Какой трудовой стаж нужен для пенсии. Минимальный трудовой стаж. Влияние трудового стажа на размер пенсии

14.06.201927.05.2017

Недооценивать сегодня годы стажа для начисления пенсионных выплат сложно. Наш президент сделал на этом сравнительно недавно большой акцент. Столкнулись с этим вопросом и немало моих старших товарищей и коллег по работе, чей возраст близок к тому, что принято называть пенсионным.

В связи с проведенными реформами, можно отметить такую тенденцию, как необходимость дорабатывать стаж. Такая проблема встала и перед одним из моих коллег, который вместо выхода на пенсию, продолжил трудовую деятельность, так как стажа его работы для оформления выплат оказалось недостаточно.

Таким образом, в текущем году актуальность приобрел вопрос о том, сколько лет рабочего стажа необходимо для начисления пенсионных выплат.

Социальная ситуация сложилось в этом вопросе далеко не в пользу граждан. Не новость, что до недавнего времени для начисления стажа, последние имели возможность выбрать 5 лет из всего периода работы (выгодные для пенсионера) для начисления выплат. А для подачи заявления необходимо было просто дожить до пенсионного возраста.

Порождает реформы необходимость экономии и отсутствие средств. А государство ныне активно стремиться сократить расходы на социальные нужды. Изменения восприняты массами с большим интересом, но и с не меньшим негативом.

Итак, в итоге мы получили ситуацию, характерную для стран Европы и Германии в частности, где для выхода на пенсию необходим стаж в 40 лет. В противном случае пенсионные выплаты либо не начисляют, либо они представляют собой минимальное социальное пособие.

Отметить стоит и тот момент, что наши сограждане привыкли выходить на работу перед пенсией, а достигнув заветных 5 лет, смело подавать заявление.

В текущем году ситуация изменилась, а срок увеличился до 9 лет, а если его недостаточно, то необходимо дорабатывать.

Новые законы и новые сроки

Государство подготовительную работу провело заблаговременно, мягко намекнув народонаселению о необходимости иметь официальный стаж профессиональной деятельности. Вопросы выхода на пенсию простых гражданских смертных регламентирует 400-тый Федеральный закон.

Последним установлены следующие правила для переходного периода – для выходящих на пенсию в переходный период – 2014-15 года, устанавливается:

Точка отсчета стажа в 6 лет;
Ежегодно к этому времени добавляется еще по году.

А посему расчет не сложен:

6 лет для 2015года плюс по году до 2019, что в итоге и составит 9 лет.

Иное предусмотрено лишь для военнослужащих. Но об этой категории позднее.

А как же возраст, спросят многие

Новые законы, по сути, не нарушили взаимосвязи срока рабочего периода и возраста потенциального пенсионера. Так, возрастом определяется исключительно наступление права для получения пенсионного обеспечения. Иными словами, по достижении (по новым законам) – 55 и 60 для женщин и мужчин соответственно, наступает право подать заявление.

Недостаточность стажа является основанием для отказа в начислении пенсии, за исключением отдельных категорий граждан, например, инвалидов.

Рабочий период – стаж – это основание для исчисления размера пенсионных выплат. Соответственно, 9-ти летний срок – это основа для исчисления страховой части пенсии.

Что нужно для выхода на пенсию сегодня

Резюмируя выше описанные моменты, можно сделать вывод о том, что для выхода на пенсию в текущем году необходимо:

Достичь возраста выхода на отдых;
9 лет минимального периода работы;
Пенсионных баллов – 13,8.

Если с возрастом и сроком работы все ясно, то пенсионные баллы для многих еще остаются загадкой.

ИПК или баллы начисляются по принципу рабочего стажа. Для 2015 года также установлен минимум в 6,6 баллов, к которым ежегодно по 2,4, что к 2019 году составит 13,8.

Баллы пенсионные и их обоснование

Пенсионный балл введен как основа для расчетов. Сам же он основывается на зарплате работника. Взаимосвязь проста: чем выше заработок, тем больше баллов. Кстати сказать, недостаточность пенсионного балла не является основанием для отказа в начислении, но сумма выплаты будет минимальной.

Таким образом, гражданину будет выгоднее работать дальше, дабы увеличить число баллов. Законодатель определил и стоимость балла, которая и легла в основу расчета.

Стоит отметить, что именно по этой причине гражданам рекомендуют трудоустраиваться официально и получать чистый заработок. С января года текущего обозначился и минимальный заработок в 9,5 тысяч рублей.

Что закон говорит военным

Реформирование коснулось всех профессиональных категорий. Так, для выхода военнослужащего на отдых по закону необходимо:

20 лет службы;
Или 25 лет службы, из которых половина – это военная или иная приравненная к ней служба.

Во втором случае уходящему на пенсию гражданину в погонах должно быть более 45 лет, а в первом – значение этого возраста не обозначено. Так, при сроке службы в 20 лет назначается пенсионная выплата по выслуге.

Прогноз для «завтрашних» пенсионеров

Описанные выше принципы и сроки актуальны для дня сегодняшнего. В дальнейшем по завершении обозначенного законодательно периода перехода на новый порядок исчисления пенсионных выплат срок рабочей деятельности увеличится до 15 лет к 2024 году, когда он будет рассматриваться в качестве минимального.

В прогнозах на 2025 год пенсионных баллов должно быть не менее 30, а рабочих лет – 15 и более.

Российское законодательство предусматривает много разных государственных гарантий для лиц пенсионного возраста. Величина будущей пенсии зависит от количества отработанных лет. А что делать, если нет трудового стажа? Какая будет пенсия и возможно ли ее начисление без стажа?

Виды пенсий

Для того чтобы выяснить, возможно ли начисление пенсионных выплат без стажа, нужно сначала рассмотреть, какие виды пенсий существуют в РФ. Разделяют пенсию:

страховую (начисляют в случае, когда гражданин работал официально; размер данных выплат зависит от общего стажа);
социальную (начисляют по старости в случае, когда нет трудового стажа).

Какой должен быть трудовой стаж для пенсии? В первом случае - не менее 7 лет, во втором его наличие не обязательно.

Общие условия

Чтобы получать соцпенсию, необходимо:

быть гражданином РФ, проживать на территории России не меньше 15 лет, достигнуть пенсионного возраста;
иметь инвалидность или быть нетрудоспособным;
быть лицом, находящимся на обеспечении государства по потере кормильца.

Семьи (жены, не оформившие брак повторно) погибших военных.
Семьи ликвидаторов последствий Чернобыльской АЭС.
Семьи погибших космонавтов.

Возрастные категории

Ранее мы выяснили, какой трудовой стаж нужен для пенсии и для каких категорий граждан. Но начисление выплат еще зависит от возраста граждан:

Мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет, если есть паспорт РФ, период проживания в РФ не меньше 15 лет, но нет гражданства РФ.
Мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет, если это коренные жители Севера, проживающие на родине.

Страховой стаж

Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.
Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
Время службы в армии.
Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
Период нахождения в центре занятости.
Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу. Максимально установленный срок до пяти лет.
Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.

Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:

до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет.

Баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент - это общее количество баллов за все годы работы. То есть все страховые периоды пересчитываются в баллы и обобщаются. Для того чтобы получать подобное пособие надо отработать определенное число лет с зарплатой, когда уплаченные взносы будут превышать установленный законом уровень.

Пример: сотрудник работает с 2010 г. на оклад в 100 000 руб. в год. За пятилетний трудовой стаж работник каждый год получал по 10 баллов. Помимо этого, он получил 20 баллов с 2015 - 2017 г. Итого общая сумма собранных индивидуальных пенсионных коэффициентов: 7.39+7.83+8.26=23.48.

Законодательно установлено, что требуется как минимум 15 лет общего стажа. Если сотрудник продолжит работать, то за последующие 7 лет он накопит еще 77.4 балла. Следовательно, для расчета будут брать 107.44 балла.

Величина ИПК каждый год пересчитывается. Данный показатель зависит от уровня заработной платы и максимальных начислений, которые увеличиваются гораздо быстрее. К примеру, 2015 увеличил ИПК на 14%, а зарплату - всего лишь на 9%. Поэтому наверное, не стоит надеяться на то, что государство «подарит» хорошую пенсию, нужно подумать и о других способах накоплений.

Важно помнить, что общее число баллов, которые набираются в течение одного календарного года (другими словами, годовой индивидуальный пенсионный коэффициент), имеет некоторые ограничения. учитывая положение 4 к ФЗ-400 от 2016 года, максимальный предел годового коэффициента равен 7.83 балла. И этот показатель актуален только для тех лиц, которые направили все страховые взносы на создание страховой части пенсии. А для тех граждан, кто одновременно с этим формирует и накопительную часть выплат, максимальный уровень ИПК составляет 4.89 балла.

Принцип начисления

Итак, мы выяснили, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии, но кроме этого, чтобы иметь возможность получать данные начисления, нужно набрать как минимум 30 баллов.

Ежегодно государство принимает законы, которые определяют:

максимальный заработок, с которого идут страховые вычеты;
цену пенсионного балла.

К примеру, в 2017 году максимальный заработок за год составил 718 тыс. руб., следовательно, в месяц - это 59 833 руб. если размер оплаты больше данной суммы, то с остатка взнос не берется. Исходя из этих данных и из того, что размер взноса 16 %, за год получается 114 880 руб.

1 пенсионный балл приравнивают к 1 МРОТу, при этом возможно надбавки за отсрочку при выходе на пенсию. Предельная величина баллов равна 10 за год.

Отличия

Рассмотрим основные отличия между страховыми и социальными выплатами:

Наступление пенсионного возраста при страховых выплатах происходит раньше.
Размер страховых выплат в несколько раз больше.
Если пенсионер работает, то трудовая пенсия периодически пересчитывается.
Социальные выплаты могут быть приостановлены или прекращены.

Если нет стажа

В 2017 г. средний размер социальных выплат составил 8 600 р. Какая пенсия без трудового стажа будет в следующем году, покажет время, но с учетом того, что ежегодно происходит индексация, он немного увеличится.

Для того чтобы получать при достижении пенсионного возраста социальные выплаты, необходимо не только достичь указанного возраста, но и иметь за спиной не менее пяти лет стажа (трудового или страхового).

Если гражданину устанавливаются социальные выплаты по старости, он каждый месяц будет получать фиксированные денежные выплаты, ежегодно индексируемые.

Какой трудовой стаж для пенсии для женщин? Данный показатель не отличается от мужского, есть только поблажки в возрасте. Как известно, женщины выходят на пенсию на пять лет раньше мужчин. Что касается социальных выплат, то особое внимание получили жены военных. В их случае не стоит торопиться с оформлением соцвыплат, если они могут доказать, что на протяжении пяти лет находились в воинской части, а также находились в декретном отпуске. К тому же для более выгодного оформления пенсии, нужно иметь за спиной всего лишь полгода официального трудоустройства.

Документы

Социальную пенсию устанавливает пенсионный фонд по месту проживания гражданина. Если нет трудового стажа, какой пенсия будет, зависит от ряда факторов, о которых говорилось ранее. Но для начала необходимо собрать и предоставить ряд документов:

Заявление на установление пенсионных выплат.
Паспорт гражданина РФ.
СНИЛС.
Документ, который подтвердит период проживания в РФ.
Документ, который подтвердит, что лицо относится к народу Севера.

Если возникла ситуация, что одновременно с пенсионными выплатами необходимо установление выплат по потере кормильца, гражданин должен предъявить соответствующие документы, подтверждающие данные обстоятельства.

Начисление

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Прекращение выплат. Изменения

В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат. Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

при переезде из РФ на постоянное местожительство;
при получении второго гражданства;
при начале трудовой деятельности или ее возобновлении;
при невостребованности денежных средств в течение 6 месяцев.

Народы Крайнего Севера не могут лишиться социальной пенсии. Какой трудовой стаж необходим при этом, не играет роли. И даже если гражданин начинает работать, он все равно получает выплаты по старости.

В случае когда денежные выплаты не востребованы полгода, начисление пенсии приостанавливается на тот же срок.

Полная отмена пенсии может произойти только тогда, когда гражданин не подавал заявление на возобновление выплат.

Рассмотрим некоторые изменения, которые затронули пенсионные выплаты в 2017 году и возможно будут происходит в дальнейшем:

увеличение возраста для пенсионеров до 65 лет и приравнивание к данному возрасту и женщин, и мужчин;
увеличение для бюджетников необходимого значения трудового сажа;
единый тариф социального страхования, который определяется исходя из величины заработной платы;
отмена из законодательных норм накопительной пенсии (для возможности самостоятельного решения в ее необходимости);
снижение индексации выплат;
исключение некоторых выплат для работающих пенсионеров;
отмена преждевременного выхода на пенсию для сотрудников вредного производства.

Итак, если нет трудового стажа, какая будет пенсия? По законам РФ она будет минимальной, хоть и с постоянной индексацией.

Сегодняшнее российское законодательство не допускает, чтобы даже те граждане, которые не имеют трудового стажа, оставались без начислений. Поэтому при обращении в пенсионный фонд, возможно установление социальных пенсионных выплат по старости (конечно, если выполняются необходимые условия, указанные ранее).

Главным критерием, определяющим трудовой стаж для начисления пенсионных выплат, является наличие рабочего стажа у гражданина.

Немаловажно также, какие записи были сделаны в трудовой книжке.

Важные нюансы для начисления и

Главное, чтобы гражданин был трудоустроен и эти сведения были отражены в его трудовой книге, в противном случае специалисты ПФР откажут в выплатах. В Пенсионном фонде изучают все записи о работах. Если имеются сомнения, то в страховой период они не включаются, что доставляет неприятности.

На законодательном уровне перечислен ряд условий, согласно которых гражданин может претендовать на пенсию:

Страхование в системе. Это доказывается представлением пенсионного свидетельства.
При отработке минимального периода времени. На 2017 он составляет 8 лет.
Если имеются баллы на персональном счету. К 2017 году их количество должно быть как минимум 11,4.Они получаются из расчета перечислений за работника его работодателем или добавлением их количества за нестраховые случаи.

На законодательном уровне полностью определены критерии начисления пенсий.

Сроки для назначения пенсий

Ранее достаточно было отработать пять лет, чтобы начислили пенсию, но теперь этот временной показатель увеличился, а в 24 году он достигнет 15 лет. Для получения страхового содержания, необходимо отработать как минимум 8 лет.

Но просто проработать в организации недостаточно, а необходимо, чтобы были обеспечены следующие условие: каждый гражданин, застрахованный в системе, получает содержание, которое зависит от его вклада.

Называется сумма всех период рабочей деятельности:

официального трудоустройства;
когда осуществлялись перечисления взносов от работодателя в ПФР.

Последнее из перечисленных обстоятельств является одним из обязательных условий при начислении баллов. В случае если предприятие не платит в ПФР, то граждане теряют право получать пенсию за отработанные в нем периоды.

Если требуется начислить пенсию по инвалидности, то обязательным условием будет проработать, хотя бы один день, но чтобы работодатель обязательно внес взносы.

Какой стаж необходим для начисления пенсии

Чтобы назначить пенсионные выплаты, то достаточно иметь страховой стаж по минимуму. На 2018 год он составляет 9 лет, и так постепенно будет увеличиваться на год. То есть, как указывалось ранее, к 2025 году он будет равен 15 годам. Имеется одни нюанс, который необходимо знать всем гражданам, что если стажа недостает либо его нет вообще, то, то производится назначение социальных пенсионных выплат, однако выплачивается сумма будет примерно через 5 лет после достижения возраста.

Подтверждение стажа

В РФ действует так называемый персонифицированный учет стажа. В связи с этим обстоятельством период трудовой деятельности и при наличии СНИЛСа будет подтверждаться автоматом.

Этот подтверждение будет нужно в случаях:

Если в Пенсионном фонде отсутствуют сведения. Тогда нужно будет вновь запросить документы от работодателя.
Если документы утеряны либо были по вине гражданина уничтожены. Для решения этого вопросы необходимо взять показания с двух или большего количества свидетелей.

О льготных нестраховых периодах

Вклад каждого гражданина в общественную сферу учитывается при формировании развития РФ. Это также учтено при накоплении страховых баллов для формирования перечня нестраховых периодов.

Сюда относится следующее:

Служба в рядах вооруженных сил.
Уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, причем неважно родным или усыновленным.
Регистрация в Центре занятости населения по безработице.
Нахождение на .
Период ухода за недееспособными гражданами, например, за ребенком с ограниченными возможностями; гражданином после достижения им 80 лет; инвалидом, имеющим I группу.

Некоторые периоды исчисляются в баллах, это необходимо в качестве установления компенсации при невозможности трудится.

К ним относятся:

Пребывание в заключении, если решение было незаконно.
Если женщина не могла работать в связи с переездом в другую местность, так как ее муж военнослужащий.

Сроки устанавливаются при условии, что гражданин трудоустроен официально, до наступления и по окончании.

Чем отличается страховой и трудовой стаж

Отличие трудового стажа от страхового заключается в следующем:

На основании внесений в законодательство определены данные периоды стажей.

Методика исчислений

Расчет трудового стажа подразделяется на 2 этапа. Это обстоятельство зависит от реформирования пенсионных выплат.

Оценивается это действие по следующим критериям:

На основании Правил, действовавших до начала 2015 стаж определяется за период работы.
После 2015 года подсчитывается время трудовой деятельности.

При исчислении необходимо принять во внимание следующие показатели:

Все сроки, включенные в трудовую книжку, подсчитываются полностью.
Полный год рассчитывается исходя из пропорций: для работающих сезонных работах; при навигации на водном виде транспорта.
При расчете принимается и трудовая деятельность за рубежом.
При работе в Северных районах, на фермерских хозяйствах, в Сибири и на Дальнем Востоке, отработанное время тоже включается в , если выплачивались взносы в ПФР.
Если нестраховые и страховые выплаты выплачивались одновременно, то гражданином самостоятельно принимается решение по выбору.

При расчете не принимаются следующие данные:

пенсия за выслугу лет;
если содержание назначено в ином государстве, то согласно закону, принятому в нем.

Если гражданин занимался индивидуальным предпринимательством, то стаж начисляется на основании взносов, уплаченных в ПФР.

Понятие о непрерывном стаже

При смене трудовой деятельности и работе в одной организации, а затем в другой, стаж работы сохраняется, но при соблюдении следующих условий:

Перерыв составляет не более месяца.
Если увольнение было по собственному желанию и последующее трудоустройство было в срок до трех недель.
При увольнении гражданина по собственному желанию, при отработке не менее одного года на занимаемой должности.

Если страховые пособия начисляются по старости, то непрерывный стаж не влияет на это обстоятельство.

Самостоятельный подсчет страховых периодов

Нюансы для начисления пенсий

Сведения из трудовой книжки - это важный документ для исчисления пенсии. Она заводится единственный раз, и ней отражается информация обо всех видах деятельности. В госдуме рассматривается законопроект, о том, что всем лицам, проработавшим до 2002 года, будут назначаться пенсионные выплаты по достижению соответствующего возраста, но при этом трудовой книжки не будет. Страховые выплаты будут учитываться в системе ОПС.

Но в данное время необходимо, согласно записям в трудовой книжке подсчитать стаж, также прибавить следующее:

службу в рядах вооруженных сил;
сведения об увольнениях.

Нужно обязательно принять во внимание количество лет, месяцев и дней, и помимо прочего включаются следующее:

трудовая деятельность в силовых структурах;
отпуск по уходу за малышом, в сумме он должен превышать 6 лет;
время, затраченное на выполнение общественных обязанностей;
государственная служба;
нахождение на учете по безработице;
другие данные.

На уровне законодательства определены случаи, когда гражданам полагается досрочное назначение пенсий, к ним отнесены:

работающие на Севере и иных аналогичных районах;
граждане, трудовая деятельность которых связана с вредными условиями труда;
военнослужащие, педагоги, медицинские работники, государственные служащие.

Если гражданин предпенсионного возраста состоит на учете в службе занятости, то им могут назначить выплаты ранее на 1,5 года до наступления соответствующего возраста.

Работа на Севере обеспечивает снижение пенсионного возраста на 5 лет, но при выполнении следующих условий:

Общий трудовой стаж для женщин должен составляет как минимум 20 лет, а для мужчин этот временной показатель увеличивается до 25 лет; 15 лет при работе в Северных районах.
20 лет, если трудовая деятельность осуществлялась в районах, приравненных к Северу.
Для женщин, являющихся матерями 2 детей в серверных районах данный критерий равен 12 годам, а в приравненных условиях к 17.
Занимающие промыслом и охотники, работающие на Севере, но занимающиеся данным видом деятельности 20 лет имеют право пенсионных выплат - женщины в 45 лет, а мужчины в 50 лет.

Каким образом обращаться за назначением пособия подробно изложено в законе 400 ФЗ.

Если не отработан минимальный стаж

В случае если у гражданина нет отработанного стажа, и он не имел возможности доработать его, то при таких обстоятельствах назначается социальная пенсия. Она отличается размером начислений.

Обязательно должны при этом соблюдаться следующие условия:

наступление 60-летнего возраста для женщин;
65-летний возраст для мужчин.

Выплату социального государство гарантирует, так назначение производится буквально всем престарелым, включая инвалидов, не выработавших полный стаж работы. Обычно он составляет прожиточный минимум либо государство производит компенсацию до этого уровня путем начисления федеральных доплат.

В нормативных документах рассмотрены льготы для граждан, работающих на Крайнем Севере, то есть для них предусмотрено начисление пособия на 10 лет ранее при наступлении:

55 лет представителям сильного пола;
50 лет для женщин.

По окончании 2017 года, согласно заявлению Минтруда установлено, что пенсионный возраст и трудовой стаж повышаться в ближайшее время не будут.

Назначение пенсионных выплат

Основные проблемы, как правило, возникают при изучении записей, осуществленных в трудовой книжке. Чтобы их не допустить, то рекомендуется выполнить следующие действия:

Подойти на прием к специалисту в ПФР и показать ему записи в книжке заблаговременно.
Работник ПФР должен показать такие записи, которые не подойдут либо окажутся под сомнением.
Необходимо подготовить справки из архива, если необходимо подтверждение.
Лучше всего справки заказать ранее, чтобы после время не было упущено.
Не исключено, что сроки работы могут быть восстановлены лишь в судебном порядке, при этом надо учесть, что время тоже в этом случае потребуется.

Какие виды пенсионных выплат предусмотрены

Назначение пенсионных выплат регулируется государством.

Пенсии бывают следующих видов:

На выслугу лет для государственных служащих, космонавтов, пилотов и военнообязанным.
По достижению пенсионного возраста гражданам, пострадавшим при ликвидации аварийной ситуации в Чернобыле.
При установлении инвалидности по результатам пребывания в Чернобыле.
Если кормилец покинул этот мир.
Для инвалидов всех групп, в том числе детям-инвалидам назначается выплата социальной пенсии.
Гражданам, имеющим неполный трудовой стаж, назначаются социальные пенсионные выплаты.

Длительность трудовой деятельности никаким образом не сказывается на назначение пенсий, общие требования предъявляются только к общему стажу работы, отличие в зависимости от категорий, к которым относятся граждане. Размер пенсионных начислений с каждым годом увеличивается процедурой индексирования.

О проблеме повышения пенсионного возраста в следующем видео:

Апр 6, 2018 Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

До 2015 года для начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых гражданам необходимо было иметь пять лет страхового стажа минимум. Начиная с 2015 года правила ужесточаются: понятие «трудовая пенсия» как таковое перестало существовать, а стаж трудовой деятельности заменили пенсионными баллами.

Минимальный стаж для пенсии в России в 2017 году

Действующая система начисления обязывает будущих пенсионеров внимательней относиться к ужесточению правил расчета минимального стажа для назначения пенсионных выплат, поскольку уже начиная с января 2015 года стаж для их получения увеличился до 6 лет.

В 2017 году период обозначен в 8 лет и продолжает поэтапно расти на один год на протяжении десяти лет, то есть в 2025 году он будет составлять 15 лет. Право на начисление минимального пенсионного пособия человек получит в том случае, если отработал нужное количество лет к моменту выхода на заслуженный отдых. Для тех, кто вышел на пенсию в 2017 году, эта цифра составляет восемь лет официального трудоустройства.

Сумма будущих пенсионных выплат зависит от нескольких факторов:

размера оплаты труда (зарплаты), начисляемой гражданину официально, то есть с которой осуществлялись отчисления в ПФ;
выбора пенсионером варианта обеспечения;
возраста, когда человек вышел на заслуженный отдых;
длительности наработанного страхового стажа.

Несмотря на новшества, пенсионный возраст выхода на пенсию на январь 2017 года остался прежним: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Изменения коснулись лишь госслужащих: для этой категории работающих граждан возраст выхода на пенсию для женской половины населения составит 63 года и 65 лет для мужчин соответственно, а стаж службы должен быть не меньше 20 лет. Эти нововведения также будут внедряться постепенно.

Поскольку сумма пенсии привязана к размеру официально получаемой зарплаты за весь период трудовой деятельности, наличию страхового стажа и времени выхода на заслуженный отдых, общий принцип можно описать так: чем выше оплата труда и больше наработанный страховой стаж, тем ощутимее будет ожидаемая пенсия.

Что засчитывается в минимальный стаж для начисления пенсии?

По новым установленным правилам при оформлении пенсии по старости учитывается страховой стаж, включающий длительность этапов трудовой деятельности будущего пенсионера и других нетрудовых этапов, на протяжении которых работодателем производились отчисления в ПФР.

Кроме подтвержденной трудовой деятельности, в стаж для оплаты пенсионного пособия учитываются некоторые периоды, также документально зафиксированные, на протяжении которых человек не трудился и взносы в ПФР не оплачивал:

нахождение на военной службе и обучение в ВУЗах МВД;
период нахождения в Центре занятости и получения пособия по безработице;
невозможность ведения трудовой деятельности в связи с уходом за детьми от 3-х до 6-ти лет (но не более полутора лет на каждого малыша);
время ухода за нетрудоспособным гражданином;
период проживания супруги военнослужащего, работника консульских учреждений, если нет возможности трудоустройства;
время пребывания невинно осужденных в местах лишения свободы (в случае, если невиновность лица доказана);
общественная деятельность, за которую граждане получают оплату.

Не учитывается период обучения в ВУЗе: правительство считает, что получивший высокую квалификацию выпускник наверстает упущенное благодаря трудовой деятельности. Подробнее о трудовом стаже и обучении - .

Все обозначенные периоды могут быть засчитаны в общий страховой стаж при условии, если человек до указанного события официально трудился, за него регулярно оплачивались пенсионные взносы и после вынужденной нетрудоспособности он вновь вернулся к трудовой деятельности.

Как формируется размер пенсии с использованием страхового коэффициента?

До последних изменений в законодательстве пенсионный капитал работника формировался в рублях и проходил ежегодную индексацию. По новым правилам трудящемуся насчитывают страховые баллы (коэффициент) – своеобразная «валюта», которая при начислении пенсии индексируется в рубли. Количество пенсионных баллов рассчитывается, исходя из суммы всех оплаченных страховых взносов, вносимых работодателем в ПФ за сотрудника.

Размер заработка напрямую влияет на сумму отчислений: при минимальной зарплате человек получит всего один балл в год, а чтобы заработать более-менее приличное пенсионное пособие, человек должен заработать в 2017 году 11,5 балла. Показатель увеличивается постепенно из года в год и к 2025 году уже составит 30 баллов.

Соответственно, чем выше официальная (белая) зарплата граждан, тем больше шансов получить на старости лет достойное содержание. На официальном сайте ПФР можно узнать количество баллов и время уже имеющегося стажа.

Такие нововведения рассчитаны на выведение из тени части бизнеса и стимулирование работодателей ценить труд своих работников и выплачивать им официальную зарплату.

Как увеличить стаж, если при выходе на пенсию его не достаточно?

Действующее законодательство дает право гражданам увеличить недостающий страховой стаж таким образом:

доплачивать страховые взносы самостоятельно как за себя лично, так и за члена своей семьи (например, если один из супругов вынужденно не работает), увеличивая при этом страховой стаж и количество баллов до нужного размера;
«купить» недостающую часть страхового стажа, подав в ПФ соответствующее заявление, после чего будет назначена сумма регулярных платежей;
, после чего начисляется надбавка к пенсии, соответственно, и ежегодные баллы – 1,8 в год (это может сделать как родственник, так и любой другой).

Если по каким либо причинам на момент выхода на пенсию человек не набрал нужное количество балов и необходимый минимальный стаж, он вправе рассчитывать на получение социальной пенсии, хотя размер выплат достаточно скромен, до прожиточного минимума она добавляется благодаря региональным надбавкам.

Неприятный момент заключается в том, что получить «социалку» можно только по достижении женщинами 60 лет, а мужчинами – 65.

Граждане, которые при выходе на пенсию не добрали нужного количества страхового стажа и баллов, имеют право на выплату социальной помощи государства. Если есть силы и желание, можно продолжать работать дальше, постепенно увеличивая стаж. При этом необходимо понимать, что работающим пенсионерам социальное обеспечение не начисляется.

Кроме того, чтобы получать социальную пенсию, нужно постоянно проживать на территории России, при выезде за ее пределы на ПМЖ выплаты прекращаются. Сумма социальной пенсии должна быть не менее установленного прожиточного минимума. Все пенсионные выплаты ежегодно индексируются.

Для большинства граждан пожилого возраста пенсия – это самый главный, а часто и единственный источник дохода. Чтобы получить достойное обеспечение по старости, позаботиться об этом нужно смолоду, соблюдая все условия накопления минимального страхового стажа и нужного количества баллов.

Законодательством РФ уже давно предусмотрено множество государственных гарантий. Среди них стоит выделить обеспечение престарелого населения пенсионным содержанием. При этом размер будущих выплат напрямую зависит от величины заработной платы, получаемой в период трудового возраста, а также от того, сколько составляет трудовой стаж. Что делать, если человек официально не работал? Предусмотрена ли пенсия по старости без трудового стажа?

Основные виды пенсии

Чтобы ответить на вопрос, какая пенсия по старости без трудового стажа начисляется, необходимо рассмотреть основные разновидности подобной выплаты. На данный момент существует два типа:

страховая;
социальная.

В последнем случае гражданам осуществляется начисление пенсии по старости без трудового стажа. Пенсионер может претендовать только на социальные выплаты. При этом размер пенсии минимален. Если же гражданин страны официально был трудоустроен, то ему начисляют страховую пенсию. Ее размер зависит от стажа. Чтобы получить такой тип пенсии в РФ, необходимо проработать не менее 7 лет.

Что входит в стаж

Чтобы разобраться, какая будет выплачиваться пенсия по старости без трудового стажа или все же страховая, стоит уточнить, что именно входит в стаж. В него входит:

период поиска работы при условии, что гражданин состоял на учете в таком учреждении, как Служба занятости;
у женщин период материнства, который составляет на каждого ребенка 1,5 года, но не превышает 6 лет;
военная срочная служба у мужчин;
уход за престарелыми либо недееспособными родственниками, возраст которых составляет не менее 80 лет;
для реабилитированных лиц учитывается время лишения свободы.

Стоит отметить, что планируется увеличить минимальный стаж. Чтобы получить страховую пенсию, необходимо будет отработать более 15 лет. Министерство труда рекомендует устраиваться в государственные учреждения на постоянную основу. Ведь страховая пенсия выше, чем пенсия по старости без трудового стажа.

В некоторых случаях нет возможности устроиться официально. Попав в такую ситуацию, граждане могут рассчитывать на социальную пенсию. Для этого требуется ряд документов.

Пенсионный возраст

Граждане, которым положена пенсия по старости, можно разделить на несколько категорий:

женщины, достигшие 60 лет, и мужчины в возрасте 65 лет, имеющие паспорт гражданина РФ;
те, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет российского гражданства, прожившие 15 лет на территории страны;
женщины в возрасте 50 лет и мужчины, достигшие возраста 55 лет, являющиеся представителями коренного населения Севера, проживающие на исторической родине до пенсионного возраста.

Когда назначается социальная пенсия?

Пенсия по старости без трудового стажа была предусмотрена для тех, кто по каким-либо причинам не смог заработать стаж для страховых выплат. К такой категории относятся нетрудоспособные лица, а также те, кто оказался в тяжелой жизненной ситуации. Конечно, получить такую пенсию могут и те, кто полностью дееспособен, но стажа не имеет. На поддержку государства могут рассчитывать и те, кто на протяжении многих лет работал на частные компании, не оформляя при этом официального договора. Пенсия начинает начисляться по достижении определенного возраста.

Какие условия должны быть соблюдены

Чтобы получить минимальную пенсию по старости без трудового стажа, требуется соблюдение следующих условий:

пенсионер должен иметь гражданство Российской Федерации или же проживать на ее территории в течение 15 лет;
чтобы получить пенсию по старости без трудового стажа, возраст гражданина должен составлять для женщин 60 лет, а для мужчин - 65.

Стоит отметить, что социальные выплаты назначаются на 5 лет позже страховых. Однако существуют и исключения. Например, тем, кто проживает на Крайнем Севере, где условия жизни суровые, пенсию назначают для мужчин с 55 лет, а женщинам - с 50.

Сочетание с другими выплатами

Если при выборе нескольких пенсий социальная более выгодна, то гражданин может выбрать ее. К тому же такую пенсию можно получить одновременно с другими выплатами по потере кормильца. Она относится к социальной пенсии, если:

гражданин является женой либо родителем военнослужащего, погибшего в условиях боевых действий;
гражданин получил право на такую социальную пенсию, так как является членом семьи, которая пострадала в результате аварии на ЧАЭС или же при ликвидации последствий этой катастрофы;
гражданин является членом семьи погибшего космонавта.

Стоит учесть, что выплаты по инвалидности прекращаются в день назначения выплаты по старости. Нельзя одновременно получать пенсии этих видов.

Сбор документов

Для назначения социальной пенсии рекомендуется обратиться в отдел Пенсионного фонда, который занимается обслуживанием каждого конкретного района. Когда будет собран весь пакет бумаг, можно обратиться к специалисту этой организации. Чтобы поучить пенсию по старости без трудового стажа в России, необходимо собрать следующий перечень документов:

паспорт или же документ, который его заменяет;
СНИЛС;
документ, подтверждающий гражданство или же справку, полученную в УФСМ, где указан период проживания гражданином в России;
трудовая книжка при условии, что она вообще была оформлена;
при необходимости стоит представить справку или же свидетельство, доказывающее принадлежность гражданина к народам Крайнего Севера.

Если положена выплата, связанная с потерей кормильца, то необходимо принести также бумаги, подтверждающие право на нее. Перечень документов зависит от вашего случая.

Доплаты и надбавки

Теперь вы знаете, как получить пенсию по старости без трудового стажа в Москве и других городах России. Стоит учесть, что лица пожилого возраста могут получить муниципальную надбавку. Для этого может потребоваться:

документы из медицинского учреждения, подтверждающие группу инвалидности;
документы о составе семьи.

Помимо этого, те граждане, которые получают пенсию по старости и не имеют трудового стажа, могут получить вспомогательные выплаты. Они помогают не только оплатить коммунальные услуги, но и иметь пожилому человеку достойный уровень жизни. Часть из таких доплат можно получить в Пенсионном фонде, а остальные - в учреждении социальной защиты.

Примерные размеры социальной пенсии

Размер пенсии по старости без трудового стажа зависит от многих факторов. В некоторых случаях выплаты могут быть скромными. Например, в тех случаях, когда гражданин не имеет достаточного трудового стажа, то ему назначают пенсию в размере 3 262 руб. При этом учитываются некоторые факторы:

Индексация, проводимая ежегодно. В начале каждого года, а точнее, в апреле, размер такой пенсии может быть пересчитан. Осуществляется это для того, чтобы государственная помощь не отставала от инфляции, а также от величины прожиточного минимума. К примеру, в 2017 году пенсия была пересчитана с коэффициентом 1,03. В результате этого средний размер выплаты стал составлять 8,6 тыс. руб.
Место жительства. На территории России имеются регионы, где пенсии и всевозможные пособия выплачиваются с повышенным коэффициентом. Конечно, при смене жительства привилегия теряется. Повышенная пенсия предусмотрена для тех, кто проживает за полярным кругом. При переезде в южные районы размер выплаты значительно уменьшается.
Пенсия по старости увеличивается, когда гражданину исполняется 80 лет, а также при наличии иждивенца.

Особенности начисления социальной пенсии

Иначе начисляется социальная пенсия для тех, кто получал пособие по инвалидности. Новая государственная помощь не может быть меньше, чем получал гражданин до пенсионного возраста. Чаще всего размер пенсии по старости соответствует размеру выплаты по инвалидности за последний период ее получения.

Случаются и непредвиденные ситуации. Нередко бывает, что после перерасчета социальная пенсия получается меньше, чем прожиточный минимум. В подобных случаях гражданин может претендовать на пособие, предназначенное специально для неработающих пожилых людей. Назначает такую доплату учреждение социальной защиты. При устройстве пенсионера на работу прекращается выплата подобной помощи. О трудоустройстве гражданин должен оповестить специалистов Пенсионного фонда или по социальной защите населения.

Когда в социальной пенсии могут отказать

В некоторых случаях гражданину могут отказать в выплате социальной пенсии. Право на нее утрачивается при:

переезде за пределы Российской Федерации на постоянное место жительство;
при получении еще одного гражданства;
возобновления либо начала трудовой деятельности;
если деньги остаются невостребованными в течение полугода.

Малые народы Крайнего Севера не могут потерять статус нетрудоспособности. Даже если гражданин начинает работать в пожилом возрасте, он имеет полное право получать социальные государственные выплаты по старости.

Если социальная пенсия остается невостребованной в течение полугода, то ее выплата на такой же срок временно приостанавливается. Полная же отмена подобной государственной помощи происходит, если пенсионер не подавал заявления на возобновление выплаты.

Изменения в начислении пенсий

В 2017 году были введены некоторые изменения в процессе начисления пенсий, а некоторые еще планируются. В целом же за этот период должна произойти следующая реформа:

увеличение пенсионного возраста и его последующее выравнивание до 65 лет и для мужчин, и для женщин;
рост для работников бюджетных организаций необходимого значения трудового стажа, особенно для врачей и учителей;
единственный тариф соцстрахования, определение которого осуществляется исходя из размера заработка;
исключение из норм законодательства накопительной пенсии, чтобы гражданин мог сам решить, нужна она ему или нет;
уменьшение индексации всех выплат;
устранение некоторых выплат для той категории пенсионеров, которые еще работают;
отмена досрочного выхода на пенсию для тех, кто работает на предприятия во вредных условиях.

Все эти пенсионные реформы планируется совершить в течение 2017 года. Некоторые из них уже введены и действуют.