Pilt ärinaine tähendab laitmatut maitset ja võimet näida nii vaoshoitud kui ka kogenud. See muidugi ei tähenda, et peaks naiselikkuse unustama, kotti kostüümi selga panema ja igasugused ehted endale keelama. Naine jääb ju igas olukorras naiseks, ka ärinaisena tahab ta ilus olla. Ja ehted on mõeldud naiselikkuse ja ilu rõhutamiseks. Teine asi on see, et iga ehteid ei tohiks kontoris kanda, peate suutma valida need, mis vastavad kontori riietuskoodile.
Ehted või kostüümiehted
Kehtib reegel: mida kõrgem on ärinaise positsioon, seda kallimad peaksid olema tema ehted. Ainsaks erandiks võivad olla kallid eksklusiivsed ehted. See on pärit kaunistustest väärismetallid näitavad nende omaniku staatust. Kuld, mis on kõige kallim ja elegantsem metall, on teenitud nõudlusega. Kuid ka hõbe ei jää sellele alla. Ja paljud ärinaised valivad hõbeda, kuna sellest valmistatud tooted on kaasaegsed, elegantsed ja sobivad igas olukorras. Ehted, veebipoes valitud 925 kaunistab mitte ainult kontoriülikond, aga ka õhtukleit. Ja kui stilistid soovitavad naistel rohkem kulda kanda küps vanus, siis sobib hõbedane igas vanuses, ka väga noortele tüdrukutele.
Mida ja kui palju
Kaunistuste arvu kohta kehtib ka reegel: neid ei tohi olla rohkem kui kolm. See võib olla ripats ja paar kõrvarõngaid või abielusõrmus ja kõrvarõngad. Veelgi enam, kui valite ehteid äriülikond, nende suurus peaks olema väike. Ja täiesti vastuvõetamatu on kanda samaaegselt kuld- ja hõbeehteid.
Kuidas valida
Arvatakse, et valge ja musta värvi ülikondi kantakse kuldsete ehetega. Kuld sobib hästi ka soojades toonides riietega. Sama reegel kehtib ka kivide valikul. Jahedates toonides riided harmoneeruvad aga hõbedase ja külmavärviliste kividega. Lisaks peaksite valimisel arvestama oma värvitüübiga: soe varjund Kuld sobib ideaalselt nahale ja hõbe sobib külmale nahale. Kive valides rõhutage oma silmade värvi: tume, rikkalikud toonid kivid rõhutavad tumedate silmadega näo ilu, heledate silmadega blondide jaoks sobivad läbipaistvad ja poolläbipaistvad heledad kivid.
Ka selgapandava toote maht tuleks valida olenevalt ülikonna kangast: õhukeste, voogavate kangaste puhul vali väikesed, õrnad kaunistused, õhuke ja graatsiline. Rohkemate juurde tihedad kuded Lubatud on kanda massiivsemaid ja mahukamaid ehteid.
Foto: pinterest.com, eriti naisteajakiri LadyBoss
Ehete ajalugu ulatub iidsetesse aegadesse. Ka ürginimesed meisterdasid mammutite küttimise vahepeal end lõkke ääres koobastes soojendades oma koopasõpradele luust ja kivist lihtsaid ehteid. Ja nad võtsid tänulikult vastu kingitusi oma ürgsetelt meestelt ja kaunistasid ennast ja oma lähedasi ning kasutasid neid laialdaselt ka oma iidsetes maagilistes rituaalides.
Pöörake tähelepanu tundide valikule. Näiteks selleks ametlik üritus sobib ideaalselt naiste käekell teemantidega või muuga vääriskivid. Naiste kellasid saad osta klikkides lingile, siit leiad tohutu valik igaks puhuks.
Kaasaegne elu on palju lihtsam, kuid roll ehted praktiliselt muutumatuks. Vaid naine on koopast moodsasse kontorisse kolinud ning rituaale ei tehta mitte lõkke ja selle kohal asuva pada, vaid arvuti, printeri ja faksi ümber. Ja nii kaasaegne naine vastas tänapäevasele olukorrale ega sarnanenud oma kaugete esivanematega, paljudes ettevõtetes on see olemas ärirõivaste kood ehete jaoks.
Milline sobib kasutamiseks kontoris? Milliseid ehteid saate kanda, et oma atraktiivsust esile tõsta ja samas sobida? äripilt? Stiilispetsialistid on tuvastanud 7 ehete reeglit ärirõivaste kood kontori jaoks:
1. Kohatu – kohatu.
Isegi kui olete autori käsitsi valmistatud stiili tulihingeline fänn, helmed alates vilditud vill ja käsitsi valmistatud värvilised rhinestones on kõige parem salvestada mõneks muuks sündmuseks.
2. Elegantsus ja minimalism- praegune trend kaasaegses ehtetööstuses, eriti kui tegemist on äristiiliga. Parem on eelistada diskreetseid, kuid stiilsed aksessuaarid, mis on võimeline köitma mitte toretsevate värvidega, vaid tagasihoidliku šikiga.
3. Ei midagi isiklikku.Ärge kandke ehteid, mis viitavad teie välimusele isiklikele elementidele. Sodiaagimärgiga südamekujulised ripatsid või kõrvarõngad on töövälisel ajal sobivamad.
4. Ehete reegel"kolme asja" ei ole tühistatud. Kontori riietuskood lubab naise kohta kuni kolm ehet. See hõlmab ka abielusõrmust. Mõtle, millega seda kombineerida – kas käevõru ja ketiga või kõrvarõngastega?
5. Kollane ja valge. Samaaegne kombinatsioon kullast ja hõbeehted- märk maitse puudumisest mitte ainult kontori ärikeskkonnas, vaid ka igapäevaelus.
6. Moodsad metallid. Viimaste hooaegade hitid - plaatina, valge kuld, hõbedane kõrgeima kvaliteediga on õilsama välimusega kui lihtsalt kollane kuld. Äristiiliks sobivad kivid on kuuptsirkooniumoksiid ja teemandid, kuid mitte suured, vaid väiksemad.
7. Aeg on raha. Kell on iga ärinaise oluline aksessuaar. Enamik parim variant- kuldne käekell klassikaline stiil, sihverplaadiga neutraalne värv ja sobiv nahast rihm. Suured kividega mudelid, aga ka heledad rihmad, on lihtsalt sobimatud.
Ehete maksumus. Nende hind näitab suuresti teie ettevõtte staatust klientide ja äripartnerite silmis. Nende abil saate kindlaks teha, kui hästi teie ettevõttel läheb ja kas tasub teiega äri teha. Euroopa riikides on näiteks kella, telefoni ja käekoti maksumus võrdne ühe palgaga.
Ehk siis oleks täiesti mõistlik mitte osta ülikalleid aksessuaare, mis ei vasta sinu sissetulekutasemele. Igal juhul hinnatakse Sinu ärilisi omadusi ja töövõimet alati kõrgemalt kui kõige kallimaid ehteid.
Linnas liiguvad legendid Saratovi suurimast juveeliketi “Golden Fortune” kohta. Kas valgeid kindaid kantakse müüjate vormiriietuses või jagatakse kauplustes õhupallid ja apelsinid või korraldavad nad lastele jõulupuud. Veelgi hämmastavamad on poeomanikud, kes vastupidiselt levinud arvamusele olematutest naissõprussuhetest on olnud sõbrad juba 12 aastat ja koos äri ajanud. edukas äri ilma igasuguse katseta lahku minna ja teada saada, "kes siin juhib". Selles artiklis käsitletakse seda, kuidas Veronica Evgenievna Eruslanova ja Natalia Igorevna Stepanova oma õnne luua.
Ükskõik, kuidas te paati nimetate, nii see hõljub
“Kuldse varanduse” loojad - Natalia Stepanova ja Veronika Eruslanova - on kindlad, et õnnelik saatus tõi nad kokku mitte juhuslikult. Selgus, et neil kahel on palju ühist loomingulised naised kes otsustas Saratovis äri korraldada. Kaasaegsed, nii endised arstid kui ka ühe omanikud neiupõlvenimi Natalia ja Veronica alustasid mõlemale omaselt positiivne suhtumine, looge enda ümber ilu. Jagasime kohe kohustused ja leppisime kokku, et töötame täieliku usalduse ja vastastikuse abistamise põhimõtetel. Ettevõtluses peavad nad kõige olulisemaks inimtegurit. Vaatamata paljudele maksejõuetusega seotud stereotüüpidele naiste sõprus ja näiteid purunenud ametiühingutest, mis tulenevad sellest, et üks partneritest teatud hetkel “võtab poosi” omanikule, on Natalia ja Veronica paarina edukalt töötanud juba üle kümne aasta.
Tee nende “Kuldse varanduse” juurde ei olnud kodutütarde jaoks sujuv. Katse-eksituse meetodil, olles läbinud kõik ehtemüügi korraldamise etapid müüjast juhini, jõudsid Veronica ja Natalia järeldusele, et on aeg luua oma nimi. Nii tekkis logosse saatuseratas ja Saratovi laiali pillutatud kaubamajade väikesed sektsioonid muutusid mitmeks Golden Fortune'i kaupluseks. "Meil oli head tööd ja ideid, mida tahtsime näidata," ütleb Natalia Stepanova. "Ja me otsustasime mitte hajutada paljudesse väikestesse osakondadesse kogu linnas, mida on raske kontrollida, vaid koondada ja luua tõeliselt terviklikud, ilusad ja mugavad kauplused."
Varustatud teadmistega Feng Shuist ja oma nägemusest "ideaalsest" poest, asusid Veronica ja Natalia poodi looma. “Golden Fortune” ehitati kardinaalsete suundade järgi, mis määras ruumide edasise tsoneeringu. "Me lootsime energiale," ütleb Veronika Eruslanova, "ja see töötas. Teame, kuhu ja kuhu on parem ikoone panna lauahõbe" Lisaks võimaldab saali tsoonideks jagamine kaupade sagedast “vedu” ühest osakonnast teise. Üldiselt pööravad poeomanikud tähelepanu kõigele, mis puudutab meeldiva õhkkonna loomist. erilist tähelepanu. Oranžid toonid interjöör soojendab emotsionaalselt isegi tardunud kliente, kes poes apelsinipuud nähes hakkavad intuitiivselt salli lahti harutama ja pintsakuid lahti keerama.
Ehete riietumisstiil
Ükskõik kui suurepärane kvaliteediomadused ei omanud ehteid, kui müüja on ebasõbralik, siis tooted ei lahku ehete väljapanekult. Zolotaya Fortuna personali jälgitakse rangelt, sest müügiettevõtte kuvand on ennekõike ettevõtte kultuur ja teeninduskultuur. Ja müüja välimus kujundab suuresti ettevõtte nime, millest poe loojad nii väga hoolivad.
Kohe loobuti müüjate riietuse ametlikust mustvalgest versioonist. Keskendudes Golden Fortune'i logo värvidele, töötas Saratovi moelooja Tatjana Pazh välja kaupluse töötajate vormiriietuse. Nii riietati tüdrukud beeži ja burgundi värvi ning absoluutselt identseid inkubaatorivalikuid välditi erinevad toonid sama värvi. Beežid pluusid ja kilpkonnad, mis on värvilt lähedasemad virsiku- või roosad toonid võimaldavad tüdrukule valida värvi, mis tema nägu kõige soodsamalt rõhutab. See puhtalt naiselik arusaam rõivaste mõjust meeleolule aitas poe loojatel luua vormirõivaid, mida inimestele meeldiks kanda.
Kujundusvõimalusi on kaks: talv ja suvi. IN suvine versioon riietus on vajalik avatud kael et saaksite kaelakee kinnitada ja lühikesed varrukad, mis võimaldab teil käevõrusid kuvada. Vormiriietuse talvises versioonis asendati heledad pluusid kaelusega, säilitades sellega kõik vajalikud nõuded, ehete eksponeerimiseks. Vormiriietuse naelaks olid valged kindad, millest kuulujutud levisid suust suhu üle Saraatovi. Uuendust ei aktsepteerinud kõik ja mitte kohe, kuid nüüd on võimatu ette kujutada "Golden Fortune" töötajat ilma selle lisaseadmeta.
Jaga oma naeratust
Aga nad kohtuvad sinuga vaid riietuse põhjal, siis aitab vaid müüja tähelepanu, viisakus ja isiklik sarm. "Minu sügav veendumus elus on, et inimene peab andma nii palju kui võimalik, jagama kõike, mis tal peas ja südames on," ütleb Veronica. – Ma räägin sellest pidevalt meie tüdrukutele. Mitte mingil juhul ei tohi sallida klientide hoolimatust, laiskust või tähelepanematust. On vaja näidata, lasta hoida ja proovida seda, mis sul on. Isegi kui klient ei saa endale konkreetset toodet lubada. Kliendile on ju kolossaalne impulss ja müüjale rõõm panna inimene end tundma kõrgemal tasemel, kui ta tunneb või on.“
Vabastada nõukogude minevikust stereotüüp "ära puuduta" omav inimene, rääkida võimalikult palju, luua meeleolu - see on "Kuldse varanduse" müüja peamine ülesanne. Metall ja kivid säravad rohkem vaid siis, kui sära toetab inimeste naeratus. Sellepärast pood pühendab suurt tähelepanu kingitused ja nendega seotud tooted - märkmikud, pastakad, kaubamärgiga karbid, lõhnastatud taskurätikud - kohustuslik lisand ostule endale. Ja kampaaniad, kus kingitakse apelsine ja õhupalle, tekitavad Saraatovi elanike seas erilist rõõmu. Noorpaar esindab erirühm ostjad saavad seetõttu kihlasõrmuseid ostes alati "õnne eest" kingituse - kuldse südame või hobuseraua. Esiteks võeti see tava kasutusele ühes kaupluses, mis asus perekonnaseisuametist mitte kaugel asuvas ühiselamupiirkonnas, ja seejärel kahes teises.
“Golden Fortune” pakub oma töötajatele sotsiaalpaketti ning praktiseeritakse palgatõusu staaži eest. Aasta müüja tiitli pälvinud töötaja saab võimaluse perega lõõgastuda ettevõtte kulul. Ja edasi Uus aasta saavad kõik töötajad väärtuslikke kingitusi, sealhulgas teie lastele.
Otsib meest
Aastate jooksul ehete müügi alal töötatud aastate jooksul on “Golden Fortune” juhtkond välja töötanud teatud nõuded personalile ja inimeste palkamise meetodid. Osa "Kuldsest varandusest" võib olla:
· Isik ei ole "oma". Oma inimeste palkamist peetakse Fortunas halvaks tavaks. parimad töötajad on valmistatud neist, keda võtate väljastpoolt, koolitate, harige ja aitate nende töös.
· Perekond noortele vanuses 23-45 aastat. Abielus töötajad võtavad oma tööd tõsisemalt, neil on kellegagi töötada ja nad on motiveeritud kasvama. Vanusepiirang mitte karm, kuid nad püüavad mitte palgata väga noori tüdrukuid - töökohal on suur oht "partei" kiireks kujunemiseks.
· Isik, kellel on kõrgharidus, eriti pedagoogikaga. Nagu praktika näitab, oskavad just õpetajad inimestega kõige paremini suhelda ja leiavad kiiresti lähenemise igale kliendile.
· Mittesuitsetav inimene. Pidevalt suitsupausiks ruumist lahkuvad töötajad on muutumas probleemiks, millega ettevõtte juhtkond võitleb porgandite ja pulkadega.
Kõik need nõuded on pigem soovitavad kui kohustuslikud - kõik sõltub eelkõige inimesest - nad ei väsi ettevõtte juhtkonnas kordamast. Seetõttu läbivad kandideerijad tööle kandideerides psühholoogilise testimise, et teha kindlaks nende sobivus erialale ja sobivus personaliga. "Psühholoog on väga abiks mitte ainult otsustamisel, kas palgata või mitte," ütleb Natalia, "psühholoogiline testimine aitab mõista, kuhu täpselt seda või teist inimest on parem palgata. Soovitan kõigil kolleegidel kindlasti kasutada psühholoogi teenuseid – see toimib laitmatult. Fakt on see, et Golden Fortune'il on väikesed poed asub suures kaubanduskeskused. Sellistes kauplustes on ainult üks müüja ja turvamees. Siin tulevad kasuks psühholoogilised uuringud, sest mõned inimesed teevad oma tööd paremini, kui tunnevad, et nad on juhid, samas kui teised vajavad meeskonna tuge ja “seltsimehetunnet”.
Kuldne lapsepõlv
“Golden Fortune” on esimene ja ainus Saratovis ning üks esimesi ettevõtteid Venemaal, kes korraldab laste ehtesalongi. Lapsed juveeliäris on eriline, haruldane ja keeruline kategooria. Kõik tehased ei ole valmis lastele ehteid tootma, sest oma kerguse tõttu on need tootjatele väga kallid. Lisaks meie mentaliteedi iseärasused, kui väikesed tüdrukud saavad vanaema raskete kividega kõrvarõngaid ja on ebamugavad. beebi kõrv mudelid. "Mul on tütar," ütleb Veronica, "ja ma ei tahtnud, et rasked kõrvarõngad ta kõrvu koormaksid. Olen alati mõelnud, miks meil on lastemood, aga mitte lasteehteid. Seetõttu lõime poe, kus tehakse kõik selleks, et meie lastel oleks mugav.”
Niisiis, sisse Laste maailm Saratovis ilmus spetsiaalne "Kuldse varanduse" osakond, mis oli mõeldud spetsiaalselt lastele. Mööbli ja kaupluste väljapanekud on tavapärasest madalamad, kinkekomplektid koosnevad värvilistest pliiatsitest, markeritest, albumitest ja muust laste lemmikmeelelahutusest ning poe põhiostjaks on laps. Lastemüügi psühholoogia hõlmab lapsega suhtlemist tema tasemel, mistõttu läbivad kõik müüjad spetsiaalse koolituse.
Lastesalongi peategelane on väike külastaja, isegi kui ta tuli koos emaga. Müüja tutvub lapsega, küsib, mis talle meeldib, milliseid multikaid vaatab, milliseid raamatuid loeb, milliseid tegelasi joonistab. Nii saab lapsest ostuprotsessis aktiivne osaleja ja valib, mis talle meeldib. Emade esimene reaktsioon sellisele kohtlemisele on šokk, seejärel rõõm selle üle, kui iseseisvaks ja andekaks tema laps osutub. Ja siis saab ema aru, et tema laps teeb ise valiku, jätab lapse müüjate hoolde ja läheb ise ehteid vaatama.
Sortiment lastepood poolt jagatud vanuserühmad. Siit leiab vastsündinule mõeldud hõbelusika või kõristi, mis antakse edasi pärimise teel. Eelkooliealistele ja noorematele lastele saate otsida kaunistusi oma lemmik Nõukogude või Disney multikate tegelastega koolieas. Või võite leida kingituse noorele daamile, kes on just lõpetanud nukuga abiellumise ja on hakanud naabripoisse vahtima. Nii et kõik on “ülekasvanud”, ainult parem, isegi selle salongi sooduskaardid on lastele. Need kirjutatakse välja lapse nimele ning andmebaasi kantakse tema sünnipäev ja andmed õdede-vendade kohta. Nende kaartide omanikud saavad kutseid jõulukuuskedele ja sünnipäeva eripakkumisi. ilus ärisuhted ning “Kuldse varanduse” ja vahel tekkis vastastikune mõistmine Kaubandusmaja“Sadko” on võib-olla ainus Venemaa ehtetootjatest, kes pöörab lastesortimentile kõige tõsisemat tähelepanu.
Plaanid
"Kuldse varanduse" loojad ei kavatse sellega peatuda. Nüüd arendab iga juveeliduo liige täiendavaid ärivaldkondi, mis seotakse ühe kaubamärgiga. Veronica arendab sisekujundussuunda ja Natalia peab ilusalongi. TO sooduskaart“Golden Fortune” omab ka Versace, Trussardi ja teiste maailma kaubamärkide luksusrõivaid müüvate salongide võrgustikku. Kohe on plaanis avada luksuslik juveelisalong.
|
Veronica Eruslanova: Jäädvustage kliendi tegelane, leidke individuaalne lähenemine – peamine ülesanne ehete müüja. "Kui sa inimesele meeldid, naaseb ta kindlasti tagasi," on Veronica veendunud, "nii et kõik sõltub teie asjade kvaliteedist. enda tööd ja mitte konkurentidelt." Need rõõmsameelsed, oma töösse kirglikud naised julgustavad kõiki ajakirja lugejaid jagama oma kogemusi, kinkima ilu ja vaatama naeratusega tulevikku. Soovin ajakirja lugejatele – oma kolleegidele – nende äri õitsengut ja juveelitööstuse tugevnemist. Peame püüdlema klientidele mugavate kauplusekettide loomise poole, valima kõrgeima kvaliteediga tooteid, kohtuma ja kogemusi jagama. Elame huvitavalt! Natalia Stepanova: Soovin kõigile uuel aastal mitte ainult ajaga kaasas käia, vaid ka sellest ette jõuda. Soovin teile uusi ideid, uuenduslikkust ehteäris, uusi äripartnereid ja loomulikult õnne ja edu kõigis ettevõtmistes. Ja laske oma unistustel teoks saada!!! |
Meie koordinaadid:
410600 Saratov, Kirova avenüü, 43, "Laste maailm"
Ehted on kaasaegse ärinaise kõige olulisem komponent. Olenemata tasemest – oled ettevõtte omanik või tavaline töötaja – on kontoriehete riietuskoodil oma seadused, mis kehtivad kõigile. Küsimus on ainult ehete maksumuses, mis rõhutab täpselt naise staatust.
Äristiil ja ainult
Olukorra asjakohasus - kõige olulisem omadus ehted kontorisse üldiselt ja ärinaisele eriti. Olenemata sellest, kui väga teile meeldivad käsitsi valmistatud disaineresemed, vilditud villast ehted või eksklusiivsed värvilised kivid, on kõige parem säästa see kõik nädalavahetuseks ja pika õhulise päikesekleidi jaoks.
Tee stiilse elegantsi poole
Elegantne minimalism - moesuund juveelitööstus viimastel aastatel, mis on eriti oluline äristiili puhul. Eelistage tagasihoidlikke, kuid stiilseid esemeid, mis võluvad mitte ereduse ja säraga, vaid märkamatu šikiga. Eelista kvaliteeti kvantiteedile – parem üks sõrmus, aga kallis, kui paljud, aga nagu kõik teisedki.
Isiklikud asjad jätame koju
Mitte midagi isiklikku ei kuulu ärilise ehtestiili põhimõtete hulka. Äri stiil ei tähenda isiklike intiimsete elementide olemasolu töötaja välimuses. Südame ripatsid, oma sodiaagimärgi kujulised ehted, kõikvõimalikud feng shui märgid, nimed, armsad kassid ja koerad tuleks peale jätta romantiline õhtu reedeti.
Kolme asja reegel
Kõige olulisem reegel ehete riietuskood- "kolme asja" seadus. See tähendab, et kontori riietuskood nõuab, et naine ei kannaks rohkem kui kolme ehet. Selle numbri juurde kuulub ka kihlasõrmus, mida saab täiendada kõrvarõngaste või keti ja käevõruga.
Valge ja kollane on halva maitsega
Äristiil ja tõepoolest kõik ehete kandmise reeglid peavad kuld- ja hõbeehete kombinatsiooni halvaks maitseks. Erandina on mõnikord võimalik vastu võtta mõlemat metalli kasutades valmistatud tooteid, näiteks seda kuulus sõrmus Cartier, aga sellised asjad on haruldased. Seetõttu vali kas kollased või valged ehted, sobitades need võimalusel oma riietega. Niisiis, mustade asjade ja riiete juurde soojad värvid Kuldehted sobivad paremini, kuid hõbeehteid tuleks eelistada koos lahedate värvidega ülikonnaga. Ja selgita oma mehele, miks sa vahel abielusõrmuse ära võtad...
Väärismetalli valimine
Viimaste hooaegade moekaimad metallid on plaatina, valge kuld, hõbe kõrgklass. Nad näevad välja ametlikumad kui kollane kuld ja sobivad rohkem äristiiliga.
Kivide valimine
Klassikalised kivid kontori stiil- pärlid, tsirkooniumoksiidid ja väikesed "kõikide tüdrukute sõbrad" teemandid. Kui töötate loomingulises ettevõttes, kus teatud kirgas varieeruvus on vastuvõetav, keskenduge loomulikule värvitüübile – brünetid ja pruunijuukselised naised võivad valida smaragdi, merevaigu või safiiri, blondid või naised aga helepruunid juuksed stilistid soovitavad läbipaistvat, poolläbipaistvat või heledad värvid. See võib olla sama teemant, topaas, ametüst, krüsoliit.
Kaunistuseks kellad
Aeg on raha. Ärgem seda unustagem oluline tarvikärinaine nagu kell. Parim variant on klassikaline kuldkell rahuliku sihverplaadiga ja nahast rihmad traditsiooniline must, valge või neutraalne beežid värvid. Vältige mudeleid, millel on läikivad kivid, ei sobi ka erksavärvilised rihmad.
Ehete maksumusest
Nii jõuamegi küsimuseni, mille poolest ärinaine erineb tavalisest töötajast. Paraku pole siin midagi uut, küsimus on hinnas. Vastavalt teie ehete maksumusele äripartnerid ja kliendid hindavad, kui hästi teil läheb ja vastavalt sellele, kas tasub teiega koostööd teha. Euroopas on tavaks, et käekell, mobiiltelefon, naiste käekott maksma umbes üks palk. Siit järeldus – ei tasu säästa ehete pealt ega osta midagi ülikallist, mis ei vasta sinu sissetulekutasemele. Ja ärge arvake, et ehete hind lahendab kõik probleemid – äris hinnatakse äriomadusi ja töövõimet alati kõrgemalt kui mis tahes ehteid.
Sest
Olga Spasskaja Kõik õigused kaitstud
