Примеры расчета размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Пример расчета трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1

Менеджер по продаже Соколов В. Н. работал по трудовому договору с 01.01.2010 г.

1 января 2013 г. он умирает в возрасте 25 лет. При этом у него остаются трудо­способные родители, трудоспособная жена и дочь в возрасте 3 лет. В этом случае право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца имеет только дочь.

Определим размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца, которая бу­дет назначена ребенку.

Решение

Трудовая пенсия в связи с потерей кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, назначается при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности.

Если кормилец умер в возрасте до 23 лет, для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца иждивенцам необходим страховой стаж 2 года, от 24 до 26 лет - 3 года, от 27 до 31 года - 4 года, для лиц 32 лет и старше - 5 лет страхового стажа.

В нашем слу­чае у кормильца страховой стаж составляет 3 года.

Предположим, заработная плата составляла 30 000 руб. в месяц. Годовая зара­ботная плата составила 360 000 руб. и не превысила установленный законом мак­симум в 415 000 руб.

Отчисления на финансирование страховой части трудовой пенсии составляли 4200 руб. в месяц в 2010 г. (14% от 30 000 руб.) и 6000 руб. в месяц начиная с 2011 г. (20% от 30 000 руб.).

Расчетный пенсионный капитал умершего кормильца состоит только из стра­ховых взносов. Рассчитаем сумму пенсионного капитала, учтенного на день смер­ти кормильца (в ценах 2010 г.):

ПК = (4200 руб. х 12 х 1) + (6000 руб. х 12 х 2) = 194 400 руб.

КН - количество иждивенцев - 1 чел.

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормиль­ца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная про­должительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный ка­лендарный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Рассчи­таем коэффициент страхового стажа кормильца:

К = (12 + 4х7)/180 = 0,2222.

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии в 2013 г. (228 ме­сяцев).

Б - фиксированный базовый размер по состоянию на 01.01.2010 г. - 1281 руб.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца в ценах 2010 г. составит:

П = ПК/(Т х К)/КН + Б = 194 400 руб./(228 х 0,2222) + 1281 руб. = 5118 руб.

Пример расчета трудовой пенсии по инвалидности 2

Водитель Петров В. Н. признан инвалидом II группы в возрасте 34 лет. Продолжи­тельность страхового стажа для лиц в возрасте 34 лет - 76 месяцев. Иждивенцев не имеет. Определим размер трудовой пенсии по инвалидности.

Решение

Расчетный пенсионный капитал (ПК) - 189 000 руб.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии в 2010 г. (Т) - 192 месяца.

Коэффициент нормативной продолжительности страхового стажа к моменту назначения пенсии по инвалидности (К) - 76 месяцев/180 месяцев = 0,42.

Фиксированный базовый размер в 2010 г. составляет (Б) - 2562 руб.

Определим страховую часть трудовой пенсии по инвалидности из величины расчетного пенсионного ка­питала:

СЧ = ПК/(Т х К) = 189 000 руб./(192 мес х 0,42) = 2343,75 руб. Трудовая пенсия по инвалидности в ценах 2010 г. составит:

П = СЧ + Б = 2343,75 руб. + 2562 руб. = 4905,75 руб.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

• Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
• Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
  Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

PS1. Если материал "Примеры расчета размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца" оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Виды трудовых пенсий и их структура
Виды и условия назначения трудовой пенсии
Документы для назначения трудовой пенсии
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Примеры назначения трудовых пенсий
Условия назначения трудовой пенсии
Виды трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Примеры подсчета трудового стажа
Специальный трудовой стаж
Страховой стаж
Размеры трудовой пенсии по старости
Методика расчета трудовой пенсии по старости
Накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости: Право и Условия назначения
Трудовая пенсия по старости: Принципы формирования
Примеры расчета трудовой пенсии по старости
Размеры трудовой пенсии по инвалидности
Компенсационные выплаты
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами;

(см. текст в предыдущей редакции)

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

4. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

5. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

6. Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца.

7. Страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

8. Усыновители имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

9. Отчим и мачеха имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умерших пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или умершей мачехи.

10. Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц, а также от причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев, предусмотренных частью 11 настоящей статьи.

11. В случае полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового стажа либо в случае совершения нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Конституцией нашей страны гарантируется получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца. При наличии у покойного страхового стажа назначается пенсия за счет средств ПФ, в ином случае – социальная, источником которой является федеральный бюджет. Расскажем о первом виде пенсии, кому и когда назначается.

Нередко, с уходом кормильца семье не на что жить. При жизни он единственный заботился о своих близких. На такие случаи государство предусмотрело трудовую пенсию по потере кормильца, чтобы хоть отчасти возместить нетрудоспособным родным умершего ту помощь, которую оказывал им человек при жизни.

В отличие от других пенсий, назначаемых либо в связи с достижением гражданином определенного возраста (по старости), либо утраты здоровья (инвалидности), эта выплачивается по причине смерти человека, который при жизни предоставлял своим близким средства или содержал их.

Получатели

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается следующим родственникам:

Ежемесячная выплата назначается только нуждающимся в помощи членам семьи покойного, отвечающим следующим критериям:

• гражданин должен быть нетрудоспособным;
• при жизни умершего находился на его иждивении.

Ниже мы подробно остановимся на каждом из них.

Нетрудоспособные

К данной категории закон относит членов семьи умершего, неспособных, в силу своего возраста, состояния здоровья, особой занятости, самостоятельно зарабатывать средства к существованию. Обстоятельства, являющиеся основанием для признания нетрудоспособным, зависят от степени родства с покойным.

Дети

Общие основания

Несовершеннолетние родные и приемные дети умершего признаются нетрудоспособными.

Инвалиды с детства – независимо от возраста.

Логика законодателя проста и понятна. До 18 лет ребенок может устроиться на работу только в особенных случаях. Его основная цель в этом возрасте – получить образование. Совмещать работу с обучением совершеннолетнему тяжело. Дети-инвалиды являются самыми незащищёнными в этой категории.

Специальные

Не имеющими возможности самостоятельно добывать средства для жизни признаются несовершеннолетние, ухаживающие за оставшимися без помощи малолетними детьми и другими близкими родственниками, относящимися к категории нетрудоспособных.

Внуки, братья и сестры

Признаются не способными к труду по тем же основаниям, что и дети покойного, если их родители не работают.

Безработные братья или сестры умершего признаются нуждающимися в дополнительной социальной поддержке, если осуществляют уход за его малолетними детьми.

Старшее поколение

По достижении пенсионного возраста и независимо от возраста, если являются инвалидами. При этом дедушку или бабушку некому больше содержать.

Так же, как и другие члены семьи ушедшего кормильца, эти родственники признаются нетрудоспособными, если заботятся о его маленьких детях и не имеют работы.

Иждивение

Сын или дочь в возрасте до восемнадцати лет считаются иждивенцами.

Иждивение остальных родственников предполагается если:

• при жизни покойный полностью содержал их;
• или предоставлял им помощь, которая обеспечивала их существование.

На заметку. Чтобы претендовать на ежемесячную денежную выплату, необходимо подтвердить два обстоятельства: 1) получение помощи от кормильца; 2) нетрудоспособность заявителя.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца

ПФ определяет сумму выплаты по формуле:

где: k1 – ИПК умершего; k2 – стоимость k1 на дату назначения пенсии.

Размер ежемесячной выплаты зависит от:

• стажа и заработной платы умершего;
• страховых взносов, уплаченных его работодателями;
• начисленных индивидуальных пенсионных баллов.

Детям, потерявшим родителя, устанавливается фиксированная доплата. Базовый размер такой ежемесячной выплаты, установленный с 01.02.2017 года, указан на диаграмме.

Базовая величина доплаты увеличивается на региональный коэффициент.

На заметку. В отношении детей умершего размер ежемесячной выплаты складывается из начисленной пенсии и постоянной доплаты.

Перечень документов

Обстоятельства, служащие причиной назначения пенсии, подтверждаются документально. Ниже приводим памятку, которая поможет собрать основные необходимые документы.

Памятка о составе документов

?	Заявление.	Является основанием для рассмотрения обращения и принятия решения. Форму можно скачать с сайта Пенсионного Фонда.
?	СНИЛС	Для отражения начисления и выплаты пенсии в системе ОПС.
?	Паспорт; для иностранцев – вид на жительство.	Удостоверяют личность, гражданство и возраст заявителя или его представителя.
?	Свидетельство о смерти.	Подтверждает факт смерти.
?	Документы о страховом стаже.	Стаж определяется по персонифицированным данным в системе ОПС. Когда этой информации недостаточно, предоставляется трудовая книжка умершего, другие документы, подтверждающие занятость и уплату страховых взносов.
?	Документы, подтверждающие родство.	Свидетельства о рождении, заключении или расторжении брака, усыновлении. Справки ЗАГСов.
?	Справки работодателей о среднем месячном заработке умершего.	В случае ликвидации работодателя без определения правопреемника – архивные справки.
?	Документы, удостоверяющие факт нахождения на иждивении	Справки из ЖЭКов о совместном проживании с покойным. Справки о доходах.

Процедура оформления

Куда обращаться

С заявлением о назначении пенсии по случаю потери кормильца обращаются в территориальный орган ПФ РФ по месту проживания, временного пребывания или работы.

Когда

Обратиться можно в любое. Если заявление будет направлено в течение двенадцати месяцев с момента наступления печального события, трудовую пенсию по случаю потери кормильца установят со дня смерти. Если позже – пенсию назначат со дня, отстоящего ранее, чем за двенадцать месяцев до даты обращения.

Сколько рассматривают

Решение по заявлению будет принято не позднее десяти рабочих дней после предоставления полного комплекта документов.

Приветствуем на сайт . В статье расскажем, как формируется и кому положена трудовая пенсия. Пенсионная реформа постоянно терпит большое количество изменений. В 2019 году работает несколько видов пенсионного обеспечения – это государственные и негосударственные пенсии, а также обязательное пенсионное страхование. Пенсионное страхование регулируется законом «О страховых пенсиях» и предполагает три основных вида пенсионной выплаты – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

В соответствии с последними изменениями, формирование пенсии производится за счет трех составляющих: фиксированной выплаты, страховой части и накопительной части. А учет пенсионных прав производится при помощи баллов или пенсионного коэффициента. Все права на пенсию, которые были заработаны ранее, также учитываются и не уменьшаются.

Пенсионная выплата производится в трех основных случаях:

1. Пенсия по старости выплачивается гражданам, которые достигли установленного законом возраста и имеют необходимое количество трудового стажа.
2. Пенсия по инвалидности назначается гражданам, у которых установлена 1, 2 или 3 группа инвалидности.
3. Пенсия по потере кормильца выплачивается гражданам, которые состояли на иждивении, у умершего кормильца.

Главное основание для назначения пенсионной выплаты по старости – это достижение пенсионного возраста, который установлен законом. Соблюдение остальных условий также является обязательным, но они уже производные.

Существуют досрочные пенсии, они назначаются следующим категориям граждан:

• Педагоги.
• Медицинский персонал.
• Горнорабочие.
• Граждане, которые проработали на Крайнем севере не менее 15 лет.
• Женщины, у которых более пяти детей.

Помимо этого, досрочная трудовая пенсия по старости назначается гражданам, которые работают на специальных профессиях и при необходимом рабочем стаже.

Отличия трудовой пенсии от страховой

По новому законодательству нет понятия – трудовая пенсия, теперь ее заменили на страховую пенсию. Страховая пенсия представляет собой гарантированную государством ежемесячную выплату гражданам пенсионного возраста, которая заменяет утраченный доход.

Право на получение страховой пенсии возникает только при наличии необходимого количества страхового стажа. То есть те периоды работы, за которые производилась уплата взносов в пенсионный фонд работодателем. В данные периоды могут входить и нестраховые периоды, но при условии, что перед этими периодами и после них производилась уплата взносов. Все нестраховые периоды, которые могут входить в пенсию, перечислены в ФЗ «О страховых пенсиях».

Основным отличием трудовой пенсии от страховой пенсионной выплаты является то, что для страховой пенсии играют важную роль именно страховые взносы, а у трудовой пенсии основным показателем было наличие продолжительного трудового стажа.

Как формируется пенсия

Страховая пенсия назначается всем гражданам, которые старше 1966 года рождения. Граждане, которые были рождены до этого года, имеют право выбора – пополняться взносами будет страховая часть трудовой пенсии или накопительная часть.

При отказе от пенсионных накоплений, гражданин будет формировать только страховую часть. В результате работодатель будет уплачивать 22% от заработной платы, из них 16% будет направляться на формирование страховой части. Данные проценты будут зачисляться на счет пенсионера, после чего подсчитываться и переводиться в пенсионные баллы.

Если будет формироваться и накопительная часть, то на нее будет переводиться только 6%, остальные проценты будут отправлены на страховую часть.

С 2014 года по 2018 год государство сделало паузу, и все взносы стали уходить на формирование страховой части пенсии. Данное решение позволило сократить дефицит бюджета в стране и увеличить защищенность накоплений пенсионеров. Так как за это время все негосударственные пенсионные фонду должны пройти анкетирование, и только после этого Центробанк включит их в реестр по сохранности пенсионных накоплений.

Формирование страховой пенсии производится за счет уплаты пенсионных взносов, гарантируется государством и подлежит ежегодной индексации.

Трудовая (страховая) пенсия по старости

Для назначения пенсии по старости необходимо выполнить ряд обязательных условий:

1. Достижение пенсионного возраста.
2. Минимальное количество стажа.
3. Минимальное количество пенсионных баллов.

Требования к возрасту, после последних изменений не изменились, он так и остался на прежнем уровне для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет.

Необходимый трудовой стаж для пенсии будет увеличиваться каждый год до 2025 года, пока не достигнет 15 лет, в 2019 году минимальное количества стажа равно 10 годам. Вот, как распределен минимальный трудовой стаж для пенсии по годам:

Также, чтобы возникло право на получение страховой пенсии, гражданину необходимо накопить пенсионные баллы, которые каждый год увеличиваются и к 2025 году составят 30 баллов. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов равно 16,2. Раньше пенсионные права были в рублях, теперь они выражаются в коэффициентах. Баллы полностью зависят от размера заработной платы и количества взносов, которые были с нее уплачены.

Гражданам, которые не смогли набрать необходимое количество стажа или баллов по различным причинам, будет назначаться социальное пенсионное обеспечение.

Кроме страховой пенсии, есть еще и досрочная пенсия, которая назначается раньше установленного пенсионного возраста. Для назначения такой пенсии необходимо выполнить условие, то есть отработать определенное количество времени на соответствующих видах работ. Требования, предъявляемые к стажу и баллам, не отличаются от простой страховой пенсии.

Чтобы в общий стаж были включены периоды работы на специальных производствах, необходимо производить оплату страховых взносов, начиная с 2013 года.

Пенсия по случаю потери кормильца

Данная пенсия назначается при наступлении страхового случая, в данном случае – это потеря кормильца. Чтобы на нее возникло право, требуется выполнение обязательных условий:

• У умершего кормильца должен быть страховой стаж.
• Отсутствует нарушение закона нетрудоспособным членом семьи, в результате которого погиб кормилец.

Период работы, в который в пенсионный фонд производились взносы работодателем, необходим для назначения данного вида пенсии. Продолжительность такого стажа значения не имеет, он может быть равен и одному дню. Если же у умершего нет стажа, так как он не работал, то семье будет назначаться не трудовая пенсия по случаю потери кормильца, а социальная пенсионная выплата.

Пенсия по инвалидности

Для граждан, которые потеряли трудоспособность, предоставляется гарантированная помощь от государства, которое принимает различные меры по их поддержке и защите. Вся необходимая помощь данной категории граждан прописана в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чтобы человеку была назначена трудовая пенсия по инвалидности, необходимо выполнить ряд условий:

• Наступление нетрудоспособности и наличие группы инвалидности.
• Наличие страхового стажа.

В соответствии с последними изменениями в законе, теперь назначение пенсии производится независимо от того, по какой причине данная инвалидность наступила. Чтобы подтвердить факт нетрудоспособности, человеку требуется взять выписку в медико-социальной комиссии из акта освидетельствования. Именно на основании этого документа гражданину будет назначен данный вид пенсии.

При назначении пенсии по инвалидности продолжительность страхового стажа не имеет значения, но необходимо проработать хотя бы один день. Если страховой стаж отсутствует, то назначаться будет социальная пенсия по инвалидности.

Как считаются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент)

В определении страховой пенсии главным элементом является индивидуальные пенсионный коэффициент – ИПК. Именно он учитывает все периоды работы, которые были до вступления нового закона и после него. В итоге при расчете используются все периоды, которые начислялись по старому законодательству.

Расчет ИПК происходит по специальной формуле – ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

• ИПКс – это индивидуальные пенсионный коэффициент за рабочие периоды до 2015 года.
• ИПКн – это индивидуальный пенсионный коэффициент за рабочие периоды после 2015 года.
• КвСП – это повышающий коэффициент, именно с ним рассчитывается пенсия по старости и трудовая пенсия по потере кормильца.

Повышающий коэффициент при расчете пенсионной выплаты по старости является стимулом для граждан для более позднего выхода на заслуженный отдых. То есть если пенсионер решил выйти на пенсию на год позже, то увеличение данного коэффициента произойдет на 7%, через 5 лет он увеличится уже на 45%, а через 8 лет на 90%.

Расчет размера трудовой пенсии

В соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве, размер трудовой пенсии по старости рассчитывается при использовании следующей формулы – СП=ИПК*СПК, где:

• СП – это страховая пенсия.
• ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СПК – это значение данного коэффициента в рублях в день назначения пенсии.

Данная формула используется для граждан, которые начали трудовую деятельность в 2015 году и позже. Если гражданину осталось немного до выхода на пенсию, то тот стаж работы и страховые накопления будут переведены в баллы, а расчет будет производиться уже в соответствии с изменениями в законе.

В результате получается, что те пенсионные права, которые были наработаны до 2015 года, будут конвертированы в сумму индивидуального пенсионного коэффициента, а после 2015 года начисления баллов будет идти по новому закону.

Что такое фиксированный размер пенсии

По новому закону фиксированная плата – это аналог базового размера пенсии. Установление данного размера производится одновременно с назначением пенсии и гарантируется государством, выплата производится в установленном размере.

Сумма фиксированной выплаты подлежит обязательной ежегодной индексации в соответствии с ростом цен за прошлый год.

• Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет.
• Граждане, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
• Граждане, которые работали на Крайнем севере не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин, и с наличием общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
• Детям, которые остались без родителей.
• Граждане, которые постоянно проживают на крайнем севере.
• Безработным и работающим в сельской местности при условии трудового стажа не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Также к базовому размеру, как и к страховой выплате, применяется повышающий коэффициент при условии, что пенсионер выходит на пенсию в более поздние сроки.

Об индексации пенсии в 2019 году

Каждый год 1 февраля происходит увеличение всех пенсионных выплат при учете рост цен и средней заработной платы.

При планировании бюджета было решено увеличить пенсии с 1 января 2019 года. Пенсия для неработающих пенсионеров будет индексирована на 7,05%. Средняя прибавка к пенсии составит 1 тысячу рублей. При этом 1 тысячу получат пенсионеры, у которых пенсия 14414 рублей в месяц. Если пенсия меньше этой суммы, прибавка будет меньше, а, если пенсия больше 14414 рублей, то прибавка будет больше. Конкретно узнать размер прибавки можно проиндексировав свою пенсию на 7,05%. Данная мера была принята для обеспечения большего роста реального размера пенсионного обеспечения.

Стоит знать, что минимальный размер пенсии не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если назначенный размер пенсии по старости без трудового стажа или при наличии трудового стажа оказался ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право обратиться за социальной доплатой из средств регионального бюджета.

Как оформляется трудовая пенсия

Если у гражданина есть все основания, установленные законом, то он имеет право на оформление трудовой пенсии. Собрав полный пакет документов, которые подтвердят основание выхода на пенсию, человеку требуется обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.

Документы, которые нужны для оформления

Перечень документов, которые требуются при оформлении трудовой пенсии, установлен на законодательном уровне. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости требуется предоставить следующие документы:

• Заявление гражданина, который обратился за назначением пенсионной выплаты.
• Документ, который удостоверяет личность гражданина, а также подтверждает возраст и гражданство, чаще всего таким документом является паспорт РФ.

При назначении пенсии по инвалидности необходимо собрать следующие документы:

• Заявление гражданина.
• Паспорт.
• Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособности.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

Существует ряд случаев, в которых могут потребоваться дополнительные документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности или с присвоением группы инвалидности, к таким документам относятся:

• Справка, если имеются на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
• Документ, который подтверждает длительное пребывание или проживание на территории страны.
• Справка, которая подтверждает смену имени или фамилии, если такая смена проводилась.

При оформлении пенсии по случаю потери кормильца необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Заявление на назначение данного вида пенсии.
• Паспорт.
• Справка, которая подтвердит смерть кормильца.
• Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.
• Документ, который подтвердит родственную связь с умершим кормильцем.

В некоторых случаях, пенсионный фонд может потребовать ряд дополнительных документов, к ним относятся:

• Документ, подтверждающий факт иждивения.
• Документ, подтверждающий проживание на территории страны и прописку.
• Документ, подтверждающий безызвестное отсутствие кормильца.
• Справка, подтверждающая, что у семьи нет других источников дохода.

Если оформляется досрочная трудовая пенсия, то кроме основного пакета документов, необходимо будет принести дополнительные документы:

• Справка, подтверждающая наличие необходимого количества стажа по определенной деятельности.
• Документ, подтверждающий пятеро и более детей.
• Справка, которая подтвердит наличие инвалида с детства и о признании человека нетрудоспособным в последствии военной травмы.

Куда обратиться для оформления

Вся информация о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится в законах и пенсионном фонде. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости, человеку требуется обратиться в следующие органы:

• При проживании на территории РФ, в пенсионный фонд по месту регистрации.
• Гражданам, у которых нет регистрации в пределах страны, в пенсионный фонд по месту пребывания.
• Граждане страны, которые проживают за ее пределами в пенсионный фонд РФ.
• Иностранные граждане без гражданства России в пенсионный фонд по месту пребывания.
• Несовершеннолетним гражданам в пенсионный фонд по месту регистрации опекуна или родителя.

Но в данном случае есть исключения, которые относятся к женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам в возрасте 60 лет, если у них одновременно была назначена пенсия по инвалидности, которая перестает выплачиваться при достижении данного возраста.

Данным гражданам назначение пенсии по старости будет производиться в автоматическом порядке без написания заявления. За основу для расчета возьмутся данные, которые есть в отделении пенсионного фонда.

К документам, которые уже имеются в пенсионном фонде, прикрепляется размер пенсии по инвалидности, данные паспорта и справки из медицинских учреждений.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца имеет свои особенности и основания, отличающие ее от других видов трудовых пенсий. К ним относятся: смерть кормильца или лица, его заменяющего; состояние иждивенства нетрудоспособного лица. Право на эту пенсию, как правило, связано с нетрудоспособностью ее получателя, а продолжительность выплаты ограничивается конкретным сроком либо устанавливается пожизненно.

Основным условием получения данной пенсии является потеря кормильца, под которой понимается его смерть, безвестное отсутствие или объявление умершим, удостоверенные в установленном порядке.

Факт смерти лица подтверждается органом записи актов гражданского состояния (ЗАГС) на основании:

• ? документа установленной формы, выданного медицинской организацией или врачом, занимающимся частной практикой;
• ? решения суда об установлении факта смерти или об объявлении лица умершим, вступившего в законную силу;
• ? документа о факте смерти лица, необоснованно репрессированного и впоследствии реабилитированного .

Безвестное отсутствие лица устанавливается в судебном порядке, если в течение одного года в месте его постоянного жительства нет сведений о месте его пребывания. Местом постоянного жительства граждан признается не только место, где они постоянно проживали (по месту регистрации), но и место их преимущественного пребывания. Только при наличии такого решения суда, вступившего в силу, возникает право на данный вид пенсии.

Объявление гражданина умершим устанавливается в судебном порядке в тех случаях, когда в течение пяти лет по месту постоянного жительства отсутствуют сведения о месте пребывания гражданина. В тех случаях когда лицо пропало при обстоятельствах, которые реально угрожали смертью или дают основание предполагать смерть или гибель от несчастного случая, указанный срок может быть сокращен до шести месяцев (п. 1 ст. 45 ГК РФ).

Граждане и военнослужащие, пропавшие без вести в период военных действий, могут быть объявлены умершими по истечении двух лет со дня окончания военных действий (и. 2 ст. 45 ГК РФ).

Факт смерти, безвестное отсутствие военнослужащих подтверждается извещением воинской части, военного комиссариата или иных учреждений Минобороны России и в соответствии с требованиями СК РФ 1995 г.

Вторым основным условием назначения пенсии по случаю потери кормильца является иждивенство нетрудоспособных граждан. Оно включает в себя нахождение нетрудоспособных на полном содержании умершего кормильца либо получение от него помощи, которая была для них постоянным и основным источником средств существования . Продолжительность нахождения на иждивении значения не имеет, так как она не установлена законом. Не требуется, чтобы факт иждивенства имел место непосредственно перед потерей кормильца. Например, один из супругов, длительное время находившийся на иждивении другого супруга и устроившийся на работу после его ухода на пенсию по старости, может быть признан иждивенцем и получать пенсию по случаю потери кормильца-супруга.

Факт иждивенства также не предполагает обязательного совместного проживания умершего кормильца и его иждивенца.

Из общего правила о назначении пенсии по случаю потери кормильца в связи с фактом иждивенства в законодательстве существуют исключения. Так, предполагается и не требует доказательств иждивенство детей. Фактически эта пенсия (за одного или обоих родителей) может быть назначена любому ребенку, даже если один из родителей после рождения ребенка не работал и не имел самостоятельного дохода. Не имеет значения и тот факт, что при жизни один из родителей проживал отдельно от ребенка и не оказывал ему никакой материальной помощи и поддержки. Пенсия назначается и в том случае, если ребенок родился после смерти одного из родителей (например, отца) или если мать ребенка умерла после родов.

Не требуется также факта иждивенства одного из родителей, супруга или другого члена семьи умершего, если они заняты уходом за несовершеннолетними, не достигшими возраста 14 лет. Все иные обстоятельства (нахождение лица, обратившегося за назначением пенсии, когда-либо на иждивении умершего или наличие у него самостоятельного источника средств существования) значения не имеют. Заявитель должен быть занят уходом за малолетним членом семьи умершего и не работать.

Пенсии родителям или супругу умершего, не состоящим на момент смерти на его иждивении, могут быть назначены, если впоследствии они утратили источник средств к существованию. При этом не имеет значения, сколько времени прошло от смерти кормильца до утраты родителями или пережившим супругом источника средств к существованию .

Вопрос о наличии или отсутствии источника средств к существованию решается пенсионным органом с учетом всех обстоятельств по каждому конкретному делу.

Во всех остальных случаях, кроме перечисленных, данная пенсия назначается при подтверждении факта иждивенства.

Изложенное позволяет сформулировать следующее понятие: трудовая пенсия по случаю потери кормильца - это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, как правило, находившимся на иждивении умершего кормильца, на определенный срок с целью возмещения утраченного заработка (дохода) или предоставления содержания и выплачиваемая за счет средств государственного пенсионного страхования или ассигнований из государственного бюджета.

• Статьи 64, 68 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. «Об актах гражданского состояния».
• Пункт 3 ст. 9 Закона о трудовых пенсиях.
• Источниками средств к существованию являются: заработная плата, доходы отвсех видов трудовой деятельности, получаемые в организациях независимо от форм ихсобственности, доходы от частнопредпринимательской деятельности, пенсии, материальная помощь, получаемая от детей, родственников, обязанных содержать по закону, и т.п.