным переносится на удобную дату в будущем.
Календарь выходных и рабочих дней на май 2017 года
Таким образом, можно составить график выходных на майские праздники в 2017 году в России: (все данные подтверждены официально и выкладываются на основании распоряжения Минтруда РФ от 07.06.2016):
29 (сб), 30 (вс) апреля и 1 мая (пн) – нерабочие дни в честь 1 Мая.
2 – 5 мая (вт – пт) – рабочие дни.
6 – 9 мая (сб – вт) – нерабочие дни в честь 9 Мая.
Достаточна ли продолжительность майских праздников или нет
Такой график нерабочих дней просто напрашивается на объединение майских праздников в небольшие каникулы наподобие новогодних. Такую мысль высказывали и в государственной Думе РФ: некоторые депутаты выступают за то, чтобы объединить праздничные выходные дни 1 и 9 мая . Другие представители власти предлагают отменить выходные вокруг майских праздников, чтобы добавить их к официальному отпуску. Некоторые депутаты озвучивают мысль о том, чтобы предоставить работникам самостоятельно выбрать, желают ли они отдохнуть эти дни в мае или перенести их к заслуженному отпуску. Но ни одна из предложенных идей пока не принята в исполнение и пока находится лишь на стадии рассмотрения.
Также смотрите: в 2017 году, официальные выходные.
В производственном календаре на 2017 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2017 году переносятся выходные дни:
- с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.08.2016 № 756 предусмотрен перенос выходных дней:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля ;
- с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году такими предпраздничными рабочими днями являются:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 3 ноября.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример расчета нормы рабочего времени в ноябре 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 3 ноября рабочий день сокращен на 1 час):
- расчет при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;
(7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;
(4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.
В 2017 году 247 рабочих дней, в том числе 3 рабочих дня сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2017 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:
- при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 247 дней — 3 часа) = 1973 час; - при 36-часовой рабочей неделе:
(7,2 часа x 247 дней — 3 часа) = 1775,4 часа; - при 24-часовой рабочей неделе:
(4,8 часа x 247 дней — 3 часа) = 1182,6 часа.
Официальные выходные в майские праздники 2017 года:
04.08.16 Дмитрий Медведев утвердил
Итак, в мае 2017 нас ждут два блока выходных дней:
с 29 апреля по 1 мая (3 дня – суб., воскр., понед.) и с 6 мая по 9 мая (4 дня – суб., воскр., понед., вторн.)
Подробнее:
29 и 30 апреля
– это суббота и воскресенье, выходные дни.
1 мая
, понедельник – выходной праздничный день.
2-3-4-5 мая
– обычные рабочие дни.
6 и 7 мая
– суббота и воскресенье, обычные выходные.
8 мая
– отдыхаем за субботу, 7 января.
9 мая
– праздничный день.
10 мая
– на работу…
Календарь майских праздничных и выходных дней в 2017 году (предварительный)
Результат понятен, как и последние десять лет, сплошных майских каникул не получается. Как от майских праздников «откусили» дополнительные дни (и добавили их к встрече деда Мороза), так до сих пор и продолжается. А ведь еще в 2003 году праздничными были 1-2-3 мая. Однако, не все потеряно, читаем ниже…
Мечты о сплошных майских выходных не такие уж нереальные. Депутаты всерьез обсуждают проект уравнивания и майских праздничных дней. Технически, нет никаких препятствий сделать и те, и другие праздники по 8-9 дней выходных подряд. Альтернативный вариант предлагает другая группа депутатов: они предлагают вообще убрать дополнительные выходные вокруг каждого праздника, и добавить эти дни к ежегодному отпуску. Часть этой группы идут еще дальше: они предлагают оставить выбор за самим работником. Хочешь – гуляешь выходные по старому графику, хочешь – работаешь и удлиняешь отпуск. Пока трудно понять, как это можно реализовать, например, в условиях работы мелкого чиновника или менеджера по работе с клиентами.
Но и это еще не конец. Есть сторонники отдыха в теплое время года, которые предлагают максимально «перетянуть» выходные дни с января на май. Правда, они так и не придумали, что делать со школьными каникулами, как совмещать их с родительским отдыхом.
Лично мне нравится идея отдыхать по 9 дней сплошным блоком два раза в год. А какой вариант распределения праздничных дней предпочли бы вы?
Автор – эксперт: Татьяна Панченко
Для тех, кто собирается в отпуск, памятка в инфографике:
