Как проверить правильность начисленной пенсии. Самостоятельный перерасчет пенсии

21.06.201927.05.2017

Граждане пожилого возраста и инвалиды не могут обойтись без помощи от государства, которое гарантирует им социальную защиту. С принятием реформы пенсия стала рассчитываться немного иначе, к страховой части добавляется накопительная. Этот механизм людям понять сложно. В условиях продолжающегося кризиса многим не хватает денег на самые необходимые вещи.

Пожилым гражданам кажется, что размер пенсии у них должен быть выше, ведь они отработали много лет и теперь еле выживают. Наиболее незащищенные слои населения думают, что произошла какая-то ошибка, но как доказать, не знают.

Порядок подачи заявления

Если возникло сомнение в том, что начисление вознаграждения выполнено правильно, нужно подать заявление в Управление Пенсионного фонда. Перед тем, как его составлять, стоит узнать об изменениях в основных показателях, используемых при начислении первой части вознаграждения за труд, а именно:

страхового стажа;
индивидуальных баллов;
пенсионного коэффициента.

Возраст выхода на заслуженный отдых в России не изменился. Для женщин – это 55, для представителей сильного пола – 60. Однако согласно новому закону о страховой пенсии минимальное количество стажа составляет 6 лет, к 2024 увеличится до 15.

К 2015 достаточно накопить 6,6 индивидуальных баллов, в 2024 этот показатель составит 30. Учитывая уровень инфляции и экономическое состояние в стране, правительство вводит пенсионный коэффициент (ПК). Его размер в 2015 составил 64,1, к 2016 вырос до 74,1, в 2018 году ПК равен 81,49 руб.

Для того чтобы проверить сумму вознаграждения или найти ошибку нужна трудовая книжка, справка о зарплате за 5 лет.

Если стаж определен неверно, нужно обращаться в отдел кадров предприятия. Когда проблем в заполнении документов не выявлено, подается заявление о пересмотре начисленной суммы на имя руководителя Управления Пенсионного фонда. Предоставляется СНИЛС, паспорт, удостоверение. Запрашивается выписка из лицевого счета, сумма взносов, выплаченным работодателем, начиная с января 2002.

Порядок действий по самостоятельной проверке правильности начисления пенсии:

Определяется коэффициент стажа. Женщина должна отработать минимум 20, мужчина 25 лет, тогда, этот показатель равен 55%. За каждые 12 месяцев добавляется 1 процент.
Из ведомостей по персонифицированному учету берется доход за любые 5 лет.
Высчитывается его соотношение к среднемесячной зарплате по стране за такой же период. Этот показатель не должен превышать 1,2 для всех регионов. В районах Крайнего Севера он составляет от 1,4 до 1,7.
Страховая часть вознаграждения определяется умножением коэффициента стажа, который предусмотрен отдельно для мужчин и женщин, на среднемесячный доход по государству и коэффициент соотношения.
Пенсионный капитал вычисляется как разница между предыдущим показателем и базовой частью умноженная на количество месяцев, через которые полагается выплата.

С 1 января 2018 года размер страховой пенсии увеличился на 3,7 %. Индексация не может быть ниже уровня инфляции, зафиксированного в предыдущем году.

Для проверки расчетов обратитесь в региональное отделение ПФР

К полученной страховой части вознаграждения прибавляется базовый размер, устанавливаемый правительством и сумма взносов, которая была на лицевом счете на момент законного ухода на заслуженный отдых. Федеральная доплата не предусмотрена для тех, кто еще продолжает работать на пенсии.

Проверка лицевого счета

Так где же можно проверить состояние лицевого счёта? – Чтобы определить размер вознаграждения по старости, нужно знать не только страховую, но и накопительную ее часть. Такую информацию можно получить, воспользовавшись одним из вариантов, обратившись:

в банк;
в ПФР;
в компанию;
через «Госуслуги».

Накопительная часть лицевого счета известна компании, которая переводит отчисления вместо своего сотрудника. Чтобы такие данные предоставили надо подойти в бухгалтерию, при себе иметь паспорт и СНИЛС. Выписку со страхового счета выдают на основании заявления. Но такой способ подходит только, если человек работал официально и взносы за него перечислялись.

Чтобы узнать накопительную сумму вознаграждения в пенсионном фонде надо:

подготовить необходимые документы;
нанести визит в районное отделение;
написать заявление с просьбой представить данные.

Если лицевой счет (ЛС) открыт в негосударственном учреждении, лучше подойти в Сбербанк с паспортом и заполнить специальный бланк, в котором указать СНИЛС. Информацию о размере накопления дадут за несколько минут.

Выяснить сумму на ЛС можно, воспользовавшись клиент-банком кредитных учреждений, с которыми Пенсионный фонд подписал договор.

Данные с лицевого счета несложно узнать по интернету, но для этого нужно иметь аккаунт на портале «Госуслуг» . Чтобы его получить:

Надо посетить «Личный кабинет» по адресу ru.
Зайти в раздел регистрации.
Заполнить данные, запрашиваемые программой.
Ввести код, пришедший на телефон.
В анкете указать Ф.И.О. и СНИЛС.

Через 2 недели нужно зайти в аккаунт и снова выполнить процедуру авторизации. Информацию о лицевом счете можно получить в «Личном кабинете» или через раздел «Госуслуги».

Если есть уверенность в том, что пенсия занижена, а перерасчет не сделан – смело идите в суд

Куда жаловаться, выявив ошибку

Если человек думает или уверен, что вознаграждение за длительный труд, рассчитано неправильно, нужно сразу обращаться с заявлением к руководству районного отделения Пенсионного фонда. В письменной форме необходимо изложить просьбу о предоставлении информации на основе, каких данных производились расчеты.

Если ответ сотрудников по разным причинам не устраивает гражданина, он может написать жалобу в региональное управление фонда.

Когда гражданин уверен, что есть ошибка, а в перерасчете пенсии отказывают, стоит обратиться к юристу, который напишет исковое заявление в суд с указанием причины несогласия с суммой вознаграждения.

Всю информацию о полученной зарплате, о взносах, что перечислялись работодателями можно узнать из ведомостей по персонифицированному учету, которые хранятся в электронном виде. По этой информации несложно пересчитать размер заработанной пенсии. Если была допущена ошибка, ее обязательно исправят после обращения в ПФ.

В 2019 году в связи с неутихающей кризисной ситуацией в стране, вопрос о том, как проверить правильность начисления пенсии по старости волнует чуть не каждого россиянина. Для своевременного получения пенсии за 1 месяц будущие пенсионеры должны позаботиться о том, чтобы подготовить пакет документов и сдать его с заявлением в пенсионный фонд.

Согласно новому закону о страховых пенсиях по старости, с 1 января 2015 г. при начислении пенсионных выплат действуют новые правила:

Необходимость минимального страхового стажа. В 2015 г. — 6 лет, в дальнейшем предполагается его рост, в 2016 – 9 лет, в 2019 — 10 лет. К 2024 году и далее он должен достигнуть 15 лет.
Наличие накопленных индивидуальных пенсионных баллов. Минимальное их количество – 6,6, это количество должен был иметь гражданин, вышедший на пенсию в 2015 г., чтобы иметь минимальный размер пенсии. В 2019 году — 16,2, к 2025 году ИПК должен вырасти до 30.
Введение пенсионного коэффициента – он устанавливается правительством на основании экономических расчётов, ежегодно имеет разные значения в зависимости от уровня инфляции и состоянии экономики. Стоимость ПК в 2015 году – 64,1, в 2016 – 71,41, в 2018 — 87,24 рубля.

Это перечень основных новшеств, применяемых при расчёте пенсий по старости по-новому, когда пенсионные выплаты назначаются гражданину по наступлении возраста 60/65 (женщины/мужчины).

При расчётах основную роль играет количество отчислений работодателя, которые он сделал в ПФ за сотрудника.

Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.

Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления.

Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением. Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.

Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.

Для их исправления необходимо обратиться в отдел кадров учреждения, в котором работал гражданин.

Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.

В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.

При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.

Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.

Как вариант, можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.

Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.
Воспользоваться формулой расчёта страховой части пенсии на 1.01.02 или .
Подсчёт страховой части после 1.01.02. Для этого понадобится сумма страховых взносов, которые отчислил работодатель с учётом индексации. Эту информацию предоставит ПФ по заявке гражданина. Это и есть пенсионный капитал, который нам нужен для основного расчёта.
Подсчёт размера валоризации (о том, что это за термин, ) – повышения пенсионного капитала. Процент валоризации высчитывается за годы, отработанные гражданином до 1991г. За сам факт работы начисляется 10% и за каждый дополнительный год по 1%, но не более 75% в итоге. Расчёт трудовой пенсии по старости для граждан, начавших трудовую деятельность до 2001 г., производится путём сложения всех полученных данных: страховых частей до и после 1.01.2002, валоризации и базового фиксированного размера пенсионного пособия, который устанавливается правительством. 5334,19 рублей – таков его размер в 2019 году, установленный с 1 января.
Расчёт страховой части с 1.01.15. согласно новому законодательству производится умножением ИПК на ПК. Страховая часть зависит от и ПК, который установлен правительством. ИПК – копилка баллов, которая основана на отчислениях работодателя и зависит от размера зарплаты. – 16,2. При расчёте баллы переводятся в рубли путём умножения взносов работодателя на стоимость 1 балла. Детальный расчёт с примерами вы можете увидеть .

Таким образом, расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.

Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.

Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

возраста человека;
количества отработанных лет, профессии;
от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
имеющие определенные специальности и должности;
имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
железнодорожников;
геологоразведчиков, поисковиков;
рабочих морских и речных судов;
горнорабочих;
работников авиационной отрасли;
спасателей;
педагогов;
медиков, работающих с населением.

многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

трудовую книжку;
трудовые договоры;
справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
военный билет;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

данные о периодах трудовой деятельности;
сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж включаются следующие периоды:

армия, служба в ОВД;
служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
уход за ребенком до 1,5 лет;
постановка на учет по безработице;
перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
участие в общественных работах;
ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
уход за инвалидом;
с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

трудовые договоры;
справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
лицевые счета сотрудника;
ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента:

Год выхода на пенсию	Минимальный коэффициент










с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

базовая доля;
Накопительная доля;
страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен высчитываться по следующей алгоритму:

СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
- СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
- ПБ – накопленные за время баллы;
- ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
- ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
- ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин - 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
все бланки об учебе и образовании;
в оригинале и копиях – трудовую книжку;
по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
страховое свидетельство (СНИЛС);
свидетельство о заключении брака;
справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
справка о размере средней заработной плате работника по последнему месту работы;
реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
заявление в Пенсионный фонд;
справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
справка о том, другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самостоятельный расчет не получается произвести, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

П = ФВ + НЧ + СЧ, где
- ФВ – фиксированная доля (базовая);
- НЧ – накопительная доля;
- СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

СЧ = ПК/Т, где:
- СЧ – страховая часть;
- ПК – пенсионный капитал;
- Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо рассчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
- СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должно быть больше 0,75.
- ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
- СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.

Видео

После пенсионной реформы жители нашей страны получают пенсию по возрасту, а сумма выплат рассчитывается по накопительной и страховой частям. Поэтому некоторые россияне стали сомневаться, правильно ли у них определена сумма пенсионных выплат. Да и в Пенсионном Фонде России работают обычные люди, которые никак не застрахованы от случайных ошибок. Поэтому все больше людей желают самостоятельно рассчитать свою пенсионную сумму, чтобы убедиться в правильности выплат.

1. Проверяем правильность начисления пенсии

Чтобы проверить начисление пенсии, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства с заявлением на руководителя с просьбой проверки начисления вашей пенсии. Заявление рассматривается до 5 дней. Таким образом, будет произведена проверка, по результатом которой станет известно, допущены или нет ошибки при начислении вам пенсионных выплат.

Если результат перерасчета покажет, что всё же была допущена ошибка, то сумма выплат сразу автоматически будет исправлена. И вы непременно получите всю свою сумму.

Если всё же у вас есть сомнения в верности расчетов, то следует обратиться в региональное отделение Пенсионного Фонда. Или же - уже к юристам и адвокатам, если видите ошибки в вычислениях Пенсионного Фонда.

2. Как проверить самостоятельно правильность пенсионных выплат?

Для этих расчетов вам необходимо знать свой стажевой коэффициент (далее в схемах и формулах как СК), который составляет 55% за 25 лет трудового стажа у мужчин, и за 20 лет - у женщин. И за каждый дополнительный год, превышающий этот стаж, прибавляется 1% (максимум можно увеличить на 20%).

Попросите в Пенсионном Фонде выписку из вашего лицевого счета с информацией расчета пенсионных выплат.
Далее есть два способа:

А). Взять данные за 2000-2001 года. В этот период среднемесячная зарплата составляла 1494, 5 руб. Если же ваша среднемесячная заработная плата была выше 1793, 4 руб., то этот способ вычисления пенсионных выплат вам подходит. Если вы работали на Крайнем Севере, то в этом случае коэффициент может быть больше.

Б). Возьмите данные за любые 5 лет подряд вашей трудовой деятельности. Рассчитайте среднемесячную и сравните со среднемесячной зарплатой по России в выбранный вами период времени. Разделите свой среднемесячный заработок на среднемесячную по РФ и запомните полученную цифру (далее в схемах этот коэффициент будет обозначаться К1).

СЧ1 = СК * К1*1671-450

1671 - размер среднемесячной заработной платны в России для вычисления пенсионного капитала на 1 января 2002 года

450 - сумма базовой части пенсии.

Сумму, которая получилась проиндексируйте на дату назначения рассчитываемой
пенсии, т.е. умножьте на все коэффициенты индексации, которые были с 01 января 2001 до даты начисления вам пенсионных выплат.

С 1 февраля 2011 года произведение коэффициентов - 4, 2542. С 1 апреля 2014 года это произведение равно - 5,6143. Необходимо рассчитать СЧ1*5,6143.

Теперь рассчитываем другую составляющую пенсии - страховую часть после 1 января 2002 года (далее в формулах - СЧ2). Для этого необходима сумма страховых взносов, которые начислялись в Пенсионный Фонд вашим работодателем, с учетом индексации. Это сумма расчетного пенсионного капитала (далее в формулах - ПК).

СЧ2 = ПК / КОЛ

Где КОЛ - число месяцев ожидаемого периода пенсионных выплат.

Находим теперь последнюю необходимую составляющую - это сумму валоризации (далее в формулах - СВ). Процент валоризации увеличивается на 10%.

Если вы работали до 1991 года то за каждый год до 1991 добавляйте по 1%. Например, если вы проработали 12 лет до 1991 года, то в итоге процент валоризации (в формуле - ВАЛ) составит 22% (0, 22).

СВ = СЧ1*ВАЛ

Если вы начали работать до 2001 года, то трудовая пенсия рассчитывается по следующей формуле:

П = ФБР + СЧ1 + СН2 + СВ

П - ваша трудовая пенсия

ФБР - индексируемый фиксированный базовый размер пенсии (с 1.02.2014 - 3844, 98 рублей).

Если же данные расчеты вам кажутся сложными, то воспользуйтесь в интернете калькулятором пенсии, с помощью которого вы легко сможете рассчитать размер своих пенсионных выплат.

Стоит отметить, что данная информация полезна не только пенсионерам, которые хотят убедиться в правильности выплачиваемых пенсионных сумм, но так же и молодому поколению, с целью - узнать примерные суммы будущих пенсионных выплат и подумать над их возможным увеличением.